catalogue aforelec

11

Réactivité, proximité, conseil au service du développement de vos compétences

Des stages adaptés à tous les besoins de l’entreprise d’électricitéCinq domaines de compétences et des parcours transversaux couvrent l’ensemble des besoins de l’entreprise, du personnel d’exécution aux dirigeants :

4Administration - gestion4Habilitation et sécurité4Courants forts4Efficacité énergétique et énergies renouvelables4Courants communicants

Des parcours de formation modulaires orientés vers des fonctions précises (responsable de chantier, chargé d'affaires etc.) en structurant des montées en compétences progressives.

Des moyens adaptés et performants4Des formateurs professionnels reconnus45 salles dédiées sur 2 sites4Plateforme photovoltaïque4Plateau TST4E-Learning4Restauration sur place

Des services associésAide et accompagnement pour l’élaboration de vos plans de formation.Des formations inter et intra entreprise en fonction des besoins.Des solutions « express » pour former efficacement vos salariés en période de creux d’activité.

AFORELEC c’est un organisme de formation, créé et administré par des entrepreneurs électriciens pour répondre à leurs besoins en formation.

Il est certifié ISO 9001 avec une démarche d’amélioration continue.

Actualités et catalogue en ligne sur :www.aforelec.fr

Plateforme photovoltaïque

2

Votre catalogue 2010, mode d’emploi…Pour chaque formation la structure des pages est composée d’information pratiques et d’aides visuelles facilitant votre choix de formation.

AFORELEC en quelques chiffres…

- 2071 stagiaires ont été formés en 2008, au moins 2300 l’auront été en 2009 :

4Chefs d’entreprise4Responsables4Chargés d’affaires4Bureaux d’étude4Electriciens

- Une offre de 115 stages pour se former dans 5 domaines de compétences

- 2 centres de formation dans Paris (métro : Porte Maillot / Nation)

- Certification ISO 9001 depuis 1996

4Techniciens4Monteurs4Commerciaux 4Administratifs

* De nombreuses formations AFORELEC comportent l'indication AREF. Cela signifie qu'ellesfigurent sur le plan régional de formation AREF (sélection d'actions de formation répondant auxbesoins en compétences définis par les professionnels). Ainsi, sous réserve de remplir lesconditions d'accès, vous pouvez bénéficier de financements. Pour connaître toutes les actionséligibles au plan régional, le mode d'emploi et les financements possibles, téléchargez ce planrégional sur www.aref-paris.com ou sur www.aref-iledefrance.com.

Indication sur l’agrément SVDI pour les formations en Courants Communicants

Présence de Travaux Pratiques

Retrouvez toutes les dates de formationsur le calendrier général

AFORELEC met à votre disposition une fiche programme détaillée. (Téléchargeable sur le site www.aforelec.fr)

Possibilité de financement* :Pour toutes informations supplémentaires :

AREF Paris Petite Couronne15 rue Cortambert75016 PARIS 01 42 27 64 [email protected]

AREF IDF Grande Couronne23 rue Charles de Gaulle78560 LE PORT MARLY01 39 17 39 [email protected]

2

Sommaire des stages par ordre numérique

Montée en compétences et parcoursParcours compétencesTechnicien chargé d'étudesResponsable de chantierChargé d'Affaires

Présentation CSEEE

Administration, gestion et commercialManagement et communicationTutorat - Encadrement des jeunesGestion des chantiers et des affairesGestion administrative des marchés

Sécurité chantier, habilitations et travaux sous tensionNon électriciens (pour des travaux non électriques - publication UTE C 18-510)Basse tension (publication UTE C 18-510)Basse et haute tensionTravaux sous tensionSécurité chantiers

Courants fortsFormation de baseConceptionRéalisationEntretien dépannageMaintenance, maintenance MIE

Présentation travaux sous tension

Efficacité énergétique et énergies renouvelablesFormation FEEbat - Economies d'énergie dans l'existantEfficacité Energétique - NOUVEAUPhotovoltaïque

Présentation SVDI

Courants communicantsTéléphonieRéseau VDISûretéSécurité IncendieGTB et supervision

Bulletin d'inscription

Présentation CFA Delépine

Calendrier général 2010

4

68

101112

13

1416181921

222525262832

343636373839

41

42444647

49

505353576165

67

69

Catalogue AFORELECSommaire

SOM

MAIR

E

Inséré dans ce catalogue

3

Cadre juridique des marchés publics et privésSous-traitance et BTP : risques et avantagesEncadrer et mobiliser son équipeCommuniquer efficacement et représenter son entreprise sur le chantierAcquérir une attitude commercialePréparer son chantierOuvrir, suivre et clôturer son chantierAssurer les fonctions de tuteur en entrepriseObtenir son titre de Mac par la VAEOptimiser son organisation personnelleLe chargé d’affaires et son environnementLégislation sociale et sécurité du travailGestion d’un centre de profitAcquérir et optimiser des techniques commercialesGérer son temps et son stressManagement d’une équipePréparation et organisation des chantiersGestion et suivi des chantiersBTP : assurances et garantiesRelations humaines & exercice de l’autorité sur les chantiersPréparer et mener un entretien professionnel

AUTOCAD dédié électricitéCANECO BTCANECO BT perfectionnementEntretien des ouvrages électriques BTPerfectionnement en entretien des ouvrages électriques BTMaintenance des ouvrages électriques BTInitiation au métier de la maintenance courant fort – degré 1Préparation d’un contrat de maintenance courant fort – degré 2Création d’un service maintenance courant fort – degré 3 (1ère partie)Gestion des contrats de maintenance – degré 3 (2ème partie)Approfondissement des connaissances en électricitéRéalisation des installations électriques BT – Niveau 1Réalisation des installations électriques BT – Niveau 2La fiche d'auto contrôle des installations de A à ZObjectif SEH : sécurité des installations électriques dans l’habitatConception des installations électriques BT

Démarche technique et commercialeConsommations optimisation + option VEVEclairageGestion et pilotage du bâtimentIdentifier les éléments clefs d’une offre globale d’amélioration énergétique des bâtimentsMaîtriser les outils pour mettre en œuvre une offre globale d’amélioration énergétique des bâtimentsEclairage et autres équipements électriquesTertiaire

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine GTB Technicien d’exécution dans le domaine de la GTBRéalisation d’installations de GTB & SupervisionMise en pratique des systèmes de GTB & Supervision

Technicien chargé d’étudesResponsable d’un petit/moyen chantierChargé d’affaires en équipements électriques

212116171719191818181621201718171920211616

36373739393940404040363738383836

4646474744

444545

66656566

101112

AG 3630

AG 3800

AG 4012

AG 4013

AG 4014

AG 4015

AG 4016

AG 4400

AG 4401

AG 4402

AG 4700c

AG 4700d

AG 4700g

AG 4701

AG 4702

AG 4703

AG 4704

AG 4705

AG 4706

AG 4710

AG 4800

CF 1320

CF 1330

CF 1331

CF 2420

CF 2430

CF 2440

CF 2450

CF 2451

CF 2452

CF 2453

CF 4034

CF 4100

CF 4120

CF 4130

CF 4135

CF 4150

EE 1

EE 2

EE 3

EE 4

FEEBAT-Mod1

FEEBAT-Mod2

FEEBAT-Mod3.8

FEEBAT-Mod TER

GB 5240

GB 5241

GB 5242

GB 5243

PA 4000

PA 4011

PA 4700

Liste des stages par ordre alphabétique

4

LIST

E D

ES S

TAG

ESAller vers le photovoltaïque : les basesRéalisation d’une installation photovoltaïqueConception d’une installation photovoltaïqueConduire une offre commerciale photovoltaïque

Rappel des règles de sécuritéRéglementation hygiène et sécurité des chantiersPréparation à l’habilitation en BT (B1-B2-H1 & Voisinage - BR)Version e-learning (à distance)Préparation à l’habilitation en BT/HT (B1-B2-H1-H2 & Voisinage - BR)Préparation à l’habilitation BOV& HOVPréparation à l’habilitation en BT (B1-B2-H1 & Voisinage - BR) + TPRecyclage sur les habilitations du domaine BTPréparation à l’habilitation en BT/HT (B1-B2-H1-H2 & Voisinage - BR) +TPRecyclage sur les habilitations du domaine BT/HTPréparation à l’habilitation en HT (H1-H2 & HC)Préparation aux habilitations BC-HC, B2V-H2V Sauveteur Secouriste du Travail (SST)Recyclage Sauveteur Secouriste du TravailBase TST BT (BAS)TST BT Industriel & Tertiaire (INDUS)TST BT Ouvrages Intérieurs (OI)TST BT INDUS correspond à SH 3970 + SH 3971TST BT OI correspond à SH 3970 + SH 3972Recyclage TST BT Industriel & Tertiaire et/ou Ouvrages IntérieursEchafaudages roulantsPréparation à l’autorisation de conduite d’une PEMPConduite des PEMP et passage du CACES

Introduction aux installations SSIMaintenance préventive SSIResponsable Technique d’une affaire dans le domaine «Sécurité Incendie»Technicien d’exécution d'une affaire « Sécurité Incendie »Installation de systèmes de mise en sécurité incendieMise en Sécurité Incendie et réalisation des installations SSIConception des Systèmes de Détection IncendieConception des Systèmes de Mise en Sécurité IncendieEtude d’installations SSITechniques de contrôle d’accès et sécurité globale du bâtimentResponsable Technique d’une affaire dans le domaine de la sûretéTechnicien d’exécution dans le domaine de la sûretéInstallations de Sécurité IntrusionInstallations de Contrôle d’accèsInstallations Vidéo SurveillanceRéalisation et maintenance des installations de Sécurité Intrusion contrôle d’accès Vidéo surveillanceConception et ingénierie en intrusionConception et ingénierie en Contrôle d’accèsIngénierie en Vidéo surveillanceQualité des Installations de Sécurité Intrusion Contrôle d’accès Vidéo surveillanceCâblage en téléphonie – Interphonie des Immeubles d’habitationRéalisation et certification des câblages VDIRéalisation des installations de fibres optiques en BâtimentResponsable Technique d’une affaire dans le domaine « Réseaux actifs VDI »Technicien d’exécution dans le domaine « Réseaux actifs VDI »Niveau physique des réseaux VDIMaîtrise des éléments actifs d’un réseau VDIConception d'ingénierie et maintenance des réseaux VDICadre normatif et technologique des réseaux VDIConcepts généraux d'ingénierieConception d'un réseau VDI

47484848

3332252526252626262727273232282830303131323333

616462616262636364575759595960

60585858585353535554545455565656

PV 4170

PV 4171

PV 4172

PV 4173

SH 3900

SH 3850

SH 3911

SH 3911e

SH 3912

SH 3913

SH 3914

SH 3915

SH 3916

SH 3919

SH 3950

SH 3952

SH 3960

SH 3961

SH 3970

SH 3971

SH 3972

SH 3973

SH 3974

SH 3975

SH 8150

SH 8160

SH 8171

SI 2810

SI 2811

SI 5210

SI 5211

SI 5212

SI 5213

SI 5215

SI 5216

SI 5217

SU 3300

SU 5220

SU 5221

SU 5222

SU 5223

SU 5224

SU 5225

SU 5226

SU 5227

SU 5228

SU 5229

VD 4250

VD 4500

VD 4550

VD 5230

VD 5231

VD 5232

VD 5233

VD 5234

VD 5235

VD 5236

VD 5237

5

Photovoltaïque

(*) Tout salarié travaillant au voisinage électrique doit être habilité

SPÉCIALISATIONS

PV 4171 p. 48

MIECF 2450 p. 40

CF 2451 p. 40

CF 2420 p. 39

CF 2430 p. 39

CF 4130 p. 38

CF 4135 p. 38

Efficacité énergétique

Entretiendépannage

EE 1 p. 46

EE 3 p. 47

Administration et gestionp. 16

p. 21

p. 19

Management et communicationJuridique et marchésGestion des chantiers et des affaires

