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CHU_ Hôpitaux de Rouen - page 1
Certification V2014
Le patient traceur
17/02/2015
« Le patient au cœur de la méthode »
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Enjeux
Une nouvelle approche pour l'amélioration de la qualité des soins (qualité,
sécurité, satisfaction du patient, efficience)
Une priorité nationale pour l'évolution du système de santé
Une problématique essentielle pour les établissements de santé :
optimisation du parcours intra hospitalier, interface avec la prise en charge
extrahospitalière
Objectif
Faire levier sur la structuration des parcours au sein des
établissements de santé
Parcours intra hospitalier
Gestion des interfaces amont et aval de l'hospitalisation
Nouveauté
La méthode prend en compte l’expérience du patient et/ou de ses proches
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Méthode du « Patient traceur » : objectif
Extrait du trimestriel d’information des établissements de santé,
N°5, Avril – juin 2012, HAS :
« L’objectif est d’évaluer au travers de l’expérience de soins d’un patient les
modalités de sa prise en charge et donc les processus et les organisations
qui s’y rattachent. Cette méthode place le regard des experts-visiteurs au
cœur des parcours de soins, au contact des équipes au sein des unités de
soins.
Elle complète les audits de processus ou conduit à en réaliser à partir des
constats effectués. »
Elle n'est pas une évaluation de la
pertinence de la stratégie
diagnostique et thérapeutique
du patient
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Choix des parcours « Patient traceur »
Extrait du trimestriel d’information des établissements de
santé, N°5, Avril – juin 2012, HAS :
– « La mise en œuvre de cette méthode implique la sélection de patients dont le
parcours clinique constituera la base de l’observation.
– Le choix repose sur un processus de sélection/ priorisation fondé sur l’analyse du profil
de risque de l’établissement qui définit des sujets (thématiques, secteurs, unités,
activités, populations) prioritaires à investiguer »
– Il dépend des objectifs de visite définis pouvant orienter le choix vers une pathologie
ou une activité à appréhender, une population (personnes âgées, enfants-adolescents,
etc.) ou un mode d’entrée (urgence, hospitalisation ambulatoire, etc.).
– Le choix se porte plus volontiers sur un patient dont la situation clinique s’avère
complexe, ayant de ce fait connu différents modes de prise en charge et étant plutôt
proche de sa sortie d’hospitalisation. Ainsi l’investigation permettra d’analyser un
grand nombre de « points critiques ».
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Profil de risque de l’établissement Choix
des processus et patients-traceurs
Analyse des données disponibles :
• Projet d’établissement
• CPOM
• Politique qualité & gestion des risques
• VIPES
• Rapport de certification
• Synthèse des cotations
• Tableau de bord EPP
• Fiche Platines
• Données PMSI..
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Les parcours patients testés au CHRU
de LILLE
1. Adulte en Cancérologie : chimiothérapie
2. Enfant en réanimation pédiatrique
3. Adulte en chirurgie ambulatoire
4. Adulte en unité neurovasculaire ; AVC
5. Adulte aux Urgences
6. Urgences pédiatriques
7. Adulte aux urgences gynéco-obstétrique
8. Urgences adulte cardiologie,
9. Adulte, cancérologie en HAD
10. Adulte pneumologie
11. Adulte, chirurgie : cancer du sein
12. Adulte Ophtalmologie
en plus de 24 heures
13. Adulte, chirurgie ORL
14. Patient âgé : traumatologie / orthopédie
15. Hématologie ; greffe de moelle
16. Accouchement complexe (césarienne)
17. Accouchement sans complication
18. Adulte, chirurgie digestive
19. Adulte, Prostatectomie transurétrale
20. Adulte Néphrologie : dialyse en centre
lourd
21. Patient âgé, médecine : polypathologie
court séjour
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Définir une
stratégie
Planifier et
accompagner
la mise en
œuvre
Réaliser le
bilan annuel
Ajuster la
stratégie
Étapes
Éléments
de
méthode
Décision de
développer la
méthode PT =
objectif
opérationnel pour
développer la
culture d’équipe
QSS en lien avec
le DPC / contrats
de pôle / projets
de services /
projets
transversaux
CRUQPEC
Associée à /
consultée sur la
sélection des PT
- Plus d’un PT / an
/ unité (dynamique
routinière)
- Définir les profils
PT :
fréquence de la
PEC,
Risques
(activités,
populations,
activité
débutante…)
Priorité de
santé publique
EI, pratiques
non harmonisées
Contenu :
- Nombre de PT
réalisés par unité
- Profils des PT
réalisés
- Participation des
professionnels
(nombre et
fonction)
- PAQSS équipes
mis en œuvre +
mesure d’impacts
Cf Annexe 9
Problématiques
graves et
récurrentes à
intégrer dans la
PAQSS
institutionnel
Ajuster la
stratégie (liens
avec les EI, les
indicateurs du
PMSI …, choix des
référentiels,
formation,
communication,
liens avec les
programmes
d’EPP, audit,
indicateurs, …)
Objectifs
Décider de
déployer la
méthode PT dans
la politique
institutionnelle
d’AQSS
Définir
l’organisation, les
rôles et
responsabilités
Instance en
charge de la QSS
/ CME
- Organise la
formation
- Planifie
