rapport de stage attijariwafa bank

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ENCG-Marrakech Année Universitaire : 2012/2013 Sous l’encadrement de Mr : Abderrahim SEQAT Réalisé par : Ilias ABOUZAID Rapport sur le stage

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Page 1: Rapport de Stage AttijariWafa Bank

ENCG-Marrakech Année Universitaire : 2012/2013

Sous l’encadrement de Mr : Abderrahim SEQAT

Réalisé par : Ilias ABOUZAID

Rapport sur le stage

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Marocains Résident à l’Etranger : Une opportunité saisonnière ?

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Remerciements :

A travers ce petit paragraphe, j’exprime toute ma gratitude à Mr le chef de l’agence

ainsi que l’ensemble du personnel de l’agence Attijariwafa bank Gueliz de m’avoir bien

accueilli et surtout facilité mon intégration tout au long de mes deux mois de stage.

Je tiens à remercier vivement Mr ABDERRAHIM SEQAT en sa qualité d’encadrant

qui m’a accordé un encadrement de qualité et n’a ménagé aucun effort pour

m’accompagner, m’épauler et me prêter main forte pour effectuer les différents travaux et

tâches qui m’ont été confiés dans de bonnes conditions.

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Marocains Résident à l’Etranger : Une opportunité saisonnière ?

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Plan

Introduction

Partie 1 : Contexte général

Section 1 : Les Marocains Résident à l’Etranger, quelle situation ?

Section 2 : Identité d’Attijariwafa bank

Partie 2 : L’orientation MRE d’Attijariwafa bank

Section 1 : Le pack BILA HOUDOUD

Section 2 : Mission et taches allouées

Section 3 : L’analyse SWOT de la compagne MRE

Conclusion

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Marocains Résident à l’Etranger : Une opportunité saisonnière ?

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Introduction

Du 02 Juillet au 31 Août 2012, j’ai effectué un stage de réalisation au sein de l’agence

d’Attijariwafa bank Gueliz , plus précisément en matière de commerce concordant ainsi

avec mon orientation scolaire pour ma 4ème année à l’ENCG-M.

Ce stage a été l’opportunité pour moi, d’approfondir mes acquis théoriques concernant

l’approche de la clientèle, mais et au delà d’enrichir mes connaissances, il m’a permis de

tirer un grand profit en ce qui concerne le relationnel dans le monde professionnel.

Etant le leader des banques au Maroc. Attijariwafa bank dont la stratégie s’étend à

l’extérieur « avec les différents achats et autres prises de participations de banques

étrangères effectués dernièrement », se devait de prendre en considération une

composante non négligeable du tissu marocain, à savoir, celle des Marocains Résident à

l’Etranger, mais surtout sensibiliser son personnel quant à son importance d’où celle de

ma mission venant compléter mon expérience précédente à Barid Al Maghrib au pôle RH.

La question qui se pose et s’impose dès lors est : Est-ce que les Marocains

Résident à l’Etranger représentent une vraie opportunité pour les banque surtout

dans un contexte de crise mondiale ?

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Marocains Résident à l’Etranger : Une opportunité saisonnière ?

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Partie 1 : Contexte général

Section 1 : Les Marocains Résident à l’Etranger, quelle situation ?

1/ Les changements démographiques

Le taux de croissance de la communauté marocaine à l'étranger a augmenté

rapidement, passant en nombre d'un million et 634.520 personnes en l'an 1992 à plus de

3 millions et 200.000 personnes actuellement, et ce, près de 10 % du total des habitants

du Maroc.

L'Europe constitue un pôle d'attraction par excellence des immigrés marocains avec

85%, suivi par les pays arabes du Golfe 9%, et Amérique du Nord 6%. Les pays d'Afrique

subsaharienne et l'Asie comptent des dizaines de milliers d'immigrants marocains, avec

un taux de 0,50% du total des marocains du monde.

Source : Les MRE en Chiffres

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Marocains Résident à l’Etranger : Une opportunité saisonnière ?