Formations sécurité - Habilitations(*) -

Personneld'exécution

Monteurélectricien

Bureaud'étude

CF 4034p. 36

CF 4100p. 37

CF 4150p. 36

SH 3914p. 26

SH 8150p. 32

SH 8160p. 33

SPÉCIALISATIONS

Efficacité énergétiqueEE 1 p. 46

CF 2450 p. 40

MaintenancePhotovoltaïquePV 4170 p. 47

Direction

Montée en compétenceset parcours

6

Courants communicantsSPÉCIALISATIONS

Efficacité énergétique PhotovoltaïqueSPÉCIALISATIONS

EE 1 p. 46 EE 2 p. 46

EE 4 p. 47

VD 4250 p. 53

VD 4500 p. 53

VD 4550 p. 54

SI 2810 p. 61

SI 5211 p. 62

SU 3300 p. 57

GB 5241 p. 65

SU 5221 p. 59

SI 2811 p. 64

CF 2451 p. 40

CF 2452 p. 40

CF 2453 p. 40

VD 5231 p. 54

Photovoltaïque Courants communicants

Maintenance

Management


SPÉCIALISATIONS

PV 4172 p. 48

PV 4173 p. 48


SPÉCIALISATIONS

EE 1 p. 46

Management

TuteurAG 4400 p. 18

AG 4710 p. 16

AG 4710 p. 16

SI 5210 p. 36

SU 5220 p. 36

VD 5230 p. 36

GB 5240 p. 36EE 1 p. 46

EE 2 p. 47

EE 4 p. 47 EE 2 p. 46

EE 3 p. 47

EE 4 p. 47

MIECF 2450 p. 40

CF 2451 p. 40

CF 2451 p. 40 CF 2452 p. 40 CF 2453 p. 40

MIESPÉCIALISATIONS

- SST - CACES - Echafaudages - TST Technicien

Responsabled'équipe

Chargéd'affaires

Conducteurtravaux

Responsablechantier

CF 1320p. 36

CF 1330p. 37

CF 4120p. 38

CF 1331p. 37

AG 4014p. 17

AG 4706p. 21

AG 3800p. 21

AG 4402p. 18

AG 3630p. 21

AG 4704p. 19

AG 4705p. 20

AG 4706p. 21

AG 4700dp. 21

SH 3850p. 32

PA 4011p. 11PA 4700

p. 12

PAR

COU

RS

COM

PÉTE

NCE

S

7

Le chargé d’affaireset son environnement

p. 16AG 4700c Acquérir et optimiser des techniques commerciales

p. 17AG 4701

Gérer son temps et son stress

p. 18AG 4702 Management d’une équipe

p. 17AG 4703

Gestion d’un centre de profit

p. 20AG 4700g Préparation et organisation des chantiers

p. 19AG 4704

Encadrer et mobiliserson équipe

p. 16AG 4012

Acquérir une attitudecommerciale

p. 17AG 4014

Communiquer efficacementet représenter son entreprise sur le chantier

p. 17AG 4013

Conception des installations électriques BT

p. 36CF 4150

CANECO BT

p. 37CF 1330

Planifier, accompagner, réussir…Les parcours fonction

Un parcours est composé de plusieurs stages AFORELEC dans des domaines différents et complémentaires. Ils peuvent être suivis successivement avec une cohérence dans l’acquisition des connaissances.

Les Parcours CompétencesPrésentation

8

Chargéd’affaires

p. 12PA 4700

Gestion et suivi des chantiers

p. 20AG 4705Cadre juridique des marchés publics & privés

p. 21AG 3630

Sous-traitance etBTP : risques etavantages

p. 21AG 3800

Législation socialeet sécurité du travail

p. 21AG 4700d

BTP : Assurances et garanties

p. 21AG 4706

Responsablede chantier

p. 11PA 4011

Préparer son chantier

p. 19AG 4015

Ouvrir, suivre et clôturer son chantier

p. 19AG 4016

Technicien chargé d’études

p. 10PA 4000

AUTOCAD dédié électricité

p. 36CF 1320

PAR

COU

RS

COM

PÉTE

NCE

S

9

10


(Voir détail des formations modulaires en pages 36 et 37)

5 joursCF 4150

CANECO BT

3 joursCF 1330


3 joursCF 1320

Théorie : C 15-100

PA

4000

Calcul : Dimensionnementd’installations

Conception : schémaset implantations

Les Parcours CompétencesTechnicien chargé d’études

Technicien chargé d’étudesObjectifs

- Concevoir une installation électrique basse tension dans les règles de l’art(NF C 15-100)

- Maîtriser le logiciel CANECO dans la réalisation d’une affaire- Maîtriser le logiciel AUTOCAD dans les commandes de conception,

des textes et de cotations

Profi ls concernésTechnicien, personnel des bureaux d’études

Conditions particulières liées au stageUtilisation des logiciels spécifi ques au métier

Le parcours « Technicien Chargé d’Etudes » offre la possibilité d’améliorer la performanceet l’autonomie des collaborateurs grâce à la maîtrise d’outils adaptés et d’une méthode effi cacealliant théorie et pragmatisme.

PA 400011 journées animées en 3 modulesAREF*2 944 € HT

DATES : 22 au 26 mars4, 5, 28, 31 mai& 1er et 21 juin

* Possibilité de fi nancement, voir page 2.

PAR

COU

RS

COM

PÉTE

NCE

S

11

Les Parcours CompétencesResponsable de chantier

Responsable de chantierObjectifs

- Avoir conscience de ses responsabilités dans la vie économique de l’entrepriseet être capable d’organiser et de gérer effi cacement son chantier en toutescirconstances

- Savoir communiquer avec son environnement (entreprise générale, architecte,particulier, etc.), développer son aptitude à animer une équipe et à rendrecompte de ses actions à sa hiérarchie

Profi ls concernés- Électricien à qui il est confi é la responsabilité de mener à bien l’intégralité

de petits ou moyens chantiers.- Mise à niveau des chefs de chantier ou chefs d’équipe assurant la gestion

de petits ou moyens chantiers.

Pour l’entreprise d’aujourd’hui, il est essentiel de pouvoir compter sur des collaborateursresponsabilisés et compétents, sensibilisés aux contraintes et aux risques de l’entreprise.Plus autonomes et pratiquant une communication effi cace, ils permettent à l’entreprise de répondre aux nouvelles exigences en matière de délais, de fl exibilité et de satisfaction du client.


DATES : 1er mars au 27 avril3 mai au 29 juin5 octobre au 7 décembre


PA

4011

(Voir détail des formations modulaires en pages 16,17 et 19)

Chef d’une équipe :

Commercial :

Gestionnaire :

Encadrer et mobiliserson équipe

2 joursAG 4012

Communiquer efficacementet représenter son entreprise sur le chantier

2 joursAG 4013


2 joursAG 4014


3 joursAG 4015


3 joursAG 4016

12

Les Parcours Compétences Chargé d’affaires

Chargé d’affairesObjectifs

- Gérer une ou plusieurs affaires, de façon effi cace, en tenant comptedes besoins et exigences du client et des intérêts de l’entreprise(aspects humains, commerciaux, fi nanciers et juridiques)

Profi ls concernésConducteur de travaux, chargé d’affaires junior et futur chargé d’affaires.

Perfectionné en permanence, le parcours « chargé d’affaires » est unique en son genre. Il a permis à de nombreuses entreprises d’accompagner, avec succès, la montée en compétences d’acteurs de terrain. Disposant d’un solide bagage technique conforté par une approche méthodique de la gestion des contraintes, des délais et de la relation avec les intervenants du chantier et les clients, leschargés d’affaires sont, au terme du parcours, solidement armés pour gérer les aléas d’une affaireet la mener à terme avec succès.


Démarrage le 17 nov. 2009Démarrage le 17 nov. 2010

PA

4700

(Voir détail des formations modulaires en pages 16 à 21)

Communication& commercial :

Gestion :

Droit du travail& des affaires :

Le chargé d’affaireset son environnement

2 joursAG 4700c Acquérir et optimiser des techniques commerciales

2 joursAG 4701


2 joursAG 4702

Management d’une équipe

4 joursAG 4703

Gestion et suivi des chantiers

5 joursAG 4705


2 joursAG 4700g

Préparation et organisation des chantiers

3 joursAG 4704

Cadre juridique des marchés publics & privés

2 joursAG 3630

Sous-traitance etBTP : risques etavantages

2 joursAG 3800

Législation socialeet sécurité du travail

3 joursAG 4700d

BTP : Assurances et garanties

1 journéeAG 4706



p. 19AG 4015 Ouvrir, suivre et clôturer son chantier

p. 19AG 4016

Préparation et organisationdes chantiers par le chargé d’affaires

p. 19AG 4704Gestion et suivi des chantiers par le chargé d’affaires

p. 20AG 4705


p. 20AG 4700g

Gestion des chantiers et des affaires

Assurer les fonctions de tuteurs en entreprise

p. 18AG 4400

Obtenir son titre de Mac par la VAE

p. 18AG 4401

Tutorat – encadrement des jeunes

Le chargé d’affaires et son environnement

p. 16AG 4700c

Relations humaines & exercice de l’autorité sur les chantiers

p. 16AG 4710

Préparer et mener un entretien professionnel

p. 16AG 4800

Encadrer et mobiliser son équipe

p. 16AG 4012


p. 17AG 4703

Management et communication

14

Organiser, gérer, communiquer, vendre…Des compétences qui font la différence�!

Sous la forme de modules ou de parcours complets, ces formations s’adressent à tous les acteursde l’entreprise : exécutants, responsables de chantier, chargés d’affaires, personnels administratifs, managers et dirigeants d’entreprise.

Administration, gestion et commercial

Présentation

Besoin de formation en informatique ?

4Traitement de texte (Word)4Tableur (Excel) …

AFORELEC peut apporter une offre adaptée à vos attentes.Contactez-nous au 01 40 55 14 05

Législation sociale et sécurité du travail

p. 21AG 4700d

Cadre juridique des marchés publics & privés

p. 21AG 3630

Sous-traitance et BTP : risques et avantages

p. 21AG 3800

BTP : Assuranceset garanties

p. 21AG 4706

Gestion administrative des marchés

Communiquer efficacement et représenter son entreprise sur le chantier

p. 17AG 4013Acquérir et optimiser des techniques commerciales

p. 17AG 4701


p. 17AG 4014Optimiser son organisation personnelle

p. 18AG 4402


p. 18AG 4702

15

AD

MIN

ISTR

ATI

ON

, G

ESTI

ON

ET

COM

MER

CIAL

16


Management & communication

Le Chargé d’affaires et son environnement

Préparer et mener un entretien professionnel

Encadrer et mobiliser son équipe

Relations humaineset exercice de l’autorité sur les chantiers

Objectifs- Se positionner par rapport à sa fonction- Développer son potentiel relationnel


Objectifs- Se préparer en tant que manager en tenant compte des réformes concernantla formation professionnelle continue

- Aider le collaborateur à se préparer- Mener effi cacement l’entretien professionnel avec son collaborateur :

- Les enjeux de l’entretien professionnel et le cadre légal- La préparation du manager et du collaborateur à l’entretien- La mise en place de l’entretien et le suivi

Profi ls concernésManager, toute personne à qui il est confi é la responsabilité d’une équipe.

Objectifs- Exercer l’autorité hiérarchique - Repérer les principales clés du management d’équipe- Clés de motivation d’une équipe

Profi ls concernésChef de chantier, chef d’équipe responsable de mener à bien l’intégralitéde petits et/ou moyens chantiers.

