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Filière Métier Aéronautique

Métier Intégrateur cabine (H/F) Autres appellations :

Statut Employé

Rattachement Hiérarchique Placé sous la responsabilité hiérarchique d’opération leader

MISSION GÉNÉRALE

L’intégrateur cabine réalise l’installation et la vérification des différents éléments de la cabine d’un l’aéronef.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Réaliser les opérations d’installation et de vérification de la cabine

Lire et appliquer les plans et l’ensemble de la documentation associé

Assurer la préparation de l’intervention sur zone de travail dans le respect des règles de

sécurité

Monter et démonter et les ensembles et sous-ensembles en respectant les plans

Réaliser les opérations de pose, fixation, assemblage et réglage des éléments de cabine

selon prestation demandée par le client

Serrer au couple et freiner les éléments de fixation

Connecter le mobilier en électricité, eau, air.

Plier les masques à oxygène

Réaliser la connexion des différents systèmes

S’assurer, par vérification, de la conformité des ensembles par rapport au dossier de

fabrication.

Valider les opérations de montages sous SAP.

Qualité / Sécurité / Environnement

Respecter et appliquer les procédures QSE mise en place par l’entreprise et ses clients

Veiller à la bonne application et au respect des règles et consignes de sécurité

Veiller à avoir les habilitations nécessaires

FORMATION / EXPERIENCE

Formation CAP/BEP / CQPM intégrateur cabine aéronautique Habilitations électriques, travail en hauteur, plateforme élévatrice, etc.

Expérience 1 à 2 ans dans le secteur d’activité


Métier Intégrateur cabine (H/F) Autres appellations :

Niveaux : Niveau de base

Niveau maîtrise

Niveau expert

Niveaux d’accès au métier cible

facile d’accès

nécessite accompagnement

formation indispensable

SAVOIR FAIRE SAVOIR ETRE EVOLUTIONS

Porte d’entrée possible

Ajusteur monteur

Cableur

Evolution possible

Cableur

Ajusteur monteur

Inspecteur qualité

Leader

Suppor technique

Support logistique

Orientation client

Intégrer, satisfaire et challenger les besoins, les attentes des clients internes et externe. Et y apporter la réponse (solution) adéquate.

Enthousiasme

Faire preuve d'engouement / Faire preuve d'énergie positive dans son travail.

Innovation

Proposer et mettre en œuvre des solutions différenciantes au service de son entreprise, ses équipes, ses clients…

Autonomie

Capacité à entreprendre et réaliser des activités seul.

Prise de Décision

Capacité à prendre des décisions (rapide) / Se porter garant de ses actions.

Agilité

Etre capable de s'adapter au lieu, aux moyens matériels, situations, etc. / Faire preuve de réactivité / Appréhender de nouveaux sujets, de nouvelles situations / Faire preuve d'initiative.

Confidentialité

S'engager à respecter la confidentialité des propos et des données.

Communication

Communication écrite

Communication orale

Ecoute active

Prise de parole

NTIC

Bureautique

Informatique

Digital

Langues

Français

Anglais

Environnement de travail

Connaissance de l'Ecosystème

Organisation des activités / Gestion des priorités

Représentation de l'entreprise

Travail en mode collaboratif

Droit / Réglementation

Qualité_sécurité_Environnement

Permis

Habilitations

Expertise métier

Analyse du besoin

Satisfaction client

Techniques aéronautiques

Connaissances procédures

Documentations techniques

Outils (connaissance et utilisation)


Métier Leader (H/F) Autres appellations :

Statut Employé

Rattachement Hiérarchique Placé sous la responsabilité hiérarchique du Operation leader

MISSION GÉNÉRALE

Le leader assure l’intérim des missions du team leader en son absence


Animer et coordonner l’activité en support du team leader

Assurer la communication ascendante et descendante

Remplacer le team leader sur les activités opérationnelles pendant son absence

Etre fédérateur de l’équipe autour des objectifs de travail

Apporter un support technique à l’équipe

S’assurer de la réalisation et de l’avancement des travaux, opérations, lancement des

activités

Assurer un reporting de l’activité

Suivre et mettre à jour le suivi avion

S’assurer de la bonne application des règles et procédures en matière « FOD »

S’assurer que les règles de sécurité soient prise en compte pour les opérations le

nécessitant (produits chimiques, carbone, etc.)

