pourquoi tant de lean

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Lean Digestion Ce qu’on a oublié de vous dire sur le Lean Management Pourquoi tant de Lean ? Le 19 juin 2011 Rodolphe Simonot [email protected] www.leandigestion.fr

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Introduction au système de Management Lean

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Page 1: Pourquoi tant de lean

Lean DigestionCe qu’on a oublié de vous dire sur le Lean Management

Pourquoi tant de Lean ?

Le 19 juin 2011

Rodolphe [email protected]

www.leandigestion.fr

Page 2: Pourquoi tant de lean

SOURCE : www.leandigestion.fr 231/08/2011

Agenda

La philosophie originelle du Lean

La différence Toyota

« Qu’est ce qu’une entreprise Lean? »

LA différence fondamentale

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SOURCE : www.leandigestion.fr 331/08/2011

Agenda

La philosophie originelle du Lean

La différence Toyota

« Qu’est ce qu’une entreprise Lean? »

LA différence fondamentale

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SOURCE : www.leandigestion.fr 431/08/2011

La philosophie originelle du LEAN repose sur 3 critères de succès 1/3

Le 1er critère est la compréhension des 2 piliers de la philosophie

L’améliorationcontinue

Respect desindividus

CHALLENGE

À tous les niveaux

Toutes les activités

De manière candide

Sans agenda caché

IMPLICATION

De tous dans un environnement sécurisé

Transparence dans les échanges

Des managers àl’écoute

La possibilité de prendre l’initiative et mettre en œuvre

Si un pilier s’écroule l’autre

suivra rapidement

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SOURCE : www.leandigestion.fr 531/08/2011

La philosophie originelle du LEAN repose sur 3 critères de succès 2/3

Le 2ième critère est la présence de managers qui managent

C’est leur rôle et leur unique rôle !

3 responsabilité fondamentales du manager

1 Fixer des objectifs ambitieux à son équipe, les suivre et les challenger.

2 Guider son équipe sur le meilleur chemin àemprunter pour atteindre les objectifs fixés.

3 Eliminer les embuches qui se dressent sur le chemin à emprunter par son équipe de manière àleur faciliter le travail.

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La philosophie originelle du LEAN repose sur 3 critères de succès 3/3

Le 3ième critère est la notion de Vision du Lean

La philosophie Toyota est une vision qui doit guider au

quotidien, les actions, les décisions de tout le monde dans

l’organisation

On ne peut pas l’atteindre

Le chemin est sinueux

C’est l’amélioration continue au quotidien de votre

organisationqui vous fera progresser sur le chemin

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Agenda

La philosophie originelle du Lean

La différence Toyota

« Qu’est ce qu’une entreprise Lean? »

LA différence fondamentale

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Qu’y a-t-il de spécial chez TOYOTA ?

La différence TOYOTA 1/2

En 2008, Toyota devient le 1er constructeur mondial

Dans les année 80 et 90…

Le client commence à exiger plus que des voitures

performantes, il veut de la fiabilité

Fin des années 90, 15 des 35 véhicules les plus

fiables sont fabriqués par Toyota Lexus

La conception d’une Toyota dure moitiée moins que

tout autres conception de véhicule

Les marges sur les véhicules Toyota sont de loin

supérieure à celle de Ford / GM

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SOURCE : www.leandigestion.fr 931/08/2011

Une stratégie d’excellence opérationelle

« il n’y a rien de magique, juste l’exécution d’un système de production

basé sur des outils simples, rigoureux et efficaces »

La vision qui guide tous ces outils comme les 5S, les Kanban, le Juste à

temps, Le Jidoka c’est l’excellence opérationnelle .

La différence TOYOTA 2/2

Le système de production ToyotaLe TPS Toyota Production System

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Agenda

La philosophie originelle du Lean

La différence Toyota

« Qu’est ce qu’une entreprise Lean? »

LA différence fondamentale

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« Qu’est ce qu’une entreprise Lean? » 1/2

Selon James Womack, un processus en 5 étapes :

1 Définir la valeur perçue par le client

Ce pour quoi le client est prêt à payer

2 Identifier dans votre processus le flux de la valeur

Les processus qui ajoutent de la valeur pour le client

3 Rendre cet enchainement de processus (flux) fluide

Assurer un enchainement entre les processus identifiés parfait

4 Faire tirer le flux par le client

Le flux se met en marche lorsque le client indique son intention d’achat

5 Améliorer continuellement le flux vers la perfection

Une culture d’excellence opérationnelle

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« Qu’est ce qu’une entreprise Lean? » 2/2

Selon Taichi Ohno, une simple phrase :

« Réduire le temps entre le moment ou le client passe sa commande et celui ou

l’entreprise encaisse l’argent de ce dernier ».

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Agenda

La philosophie originelle du Lean

La différence Toyota

« Qu’est ce qu’une entreprise Lean? »

LA différence fondamentale

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LA différence fondamentale

Le pilotage de la productivité a-t-il réellement évolué ?

On accuse souvent le Lean de faire régresser les conditions

de travail sous couvert de Taylorisme, de la production de

masse, de la parcellisation des tâches.

Pourtant le Lean s’oppose bien souvent au Taylorisme et

aux conditions de travail qu’il peut induire.

Même si la production de masse connaît ses limites, les

TRS (OEE) ou encore Taux d’utilisation des machines

règnent toujours en maitre dans la plupart des usines ou

des services.

Le paradoxe du Lean est le suivant, le TRS de ta ma chine m’importe peu pourvuque l’enchainement des processus soit fluide et rép onde à la demande du client.

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Pour plus d’information, RDV sur :

www.leandigestion.frTout ce qu’on a oublié de vous dire sur le Lean Management

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