ObjectifsDans le cadre d’un nouveau contexte d’exercice de l’autorité sur le chantier, permettre au manager de tenir son rôle d’encadrement dans les meilleures conditions : - Exercer l’autorité hiérarchique- Développer l’esprit d’équipe- Apprendre à déléguer et à motiver son équipeCe stage contient une mise en situation et des jeux de rôles.

Profi ls concernésChargé d’affaires, conducteur de travaux, devant assumer une autorité.


AG 4700c

AG 4800

AG 4012

AG 4710

2 joursAREF*452 € HT




DATES : 17 et 18 novembre

DATES : 22 et 23 septembre

DATES : 1er et 2 mars3 et 4 mai5 et 6 octobre12 et 13 octobre

DATES : 11 et 12 octobre

AD

MIN

ISTR

ATIO

N, G

ESTI

ON

ET

COM

MER

CIAL

17




Acquérir et optimiser des techniques commerciales

Acquérir une attitude commerciale

Communiquer effi cacementet représenter son entreprise sur le chantier

Objectifs- Identifi er les différents styles de management - Adapter le style de management le plus approprié au contexte - Repérer les outils du management (du travail par objectif à l’entretien de progrès) - Identifi er les clefs de motivation d’une équipe - Gérer les situations diffi ciles (de la résistance aux changements à la résolution

de Problème) - Conduire une réunion



AG 4703

AG 4701

AG 4014

AG 4013

4 jours(en discontinu 2 + 2 jours)AREF*905 € HT




DATES : 19 et 20 mai& 1er et 2 juin


DATES : 26 et 27 avril17 et 18 juin6 et 7 décembre13 et 14 décembre

DATES : 25 et 26 mars17 et 18 mai8 et 9 novembre15 et 16 novembre

Objectifs- Identifi er les freins et obstacles à une communication effi cace- Repérer les attitudes favorisant la communication - Préparer sa réunion de chantier - Rendre compte à sa hiérarchie (transmettre les informations utiles)


Objectifs- Préparer son entretien - Identifi er les étapes clefs d’un entretien commercial

(de la prise de contact à la conclusion) - Maîtriser ses émotions pour atteindre son objectif


Objectifs- Identifi er les besoins et contraintes de son interlocuteur - Convaincre son interlocuteur par une argumentation ciblée - Donner une image positive de l’entreprise


18



Tutorat - Encadrement des jeunes

Optimiser son organisation personnelle


Objectifs- Repérer ses points forts et ses pistes d’amélioration- Se concentrer sur ses priorités- Organiser et s’organiser (outils et méthodes)- Optimiser le travail en commun (informer, déléguer, négocier son temps)- Réorienter ses habitudes- Etablir un plan d’action personnel à l’issue du stage pour améliorer

sa gestion du temps

Profi ls concernésManager, chargé d’affaires, conducteur de travaux, commercial, chef d’équipe.

Objectifs- Analyser sa gestion du temps- Identifi er les 3 principes d’une gestion du temps

(hiérarchiser ses priorités, s’organiser, optimiser le travail en commun)- Diagnostiquer les causes réelles de son stress- Identifi er les 3 axes de gestion du stress- Se fi xer des objectifs concrets d’amélioration


AG 4402

AG 4702

2 jours452 € HT

2 jours452 € HT


DATES : 23 et 24 juin


Assurer les fonctions de tuteur en entreprise

Obtenir son titre de Maître d’Apprentissage Confi rmé (MAC) par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Objectifs- Transmettre, expliquer les pratiques, la culture et les valeurs de l’entreprise- Aider l’apprenti dans l’acquisition des savoirs, savoir-faire, savoir-être et préparerson devenir professionnel

La 3e journée sera consacrée à revoir les fondamentaux et à participerà des mises en situation à l’aide de jeux de rôle.

Profi ls concernés : Compagnon professionnel, maître-ouvrier, chef d’équipeou d’encadrement chargé de favoriser l’insertion de jeunes dans l’entreprise.Nota : AFORELEC est agréée par la CPREF Ile de France(Comité Paritaire Régional de l’Emploi et de la Formation).

AG 4400

AG 4401


1 journéeAREF*295 € HT

DATES : 14 au 16 juin8 au 10 décembre

DATE : 21 mai

ObjectifsAide à la préparation et à la présentation du dossier VAE, auprès du jury (orale et écrite) :- Comment soutenir oralement son dossier devant le jury - Comprendre la démarche et l’élaboration du dossier VAE - Savoir mettre en évidence les compétences acquises et liées à la certifi cation visée- Choix et rédaction des expériences signifi catives

Profi ls concernésTout candidat souhaitant bénéfi cier d’un accompagnement dans le cadre de la VAEdu Maître d’Apprentissage Confi rmé.

Pré requisTout candidat doit avoir une expérience de tuteur de 3 à 5 ans.Nota : AFORELEC est agréée par la CPREF Ile de France (Comité Paritaire Régional de l’Emploi et de la Formation).

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Préparation et organisation des chantiers

Objectifs- Reconnaître et exploiter les documents utiles à l’exécution d’un chantier- Etablir les documents de planifi cation du chantier- Identifi er les contraintes du chantier- Participer à l’établissement du budget

Profi ls concernésChef de chantier ou chef d’équipe en charge de la gestion et la responsabilitéde mener à bien l’intégralité de petits/moyens chantiers.

Objectifs- Assurer l’équipement et l’ouverture du chantier- Suivre l’exécution des travaux- Clôturer le chantier

Profi ls concernésChef de chantier ou chef d’équipe en charge de la gestion et la responsabilitéde mener à bien l’intégralité de petits/moyens chantiers.

Pré requisAvoir suivi la formation AG 4015 ou avoir un niveau de connaissances équivalent.

ObjectifsPréparer, dans le cadre du contrat, la réalisation technique du chantierselon les règles en vigueur : - Assurer la maîtrise de l’opération ; planifi er les moyens humains et techniques- Assurer les relations entre l’entreprise et le maître de l’ouvrage- Assurer la coordination avec les autres corps d’état- Mettre en place les outils de gestion du chantier

Profi ls concernésConducteur de travaux, chargé d’affaires et futur chargé d’affaires.

AG 4015

AG 4016

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3 joursAREF* 985 € HT


DATES : 15 au 17 mars1er au 3 juin18 au 20 octobre25 au 27 octobre

DATES : 7 au 9 avril28 au 30 juin22 au 24 novembre29 nov. au 1er décembre

DATES : 27 au 29 septembre

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Gestion et suivi des chantiers par le chargé d’affaires

Gestion d’un centre de profi t

ObjectifsOptimiser la réalisation du chantier : - Assurer le suivi de la main d’œuvre et l’avancement des travaux - Veiller au respect des délais, des engagements fi nanciers- Gérer les demandes de travaux supplémentaires - Gérer les litiges - Assurer la réception du chantier

Profi ls concernésConducteur de travaux, chargé d’affaires et futur chargé d’affaires.

Objectifs- Connaître les principes de la gestion par objectif - Identifi er le rôle du responsable et ses responsabilités : plan prévisionnel annuel,

supervision des devis, tableaux de bord, gérer les situations aléatoires - Procéder aux animations de réunions et à l’évaluation des collaborateurs

Profi ls concernésConducteur de travaux, chargé d’affaires, futur chargé d’affaires.

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5 jours(en discontinu 3 + 2 jours)AREF*1131 € HT


DATES : 4 au 6 octobre& 21 et 22 octobre



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Gestion administrative des Marchés

Législation sociale et Sécurité du travail

Sous-traitance et BTP : risques et avantages

BTP : assurances et garanties

Cadre juridique des marchés publics et privés

ObjectifsConnaître et respecter les règles en vigueur en matière de :- Prévention et sécurité du travail

> Accident du travail, maladie professionnelle> Responsabilités : civile, pénale, délégation de pouvoir> Les principes généraux de prévention> Autorisation de conduite - Habilitation électrique...

- Législation sociale> Horaires de travail> Heures supplémentaires> Dépassement d’horaire> Repos compensateur

Profi ls concernésConducteur de travaux, chargé d’affaires, futur chargé d’affaires.

Objectifs- Maîtriser le cadre juridique de la sous-traitance (responsabilités et protectiondes sous-traitants)

- Donner à l’entreprise les moyens de gérer la sous-traitance sans risque majeur(agrément, garanties de paiement et caution bancaire, modèles de lettres et de contrats)

Profi ls concernésChef d’entreprise, responsable administratif, conducteur de travauxet chargé d’affaires, assistant de direction.

Objectifs- Connaître les différents types d’assurances et défi nirles responsabilités engagées

- Comprendre les différentes clauses d’un contrat et gérer un sinistre - Gérer les contentieux avec l’assureur, un client ou un tiers

Profi ls concernésChef d’entreprise, responsable administratif, conducteur de travauxet chargé d’affaires, assistant de direction.

Objectifs- Savoir répondre à un appel d’offre dans le cadre d’un marché public ou privé- Maîtriser les différents documents administratifs à utiliser pour garantir le bon

déroulement du chantier et le recouvrement de créances

Profi ls concernésChef d’entreprise, responsable d’agence, chargé d’affaires, conducteur de travaux,personnel de bureau d’études, assistant de direction.Nota : Pris en compte du décret de décembre 2008 qui modifi e le code des marchés publics et privés.

AG 4700d

AG 3800

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AG 3630



1 journéeAREF*226 € HT



DATES : 8 et 9 mars14 et 15 septembre

DATE :13 décembre

DATES : 8 et 9 juin13 et 14 décembre


Préparation à l’habilitation BOV & HOV

p. 25SH 3913

Non électricien

Base TST BT (BAS)

p. 28SH 3970

TST BT Industriel & Tertiaire (INDUS)

p. 28SH 3971

TST BT OuvragesIntérieurs (OI)

p. 30SH 3972TST BT correspondà 3970 + 3971

p. 30SH 3973

TST BT correspond à 3970 + 3972

p. 31SH 3974

Recyclage TST BTIndustriel & Tertiaireet/ou Ouvrages Intérieurs

p. 31SH 3975

Travaux sous tension

Préparer à l’habilitation en BT/HT (B1-B2-H1-H2 & Voisinage-BR)

p. 26SH 3912

Préparation à l'habilitation en BT/HT (B1-B2-H1-H2 & voisinage BR) +TP

p. 26SH 3916

Préparation à l’habilitation en HT(H1-H2 & HC)

p. 27SH 3950

Préparation aux habilitations BC-HC-B2V-H2V

p. 27SH 3952

Basse et haute tension

Recyclage sur leshabilitations du domaine BT/HT

p. 27SH 3919

Préparation à l'habilitationen BT (B1-B2-H1 & voisinage - BR)

p. 25SH 3911Versione-learning (à distance)

p. 25SH 3911e

Préparation à l'habilitationen BT (B1-B2-H1 & voisinage - BR) + TP

p. 26SH 3914

Recyclage sur les habilitations du domaine BT

p. 26SH 3915

Basse tension

Habilitations électriques

Prévenir, sécuriser, maîtriser…Intervenir avec précaution et sécurité�

Des formations pour effectuer les travaux dans les meilleures conditions de sécurité pour vos salariés et vos clients.

