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Autres personnels de l’ED
Pierre SIMONI, responsable administratif et financier à la Direction de l’Enseignement,
de la Pédagogie et des Formations assure, entre autres, la gestion financière de l’ED.
ED 227 « Sciences de la Nature et de
l’Homme » : évolution et écologie
au sein de la DEPFFonction Directeur
DEPF
Directrice
Adjointe
DEPF
Directrice
ED
Directeurs
Adjoints ED
UPMC et
MNHN
Coordinatrice
ED, scolarité
(soutenances
inscriptions),
gestionnaire
UPMC
Conseillère
doctorale
Personnel François
SEMAH
Anne-Laure
GUIEYSSE
Nathalie
MACHON
David LALOI
Jérôme
SUEUR
Anaïs
RANERA
Mahjouba
FASSA
Alexandre
FAULET
Dominique
GRIMAUD-
HERVÉ
L E N O U V E A U C O N S E I L
1. François Semah (DEPF)
2. Anne-Laure Guieysse-Peugeot (DEPF)
3. Sébastien Duperron (UPMC)
Les directeurs adjoints
4. Jérome Sueur (Bioacousticien)
5. David Laloi (Ecologue)
Membres UPMC :
6. Frédérique Viard (Roscoff/Ecologie)
7. Isabelle Dajoz (Paris 7) (Ecologie)
8. Marcellino Suzuki (Banyuls / sensibilités
autres que écologie à l’UPMC)
Membres MNHN :
9. Sylvie Lebomin (SHS / Master EDTS)
10. SHS ?
11. Gaël Clément (Paléontologie)
12. Antoine Zazzo (Archéobiologie)
13. Séverine Zirah (Développement)
14. Sophie Berland (Ingénieur de
recherche, Milieu marin)
15. Vanessa Demanoff (Responsable
contrats européens & ANR)
Doctorants titulaires :
16. Malcom SANDERS
17. Claire LOREL
18. Elie GAGET
19. Aurore PICOT
20. Gabrielle RINGOT
Représentants extérieurs :
21. Valérie GAUDIN (INRA Versailles, Biologie
moléculaire)
22. Alain TURQ (Directeur du musée des
Eyzies, conservateur du patrimoine(
23. Valérie BOISVERT (Université de
Lausanne, économie de l'environnement
24. François-Xavier DECHAUME-
MONCHARMONT (Université de
Bourgogne) Biogéosciences
Secteur socioéconomique ou industriel :
25. Claire POINSOT (Directrice antenne
parisienne du Bureau d'Étude Biotope)
26. Claude FROMAGEOT (Yves Rocher
Directeur de la recherche)
Dominique Grimaud-Hervé et Anaïs Ranera,
invitées permanentes
Missions de l’ED
=
Soutien aux doctorants et encadrants
Organiser le recrutement des nouveaux doctorants sur
contrats ministériels
Veiller à ce que le trinôme < candidat – sujet –
encadrant > des thèses soit adéquat
Proposer des formations en lien avec projet
professionnel
Garantir le bon déroulement des thèses
Gérer les conflits éventuels
Garantir la qualité scientifique du diplôme de doctorat
de l’ED
Veiller à ce que votre doctorat ne soit pas invalidé pour
vice de forme (jury, délais…)
Le concours pour 15 à 20 contrats
Appel à sujet -> Février
Sélection par le Conseil
Les sujets sont mis sur le site de l’ED début avril
Les candidats contactent les directeurs de thèse
Les directeurs de thèse sélectionnent 1 candidat
Les auditions ont lieu fin juin
2 jurys tournants d’une dizaine de personnes
Chaque membre de jury met une note /20
On fait la moyenne par candidat
Règles 2016 : +3 si major, +2 si dans les 25% meilleurs,
+1 si dans les 50% meilleurs (règle qui pourra évoluer)
Classement
Les sujets fléchés
Si ½ financement région ou autre (pas ANR)
Le candidat est auditionné
Chaque membre du jury attribue les lettres
A : Excellent candidat
B : Bon candidat
C : Jugé inapte à faire une thèse
Si majorité de A ou B alors le contrat est attribué
Sinon, la ½ allocation n’est pas accordée
Projet au moment de la soutenance puis situation à 1 an
Emploi
Secteur public92%
Entreprises 0%
Secteurassociatif 8%
Activité
Rechercheacadémique92%
Hors recherche8%
Zones géographiquesd'emploi
Île-de-France 29%
France (autre) 29%
Union Européenne21%
Hors UE 21%
Plus value des formations choisies pendantla thèseIndispensable
Déterminante
Utile
Aucune
Les compétences scientifiqueset techniques acquisespendant le doctorat vous ont-elles servi pour votrepoursuite de carrière ?
OUI 91%
NON 9%
Un nouvel acteur auprès
des doctorants et de leurs encadrants
=
Les RED
Interlocuteur décentralisé des doctorants et
encadrants
Participation au CST, rédacteur PV
Conseil aux formations
Un des interlocuteurs possibles pour les thèses
difficiles
Les RED
Prennent en charge une dizaine de doctorants
Se désignent auprès d’eux comme interlocuteurs
Echangent régulièrement avec les doctorants et les encadrants
Connaissent leur projet professionnel et son évolution
Aide au choix des formations
Tableau des RED dans « Comité de suivi de thèse » sur le site internet
Comités de suivi (Arrêté) Les ED mettent en place des comités de suivi individuel du
doctorant
Il veille au bon déroulement du cursus
Il évalue, dans un entretien avec le doctorant, les conditions de
sa formation et les avancées de sa recherche.
