Compte rendu Assemblée Générale Ordinaire 2017

Mercredi 28 juin 2017 - FIEEC

2

1. Contexte et ordre du jour p 03

2. Rapport Financier 2016 du Trésorier p 05

3. Rapport 2016 du Commissaire aux comptes p 10

4. Intervenants de la tribune p 22

5. Comités sectoriels en 2016 p 32

6. Synthèse des activités des IESF Régionales en 2016 p 37

7. Faits marquants ’IESF 2016 p 40

8. Bilan d’activité de l’exercice 2016 p 43

9. Mouvement dans l’association p 51

10. Elections du Conseil d’Administration d’IESF p 52 (Récapitulatif du dépouillement)

11. Vote des résolutions p 55

12. Election du président p 59

13. Priorités IESF 2017/2018 du président p 61

14. Remise de médaille IESF p 63

Sommaire

3

Contexte et ordre du jour

Le détail des comptes 2016, le budget 2017, le rapport moral et financier 2016 ont été remis aux participants à l’entrée de la séance.

116 personnes étaient présentes représentant les Collèges A, B et D (les associations membres, les IESF Régions, les associations scientifiques et techniques, les associations associées, les sections étrangères et les invités).

Les pouvoirs reçus et remis en séance et les participants présents représentaient 206 770 voix sur un total du collège électoral IESF représentant 289 698 voix. Pour rappel, la majorité requise pour approuver une résolution est de 25 % des présents ou représentés donc un quorum de 72 425 voix.

Chacune des neuf résolutions proposées par le conseil d’administration a été approuvée à la majorité requise par l’Assemblée Générale (voir le détail page 55).

Le vote en vue de l’élection des nouveaux administrateurs a eu lieu uniquement en ligne sur le site d’IESF. L’on trouvera le détail de l’élection du nouveau conseil, du nouveau bureau et du nouveau président ci-après en page 52 et 59.

Vue des participants de la tribune lors de l’AGO, sur la tribune de gauche à droite : Joël THOMAS, Christine LANDREVOT, Philippe DELTOMBES, François LUREAU, Jean-Claude CABRE

et Isabelle TRACQ-SENGEISSEN (E&Y)

4

L’ordre du jour était le suivant :

• Ouverture de l’AG par le Président

• Rapport financier et clôture des comptes 2016

• Présentation du budget prévisionnel 2017

• Rapport du Commissaire aux comptes.

• Fixation des taux de cotisation 2018

• Bilan d’activité de l’exercice 2016

• Mouvements dans l’Association

• Vote des Résolutions

• Proclamation des résultats de l’élection des nouveaux administrateurs

• Sortie d’AG du nouveau CA qui tient sa première réunion pour élire le

Président et de son Bureau Exécutif et du Délégué Général

• Retour du CA en AG et communication du résultat aux participants à l’AG

• Perspectives 2017-2018 par le nouveau Président

Vue des participants de la salle

5

Rapport du Trésorier 2016

6

Rapport Financier du Trésorier sur les comptes 2016

INTERVENTION de

Jean-Claude CABRE, Trésorier d’IESF

7

Faits majeurs de l’exercice

Suite à la décision de changement de cabinet d’expertise comptable et de Commissaire aux Comptes, le système comptable a été entièrement reconstitué en coordination étroite avec le nouveau cabinet d’expertise comptable puis avec le nouveau Commissaire aux Comptes :

• Migration sur un nouvel outil de gestion comptable

• Reconstitution des écritures de reprise des comptes 2015 (compte de résultats et bilan)

• Définition d’un nouveau plan comptable analytique et mise en place d’un outil de suivi de la comptabilité analytique

• Reconstitution des comptes fiscaux (TVA, IS, …)

• Analyse complète de tous les postes d’actifs insuffisamment documentés

• L’ensemble des créances en suspens a été traité ; les opérations héritées du passé et dont la justification n’était pas fiable ont été apurées.

• Reprise détaillée des provisions

• Mise en place de procédures comptables

• Mise en place d’un processus d’importation semi-automatique des écritures en provenance du système de facturation courant (outil informatique utilisé en interne par la structure IESF)

• Meilleur suivi des paiements grâce à une utilisation plus systématique des virements plutôt que les chèques.

Ce travail très important nous permet désormais de disposer d’une structure comptable solide et fiable.

Arrêté des comptes 2016

Le résultat comptable constaté de l’exercice est une perte de 675 k€ contre une perte de 151 K€ en 2015

dont résultat d’exploitation - 242 k€ contre - 293 k€ en 2015

8

résultat financier - 4 k€ contre + 94 k€ en 2015

exceptionnel et impôts - 429 k€ contre + 49 k€ en 2015

Comptes d’exploitation et exceptionnel Charges

o Charges du personnel : elles sont en légère augmentation car elles intègrent le solde de tout compte d’Odile Koch ainsi que le départ en retraite de François Blin. Ce poste diminuera de façon significative sur l’exercice suivant.

o Informatique siège : la migration des outils et du contenu a été poursuivie sur 2016, pour une enveloppe de coûts identique à 2015

o TFSE : les coûts comptables sont en hausse de 18 K€, dû au changement de méthode comptable puisqu’une partie de ces coûts étaient auparavant considérés comme des charges directes liées aux produits

o Communication : les coûts sont de 34 K€ sur l’année, reflétant le coût de notre consultante externe

o Enquête : les coûts sont en augmentation car nous avons vendu des études nouvelles qui ont nécessité un travail supplémentaire du sous-traitant.

o Assurance APJ/GMF : les frais sont en ligne avec le nombre d’adhérents des associations cotisantes.

o Club Lamennais : niveau de dépense équivalent à 2015. o Ingénieur Européen (Euring) : il y a eu une forte chute de demande de certificats européens. o Manifestations Le coût comptable est divisé par trois, à 27 K€, partiellement pour des raisons de

changement de méthode comptable. o Plis cachetés : ce sont les frais liés au stockage des plis. o Répertoire des Ingénieurs : l’ensemble des coûts informatiques, dont ceux liés au Répertoire, ont

été regroupés sur une seule ligne o Régions : les frais liés au fonctionnement des régions sont en légère baisse de 2 K€. o Action internationale : les cotisations sont celles de la FEANI et de la FMOI. Les frais de

déplacement sont en augmentation puisque nous avons décidé d’être présents à nouveau dans les instances de la FEANI.

o PMIS : ce sont les coûts liés à l’impression des documents qui sont distribués dans le cadre des forums et autres manifestations PMIS.

o Amortissements : peu de matériel à amortir ; en revanche, l’amortissement de l’immeuble, hors terrain, qui n’avait pas été réalisé depuis 2002, est repris en 2016 pour son annuité normale de 34k€. Le rattrapage des amortissements pour les années passées est inscrit en charge exceptionnelle.

Produits

o Cotisations : les cotisations des associations d’Alumni sont en baisse de 22 K€, à 278 K€. La baisse continue du montant des cotisations est préoccupante à plusieurs titres (baisse des ressources des Associations d’alumni, baisse de l’implication dans IESF, équilibre budgétaire d’IESF).

o Location de salles : niveau identique à 2015. o Loyer IESF IDF : les ressources d’IESF IDF ont fortement chuté, conduisant à une révision des

conditions d’utilisation des locaux d’IESF à partir de 2017. o Enquête : forte amélioration des ventes (+ 22 K€) et du sponsoring pour l’enquête. Le produit

améliore sa marge à 26 K€. o Assurance de groupe APJ/GMF : légère progression de 8 K€ pour la dernière année de

souscription directe.

9

o Ingénieur européen (Euring) : baisse significative des demandes de certification EURING. o Manifestations : le sponsoring de la JNI a rapporté 15,5 k€ en 2016, pour ce qui est uniquement

le sponsoring direct de l’évènement. Le sponsoring fait pour plusieurs actions a été imputé sur la ligne « subventions ».

o Plis cachetés : légère augmentation de 2,5 K€ à 11,3 K€ o Club Entreprises : après un temps de réorganisation, le Club entreprises a repris ses réunions.

Quatre entreprises (MDBA, SAFRAN, DASSAULT-AVIATIONS, DASSAULT SYSTEME) en sont membres en 2016.

o Répertoire : les ventes des certificats d’inscription au répertoire continuent à baisser ( -0,5 k€). o Subvention : les subventions et le sponsoring global sont en hausse de 53,5 K€. o Comités : les revenus proviennent des remboursements de frais de repas.

