intervention sur la coopération économique, assises de l'anpp à bordeaux, le 8 novembre 2016

La coopération créative

entre entreprises,

une posture ambitieuse

pour votre territoire Assisses de l’ANPP, Bordeaux, 08/11/2016 Table ronde animée par Xavier Roy, France Clusters Intervention d’Alexis Durand Jeanson, Prima Terra

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« Coopérer, c’est faire système. »

Roland Fonteneau

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« REVOLUTION SENSIBLE est un mouvement-manifeste qui est né en 2014 en Loire-Atlantique et qui se diffuse aujourd’hui en Pays-de-la-Loire, Poitou-Charentes, Bretagne, Ile-de-France et au-delà, pour promouvoir le Faire ensemble selon les principes de l'économie circulaire créative. » Extrait du site www.revolution-sensible.com

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REVOLUTION SENSIBLE est un concept + une dynamique collective

un mouvement-manifeste qui porte une volonté citoyenne de transformations sociétales

un réseau d’expériences sur le surcyclage créatif et artistique

des actions expérimentales pour co-créer et coopérer

autour d’une bannière collective

des temps d’apprentissage pour partager, croiser et faire autrement

des espaces de croisement pour questionner les marges, faire dans le transdisciplinaire, le décloisonnement des filières

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Les 5 principes clés de la coopération : 1/ La coopération d’abord, les statuts ensuite. 2/ La coopération s’apprend par la pratique. 3/ Un projet coopératif est d’abord un projet politique (souvent à finalité économique). 4/ La coopération est une affaire de coopératrices.eurs, pas de consultants. 5/ Evoluer en « citoyen économique » par la recherche-action. Cf. également les 7 principes clés de la coopération, ouvrage de l’URSCOP

Inspiré des travaux de La Manufacture Coopérative, 2014 11

D’après vous, quels sont les ingrédients majeurs pour construire chaque format social ?

- Collectif

- Communauté - Coopérative d’intérêt collectif

- Réseau - Ecosystème d’affaires

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« Dans un groupe, le problème, c’est l’autre. »

(CC) Visuel de Coop-tic.eu librement adapté par Prima Terra l’Agence

(cc 3.0) Visuel de complexitys.com; triangle de J-Y Le Turdu pour les Confiances; P-Y Portnoff pour les 3V, librement adaptés par Prima Terra l’Agence

Passer de l’esprit communautaire à l’esprit de coopération consiste à passer d’une juxtaposition de « Je » à la construction d’un « Nous » qui respecte les « Je ».

La notion de Confiance est alors indispensable a appréhender : personnelle, propre à chaque personnalité, culturelle, à travers le partage de références, de codes, etc. ou le partage de valeurs, d’idées… et structurelle, à

travers un contexte, un lieu, une organisation …

Je

Je

Nous

Je

Je

Je

Je Je

Co

nfi

ance

s

CONFIANCES

Personnelle

Structurelle Culturelle Quelle histoire commune ? Quelles visions communes ?

Les 3 V du projet

Volontés

Visions

Valeurs

Projet

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=> Qu’est-ce que je veux/peux ?

=> Qui fait quoi de façon adaptée à nous et au projet ? Ensemble !

Intérêt commun

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But commun

« Zone pathogène » : incompatibilité

« Zone d’intérêt individuel »

« Zone d’intérêt collectif »

Culture commune

Personnes présentes

Echelles d’organisation

Quoi : quel rêve je porte ? Utopie / Valeurs

Quoi : quel projet je porte ?

Principes de fonctionnement : comment s’organise-t-on ensemble ?

Réaliste ?

Mon projet respecte le tien : Mon > Ton

Règles

Ton > Mon

Limites que l’on se donne Cadre d’action

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Les 9 principes de la dynamique Révolution Sensible : 1. Multi-partenariats Privé-Public-Populations 2. Les Matières : inventer avec les fournisseurs, in situ 3. La Demande : une relation Client intime 4. Lieux communs & Territoires de création collective 5. Connaissance : écrire, croiser, partager, hybrider 6. « Standards frugaux » : vers une innovation soutenable basée sur

des principes, un processus et des outils prêt à porter 7. Duplication des projets Nord-Sud, Urbain-Rural, Arts-Artisanat-

Industries … 8. Connectivité forte entre fournisseurs et clients 9. Usages expérimentaux et massifs des TIC

D’après les travaux de Michel Adam, AG du PRMA Poitou-Charentes, 2014 17

Poids économiques : nbre emplois et C.A.

Dimension territoriale : taille géographique

Collectifs / Groupes de travail

Mutualisation d’un lieu, de compétences, de matériels

Ville au pays puis bassin versant région culturelle nation Europe International

Unions professionnelles d’acteurs (FNSEA, UNEP…)

Réseaux & Evénements collectifs d’échanges autour

d’un thème, une foire….

Cluster de type grappe d’entreprises

Cluster de type filière (producteurs,

intermédiaires et consommateurs)

Entreprise multi-parties prenantes (SCIC, CAE,

Coop. Artisans…)

Groupement permanent d’entreprises (GIE, GE-ms,

GSMS…)

Ecosystème relationnelle et d’affaires (bannière citoyenne collective,

ressources, standards)

Xx : Coopétition / Standards / Vision globale Xx : Coopération / Règles techniques Xx : Collaboration / Partenariats / Retour d’exp.

C Estelle Pellegrin-Boucher et Gaël Gueguen, Univ. Montpellier 1 et 3

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PRIMA TERRA Explorateurs de nouveaux territoires

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