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2/ Le rôle croissant des transferts des MRE dans le maintien des équilibres

micro-macro-économiques

L’encours des dépôts bancaires des MRE a atteint 127 milliards de DH en 2010. Ce

qui représente l’équivalent de 90% des crédits destinés à l’équipement des entreprises au

Maroc, et la totalité des crédits accordés à l’habitat.

Les envois de fonds des MRE - 54,7 milliards de dirhams en 2010- alimentent les

réserves de change du pays et sans lesquels les comptes extérieurs seraient totalement

déséquilibrés.

Le rôle des transferts de la diaspora marocaine est aussi crucial dans l’équilibre social

car 75% sont essentiellement des aides familiales. Tout comme ils le sont dans le

financement de l’économie. Ils représentent entre 25 et 45% des dépôts des grands

groupes bancaires. Mieux encore, des investissements dans l’éco-tourisme, l’artisanat, et

l’élevage prospèrent grâce aux fonds envoyés par les MRE.

3/ Une bonne affaire pour les banques ?

Les transferts de fonds des migrants ont connu au cours de la dernière décennie une

forte augmentation, ils sont passés de 19 milliards de dirhams en 1996 à environ 50

milliards de dirhams à la fin de l'année 2007, avec un taux de croissance annuel d'environ

10%. Les transferts contribuent ainsi de 9,6% du produit national brut, couvrent les deux

tiers du déficit de la balance commerciale et 22,8% des importations. Ils contribuent

fortement à la croissance du fond national en devises. Aussi, l'épargne continue des MRE

au Maroc, représente environ 30% des dépôts des banques commerciales. Avec le

tourisme et les phosphates, les transferts des MRE constituent les mamelles de

l’économie nationale.

Le rythme de croissance des dépôts des MRE s'est légèrement amélioré en 2011,

passant de 4,5 à 5,7%, ainsi, les établissements de crédit font les yeux doux aux

Marocains du Monde. Surtout en cette période où ils reviennent en masse pour les

vacances. Jamais le marché n'a enregistré autant d'offres. Et pour les banques, l'enjeu est

plus important puisque les ressources se raréfient.

Les établissements bancaires ont dans leur portefeuille au moins trois produits pour la

clientèle des MRE. Si le groupe Banque Populaire fait cavalier seul devant avec une part

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Marocains Résident à l’Etranger : Une opportunité saisonnière ?

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de marché de plus de 53% sur les dépôts des MRE à fin 2011, les autres établissements

font le forcing pour se rapprocher. D'où les initiatives du type du CIH. Le démarchage des

clients se fait dans les pays d'accueil. Le CIH a inauguré, fin 2011, sa première antenne à

l'extérieur à Marseille en partenariat avec le groupe BPCE. Banque Populaire, Attijariwafa

bank et BMCE Bank ont déjà une forte présence en Europe. L'année dernière, le rythme

de progression des dépôts des MRE s'est amélioré de 1,2 point. Mais l'on est encore loin

des niveaux observés avant la crise.

Pour drainer davantage le flux des transactions des MRE, les banques ont investi le

marché du transfert d'argent. En dépit de la conjoncture, les montants qui transitent par

ce créneau sont significatifs. Après les baisses de 2008 et 2009, les envois ont repris de la

vigueur les deux années suivantes. Sur les cinq dernières années, les MRE ont transféré

en moyenne plus de 54 milliards de DH par an vers le Royaume.

4/ Transferts MRE: Ce que cachent les chiffres

Sauf que la situation contraste avec celle qui prévaut au niveau des principaux pays

de provenance de ces fonds et où résident majoritairement nos MRE. Selon les chiffres du

Conseil de la communauté marocaine à l’étranger (CCME), le taux de chômage des

travailleurs marocains a atteint des niveaux critiques, principalement en Espagne et

en Italie, deux pays durement touchés par la crise économique et où résident,

respectivement, la deuxième et la troisième communauté des MRE. En Espagne

Un dirham sur sept

émane des MRE

Au moins 14% de

l'ensemble des

ressources des banques

134 milliards de DH dans les comptes de MRE à fin

2011

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Marocains Résident à l’Etranger : Une opportunité saisonnière ?

