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    N490 50 anne

    Janvier 2013

    Tableau de bord

    2 4

    I. Inflation II. SMIC et MG bruts III. Plafond Scurit sociale IV. Crdit dimpt sur les cotisations syndicales

    2 3 4 4

    Conventions et accords 5 24 Accords de branche

    - Mtallurgie Barmes territoriaux : 01, 22, 28, Midi-Pyrnes, 57, 67, 73, 18, 33-40.

    - Services de lautomobile : Salaires minima pour 2013

    Accords dentreprise

    - BULL : Accord de groupe sur lgalit professionnelle entre les hommes et les femmes.

    5 17

    5 14

    15 17

    18 24

    Etudes

    - Loi de financement de la scurit sociale pour 2013 : les mesures retenir.

    - Bilan de la ngociation collective dentreprise dans la mtallurgie en 2011

    - Calcul des budgets du CE : limportant, cest la base !

    25 34

    25 26

    27 31

    32 34

  • FEDERATION CONFEDEREE FORCE O UVRIERE DE LA MET ALLURGIE

    La voix du mtallurgiste / janvier 2013

    2

    I - Inflation

    Les informations qui vous sont prsentes ci-dessous sont les dernires donnes

    communiques par lINSEE. Le dcalage entre la date des derniers chiffres et la date de

    parution correspond au temps ncessaire lINSEE pour collecter puis communiquer les

    chiffres.

    Lindice des prix la consommation de lensemble des mnages en France (Mtropole et

    dpartements dOutre-mer) a recul de 0,2% en novembre 2012. En glissement annuel,

    linflation atteint 1,4%.

    TABLEAU DE BORD

  • FEDERATION CONFEDEREE FORCE O UVRIERE DE LA MET ALLURGIE

    La voix du mtallurgiste / janvier 2013

    3

    II SMIC et minimum garanti (MG) bruts

    SMIC MG

    Augmentation Taux horaire Rmunration

    mensuelle minimale

    pour 151,67h

    Taux horaire

    Juillet 2001 4,05 % 43,72 F 6.631,01 F 19,11 F

    Janvier 2002 4,12 % 6,67 1.011,64 2,91

    Juillet 2002 2,40 % 6,83 1.035,91 2,95

    Juillet 2003 5,27 % 7,19 1.090,51 3,00

    Juillet 2004 5,80 % 7,61 1.154,21 3,06

    Juillet 2005 5,50 % 8,03 1.217,91 3,11

    Juillet 2006 3,00 % 8,27 1.254,31 3,17

    Juillet 2007 2,10 % 8,44 1.280,07 3,21

    Mai 2008 2,30 % 8,63 1.308,83 3,28

    Juillet 2008 0,90 % 8,71 1.321,02 3,31

    Juillet 2009 1,30 % 8,82 1.337,70 3,31

    Janvier 2010 0,50 % 8,86 1.343,77 3,31

    Janvier 2011 1,6 % 9,00 1.365,00 3,36

    Dcembre 2011 2,1 % 9,19 1.393,85 3,43

    Janvier 2012 0,3 % 9,22 1.398,37 3,44

    Juillet 2012 2 % 9,40 1 425,67 3,49

    Janvier 2013 0,3 % 9,43 1 430,25 1 3,49

    La revalorisation du SMIC pour 2013 est de +0,3%, soit un taux horaire qui passe de brut 9,40

    euros 9,43 euros, et un montant mensuel de 1.425,67 euros 1.430,22 euros, ce qui

    correspond une augmentation d'environ 3 euros nets mensuel pour un salari temps plein.

    Depuis mai, le coup de pouce s'lve 0,6%. Le gouvernement s'est ainsi content d'une

    stricte application des mcanismes lgaux.

    Les revendications de FO ont toutefois t entendues concernant le renouvellement des

    membres du groupe d'experts dont le mandat arrive chance. Les prochains membres

    reprsenteront une plus grande diversit de courants de pense conomique et une dimension

    plus sociale, aux dires du Ministre du Travail, sera intgre.

    Par ailleurs, les indices sur lesquels se fondent la revalorisation du SMIC seront plus adapts

    avec une meilleure prise en considration du poids du logement et de l'nergie dans le budget

    des mnages modestes, en prenant en considration l'inflation au regard des mnages des 1er

    et 2me dciles, qui sont les plus modestes.

    La prise en compte de l'volution des gains de pouvoir d'achat sera par ailleurs largie aux

    employs, en prenant en considration le SHBOE (salaire horaire de base ouvrier et employ)

    et non plus uniquement le SHBO.

    1 Sur la base de 151,67 heures. Si lon prend la base taux horaire x 35 h x (52/12), cela fait 1 430,22 .

  • FEDERATION CONFEDEREE FORCE O UVRIERE DE LA MET ALLURGIE

    La voix du mtallurgiste / janvier 2013

    4

    Quant la croissance, pas d'indexation automatique annonce, ce qui en priode de rcession

    se traduirait par une diminution du SMIC. Elle servira uniquement d'lment dans le cadre du

    coup de pouce.

    III Plafond Scurit Sociale Plafond mensuel du 1

    er janvier au 31 dcembre 2013 : 3 086 bruts. Il a t augment de

    1,8% au 1er

    janvier 2013, contre une hausse de 2,9% en 2012. Le plafond annuel est de :

    37 032 bruts.

    IV Crdit dimpt sur les cotisations syndicales

    Le projet de loi de finances rectificative pour 2012 a t adopt dfinitivement par

    lAssemble nationale, en dernire lecture, dans la nuit du 19 au 20 dcembre dernier.