Proposer des améliorations.

Interagir avec équipes opérationnelles, les partenaires, sur les différents postes






Formation BTS/ Licence / CQPM

Expérience 1 à 2 ans dans le secteur d’activité / sur une fonction similaire


Métier Leader (H/F) Autres appellations :


Niveau maîtrise

Niveau expert


facile d’accès





Tous opérateurs (compagnon)

Evolution possible

Team leader

Operation leader

Orientation client


Enthousiasme


Innovation


Autonomie


Prise de Décision


Agilité


Confidentialité


Communication


Communication orale

Ecoute active

Prise de parole

NTIC

Bureautique

Informatique

Digital

Langues

Français

Anglais








Permis

Habilitations

Expertise métier

Analyse du besoin

Satisfaction client




Management

Stratégie

Leadership

Gestion des carrières

Conduite du changement


Métier Mécanicien Aéronautique (H/F) Autres appellations : Mécanicien

Statut Employé

Rattachement Hiérarchique Placé sous la responsabilité hiérarchique de Team Leader / Unit Leader / Chef d’équipe

MISSION GÉNÉRALE

Le mécanicien assure la maintenance, la pose et la dépose, le réglage et les tests des équipements de l’avion.


Installer, contrôler, entretenir, régler et réparer et tester les équipements

Contrôler l’état de fonctionnement des équipements

Réaliser les troubleshooting (résolution de problèmes)

Procéder au dépannage des équipements

Assurer le nettoyage, la réparation et le remplacement des pièces et mécanismes en panne.

Assurer la préparation

Lire, appliquer les plans et s’assurer de la validité de la documentation

Appliquer les gammes de fabrication

Vérifier la présence et le bon état des équipements à monter

Assurer le choix et l’utilisation d’outils à main

Réaliser l’installation et la vérification de tous les systèmes interne et externe relatifs à l’aéronef.

Monter les ensembles et sous-ensembles en respectant des plans

Ajuster les ensembles et sous-ensembles

Contrôler le montage les ensembles et sous-ensembles : autocontrôle pour les opérateurs particulièrement qualifiés

(mission marginale) ;

Effectuer des gammes nécessitant une habilitation - procédés spéciaux – (carburant, oxygène…) ;

Effectuer la dépose et pose d’éléments relatifs à l’aéronef (plancher, matelas, etc.) ;

Effectuer la dépose, pose et réglage des commandes de vol

Effectuer des tâches relatives au stockage avion.

Renseigner les documents de maintenance aéronautique, ordres de fabrication,...

Réaliser les revues mensuelles de prestations

Faire des propositions d’amélioration des fiches techniques

d’intervention, normes,...


Respecter et appliquer les procédures QSE mise en place par

l’entreprise.

Veiller à la bonne application du respect des règles et consignes

de sécurité et environnementales

Rendre compte régulièrement à son manager


Formation : CAP, BEP, Bac Pro, DUT et BTS en maintenance / Bac Pro Aéronautique option Mécanicien

Systèmes Cellules (MSC) / CQPM mécanicien Aéronautique Licence B1.1/.2/.3

Expérience 1/2 ans


Métier Mécanicien Aéronautique (H/F) Autres appellations : Mécanicien

Niveaux : Niveau de base Niveau maîtrise Niveau expert Niveaux d’accès au métier cible (facile d’accès / nécessite accompagnement / formation indispensable)



Electromécanicien

Evolution possible

Inspecteur qualité

Team leader

Orientation client


Enthousiasme


Innovation


Autonomie


Prise de Décision


Agilité


Confidentialité


Communication


Communication orale

Ecoute active

Prise de parole

NTIC

Bureautique

Informatique

Digital

Langues

Français

Anglais








Permis

Expertise métier

Analyse du besoin

Satisfaction client

Connaissance des documents / procédures

Mécanique

Dépannage

Self-contrôle


Métier Peintre (H/F) Autres appellations :

Statut Employé

Rattachement Hiérarchique Placé sous la responsabilité hiérarchique de Responsable de prestation

MISSION GÉNÉRALE

Le peintre assure l’application des peintures de l’aéronef et de ses équipements


Réaliser l’application des peintures

Lire les procédures et gammes de travail en matière de peinture

Faire les mélanges en fonction des procédures techniques et de sécurité

Effectuer tout ou partie des opérations de préparation, traitement et finition de surfaces

métalliques (pièces simples ou mécaniques assemblées)