Sécurité chantier, habilitations et travaux sous tension

Présentation

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Hygiène et sécurité

Rappel des règles de sécurité(demi-journée)

p. 33SH 3900

Rappel des règles de sécurité Sauveteur, secouriste du travail

Sauveteur Secouristedu Travail (SST)

p. 32SH 3960

Recyclage SauveteurSecouriste du Travail

p. 32SH 3961

Préparation à l’autorisationde conduite d’une PEMP

p. 33SH 8160

Conduite des PEMP et passage du CACES

p. 33SH 8171

Conduite d’engins P.E.M.P

Echafaudages roulants

p. 32SH 8150

Echafaudages roulants

Réglementation hygièneet sécurité des chantiers

p. 32SH 3850

Sécurité chantiers

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Pratique

Transition réglementaire, AFORELEC anticipeLes 3 nouveaux décrets, dont la sortie est prévue en janvier 2010, remplacent le décret du 14 novembre 1988.Ils concernent :- Les Maitres d’ouvrage pour les règles de conception d’installation électrique- Les Employeurs pour les règles d’utilisation des installations électriques- Les Employeurs ayant des salariés qui interviennent sur des installations électriques.Le 3ème décret intéresse l’ensemble de notre profession et rend l’habilitation obligatoire, il fera référence à la publication C 18-510.L’entrée en vigueur est prévue un an après sa sortie, c’est-à-dire en janvier 2011.Dans la pratique, les habilitations obtenues avec l’ancienne publication, seront valables pendant 3 ans.Dès l’entrée en vigueur des nouveaux textes, les formations actualisées seront disponibles.

Les lettres- La première lettre indique le domaine de tension des ouvrages sur lesquels le titulaire de l’habilitation peut travailler

ou intervenir :> B caractérise les ouvrages du domaine Basse Tension> H caractérise les ouvrages du domaine Haute Tension

- La seconde lettre, lorsqu’elle existe, précise la nature des opérationsqu’il peut réaliser :> R indique que le titulaire peut procéder à des interventions de dépannage

ou de raccordement, à des mesurages, essais, vérifi cations.Ce type d’habilitation ne peut être délivré que pour des ouvragesdu domaine Basse Tension.

> C indique que le titulaire peut procéder à des consignations.> T indique que le titulaire peut travailler sous tension.> N indique que le titulaire peut effectuer des travaux de nettoyage sous tension.> V indique que le titulaire peut travailler au voisinage.

Nota : Si le titulaire du titre d’habilitation doit travailler sur des tensions entre 0 et 50V alternatif ou 0 et 120V en continu, son titre doit comporter l’indication “TBT” pour ouvrir ce domaine de tension.

Les indices> 0 personnel non électricien réalisant exclusivement des travaux d’ordre non électrique et/ou des manœuvres permises.> 1 personnel électricien pouvant exécuter des travaux d’ordre électrique et/ou des manœuvres.> 2 personnel électricien chargé de travaux d’ordre électrique quel que soit le nombre d’exécutants placés sous ses

ordres.

Réaliser des travaux à l’approche ou au voisinage d’ouvrages électriques sous tension entraîne,pour le personnel, des risques électriques spécifi ques.Tout salarié, personnel intermédiaire, amené à effectuer des travaux électriques ou non, doit bénéfi cier d’une formation à la sécurité contre les dangers des courants électriques (art. L.231-3-1

du Code du Travail), lui permettant de recevoir une habilitation délivrée par l’employeur. (Décret n° 88-

1056 du 14 novembre 1988 - art. 46, 47 et 48).

La publication UTE C 18-510 défi nit la nature de l’habilitation appropriée aux travaux confi és au personnel intervenant, symbolisée par des lettres majuscules et un indice numérique.

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Basse Tension (Publication UTE C 18-510)


Non électricien(pour des travaux non électriques - Publication UTE C 18-510)

Préparation à l’habilitation B0V & H0V

Préparation à l’habilitation en BT (B1-B2-H1 & Voisinage - BR)

3911 Version e-learning (à distance)

Objectifs- Prendre les mesures de protection adaptées lors de travaux non électriquesréalisés au voisinage d’installations en Basse et Haute Tension

- Savoir utiliser les équipements de protection individuelle, l’outillage de sécuritéet connaître la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique

Profi ls concernésPersonnel non électricien, effectuant des travaux d’ordre non électrique mais travaillantau voisinage d’installations électriques Basse et Haute Tension.

A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.AFORELEC établit, en complément de l’attestation de stage, une fi che d’avis surl’habilitation pouvant être délivrée au stagiaire.

Objectifs- Prendre les mesures de protection à mettre en œuvre lors de travaux et interventions électriques au voisinage d’installations Basse Tension en exploitation et en appliquantles prescriptions de la publication UTE C 18-510


Profi ls concernésToute personne, avec une solide expérience professionnelle, étant amenée à effectuerdes travaux d’ordre électrique.

A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

AFORELEC propose des formations en e-learning pour le stage SH 3911 Formationà la sécurité en vue de l’habilitation en BT (B1-B2-H1 & Voisinage - BR).

La méthode de formation retenue par AFORELEC repose sur un support interactifcomplet et le support d’un formateur distant. Pour suivre une formation en e-learning,le matériel de base est simple. Un ordinateur, votre connexion à Internet, un micro etquelques logiciels qui vous permettront de communiquer effi cacement. Grâce à cettenouvelle possibilité vous économiserez temps et déplacements.

Cette formation permettra à votre personnel de se préparer à l’habilitation électrique en suivant le cours SH 3911e et en passant le test fi nal de validation en ligne.

SH 3913

SH 3911

SH 3911e

2 jours358 € HT50% TP

1 journée214 € HT

inscriptiontoute l’année214 € HT

DATES : 29 et 30 mars9 et 10 juin16 et 17 décembre

DATES : 6 - 28 janvier9 février / 2 - 23 mars8 - 29 avril / 20 mai3 - 30 juin / 8 - 26 juil.30 août / 14 - 30 sept.11 - 28 oct. / 9 - 25 nov.9 décembre

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Basse Tension (Publication UTE C 18-510)

Préparation à l’habilitation en BT/HT(B1-B2-H1-H2 & Voisinage-BR) + TP

Objectifs- Appliquer les mesures de protection lors de travaux au voisinage d’installationsélectriques BT/HT en exploitation et lors d’interventions en BT en appliquant lesprescriptions de la publication UTE C 18-510

- Mettre en application, au cours d’une intervention sur des équipements électriquesBasse Tension, les règles de sécurité contenues dans la publication UTE C 18-510

Profi ls concernés : Electricien confi rmé.

A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.AFORELEC établit, en complément de l’attestation de stage, une fi che d’avis surl’habilitation pouvant être délivrée au stagiaire.

SH 39163 jours594 € HT30% TP en BT

DATES : 22 au 24 mars31 mai au 2 juin18 au 20 octobre15 au 17 décembre

Basse et Haute Tension

Préparation à l’habilitation en BT (B1-B2-H1 & Voisinage - BR) + TP

Recyclage sur les habilitations du domaine Basse Tension

Préparation à l’habilitation BT/HT (B1-B2-H1-H2 & Voisinage-BR)

Objectifs- Identifi er et utiliser les mesures de protection à mettre en œuvre lors de travaux

et d’interventions électriques au voisinage d’installations en exploitation eten appliquant les prescriptions de la publication UTE C 18-510


Profi ls concernés : toute personne, avec une solide expérienceprofessionnelle, étant amenée à effectuer des travaux d’ordre électrique.

AFORELEC établit, en complément de l’attestation de stage,une fi che d’avis sur l’habilitation pouvant être délivrée au stagiaire.

ObjectifsMettre à niveau ses connaissances en sécurité électrique et plus particulièrement :- Appliquer les mesures de protection lors de travaux au voisinage d’installationsélectriques en exploitation et lors d’interventions

- Défi nir les opérations de consignation d’une installation - Mettre en application, au cours d’une intervention sur des équipements électriques

Basse Tension, les règles de sécurité de la publication UTE C 18-510

Profi ls concernésToute personne ayant suivi une formation initiale à la sécurité depuis moins de 3 ans.

Pré-requis : Le stagiaire doit être habilité en B1, B2, & voisinage, BR et/ou BC.


Objectifs- Mettre en application les mesures de protection lors de travaux au voisinage

d’installations électriques BT/HT en exploitation et lors d’interventions en BTen appliquant les prescriptions de la publication UTE C 18-510


Profi ls concernésElectricien confi rmé, ayant une bonne expérience professionnelle.


SH 3914

SH 3915

SH 3912

2 jours362 € HTTP


2 jours422 € HT

DATES : 25 et 26 janv.11 et 12 fev. / 3 et 4 mars31mars et 1er avril27 et 28 avril / 17 et 18 mai7 et 8 juin / 28 et 29 juin5 et 6 juil. / 16 et 17 sept. 12 et 13 oct. / 22 et 23 nov.13 et 14 déc.

DATES : 26 avril / 11 juin15 sept. / 8 déc.

DATES : 25 et 26 mai23 et 24 septembre29 et 30 novembre

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Basse et Haute Tension

Préparation à l’habilitation HT (H1-H2 & HC)

Préparation aux habilitations BC-HC, B2V-H2V

Objectifs- Maîtriser les différents éléments qui constituent un poste électrique Haute Tensionen vue de son exploitation dans les meilleures conditions de sécurité

- Etablir les procédures de consignation, de déroulement de travaux et choisir lematériel de sécurité et l’outillage nécessaire, en vue, du remplacement d’un fusible,d’une opération de nettoyage ou de serrage sur des transformateurs ou cellules HT

Profi ls concernésElectricien.

Pré-requis : Le stagiaire doit déjà être habilité en basse tension (B1 minimum).

A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.AFORELEC établit, en complément de l’attestation de stage, une fi che d’avissur l’habilitation pouvant être délivrée au stagiaire.

ObjectifsEffectuer en toute sécurité, l’ensemble des opérations incombant aux chargés deconsignation et aux chargés de travaux lors de travaux sur ou au voisinage d’installationsélectriques en BT et HT, dans le cadre de la publication UTE C 18-510 en insistant sur :- L’utilisation des documents nécessaires avant, pendant et à l’issue du chantier - La conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique surles chantiers

Pour les BC - HC : appliquer d’une manière approfondie les opérationsde consignation en Basse et Haute Tension

Profi ls concernésElectricien amené à exercer la fonction de chargé de consignation, de chargé de travaux ou de procéderà des opérations de dépannage, raccordement sur les chantiers électriques BT et HT.

A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises. AFORELEC établit,en complément de l’attestation de stage, une fi che d’avis sur l’habilitation pouvant être délivrée au stagiaire.

SH 3950

SH 3952

2 jours513 € HT30% TP en HT

3 jours859 € HT30% TP en BT

DATES : 26 et 27 avril28 et 29 juin27 et 28 septembre13 et 14 décembre

DATES : 21 au 23 juin27 au 29 septembre1er au 3 décembre

Recyclage sur les habilitationsdes domaines Basse et Haute Tension

ObjectifsMettre à niveau ses connaissances en sécurité électrique et plus particulièrement :- Appliquer les mesures de protection lors de travaux au voisinage d’installations

électriques HT/BT en exploitation et lors d’interventions BT - Défi nir les opérations de consignation d’une installation en Basse et/ou Haute Tension- Mettre en application, au cours d’une intervention sur des équipements électriques

Basse Tension, les règles de sécurité de la publication UTE C 18-510

Profi ls concernésToute personne ayant suivi une formation initiale à la sécurité depuis moins de 3 ans.

Pré-requisLe stagiaire doit être habilité en B1/H1, B2/H2 & voisinage, BR et/ou BC/HC.