Éléments exceptionnels o Le traitement des éléments exceptionnels est explicité par ailleurs dans l’annexe comptable.

Résultat financier RESULTAT FINANCIER

Compte tenu de l’évolution défavorable des marchés financiers, le résultat financier est en forte chute de 94 K€ en 2015 à – 4 K€ en 2016.

ACTIF DU BILAN La valeur nette au Bilan du terrain et du bâtiment, fortement impactée par un amortissement exceptionnel de 405 K€, est très inférieure à la valeur estimative de marché évaluée à 3,8 M€.

Les immobilisations corporelles non documentées ont été entièrement provisionnées.

La valeur totale des titres de placement et des disponibilités, en baisse de 239 K€ résulte essentiellement de la perte d’exploitation ainsi que de la baisse des valeurs de placement.

PASSIF DU BILAN La situation nette, réduite de la perte de l’exercice, s’élève à 3.903 k€. Il n’y a aucune dette bancaire. Les dettes fournisseurs et sociales restent faibles.

10

Rapport du

Commissaire aux comptes pour l’année 2016

11

Intervention de

Isabelle TRACQ-SENGEISSEN - CAC E&Y

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

Interventions de la Tribune

23

LIVRE BLANC IESF 2016

INTERVENTION de François LUREAU,

Président d’IESF

24

25

Comité SPRING et LIVRE BLANC

François LUREAU, Président

Le Comité SPRING (Structure professionnelle des ingénieurs et scientifiques) a pour mission de définir une structure professionnelle légitime dans la représentation des ingénieurs et des scientifiques qui soit reconnue par les pouvoirs publics comme acteur social de premier rang et leur interlocuteur privilégié. Pour ce faire, le comité a procédé à une définition des missions qui pourraient être confiées à cette structure – dont une majorité d’utilité publique - autour des thèmes suivants : représentation et promotion de la profession, promotion de la formation initiale de l’ingénieur, formation tout au long de la vie professionnelle, protection et progrès de la société, déontologie et éthique, expertise scientifique et technique. Au cours d’un séminaire en début 2017, le conseil d’administration a demandé que la mission de représenter et de faire entendre la voix des ingénieurs et scientifiques soit prioritaire. Un moyen formel sera de faire aboutir, via des textes réglementaires, la reconnaissance de IESF comme représentant privilégié des ingénieurs et scientifiques en France via les associations de diplômés des écoles d’ingénieurs et des docteurs et masters d’université dans les domaines scientifiques reconnus pour l’inscription au répertoire. Dans ce cadre, le comité SPRING a proposé un texte de décret, approuvé à l’unanimité par le Conseil d’Administration d’IESF en avril 2015, après un large débat. Ce texte a été présenté au ministère de l’Economie. Le ministère de l’Economie (M. E. Macron) nous a encouragé à d’abord faire connaitre nos réflexions ce qui a conduit au développement des travaux du Livre Blanc dont le comité SPRING a assuré le pilotage. Par extension, le comité SPRING anime toute action d’envergure intéressant l’ensemble de ses adhérents et susceptible de contribuer significativement à une perception positive du rôle des ingénieurs et des scientifiques dans le développement de notre économie. Pour la période 2016-2017, les efforts ont été exclusivement concentrés sur la réflexion du Livre Blanc intitulé « Relever les défis d’une économie prospère et responsable, les ingénieurs et les scientifiques s’engagent ». Ce travail a réuni une centaine de bénévoles répartis en douze groupes de travail et a abouti à un document de 24 pages présentant 15 propositions (le document complet, disponible sur le site www.iesf.fr comprend 214 pages). Le document a été présenté le 22 novembre 2016 devant une centaine de personnes. Il est important de noter que cinq groupes de travail sont animés par des associations dont le Bureau national des Elèves Ingénieurs (BNEI). Le comité comprend maintenant tous les animateurs des groupes de travail soit une vingtaine de personnes en tout. Huit groupes de travail poursuivent leur réflexion et un nouveau groupe a été mis en place (« construire son parcours professionnel ») sur le thème de la Formation Tout au Long de la Vie (FTLV). Le but est d’approfondir les propositions et de communiquer autour des propositions notamment en région. Deux manifestations à Lyon et Clermont-Ferrand ont été organisées dans ce cadre. 1 https://www.dropbox.com/s/k6sxdl23per9zob/IESF-LivreBlanc-HD.pdf?dl=0

26

Comité Associations

INTERVENTION de Philippe DELTOMBES, 1er Vice-Président IESF

27

Secrétaire : Jean Claude PANNEKOUKE Secrétaire adjointe : Nicole BOMO Le comité Associations a pour but d’apporter aux adhérents d’IESF un support sur tous les sujets concernant le développement et la gestion de leurs associations. Ces sujets concernent les diplômés et les élèves des écoles. Le comité est un lieu d’échange sur les problématiques présentes et futures sur le métier d’ingénieur et les associations d’ingénieurs et de scientifiques. Le comité Associations s’attache particulièrement à rédiger et à diffuser les bonnes pratiques nécessaires à l’activité de nos membres et de la Fédération. Entre « club utilisateurs » et « club de réflexion », le comité Associations concourt ainsi à la cohésion et à la diffusion d’une culture commune qui contribue à la reconnaissance et au développement de l’audience de nos métiers d’ingénieur et de scientifique grâce au travail de nos bénévoles et de nos permanents au sein d’IESF. Le comité peut être amené à donner son avis sur des sujets soumis par le Bureau, ces sujets et ces avis doivent rester dans l’esprit de l’exercice des bonnes pratiques. Par ailleurs le comité souhaite que la mise en commun de certaines ressources comme les SI fassent partie des services proposés par IESF. Les travaux du comité pour la période 2016-2017 ont porté sur : 1/ L’amélioration de la communication avec les associations : Ce sujet est devenu essentiel, l’enquête que nous avions menée en décembre 2014 montrait clairement une attente et un besoin dans ce domaine. Les ingénieurs et les scientifiques sont peu familiers avec les techniques et les besoins de la communication, mais ils commencent à s’en rendre compte et à l’exprimer, la jeune génération qui rejoint le comité nous a permis de relancer le sujet sous la responsabilité de Gwenael Le Garff. Au cours de l’été et de l’automne 2015 nous avons mobilisé tous les membres du comité pour prendre contact avec les associations membres d’IESF dans le cadre d’une Enquête sur la communication avec les associations (T4 2015). Nous avons diffusé sur le site d’IESF les conclusions de cette enquête. Le bilan de celle-

28

ci nous indique une responsabilité partagée dans la diffusion de l’information entre IESF et ses membres : bien souvent l’information reste bloquée. En 2016, nous avons repris le sujet et deux propositions ont été faites :

• Chaque association devra indiquer dans sa fiche signalétique le nom et les coordonnées du contact avec IESF

• Toute nouvelle association s’engage à transmettre à ses adhérents les informations concernant, l’Enquête, la JNI, le Flash mensuel et les cahiers sectoriels.

2/ Le traitement de plusieurs sujets porteurs de sens pour l’avenir de nos associations :

• La cotisation à vie : sous la responsabilité de Jean Paul Bluze et Daniel Gatie

• La participation à la rédaction et à la diffusion du Livre Blanc

• Le partage de services : location de salle, les community managers, emploi et formation, sous la responsabilité de Jean Rouffignac et Pierre Thiam.

• La mise à jour du document sur les associations, les écoles et IESF à l’horizon 2024 Actuellement quatre dossiers sont en cours :

• Support aux petites associations sous la responsabilité de Maurice Fichet et Etienne de Feyter

• Le plan à moyen terme des associations sous la responsabilité de Daniel Gatie et Jean Paul Bluze

• Les SI en partage de services sous la responsabilité de Gwenael Le Garff

• La JNI piloté par Mathieu Baron Pour mémoire, le comité Associations a publié sur les sujets clés suivants :

• Les fondations et nos associations

• La cotisation à vie

• La fidélisation des jeunes promotions

• Les ingénieurs et la politique

• Les réseaux sociaux

• Les cotisations. L’ensemble des travaux du comité Associations est consultable sur le site d’IESF. La méthode de travail du comité Associations est la constitution de groupes de travail restreints sur chaque thème abordé, et un point de pilotage par le comité tous les mois. Le nombre de nos membres a doublé depuis 5 ans, nous remarquons que les associations moyennes tiennent bien leur rang et nous regrettons la présence réduite des grandes associations.

