Jeudi 8 juin 2017 - 9/17hL’Acclameur, Niort

Le rdv incontournable du recrutement du territoire

100 exposants 5 000 candidats attendus

2 000 m2 d’exposition 10 conférences/ateliers

2e édition

Présentation p 2 Espace d’exposition p 3 Typologie candidats p 5 Conférences p 6 Outils de préparation des candidats p 7 Campagne de communication p 8

Ils étaient présents en 2016 p 10

R E C R U T E Rr a p i d e m e n te f f i c a c e m e n ta u t r e m e n t

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ORGANISATEUR CARREFOURS POUR L’EMPLOI

Avec 26 ans d’existence et né du lien armées/nation, notre organisme a eudès son origine pour objet de faciliter l’accès à l’emploi d’un public en manque de visibilité : les jeunes appelés du contingent.

Aujourd’hui, nous avons la charge de développer et de promouvoirdes initiatives sur-mesure en faveur de l’emploi et de la formationsur l’ensemble du territoire français. Certaines de ces actions possèdentune vocation généraliste, d’autres sont dirigées vers des publics spécifi ques.

Nos actions privilégient la rencontre directe ; les outils développés en matière de préparation des candidats, d’accueil, d’information et d’organisation permettent d’affi cher un bilan positif.

19 000 DRH et 1 300 000 candidats accueillis

108 000 contrats signés, 130 salons organisés depuis 2003

NOTRE VALEUR AJOUTÉE

Optimiser votre mise en relation avec des chercheurs d’emploi diplômésou non, ceci, afi n de vous permettre de trouver les compétencesdont vous avez besoin et aux candidats de faire valoir les leurs par :- la mise à disposition d’un lieu de rencontre de qualité- l’organisation de la manifestation au sein d’une structure permettant l’accueildans de bonnes conditions de plusieurs milliers de candidats

- la diffusion d’une information claire sur les fi lières d’emploi et sur les métiers- la préparation en amont sur les postes proposés

Mobiliser des candidats correspondant au profi l que vous aurez défi niet souhaitant postuler aux offres d’emploi ou de formation que vous aurez préalablement identifi ées

PRÉSENTATION

Pourquoi exposer ?- Recruter de nouveaux collaborateurs- Rencontrer des profi ls atypiques- Repérer des talents- Créer des vocations- Élargir votre sourcing

- Vous positionner comme un acteur majeur de votre secteur

- Participer au développementde votre marque employeur

- Accroître votre visibilité

- Profi ter d’une formule clé en main

Chiffres 2016 2 500 candidats

94 exposants

1 offre d’emploi/formationa été pourvue sur 3,8 proposées

264 contrats ont été signés

92 % des exposants recommandentce salon à des recruteurs

90 % sont prêts à renouvelerleur participation

70 % des recruteurs sont satisfaits des candidats rencontrés

69 % sont satisfaits de la qualité des CV reçus

41 CV utiles ont été collectés en moyennepar exposant

12 candidats ont été retenus en moyenne par exposant pour un 2nd entretien

Cliquezpour consulterle bilan completde l’édition 2016

CARREFOUR EMPLOI CENTRE OUEST ATLANTIQUE . JEUDI 8 JUIN 2017 . DOCUMENTATION2

ACTION SOCIALE . SANTÉSERVICES À LA PERSONNE

AGRICULTURE

COMMERCE . HÔTELLERIELOISIRS . RESTAURATION

ACTIVITÉS DE SERVICESET DE SOUTIEN

APPRENTISSAGEFORMATION

CONSTRUCTIONEAU . ÉNERGIE . INDUSTRIE

ADMINISTRATIONORGANISATIONS ÉCONOMIQUES

& PROFESSIONNELLES

ASSURANCEBANQUE

IMMOBILIER

INFORMATIONLOGISTIQUETRANSPORT

ESPACE D’EXPOSITION

Ciblez vos candidats selon votre secteur d’activité et optimisez vos rencontres !

9 UNIVERS THÉMATIQUES

CARREFOUR EMPLOI CENTRE OUEST ATLANTIQUE . JEUDI 8 JUIN 2017 . DOCUMENTATION3

Par module de 6 m2, l’aménagement inclutStructure - Cloisons - Moquette - Électricité, éclairage par spots orientables - Enseigne - Gardiennage

Mobilier - 1 table rectangulaire nappée - 4 chaises

Restauration - Petit-déjeuner, collations et 2 déjeuners - Accès au Club Exposants tout au long de la journée

Pour votre confort, le stand est pourvu d’une décoration fl oraleet d’eau minérale.Wifi ouvert et gratuit (pour du haut-débit dédié, nous consulter).

Et si vous profi tiez de l’envergure de ce rendez-vous pour organiser votre propre événement au sein du salon ?Nous étudions votre projet dans ses différentes composantes avec vous et construisons une offre spécifi que répondant exactementà votre problématique de recrutement.

Exemple d’une offre événementielle packagée - Stand de 36 m² - 1 conférence - Communication co-brandée (presse et social media) - Emplacement privilégié - Insertion publicitaire format double-page dans le Guide candidat

Nos référencesAssociation régionale des missions locales ÎDF (job dating), Groupe Saint-Gobain, Mairie de Paris (job dating), Paris Code (ateliers),Pôle emploi EURES, Salon de l’emploi Automobile, Synerpa, Union des Caisses de Sécurité Sociale...