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notamment, où plus de 800.000 MRE légalement établis sont recensés, le taux de

chômage au sein de la communauté des Marocains a franchi la barre de 50% depuis

2011. Il s’agit, d’ailleurs, du plus haut niveau enregistré parmi les communautés

étrangères présentes sur la péninsule ibérique et qui correspond à près du double de la

moyenne nationale.

Même son de cloche en Italie, qui accueille près de 600.000 MRE, le nombre de

travailleurs marocains au chômage a été multiplié par 3,8 au cours des quatre dernières

années, selon les statistiques d’une étude de l’Institut national italien de la prévoyance

sociale. La hausse du montant des transferts des MRE constatée ces derniers mois est

donc à relativiser. Ces chiffres cachent en réalité l’ampleur de la situation qui prévaut chez

les MRE installés principalement en Europe, la hausse des transferts s’expliquerait en

grande partie juste par la bonne tenue des transferts en provenance de la France.

5/ Le pire est-il à venir ?

Les situations des MRE en Espagne et en Italie constituent, actuellement, les cas les

plus alarmants. Reste que le pire est peut- être à venir au vu de l’ampleur que ne cesse de

prendre la crise dans ces pays, avec les dernières mesures d’austérité décidées. De plus,

la situation dans le reste de l’Europe ne présage pas de perspectives prometteuses pour

les prochaines années, en tout cas à court terme.

Si la communauté des MRE est aujourd’hui globalisée, avec une présence sur les cinq

continents, elle reste massivement concentrée dans cinq principaux pays de l’Union

européenne. La provenance des transferts des MRE est pour une grande partie originaire

de la France, suivis par ceux d’Espagne, d’Italie et de Belgique. En 2011, par exemple, sur

les 58,6MMDH enregistrés, les Marocains de France ont contribué à hauteur de

23,28MMDH (40,4%), contre 6,3 MMDH pour ceux d’Espagne et 6,3 MMDH d’Italie, ce qui

correspond à une part de 10,7% pour chacun de ces pays. Les Marocains de Belgique ont

contribué à hauteur de 6,1%, soit en valeur 6,1MMDH. Pour le reste, les fonds proviennent

respectivement des Émirats arabes unis, des USA, de l’Allemagne et de l'Arabie saoudite,

autre pays qui accueille une communauté relativement importante de Marocains, ainsi que

des Pays-Bas.

En somme 8 pays sur 30 assurent environ 84% des recettes des MRE, Il faut donc

espérer que la situation s’améliore dans ces pays pour envisager une vraie reprise des

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Marocains Résident à l’Etranger : Une opportunité saisonnière ?

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transferts vers le Maroc, ce qui pour le moment n’est qu’hypothétique, avec une reprise

qui reste encore incertaine dans les pays fournisseurs.

Section 2 : Identité d’Attijariwafa bank

1/Brève présentation :

Attijariwafa bank est un groupe bancaire et financier marocain, considéré comme le

premier groupe bancaire et financier du Maghreb et premier au

niveau africain depuis 2010.

En plus de l’activité bancaire, le Groupe opère, à travers des filiales spécialisées, dans

tous les métiers financiers : assurance, crédit immobilier, crédit à la consommation,

leasing, gestion d’actifs, intermédiation boursière, conseil, location longue durée…

Attijariwafa bank est basée au Maroc et opère dans 22 pays: en Afrique (Tunisie,

Sénégal, Burkina-Faso, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Côte-d’Ivoire, Congo, Gabon et

Cameroun) et en Europe (Belgique, France, Allemagne, Pays-Bas, Italie et Espagne) à

travers des filiales bancaires contrôlées majoritairement par la banque à Dubaï, Riyadh,

Londres, Shanghaï et Tripoli à travers des bureaux de représentation.

