se faire recruter grâce à internet
DESCRIPTION
Formation donnée dans le cadre du réseau "Libres Savoirs" de la région Centre.TRANSCRIPT
19 mai 2010Orléans
Se faire recruter grâce à Internet
Emilie Ogez
XWikiResponsable Marketing &
Communication
Membre du collectif des
Explorateurs du Web
BlogueuseIdentité numérique, médias sociaux, Web marketing...
Qui suis-je ?
Rédaction 01net.pro.com, Veille Magazine, ebooks...
Consultante en médias sociaux
et gestion de l'identité
numérique(micro-
entreprise)
Sommaire
1. Le Web n'est plus ce qu'il était
2. Le Web et la recherche d'emploi
3. Etre visible pour être recruté
4. Les réseaux sociaux
5. Le microblogging
6. Les CV en ligne
7. Les autres sites utiles
1 Le Web n'est plus ce qu'il était
The machine is us/using us
http://www.dailymotion.com/video/x160h3_web-20-traduction_news
Qu'apporte le Web 2.0 ?
✔ Avec le Web 2.0, l'internaute est au coeur du système
✔ Web 2.0 = un internet avec davantage d’interactivité et plus de participation et d’échange
Des interfaces plus claires (1/3)
✔ 1ère page Internet : 13 nov 1990
Des interfaces plus claires (2/3)
✔ Le portail Yahoo en 1996
Des interfaces plus claires (3/3)
Les internautes, créateurs de contenus (1/2)
Les internautes, créateurs de contenus (2/2)
Source : http://web2.socialcomputingmagazine.com/
Tous contributeurs ? La règle des 1 %
Des outils plus conviviaux (1/2)
✔ Une multitude d'outils avec des points communs :✔ Faciles à prendre en main et utiliser✔ Gratuits✔ Profil✔ Public / Privé✔ Groupes✔ Favoris✔ Commentaires✔ Tags
Des outils plus conviviaux (2/2)
Le Web 2.0 est mort
Source : http://www.google.fr/trends
Les médias sociaux
« Online applications, platforms and media which aim to facilitate interaction,
collaboration and the sharing of content. »
(Universal Mc Cann, 2008)
Panorama des médias sociaux
Source : http://www.fredcavazza.net
Du Web 1.0 au Web 4.0
2. Le Web et la recherche d'emploi
2.1 Recruter grâce au Web
Les recruteurs ne se contentent plus du CV
✔ 94% des DRH français ne se contentent plus uniquement du CV pour recruter la perle rare (cabinet Robert Half, 2008)
✔ Aux Etats-Unis : 45% des recruteurs se renseignent sur les réseaux sociaux (Careers Builder, août 2009)
✔ Facebook (29 %), LinkedIn (26 %), MySpace (21 %), blogs (11 %), Twitter (7 %) (Careers Builder, août 2009)
La fin des job boards ?
✔ Les Cvthèques et espaces de recrutement arrivent sur les réseaux sociaux
✔ Les job boards déçoivent de plus en plus les recruteurs✔ Rapport coût/efficacité qui s'est dégradé✔ Côté candidats : à la recherche d'offres plus ciblées✔ Données pas forcément mises à jour
Pour se renseigner, se faire une idée...
✔ Aux Etats-Unis : 35% des recruteurs ont écarté des candidats après avoir consulté les réseaux sociaux
Google est mon ami ?
Ce qui fait fuir les recruteurs
Source : Microsoft, 2010
✔ 14 % des recruteurs français ont rejeté des candidats suite à une recherche sur le Web
2.2 Etre recruté grâce au Web
Voir le Web comme un plus
✔ Pourquoi ?✔ Un moyen de se différencier✔ Une carte supplémentaire à jouer
✔ Pouvoir être détecté✔ Des données à jour✔ Montrer certaines facettes ✔ Se mettre mieux en valeur✔ Aller au-delà du professionnel
Le Web = un plus
Identité numérique Réputation numérique
Clés du candidat et du recruteur
+
=
3. Etre visible pour être recruté
3.1 Identité numérique et e-réputation
Un constat
« Nous disposons d'un moyen de communication formidable, mais tout ce que nous faisons sur le Web laisse des
traces »
Francis Pisani (mai 2008)
Source : http://www.lemonde.fr/technologies/chat/2008/05/21/qu-est-ce-qui-change-le-web-aujourd-hui_1047893_651865.html
Définition
Traces qu'un individu laisse en ligne volontairement
Traces laissées par les autres internautes le
concernant
+
+Traces laissées par sa navigation sur le
Web
Facettes de l'identité numérique
Source : http://www.fredcavazza.net
La réputation numérique
Perception, évaluation, opinion que l'on se fait d'un individu, d'une marque ou
d'une entreprise à partir de son identité numérique.