ESPACE PRÉ-ÉQUIPÉ SUR-MESURE 6 À 24 M2

VOTRE PROPRE ÉVÉNEMENT AU SEIN DU SALON

Paris pour l’Emploi a accueillile Salon de l’Emploi Automobile en octobre 2016

Job dating Sécurité socialelors de Paris pour l’Emploi

STAND B19

MLCONSEILS

1reÉDITION

ML CONSEILSSTAND B19

Conception d’ensemble et assemblage sur site industriel d’équipements de contrôle des processus industriels

Postes proposésanimateur qualité santé sécurité environnement • chef de chantier électricité industrielle • chef d’équipe électricité industrielle • conducteur de travaux électricité industrielle • dessinateur-projeteur en installations électriques industrielles • monteur câbleur électricité industrielle • responsable de projets électricité industrielle

Besoin de conseils pour agencer votre stand ? Contactez-nous au 05 49 77 11 60 pour étudier votre aménagement

NOUVEAUTÉ

Contactez-nous 05 49 77 11 60

CARREFOUR EMPLOI CENTRE OUEST ATLANTIQUE . JEUDI 8 JUIN 2017 . DOCUMENTATION4

23% En recherche d’une formation en alternance

41% Au chômage ou salarié en fi n de contrat

22% En recherche d’un premier emploi8% Salarié en poste désirant changer d’emploi

5% Étudiant en recherche de stage

1% En cours de création / reprise d’entreprise

Statut

+25ans60%

-25ans40%

14%

des candidatsont déclaréune RQTH

Âge

NNiivvveeeauu dd’’eeexppéérrieennnceeee

- de 1 an16%

3 à 5 ans16%

1 à 2 ans17%

10 ans et +31%

6 à 9 ans8%

Aucune12%

TYPOLOGIE CANDIDATS

Enquête de satisfaction 2016

Niveaud’études

BAC+3/411%

Sans diplôme

9%

BAC+222%

CAPBEP

25% BAC26%

BAC+5Docteurs/Doctorants

Ingénieurs

7%

CARREFOUR EMPLOI CENTRE OUEST ATLANTIQUE . JEUDI 8 JUIN 2017 . DOCUMENTATION5

10h Comment développer mes compétences grâce à la formation ?(30’) CCI DEUX-SEVRES

Christelle COUTANT, Responsable formation continue Élise RIVIERE, Chargée de conseil en formation

11h Les opportunités à saisir chez Castorama (30’) CASTORAMA

Vincent RICADAT, Responsable RH Niort

11h45 Conseils pour réussir sa formation continue tout au long de sa vie (30’) Compétences, Qualification, Partenariats pour l’emploi, Territoire,

Métiers en tension, VAE, Entreprise, Mobilité, MultimodalitéAFPA ALPCPhilippe PAGER, Directeur des centres Le Vigeant et Niort Philippe MONTAGNE, Directeur Conseil en Formation

12h30 Animer des dégustations de vin et de produits gourmands, une activité sous statut VDI (30’) MON CAVISTE À LA MAISON

Florent ARGENTIER, Directeur marketing et communication

14h Rédiger un CV sésame (1h) TRAVALLAE

Thomas VERGNAUD, Directeur

15h L’utilisation du numérique dans sa recherche d’emploi (30’) Emploi Store : mode d’emploi

PÔLE EMPLOIAlexandra RAULT, Conseillère à l’emploi Élodie PYPOPS, Conseillère à l’emploi

15h30 Le contrat pro pour se former en alternance à tout âge(30’) AFPA ALPC et GRETA POITOU-CHARENTES

Aurélie BESSON, Chargée de clientèle Afpa Niort Pierre CAMOU, Conseiller en formation Continue Greta

16h Comment utiliser le CPF (Compte Personnel de Formation) ?(30’) AFPA ALPC et GRETA POITOU-CHARENTES

Aurélie BESSON, Chargée de clientèle Afpa Niort Pierre CAMOU, Conseiller en formation Continue Greta

CONFÉRENCESENTRÉE GRATUITE ET OUVERTE À TOUS

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TAGE

Pour toute demande particulière Unité Communication 05 49 77 11 60 / communication@carrefoursemploi.org

Valorisez votre entreprise, vos métiers, votre politique RH, votre secteur d’activité ou invitez votre cœur de cible pour une présentation collective. - 30 minutes à 1 heure de présentation

- Capacité de 100 personnes

- Accès libre et gratuit sans inscription,dans la limite des places disponibles

- Tables et chaises pour les intervenants,badges (nous préciser votre besoin)

- Matériel fourni : écran trépied format 1:1160 x 160 cm, vidéo-projecteur, équipementde sonorisation comprenant 1 micro fi laire

- Accompagnement pour la mise en place : hôte(sse)s d’accueil et technicien

- Thématique à nous proposer,soumise à l’approbation des partenaires

Intervenez de vive voix, faites-vous entendre !

VOS CONFÉRENCES

Promotion des conférences dans de multiples supports de communication - Programme en ligne sur niort-emploi.fr - Programme présenté au début du Guide candidat - Programme distribué à l’entrée du salon (dépliant A5, 4 pages, 4 000 ex, possibilité de publicité) - Signalétique dédiée - Relations Presse : communiqué de presse et dossier de presse diffusésà de nombreux relais médias (presse, radio, tv et web)

- Promotion à travers la campagne publicitaire (insertions presse, emailings candidats) - Mise en avant sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Linkedin) - Mise en ligne du support de présentation de votre conférence sur les réseaux à l’issue du salon - Annonces micro

Cliquez pour consulter le programme 2016 en ligne

CARREFOUR EMPLOI CENTRE OUEST ATLANTIQUE . JEUDI 8 JUIN 2017 . DOCUMENTATION6

O F F R E S D ’ E M P L O I E T D E F O R M A T I O N - C O N S E I L S

UN EMPLOISE PROFILEPOUR VOUS

O F F

20

A05 CEGEDIMcommercial chasseur ; ingénieur de développement JAVA/web services ; leader technique JAVA web

B03 BOURSE DE L’IMMOBILIERnégociateur immobilier

B08 LC FRANCEtéléconseiller

C04 AKKA TECHNOLOGIESchef de projet .net ; data scientist ; développeur mobile ; directeur de projet SI ; ingénieur Big Data ; ingénieur dataviz ; ingénieur de développement .NET/C# ; ingénieur développement J2EE/AngularJS ; ingénieur développement Java/J2EE