SH 39192 jours422 € HT30 % TP en BT

DATES : 8 et 9 mars24 et 25 juin20 et 21 septembre18 et 19 novembre

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Travaux sous tensionBase TST BT (BAS)(Codifi cation du Comité des travaux sous tension : TST - BT - BAS)

ObjectifsAcquérir les connaissances de base permettant de suivre un ou plusieurs modulesTST BT spécifi ques :- Réglementation sécurité (UTE C 18-510). Conditions d’exécution du travail (CET)- Fiches techniques (FT)- Modes opératoires (MO)- Outillage TST, procédures d’accès aux ouvrages et EPI- Habillage d’une installation - Nappage d’une installation - Dénudage et dégainage d’un câble sous tension- Connexion et déconnexion d’un câble sur une borne à étrier sous tension- Sertissage de cosses sur câbles sous tension (3 sections : 2,5mm² - 16mm² et 35 mm²)

Profi ls concernésElectricien confi rmé habilité B1 minimum.

À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises,elle ne permet pas la délivrance d’une habilitation de type T.

Conditions particulières liées au stage- Certifi cat médical portant la mention "apte à intervenir sous tension", datant de moins de 3 mois et le présenter

à l’entrée en stage.- Cette formation, à elle seule, ne permet pas d’effectuer des Travaux sous tension.- Se munir de ses EPI - Disposer d’un engagement écrit de l’employeur (document disponible chez AFORELEC).

SH 39703 joursAREF*539 € HT50% TP

DATES : 27 au 29 septembre(SH 3971 et/ou SH 3972devront être suivis dans un délai de moins de 4 mois)


TST BT Industriel & Tertiaire (INDUS)(Codifi cation du Comité des travaux sous tension : TST - BT - INDUS)

ObjectifsEtre capable de réaliser des travaux sous tension sur les installations Industrielleset Tertiaires.- Remplacement d’appareils ou d’organes sur une installation sous tension

et raccordement de nouveaux appareillages, équipements ou armoires- Réalisation des raccordements sur jeu de barre et sur TGBT- Remplacement des éléments sur tableaux de répartition - Ré-alimentation d’une armoire par une source extérieure - Opération de dépannage nécessitant une habilitation T

Profi ls concernésElectricien confi rmé chargé de réaliser des travaux sous tension sur des installations Industrielles et Tertiaires (INDUS).

Pré-requis- Le stagiaire doit être habilité en B1 minimum, - Avoir suivi le module de base (SH 3970) depuis moins de 4 mois, ou posséder une habilitationde type T pour d’autres travaux régulièrement pratiqués.

- À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises.- Une fi che d’avis sur l’habilitation de type T pouvant être délivrée au stagiaire sera établie par AFORELEC.

Conditions particulières liées au stage- Certifi cat médical portant la mention "apte à intervenir sous tension", datant de moins de 3 mois

et le présenter à l’entrée en stage.- Se munir de ses EPI.- Disposer d’un engagement écrit de l’employeur (document disponible chez AFORELEC).

SH 39713 joursAREF*565 € HT50% TP

DATES : 11 au 13 octobre

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Formation pour les travaux sous tension «TST»

L’acceptation d’un salarié en FORMATION TST est subordonnée :...à quelques OBLIGATIONS incontournables> Le salarié devra avoir satisfait à une visite médicale d’aptitude à intervenir sous tension.

A l’entrée en formation, le stagiaire devra présenter un certifi cat médical délivré, par un médecin du travail, depuis moins de 3 mois et comportant la mention expresse de son aptitude à effectuer des travaux sous tension BT.

> Pour suivre la formation, le salarié devra également se munir :- d’un engagement écrit de l’employeur sur les pré-requis techniques- d’un équipement de protection individuelle pour Travaux Sous Tension en Basse Tension :

> Vêtement de travail - Chaussures de sécurité - Casque et visière ou Casque IDRA - Gants isolants BT (2 paires)> Gants protecteurs - Gants de travail en cuir

- de la publication UTE C 18-510- du recueil des conditions d’exécution du Travail TST - Domaine BT

...et à des pré-requis techniques indispensables> Le salarié maîtrise la mise en œuvre, hors tension ou au voisinage, des travaux sur :

- les installations industrielles et tertiaires- les installations intérieures et les colonnes montantesIl doit donc être détenteur d’une habilitation B1 au minimum.

> Le salarié doit également savoir :

- Défi nir U, I, P en courant monophasé et triphasé- Effectuer une mesure de tension, d’intensité, positionner un neutre

- A quoi sert le document, défi nir les différentes habilitations, distinguer les catégories de tension

- Différencier les travaux hors et sous tension, situer la D.M.A., situer la D.L.V.

- La constitution des câbles multipolaires- Dégainer et dénuder un câble, sertir une cosse

- La technologie des comptages et des branchements collectifs- Mettre en œuvre les moyens de consignation sur installations intérieures et

colonnes montantes- Remplacer hors tension un appareil de comptage, un disjoncteur et le régler- La coordination des protections et le rôle du neutre- Dépanner et câbler un comptage monophasé DT

La réalisation de Travaux Sous Tension implique une formation adaptée pour effectuer ces travaux dans les meilleures conditions, à savoir :- éviter l’interruption de l’alimentation électrique,- assurer votre sécurité lors de la réalisation des travaux.

Le décret n° 88-1056 du 14 novembre 1988 relatif à la protection des travailleurs dans les établissements qui mettent en œuvre des courants électriques défi nit que :“Les travaux peuvent être effectués sous tension lorsque les conditions d’exploitation rendent dangereuse ou impossible la mise hors tension ou si la nature du travail requiert la présence de la tension.” (art. 50.I)“Les travailleurs auxquels sont confi és les travaux sous tension doivent avoir reçu une formation spécifi que...” (art. 50.II)

DOMAINE ELECTROTECHNIQUE

DOMAINE UTE C 18-510

DOMAINE PRATIQUE

DOMAINE SPECIFIQUE AUX COLONNES MONTANTES

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Travaux sous tension

TST BT INDUS - incluant le module de base(Cette formation intègre les modules SH 3970 + SH 3971)

TST BT Ouvrages Intérieurs (OI)(Codifi cation du Comité des travaux sous tension : TST - BT - OI)

ObjectifsÀ l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de : - Analyser les conditions du travail à réaliser- Préparer et choisir les outils et les procédures adaptées- Travailler sous tension sur les installations et équipements rencontrés dans l’industrie

et le tertiaire- Appliquer les Conditions d’Exécution de Travail (CET)- Utiliser les outils propres aux travaux sous tension- Connaître les procédures d’accès aux installations- Identifi er les risques électriques inhérents à la situation proposée- Choisir les EPI spécifi ques aux TST nécessaires à la maîtrise des risques recensés.

Profi ls concernésElectricien confi rmé chargé de réaliser des travaux sous tension sur des installations Industrielles et Tertiaires (INDUS).

Pré-requisLe stagiaire doit être habilité B1 minimum.




ObjectifsEtre capable de réaliser des travaux sous tension sur les Ouvrages Intérieursde distribution publique :- Remplacement d’un panneau de comptage- Remplacement d’un distributeur d’étage- Raccordement d’une dérivation individuelle - Remplacement d’un fusible dans un coffret pied de colonne

Profi ls concernésElectricien confi rmé chargé de réaliser des travaux sous tension sur des Ouvrages Intérieurs de distribution publique (OI).

Pré-requis- Le stagiaire doit être habilité en B1 minimum.- Avoir suivi le module de base (SH 3970) depuis moins de 4 mois, ou posséder une habilitationde type T pour d’autres travaux régulièrement pratiqués.




SH 3973

SH 3972

5 joursAREF*934 € HTTP

3 joursAREF*565 € HT50% TP

DATES :

6 au 10 décembre

15 au 19 mars14 au 18 juin18 au 22 octobre

DATES : 22 au 24 novembre


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Travaux sous tensionTST BT OI - incluant le module de base(Cette formation intègre les modules SH 3970 + SH 3972)

ObjectifsÀ l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de : - Analyser les conditions du travail à réaliser- Préparer et choisir les outils et les procédures adaptées- Travailler sous tension sur les ouvrages intérieurs de distribution publique (OI)- Appliquer les Conditions d’Exécution de Travail (CET)- Utiliser les outils propres aux travaux sous tension- Connaître les procédures d’accès aux installations- Identifi er les risques électriques inhérents à la situation proposée- Choisir les EPI spécifi ques aux TST nécessaires à la maîtrise des risques recensés

Profi ls concernésElectricien confi rmé chargé de réaliser des travaux sous tension sur Ouvrages Intérieurs de distribution publique (OI).

Pré-requisHabilité B1 minimum.

À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises. Une fi che d’avissur l’habilitation de type T pouvant être délivrée au stagiaire sera établie par AFORELEC.



SH 39745 joursAREF*934 € HTTP

DATES : 8 au 12 février31 mai au 4 juin6 au 10 septembre15 au 19 novembre


Recyclage TST BT Industriel & tertiaireet/ou Ouvrages Intérieurs

Objectifs- Actualiser les connaissances concernant la réglementation et la réalisation des travauxsous tension, sur des installations industrielles et tertiaires (INDUS) ou sur OuvragesIntérieurs de distribution publique (OI)

- Rappel théorique des conditions de travail des TST

INDUS :- Mise en service d’une nouvelle installation- Remplacement d’une barre- Ré-alimentation par source extérieur- Changement d’un disjoncteur

OI :- Changement d’un coupe circuit de pied de colonne- Changement d’un distributeur d’étage- Changement d’un pied de colonne- Ré-alimentation d’un pied de colonne

Profi ls concernésElectricien confi rmé.

Pré-requisLe stagiaire doit être habilité T, avoir suivi une formation initiale aux travaux sous tension avec une solide expérience terrain sur les installations concernées.



SH 39752 jours375 € HT

DATES : 25 et 26 mai13 et 14 décembre

32


Sécurité chantiersRéglementation hygiène et sécurité des chantiers

Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Objectifs- Connaître les points importants de la réglementation SPS "Sécurité et Protection de la Santé" concernant les opérations du BTP

- Identifi er les rôles et responsabilités de chaque acteur sur le chantier - Identifi er les risques du chantier afi n de juger des mesures à prendre- Rédiger un Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS)

à la fois conforme aux exigences de la réglementation et de la responsabilitépénale et utile dans le déroulement des travaux

- Savoir utiliser les Plans Généraux de Coordination (PGC) des autres entrepriseset être en mesure de participer à l’élaboration du Plan de Prévention

Profi ls concernésChef de chantier, conducteur de travaux, chargé d’affaires et toute personne de l’entreprise responsable de la sécurité.

Objectifs- Préparer le Certifi cat de Sauveteur Secouriste du Travail

(selon les programmes de l’INRS)- Etre capable, dans une situation d’accident, de protéger, d’alerter les secours,

et de secourir la victime en effectuant les actions appropriées en fonction de son état

Profi ls concernésEnsemble du personnel de l’entreprise.

Conditions particulières liées au stagePour que le Certifi cat SST reste valide, le secouriste doit être recyclé dans les12 mois qui suivent la formation initiale. Au delà d’un an, le stagiaire devra refaire une formation initiale.

SH 3850

SH 3960

3 jours852 € HT

2 jours335 € HT


DATES : 7 et 8 juin18 et 19 octobre

Recyclage Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Objectifs

Remise à niveau des connaissances nécessaires afi n d’être capable de mettre en œuvre,en toute sécurité, des gestes salvateurs, le maintien et l’amélioration d’une victime dansson état et la transmission d’une alerte

Profi ls concernésEnsemble du personnel de l’entreprise.

Pré-requis- Avoir suivi une formation initiale ou un recyclage Sauveteur Secouristedu Travail depuis moins d’un an.

- Avoir un certifi cat SST en vue de son renouvellement.

SH 39611 journée168 € HT

DATES : 1er juin22 novembre

Echafaudages roulants Objectifs

- Acquérir les connaissances théoriques et pratiques pour le montage, le démontage,la vérifi cation et l’utilisation des échafaudages roulants

Profi ls concernésMonteur électricien, chef d’équipe, chef de chantier.

