sylvain jomphe, vice-président aux affaires financières mage-uqac plan de retour À lÉquilibre...
TRANSCRIPT
Sylvain Jomphe, vice-président aux affaires financières
MAGE-UQAC
PLAN DE RETOUR À L’ÉQUILIBRE BUDGÉTAIRE
L’ENSEIGNEMENT ET LA RECHERCHE
POSTES DE PROFESSEURS À COMBLER• 32 postes de professeurs qui resteront à combler
• Demander aux professeurs de donner plus de cours
• Remplacer les départs de façon « stratégique »
• Couper ±25 dégagements pour la recherche
• Couper ±20 dégagements pour l’enseignement
CONDITIONS DE TRAVAIL DES ENSEIGNANTS• Détérioration des conditions de travail des enseignants
• Reporter ±10 congés de ressourcement pour les professeurs
• Geler les salaires dans les prochaines années
• Cesser le remboursement de la majorité des frais de déplacement des chargés de cours
DIMINUTION DE L’OFFRE DE COURS• Diminution de l’offre de cours au campus de Chicoutimi
• Offrir les cours moins souvent
• Offrir choix de cours plus limité
• Homogénéiser le cheminement des étudiants
COUPES EN RECHERCHE• Coupes de 2 000 000 $ en recherche
• Verser moins de subventions aux projets de recherche des professeurs
• Embaucher moins d’étudiants pour l’assistanat de recherche
• Octroyer moins de dégagements de tâche d’enseignement aux professeurs
MORT D’OPÉRATION RÉUSSITE• Mort du programme Opération Réussite
• Couper 1 poste de coordonnatrice au décanat
• Couper 125 000 $/année en salaires étudiants
• Abolir plusieurs programmes d’aide à la réussite
FERMETURE DU CAMPUS À CHARLEVOIX• Fermeture du centre d’études à Charlevoix
• 80 étudiants à temps partiel
• Offrir des cours sur demande grâce au CÉSAM, mais pas de programmes en tant que tel
FUSION DES TROIS CENTRES• Fusion des trois centres
• Nikanite : Centre des Premières Nations Nikanite
• CÉSAM : Centre du savoir sur mesure
• École de langue française et de culture québécoise
• Regrouper les trois centres sous une seule direction, malgré leurs réalités et leurs missions complètement différentes
RÉAMÉNAGEMENT DES DÉCANATS• Réaménagement des deux décanats
• Décanat des études
• Décanat de la recherche
• Couper deux postes qui existaient dans chacun des deux anciens décanats
DÉPARTS À LA RETRAITE• Départs à la retraite non remplacés pour au moins les cinq
prochaines années
• Combler seulement un tiers des départs à la retraite au cours des cinq prochaines années
• Pousser les employés à faire plus avec moins
L’ADMINISTRATION
TEMPS SUPPLÉMENTAIRE• Élimination du temps supplémentaire pour tous les corps de
métiers
• Pousser les employés à faire plus avec moins
DÉGRADATION DU MOBILIER ET DES ÉQUIPEMENTS• Dégradation de la qualité du mobilier et des équipements
• Refuser des demandes de réparations de matériel
• Obliger les employés à travailler avec du matériel désuet
LES SERVICES AUX ÉTUDIANTS
FIN DU PROGRAMME DE BOURSES DE COURT SÉJOUR À L’ÉTRANGER• Fin du Programme de bourses de court séjour à l’étranger
• Couper 800 $ à 1 000 $ par mois par étudiant
• Éliminer 250 000 $ en bourses versées aux étudiants
• Couper 1 poste d’agent de recrutement à la mobilité internationale
REFUS DE LA CARTE DE CRÉDIT COMME MODE DE PAIEMENT• Impossibilité de payer les frais de scolarité par carte de crédit
• Obliger l’étudiant à payer par virement bancaire, même si certaines banques ne le permettent pas, par chèque, ou par carte de débit, malgré les limites quotidiennes
• Ajouter un obstacle aux étudiants internationaux
EXPLOSION DES TARIFS DE STATIONNEMENT• Hausse drastique des tarifs de stationnement pour toute la
communauté universitaire
• Étudiants : 66 % de hausse (120 $ à 200 $)
• Employés : 100 % de hausse (150 $ à 300 $)
• Pavillon sportif : 100 % de hausse (32 $ à 64 $)
• Encourager l’utilisation du transport en commun
EXPLOSION DES TARIFS DE STATIONNEMENT• Augmenter les Frais institutionnels obligatoires pour les
étudiants de façon détournée
• Prendre 525 000 $ directement dans les poches de la communauté universitaire
• Forcer les « riches » utilisateurs de voitures à payer leur juste part
FERMETURE DU SERVICE SANTÉ• Fermeture complète du service santé
• Couper 1 poste d’infirmière
• Couper 1 poste de travailleuse sociale
• Cesser les visites du médecin
FERMETURE DU SERVICE D’AIDE À L’EMPLOI• Fermeture complète du service d’aide à l’emploi
• Couper 1 poste de conseillère à l’emploi
• Cesser d’offrir des contrats dans le cadre du Programme études travail 46 000 $ de moins en salaires étudiants pour des étudiants qui bénéficient de l’Aide financière aux études
• Cesser d’aider les étudiants internationaux à obtenir un permis de travail hors campus, pour stage, ou post-diplôme
MÉTAMORPHOSE DU PAVILLON SPORTIF• Métamorphose du Pavillon sportif
• Cesser de faire compétition aux entreprises privées
LES FRAIS INSTITUTIONNELS OBLIGATOIRES
REGISTRARIAT• 10 $/année par étudiant à temps complet selon le nombre de
crédits
• Éliminer la tarification à la pièce au Bureau du registraire
COLLATION DES GRADES• 25 $/année par étudiant à temps complet dans un programme
de grade selon le nombre de crédits
• Financer la collation des grades
• Motiver les finissants à participer, car ils auront déjà payé