2/Fiche signalétique :

La fiche signalétique d’Attijariwafa bank est comme suit :

❖ Raison sociale : Attijariwafa bank

❖Statut juridique : Société anonyme

❖Action : MASI : ATW

❖ Date de création :

• 1904 Création de la Wafabank

• 1911 Création de la BCM (banque commerciale du Maroc)

• 2003 Fusion entre la BCM et Wafabank

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Marocains Résident à l’Etranger : Une opportunité saisonnière ?

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❖ Exercice social : du 1èr janvier au 31décembre

❖ Secteur d’activité : Prêt, emprunt, banque et assurance

❖ Président du conseil d’administration : Mr. Mohamed El Kettani

❖Effectif : 14 686 salariés

❖ Slogan : Une banque nouvelle

❖ Capital : 1.929.959.600 DHs

❖ Siège social : 2, Bd Moulay Youssef, Casablanca

❖ Filiales : Au Maroc

Wafa Assurance dans la bancassurance

Wafasalaf dans le crédit à la consommation

Wafa Immobilier dans le crédit immobilier

Wafacash dans le transfert de fonds

Wafabail dans le crédit-bail mobilier

Wafa LLD dans la location longue durée

Attijari Factoring Maroc dans le Factoring

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Marocains Résident à l’Etranger : Une opportunité saisonnière ?

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A l’étranger

CBAO Groupe Attijariwafa bank au Sénégal

Crédit du Sénégal au Sénégal

SIB en Côte d’Ivoire

BIM au Mali

UGB au Gabon

Crédit du Congo au Congo

Attijari bank en Tunisie

Attijariwafa bank Europe en France

3/ Organisation :

Le comité d’administration, présidé par Mr.Mohamed EL KETTANI comporte

quatre comités distincts : le comité stratégique, le comité des grands risques, le

comité d’audit et des comptes, ainsi que celui des nominations et des

rémunérations, un cinquième comité nommé de direction et de coordination assure

de garder les efforts des directeurs généraux vers un objectif bien commun et clair.

Chacun des DG est sur la tête d’un des trois pôles existants :

Le pôle banque de détail qui englobe : (les différentes directions régionales du

royaume, le marché de l’entreprise, celui des particuliers, professionnels & MRE, la

banque privée, Attijariwafa bank Europe, le département support et moyens et un

multicanal).

Le pôle banque de financement et investissement, de marchés des capitaux &

filiales financières chargé des : (banques de financement et d’investissement groupe, de

marchés de capitaux groupe, transactionnelle groupe, de détail à l’international ainsi que

des sociétés de financement spécialisées).

Le pôle finances, technologie et opérations comportant : (un groupe conseil

juridique, un groupe logistique et achats, un groupe services et traitements, un groupe

systèmes d’information, un groupe finances, une organisation et reengineering, un groupe

stratégie et développement, et enfin un groupe qualité).

(Voir l’annexe)

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Marocains Résident à l’Etranger : Une opportunité saisonnière ?

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Partie 2 : L’orientation MRE d’Attijariwafa bank

Section 1 : Le pack BILA HOUDOUD

Le groupe a bien évalué le profit que pourrait lui apporter une telle clientèle

saisonnière et surtout source de devise et donc de commissions à une fréquence très

intéressante, pour cela, Attijariwafa bank n’a pas hésité sur les moyens pour les séduire,

autant en matière de ressources logistiques par la création de stands sur les grandes

surfaces de Marjane, de ressources humaines via le recrutement de commerciaux tout

au long de la durée estivale, et des formations au profit de son corps commercial, mais

aussi en matière de produits bien personnalisés sous le nom du pack BILA HOUDOUD.

Le pack BILA HOUDOUD englobe divers produits conçues pour cette tranche

spécifique tel que :

Un compte chèque.

Une carte de retrait et de paiement.

Un taux de change réduits pour les clients d’Attijariwafa bank.

Une réduction de 10% jusqu’au 31 Août pour les achats effectués à la grande surface

Marjane.

Un contrat d’assistance pour rapatriement en cas de décès, d’accident, ou de maladie

grave assurant le rapatriement, la prise en charge d’un billet d’avion aller retour, la

participation aux frais funéraires ou encore l’assistance médicale des bénéficiaires du

contrat, ce dernier produit est proposé en collaboration avec Wafa IMA Assistance, une

SA filiale du groupe dont le capital est de 50.000.000 DH.