Utiliser divers procédés pour traiter les surfaces (dégraissage) afin d’appliquer des

couches de peinture primaire et finitions, ...sur des pièces élémentaires ou des

assemblages

Faire les retouches peinture si nécessaire

Valider les différentes opérations de préparation et de finition de peinture suivant les

processus

Préparer l’ensemble des mécaniques

Lire les procédures et gammes de travail en matière de masquage, préparation, de pose

de mastique d’étanchéité

Préparer l’ensemble des mécaniques hélicoptères en pièces élémentaires et structures

assemblées, avant et après peinture

Effectuer les retouches sur mécaniques posées sur hélicoptère

Faire l’application de cordon mastique (PR)






Formation CAP/BEP Habilitations électriques, travail en hauteur



Métier Peintre (H/F) Autres appellations :


Niveau maîtrise

Niveau expert


facile d’accès





Technicien lavage

Evolution possible

Leader

Orientation client


Enthousiasme


Innovation


Autonomie


Prise de Décision


Agilité


Confidentialité


Communication


Communication orale

Ecoute active

Prise de parole

NTIC

Bureautique

Informatique

Digital

Langues

Français

Anglais








Permis

Habilitations

Expertise métier

Analyse du besoin

Satisfaction client

Techniques et règles de l’art de peinture

Connaissances des produits




Métier Team Leader (H/F) Autres appellations : responsable d’activité, chef d’équipe

Statut Agent maitrise

Rattachement Hiérarchique Placé sous la responsabilité hiérarchique de l’operation leader

MISSION GÉNÉRALE

Le team leader assure le management de son équipe. Il pilote les différentes activités et coordonne l’avancement de l’ensemble des travaux réalisés. Il assure, par délégation de l’OL, la responsabilité des activités liées à la prestation, en son absence et propose des améliorations de fiabilité, qualité et productivité.


Assurer la gestion de la production, la gestion matérielle Coordonner en temps utiles les moyens techniques, matériels et humains, nécessaires au

bon fonctionnement de l’activité dans le respect des délais

Participer aux réunions du groupe de production) / Participer aux réunions avec le RP/OL,

les réunions « passage avion »

Animer le SQCDP (Security Quality Cost Delivery & People)

S’assurer que les opérations soient faites dans les règles de sécurité (EPI, produits

chimiques, carbone, carburant….)

Etre garant des biens mis à disposition (outillage, véhicule, informatique,..).

Initier les demandes d’approvisionnement

Coordonner, animer et faire progresser son équipe

S’assurer de l’adéquation de son équipe en termes d’effectif et de niveau de

compétences

Participer à l’évaluation et au développement des compétences de ses collaborateurs

Intégrer et former les collaborateurs

Suivre, vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative de son équipe, en lien

avec ses collègues

Etre le relais de communication tant descendante que remontante

Veiller au respect du règlement intérieur, notamment des horaires de travail et du port

des équipements de sécurité, et prendre les mesures disciplinaires qui s’imposent

Assurer le reporting clients

Etre le référent technique auprès du client

Proposer les améliorations de Management Qualité- Santé-Sécurité-Environnement

Informer de toute « Non-Conformité »

Faire remonter les éventuels dysfonctionnements en matière de procédures Qualité

Prendre en compte les éventuelles ANC (Avis de Non-conformité) et proposer des

solutions.






Formation BTS/ Licence / Licence professionnelle / CQPM



Métier Team Leader (H/F) Autres appellations : responsable d’activité


Niveau maîtrise

Niveau expert


facile d’accès





Leader

Inspecteur qualité

Support technique

Coordinateur

Evolution possible

Operation leader

Inspecteur qualité

Chef d’équipe autres filières

CIM

Orientation client


Enthousiasme


Innovation


Autonomie


Prise de Décision


Agilité


Confidentialité


Communication


Communication orale

Ecoute active

Prise de parole

NTIC

Bureautique

Informatique

Digital

Langues

Français

Anglais








Permis

Habilitations

Expertise métier

Analyse du besoin

Satisfaction client




Management

Stratégie

Leadership



Pilotage performance

Piloter les indicateurs

Amélioration continue


Métier Technicien maintenance aéronautique (H/F) Autres appellations :

Statut Employé

Rattachement Hiérarchique Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable exploitation / responsable production

MISSION GÉNÉRALE

Le technicien maintenance assure la maintenance de l’aéronef. Il utilise l’interface de tests avion pour simuler des scénarios.