C07 HOMEVI - DOMUSVI - DOLCEAagent de maintenance ; aide médico-psychologique ; aide-hôtelier ; aide-soignant ; animateur en maison de retraite ; chef cuisinier ; cuisinier ; directeur de maison de retraite ; éducateur en activités physiques adaptés ; ergothérapeute ; infirmier coordinateur ; infirmier en gériatrie ; psychologue ; psychomotricien ; responsable d’hébergement hôtelier

D02 BIZZBEE (GROUPE HAPPYCHIC)responsable de magasin ; vendeur en prêt-à-porter

D02 BRICE (GROUPE HAPPYCHIC)responsable de magasin ; vendeur en prêt-à-porter

D02 JULES (GROUPE HAPPYCHIC)responsable de magasin ; vendeur en prêt-à-porter

D04 IMA - INTER MUTUELLES ASSISTANCE GIEassistant de manager ; auditeur interne ; chargé d’études ressources humaines ; chargé d’études statistiques ; développeur informatique ; juriste social

D08 SMACL ASSURANCESchargé de communication ; gestionnaire indemnisations ; ingénieur systèmes et réseaux ; inspecteur sinistres dommages aux biens ; pilote d’exploitation ; rédacteur en assurances ; responsable de service production personnes physiques

G04 COVÉA (MAAF - MMA - GMF)chargé d’études statistiques ; conseiller clientèle en assurances ; gestionnaire sinistres ; téléconseiller

G05 AKAconseiller de mode à domicile ; manager de réseau

G05 ECLECTEAManalyste intelligence économique ; assistant polyvalent ; community

manager ; contrôleur de gestion ; manager des ressources humaines

G06 GROUPE MACIFassistant de communication ; auditeur senior ; chargé d’études statistiques ; chargé d’opérations de gestion réassurance ; chef de projet marketing ; conseiller commercial ; gestionnaire protection juridique ; gestionnaire sinistres ; juriste assurance vie ; juriste droit financier ; responsable informatique ; responsable relation presse ; téléconseiller

I01 LIDLcaissier employé libre service ; préparateur de commandes ; responsable de magasin ; responsable des ventes secteur

I02 MR. BRICOLAGEchef de secteur ; directeur de magasin ; vendeur en bricolage

I03 NORAUTOchef d’atelier d’entretien mécanique ; mécanicien ; technicien monteur ; vendeur conseil

I06 ADECCO FRANCEagent de production ; ajusteur monteur ; assistant commercial ; assistant de gestion ; cariste ; comptable ; conducteur d’appareils des industries chimiques (caic) ; conducteur de ligne ; conducteur d’engins ;

COMMENT LIRE L’INDEX1 Relevez la raison sociale de l’exposant2 Noter son n° de stand3 Rendez-vous sur le stand retenu

N° STAND ENTREPRISE Postes/Formations

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

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AA055 CEGEDIMMcommercial chasseur ; ingénieur dedéveloppement JAVA/web services ; leader technique JAVA web

BB033 BOURSEE DDE L’IMMOBBILIERnégociateur immobilier

BB088 LC FRANNCCEtéléconseiller

CC044 AKKA TEECCHNOLOGIEESchef de projet .net ; data scientist ;développeur mobile ; directeur de projetSI ; ingénieur Big Data ; ingénieur dataviz ;ingénieur de développement .NET/C# ;ingénieur développement J2EE/AngularJS ; ingénieur développement Java/J2EE

CC077 HOMEVI - DOMUSVI -- DOLCEAagent de maintenance ; aidemédico-psychologique ; aide-hôtelier ;aide-soignant ; animateur en maison de retraite ; chef cuisinier ; cuisinier ;directeur de maison de retraite ;éducateur en activités physiques adaptés ; ergothérapeute ; infirmier coordinateur ; infirmier en gériatrie ;psychologue ; psychomotricien ; responsable d’hébergement hôtelier

DD022 BIZZBEEE (GGROUPE HAAPPYCHIC)responsable de magasin ; vendeur en prêt-à-porter

D02 BRICE (GROUPresponsable de mprêt-à-porter

D02 JULES (GROUPresponsable de mprêt-à-porter

D04 IMA - INTER MASSISTANCE Gassistant de maninterne ; chargé ressources humd’études statistiqinformatique ; ju

D08 SMACL ASSURchargé de commgestionnaire indesystèmes et résesinistres dommapilote d’exploitatassurances ; resproduction perso

G04 COVÉA (MAAF chargé d’études clientèle en assusinistres ; téléco

G05 AKAconseiller de momanager de rése

G05 ECLECTEAManalyste intelligeassistant polyval

COMMENT1 Relevez la ra2 Noter son n3 Rendez-vou

NN° STAND EENTREPRISSEPostes/Formations

OFFFRESAMMÉNAGÉEESTRRAVAILLEUURS HAANDICAPÉÉS

O R M A T I O N - CC O N S E I L S

UNUN EMPLOIEMPLOISSE PPROFILEEPOUUR VOUUSS

NIORT-EMPLOI.FR site internet dédié au salonEn amont, nous aidons les candidats dans leur préparation : infos pratiques, index des offres, coordonnées des exposants, conseils... Tout y est !