- Coordonne
- Organise les
actions de
communication
- Suit la mise en
œuvre
Faire le bilan
Intégrer les
actions
d’amélioration
dans le PAQSS
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Mobiliser les
acteurs et
planifier
Mettre en
œuvre la
méthode
Réaliser le
bilan, valoriser
et
communiquer
Ajuster
l’organisation
de la mise en
œuvre Étapes
Éléments
de
méthode
Animateur
- Extérieur à l’équipe de soins,
- Reconnu par ses pairs,
Équipe :
- Tous les acteurs impliqués dans la prise en charge du patient (unité,
amont, interfaces)
- Présence de tous pas nécessaire pendant toute l’évaluation
- Présence du médecin référent du patient indispensable
Prévoir 2 à 3 heures
- Rencontre du patient , +
- Analyse avec l’équipe, +
- Synthèse, +
- Définition des actions d’amélioration
Mise en œuvre dans son unité de soins
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Mobiliser les
acteurs et
planifier
Mettre en
œuvre la
méthode
Réaliser le
bilan, valoriser
et
communiquer
Ajuster
l’organisation
de la mise en
œuvre Étapes
Éléments
de
méthode
Étape 1 : Préparation
- Choix du patient traceur
- Choix du référentiel
Étape 2 : Rencontre du patient +/- ses Proches
Étape 3 : Analyse avec l’équipe
Étape 4 : Synthèse
Étape 5 : Définition des actions d’amélioration et du plan d’action
Étape 6 : Mise en œuvre et suivi du plan d’actions
Étape 7 : Traçabilité et l’archivage
Mise en œuvre dans son unité de soins
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Mobiliser les
acteurs et
planifier
Mettre en
œuvre la
méthode
Réaliser le
bilan, valoriser
et
communiquer
Ajuster
l’organisation
de la mise en
œuvre Étapes
Éléments
de
méthode
ETAPE 1 : Préparation
Choix du patient traceur:
- La veille ou le jour même
- Selon les critères de sélection (pathologie, population, complications,
actes à risques, activité à risques…)
- Profil complexe
- Proche de la sortie
- Accord du Médecin référent du patient
ETAPE 2 : Rencontre du patient
- Si consentant ou consentement de ses ayants-droits
- +/- ses Proches si accord du patient
Mise en œuvre dans son unité de soins
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Mise en œuvre dans son unité de soins
(un exemple)
Rencontrer le patient
recueillir le ressenti du patient sur sa prise en charge,
évaluer les éléments factuels,
Information et recueil du consentement ;
en amont de l’entretien,
remise de deux brochures explicatives contenant le formulaire de consentement
Une sera conservée par le patient
La seconde sera à remettre signée à l’équipe
→ Par un membre de l’équipe
Entretien :
durée : 20 à 30min,
dès lors que l’état de santé du patient le permet,
suite au consentement du patient,
selon une grille d’entretien patient et/ou entourage préétablie.
→ Par un membre de l’équipe (médecin ou non médecin)
ou une personne extérieure à l’équipe
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Rencontre
du patient
+/- proches
Mise en œuvre dans son unité de soins
Annexe 3 du guide : exemple de questions
Annexe 4 : Grille d’entretien (Équipe, Patient)
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Mobiliser les
acteurs et
planifier
Mettre en
œuvre la
méthode
Réaliser le
bilan, valoriser
et
communiquer
Ajuster
l’organisation
de la mise en
œuvre Étapes
Éléments
de
méthode
ETAPE 3 : Analyse avec l’équipe :
- Utilisation d’une trame d’entretien (Annexe 4 du guide)
- Le dossier du patient = fil conducteur
- Présentation par le médecin référent du patient : motif
hospitalisation, provenance, date d’arrivée, différentes unités,
devenir prévu (Anonyme si présence d’une personne extérieure à
l’équipe de soins)
- Analyse avec l’équipe par étape : accueil, phase diagnostique, phase
thérapeutique, évaluation continue, préparation de la sortie /
transfert, analyse des interfaces et de la continuité
- Restitution de l’entretien avec le patient
ETAPE 4 : Synthèse :
- Points positifs : valorisation des acquis, des bonnes pratiques
- Synthèse des écarts pratiques réelles / pratiques recommandées
- Hiérarchisation des dysfonctionnements,
-Décision d’une analyse des causes profondes le cas échéant,
information du patient en cas de dommages liés aux soins
Mise en œuvre dans son unité de soins
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Fiche de
synthèse
(Annexe 6 du
guide)
Mise en œuvre dans son unité de soins
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Mobiliser les
acteurs et
planifier
Mettre en
œuvre la
méthode
Réaliser le
bilan, valoriser
et
communiquer
Ajuster
l’organisation
de la mise en
œuvre Étapes
Éléments
de
méthode
ETAPE 5 : Définition des actions d’amélioration et du plan d’actions
Mise en œuvre dans son unité de soins
• Par l’équipe
(consensus)
• Priorisées selon une
méthodologie définie
• 1 responsable par
action
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Mobiliser les
acteurs et
planifier
Mettre en
œuvre la
méthode
Réaliser le
bilan, valoriser
et
communiquer
Ajuster
l’organisation
de la mise en
œuvre Étapes
Éléments
de
méthode
ETAPE 6 : Mise en œuvre et suivi du plan d’actions
ETAPE 7 : Assurer la traçabilité et l’archivage
Mise en œuvre dans son unité de soins
• Fiches de synthèse + plan d’actions centralisés.