Réaliser l’installation et la vérification des différents éléments relatifs à l’aéronef

Lire et appliquer les plans

Appliquer les gammes de fabrication

Monter les ensembles et sous-ensembles en respectant des plans

Effectuer si nécessaire des gammes nécessitant une habilitation - procédés spéciaux

– (carburant, oxygène, électricité,…)

S’assurer, par contrôle, de la conformité des ensembles par rapport au dossier de

fabrication

Réaliser le troubleshooting (recherche de panne dans l’enregistreur de vol de l’avion et

traitement des codes erreurs via la documentation de maintenance)

manuel de niveau 1, le sonnage (test de continuité électrique) Réaliser les opérations de démontage selon la documentation en vigueur

Exécuter le montage de composants électriques, établir les connexions, branchements,

etc.

Préparer les départs et retours de vol (DATA retrieval)

Réaliser les essais

Réaliser des tâches de maintenance

Assurer l’assistance téléchargement software.

Effectuer, le cas échéant, la dépose et pose d’éléments relatifs à l’aéronef (plancher,

matelas, etc.)

Effectuer les tâches relatives au stockage avion.


Respecter et appliquer les procédures QSE mise en place par l’entreprise.

Veiller à la bonne application du respect des règles et consignes de sécurité


Formation : Bac professionnel à Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance, mécanique, productique, électrotechnique/ Bac pro aéronautique / Licence pro

Expérience 1 à 2 ans


Métier Technicien maintenance aéronautique (H/F) Autres appellations :

Niveaux : Niveau de base Niveau maîtrise Niveau expert Niveaux d’accès au métier cible (facile d’accès / nécessite accompagnement / formation indispensable)

+ ++ +++



Electricien

Mécanicien aéronautique

Evolution possible

Team leader

Operation leader

Orientation client


Enthousiasme


Innovation


Autonomie


Prise de Décision


Agilité


Confidentialité


Communication


Communication orale

Ecoute active

Prise de parole

NTIC

Bureautique

Informatique

Digital

Langues

Français

Anglais








Permis

Expertise métier

Analyse du besoin

Satisfaction client

Connaissance des documents / procédures

Mécanique

Utilisation d'équipements / matériels / outils

Dépannage

Electricité Diagnostic / contrôle

Techniques aéornautique


Métier Customer Inspection Manager (H/F) Autres appellations : FAL Customer Manager

Statut Agent de maitrise

Rattachement Hiérarchique Placé sous la responsabilité hiérarchique de Responsable secteur

MISSION GÉNÉRALE

FA

Le Customer inspection manager assure l’interface entre les partenaires travaillant au nom du constructeur les clients finaux, et les suppliers au niveau technique, commercial et lors de l’assemblage ou en phase de livraison de l’avion.


Assurer l’interface entre les partenaires et les clients

Assurer l’accueil et l’organisation des visites pour les Clients (représentants des

compagnies aériennes)

Assurer l’interface entre les clients, les managers des postes, et fournisseurs lors des

différentes visites clients (interprète, coordinateur, facilitateur…)

Vérifier et assurer les visites sur délégation des clients si nécessaire

Rédiger puis suivre le traitement des remarques des clients sur le « CLB » (Customer Log

Book)

Négocier, argumenter sur les différents points avec les Clients et/ou partenaires

Expliciter et traduire, si nécessaire, pour la production, les remarques des Clients notées

sur le «CLB »

Vérifier la conformité de l’action du partenaire (référentiel qualité, documentation…) &

suivre l’avancement des retouches

Présenter les points « CLB » aux clients après retouche

Participer ou organiser des réunions techniques : Clients, FAL, fournisseurs, MFT, Bureau

d’Etudes

Renseigner les bases de données suivies par le leader FCM, Quality Delivery Manager le

responsable d’activité, ou de Prestations (suivi des visites, des CLB, gestion des risques…).