9 452 visites

PLAN DE VISITE DIGITAL - Aide le candidat dans sa préparation en l’orientant en fonction de son profi l - Accessible depuis le site web dédié, le plan de visite est responsive,offrant une expérience de consultation et de navigation optimalepour l’utilisateur quel que soit son terminal(ordinateur, smartphone ou tablette)

- Recherche basée sur la codifi cation ROME optimisantainsi les résultats

8 318 recherches sur le plan de visite

Données de l’édition 2016

OUTILS DE PRÉPARATION DES CANDIDATS

Cliquez pour lancer une démo

Cliquez pour consulterle guide 2016

GUIDE CANDIDATDistribué à l’entrée du salon, le Guide candidat contient la liste des différents postes proposés, les coordonnées et une présentation de votre structure ainsi que la localisationde votre stand. Le guide est également mis en ligne 10 jours avant le salon en version interactive sur niort-emploi.fr

4 000 guides diffusés / 6 762 consultations du guide en ligneFormat A5, 44 pages, impression quadri

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GUIDECandidatTOUT SAVOIR SUR LE FORUM22222222200

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niort-emploi.fr

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Données de l’édition 2016

CARREFOUR EMPLOI CENTRE OUEST ATLANTIQUE . JEUDI 8 JUIN 2017 . DOCUMENTATION7

Rendez-vous au salon régional de l'emploiet de la formation, ce jeudi 9 juin à l'Acclameurde Niort. Entrée gratuite, 9/17h. Préparez-vousavec niort-emploi.fr

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BORDEAUX

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ANGOULÊME

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NIORT

Sortie 32

Sortie 11

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E D I T I ON

GRATUIT

Accès en voiture

Coordonnées

Nord 46,3154 / Ouest 0,4099

70 km depuis La Rochelle / 80 km depuis Poitiers

110 km depuis Angoulême / 150 km depuis Nantes

160 km depuis Limoges / 190 km depuis Bordeaux

Gare de Niort

TGV depuis Paris Montparnasse et La Rochelle-Ville

TER depuis Poitou-Charentes et Pays de la Loire

(Poitiers, La Rochelle, Tours, Royan, Saintes)

Préparez-vous avec niort-emploi.Fr

Entrée libre et gratuite . Se munir de cv . #NIORTEMPLOI

Jeudi 9 juin 2016 9/17H

L'ACCLAMEUR, NIORT50 rue Charles Darwin

@NiortAgglo s’engage pour l’emploi

Maximisez votre visibilité grâce à nos outils de communication, pour plus d’infos Unité Communication 05 49 77 11 60 / communication@carrefoursemploi.org

50 000 fl yers distribués

3 820 sms envoyés

105 130 emails envoyés

1 face 6 m2 à l’entrée de la ville

2 faces 2 m2 à la gare de Niort

25 faces arrières de bus

35 faces 8 m2

1 000 affi ches diffusées par les partenaires

Données de l’édition 2016

CAMPAGNE DE COMMUNICATION

CARREFOUR EMPLOI CENTRE OUEST ATLANTIQUE . JEUDI 8 JUIN 2017 . DOCUMENTATION8

économie

en bref

Quadra ouvre uneagence à Chauray

Avec son siège social à Cholet(Maine-et-Loire), la sociétéQuadra, créée en 1992, estspécialisée dansl’accompagnement desentreprises dans leurs projetsd’équipements en solutionsd’impression, solutionsinformatiques, logiciels degestion, mobilier de bureau etmatériel de visioconférence.Implantée également àNantes, Angers, Saumur, laRoche-sur-Yon, Saint-Nazaireet Poitiers, elle emploie prèsd’une centaine de personnes.Quadra vient d’ouvrir uneagence à Rennes ainsi que surla Zac de Chauray, oùtravaillera le conseillercommercial PhilippeClergeaud, sous la directiondepuis Poitiers de ThomasBadin (directeur régional).

dans l’actu

théo

Les chaisesGros succès, l’autre jour àl’hôtel de ville, pour la réunionde présentation du Pass’Sportsseniors actifs, à laquelle aparticipé près d’une centaine depersonnes. Ce nouveaudispositif permettra aux 70 anset plus de s’inscrire à uneactivité sportive adaptée grâceà un tarif préférentiel. Cetteréunion a aussi permis devanter tous les bienfaits del’activité physique. Deuxconseillères municipalesétaient présentes. Fatiguéesd’être débout alors que laréunion venait de démarrer,elles sont allées chercher deschaises au fond de la salle pours’asseoir. Ce qui, avouez-le, nedonne pas forcément l’exempleen terme d’activité physique.Mais elles avaient une excuse :encore loin d’avoir 70 ans, ellesn’étaient pas concernées !

Théophrasque

ASSOCIATIONPermanence deFibromyalgie France

La permanence mensuelle del’antenne départementale desDeux-Sèvres de l’associationFibromyalgie France aura lieuce vendredi 10 juin de 17 h 30à 19 h à l’espace des usagers,au centre hospitalier,40 avenue Charles de Gaulle àNiort. Cette permanence, lieud’écoute, est ouverte à toutpublic, notamment lesmalades désireux de mieuxconnaître la Fibromyalgie etles actions de l’association.

Elle aide à une meilleureconnaissance de ce syndrome.

Contact départemental : AgnèsLaigné 05.49.75.02.51 ; régional :Serge Robert 06.86.78.52.74.

SANTÉPermanencede l’Unafam

L’association Unafam (Unionnationale des amis et famillesde malades et/ou handicapéspsychiques) organise lemercredi 15 juin unepermanence pour l’accueil desfamilles. Elle se déroulera de

14 h 30 à 17 h à la maison desusagers, dans le hall du centrehospitalier à Niort. Cet accueilaura lieu chaque troisièmemercredi du mois.

Contact :05.49.78.27.35 (répondeur) ;79@unafam.org

DÉDICACELéa Stiltondans les librairies

Léa Stilton, la sœurette del’enquêteur Geronimo Stilton,est en dédicace ce samedi11 juin à 11 h à La Librairie des

Halles et à 15 h 30 à LaLibrairie de la Mude.

LOISIRSSamedi, tricotezdevant Ernest le Glacier

A l’occasion de la journéemondial du tricot, veneztricoter dans les jardins de laBrèche, devant Ernest leGlacier… qui offrira une glaceà celles qui jouent desaiguilles !

