Présentée par :

Pr . Fatou Sarr SOW

Maître de Conférences IFAN/Université Cheikh Anta Diop Directrice du Laboratoire Genre de l’IFAN/UCAD

ONU Femmes New York 12 mars 2013

Evolution des normes de genre et stéréotypes de genre au Sénégal et l’impact sur transformation des

relations de pouvoir entre hommes et femmes au Sénégal

CONTEXTE• Modèle patriarcal avec l’arrivée des religions

musulmanes et chrétiennes• Persistance du modèle matrilinéaire jusqu’à la

conquête coloniale avec une femme première résistance nationale ignoré par le pouvoir des hommes aux indépendances

• Evolution remarquable que le Sénégal a connu dans la transformation des stéréotypes et normes de genre, dans deux domaines : l’éducation et l’accès aux instances de décisions.

ACTIVITES2009 2012

Mascul Fémini Mascu Fémini

TBS à l’élémentaire 89.20% 95.90% 89,50% 98,60%Taux d’achèvement e 58.70% 60.40% 62,60% 70,80%TBS enseignement moyen 44.10% 38.50% 54,00% 52,40%Taux de réussite au BFEM 39.20% 31.10% 49,10% 57,10%TBS dans le secondaire 21.30% 15.50% 24,30% 18,90%

Réussite au Baccalauréat 36.40% 32.30% 42,60% 41,60%

Accès à l’éducation

Volonté politique avec la construction de classes on est passé de 5405 en 2002 à 8529 en 2011, recrutement massifs d’enseignant s. 40% du budget de fonctionnement

Participation politique

Adoption en 2010 de la loi sur la parité dans les instances électives et semi électives du fait de la pression des mouvements de femmes qui a rencontré une volonté politique

LES FACTEURS DE RÉUSSITE

• Un engagement au sommet de l’Etat:projet de loi initié par le chef de l’Etat

• Une forte implication de la société civile : AJS, FAFS, COSEF et organisations de droits humains

• L’existence d’une institution de recherche sur le genre: travail sur l’imaginaire des sénégalais, création du Caucus des femmes leaders, construction d’argumentaires, production d’indicateurs

ACQUIS• Sur le plan économique : financement

accru des femmes pour renforcer leur autonomie ;

• droit de prendre en charge leur époux et leurs enfants malades, ainsi que l’équité salariale ;

• la couverture maladie universelle permet de répondre aux problèmes des plus pauvres, notamment les femmes

DEFIS• Harmonisation de la loi avec les engagements pour

les points suivant : l’octroi de la nationalité, la puissance paternelle, le choix du domicile conjugal ;

• traitement par les médias des questions des inégalités de genre

• davantage d’engagement en termes de budgétisation sensible au Genre

• L’autonomie du Ministère en charge de l’égalité du parti au pouvoir

• Une meilleure implication des hommes

CONCLUSIONS

• Face à la montée des intégrismes : risque de reculs par rapport à la loi sur la parité

• Nouvel engagement du Président• Nécessité pour le PDT d’être accompagné par

les organisations de femmes, les hommes épris de justice et les institutions internationales

• Nécessité de poursuivre le travail sur les imaginaires