29

Répertoire des Ingénieurs et Scientifiques (RIS)

INTERVENTION de Christine LANDREVOT,

Secrétaire général IESF

30

Comité Répertoire

François BLIN, Président

LE REPERTOIRE …UN MIGRANT QUI A REUSSI. Marie Annick Chanel est remerciée pour sa présidence chaleureuse et efficace qui a permis au répertoire de progresser en changeant d’hébergeur et en définissant de nouvelles fonctionnalités Le répertoire ancien est mort le 28 Novembre 2016…vive le nouveau répertoire. La migration n’a pas permis d’avoir des chiffres définitifs pour 2016 car il nous a manqué le dernier mois. Pour satisfaire ses « utilisateurs », le nouveau répertoire est « googl’ien », la recherche multicritère permet de trouver le nom de l’ingénieure(e) cherché (e) avec un minimum d’informations en un minimum de temps. Le nouveau répertoire est simple, rapide et connecté. Malgré les efforts menés, toutes les associations ne sont pas à jour de leurs promotions et il faudra les relancer car le répertoire doit faire partie de l’offre de services pour leurs diplômés Des résultats divers ont marqué l’année 2016 :

• A fin 2016, plus de 930 000 ingénieurs et scientifiques étaient inscrits dans le répertoire.

• En 2016, le comité a reçu 5 nouvelles demandes d’admission (17 en 2014 et 9 en 2015). Il s’est prononcé positivement sur 7 dossiers (8 en 2014 et 12 en 2015) .Cette baisse continue des admissions individuelles est préoccupante et en 2017 il faudra relancer cette possibilité d’ être inscrit au Répertoire pour une personne non diplômée d’une école d’ingénieurs mais qui exerce un métier d’ingénieur.

• Au niveau des services, 49 certificats ont été délivrés en 2016 soit 50 % de plus qu’en 2015. Ce nombre est dû à la demande d’une entreprise qui en a acheté 19.

31

• Les consultations du site du répertoire sont de l’ordre de plus de 10 000 par mois. La migration de novembre ne nous permet pas d’avoir un chiffre précis pour l’année 2016 mais il reste très utilisé par les recruteurs et les sociétés pour vérifier les diplômes déclarés par les candidats.

• L’ouverture du " Répertoire des Ingénieurs et des Scientifiques (RIS) " aux scientifiques (docteurs scientifiques, masters scientifiques), n’est pas un succès en revanche. Nous n’avons pas encore trouvé une université prête à inscrire ses docteurs et masters scientifiques.

• 51 réclamations ont été déposées : elles sont imputables aux associations. Il va falloir mettre en place une politique Qualité pour fiabiliser le répertoire et ne pas ternir son image.

En 2017, suite à l’évolution du numérique, il faudra réfléchir à faire évoluer le répertoire dans sa technologie, son contenu et ses services pour lui permettre de devenir de plus en plus un registre professionnel de référence pour les associations et leurs ingénieur(e)s.

Certificats du Répertoire Depuis 2012, IESF peut délivrer sur demande un certificat d’inscription au Répertoire des Ingénieurs et Scientifiques. Ce service peut être utile dans le cadre d’un contrat de travail à l’étranger ou lorsqu’une demande de document officiel est demandée à l’organisme représentatif de la profession d’ingénieur. En 2016 : 48 certificats d’inscription au Répertoire ont été délivrés soit une hausse de 50 % par rapport à l’an passé.

32

Comités Sectoriels en 2016

33

Activités des Comités sectoriels en 2016

INTERVENTION de Jacques BONGRAND,

Animation et coordination des comités

sectoriels

34

En 2016, les travaux des comités sectoriels ont débouché sur un certain nombre de publications et d’événements marquants. Leurs activités se sont traduites par de nombreuses réunions d’échanges et par la poursuite ou le lancement de projets pour 2017. Quelques nouveaux membres les ont rejoints. Documents publiés Trois cahiers ont été publiés sur des thèmes concernant la société tout entière ou importants pour les entreprises. Ils portent respectivement sur :

• « Le bois énergie » : ses avantages, les obstacles à sa valorisation, des recommandations pour l’utiliser plus efficacement. Ces travaux ont attiré l’attention de la Confédération Française de l’Habitat, de l’Urbanisme, de l’Aménagement du Territoire et de l’environnement, qui a demandé l’intervention du comité Energie sur cette question.

• « Véhicule autonome : accompagner la transition » : le comité Transports, en partenariat avec l’Institut VEDECOM, a exploré les problématiques et les enjeux économiques d’une innovation qui connaît une progression accélérée depuis quelques années : véhicules à conduite partiellement déléguée, navettes ou minibus sans chauffeur sur des espaces restreints.

• « Plan de continuité d’activité » : ce cahier du comité Maîtrise des risques opérationnels est destiné à sensibiliser les petites et moyennes entreprises et à les aider dans une démarche qui peut être une clef de leur survie en cas de sinistre majeur.

En outre, il est à noter la mise sur le site Internet des IESF de documents tels que :

• De nouvelles fiches relatives au patrimoine du génie civil, en France et dans le monde, en particulier, une monographie sur la ligne de chemin de fer du Yunnan (Chine), réalisée par des ingénieurs français au début du XXe siècle ;

• Un texte sur la flexibilité énergétique, qui retrace une étude antérieure du comité Energie sur les risques de sécurité d’approvisionnement associés au développement des énergies intermittentes.

Evénements Plusieurs manifestations ont été organisées, conjointement avec différents partenaires, en lien avec les travaux des comités. Ainsi :

• A la suite de la parution en novembre 2015 d’un cahier intitulé « La mobilité refondée avec le numérique », le comité Transports a participé à la mise sur pied de deux rencontres regroupant chacune plus de 100 personnes, l’une en mars à l’Assemblée Nationale : « Transport ferroviaire et voiture partagée : concurrence ou complémentarité ? », l’autre en décembre à France-Amérique : « La mobilité, accélérateur inédit d’innovation ».

• Sur le thème du plan de continuité d’activité, le comité Maîtrise des risques opérationnels a animé une conférence en octobre dans le cadre du salon Expoprotection et a participé à la réunion d’un colloque ayant réuni une soixantaine de personnes au Conservatoire National des Arts et Métiers en janvier 2017.

• Le comité Génie civil et bâtiment a été l'interlocuteur de l'ASCE (American society of civil engineers) pour la préparation de la pose en septembre d'une plaque au Canal du Midi, élevant cet ouvrage du XVIIe siècle au rang de "International Historic Civil Engineering Landmark", dans le cadre de la célébration du tricentenaire de l'édit de Louis XIV autorisant les travaux.

• Dans la ligne des conclusions d’un cahier publié en 2014 « La construction aéronautique en France : une industrie à pérenniser », le comité Aéronautique et Aérospatiale a participé à l’organisation d’un colloque sur les besoins en formation, tenu en octobre dans les locaux de la Direction Générale à l’Aviation Civile.

35

Par ailleurs, des conférences ont été organisées au siège d’IESF, rue Lamennais, dans le cadre de réunions régulières des comités. Par exemple, le comité Mécanique a réuni environ vingt-cinq personnes d’autres comités ou venues de l’extérieur, pour écouter une présentation « Les hydroliennes ont-elles un avenir sur le marché de l’énergie ? », tandis que le comité Transports a organisé une intervention sur les nouvelles technologies pour le ferroviaire. Autres travaux Des documents ont été élaborés pour l’essentiel, mais non encore publiés, en 2016. En particulier :

• Le comité Environnement a coordonné une analyse des conséquences de la conférence COP 21, à laquelle ont participé les comités Eau, Energie, Génie civil et bâtiment, Transport. Ces travaux ont abouti à la publication en janvier 2017 d’un cahier « le changement climatique, pour un plan d’action efficace ».

• Le comité Défense a mené une étude sur le thème « ingénieurs et défense », en coopération avec le Conseil général de l’armement. Au cours de l’année, le groupe de travail constitué à cet effet a tenu dix réunions d’une demi-journée et reçu le témoignage de douze intervenants. Ces travaux ont abouti dans les tous premiers jours de 2017 à la remise d’un rapport dont les conclusions ont été présentées en mars 2017 au ministre de la Défense et qui sera publié sous la forme d’un cahier d’IESF.

• Le comité Mécanique a travaillé sur deux documents consacrés respectivement à la formation et au coût de la mécanique dans l’amélioration du matériel destiné à la production d’énergie.