Samedi de 10 h à 18 h.Renseignements :www.camji.comTél. 05.49.17.50.45.

emandeurs d’em-ploi, étudiants dé-barquant sur leDmarché du travail,

salariés en recherche d’unenouvelle voie professionnelle,candidats à la création d’entre-prise… il y avait foule hier, tousles âges et tous les profils,entre les murs de L’Acclameuroù s’est tenue la première édi-tion du Salon carrefour pourl’emploi centre-ouest-Atlan-tique.Voulu et initié par les élus dela communauté d’aggloméra-tion du Niortais (CAN), il étaitconcrètement organisé parl’établissement d’utilité pu-blique « Carrefours pour l’em-ploi armées-collectivités-en-treprises »*. Dans l’année,toujours à la demande des col-lectivités locales, celui-ci orga-nise une dizaine d’événementsde ce type. Avant Niort, il étaità Toulouse, il se posera ensuiteen octobre, place de la Con-corde à Paris.

“ Les exposantsont trouvéde bons profils ”

Hier à L’Acclameur, près decent exposants étaient pré-sents : des entreprises privéesaux structures publiques(comme Pôle Emploi, leschambres consulaires, la Mis-sion locale…), en passant parles organismes de formationou les agences d’intérim.« Nous avons bâti ce salonniortais en moins de deux mois,

précise son commissaire Mi-chel Lefèvre, et à l’arrivée, lesretours sont plutôt bons. J’aifait le tour et les exposants onttrouvé de bons profils. »

Une seconde édition ?Car c’est avant tout ce qui im-porte aux organisateurs.« Nous sommes très attachésaux résultats pour les expo-sants et à l’efficacité dans leursrecherches pour les visiteurs.Bref, nous faisons tout pour fa-ciliter la rencontre », insisteMichel Lefèvre. Ce n’est doncpas un hasard si, sur bon

nombre de stands, des offresd’emplois concrètes étaient af-fichées.En route donc pour une se-conde édition ? « Ce sera àl’initiative de la CAN ! maistout est réuni en effet pour lefaire ! » De plus, « L’Acclameurse prête parfaitement bien à cegenre d’événement ».

Xavier Le Rouxnr.niort@nrco.fr

* Au service des collectivités publiques,il a été créé il y a 25 ans, à l’originepour reclasser les appelés du contin-gent, d’où son nom.

Une première, pour trouversa voie professionnelleLe premier Salon carrefour pour l’emploi s’est déroulé hier à L’Acclameur, avecprès d’une centaine d’exposants. “ Une réussite ! ” assure l’organisateur.

Objectif de ce salon : permettre des rencontres directes et concrètes.

L’organisateur Michel Lefèvre.

VYNILESDeuxièmerendez-vousdes Midis du Camji

Le mercredi 15 juin à 12 h leCamji propose son deuxièmerendez-vous des midis. C’estun DJ set gratuit qui seraproposé par Music play. Avecses disques vinyles, le féru demusique et offrira unesélection volatile sansfrontière et sans retenuesuivant l’inspiration dumoment, le temps de cettepause déjeuner.

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ppClergeaud, sous la directiondepuis Poitiers de ThomasBadin (directeur régional).

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Le mercredi 15 juin à 12 h leCamji propose son deuxièmerendez-vous des midis. C’estun DJ set gratuit qui seraproposé par Music play. Avecses disques vinyles, le féru demusique et offrira unesélection volatile sansfrontière et sans retenuesuivant l’inspiration dumoment, le temps de cettepause déjeuner.

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AVANT-PREMIÈRE

N°256 / MAI 2016 / VIVRE À NIORT / 5

Les jeunes sont créatifs. Ils représentent une vraie richesse pour l’économie locale, indique d’emblée Paul Durand,

directeur de la mission locale. Et puis, ils disposent de ressources et d’une capacité d’adaptation exceptionnelles.” Des quali-tés peu mises en avant. “Les clichés sont nombreux. On entend souvent que la jeunesse n’aime pas travailler.”Partant de ce postulat, la Mission locale, avec de nombreux partenaires (1), lance la première Semaine de la jeunesse qui se déroulera les 7, 8 et 10 juin, à l'Acclameur. L'événement fera lien avec le Carrefour pour l'emploi qui aura lieu au même endroit, le 9 juin. “Cette manifestation porteuse d’un message citoyen et solidaire durera trois jours. Elle est organisée principalement pour les 16 à 25 ans. Ce sont les jeunes du territoire qui seront les acteurs de ce rendez-vous. Ils s’adresse-ront aux participants.” Parmi ces témoins, on retrouvera une créatrice de bijoux, les fondateurs d’une marque de vêtements ou encore une jeune Niortaise véritable référence internationale dans le domaine du Cosplay (pratique qui consiste à confec-tionner et à revêtir des costumes de héros de mangas). Le programme proposera des forums, des tables rondes, des ateliers et des expo-sitions. “Tous les sujets qui touchent cette

tranche d’âge seront abordés de manière très concrète”, poursuit Paul Durand. Côté logement, les droits et les devoirs des locataires seront présentés, tout comme l’ensemble des interlocuteurs utiles et incontournables. Et des jeunes présente-ront la fameuse rencontre avec les pro-priétaires-bailleurs.

LA GARANTIE JEUNE EN FIL ROUGE“La formation, l’emploi et la santé, trois réalités importantes pour les jeunes, figurent au programme. Le service civique, une opportunité de découvrir le milieu profes-sionnel, sera présenté, de même que la mobilité internationale, au travers du service volontaire européen.” Une expérience hors des frontières qui s’avère souvent un déclic et une chance de sortir du quotidien. Ces trois jours auront pour fil rouge la Garantie Jeunes, mise en place par l’État en 2013 pour les 18-25 ans en situation de précarité, sans emploi et sans formation. “Le dispositif sera présenté par des jeunes bénéficiaires. Des rencontres avec des employeurs seront aussi au programme.”Trois jours d’information qui s’avèrent déjà indispensables pour offrir tout pouvoir à la jeunesse de s’épanouir.