Section 2 : Mission et taches allouées

Mon stage a débuté le 02 Juillet par une réunion avec Mr le chef de l’agence dans

laquelle j’étai amené à travailler, cette première réunion m’a permise tout d’abord de me

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familiariser avec l’ensemble du personnel de l’agence et surtout de bien délimiter les

taches et la raison de mon recrutement, ma mission consistait à approcher la clientèle

susceptible d’être résidente à l’étranger, ceci ne fut pas très difficile vue l’aspect

vestimentaire et physique assez « original » de notre cible.

L’intérêt d’une telle manœuvre résidait dans le fait de faire sentir à nos clients MRE

tout l’intérêt porté sur eux sans pour autant qu’ils s’en sentent offensés, la tache n’était

pas facile au début surtout à cause de l’absence de badge ou autre pièce précisant notre

appartenance au personnel de l’agence, ca qui menait quelques clients à me demander si

c’était mon tour en me confondant avec le reste des clients, un problème auquel j’ai

remédier en demandant un badge en premier, une demande qui a été refusée faute de

moyen ce qui m’a poussé à m’en procurer un avec la permission du chef d’agence.

J’eu également l’occasion de partager une expérience différente de la première en me

déplaçant le 17 Août au stand se situant à Marjane juste devant l’agence d’Attijariwafa

bank, la chargée de clientèle me fit savoir que cette compagne dédiée aux MRE n’a pas

été une très grande réussite depuis ses débuts l’été dernier, ce qui peut être due au

contexte de crise actuelle que connaissent les pays d’Europe et d’Amérique du nord, et

dont les premiers touchés sont les communautés étrangères.

Section 3 : L’analyse SWOT de la compagne MRE

L'analyse SWOT est un outil d'audit marketing de l'entreprise et de son environnement

concurrentiel. C'est la pièce maitresse de la démarche d'analyse marketing. Elle aide à se

concentrer sur les questions clés. Et cela à l’aide des quatre rubriques dans lesquelles

nous classerons nos constats selon la matrice suivante :

Les forces :

Le premier groupe bancaire et financier au niveau national et régional.

L’expertise des spécialistes marketing.

Des produits très différenciés.

Un large réseau couvrant même l’étranger.

Les faiblesses :

Des rémunérations pas toujours tes motivantes.

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Marocains Résident à l’Etranger : Une opportunité saisonnière ?

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Des produits très différenciés à la limite de la confusion.

Les opportunités :

Des alliances stratégiques avec sa filiale Wafa IMA et les grandes surfaces de Marjane.

La légère hausse des transferts des MRE vers le Maroc.

Compagne publicitaire sur supports audiovisuels et sponsoring d’émissions.

Les menaces :

Présence de concurrents sur le marché (BP, CIH, BMCE Bank…)

La situation délicate actuelle des MRE .

•Forte concurence

•Situation délicate des MRE

•Alliances strategiques

•Sponsoring

•Produits similaires

•1ère banque au Maroc

•Large réseau

Forces

(Strengths)

Faiblesses

(Weaknesses)

Menaces

(Threats)

Opportunités

(Opportunities)

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Marocains Résident à l’Etranger : Une opportunité saisonnière ?

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Conclusion

L’une des leçons que m’a permis ce stage d’apprendre fut que les décisions

stratégiques peuvent des fois se révéler inefficaces, d’après mon point de vue modeste je

pense qu’une telle optique aurait pu être plus efficace en une période sans crise, même si

cette action viserait à améliorer la notoriété du groupe aux yeux des MRE, je pense qu’il

existe des manœuvres innovantes plus efficaces pour faire le buzz et nécessitant moins

de ressources sachant que les recrutements pour la compagne MRE est rémunérée.

Toutefois je pense que le marché interne est encore plus prometteur vue le faible taux

de bancarisation estimé à près de 52% aujourd’hui au Maroc.