De nouvelles études ont été amorcées sur les thèmes des coûts aéronautiques comparés à ceux de l’automobile (par le comité aéronautique), de la mobilité et de l’énergie (par les comités Energie et Transports), de l’impact des facteurs humains sur les risques dans l’entreprise (comité Maîtrise des risques opérationnels). D’autres travaux étaient orientés sur des contributions de différentes natures à la promotion des ingénieurs et à leur action :

• Le comité Innovation et recherche a participé au comité de sélection et au jury du prix Marius Lavet, ingénieur et inventeur, destiné à mettre en valeur des ingénieurs ayant fait preuve d'une activité inventive remarquable. Ce prix a été remis devant une nombreuse assemblée, en mars 2017, à la Maison des Arts et Métiers. Le comité a également entrepris le lancement d’une enquête sur l’ingénieur et l’innovation ainsi qu’une réflexion sur le lancement d’un service de plis cachetés numériques.

• Le comité Intelligence économique et stratégique a recherché des contacts et défini un contenu en vue de réaliser un « MOOC » (« Massive On line Open Course » : cours en ligne ouvert à tous) sur l’intelligence économique.

• Le comité Economie a collaboré avec deux associations pour soutenir un projet d’aide à l’exportation au bénéfice de petites et moyennes entreprises. Il a renoncé à participer à cette opération en considération du statut juridique d’IESF qui ne permet pas d’entrer en concurrence avec des sociétés de conseil exerçant dans ce même domaine à titre onéreux.

Plus généralement, des représentants des comités concernés ont participé à de nombreuses rencontres, en particulier dans les domaines de la défense (Commission armées-jeunesse) et de l’énergie. Le comité Eau s’est appuyé sur les travaux de plusieurs associations et sociétés savantes sur les thèmes de la biodiversité, du changement climatique, de l’impact des micropolluants sur l’environnement et la santé. Le comité Numérique a principalement mené son action de promotion du développement de

36

l’économie numérique en France en lien avec l’Institut G9+ qui fédère les groupes professionnels concernés de plus de 20 grandes associations d’anciens d’écoles d’ingénieurs et de management. Le Comité Génie civil et bâtiment a pris une part active en partenariat avec l’Académie des technologies au projet "Société urbaine et mutations numériques", qui s'est achevé par un rapport établi fin 2016. Au plan international, représentant les IESF, ce comité a permis à l’association de se maintenir comme membre associé d'ECCE (European Council of Civil Engineers). Evolution d’ensemble et vie des comités Les comités ont accueilli quelques nouveaux membres en 2016, notamment à la suite d’un appel lancé sur Flash Info. Dans un souci de renouvellement, les très actifs présidents des comités Energie et Génie civil ont laissé leur place à des successeurs plus jeunes. Une réunion tenue en décembre a permis de trouver un nouveau président pour le comité Chimie, qui a entrepris une relance de ses activités en 2017. Des réflexions ont été amorcées pour compléter les productions des comités sectoriels, approfondies mais corrélativement en nombre limité, par une communication plus continue et qui couvre plus largement leurs domaines d’intérêt, notamment pour contribuer à une présence régulière d’IESF sur les réseaux sociaux. Dans ce mouvement le comité Intelligence économique et stratégique, qui entretenait déjà une veille, a commencé à en diffuser une synthèse mensuelle qui est mise à la disposition des autres comités sectoriels.

37

Synthèse des activités des IESF Régionales en 2016

38

Principaux faits marquants en Régions pour l’année 2016

INTERVENTION de Jean-Yvon SOULIER, Vice-Président IESF au titre des Régions

39

IESF-Régions et son bureau se sont attachés à accompagner et à animer les IESF régionales et à assurer le lien avec le niveau national en démultipliant les informations issues des réunions des instances parisiennes, spécialement des Bureaux Exécutifs, des CA et des réunions de son propre bureau, le « BR ». Outre les comptes rendus des réunions de ce dernier, 16 informations rapides des Présidents de régions ont été envoyées. Dans le souci d’une meilleure communication, dans les deux sens, la participation de représentants des régions IESF au sein de comités opérationnels a été confortée :

• Léon Evain pour la communication

• Maurice Fichet pour les associations

• Gilbert Pirola et Anne Coudrain pour le Comité de pilotage de la JNI

• Marie Christine Creton pour l’enseignement supérieur Le BR (Bureau des Régions) s’est réuni à 6 reprises entre les deux assemblées générales ordinaires d’IESF. Le congrès de 2015, à Cergy avait lancé la réflexion nécessaire sur l’adaptation de nos structures à la nouvelle donne résultant de la réforme territoriale, celui de Bordeaux, au mois d’octobre 2016, a été placé sous le titre : dynamique et territoires. Il a permis de tirer les enseignements des premières expériences pratiques mises en œuvre localement pour assurer une unité de relations avec les nouvelles régions intégrant plusieurs solutions possibles : Coopération inter IESF Régionales formalisée, création d’organismes ad hoc (collectif, association à la maille régionale chargée de la représentation des IESF régionales concernées …), fusion d’IESF régionales voisines lorsqu’elles n’ont pas la taille critique...Il s‘agit de retenir la solution la plus efficace en tenant compte des spécificités locales telles que la distance, la présence de métropoles, d’écoles d’ingénieurs, d’université... Pour une meilleure visibilité, certaines IESF régionales vont être encouragées à changer leur appellation, ce qui ne va pas sans quelques difficultés, car certaines ne sont passées qu’il y a peu de temps d’une dénomination « URIS » à une dénomination « IESF... » faisant référence aux anciennes régions administratives. La problématique des relations avec les scientifiques, de l’accueil au sein d’IESF de ceux-ci et de leurs organisations a été travaillée. La mise en œuvre devra faire l’objet de réflexions et de propositions de méthodes pour le futur. Le congrès s’est attaché également à analyser quel doit être notre positionnement vis à vis des métropoles, nouvelles structures dont l’importance est grandissante. La limite de nos moyens confrontée à la nécessité d’une représentation la plus large possible sur le territoire national, sans zones blanches, a conduit à s’interroger sur ce que doivent être les points d’ancrage : villes, bassins d’emploi etc ...dans lesquels la présence d’IESF doit être effective ou relayée. Enfin un processus visant à étudier la façon dont pourrait évoluer les relations avec les associations d’écoles en région regroupant des effectifs réduits a été initié. Ces propositions dont la mise en œuvre conditionne en partie la réussite d’IESF dans l’avenir, ont vu un début de réalisation. En particulier, des contacts ont été renoués avec les IESF Champagne Ardennes, Bourgogne afin de reprendre une véritable activité sur leurs territoires. Pour cette dernière, un rapprochement avec IESF Franche Comté est envisagé. De même pour Poitou-Charentes et Limousin, c’est sous l’égide d’IESF Aquitaine que doit se mettre en place la coopération au sein de la région « Nouvelle Aquitaine ». Après une période de flottement, les IESF Centre et Dauphiné Savoie ont repris ou sont en voie de reprendre un fonctionnement normal. En parallèle, les actions habituelles sur le terrain ont eu lieu en région : promotion du métier de l’ingénieur et du scientifique, organisation des manifestations dans le cadre de la journée nationale de l’ingénieur avec plus de 2 600 participants en région, animation du réseau au plan local en liaison avec les groupes régionaux des associations nationales... Des membres des IESF régionales ont participé activement aux réflexions qui ont présidé à l’élaboration du livre blanc et ces dernières ont préparé des actions visant à en faire connaître les propositions et, de ce fait, accroître la notoriété d’IESF. Enfin, l’assemblée des régions du mois d’avril 2016 a acté un fonctionnement dans la continuité en reconduisant pour l’exercice 2016-2017 l’équipe en place. Elle a également pris en compte le principe d’un renouvellement profond du bureau qui a été engagé pour être rendu effectif à celle du mois de mai 2017.