Programme complet sur www.mls79.fr ou au 05 49 17 50 57.

7, 8 ET 10 JUIN PAR DAVID BIROT

QUATRE JOURS POUR PRÉPARER L'AVENIRPENDANT QUATRE JOURS, L'ACCLAMEUR VA VIVRE AU RYTHME DE LA JEUNESSE, DE LA RECHERCHE D'EM-PLOI ET DES PERSPECTIVES D'AVENIR. LES 7, 8 ET 10 JUIN AVEC LA SEMAINE DE LA JEUNESSE ORGANISÉE PAR LA MISSION LOCALE, LE 9 JUIN AVEC LE CARREFOUR POUR L'EMPLOI.

Un carrefour pour l’emploi9 JUIN PAR JEAN-PHILIPPE BÉQUET

Au titre de sa compétence “Développement économique”, la Communauté d’agglomé-

ration du Niortais (CAN) soutient l’organisa-tion d’un forum de recrutement organisé par l’association Carrefours pour l’emploi. L’évé-

nement se tiendra à l’Acclameur, le jeudi 9 juin, de 9 h à 17 h. Cent à cent-cinquante entreprises en phase de recrutement seront présentes, pro-posant des emplois et des formations à ceux qui voudront bien les saisir, demandeurs d’emploi ou candidats au changement professionnel.Ce forum entend se positionner sur une offre large de métiers et en aucun cas se contraindre dans le secteur tertiaire et les activités du numérique.

Il entend également être l’épicentre d’un ter-ritoire s’étendant d’Angers à Bordeaux, de Nantes à Poitiers pour s’imposer comme le premier événement du genre sur une zone “centre ouest atlantique”.

Bien plus qu’un “job dating”, ce carrefour pour l’emploi est aussi une boite à outils pour les candidats au recrutement. Il vient leur propo-ser un accompagnement pour optimiser leurs entretiens professionnels, une assistance à la rédaction du CV, un coaching pour gérer son stress, valoriser son image devant un recruteur. Un mini site vient, quant à lui, délivrer toutes les infos pratiques nécessaires à la préparation de votre venue sur le forum : guide du candi-dat, comment s’y rendre, kit de survie pour une journée intense et efficace… Accédez à ce site par l’adresse : www.carrefoursemploi.org puis suivez la rubrique consacrée à l’événement niortais. Carrefour pour l’emploi, à l’Acclameur

jeudi 9 juin, de 9 h à 17 h. Gratuit.

(1) Direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP), Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM), Armée, Conseil régional, Association départementale d’information sur le logement (ADIL), CiLog, Habitat jeunes, Maison de l’Europe, Unis Cités, Maison des adolescents des Deux-Sèvres, Centre d’information et d’orientation) (CIO), Comité du bassin d’emploi du Niortais… D

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N°256 / MAI 2016 / VIVRE À NIORT / 5

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rereesssse : www.carrefoursemploi.org a rruuubrique consacrée à l’événement

ppooouuurr ll’eemmploi, à l’Acclameur deeee 999 hh àà 17 h. Gratuit.

DÉCOUVERTES . FESTIVALS . CINÉMA . PARTICIPATION . MARCHÉS . CENTRE-VILLE . PROPRETÉ . SANTÉ . COMMERCES . DÉVELOPPEMENT DURABLE . EXPOSITIONSASSOCIATIONS . DÉMARCHES . SOLIDARITÉS . SÉCURITÉ . ACTUALITÉS . LOGEMENT . ACTIVITÉS . QUARTIERS . INTERACTIVITÉ . MULTIMÉDIA . PARENTSENFANTS . RENCONTRES . PATRIMOINE . TOURISME . SOCIAL . PROJETS . ÉCONOMIE . HANDICAP . VACANCES . ÉDUCATION . NATURE . ENTREPRISES . FAMILLETRAVAUX . MUSIQUE . SERVICE PUBLIC . SPORT . EMPLOI . EXPRESSION . HISTOIRE . CITOYENNETÉ . VIE QUOTIDIENNE . LOISIRS . DÉMARCHES . TRANSPORTS

DANS CE NUMÉRO

TRAVAUX . MUSIQUE . SERVICE PUBLIC. SPORT . EMPLOI .EXPRESSION . HIS ITOYENNETÉ .VIE QUQ OTIDIENNNNEE . LOISIRS . CHES .DÉMAR TRAANSNSPOPORTRTS

MOBILITÉ P.7

Fête du véloOrganisée dans le cadre de la Semaine du développement durable, la deuxième Fête du vélo vient sensibiliser à l’intérêt et aux bienfaits du vélo en tant que moyen de mobilité active. Rendez-vous sur les jardins de la Brèche, dimanche 5 juin.

QUARTIERS P.10 et 11

Travaux et animationsLes quartiers vivent et se transforment. Le point sur les travaux réalisés à la demande des conseils de quartiers et les prochaines animations près de chez vous.

