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PL Novembre 2006
JIQH 2006 - La Villette27 & 28 Novembre 2006
Atelier 11: Accréditation des médecins, EPP individuelle, Organismes Agréés & FMC et enjeux économiques
EPP, FMC et accréditation:3 points de vue
Dr Philippe Loirat, réanimateur
Hôpital Foch, Suresnes
PL Novembre 2006
Le médecin hospitalierEPP
Les EPP s’intègrent dans le programme d’actions de mon hôpital pour la certification; le côté transversal est enrichissant
L’audit clinique ciblé, les indicateurs portant sur les RPC et la RMM correspondent assez bien à ma perception de ce que doit être une démarche qualité
Deux actions en 5 ans, ce n’est pas trop prenant
PL Novembre 2006
Le médecin hospitalierEPP
Pas assez de temps Message brouillé entre EPP/accréditation/FMC L’accréditation donne droit à la part variable,
mais pas l’EPP ni ce qui est fait pour la certification
Quelle valorisation ?
PL Novembre 2006
Le médecin hospitalierAccréditation
Je bénéficie d’une base de données de ma spécialité et de référentiels
Ceci me fait gagner du temps et de l’expertise Valorise la transparence, déculpabilise, facilite la
communication avec les patients et entre médecins Cette activité, pas trop prenante, me donne droit à
la part variable
PL Novembre 2006
Le médecin hospitalierAccréditation
Je déclare déjà les évènements indésirables à la cellule gestion des risques de mon hôpital et je
dois déclarer Les évènements graves à l’INVS Les un peu moins graves à mon OA Et le reste à l’hôpital ?
Les formulaires sont hélas bien sûr différents Si je suis rhumatologue, néphrologue, voire
généraliste, vous pensez que mon activité est sans risque?
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Le médecin hospitalierFMC
Dans mon hôpital le programme FMC annuel intègre mes besoins et mon inscription à des congrès
Le service est abonné aux revues dont j’ai besoin Entre staffs, séminaires, congrès et revues, pas de
problèmes pour obtenir des crédits
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Le médecin hospitalierFMC
Ce système de crédits en 4 groupes est bien complexe
L’exigence de traçabilité de tout devient insupportable
Le financement de ma FMC n’est pas clair
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Le président de CME
Les actions demandées par l’EPP facilitent l’intégration par les médecins de la notion de démarche qualité
L’accréditation introduit chez les médecins la culture de la prévention des risques
Les textes sur la FMC permettent d’aborder le sujet de la formation des médecins de façon non polémique
PL Novembre 2006
Le président de CME
Le temps passant il sera peut être plusdifficile d’intégrer les médecins dans des actions transversales
Accréditation: activité centrifuge L’accréditation ne doit pas devenir une
concurrence pour le système déclaratif de l’hôpital Il faut mettre en place de nouvelles commissions,
nouvelles réunions, nouvelles paperasseries…
PL Novembre 2006
Le responsable d’Organisme Agréé
Ceci facilite le rapprochement des diverses structures de la spécialité (universitaires, non universitaires, libéral, syndicat, société savante) et donc la légitimité de cet ensemble
Cela mobilise ces différentes entités vers un objectif commun, aider les praticiens à améliorer leurs pratiques, au bénéfice des patients
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Le responsable d’Organisme Agréé
Quelles ressources humaines ? Quelle expertise ? Quelles ressources financières ?
PL Novembre 2006
Conclusion
Personne ne peut nier l’intérêt d’avoir des médecins formés, qui s’évaluent régulièrement et qui savent prévenir et gérer les risques
C’est osé d’avoir tout commencé en même temps C’est un bon début, , mais i il faut
– Introduire cette culture dès la formation initiale– Simplifier les procédures – Réduire d’éventuelles inéquités– Commencer simple– Régler le problème du financement