• Plans d’actions intégrés dans le PAQSS institutionnel
• Mesure de l’efficacité du plan d’actions :
• sur un nouveau patient traceur, ou
• Suivi d’indicateurs, ou
• Audit clinique ciblé, …
• Documents anonymisés
• Archivés avec les documents qualité de même type (rapport d’audit,
EPP, RMM…), pas dans le dossier du patient)
• Ne pas oublier les fiches d’émargement (valorisation du DPC pour le
participants concernés).
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Mobiliser les
acteurs et
planifier
Mettre en
œuvre la
méthode
Réaliser le
bilan, valoriser
et
communiquer
Ajuster
l’organisation
de la mise en
œuvre Étapes
Éléments
de
méthode
Mise en œuvre dans son unité de soins
Contenu :
- Nombre de PT réalisés par unité / service / secteur
- Profils des PT réalisés
- Participation des professionnels (nombre et fonction)
- PAQSS équipes mis en œuvre et impact
Communiquer, valoriser :
- Staffs retour d’information des professionnels
- Revues de direction / instances
- Affichage
- Journées institutionnelles
- Publications (REX)
Bilan
établissement
PT
Bilan global
EPP
Bilan global
QGDR et
PAQSS associé
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Mobiliser les
acteurs et
planifier
Mettre en
œuvre la
méthode
Réaliser le
bilan, valoriser
et
communiquer
Ajuster
l’organisation
de la mise en
œuvre Étapes
Éléments
de
méthode
Ajuster la stratégie pour l’année suivante :
- Choix des profils de patients-traceurs
- Formation,
- Communication,
- Liens avec les programmes d’EPP, audit, indicateurs, …
Mise en œuvre dans son unité de soins
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ETAPES
-Admission et accueil du patient et de son
entourage
-Séjour du patient
-Sortie du patient
-Thématiques transversales
Droits du patient
Fin de vie
Continuité et coordination des soins
Urgence vitale
Gestion des données du patient
Gestion des EIAS
Démarches EPP
Environnement
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Le risque infectieux
A noter que les secteurs à
risque comme
les blocs opératoires,
les salles de naissance,
les endoscopies,
la radiologie
interventionnelle, et
la médecine nucléaire
seront particulièrement
regardés.
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Le risque infectieux
Questions
- Le patient a-t-il été informé à
toutes les étapes de sa prise en
charge?
- Evaluation des risques et
notamment du risque ATNC
- Retrouve-t-on le CR, la check list si
applicable, la fiche de liaison entre
secteur d’endoscopie et service
clinique?
- Retrouve-t-on la traçabilité de l’acte,
du nettoyage, de la désinfection , du
stockage?
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Le risque infectieux
Questions -Les éléments suivants sont-ils
réalisés et tracés dans le dossier du
patient?
-…Modalités de préparation du
patient dans le service (douche
et préparation cutanée..)…
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Le risque infectieux
Questions -L’information donnée au patient
et à l’entourage en cas
d’isolement est-elle réalisée et
tracée?
-Les procédures et protocoles
sont-ils appliqués (hygiène des
locaux, hygiène des mains,
précautions standard…)
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Conclusion
Nouvelle méthode d’ EPP
Evaluer de façon rétrospective, le déroulement de la prise en
charge d’un patient hospitalisé au moment de la visite et proche
de la sortie.
Afin d’analyser les interfaces et les collaborations
interprofessionnelles
Méthode qui prend en compte l’expérience du patient et ses
proches
C’est un regard et une analyse de l’équipe sur ses propres
pratiques qui permettent de développer une culture partagée
qualité/sécurité