40

Bilan de l’année et

faits marquants en 2016

41

L’action de votre association en 2016

1 Action publique • Rédaction / diffusion et promotion auprès des médias et pouvoirs public du LIVRE BLANC « Relever les défis

d’une économie prospère et responsable », parution des propositions des IESF (22 novembre)

• Rencontre du président d’IESF de différents cabinets Ministères durant l’année : Économie-Industrie / Défense / 1er Ministre / Enseignement Supérieur / Emploi et d’autres, ainsi que plusieurs députés et sénateurs. Il a présenté nos actions et missions et fait entendre la voix des ingénieurs et scientifiques

• Promotion des métiers de l’ingénieur et du scientifique : Près de 40 000 élèves rencontrés au niveau national en collaboration avec les IESF Régions durant l’année scolaire 2015/2016

• Intervention du président d’IESF à l’audition publique, organisée par le député Jean-Yves Le Déault, président de l'OPECST : « Quelles perspectives pour la formation des scientifiques et des ingénieurs ? » (6 octobre)

• IESF partenaire et intervenant des Assises de l'Industrie 2016 : « L'industrie du futur : une chance historique pour la France ? » (3 novembre)

2 Publications / services • Parution de l’Enquête Nationale IESF 2016 : 55 000 réponses (28 juin)

• Parution de 3 Cahiers produits par les Comités IESF : o N°22 : BOIS ÉNERGIE : l’oubli de la transition énergétique et des énergies renouvelables ? o N°23 : VÉHICULE AUTONOME : ACCOMPAGNER LA TRANSITION : Perspectives d’usages et enjeux pour

les différents acteurs o N°24 : PLAN DE CONTINUITÉ D’ACTIVITÉ

• Mise en place de la gratuité des réservations des salles des réunions du siège d’IESF pour les membres à jour de leur cotisation

• Evolution du service aux associations « Assurance Protection Juridique » (APJ) : IESF a souhaité maintenir ce service qui sera dorénavant géré par un courtier, les mêmes conditions de couverture seront donc offertes par le Groupe AGEO RISKS à compter du 1er janvier 2017. Une couverture complémentaire a été mise en place

• Etudes/enquêtes produites par le Comité Associations : o Recommandations pour l’établissement de la cotisation à vie dans les associations (T2 2016) o Démarrage des services partagés : location de salles (T3 2016) o Enquête sur la communication avec les associations (T4 2015)

3 Manifestations Françaises et Internationales • Journée Nationale de l’Ingénieur (JNI) - IESF organisateur de la 4ème édition :

o 31 mars 2016 o sur le thème « Les ingénieurs et scientifiques : une vision, des projets et du sens » o 4 000 participants dans toute la France o 2ème édition du Trophée vidéo en partenariat avec IESF Ile de France.

• Club Lamennais – Organisation de 4 petits déjeuners distincts avec : o François ASSELIN, Président de la Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises

(CGPME) (13 janvier) o Bruno LASSERRE, Président de l‘autorité de la concurrence (4 mai) o Francis MER, ancien Ministre (25 mai) o Pierre GATTAZ, Président du Mouvement des Entreprises de France (MEDEF) (20 octobre)

• IESF co-organisateur d’évènements : o Colloque Formation « L’ingénieur entrepreneur de sa formation » (3 février)

42

o Conférence de Guillaume POUPARD, Directeur Général de l'ANSSI en clôture de l'Assemblée Générale (22 juin)

o Cérémonie du Canal du Midi classé au patrimoine mondial du génie civil en partenariat avec L’American Society of Civil Engineers (ASCE) (8 septembre).

o Colloque Aéronautique : Attirer et former les jeunes (7 octobre) o Séminaire « La mobilité, accélérateur inédit d’innovations pour les entreprises et les territoires » (16

décembre)

• IESF partenaire d’évènements : o 6ème Forum de la Mixité (7 mars) o Rencontres Universités Entreprises (RUE) (24/25 Mars) o Finale des Olympiades UPSTI (18 mai) o Opération Ingénieuses (CDEFI) (19 mai) o En quête de sens au travail (JDGE) (de mars à mai) o 8ème édition de l'European BEST Engineering Competition (EBEC) (1er / 10 août à Belgrade) o Conférence organisée par l'Association des Scientifiques et Ingénieurs Chinois de France

(ASICEF) : « Innovation dans la Santé : France-Chine, le duo gagnant ? » (18 novembre)

• IESF membre : o de l’Association Marius Lavet organisateur du Prix Chéreau Lavet (14 Mars) o du Comité de pilotage de la Semaine de l’Industrie (14 au 20 mars) o du Jury du Prix Roberval (par l’intermédiaire de sa secrétaire générale adjointe Sandrine Monfort 10

décembre) o de la CGE, de la CTI, de la CAJ

4 Image des Ingénieurs et Scientifiques • Presse / Bilan médiatiques : Poursuite de l’amélioration de la visibilité d’IESF, notamment dans son rôle de

représentant de la profession avec plus de 300 articles presse papier et web sur toute l’année et 22 communiqués de presse envoyés.

5 Convention / Partenariat / Accord

• Signature d’une convention de partenariat annuelle avec « Le Journal des Grandes Ecoles » (en janvier)

• Signature d’une convention de partenariat avec l’association « Femmes Ingénieurs » (en mars)

• Signature d’une convention de partenariat avec l’association « Pasc@line » (en septembre)

• Renouvellement de l’accord de coopération IESF et The American Society of Civil Engineers's (ASCE) (en septembre)

6 Structure • Election 2016 : reconduction du président avec changement du Bureau et nomination de 5 nouveaux

administrateurs

• Nomination du nouveau délégué général d’IESF, Joël Thomas, Arts & Métiers ParisTech 74

• Accueil de l’association Femmes & Sciences dans ses locaux au siège parisien, dans le cadre du développement des locaux du siège

• Fermeture de l’association CEFI, poursuite du Club Entreprises, création d’un comité IESF « Gestion des parcours professionnels »

• Continuité de l’évolution de la refonte du site web, des réseaux sociaux et du Flash info d’IESF

• Création d’un dépliant de présentation « corporate », en format triptyque (actions/services/produits).

43

Bilan d’activité de l’exercice 2016

44

Bilan d’activité de l’exercice 2016

INTERVENTION de Joël THOMAS,

Délégué général d’IESF

45

46

Journée Nationale de l’Ingénieur (JNI) La 4ème édition des Journées Nationales de l'Ingénieur 2016 (JNI) s’est déroulée partout en France du 26 mars au 2 avril 2016. Une édition 2016 qu’IESF a lancée sur un thème particulièrement propice à la réflexion « Ingénieurs & Scientifiques : une vision, des projets et du sens ». L'ensemble des manifestations a recueilli beaucoup de réactions positives, avec près de 3000 participants dans toute la France et plus de 20 000 personnes visiteurs sur le site dédié à l’évènement http://jni.iesf.fr. Egalement des intervenants de qualité et des personnalités de premier plan ont apporté leur expérience et leur témoignage, relatifs au rôle primordial des Ingénieurs et Scientifiques La JNI parisienne s’est déroulée le 30 mars 2016, elle s’articulait autour de plusieurs interventions :

• La présentation du Livre Blanc IESF qui sera publié prochainement et qui est issu d’une réflexion collective sur 13 thématiques réunies en 5 grands sujets.

• Les premiers résultats de l’Enquête IESF 2016, dévoilés en avant-première avec les grandes tendances recueillies auprès des 50 000 ingénieurs et scientifiques y ayant répondu.

• Une table ronde dédiée aux femmes ingénieurs, animée par Aline Aubertin, présidente de l’association Femmes Ingénieurs qui a mis à l’honneur les témoignages de 6 ingénieures de tous horizons qui ont en commun d’être animées par la passion de leur métier.

• Autre femme d’exception mise à l’honneur : Virginie Guyot, ex-pilote de chasse et leader de la Patrouille de France 2010. Elle a fait part de son expérience sur la confiance et le leadership au service de l’excellence collective.

• Les interventions d’Etienne Klein, docteur en physique et docteur en philosophie des sciences, directeur de recherches au CEA sur "progrès et innovation : quels liens ?" et de Jean-Hervé Lorenzi, président du Cercle des Économistes, ont clôturé cette JNI 2016.

47

Club Lamennais - Nicolas FOURNIER, Président Les petits déjeuners débats du Club Lamennais sont animés depuis septembre 2015 par Nicolas Fournier. Pour équilibrer le budget, il a été décidé en 2016 d’organiser les petits déjeuners du Club Lamennais dans les locaux du siège d’IESF (rue Lamennais 75008 Paris). 4 petits déjeuners ont été organisés avec entre 35 à 55 participants pour chaque édition :

• Janvier 2016 invité François ASSELIN, président de la Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises (CGPME) : sur le thème : « PME : quelle place pour les ingénieurs et scientifiques ? Comment innover et développer un jeu collectif gagnant entre entreprises ? ».