Assurer l’inspection des composants de moteurs, équipements avionnés ou bien de zones complètes de l’avion :

Moteur (bare engine)

Nacelle et entrées d’air

Equipment (engine mount, EBU kit, sieges, galleys…)

Réaliser la gestion documentaire :

Documentation Review

Gestion de configuration

Signature PID






Formation aéronautique (connaissances générales nécessaires tous systèmes)



Métier Customer Inspection Manager (H/F) Autres appellations :FAL Customer Manager


Niveau maîtrise

Niveau expert


facile d’accès





Inspecteur qualité

Team leader

Coordinateur avion

Operation Leader

Evolution possible

Represantant en usine des compagnies aériennes

Responsable activité

Inspecteur d’articles têtes de versions (FAI

Orientation client


Enthousiasme


Innovation


Autonomie


Prise de Décision


Agilité


Confidentialité


Communication


Communication orale

Ecoute active

Prise de parole

NTIC

Bureautique

Informatique

Digital

Langues

Français

Anglais







Expertise métier

Analyse du besoin

Satisfaction client





Métier Operation Leader (H/F) Autres appellations : responsable prestations

Statut Cadre

Rattachement Hiérarchique Placé sous la responsabilité hiérarchique de l’Unit Leader / Responsable secteur

MISSION GÉNÉRALE

L’operation leader assure le management des team leaders, et en fonctionnel les équipes support. Il pilote les différentes activités sous sa responsabilité et coordonne l’avancement des travaux en accord avec les différents cahiers des charges.


Piloter la gestion de la production, la gestion financière et matérielle

Mettre en œuvre et coordonner en temps utile les moyens techniques, matériels et

humains, nécessaires au bon fonctionnement de l’activité.

Créer, suivre, valider le planning des prestations et des différentes activités

Animer, participer aux réunions quotidiennes de suivi d’activités (exemple : Security

Quality Cost Delivery & People)

Préparer et animer la réunion de suivi activités avec le client PRM (Progress Review

Meeting)

Apporter son soutien aux différents projets Lean

Contrôler que les opérations soient effectuées dans les règles de sécurité (Equipements de

Protection Individuelle, produits chimiques, carbone…).

Assurer le suivi au niveau des engagements

Assurer un suivi et une transmission concernant les éléments liés au Chiffres d’affaires

(livrables, indicateurs…)

Préparer et envoyer tous les éléments pour l’établissement du BL (selon le cas, établir le

BL)

Assurer la gestion et l’adéquation du parc informatique et des moyens généraux (EPI, ,

véhicules, outillages...) avec les besoins

Mesurer le coût de « Non Qualité » et mettre en place des actions préventives.

Assurer la préparation des audits

Etre garant du FOD (Foreign Object Damage).

Ordonnancer et autoriser l’accès d’un prestataire extérieur sur le poste de travail.



compétences



Assurer le remplacement des collaborateurs absents


avec ses collègues




Animer le reporting clients

Etre l’interlocuteur technique privilégié du Donneur d’Ordres

Présenter lors de la PRM (Progress Review Meeting) le suivi de la prestation (plan

d’amélioration, KPI (Keys Performance Indicators), analyse des risques…).

Proposer les améliorations de Management Qualité-Santé-Sécurité-Environnement

Etablir le suivi de l’activité et le transmettre à son Responsable hiérarchique direct

Faire remonter, et traiter selon la criticité, les éventuels dysfonctionnements ainsi que

les réclamations client

Prendre les actions nécessaires permettant de solder les éventuels écarts relevés lors des

audits.






Formation : Ecoles d’ingénieur



Métier Operation Leader (H/F) Autres appellations : responsable prestations


Niveau maîtrise

Niveau expert


facile d’accès





Team Leader

RQS

Coordinateur

Evolution possible

Responsable client autres filières

Unit leader

Directeur de pôle autres filières

Orientation client


Enthousiasme


Innovation


Autonomie


Prise de Décision


Agilité


Confidentialité


Communication


Communication orale

Ecoute active

Prise de parole

NTIC

Bureautique

Informatique

Digital

Langues

Français

Anglais








Permis

Habilitations

Expertise métier

Analyse du besoin

Satisfaction client




Management

Stratégie

Leadership





Gestion budgétaire



Métier Responsable amélioration continue (H/F) Autres appellations : chargé amélioration

continue, référent amélioration continue

Statut Employé / Agent maitrise

Rattachement Hiérarchique Placé sous la responsabilité hiérarchique de Directeur de BU

MISSION GÉNÉRALE

Le chargé amélioration continue intervient pour mettre en application la démarche de l’entreprise sur un périmètre d’activités sur site(s) client(s). Garant de la méthode, il a pour rôle de promouvoir et diffuser la culture de l’innovation. Il déploie l’amélioration continue sur les activités en suscitant l’implication et la motivation des équipes dans le souhait d’améliorer continuellement l’environnement de travail, les processus et les performances.