Conditions particulières liées au stage : se munir de ses EPI.

SH 81501 journée290 € HTTP

DATES : 26 avril / 14 juin4 octobre / 13 décembre

Nota : d’autres modules peuvent vous être proposés ; «échafaudages de pied»,«vérifi cateur des équipements de protection individuelle», «port du harnais».

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Sécurité chantiers

Préparation à l’autorisation de conduite d’une PEMP

Conduite des PEMP et passage du CACES

Objectifs- Conduire une Plate-forme Elévatrice Mobile de Personnes (PEMP) dans les meilleures

conditions de sécurité pour les personnes et le matériel- Réussir l’examen de conduite de fi n de formation en vue d’obtenir l’autorisationde conduite d’une PEMP

Profi ls concernésToute personne de plus de 18 ans appelée à utiliser une PEMP ou à assurerla sécurité des personnes manipulant cet appareil.

A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquisespermettant d’émettre un avis sur la délivrance de l’autorisation de conduiteau stagiaire.


Objectifs- Conduire une Plate-forme Elévatrice Mobile de Personnes (PEMP) dans les meilleures

conditions de sécurité pour les personnes et le matériel- Réussir les tests et obtenir le CACES (Certifi cat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité)

pour la catégorie de PEMP visée (1A, 1B, 3A ou 3B)

Profi ls concernésToute personne de plus de 18 ans appelée à utiliser une PEMP ou à assurer la sécurité des personnes manipulant cet appareil.


Le CACES en B entraîne la possibilité de délivrer l’autorisation de conduite en A.

SH 8160

SH 8171

2 jours489 € HT

3 jours725 € HTTP

DATES : 27 et 28 avril8 et 9 juin20 et 21 septembre6 et 7 décembre

DATES : 27 au 29 avril8 au 10 juin20 au 22 septembre6 au 8 décembre

Rappel des règles de sécurité Objectifs

Maîtriser tous les aspects de sécurité à mettre en œuvre dans l’entreprise :- Les EPI - Le travail en hauteur - Manutention- Le transport de charges lourdes- Le voisinage HT- Les échafaudages

Profi ls concernésL’ensemble du personnel de l’entreprise.

SH 39001/2 journée(4h00)140 € HT

DATES :1er mars / 30 juin30 sept. / 25 nov.

Maintenance

Courant fort :Initiation :MIE degré 1

p. 40CF 2450

Courant fort :Préparation d'un contrat MIE degré 2

p. 40CF 2451

Courant fort :Création d'un serviceMIE degré 3, 1ère partie

p. 40CF 2452

Courant fort :Gestion des contratsMIE degré 3, 2 ème partie

p. 40CF 2453

Maintenance des ouvrages électriques BT

p. 39CF 2440

Formation de base

Approfondissement des connaissances en électricité

p. 36CF 4034

Conception des installations électriques


p. 36CF 4150


p. 36CF 1320

CANECO BT

p. 37CF 1330

CANECO BT perfectionnement

p. 37CF 1331

Concevoir, réaliser, dépanner, maintenir...Les fondamentaux de l’électricien

Représentant en moyenne 70% de l’activité des entreprises d’équipement électrique, les courants forts sont un domaine en perpétuelle évolution : qualité de l’énergie, cohabitationdes réseaux, sécurité, continuité de service…

Les Courants FortsPrésentation

34

Entretien - Dépannage des installations électriques

Objectifs SEH :sécurité des installationsélectriques dans l'habitat

p. 38CF 4135

Entretien des ouvragesélectriques BT

p. 39CF 2420

Perfectionnement en entretien des ouvragesélectriques BT

p. 39CF 2430

Réalisation des installations électriques

Réalisation des installations électriques BT - Niveau 1

p. 37CF 4100

Réalisation desinstallations électriquesBT - Niveau 2

p. 38CF 4120

La fiche d'auto contrôledes installations de A à Z

p. 38CF 4130

35

COU

RAN

TS F

OR

TS

36

Les Courants FortsFormation de base

Conception des installlations électriques

Approfondissement des connaissances en électricité



Objectifs- Acquérir les bases théoriques des principes de l’électricité générale - Mettre en œuvre l’appareillage électrique approprié à sa destination - Lire et réaliser des schémas électriques simples- Savoir réaliser des mesures électriques courantes

Profi ls concernésMonteur électricien ayant plusieurs années d’expérience de chantier,sans formation initiale en électrotechnique.

Conditions particulières liées au stageRythme pédagogique : 1 journée toutes les semaines avec un équilibre entre théorieet travaux pratiques.

ObjectifsConcevoir une installation électrique Basse Tension dans les règles de l’art (NF C 15-100) :- Choisir le type de schéma des liaisons à la terre adapté (régime de neutre) - Tenir compte des règles de protection contre les risques de contacts directs et indirects- Déterminer les sections de câbles, choisir l’appareillage et défi nir le réglage

des dispositifs de protection

Profi ls concernésPersonnel de bureaux d’études, chargé d’affaires et conducteur de travaux.

Conditions particulières liées au stagePlusieurs exemples de calcul, avec un logiciel (SEE Calculation), sont traités en formation.

Objectifs- Créer l’environnement de travail, utiliser les commandes de construction

et modifi cation géométrique- Manipuler les commandes de conception, des textes et cotations- Importer et exporter des fi chiers- Maîtriser les impressions

Profi ls concernésDessinateur, ingénieur et responsable de bureau d’études, technicien d’études et méthodes, technico-commercial.

Pré-requisMaîtriser les fonctions de base de Autocad.

Conditions particulières liées au stageFormation basée sur les aspects techniques les 2 premiers jours, puis avec des cas pratiques le 3e jour (avec possibilité d’intégrer des cas pratiques de votre entreprise).

CF 4034

CF 4150

CF 1320

6 jours(en discontinu)AREF*927 € HT50% TP

5 jours1 267 € HT25% TP

3 jours(en discontinu 2 + 1)825 € HTTP

DATES : 3, 9, 18, 24, 30 mars & 8 avril16, 22, 28 septembre & 7, 13 et 19 octobre

DATES : 22 au 26 mars14 au 18 juin29 nov. au 3 décembre

DATES : 4, 5 & 28 mai29, 30 nov. & 17 déc.


COU

RAN

TS F

OR

TS

37

Les Courants FortsConception des installlations électriques

Réalisation des installlations électriques

CANECO BT

CANECO BT perfectionnement


Objectifs- Prise en main du logiciel - Création et calcul d’une source d’alimentation - Création, modifi cation des circuits (unifi laire tableau et unifi laire général) et calcul - Source secours, groupe électrogène, choix du dispositif de protection,

traitement des cas particuliers, interprétation des résultats - Autres outils de saisie de schémas, saisie d’une affaire - Bilan de puissance local et global, équilibrage des phases, personnalisation

des impressions - Base de données constructeurs, paramètres, onduleur - Synthèse : réalisation d’une affaire

Profi ls concernésDessinateur, ingénieur et responsable de bureau d’études, technicien d’études et méthodes, technico-commercial.

Pré-requis- Niveau CAP ou BEP électrotechnique, avec connaissance du matériel électrique, ainsi

qu’une expérience signifi cative des outils informatiques en environnement “Windows”.- Avoir des connaissances sur la norme NF C15-100.

ObjectifsMaîtriser les fonctions schématiques avancées du logiciel CANECO BT, pour êtreen mesure de traiter dans une affaire la schématique tertiaire et la schématique industrielle.- Création, modifi cation de documents et dossiers- Etude des styles blocs de circuits - Création et modifi cation de symboles- Fonction de la schématique - Impression, import export et cheminements

Profi ls concernésTechnicien, personnel des bureaux d’études, conducteur de travaux, responsable d’affaires.

Pré-requisAvoir un niveau de connaissance et/ou expérience équivalent au stage CF 1330.

ObjectifsRéaliser des installations électriques Basse Tension dans les règles de l’art (NF C 15-100)et en particulier :- Déterminer de façon pratique les sections de câbles, choisir l’appareillage

et procéder au réglage des dispositifs de protection- Savoir respecter les règles de pose des canalisations et assurer l’installation

de l’appareillage Basse Tension - Réaliser la mise à la terre et l’interconnexion des masses- Assurer les mesures, essais et vérifi cations des installations réalisées

Profi ls concernésOuvrier et compagnon professionnel qualifi é, chef d’équipe débutant.

CF 1330

CF 1331

CF 4100

3 jours(en discontinu 2 + 1)878 € HTTP

2 jours627 € HTTP


DATES : 31 mai & 1er et 21 juin22 et 23 nov. & 6 déc.


DATES : 29 au 31 mars1er au 3 mai29 sept. au 1er oct.15 au 17 décembre


38

Les Courants FortsRéalisation des installlations électriques

Entretien dépannage des installations électriques


La fi che d’auto contrôle des installations de A à Z

Objectif SEH :sécurité des installations électriques dans l’habitat

ObjectifsRéaliser des installations électriques Basse Tension dans les règles de l’art (NF C 15-100)et assurer le calcul d’installation de confi guration courante en maîtrisant :- Les infl uences externes - Le mode de pose des canalisations électriques- La protection contre les surintensités et les chocs électriques

Profi ls concernésConducteur de travaux, chef de chantier et chef d’équipe confi rmé.

Objectifs- Connaître les points techniques sensibles de la réalisation d’une installation électrique- Utiliser une démarche d’auto contrôle pour identifi er, réduire puis supprimer les erreursde réalisation technique des installations électriques

- Etablir la fi che d’auto contrôle type de l’entreprise- Accroître la satisfaction du client en réduisant les délais de mise sous tensionde l’installation

Profi ls concernésElectricien confi rmé, exécutant de chantier, chef d’équipe souhaitant se spécialiser dans la réalisation des installations électriques de l’habitat.

Conditions particulières liées au stageLa deuxième journée d’animation organisée à la suite d’une période de trois mois d’utilisation de la fi che d’auto contrôle spécifi que à l’entreprise, s’appuie sur l’expérience des stagiaires pour une exploitation optimale de cet outil. Nota : Formation développée en collaboration avec CONSUEL.

Objectifs- Exploiter “le bilan sécurité” des installations électriques existantes dans l’habitatet réaliser leur mise en sécurité

- Maîtriser tous les aspects de la chaîne «mise en sécurité» des installations électriquesdans l’habitat

Profi ls concernésElectricien confi rmé, exécutant de chantier, chef d’équipe souhaitant se spécialiserdans la réalisation des installations électriques dans l’habitat.

Parcours de formation et évaluation des compétences acquises (réalisée en fi n de formation) développés en collaboration avec QUALIFELEC (Mention SEH “Sécurité Electrique Habitat”).

CF 4120

CF 4130

CF 4135


2 jours(en discontinu)311 € HT

2 jours283 € HT

DATES : 3 au 5 mai23 au 25 juin13 au 15 octobre

DATES : 25 juin et 25 octobre


39

COU

RAN

TS F

OR

TS

Les Courants FortsEntretien dépannage des installations électriques

Maintenance

Entretien des ouvrages électriques BT

Perfectionnement en entretien des ouvrages électriques BT

Maintenance des ouvrages électriques BT

ObjectifsRéaliser avec méthode les opérations d’entretien des ouvrages électriques Basse Tension,en observant les prescriptions de sécurité d’ordre électrique :- Etablir un diagnostic mode opératoire, éliminer le défaut et remettre en application - Effectuer les essais et vérifi cations nécessaires avant la remise en service

Profi ls concernésMonteur qualifi é ou toute personne souhaitant acquérir les bases du dépannagedes installations électriques Basse Tension.