Il formule des recommandations et transmet un rapport de
l’entretien au directeur de l’école doctorale, au doctorant et au
directeur de thèse.
Il veille notamment à prévenir toute forme de conflit, de
discrimination ou de harcèlement.
Les modalités de composition, d’organisation et de
fonctionnement de ce comité sont fixées par le conseil de l’école
doctorale.
Il donne son avis sur l’opportunité d’une troisième inscription en
thèse (et +)
Un comité de suivi de thèse doit être mis en place chaque
année
La composition est définie par le directeur de thèse
Il doit OBLIGATOIREMENT comporter AU MOINS
- un RED
- un expert scientifique de votre domaine et
extérieur à votre équipe de recherche
- les directeurs de la thèse
La composition peut changer chaque année
Les membres ne pourront pas être rapporteurs de la thèse
Le comité de suivi de thèse ED227
L’ambition de l’ED :
aider les doctorants à trouver du travail plus facilement après
la thèse
Dans la recherche académique ou ailleurs
Modules de formation appropriés
Bonne thèse
Contact avec autres laboratoires (préparation post
doc)
Les formations
Elles sont de 3 types :
Modules d’ouverture : abordent une discipline plus ou
moins éloignée de la discipline de la thèse
Modules techniques : initient ou approfondissent une
technique : statistiques, cartographie, enquêtes, langues,
Latex…
Modules professionnalisants : concrétiser son projet
professionnel, pratiques managériales, piloter un projet…
Expériences pratiques : organiser un colloque, organiser
une mission, être membre du bureau d’une association…
Les modules de formation
4 modules obligatoires
1 module = 3 jours = 18 heures 1 Professionnel + 2 Techniques + 1 Libre
2 Professionnels + 1 Technique + 1 Libre
Une opportunité d’acquérir des compétences complémentaires à la thèse pour aider l’insertion après la thèse
Les « obligations »
Au Muséum : site de l’ED du Muséum
A l’UPMC : site de l’IFD s’inscrire par le PIF
Partout ailleurs à condition de demander autorisation préalable au RED ou à l’ED
Cours de masters
Autres ED
Ecoles d’été
Le budget de l’ED est très réduit, donc privilégier formations gratuites ou pas chères
Où peut-on faire ces formations ?
Aide à la mobilité pendant la thèse
Modalités en cours de définition avec le Conseil
de l’ED
NOUVEAUTE
• Toutes les thèses sont financées
• Elles doivent durer 3 ans (sauf dérogation
exceptionnelle si financement)
• Lorsqu’elle ont commencé en décalé,
4ème inscription nécessaire
• Plus d’inscription > 4ème année sauf cas prévus par l’arrêté de
2016.
• Soutenance conditionnée à un article accepté
• Le manuscrit doit être terminé 2 mois avant la soutenance
• La constitution du jury est proposée par le directeur de thèse
et vérifiée et entérinée par l’ED
• Deux rapporteurs donnent leur avis sur la possibilité de
soutenir (parfois 3)
• L’ED donne l’autorisation de la soutenance
• La soutenance peut avoir lieu
Règles du jeu de la thèse à l’ED227
Composition du jury de thèse (Arrêté)
Le nombre des membres du jury est
compris entre 4 et 8
Représentation équilibrée des femmes et
des hommes
Le directeur de thèse participe au jury,
mais ne prend pas part à la décision.
Le directeur de thèse ne peut être choisi
ni comme rapporteur de soutenance, ni
comme président du jury.
Soutenance (Arrêté)
A titre exceptionnel, et à l’exception de son
président, les membres du jury peuvent participer à
la soutenance par des moyens de visioconférence
ou de communication électronique
Les mentions
Dans l’intérêt des futurs chercheurs et enseignants-
chercheurs, et après avoir pris conseil auprès des
commissions CNU et CNRS, il a été décidé
d’abandonner les mentions attachées au diplôme de
doctorat.
Désormais à l’ED227, comme ça l’est depuis bien des
années dans la quasi-totalité des autres organismes
doctoraux de France
Soit on a sa thèse
Soit on ne l’a pas
On peut être éventuellement félicité dans le PV de
soutenance
Les interlocuteurs en cas de problèmes
pendant la thèse
Les RED
Problèmes administratifs
Anaïs Ranera, Nathalie Machon, Jérôme Sueur, David
Laloi
Autres problèmes plus personnels (relations doc –
encadrant, difficultés personnelles…)
Dominique Grimaud-Hervé conseillère doctorale
garante de la confidentialité des échanges
- Données d’étude ou de référence
- Missions non prévues ou sous estimées
- Insertion du doctorant dans l’équipe de recherche
- Difficultés avec l’encadrant
Problèmes rencontrés dans le
déroulement des thèses
Dominique Grimaud-Hervé - Conseillère Doctorale
- Bon suivi de l’étudiant
- Comité de thèse
- Nombre d’encadrants
- Aide à la rédaction
Prévention des problèmes
Les étudiants et leurs encadrants qui prévoient un retard DOIVENT
prendre contact avec la Direction de l’ED pour tenter de trouver une
solution ……
Les inscriptions ont lieu en septembre-octobre, il n’est pas normal
de recevoir des demandes à ce moment là, ou même plus tard….
La poursuite de la thèse, qui est conditionnée par la mise en place
d’un financement à trouver par l’UMR accueillante, entraîne la
rédaction d’un avenant ou d’un nouveau contrat par la DRH, ce qui
est long …
Demande d’inscription en 4ème année