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Le dispositif doctorant-conseil Le dispositif doctorant-conseil

Rencontre du 25 novembre 2008 à GuyancourtRencontre du 25 novembre 2008 à Guyancourt

Isabelle NicolaïIsabelle Nicolaï

Coordinatrice FormationCoordinatrice Formation

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Le dispositif doctorant-conseil

• Lancé à l’automne 2007 au niveau national, le dispositif des doctorants-conseil a pour ambition de permettre aux doctorants et au monde de l’entreprise de mieux se connaître.

• 500 supports distribués en 2007-2008

• 500 supports renouvelés en 2008-2009

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Doctorant

Entreprise

UniversitéGrande école

Doctorant-conseil

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Dispositif destiné aux entreprises au sens large, c’est-à-dire :

• grands groupes, PME, PMI, TPE,

• collectivités territoriales,

• administrations,

• associations…

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• Pour les entreprises, ces missions permettent de bénéficier des compétences d’un doctorant pour répondre à un besoin ponctuel non satisfait en interne; d’utiliser – ou découvrir – les compétences des jeunes chercheurs; de repérer de futurs collaborateurs; de nouer des liens avec les établissements d’enseignement supérieur …

• Pour les établissements, ce dispositif favorise les liens avec le tissu socio-économique, en découvrant des partenaires potentiels pour des collaborations plus longues et en valorisant les compétences de ses personnels et étudiants ...

• Pour les doctorants, ces missions mettent à l’épreuve leurs compétences dans un contexte industriel, ce qui permet d’enrichir leur expérience et d'alimenter leur réflexion sur leur orientation professionnelle ...

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Quelles missions ?• Audit et conseils méthodologiques, scientifiques

et techniques• Veille prospective• Analyse de marché• Etude de faisabilité• Recherche et analyse documentaires• Formation de votre personnel et de vos clients• Prospection des marchés• Optimisation des process• Accompagnement de projet• Etude de brevets• Conseil et expertise en management …

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• La durée : 32 jours maximum par an

• Le rythme et l’intitulé se définissent avec le doctorant, son laboratoire et l’entreprise.

• Il n’existe pas nécessairement de lien direct avec le sujet de thèse du doctorant

Très compétitif, le coût est fixé par chaque établissement d’enseignement supérieur en fonction de la nature des missions

Base de € 172HT/jour (salaire du doctorant)+ frais de gestion et de fonctionnement+ TVA (19,6%) – hors frais de déplacement

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Une convention tripartite signée entre l’entreprise, le doctorant et son établissement définit la mission et ses modalités d’application :

• fixe les conditions matérielles et financières,• comporte les clauses de confidentialité,• précise le cadre de la propriété intellectuelle des

résultats

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L’établissement d’enseignement supérieur :

1.emploie le doctorant,

2.établit la convention,

3. facture la prestation à l’entreprise.

Selon la définition de la mission, l’entreprise peut bénéficier du Crédit Impôt Recherche et d’aides financières locales, régionales ou institutionnelles.

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Points forts du dispositif• Expertise de haut niveau proposée pour les entreprises• Dispositif attractif pour les doctorants et les laboratoires• Professionnalisation et valorisation (notamment PME/PMI) du

doctorat• Opportunités professionnelles pour les futurs docteurs• Renforcement des partenariats industriels et de la recherche

collaborative

Points faibles• Dispositif insuffisamment connu des organismes d'accueil

notamment les PME/PMI• Vivier des candidats potentiels réduit du fait de l’obligation

d’avoir un 1er financement sur 36 mois• Adhésion et mobilisation des directeurs de thèse au dispositif.• Variété des situations de MDC sur la France

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Quelques exemples de mission (DGES,2008)

Déjà mises en œuvre• Création de logiciels dans différents contextes technologiques (PME)

32 j• Valorisation de ses produits et services (PME - Chimie des polymères)

20j• Adaptation de modèles mathématiques associés à des dispositifs de

caractérisation thermique (PME - Ingénierie) 32 j• Etudes et simulations électromagnétiques 3D (Start-up - TIC) 32 j• Collection, préparation d’échantillons et analyse des résultats (Labo

privé - Génétique)

Conventions en cours de signature• Formation personnel soignant ( Maison de retraite médicalisée) 32 j• Conseil en traitement automatique des langues pour la correction

orthographique et grammaticale (PME – Informatique ) 32 j

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Pour déposer une mission :1. Il vous suffit de remplir la fiche « offre de

mission doctorant-conseil» disponible sur notre site internet,

2. la retourner à l’un des contact d’UniverSud Paris

Votre offre sera ensuite diffusée à nos 6 établissements membres :

• Ecole Centrale Paris• Ecole Normale Supérieure de Cachan• Ecole Supérieure d’Electricité – Supélec• Université d’Evry-Val-d’Essonne• Université Paris-Sud 11• Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelinesqui vous présenteront des doctorants potentiels pour

réaliser efficacement votre mission

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Le doctorant-conseil : un dispositif gagnant-gagnant

http://www.universud-paris.fr/Rubrique doctorant-conseil

Contacts : [email protected]

[email protected]

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Le doctorant-conseil : un dispositif gagnant-gagnant

Référents établissements :

[email protected]@ens-cachan.fr

[email protected]@univ-evry.fr

[email protected]@uvsq.fr

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