Retour  sur  le  Roadshow  du  15/11/13  

Les  intervenants  :  •  Gérard  Eude,  Vice-­‐Président  du  Conseil  général  77,  Président  d’Ini=a=ves  Télécentres  77  

www.it77.fr  

•  Michel  Farcy  et  Julie  Weydert,  consultants  REOR  reor.fr  

•  Chris=an  Ollivry,  Président  d’Ac=pôle  21  www.ac=pole21.org  

•  Bap=ste  Broughton,  cofondateur  LBMG  Worklabs  www.lbmg-­‐worklabs.com  

•  Délia  Querbouët,  cofondatrice  Buro’nomade  www.buronomade.net  

Les  par=cipants  :  25  entreprises  et  entrepreneurs  de  tous  milieux  professionnels.  Merci  à  tous  !  

Focus  sur  le  télétravail  en  Seine-­‐et-­‐Marne  

Taux  moyen  d’occupa=on  des  bureaux  en  IDF  :  60%  Temps  moyen  de  transport  d’un  salarié  en  périphérie  de  la  métropole  :  2h.    Pour  développer  le  télétravail  en  télécentre,  l’entreprise  doit  gagner  sur  3  échelles  :  

•  le  coût  immobilier  •  la  sa=sfac=on  des  salariés  •  l’innova=on  et  l’échange.  

En   terme   de   services   :   le   télécentre   offre   une   vie   sociale   de   proximité,   à   la   différence   des  réseaux  sociaux  de  niveau  mondial.  L’implanta=on  d’espaces  est  une  vraie  ques=on  économique,  qui  concerne  toute  l’Ile  de  France  en  cohérence  avec  les  organismes  de  transports  publics.  

Ini=a=ves  Télécentres  77  permet  de  mutualiser  les  compétences  des  acteurs,  dans  l’objec=f  de  développer  un  réseau  en  Seine-­‐et-­‐Marne  et  en  Ile-­‐de-­‐France  

Gérard  Eude  :  «  Je  suis  très  fier  d’inaugurer  très  prochainement  Buro’nomade  Val  d’Europe  »  

Le  télétravail  vu  par  les  RH  –  REOR      

Adaptabilité  Gain  de  temps  Liberté  

Autonomie  Souplesse  

Confiance  

Economie  

Efficacité  

Equilibre   Flexibilité  

Indépendance  

Qualité  de  vie  Isolement  

Mieux  être  

Organisa=on  

Personnalisa=on  

Responsabilité  

Gain  de  produc=vit

é  Respe

ct  du  rythm

e  de  vie  

Responsabilisa=on  

Performance  

Changement  

Avenir  

Engagement  

Contrôle  

Temps  de  transport  

Eco  responsabilité  

Rigueur  Communica=on  

Mo=va=on  

NB  :  document  REOR  pdf  complet  en  PJ  

Réseau  et  LabellisaJon  –  AcJpôle  21    

nn  

Déploiement  d’un  réseau  maillé    

de  Jers-­‐lieux  pour  l’acJvité  

professionnelle  sur  l’ensemble  du  

territoire      

1.  Visibilité  et  iden=fica=on  des  espaces    2.  Processus  de  Labellisa=on  simple,  lisible,  évolu=f  garan=ssant  

la  qualité,  la  sécurité  des  personnes  et  des  données.  

Chris=an  Ollivry  :    •  Quelle  que  soit  l’entreprise,  le  retour  des  managers  

et  des  salariés  est  posi=f  !  •  Le  télétravail  à  domicile  va  baisser  au  fur  et  à  

mesure  de  l’ouverture  des  télécentres  

OuJl  de  gesJon  et  réservaJon  –  LBMG  Worklabs  

1.  Sélec=on  des  espaces  qui  correspondent  aux  besoins  des  salariés  (prix,  localisa=on,  ressources…)  

2.  Akribu=on  d’un  «  crédit  d’u=lisa=on  »  par  salarié,  qui  sera  renouvelé  chaque  mois  ou  chaque  semaine.  

3.  Accès  des  salariés  aux  espaces  en  toute  simplicité  et  dans  la  limite  des  budgets  fixés.  

Bap=ste  Broughton  :  •   40%  d’économies  réalisées  par  Générali  sur  un  seul  lieu  

d’expérimenta=on  •   20%  taux  d’occupa=on  des  bureaux  par  les  

commerciaux  

Un  concept  qui  réunit  §  la  convivialité  des  espaces  de  coworking  

§  la  structura=on  des  centres  d’affaires  §  la  proximité  des  territoires  

Sur  1000  m2  §  mini  open-­‐spaces  et  bureaux  fermés,  salles  de  réunion  avec  visioconférence,  très  haut  

débit  et  ressources  partagées,  lounge-­‐café  détente  et  échanges    §  un  lieu  de  travail  intégrant  un  lieu  de  vie  §  une  solu=on  non  éli=ste,  adaptable  à  tout  profil  (notamment  les  demandeurs  d’emplois)  

§  un  aménagement  innovant  et  générateur  de  bien-­‐être  

Une  équipe  dé

diée  

d’accueil  et  d’a

nimaJon  

Des  partenaires  locaux  impliqués  Seine  et  Marne  Développement,  le  SAN  de  Val  d’Europe  

1er  buro’nomade  à  Val  d’Europe