WWW.VIVRE-A-NIORT.COM / Le magazine municipal d’information MAI 2016 / N°256

LA RÉVISION DU PLAN LOCAL D’URBANISME, ENGAGÉE

DEPUIS PLUSIEURS ANNÉES, EST ARRIVÉE À SON TERME

LES 4 ET 11 AVRIL DERNIERS AVEC L’APPROBATION DU DOCUMENT

EN CONSEIL MUNICIPAL, PUIS SON VOTE EN CONSEIL

COMMUNAUTAIRE. P.14

LEPLU

DESSINELA

VILLE

DEUX-SÈVRES

JEUDI 9 JUIN 2016

Suite au préavis de grève dé-posé par deux des quatre orga-nisations syndicales représen-tatives à la SNCF, CGT et SudRail, la SNCF prévoit en régionun trafic encore perturbé cejeudi, avec la circulation de 9TGV sur 10 et 65 % des liaisonsTER (train et bus) assurés. Il estconseillé à chaque voyageurde s’informer spécifiquementsur son trajet. La liste des trainsqui circulent sera affichée danschaque gare. Tout billet degrandes lignes pour un trainannulé sera valable pendant lapériode à bord de tout train cir-culant ce jour-là sur la relationconsidérée.

f SNCFNeuf TGV sur dix

Le top 10 des métiers les plus re-présentés dans ce carrefour est lesuivant : téléconseiller, commer-cial en assurances, conseiller com-mercial, agent de sécurité, gestion-naire sinistres, assistant comptable,électrotechnicien, soudeur, techni-cien de maintenance industrielle,gardien(ne) d’enfants à domicile.

À SAVOIR

Le top 10

Thiré - Du 20 au 27 août 2016

WilliamChristie

de

JardinsDans les

5es Rencontres musicales en Vendée

www.festivalwilliamchristie.vendee.frTél. : 02 28 857 857

www.vendee.fr

OUVERTURE DE LA BILLETTERIEJEUDI 9 JUIN 2016

Dans un courrier adressémardi,la députée Delphine Bathoalerte le Premier ministre Ma-nuel Valls « sur les graves dys-fonctionnements du versementdes aides PAC 2015 aux agricul-teurs » (lire CO demercredi). « Leschangements incessants dans lescalendriers de versements, qui necessent d’être repoussés, sont in-supportables », souligne la par-lementaire deux-sévrienne àl’adresse du Premier ministre.« Il s’agit d’un problème natio-nal dont la responsabilité neme semble pas pouvoir être ren-voyée à Bruxelles. En tant quechef du gouvernement, je sol-licite votre engagement pourmettre un terme définitif à cesdysfonctionnements… »

f PolitiqueLettre à Manuel Valls

Gérard CURÉredac.niort@courrier-ouest.com

1 000 offres d’emploi ou destages proposées en direct !Le pari paraît osé, mais pour-

tant, il est bien réel. C’est à Niort,aujourd’hui, au Carrefour emploiCentre-Ouest Atlantique qu’il serarelevé.Car pour les jeunes, trouver un em-ploi, même temporaire, s’apparentesouvent à une galère. C’est pour-quoi, le Carrefour emploi, assisté del’Association pour la formation pro-fessionnelle des adultes (AFPA), laChambre de commerce et d’indus-trie des Deux-Sèvres, le Comité debassin d’emploi du Niortais, Pôle em-ploi et la Communauté d’aggloméra-tion du Niortais, a mis sur pied cettemanifestation.

Le carrefour est ouvert de 9 à17 heures à L’Acclameur. Pour bienfaire, le demandeur d’emploi quisouhaite s’y rendre, a tout intérêt,avant de partir, à jeter un œil sur lesite niort-emploi.fr.

Les métiersqui recrutent le plus

Il pourra y repérer un tas d’informa-tion utile : implantation des stands,liste des employeurs présents et despostes à pourvoir, conseils pour quela visite soit efficace. De plus, à l’en-trée du carrefour il pourra recevoirgratuitement un guide du candidattéléchargeable.Le candidat pourra ainsi organiser savisite, passer de stand en stand l’in-téressant de manière rapide. Il serabien entendu indispensable de se

munir de CV. Et en cas de possible ac-cord entre les deux parties, il faudrasimplement définir la manière dontse déroulera la suite : rendez-vousà l’initiative du recruteur, ou mêmedu candidat.Bref, l’idée qui a présidé à la mise surpied de la manifestation est l’effica-cité. Un très grand nombre de mé-tiers sont représentés. Selon le Car-refour de l’emploi, les métiers quirecrutent le plus sont ceux du com-merce, de la vente et de la grandedistribution (185 offres), du supportà l’entreprise (158 offres), de l’indus-trie (122 offres), de l’installation etde la maintenance (117 offres), de labanque, de l’assurance et de l’immo-bilier (116 offres).

1 000 offres d’emploi aujourd’huiAu Carrefour pour l’emploi Centre-Ouest Atlantique, à Niort, ce sont 1 000offres d’emploi ou de stages qui seront proposées en direct aux candidats.

Trouver un emploi s’apparente parfois à une véritable galère. Le Carrefour pour l’emploi vise l’efficacité.

La flamme de la Nation sera enDeux-Sèvres, ce vendredi, à Ver-rines-sous-Celles, très exacte-ment. Mais qu’est ce exactementque la flamme de la Nation ?

Pour employer une comparai-son, on pourrait la comparer à laflamme olympique. La flamme dela Nation vit en permanence sousl’arc de triomphe de l’Étoile à Pa-ris. Et parfois, pour des élémentsexceptionnels, elle est utilisée enprovince pour des événements ex-ceptionnels et relativement rares.À Verrines-sous-Celles, devant lemonument aux morts, elle seraallumée à l’occasion d’une céré-monie patriotique, en présencedes enfants des écoles, dont unecinquantaine ont adhéré au Sou-venir français, ce qui est uniqueen France.La journée débutera le matin, vers9 h 15. Mais la flamme de la Na-tion, elle n’arrivera qu’à 13 h 30.Elle viendra d’Angoulême, escor-tée des motards de la gendarme-rie de la Charente, puis à l’entréedans notre département, les mo-tards deux-sévriens prendront larelève, sous la conduite du capi-taine Jean-Philippe Savineau.