• Mai 2016 invité Bruno LASSERRE, président de l'Autorité de la Concurrence sur le thème « Pourquoi un droit de la concurrence ?».

• Mai 2016 invité Francis MER, sur le thème « Un ou deux mandats électifs pour les ingénieurs pourquoi pas ? ».

• Octobre 2016 invité Pierre GATTAZ, président du Mouvement des Entreprises de France (MEDEF), sur le thème « Y croire et agir : le rôle des ingénieurs ? ».

Le Prix Marius Lavet – Prix de l’Ingénieur Inventeur et le

Prix Norbert Segard du Jeune Espoir Le 14 mars 2016 était organisée dans le cadre de la Semaine de l'Industrie à la Maison des Arts et Métiers (Paris), la remise du Prix Marius Lavet, Ingénieur et Inventeur et du Prix Norbert Ségard du jeune espoir 2016 présidée par Francis MER, Industriel, ancien Ministre de l’économie, des finances et de l’industrie. L'Association Marius Lavet

• Lauréat du 15e Prix Marius Lavet : le binôme d'ingénieurs composé par Michel Bruel et Bernard Aspar de la société SOITEC. Leur invention ? Le processus SmartCut : fabrication des puces qui s’utilisent dans les smartphones et des matériaux qui servent à les graver.

• Lauréat du Prix de l'Inventivité Solidaire : l'ingénieur Charles-Edouard Vincent, fondateur de l'entreprise " Lulu dans Ma Rue" s'est illustré dans l'ingénierie sociale en mettant au point des solutions innovantes pour lutter contre la grande exclusion.

• Finaliste : Rachid Yazami avec son invention sur les batteries au lithium qui permettront à terme d'optimiser l'autonomie de tous vos appareils connectés.

La Fondation Norbert Ségard La Fondation Norbert Ségard a remis les prix Norbert Ségard 2016 de la création d’entreprises technologiques innovantes. Nous vous invitons à découvrir les 12 lauréats, élèves-ingénieurs, ingénieurs ou docteurs de l’édition 2016.

Colloque : L’Ingénieur entrepreneur de sa formation Sous l’impulsion du Comité « Formation » d'Ingénieurs et Scientifiques de France, était organisé le 3 février 2016 en partenariat et dans les locaux du G.I.M – Groupe des Industries Métallurgiques (92200 Neuilly-sur-Seine) un Colloque sur le thème « L’ingénieur entrepreneur de sa formation ». Avec près de cent participants, l’évènement a recueilli beaucoup de réactions positives. Les présentations, témoignages et échanges qui ont eu lieu au cours de cette demi-journée, ont abordé les questions auxquelles doivent faire face les ingénieurs pour assurer tout au long de leur carrière leur employabilité : l’auto évaluation des compétences, l’autoformation et la culture de l’« apprenance » (Self Learning), ainsi que l’importance du regard sur l’environnement socioéconomique. L’après-midi s’est déroulé autour de 3 tables rondes et plusieurs interventions

48

.

Promotion des Métiers de l’Ingénieur et du Scientifique (PMIS)

Isabelle AVENAS-PAYAN, Présidente

L’activité PMIS reste importante dans la plupart des régions. Sur l’année scolaire 2015-2016, 900 interventions ont été réalisées, touchant près de 35 600 élèves, dont plus de 15 300 jeunes filles (soit environ 43%). Sur les 25 régions d’IESF, 21 sont impliquées dans des actions PMIS avec des niveaux d’actions sur le terrain dépendant à la fois du nombre de bénévoles (870 répartis sur le territoire de la métropole), de la géographie de la région et des relations avec les établissements scolaires. Globalement, les chiffres évoluent peu sauf pour les présentations en classes de collège tant pour le nombre d’interventions (+10%) que pour le nombre d’élèves rencontrés (+3%). Il faut aussi noter une forte croissance du nombre d’interventions en zones défavorisées ou rurales (+60%). Les interventions auprès des jeunes sont de types très variés :

1. Rencontre directe des jeunes dans des classes de collège, lycée, BTS, IUT, licence et CPGE 2. Participation à des forums métiers, des forums d’orientation et des salons spécialisés pour

rencontrer les jeunes eux-mêmes ainsi que les adultes qui les entourent (parents, enseignants principalement) et transmettre ainsi nos messages plus largement

3. Rencontre directe des jeunes lors de speed-meetings pour les initier à une prise de conscience de la diversité de nos métiers

4. Participation à des tables rondes et des conférences sur des sujets techniques pour transmettre nos connaissances et nos expériences professionnelles

5. Aide à la recherche d’emploi pour les étudiants en les conseillant sur la rédaction de CV et de lettres de motivation et en les entraînant aux entretiens d’embauche

Des présentations sont également organisées spécifiquement pour les conseillers d’orientation, les enseignants, les chefs d’établissement et les parents d’élèves, qui relaient nos messages auprès des jeunes. Les bénévoles PMIS participent aussi à des événements pendant lesquels les messages sont transmis de façon indirecte aux élèves. Ce sont des moyens supplémentaires de faire connaître IESF et ses actions. Ces événements consistent par exemple, en la participation à des jurys (stage de découverte en classe de 3e, Olympiades ou autres concours, admission en école d’ingénieur) ou à la Semaine de l’Industrie qui s’est déroulée du 14 au 20 mars 2016. Les bénévoles PMIS sont donc aussi des ambassadrices et des ambassadeurs d’IESF qui ne manquent pas de valoriser ses réalisations. Toutes ces actions auprès des jeunes ne seraient pas possibles sans l’accord des autorités de l’éducation nationale. Pratiquement, toutes les régions ont un contact direct avec les rectorats auxquels elles sont rattachées et dix ont signé une convention, soit trois régions de plus qu’en 2015. Ces contacts directs avec les autorités locales sont nécessaires pour une meilleure reconnaissance du personnel éducatif et une bonne introduction dans les établissements. Des partenariats continuent à être développés avec des associations qui partagent nos préoccupations afin de mutualiser nos forces. ECTI (Association Entreprises Collectivités Territoriales Insertion) nous a rejoint aux côtés de Femmes Ingénieurs, AJE, AFDET, UNIPEF. L’application PMIS est toujours utilisée en Île-de-France et en région Basse-Normandie. Elle a suivi les évolutions du système d’information de l’association et se déploie lentement. Plusieurs membres des équipes PMIS participent au livre blanc d’IESF et tout particulièrement à la proposition A2 (susciter des vocations industrielles) en partageant leur expérience et leur connaissance de l’environnement éducatif.

49

Internet et Réseaux sociaux

Responsable : Jean DAMBREVILLE 2016 a vu la création du Comité Réseaux Sociaux. Notre présence sur les réseaux sociaux était précédemment suivie par le comité Communication. La spécificité et le travail à accomplir sur les Réseaux Sociaux ont justifié la création d’un comité à part entière. Le choix des réseaux sociaux sur lesquels nous communiquons a été confirmé : LinkedIn, Facebook et Twitter. Notre présence sur ces Réseaux Sociaux est aujourd’hui la suivante :

• Compte Twitter @IESFFrance https://twitter.com/IESFfrance (~2700 abonnés / +29%)

• Page Facebook à https://www.facebook.com/IESFfrance (~490 abonnés / +200%)

• Groupe Facebook à https://www.facebook.com/groups/34053984212 (~1200 membres / +9%)

• Page LinkedIn à https://www.linkedin.com/company/ingenieurs-et-scientifiques-de-france (~660 abonnés, +120%)

• Groupe LinkedIn à https://www.linkedin.com/grp/home?gid=4369702 (~1750 membres / +17%) Nous disposons également d’une chaîne Youtube (https://www.youtube.com/user/IESFfrance) nous permettant d’héberger les vidéos réutilisées sur les autres réseaux sociaux et à l’occasion de diffuser des événements en direct. Les principales actions du comité en 2016 sont :

• La veille d’actualités permettant l’animation quotidienne de nos réseaux sociaux (8762 Tweets à ce jour),

• La diffusion en direct sur Youtube de la présentation du Livre Blanc de l’IESF : « Relever les défis d’une économie prospère et responsable : les ingénieurs et les scientifiques s’engagent »,

• La production d’un guide de bonnes pratiques pour communiquer sur les réseaux sociaux et sa diffusion auprès des comités techniques.