Préambule
On ne maîtrise pas sa réputation numérique mais on peut gérer sa
visibilité sur le Web.
3.2 Développer sa présence numérique
Comment s'y prendre ?
Source : http://darmano.typepad.com/
✔ Se présenter✔ Créer des contenus✔ Distribuer et
promouvoir ces contenus
✔ Construire son réseau
3.2.1 Se présenter
Bien se présenter
✔ 7 trucs pour bien présenter son profil (Olivier Luisetti) ✔ Exprimer clairement ce qu'on apporte✔ Etre explicite (pensez aux mots-clés !)✔ Travailler sur un slogan✔ Mettre en avant les réseaux où on est actif✔ Se différencier✔ Références et recommandations✔ Dire ce qu'on recherche sur le réseau
✔ Et aussi :✔ Avoir un profil à jour✔ Des profils harmonisés Quelle image ?Quelle image ?
3.2.2 Créer des contenus
Les espaces de communication sont nombreux et variés... à vous de jouer !
Les blogs (1/4)
✔ Pourquoi créer un blog ? Le blog permet de se faire une idée de :✔ Votre capacité à vous investir✔ Vos capacités d'analyse, de synthèse, de réflexion✔ Vos domaines de prédilection✔ Votre expertise✔ Vos connaissances et compétences
✔ Comment s'y prendre ?✔ Définir une thématique principale✔ Prendre son temps✔ Publier régulièrement✔ Faire connaître son blog
Les blogs (2/4)
✔ Tout le monde peut créer un blog mais...✔ Tout le monde est-il concerné ?✔ Tout le monde est-il capable de le faire vivre ?✔ Tous les secteurs d'activité sont-ils concernés ?
Quelle plateforme choisir ? (3/4)
✔ Plateformes de création et d'hébergement✔ Exemples : Wordpress.com, Blogger, Canalblog...✔ Les + : c'est bien pour débuter, création rapide✔ Les - : capacités de stockage limitées, pas d'export des
contenus possible, personnalisation limitée...
✔ Plateformes de création sans hébergement✔ Exemples : Wordpress, Dotclear, Typepad...✔ Les + : plus d'autonomie, plugins multiples,
personnalisation poussée...✔ Les - : connaissances techniques, coûts
(hébergement et nom de domaine)
J'ai trouvé un job grâce à mon blog (4/4)
Les sites de partage
✔ Donner c'est recevoir :✔ Photos : Flickr, Picassa...✔ Vidéos : YouTube, Vimeo, Dailymotion...✔ Présentations : Slideshare, Slideo...✔ Favoris : Diigo, Del.icio.us, Mister Wong...✔ Des documents : Scribd, Docstoc...✔ Sur les réseaux sociaux
✔ Montrer son expertise
3.2.3 Distribuer et promouvoir des contenus
Comment ?
✔ Les idées ne manquent pas✔ Lettres d'information électroniques✔ Statuts en ligne✔ Réseaux sociaux : groupes, hubs...✔ Forums✔ Microblogging✔ Blogs✔ Commentaires✔ ...
3.3 Développer son réseau
Construire son réseau
✔ Quand s'y mettre ?✔ Le plus tôt possible, avant d'en avoir besoin
✔ Par où commencer ?✔ Les personnes que vous connaissez, que vous avez
rencontrées...✔ Ne sous-estimez pas votre réseau (amis, famille...)
✔ Et ensuite ?✔ Une construction progressive, au cours du temps✔ N'acceptez pas toutes les mises en relation✔ Qualifiez-les !
3.4 Mélanger vie privée et vie professionnelle ?
Vie privée / vie professionnelle
✔ Comment concilier visibilité sur le Web et vie professionnelle ?
✔ Avoir son patron comme ami ?
3.5 L'authenticité prime
Pour gagner en visibilité...
✔ Osez : être, être vous-même, être public
✔ Soyez authentique✔ Il n'y a pas de bons et
de mauvais moments pour commencer. Mais le plus tôt est le mieux.