Promouvoir l’innovation

Anticiper les évolutions et apporter une vision future de l’entreprise (organisation,

processus, métiers)

Stimuler la créativité auprès des équipes et déployer les méthodes (système de

management des idées, ateliers,…) favorisant l’émergence d’idées

Piloter des projets de digitalisation, d’innovation technologique, organisationnelle ou

managériale en prenant l’expérience clients (internes et externes).

Appliquer et faire appliquer la démarche d’amélioration continue

Former les équipes du terrain à la culture et aux outils d’amélioration continue (état

d’esprit Kaizen, SQCDP, 5S, Méthodologie de résolution de problèmes)

Réaliser des diagnostics et proposer des axes de progrès

Accompagner les équipes dans le déploiement et l’appropriation des outils en s’appuyant

sur les standards entreprise (SQCDP, PPS, 5S…) et sur d’autres principes d’amélioration

continue tels que le management visuel, le travail au standard, les poka yoke,

l’élimination des gaspillages

Piloter des chantiers KAIZEN ou projets DMAIC.

Assurer un rôle de conseil auprès des équipes

Répondre aux sollicitations, besoins des équipes en matière de résolution de problème

afin de les accompagner dans leur quotidien et dans leur métier

Prendre en charge des activités transverses

Assurer une veille technologique, digitale et managériale (web, salons, benchmark

d’entreprises,…)

Préparer et piloter la conduite du changement auprès des équipes

Partager les expériences avec les homologues internes pour communiquer, dupliquer ou

assurer une remontée des bonnes pratiques

Mener des actions de communication sur les actualités et les activités (exemple :

newsletter)

Assurer un rôle de promoteur de la démarche et des savoir-faire de l’entreprise en

innovation et amélioration continue auprès des prospects et clients.






Formation : Licence innovation ou amélioration continue/performance industrielle

Certifications type Green Belt, Black Belt / Lean Six sygma,...



Métier Responsable amélioration continue (H/F) Autres appellations : chargé amélioration

continue, référent amélioration continue


Niveau maîtrise

Niveau expert


facile d’accès





RQS (Quality operationnal manager)

Team leader

Inspecteur qualité

Evolution possible

Operation Leader

Orientation client


Enthousiasme


Innovation


Autonomie


Prise de Décision


Agilité


Confidentialité


Communication


Communication orale

Ecoute active

Prise de parole

NTIC

Bureautique

Informatique

Digital

Langues

Français

Anglais








Permis

Habilitations

Expertise métier

Analyse du besoin

Satisfaction client

Méthodologie et outils amélioration continue

Techniques pédagogiques

Techniques statistiques



Gestion budgétaire


Gestion de projet

Pilotage

Animation

Suivi/evaluation


Métier Superviseur (H/F) Autres appellations :

Statut Employé / Agent de maîtrise

Rattachement Hiérarchique Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable activité

MISSION GÉNÉRALE

Le superviseur s’assure de l’application des procédures de travail et de la bonne réalisation des travaux. Il assiste au quotidien le responsable d’activité et reprend à sa charge certaines tâches en son absence.


Animer et coordonner les équipes

Coordonner et planifier la réalisation des travaux

S’assurer de la bonne exécution des travaux

Encadrer l’équipe, en relation avec le responsable d’activté

S‘assurer de l’enregistrement des travaux (ex : work-orders) et les transmettre au

responsable activité et au Client

Assurer le reporting de l’activité (retours client)

Rendre compte de tout dysfonctionnement

Faire appliquer les règles et consignes en matière de qualité et sécurité

Assurer les missions de l’assistant avion

Préparer les équipements de piste (GPU – Tracteur de piste - Push – etc. )

Mettre en service et connecter à l’avion les équipements de piste, dans le respect des

procédures

Assurer le guidage de l’avion à son poste de stationnement (arrivée – départ)

Assurer la mise en place et le retrait des cales

Assurer le tractage des avions

Déconnecter les équipements et les ranger sur les aires prévues à cet effet

Relever les temps d’utilisation des différents équipements

Réaliser l’entretien de 1er niveau des équipements

Assurer les pleins en carburant des équipements

Rédiger et faire signer les Work-Orders

Renseigner les différents documents associés à la fonction.