ObjectifsProfessionnaliser les interventions de dépannage d’installations électriques Basse Tension, dans tous leurs aspects (administratifs, techniques, fi nanciers, etc.) :- Identifi er et localiser la panne avec rigueur - Réaliser avec méthode les opérations de dépannage en observant les prescriptions

de sécurité d’ordre électrique au cours de l’intervention - Assurer la partie administrative, établissement du compte-rendu d’intervention,rédaction des attachements en vue de la facturation et valorisation du temps passé

Profi ls concernésInstallateur électricien souhaitant développer ses compétences en matière de dépannage.

Pré-requisPosséder une première expérience en matière de dépannage des installations électriques Basse Tension.

Objectifs- Identifi er les différents niveaux de défaillances des équipements :automates programmables, contrôle d’accès, éclairage de sécurité, alimentation statique

- Mettre en œuvre les procédures de maintenance préventive et corrective - Etablir les comptes rendus d’intervention

Profi ls concernésInstallateur électricien effectuant des interventions de dépannage.

CF 2420

CF 2430

CF 2440

5 joursAREF*1 239 € HT25% TP





DATES : 1er au 3 décembre


40

Les Courants FortsMaintenance, MIE*

Initiation au métier de la maintenance courant fort > degré 1

Préparation d’un contrat de maintenance courant fort > degré 2

Création d’un service maintenance courant fort > degré 3 (1ère partie)

Gestion des contrats de maintenance > degré 3 (2ème partie)

ObjectifsAborder les données générales et l’environnement du métier de la maintenanceappliqués aux installations électriques :- Présentation du métier de la maintenance - Les enjeux économiques - Les contraintes - Les connaissances indispensables - Les contrats - Outils et diagnostics

Profi ls concerné : Artisan, chef d’entreprise, électricien confi rmé désirantaborder la maintenance par un premier contact complet sur le métier.


ObjectifsEvaluer et conduire les étapes d’une offre commerciale. Présenter un contrat de maintenance.- Modalités techniques - Valorisation de l’offre- Estimation des temps et coûts - Construction du cadre des contrats - Enjeux commerciaux

Profi ls concernés : Artisan, chef d’entreprise, chargé d’affaires et futur responsablemaintenance.

Pré-requis : le futur responsable maintenance doit avoir une expérience terrainéquivalente au degré 1.


ObjectifsCréer ou développer un service maintenance. Faire évoluer le personnel et l’organisation de l’entreprise vers un service maintenance. Défi nir une démarche commerciale adaptée.- Analyse des besoins, des clients, comment constituer un dossier client - Environnement juridique des contrats- Préparation et conduite de la politique choisie - Vente de prestations- Notion de calcul des coûts- Choix des collaborateurs et outils de gestion de la maintenance- Lancement du service maintenance

Profi ls concernés : Conducteur de travaux, chef d’équipe, chargé d’affaires.

Pré-requis : avoir suivi le degré 2 ou avoir une expérience équivalente.


ObjectifsConnaître l’environnement juridique des contrats de maintenance. Identifi er les acteurs,les responsabilités, les obligations :- Le droit, les obligations- Le contrat de droit commun et les annexes techniques et fi nancières- Phase contractuelle- Exécution du contrat- Phase post-contractuelle

Profi ls concernés : Conducteur de travaux, chef d’équipe, chargé d’affaires.

Pré-requis : avoir suivi la 1ère partie du degré 3 ou avoir une expérience équivalente.


CF 2450

CF 2451

CF 2452

CF 2453


3 jours984 € HT

2 jours656 € HTTP

2 jours656 € HTTP

DATES : 15 mars21 octobre

DATES : 7 au 9 avril15 au 17 novembre

DATES : 26 et 27 avril29 et 30 novembre

DATES : 17 et 18 mai15 et 16 décembre

* Répond au cahier des charges Qualifelecpour la formation MIE du degré concerné.

Photovoltaïque

Aller vers le Photovoltaïque : les bases

p. 47PV 4170

Réalisation d’une installation

p. 48PV 4171

Conception d’une installation

p. 48PV 4172

Conduire une offre commerciale

p. 48PV 4173


La démarche efficacitéénergétique techniqueet commerciale

p. 46EE 1

ConsommationsOptimisation+ option VEV

p. 46EE 2

L’éclairage

p. 47EE 3

Gestion et pilotage du bâtiment+ option VEV

p. 47EE 4

Anticiper, optimiser, conseiller, développer…Des opportunités considérables pour demain�!

Avec des objectifs ambitieux, définis par la France et l’Europe à l’horizon 2020, l’efficacité énergétiqueet les énergies renouvelables constituent un gisement très important d’activité et d’emploi.

Présentation

42

Efficacité énergétique Energies renouvelables

Economie d’énergie – FEEBat

Identifier les éléments clefs d’une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments

p. 44Mod 1

Maîtriser les outils pour mettre en œuvre une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments

p. 44Mod 2

Eclairage et autres équipementsélectriques

p. 45Mod 3.8

TertiaireAmélioration énergétiquedes bâtiments tertiaires

p. 45Mod 1-TER

EFFI

CACI

TÉ É

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S

43

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Effi cacité énergétique Energies renouvelables

Formations FEEBAT

Identifi er les éléments clésd’une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments

Maîtriser les outils pour mettre en œuvreune offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments

Formations FEEBATRénovation énergétique dans les bâtiments existants

ObjectifsEtre capable de :- Présenter à vos clients les principales technologies d’amélioration énergétique y compris

pour des travaux ou parties d’ouvrages sur lesquelles vous n’intervenez pas- Pratiquer un raisonnement global avec des hypothèses alternatives et préparer

une offre globale de travaux d’amélioration énergétique intégrant plusieurs corps d’état

Profi ls concernéschef d’entreprise, artisan, chargé d’affaires, conducteur de travaux, maître d’œuvre

ObjectifsEtre capable de :- Utiliser l’outil multi métiers FFB/Costic pour proposer des solutions globales de rénovation

énergétique adaptées au bâtiment à traiter- Présenter à vos clients ces solutions d’amélioration énergétique de manière compréhensible

avec une offre étayée par des arguments techniques et économiques

Profi ls concernéschef d’entreprise, artisan, chargé d’affaires, conducteur de travaux, maître d’œuvre

Nota : logiciel remis gratuitement à la fi n du stage

Une dynamique considérable dans les prochaines années...Une réglementation, des aides, des avantages fi scaux, des nouvelles énergies :un véritable appel d’air sur le marché des travaux de rénovation.

AFORELEC participe au dispositif FEEBAT, et forme les professionnels souhaitant valoriser leur offre et la qualitéde leurs services.Une prise en charge spécifi que...Ces formations sont prises en charge (pédagogie et rémunérations) par les AREF, FAFSAB et les autres organismes collecteurs sur des fonds dédiés, spécifi ques, mis en place par les fournisseurs d’énergie dans le cadre des certifi cats d’économie d’énergie. La prise en charge est faite hors plan de formation sur justifi catif de facturation.Les modules 1, 2, 3.8 donnent accès à la mention QUALIFELEC

Feebat_Mod1_v1

Feebat_Mod2_v1



DATES : 25 et 26 janvier22 et 23 mars

DATES : 22 et 23 février12 et 13 avril


EFFI

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Formations photovoltaïque AFORELEC (voir pages 47 et 48)


Formations FEEBAT

Eclairage et autres équipements électriques

Tertiaire

Objectifs- Connaître, maîtriser et mettre en œuvre les groupes de technologies performantes d’amélioration énergétique des bâtiments

- Connaître les technologies et les produits, les avantages et les limites- Maîtriser la mise en œuvre de ces technologies :

> Dimensionnement et choix des produits, responsabilité et assurance associées> Les points sensibles : niveau d’éclairage à respecter, éblouissement et refl et> La mise en œuvre et les interfaces avec les autres composants du bâtiment> La prise en main par le client> L’entretien et la maintenance> Illustrations sur des cas pratiques

Profi ls concernésPersonnel d’encadrement de chantier, chef d’équipe, compagnon, artisan.

ObjectifsEtre capable de :- Présenter aux clients les principales technologies actuelles d’amélioration énergétiquedans les bâtiments tertiaires, petits et moyens, y compris pour des types de travaux ouparties d’ouvrages sur lesquelles ils n’interviennent pas directement

- Pratiquer un raisonnement global avec des hypothèses alternatives permettant de préparer une offre de travaux d’amélioration énergétique de bâtiments tertiaires, intégrant plusieurs corps d’état

- Proposer, selon les solutions présentées, un montage fi nancier astucieux pour amenerle client à entreprendre les travaux

- Argumenter auprès du client fi nal pour valoriser les choix d’éco-effi cacité énergétique

Profi ls concernésChef d’entreprise, artisan, chargé d’affaires, conducteur de travaux, personnel de chantier.

Feebat_Mod3.8_v1

Feebat_Mod1_TER



DATES : 22 et 23 mars21 et 22 juin25 et 26 novembre

DATES : nous consulter


46


Formations Effi cacité Energétique

La démarche Effi cacité Energétique technique et commerciale

Consommations Optimisation

ObjectifsEtre capable de conseiller le client utilement et à bon escient en terme d’effi cacité énergétique.- Conjoncture :

> Prendre conscience des exigences des économies d’énergie en tenant comptede l’environnement économique et des émissions de CO2

- Contexte réglementaire :> RT 2005

- Consommations énergétiques du bâtiment : fondamentaux > Notion de bilan thermique

- L’effi cacité énergétique : maîtrise des consommations> Eclairage, contrats, consommations, traits de niveaux, mesures, variation de vitesse,systèmes de régulation des consommations GTC/GTB

- La méthodologie de la démarche effi cacité énergétique en plusieurs étapes :> Préparation du projet, élaboration d’offre technico-économique, contractualisation du projet

et réalisation et réception des travaux, suivi et garanti des performances

Profi ls concernésChef d’entreprise et dirigeant ou chargé d’affaires, responsable bureau d’études, responsable maintenance,responsable des services généraux d’immeubles, entreprise d’entretien-maintenance, facilities management.

ObjectifsMettre en évidence des pistes d’économie par le suivi des consommations. Maîtriser les moyens,les techniques et les méthodes d’analyse permettant d’exploiter les données de consommationexistantes d’un client dans le cadre d’une démarche d’effi cacité énergétique.- La fourniture d’électricité et l’installateur, les informations de consommation du distributeur- Quantifi er, observer, analyser, interpréter et déterminer les pistes d’économie- Suivi du client et pérennité des actions entreprises, pratique de la mesure des consommationsOption VEV (journée optionnelle coût 322 € HT - 19 mai / 20 octobre)- Technologie des moteurs et utilisations- Avantages de la variation électrique pour l’effi cacité énergétique- Appréhender les problèmes de perturbation et de fi abilité des process

Profi ls concernésBureau d’études, responsable maintenance, chargé de site,personnel travaillant avec d’autres corps d’état liés aux énergies,référent effi cacité énergétique d’entreprise.

EE 1

EE 2

2 jours644 € HT

2 jours(+ 1 journée optionnelle)644 € HT

DATES : 27 et 28 avril27 et 28 septembre

DATES : 17 et 18 mai18 et 19 octobre

EFFI

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Formations Photovoltaïque


Formations Effi cacité Energétique

L’éclairage

Gestion et pilotage du bâtiment

ObjectifsMaîtriser les fondamentaux de l’éclairage en tenant compte des aspects techniqueset des enjeux économiques :- Concepts clés de l’éclairage, sources de lumière et lampe- Intégration des composantes d’un système d’éclairage, appareillages, luminaires

et systèmes de commande et leur maintenance- Optimisation du confort et des consommations- Type de pose, règles et prévention des dysfonctionnements- Normes, règlements : calendrier d’évolution- Elaboration d’un cahier des charges d’équipement ou de relamping et outils

Profi ls concernésElectricien confi rmé en BT, technicien, chef de chantier, conducteur de travaux, référent effi cacité énergétique d’entreprise.

