de l'économie de partage au management collaboratif

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Page 1: de l'économie de partage au management collaboratif
Page 2: de l'économie de partage au management collaboratif

Évolution de l’économie:

Petite histoire de l’économie et du commerce

Économie de partage:

Principe et définition

Management collaboratif:

De l’économie de partage au management, principe du collaborativisme

Page 3: de l'économie de partage au management collaboratif

-50 000

Système de troc entre amis et voisins.

- 1200

Apparition de la monnaie

1000

Début du commerce indirect / Fin du PAP

1950

Ere de la mondialisation et des multinationales

1990

Début du commerce en ligne

Aujourd’hui

Crise = retour à un système PAP. Économie de partage.

Page 4: de l'économie de partage au management collaboratif

Ou « économie collaborative ».

Mots clefs: Partage, échange, prêt…

Gratuit ou payant.

Service, produits, équipements…

De particulier à particulier

Principaux acteurs économique: Générations Y et Z

Ce qu’elle montre:

Rapport à la consommation en évolution

Mentalités nouvelles

Page 5: de l'économie de partage au management collaboratif

Les product service systems

produit = service

Exemple:

Autopartage, vélos en libre-

service ou encore la

location.

Page 6: de l'économie de partage au management collaboratif

Les systèmes de

redistribution Passage de biens

Exemple: C to C et

plateformes: PriceMinister,

LeBonCoin mais aussi troc,

don, échange…

Page 7: de l'économie de partage au management collaboratif

Les styles de vie collaboratifs Partage de ressources

immatérielles entre

particuliers : Exemple:

Couchsurfing, Coworking,

Cohousing, Achats Groupés,

crowdfunding…

Page 8: de l'économie de partage au management collaboratif

Francis Boyer, spécialiste de l’innovation managériale

Page 9: de l'économie de partage au management collaboratif

Philosophie managériale inspirée de

l'économie collaborative

Confiance

4 principes pour la renforcer:

Le sens

L’authenticité

La proximité

La valorisation

Page 10: de l'économie de partage au management collaboratif

Choix

4 principes pour la renforcer:

L’engagement

La liberté

La co/responsabilité

La flexibilité

Page 11: de l'économie de partage au management collaboratif

Coopération

4 principes pour la renforcer:

Le soutien (psychologique et

technique)

La co/créativité

La complémentarité

La transversalité

Page 12: de l'économie de partage au management collaboratif

Convivialité

4 principes pour la renforcer:

L’ambiance

Le plaisir

La célébration

L’équilibre

Page 13: de l'économie de partage au management collaboratif