D’autres actions ont été initiées et lancées par le comité, mais elles n’ont pas encore abouti :

• Portrait d’ingénieur (videos ~3 min) : Mettre en avant des ingénieurs de nos associations cotisantes au travers d’un événement régulier pour présenter le profil d’un ingénieur avec un parcours suffisamment atypique pour susciter l’intérêt et le buzz.

• Tweetchat (discussions sur une thématique précise en direct sur twitter) : L’objectif serait de lancer une discussion entre ingénieurs et non-ingénieurs et par la même occasion de promouvoir la sortie de cahiers sectoriels.

Observatoire des Ingénieurs

Gérard DUWAT, Président (remplacé en septembre 2016 par Marie-

Annick CHANEL)

L’enquête socio-professionnelle s’est déroulée du 1er mars au 12 avril 2016. Près de 55 000 questionnaires ont été recueillis. Le « look and feel » a été grandement amélioré et l’enquête était proposée sur PC, sur smartphone et sur tablette. Ces deux derniers supports ont été utilisés par 30% des répondants. Parmi les spécificités de l’enquête 2016, on notera l’étude de « l’engagement citoyen » montrant l’investissement important consenti par les ingénieurs dans l’action associative et à un moindre degré dans l’action syndicale et politique.

50

Les résultats ont été présentés le 28 juin lors d’une séance ouverte aux partenaires et à la presse, réunissant près de 40 personnes. Un rapport électronique d’une quarantaine de pages a été diffusé à 45 000 ingénieurs par mail, et une brochure de synthèse envoyée aux partenaires (écoles, associations, entreprises, …). Pour la cinquième année, la brochure a été délivrée aux jeunes ingénieurs diplômés avec le concours des écoles et des associations (10 000 commandes avec participation au prix coutant de 2 € par plaquette). Ce programme reste un moyen unique pour faire connaitre IESF aux futurs ingénieurs. Trente associations ont commandé un rapport spécifique, il a été livré en septembre. Le programme d’appel à insertion publicitaire dans la plaquette était intégré dans l’offre de mécénat : il a recueilli 5 pages publicitaires, pour un montant équivalent à 29 K€. Les exploitations spécifiques ont été reconduites pour Syntec Numérique, GIFAS et trois nouveaux contrats ont été conclus avec la CTI, ACSIEL et le SERCE : l’ensemble représente un revenu de 61 K€ HT. Les recettes ont excédé les coûts directs de 43 k€.

Assistance Protection Juridique de l’Ingénieur APJ Durant l’année 2016, le contrat d’Assurance Protection Juridique (APJ) établi avec la GMF en 2001, n’a pas été reconduit sous sa forme juridique actuelle une solution de remplacement a été négocié pour permettre continuer de proposer ce service aux associations membres d’IESF. Le contrat sera repris dans les mêmes conditions de couverture, par le Groupe AGEO RISKS à partir du 1er janvier 2017, l’assureur demeurant toujours une filiale du Groupe COVEA (MMA, APJ, MAAF, GMF etc). Le contrat protègera donc toujours bien les adhérents comme l’association et ses mandataires. IESF a signé avec le Groupe AGEO une convention cadre et suivra régulièrement avec AGEO le bon fonctionnement de ce contrat. Quelques chiffres bilan 2016 :

• 90 associations contactées pour proposer la couverture

• 32 195 ingénieurs couverts

51

Mouvement dans l’association

52

•

RECAPITULATIF DES VOTES DES NOUVEAUX ADMINISTRATEUR

Dépouillement

53

RECAPITULATIF DES VOTES DES NOUVEAUX ADMINISTRATEUR

LE DEPOUILLEMENT réalisé informatiquement par export le vendredi 16 juin 2017 :

8 sièges étaient à pourvoir, représentant un collège électoral IESF de 269 837 voix (quorum de 25 % = 67 459 voix) sur la base des montants des cotisations payés au 8/06/2017)

Total des votants pour l’élection des administrateurs (Collège A) = 234 599 voix

DANS LE COLLEGE A : 8 sièges proposés au vote des Associations d’anciens élèves et qui représentent un nombre de 269 837 voix (quorum de 25 % = 67 459 voix)

TOTAL DU NOMBRE DE VOTANTS ENREGISTRES : 58 sur les 87 votants

Nom du candidat : Dépouillement du

vendredi 16/06/2017 total du nombre de voix

BRONSART Philippe AdA RISQUES - A186

128 975

BUREAU GERARD

Centrale Nantes Alumni - A021 153 569

CANON Michel AI Ecole Nationale Supérieure de l'ENSEEIHT de Toulouse - A026

123 340

COMMEREUC Patrick AI INSA Lyon - A060

127 389

DUWAT GERARD

AI ISEN Association des Ingénieurs de l'Institut Supérieur de l'Electronique et du Numérique - A172

167 730

FOUCARD HERVE

AIVP - A258 160 058

HIRIBARRONDO ALBERT

Associations des Centraliens - A001 162 301

JOUANJUS ALAIN

AX - Association Polytechnique - A025 172 388

LECHEVALLIER Michel Association AA ESIEE - A067

64 776

LOYER JULIEN

ASANUTT - Association des Anciens de l'Université de Technologie de Troyes - A171

185 031

PACCARD JACQUES

Arts & Métiers Alumni - A004 183 886

TRAVERS Christophe ESEO Alumni - A082

81 054

VENTRE MARC

Associations des Centraliens - A001 166 295

TOTAL DU NOMBRE DE VOIX DES VOTANTS : 234 599

Election validée quorum de 25 % = 67 459 voix

54

CANDIDATS ELUS (AYANT LE PLUS GRAND NOMBRE DE VOIX) :

• 1 = 185 031 = LOYER Julien = ASANUTT - A171

• 2 = 183 886 =PACCARD Jacques = Arts & Métiers Alumni - A004

• 3 = 172 388 = JOUANJUS Alain = - AX - Association Polytechnique - A025

• 4 = 167 730 = DUWAT Gérard = AI ISEN - A172

• 5 = 166 295 = VENTRE Marc - Associations des Centraliens - A001

• 6 = 162 301 = HIRIBARRONDO Albert - Associations des Centraliens - A001

• 7 = 160 058 = FOUCARD Hervé = AIVP - A258

• 8 = 153 569 = BUREAU Gérard = Centrale Nantes Alumni - A021

* Aucun siège était à pourvoir dans les collèges B, C et D pour l’année 2017

55

Résolutions Votées à l’AGO 2017

56

IESF - Assemblée Générale Ordinaire du 28 juin 2017 Résolutions Votées à l’AGO

Pour voter les résolutions, les pouvoirs reçus et remis en séance et les participants présents représentaient 206 770 voix sur un total du collège électoral IESF représentant 289 698 voix (La majorité requise pour approuver une résolution est de 25 % des présents ou représentés donc un quorum de 72 425 voix).

1ère Résolution L’Assemblée Générale, après avoir entendu le rapport moral qui lui a été présenté par le Président, prend acte de l’activité de l’Association au cours de l’exercice 2016 et approuve l’action de son Conseil d'administration.

Résolution approuvée à l’unanimité

2ème Résolution L’Assemblée Générale, après avoir entendu le rapport financier qui lui a été présenté par le Trésorier et après avoir pris connaissance des comptes de l’exercice 2016 et entendu les observations et conclusions du Commissaire aux Comptes, approuve les comptes 2016, l’affectation du résultat au report à nouveau et d’une manière générale la gestion du Trésorier. L’assemblée Générale, décide de réaffecter les montants de certains postes de fonds associatifs pour un total de 753 341 euros comprenant les dons et legs (695 714 euros), les placements statutaires (53 383 euros), le fonds de garantie du personnel (244 euros), les arrérages dons et prix (2 772 euros) et le fonds de secours (1 227 euros) au poste autres réserves, portant ainsi ce poste à 753 341 euros. L’assemblée Générale, après avoir entendu le rapport financier qui lui a été présenté par le Trésorier et après avoir pris connaissance des comptes de l’exercice 2016 et du rapport du commissaire aux comptes, approuve les comptes de l’exercice 2016, l’affectation du résultat au report à nouveau portant ce poste à 2 397 166 euros ; et d’une manière générale, la gestion du trésorier.

Résolution approuvée à l’unanimité

3ème Résolution L’Assemblée Générale approuve le budget 2017.