    Larticle 14 quinquies, issu dun amendement, prvoit un crdit d'impt sur la cotisation

    syndicale hauteur de 66% de son montant (dans la limite de 1% du total des revenus

    imposables). Ce crdit dimpt remplace le dispositif de rduction dimpt qui existait

    auparavant. Ainsi, mme les salaris non imposables pourront bnficier de cette mesure,

    en bnficiant du versement, par lEtat, de ce crdit. Cela permettra de rtablir une galit

    de traitement entre salaris.

    Cette mesure sera applicable, la publication de la loi, pour les revenus de lanne 2012.

  • FEDERATION CONFEDEREE FORCE O UVRIERE DE LA MET ALLURGIE

    La voix du mtallurgiste / janvier 2013

    5

    I ACCORDS DE BRANCHE

    METALLURGIE

    Barmes territoriaux

    CONVENTIONS ET ACCORDS

    Nous vous informons des derniers accords

    territoriaux reus par la Fdration. Merci de nous

    communiquer vos accords complets pour

    publication.

    Retrouvez tous les barmes sur notre site www.fo-

    metaux.org, rubrique Conventions et accords

    collectifs , puis Conventions et accords de

    branches , Conventions territoriales , en

    rentrant le numro de dpartement cherch dans le

    moteur de recherche.

    http://www.fo-metaux.org/http://www.fo-metaux.org/

  • FEDERATION CONFEDEREE FORCE O UVRIERE DE LA MET ALLURGIE

    La voix du mtallurgiste / janvier 2013

    6

    DPT AIN (01)

    CLASSIF. 2012

    VARIATION

    SUR

    LACCORD DE

    MARS 2012

    EN %

    140 16945 72,00 0,43%

    O1 16945 72,00 0,43%

    145 16945 72,00 0,43%

    O2 16945 72,00 0,43%

    155 16998 72,00 0,43%

    O3 16998 72,00 0,43%

    170 17064 0,00 0,00%

    P1 17064 0,00 0,00%

    180 17189 0,00 0,00%

    190 17314 0,00 0,00%

    P2 17314 0,00 0,00%

    215 17625 0,00 0,00%

    P3 17625 0,00 0,00%

    AM1 17625 0,00 0,00%

    225 17995 0,00 0,00%

    240 19155 0,00 0,00%

    TA1 19155 0,00 0,00%

    AM2 19155 0,00 0,00%

    255 20322 0,00 0,00%

    TA2 20322 0,00 0,00%

    AM3 20322 0,00 0,00%

    270 20981 0,00 0,00%

    TA3 20981 0,00 0,00%

    285 22397 0,00 0,00%

    TA4 22397 0,00 0,00%

    AM4 22397 0,00 0,00%

    305 23649 0,00 0,00%

    AM5 23649 0,00 0,00%

    335 25855 0,00 0,00%

    AM6 25855 0,00 0,00%

    365 28147 0,00 0,00%

    AM7 28147 0,00 0,00%

    395 30411 0,00 0,00%

    AM8 30411 0,00 0,00%

    Valeur Point 4,52

    Moyenne

    daugmentation

    des RAG

    Attention, il sagit dun avenant !

    0,08%

    (+3,66% en

    mars 2012)

    Date accord 29/11/2012

    Application

    RAG 01.01.2012

    Application

    point 01.03.2012

    Syndicats

    signataires FO CFTC CFE-CGC CFDT

  • FEDERATION CONFEDEREE FORCE O UVRIERE DE LA MET ALLURGIE

    La voix du mtallurgiste / janvier 2013

    7

    DPT COTES D'ARMOR (22)

    CLASSIF. 2012 VARIATION sur

    2011 EN %

    140 16990 390,00 2,35%

    O1 16990 390,00 2,35%

    145 17041 391,00 2,35%

    O2 17041 391,00 2,35%

    155 17195 395,00 2,35%

    O3 17195 395,00 2,35%

    170 17318 398,00 2,35%

    P1 17318 398,00 2,35%

    180 17454 401,00 2,35%

    190 17840 410,00 2,35%

    P2 17840 410,00 2,35%

    215 18330 421,00 2,35%

    P3 18330 421,00 2,35%

    AM1 18330 421,00 2,35%

    225 18512 425,00 2,35%

    240 19216 441,00 2,35%

    TA1 19216 441,00 2,35%

    AM2 19216 441,00 2,35%

    255 19936 458,00 2,35%

    TA2 19936 458,00 2,35%

    AM3 19936 458,00 2,35%

    270 21046 483,00 2,35%

    TA3 21046 483,00 2,35%

    285 22084 507,00 2,35%

    TA4 22084 507,00 2,35%

    AM4 22084 507,00 2,35%

    305 23477 539,00 2,35%

    AM5 23477 539,00 2,35%

    335 25563 587,00 2,35%

    AM6 25563 587,00 2,35%

    365 27794 638,00 2,35%

    AM7 27794 638,00 2,35%

    395 30037 690,00 2,35%

    AM8 30037 690,00 2,35%

    Valeur Point 4,54

    Moyenne

    daugmentation des

    RAG

    2,35%

    Date accord 15/10/2012

    Application RAG 1.01.12

    Application point 1.07.12

    Syndicats signataires CFE-CGC CFTC CFDT

  • FEDERATION CONFEDEREE FORCE O UVRIERE DE LA MET ALLURGIE

    La voix du mtallurgiste / janvier 2013

    8

    DPT EURE ET LOIR (28)

    CLASSIF. 2012

    VARIATION sur

    le premier accord

    de mars 2012

    EN %

    140 16945 145,00 0,86%

    O1 16990 137,00 0,81%

    145 16970 96,00 0,57%

    O2 17025 95,00 0,56%

    155 17000 54,00 0