Formation : BAC / BTS / Licence Habilitations électriques, travail en hauteur, nacelle,...



Métier Superviseur (H/F) Autres appellations :


Niveau maîtrise

Niveau expert


facile d’accès





Assistant avion

Evolution possible

Responsable activité

Inspecteur qualité

Orientation client


Enthousiasme


Innovation


Autonomie


Prise de Décision


Agilité


Confidentialité


Communication


Communication orale

Ecoute active

Prise de parole

NTIC

Bureautique

Informatique

Digital

Langues

Français

Anglais








Permis

Habilitations

Expertise métier

Analyse du besoin

Satisfaction client




Management




Métier Unit Leader (H/F) Autres appellations :

Statut Cadre

Rattachement Hiérarchique Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle*

*Directeur de pôle = responsable de secteur aéronautique

MISSION GÉNÉRALE

L’Unit leader assure le management de l’ensemble des prestations dont il a la charge.


Manager les activités et la gestion de la production, la gestion financière et matérielle

Mettre en place une organisation en phase avec les cahiers des charges des prestations

Etre l’interlocuteur privilégié et de proximité du Client

Assurer le lobbying auprès des donneurs d’ordre référencés ou potentiels

Piloter les qualifications avec les OL et RQS

Mettre en place et manager le SQCDP (Security Quality Cost Delivery & People) global

Piloter la sous-traitance liée aux activités sous sa responsabilité

Etre garant du FOD (Foreign Object Damage).

Ordonnancer et autoriser l’accès d’un visiteur extérieur sur le poste de travail.

Valider le planning du suivi de la production et des différentes activités

Apporter son soutien aux différents projets Lean.

Participer à l’élaboration du budget et assurer le suivi au niveau des engagements

budgétaires et alerter son RS de tout risque de déviation

Assurer un suivi et une transmission concernant les éléments liés au Chiffres d’affaires

Préparer et envoyer tous les éléments pour l’établissement du BL (selon le cas, établir le

BL)

Produire les éléments techniques et financiers pour RAO (Revue d’Appel d’Offre)

Assurer la gestion et l’adéquation du parc informatique et des moyens généraux (EPI,

véhicules, tenue de travail, outillages...) avec les besoins

Préparer les audits



compétences



Assurer le recrutement et le remplacement des collaborateurs absents


avec ses collègues




Préparer et animer les réunions

Organiser des réunions régulières avec les OL / RQS

Participer aux réunions hebdomadaires de suivi d’activités

Préparer et animer la réunion de suivi activités avec le client PRM

Animer le reporting clients

Etre l’interlocuteur privilégié du Donneur d’Ordres

Assurer le suivi des fichiers inhérents à la prestation : charge / capacité, analyse de

risque, ...

Proposer les améliorations de Management Qualité-Santé-Sécurité Environnement

Soutenir les axes d’amélioration continue définis par la politique qualité de l’entreprise

Préparer et envoyer les reportings mensuels (OTD, OQD) au client

Assurer une veille commerciale

Prendre les actions nécessaires permettant de solder les éventuels écarts relevés lors des

audits

Préparer les réponses aux réclamations clients






Formation : Ecole d’ingénieur Expérience +10 ans dans le secteur d’activité / sur une fonction similaire


Métier Unit Leader (H/F) Autres appellations :


Niveau maîtrise

Niveau expert


facile d’accès





Operation Leader

Expert métier

Evolution possible

Directeur de pôle autres filières

Orientation client


Enthousiasme


Innovation


Autonomie


Prise de Décision


Agilité


Confidentialité


Communication


Communication orale

Ecoute active

Prise de parole

NTIC

Bureautique

Informatique

Digital

Langues

Français

Anglais








Permis

Habilitations

Expertise métier

Analyse du besoin

Satisfaction client




Management

Stratégie

Leadership





Gestion budgétaire


filière métier aéronautique métier intégrateur …...filière métier aéronautiquemétier...

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