Résolution approuvée à l’unanimité

4ème Résolution Sur proposition du Conseil d'administration, l’Assemblée Générale décide de ne pas augmenter les cotisations pour 2018. Les montants resteront sur la base de 2013, 2014, 2015, 2016 et 2017 à savoir :

• taux de base de la cotisation des associations de diplômés, des régions et des associations scientifiques et techniques : 4,75 € par cotisant théorique,

• un rabais est accordé aux associations dont les résultats globaux de l’année N-2 sont négatifs, ce rabais est de 50 % de la cotisation, il ne peut pas être renouvelable avant 3 ans.

• Le nombre de cotisants théoriques est calculé en divisant le total des cotisations reçues par l’Association adhérente en année n-1 par le montant de la cotisation annuelle normale

Résolution approuvée à l’unanimité

57

5ème Résolution Sur proposition du Conseil d’administration, l’Assemblée Générale valide les modifications apportées au Règlement intérieur et en particulier :

• Les Administrateurs sont élus pour 4 ans non renouvelables. Le Conseil d’Administration est renouvelé par quart tous les ans.

• Les administrateurs cooptés ne le sont que jusqu’à l’Assemblée Générale suivante et doivent se présenter à l’élection s’ils souhaitent poursuivre leur mandat. Cette clause s’applique à tous les Administrateurs en cours de mandat au 1er janvier 2017.

• Un Comité stratégique est créé.

• Réécriture de l’Article concernant les IESF régionales pour inclure les nouvelles dénominations.

• Modification du nombre d’Administrateurs par Collège et exigence quant aux candidats à l’élection. Détail du vote : Voix Pour = 204 267 voix // 1 abstention (Collège A) = 2503 voix

Résolution approuvée à 98.79 %

6ème Résolution Sur proposition du Conseil d’Administration, l’Assemblée Générale entérine le remplacement par cooptation de :

• Jean-Georges Malcor, démissionnaire en septembre 2016 par Marc VENTRE, sur proposition de l’association Centrale Paris dans le collège A.

Résolution approuvée à l’unanimité

7ème Résolution Sur proposition du Conseil d’Administration, l’Assemblée Générale prend acte et entérine : L’admission des Associations d’anciens élèves :

• ADIIM – Association des ingénieurs ISTP - Mines Saint Etienne (N° A259) dans le collège A (CA du 30/06/2016)

• Association CENTRALE LILLE ALUMNI (N° A170) dans le collège A (CA du 11/10/2016) La démission des Associations d’anciens élèves :

• Résoésitpa – Association des Ingénieurs et Anciens Elèves de l’ESITPA (Agriculture) (N° A071) dans le collège A (CA du 30/06/2016)

• AAAE EMD – Association des diplômés – Mines de Douai (N° A076) dans le collège A (CA du 30/06/2016)

• AAE-ENSG – Association des Anciens Elèves de l’Ecole Nationale des Sciences Géographiques (N° A158) dans le collège A (CA du 30/06/2016)

Résolution approuvée à l’unanimité

58

8ème Résolution Après avoir pris connaissance des résultats du vote pour le renouvellement partiel du Conseil, l’Assemblée Générale prend acte de l’élection de : 8 sièges étaient à pourvoir dans le Collège A, représentant un collège électoral de 269 837 voix ; ont été élus par avec 233 943 voix votés :

• BUREAU Gérard - Centrale Nantes Alumni - A021 • DUWAT Gérard - AI ISEN - A172 • FOUCARD Hervé - AIVP - A258 • HIRIBARRONDO Albert - Associations des Centraliens - A001 • JOUANJUS Alain - AX - Association Polytechnique - A025 • LOYER Julien - ASANUTT - A171 • PACCARD Jacques - Arts & Métiers Alumni - A004 • VENTRE Marc - Associations des Centraliens - A001

* Aucun siège à pourvoir dans le collège B, C et D pour l’année 2017

Par ailleurs, l’Assemblée Générale prend acte et entérine, sur proposition du nouveau Conseil : - L’élection du nouveau Président : Marc Ventre - Vice-Président(e)s 1er VP : Laurent Billes-Garabedian

Pascale Ribon Jean Dambreville Dominique de Robillard

- Secrétaire Général : Christine Landrevot - Vice-Président délégué Régions : Gilbert Pirola - Secrétaire Général adjoint : Gérard Bureau - Trésorier : Alain Jouanjus - Associé au BE, représentant les comités sectoriels : Jacques Bongrand

Résolution approuvée à l’unanimité

9ème Résolution Sur proposition du Conseil d’Administration, l’Assemblée Générale entérine la reconduction de nomination du Délégué général : Joël THOMAS, Arts et Métiers ParisTech (74) - Executive MBA HEC

Résolution approuvée à l’unanimité

59

Marc VENTRE Président d’IESF

Le nouveau conseil d’administration d’IESF s’est réuni à la suite de l'Assemblée Générale Ordinaire d'IESF et a élu Marc VENTRE (Centrale Paris 74) en tant que nouveau président d’Ingénieurs et Scientifiques de France (IESF) à compter du 28 juin 2017 (voir le communiqué de presse de sa nomination : http://home.iesf.fr/offres/doc_inline_src/752/170704_IESF-Election-Marc-Ventre.pdf ) en remplacement de François Lureau (X 63, SUPAERO 68) après 3 ans de mandat.

Ce dernier a ensuite présenté les nouveaux membres de son Bureau :

1er Vice-président : Laurent Billes-Garabedian (X 83, Ponts Paris Tech 89)

Vice-présidente : Pascale Ribon (X 90, Ponts ParisTech 93)

Vice-président : Jean Dambreville (INSA Lyon 92)

Vice-président : Dominique de Robillard (X 74, Ponts Paris Tech 80)

Secrétaire Général : Christine Landrevot (SUPELEC 84)

Vice-Président délégué Régions : Gilbert Pirola (ECAM Lyon 71)

Secrétaire Général adjoint : Gérard Bureau (Centrale Nantes 76)

Trésorier : Alain Jouanjus (X 78, SUPAERO 83) Associé au BE, représentant les comités sectoriels : Jacques Bongrand

60

Il a ensuite proposé la reconduction de nomination de Joël Thomas (Arts et Métiers ParisTech 74) comme délégué général et a présenté à l’AG son nouveau Bureau pour ratification des 8ème et 9ème résolutions.

61

Projets et perspectifs IESF

2017-2018

62

Les priorités 2017 - 2018

• Assoir la notoriété d’IESF

• Etre l’interlocuteur de référence sur la formation des Ingénieurs « à la française »

• Renforcer le rôle institutionnel des IESF régionales

• Mobiliser la communauté d’ingénieurs et de scientifiques

• Assurer l’équilibre financier d’IESF et revoir le modèle économique

• Mettre en place le Comité stratégique

• Développer une parité réelle

63

Remise de médaille IESF

64

Remises de Médaille IESF

A l'occasion de l'Assemblée Générale Ordinaire du 28 juin dernier, Marc VENTRE, nouveau président d'IESF, a décerné en signe de remerciement, la médaille d'Ingénieurs et Scientifiques de France à deux contributeurs majeurs à l'action et au développement d'IESF :

• François LUREAU, nommé président d'honneur d'IESF et

• Philippe DELTOMBES, ancien 1ER Vice-président d'IESF.

François Lureau, ingénieur diplômé X 63, SUPAERO 68, fut administrateur d’IESF (2013-2017), président d’IESF (2014 à 2017) et nommé président d’honneur lors de l'AG du 28 juin 2017. Pendant son mandat, il a notamment conduit les travaux :de SPRING, du Comité communication, du Comité Marketing et de l’élaboration du Cahier Blanc et Livre Blanc "Relever les défis d'une économie prospère et responsable" 2016. Philippe Deltombes, ingénieur diplômé ESME-Sudria 72, fut délégué par l’Association ESME comme administrateur d’IESF (2012-2017) et occupa le poste de président du Comité Associations d’IESF (2012-2017) et celui de 1er Vice-président d’IESF (2014 à 2017). En complément de ses 2 titres, Philippe Deltombes a notamment conduit depuis 2009 les actions suivantes qui ont contribué au développement d'IESF, successivement et à la fois comme membre et/ou contributeur aux : Comité Réseaux sociaux, Comité associations, Comité patrimoine, Comité communication, SPRING Cahier Blanc - Livre Blanc.

De gauche à droite : François LUREAU, Marc VENTRE et Philippe DELTOMBES

65

Signature :

Marc VENTRE Christine LANDREVOT Président Secrétaire Général