La cérémonie13 h 30 : arrivée de la flamme dela Nation.14 heures : le préfet des Deux-Sèvres, Jérôme Gutton, va

enflammer une vasque du souve-nir près du monument aux morts.Puis le professeur Jacques Seguinfera un exposé sur la mémoire,les enfants de Verrines liront deslettres de « poilus » qui seront com-mentées. Ensuite, Mme Boutin-Garcia chantera, avant l’appel desmorts, et que les enfants ne dé-posent des bougies, une par mortpour la France de la commune.Interviendront ensuite les dépôtsde gerbes, avant que le cortège nevisite deux expositions à la mai-rie : une sur 14 - 18 et une surles stèles des « poilus » de la com-mune, trois seulement étant inhu-més au cimetière, puisqu’on est enpays protestant.Les discours officiels précéderontle vin d’honneur.Une deuxième manifestation sui-vra en fin d’après-midi, où s’ajou-tera une cérémonie interreligieuserassemblant catholiques, protes-tants, musulmans et juifs.Seront présents pour l’arrivéede la flamme, le préfet, JérômeGutton, le colonel Jaubert, prési-dent départemental du Souvenirfrançais, la rectrice et le directeurd’académie, les parlementaires,le président du Conseil départe-mental, les maires (dont ceux deNiort et de Celles-sur-Belle)…ainsique Christian Monneron, premieradjoint de Celles-sur-Belle, quia énormément travaillé sur cedossier.

G.C.

f Souvenir. La flamme de la Nationà Verrines-sous-Celles, ce vendredi

Les écoliers de Verrines sont allés raviver la flamme de l’Arc de triomphe etont dialogué avec le général Compain et le général du Réau (en civil).

Jean-Marie Morisset et PhilippeMouiller, sénateurs des Deux-Sèvres, affirment leur soutienaux circuits courts dans les can-tines scolaires : « Le Sénat souhaiteencourager l’ensemble des circuitscourts. Tous les départements ne dis-posent pas de suffisamment de pro-ductions Bio tant en termes de quan-tité que de diversité et de régularitédes approvisionnements. Se posentaussi aujourd’hui des manques dans

les outils de proximité pour la trans-formation et le conditionnementauxquels sont soumises ces cantinescollectives et en particulier scolaires.Le Sénat a voulu introduire un seuilde 40 % de productions locales encircuits courts, intégrant outre leBio, les productions de l’agricultureraisonnée et toutes les productionsgéographiquement fléchées et leslabels ».

f Politique. Le circuit court des sénateurs

RETOMBÉES MÉDIAS 2016PRESSE . RADIO . TV WEB . RÉSEAUX SOCIAUX

Presse

Réseaux sociaux

Témoignages d’exposants

Radio Web

ILS EN PARLENTDe nombreux médias partenaires relaient l’événement sur leurs supports.Des relations presse complètent ce dispositif d’envergure.

“ Notre participation était justifi ée. Deux facteurs importants : notre rayonnement du fait que le siège soit basé à Niort(tous les profi ls étaient susceptibles de nous intéresser)et la période très propice car nous avions beaucoup d’offres en cours. Suite au salon, une dizaine de candidats devraient signer un contrat chez nous.”

MAIF

“ L’Afpa animait un espace de démonstrations métiers ainsi qu’un stand d’information et de conseil sur les formations. Nous avons tenu 3 conférences et avons établides contacts très intéressants en un minimum de temps. Plus de 250 visiteurs ont été reçus, 78 projets réalistes ont été enregistrés dont 28 avec un fi nancement individuel. Nous avons également rencontré des entreprises présentes avec lesquelles nous envisageons des formations. Nous pouvons dire que cette journée a été très positive.”

AFPA

Relais candidats

Page Événement33 000 personnes atteintes163 interactions

#NIORTEMPLOI98 500 impressions260 tweets et re-tweets

Données de l’édition 2016

En savoir plus ?Consultez les retombées médias 2016

CARREFOUR EMPLOI CENTRE OUEST ATLANTIQUE . JEUDI 8 JUIN 2017 . DOCUMENTATION9

ACTION SOCIALE / SANTÉ / SERVICE À LA PERSONNE • ACCORD DE STYLE - COACHING EN IMAGE • ADHAP SERVICES

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ET DE L’ARTISANAT DES DEUX-SÈVRES • FORCO • HOMEVI - DOMUSVI - DOLCEA • KANGOUROU KIDS • KORIAN LA

VENISE VERTE • MISSION LOCALE SUD DEUX-SÈVRES • NQT (NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS) • UIMM DEUX-

SÈVRES • UNION PROFESSIONNELLE ARTISANALE DES DEUX-SÈVRES • ACTIVITÉS DE SERVICES ET DE SOUTIEN •

ADECCO FRANCE • AGENTIS • ECLECTEAM • GROUPE ACTUAL • LC FRANCE • SELLSY • SUPPLAY • ADMINISTRATION

ORGANISATIONS ÉCONOMIQUES & PROFESSIONNELLES • ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) • COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION

DU NIORTAIS (CAN) • DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES • MARINE NATIONALE (CIRFA) •

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TECHNOLOGIQUES • ASSURANCE / BANQUE / IMMOBILIER • BANQUE POPULAIRE AQUITAINE CENTRE ATLANTIQUE •

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LOGISTIQUE / TRANSPORTS • ACCENTURE • AKKA TECHNOLOGIES • ASI • CAT-AMANIA • CEGEDIM • COMITÉ DE BASSIN

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ILS ÉTAIENT PRÉSENTS EN 2016

CARREFOUR EMPLOI CENTRE OUEST ATLANTIQUE . JEUDI 8 JUIN 2017 . DOCUMENTATION10

INFO/RÉSERVATION05 49 77 11 60

Jeudi 8 juin 2017 - 9/17hL’Acclameur, Niort

140 rue des Equarts CS 28770 79027 Niort Cedex | École Militaire 1 place Joffre Case 29 75700 Paris SP07 Suivez notre actualité sur carrefoursemploi.org

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