✔ Persévérez, l'endurance paye
Source : http://darmano.typepad.com/
4. Les réseaux sociaux
Quelques chiffres
✔ Les réseaux sociaux sont visités par 2/3 de la population mondiale
✔ 5 milliards de minutes passées sur Facebook par jour
✔ Plus de 50 % des français ont créé un profil sur un réseau social
Le boom des réseaux sociaux
Source : http://www.slideshare.net/Olivier.mermet/universal-mc-cann-wave4/download
Comment choisir un réseau social ?
Des spécificités selon les continents
Source : http://www.vincos.it/world-map-of-social-networks/
4.1 Les réseaux sociaux professionnels
Viadeo
✔ La plateforme française✔ 8 millions de membres dans le monde✔ 2,5 millions de membres en France✔ Zones d’implantation : France, pays francophones, Brésil,
Chine (acquisition de Tianji.com), Mexique, Brésil, Inde (acquisition de Apna –Circle)
Un profil Viadeo
✔ Le leader des réseaux sociaux professionnels dans le monde✔ Plus de 50 millions de membres au niveau international
(octobre 2009)✔ 11 millions de membres en Europe
✔ Zones d’implantation : Europe (a lancé ses versions espagnole et allemande), Europe du Nord
✔ Plus d'un 1 million en France (1 an à peine après avoir lancé sa version française)
Un profil sur LinkedIn
Viadeo et LinkedIn comme outils de recherche d'emploi
✔ Exister sur le Web et se présenter✔ Faire des recherches sur une entreprise✔ Identifier les bons interlocuteurs✔ Se renseigner sur un recruteur✔ Postuler à un poste✔ Les hubs « emploi » et les autres hubs thématiques
(+ postes)✔ Se faire recommander✔ ...
Viadeo et LinkedIn : un partenariat avec l'APEC
4.2 Facebook
✔ Le leader✔ Plus de 300 millions de membres dans le monde (septembre
2009)✔ 12 millions de membres en France
✔ Une plateforme à tout faire
Des utilisations possibles
✔ Les groupes Facebook✔ Diffusion d'offres d'emploi, conseils...
✔ Ajoutez des applications à son profil✔ Profile, Business Cards, DoYoubuzz...
✔ Les entreprises recrutent sur Facebook✔ L'Oréal, Areva, Unilog...
✔ Faites-vous des amis✔ Par exemple : Job Man
I Want More (L'Oréal)
Job Man
5. Le microblogging
Twitter, c'est quoi ?
✔ Un outil de microblogging✔ Créé en 2006✔ Un formidable outil pour :
✔ Interagir✔ Faire de la veille✔ Promouvoir✔ Relayer des informations✔ ...
✔ Un véritable écosystème
Twitter en chiffres
✔ Plus de 100 millions d'utilisateurs dans le monde
✔ 300 000 nouveaux utilisateurs / jour
✔ 3 millions de tweets envoyés chaque jour
✔ 60% des internautes français connaissent désormais Twitter (FaberNovel, décembre 2009)
Twitter, ça ressemble à quoi ?
Tout le monde s'y met
Les comptes Twitter à suivre
✔ Sites emploi et cabinets de recrutement (@lesjeudis)✔ Personnalités du monde RH (@Altaide_JF)✔ Réseaux sociaux professionnels (@Viadeo)✔ Actualité et services pour l’emploi et le recrutement
(@journee_emploi)
6 Les CV en ligne
Les avantages du CV en ligne
✔ Référencement dans les moteurs de recherche✔ Ouverture✔ Adresse Internet dédiée✔ Eléments multimédia✔ Multi-pages✔ Plusieurs CV✔ Dynamique✔ ...
DoYouBuzz
Le CV vidéo
✔ Un exercice périlleux : ça passe ou ça casse !✔ Pour se démarquer✔ Youjob, Jobinlive...✔ Quelle cible ? (web marketing, technologies de la
communication...)✔ Tout doit être impeccable (contenu, réalisation,
qualité de l'image...)
Un CV video non réussi
Un CV video réussi
7 Les autres sites utiles
Friendfeed
Huzz
Helia
Les job boards
✔ Les sites généralistes✔ ANPE✔ APEC✔ Monster✔ Keljob✔ Regionsjob✔ Jobintree✔ ...
✔ Les sites spécialisés✔ Par secteur d'activité✔ Par métier
8 Conclusion
Conclusion
✔ Ne pas ouvrir des comptes partout✔ Ne pas se précipiter✔ Ne pas paniquer✔ Ne pas tarder
19 mai 2010Orléans
Merci de votre attention !
Emilie Ogez