Je tiens aussi à souligner l’importance des fonctions d’un commercial, pouvant à

n’importe quel moment se transformer en assistant social ou psychanalyste pour ses

clients.

A titre de conclusion, je réitère mes sincères remerciements à l’ensemble du corps

professionnel de l’agence et surtout à Mr. Abderrahim SEQAT de m’avoir porté l’aide

nécessaire pour ce travail.

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Marocains Résident à l’Etranger : Une opportunité saisonnière ?

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Annexe

Organigramme du groupe :

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Marocains Résident à l’Etranger : Une opportunité saisonnière ?

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Webographie

http://www.iom.int/jahia/webdav/shared/shared/mainsite/activities/countries/docs/Etude_contributio

n_MRE_au_d%C3%A9veloppement_du_Maroc.pdf

http://www.attijariwafabank.com/Pages/d efault.aspx

http://www.attijariwafabank.com/Rme/France/Produits/Pages/Isaaf%20bila%20houdoud.aspx

http://www.attijariwafabank.com/NousConnaitre/Documents/AWB_chiffrescles_fev2012.pdf

http://fr.wikipedia.org/wiki/Attijariwafa_bank

http://www.lematin.ma/supplement/economie/23e-Congres-de-l-Institut-mondial-des-Caisses-d-

epargne_Declaration-de-Marrakech-Un-Compte-pour-tous/Amin-Benjelloun-Touimi-directeur-

general-de-Barid-Al-Maghrib_Notre-vocation-a-Al-Barid-Bank-c-est-un-compte-pour-

tous/166312.html

http://www.marocainsdumonde.gov.ma/actualit%C3%A9s-economiques/ressources-bancaires--un-

dirham-sur-sept-%C3%A9mane-des-mre.aspx

http://www.abhatoo.net.ma/index.php/Maalama-Textuelle/D%C3%A9veloppement-

%C3%A9conomique-et-social/D%C3%A9veloppement-

social/Soci%C3%A9t%C3%A9/Marocains-r%C3%A9sidents-%C3%A0-l'%C3%A9tranger-

MRE/Les-MRE-en-Chiffres

http://www.lesechos.ma/index.php?option=com_content&view=article&id=24355:transfert-mre-ce-

que-cachent-les-chiffres&catid=3:evenements

http://mizania.forumdediscussions.com/t2860-transferts-des-mre-les-chiffres

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Marocains Résident à l’Etranger : Une opportunité saisonnière ?

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Table des matières

Remerciement………………………………………………….……………………………………...……….02

Plan…………………………………………………………………………….………………………….…………03

Introduction……………………………………………………………………….……………….……………04

Partie 1 : Contexte général ……………………………………….…..…………..………………….…..05

Section 1 : Les Marocains Résident à l’Etranger, quelle situation ? ………....…..…05

1/ Les changements démographiques ……………………………………………………………….…..…….05

2/ Le rôle croissant des transferts des MRE dans le maintien des équilibres micro-macro-

économiques…………………………………………………………………………………………………………….06

3/ Une bonne affaire pour les banques ? …………………………………………………………………….…06

4/ Transferts MRE: Ce que cachent les chiffres…………………………………………………………..….07

5/ Le pire est-il à venir ?...........................................................................................................................08

Section 2 : Identité d’Attijariwafa bank………………………………….…………..…….………..09

1/Brève présentation ……………………………………………………………………..……….……………….……09

2/Fiche signalétique ………………………………………….………………………………….………………………10

3/ Organisation ……………………………………………………………………………………….………..………..…11

Partie 2 : L’orientation MRE d’Attijariwafa bank………..……………………….……..……..12

Section 1 : Le pack BILA HOUDOUD………………………………………………..…..…….……….12

Section 2 : Mission et taches allouées…………………………………………...…………..………12

Section 3 : L’analyse SWOT de la compagne MRE……………………………………..……….13

Conclusion……………………………………………………………………………..….………...……………15

Annexe………………………………………………………………………………………………..….....……..16

Webographie…………………………………………………………………………..…..……….….……….17