ObjectifsSavoir prescrire des solutions de gestion et de pilotage pour générer des économies d’énergie,tout en optimisant le confort des occupants. Décliner les consommations qui peuvent être géréeset les équipements techniques et électroniques d’un bâtiment susceptibles d’être administréset pilotés par un système.- Apport de la Gestion et du pilotage dans la maîtrise de la demande d’énergie- Gestion des cibles de consommation : chauffage, climatisation, ventilation, éclairage,

moteurs, automates, onduleurs…- Principe et éléments d’un système de gestion et de pilotage- Les solutions et architectures existantes, analyse, calculs, retour sur investissement- L’exploitation du système, la maintenance- Perspectives et aspects humainsOption VEV (journée optionnelle coût 322 € HT - 30 juin / 8 décembre)- Technologie des moteurs et utilisations- Avantages de la variation électrique pour l’effi cacité énergétique- Appréhender les problèmes de perturbation et de fi abilité des process

Profi ls concernésChargé d’affaires, bureau d’études, responsable maintenance, chargé de site, référent effi cacité énergétique d’entreprise.

EE 3

EE 4

2 jours644 € HT

2 jours(+ 1 journée optionnelle)644 € HT

DATES : 7 et 8 juin15 et 16 novembre

DATES : 28 et 29 juin6 et 7 décembre

Aller vers le photovoltaïque : les bases Objectifs

Appréhender dans toutes ses composantes réglementaires et technologiques,le développement de la nouvelle fi lière de fourniture d’électricité photovoltaïque.- Environnement réglementaire et technologique - Gestion d’une opération, réglementation, obligation, protection des matériels - Conception et contraintes spécifi ques- Produits, installation - Qualifi cation et sécurité des intervenants- Documents applicables, engagements et assurances

Profi ls concernésChef d’entreprise et dirigeant ou chargé d’affaires, chef de chantier, conducteur de travaux et bureau d’études.

PV 41702 joursAREF*672 € HT

DATES : 25 et 26 janvier28 et 29 juin15 et 16 novembre

Nota : le guide FFIE «Maîtrise de l’éclairage» est remis gratuitement à la fi n du stage


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Formations Photovoltaïque

Conception d’une installation photovoltaïque

Conduire une offre commerciale photovoltaïque

Réalisation d’une installation photovoltaïque

ObjectifsConcevoir une installation photovoltaïque en tenant compte des contraintes administratives,réglementaires et techniques. Etudier les possibilités d’installation du client. Chiffrerl’investissement et évaluer l’amortissement de l’installation en fonction des besoins du client.- Environnement réglementaire et technologique - Contraintes techniques - Installation électrique- Schémas - Sécurité- Etude du dossier client- Préparation du dossier administratif Option installations complexes > 3kWc(journée optionnelle coût 340 € HT - 22 janvier / 2 juillet / 19 novembre)- Adapter et développer ses connaissances sur des installations > 3kWc

Profi ls concernésTechnicien, ingénieur d’études.

ObjectifsEvaluer et conduire une offre commerciale, estimer le retour sur investissement de l’installationet conseiller le client en tenant compte des subventions possibles.- Le marché photovoltaïque- Actualités et perspectives économiques- Principe de fonctionnement et mise en œuvre d’une installation photovoltaïque- Estimer une installation photovoltaïque (coûts de l’installation, revente de production,

les aides, les bénéfi ces et le retour sur investissement) - Connaître les aspects administratifs (contenu du dossier, interlocuteurs…) - Analyse préalable d’un projet photovoltaïque (synthèse technique, économique et administrative)- Répondre à un cahier des charges CCTP (besoins du client, préconisation, argumentation,

rédaction de l’offre)

Profi ls concernésChargé d’affaires.

ObjectifsRéaliser une installation photovoltaïque en tenant compte des contraintes réglementaires,normatives et techniques. Mise en situation.- Environnement énergie solaire- Installation des capteurs- Installation électrique- Couplage au réseau EDF - Mise en serviceOption installations complexes > 3kWc(journée optionnelle coût 340 € HT - 22 janvier / 2 juillet / 19 novembre)- Adapter et développer ses connaissances sur des installations > 3kWc

Profi ls concernésElectricien confi rmé en BT habilité B2V, technicien, chef de chantier.

Répond au cahier des charges Qualifelec - Tous types de couplage au réseauFormation qualifi ante Quali’PV élec (Qualit’EnR) jusqu’à 3 kWatt crête

PV 4172

PV 4173

PV 4171

2 jours(+1 pour les installations complexes >3kWc)AREF*672 € HT TP

4 jours(+1 pour les installations complexes >3kWc)AREF*1 345 € HT 25% TP

3 joursAREF*1 010 € HT TP

DATES : 27 et 28 janvier30 juin & 1er juillet17 au 18 novembre

DATES : 18 au 21 janvier1er au 4 février22 au 25 mars31 mai & 1er au 3 juin20 au 23 septembre29 nov. au 2 déc.

DATES : 9 au 11 février8 au 10 juin23 au 25 novembre


Sûreté

Techniques de contrôle d’accès et sécuritéglobale du bâtiment

p. 57SU 3300Technicien d’exécution dans le domaine de la sûreté

p. 59SU 5221

Responsable Techniquedans le domaine de lasureté

p. 57SU 5220

SU 5226 p. 57

Conception et ingénierie en intrusion

SU 5227 p. 58

Conception et ingénierie en Contrôle d’accès

SU 5228 p. 58

Ingénierie en Vidéo surveillance

SU 5229 p. 58

Qualité des Installations

SU 5222 p. 59

Installations deSécurité intrusion

SU 5223 p. 59

Installations decontrôle d'accès

SU 5224 p. 60

Installations deVidéo surveillance

SU 5225 p. 60

Réalisation etmaintenance desinstallations

Réseaux VDI

Câblage de TéléphonieInterphonie des immeublesd’habitation

p. 53VD 4250Réalisation et certification des câblages VDI

p. 53VD 4500

Réalisation des installations de fibresoptiques en Bâtiment

p. 53VD 4550 Technicien d’exécutiondans le domaine « Réseaux actifs VDI »

p. 54VD 5231

VD 5232 p. 54

Niveau physique

VD 5233 p. 54

Maîtrise des éléments actifs

VD 5234 p.55

Conception d'ingénierie et maintenance

Responsable Techniqued’une affaire dans le domaine « réseaux actifs VDI»

p. 55VD 5230

Contrôler, sécuriser, communiquer, innover…Des fonctions indispensables pour les nouvelles générations de bâtiments

Innovant et en forte progression, le marché des réseaux, des courants communicants, des systèmes de sécurité et de la GTB, représente pour les entreprises d’installation, un enjeu essentiel pour valoriserleurs compétences.

Courants communicantsPrésentation

50

Sécurité incendie

Introduction aux installationsdes SSI

p. 61SI 2810

Technicien d’exécutiond'une affaire « Sécurité Incendie »

p. 61SI 5211

Responsable Techniqued’une Affaire « Sécurité Incendie »

p. 62SI 5210

SI 5212 p. 62

Installations desystèmes demise en sécuritéincendie

SI 5213 p. 62

Mise en sécuritéet réalisation des installations de SSI

SI 5215 p. 63

Conception des Systèmes de détectionIncendie

SI 5217 p. 64

Etude d’installationsSSI

SI 5216 p. 63

Conception des Systèmes de mise en Sécurité Incendie

Maintenancepréventive des SSI

p. 64SI 2811

GTB et Supervision

Technicien d’exécutiondans le domaine de la GTB

p. 65GB 5241

Responsable Techniqued’une affaire dans le domaine GTB

p. 66GB 5240

GB 5242 p. 65

Réalisationd'installations

GB 5243 p. 66

Mise en pratiquedes systèmes

VD 5235 p. 56

Cadre normatif et technologique

VD 5236 p. 56

Concepts généraux d'ingénierie

VD 5237 p. 56

Conception d'un réseau VDI

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Courants communicantsEdito

former c’est pérenniser votre entrepriseLes quatre grands domaines d’activité du SVDI (la VDI, la sécurité incendie, la sûreté et la GTB) sont des spécialités qui nécessitent de posséder en interne un vrai savoir-faire pour nos entreprises.

Tous les métiers attachés aux réseaux et aux courants communicants vivent une évolution rapide des technologies et des techniques de mise en œuvre. C’est pourquoi, nous avons développé notre champs d’actions à la RFID, technologie, en plein essor et permettant aux entreprises de se démarquer par une offre encore plus complète et adaptée.

Ce secteur économique peut se révéler à forte valeur ajoutée pour l’entreprise spécialisée, à condition qu’elle démontre son expertise et réalise des prestations de qualité. Nous n’avons pas le choix, un plan de formation personnalisé doit être mis en place et actualisé chaque année, pour chacun de nos collaborateurs. Car autour du solide socle de connaissances qu’il a acquis durant sa formation initiale et en interne, il aura besoin tout au long de sa carrière, d’actualiser son savoir faire ainsi que ses compétences techniques, réglementaires et normatives. Que votre entreprise se destine plus à l’étude et à l’installation ou au service et à la maintenance, les méthodes de travail évoluent.

C’est pourquoi, SVDI s’est associé à AFORELEC pour que nos entreprises puissent formereffi cacement leurs collaborateurs. Les parcours de formation, par domaine d’expertise, contiennent des référentiels élaborés et révisés par des professionnels regroupés au sein de la commission formation de SVDI.

Ces formations, développées et enrichies durant plusieurs années, vous permettent d’atteindre l’objectif d’élévation des compétences que vous avez fi xé pour votre entreprise. Dans un envi-ronnement de plus en plus concurrentiel, SVDI et AFORELEC mettent à votre disposition un outilde motivation supplémentaire pour vos collaborateurs. Leurs connaissances et leurs profession-nalismes s’amélioreront grâce à vous.

La collaboration entre SVDI et AFORELEC offre donc une opportunité à nos entreprises et à nos collaborateurs de se retrouver dans un objectif “gagnant, gagnant”, dans le but commun de qualité rendue au client fi nal.

Satisfaction client égale justes paiements sans retard, ni pénalités, fi délités donc obtention d’autres affaires, pérennité et développement. Diffi cile pour nos entreprises de trouver un investissement plus rentable.

Philippe BLINPdG de ASTEM Sécurité, Président du SVDI

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Courants communicantsRéseaux VDI

Câblage en Téléphonie - Interphonie immeubles d’habitation

Réalisation et certifi cation des câblages VDI

Objectifs- S’approprier et maîtriser l’organisation des installations de téléphonie et d’interphonie d’immeubles- Appliquer les règles d’installation pour la réalisation technique de ce type d’installations- Réaliser une recette de câblage en tenant compte de l’évolution des réseaux

Profi ls concernésMonteur qualifi é, chef d’équipe.

Objectifs- Maîtriser les principaux aspects de mise en œuvre des câblages cuivre VDI,en tenant compte des contraintes d’environnement, dans les règles de l’art et des normesen vigueur

- Câbler différents composants (modules Prises RJ 45, panneaux de brassage)- Contrôler le câblage dans un bâtiment avec un certifi cateur

Profi ls concernésInstallateur, technicien et Bureau d’études.

VD 4250

VD 4500



DATES : 22 au 24 juin6 au 8 décembre

DATES : 7 au 10 juin15 au 18 novembre


Le câblage “banalisé” a remplacé progressivement les réseaux spécifi ques. La prise RJ 45 estdevenue le standard. La technologie des câbles, prises, et parties actives a beaucoup évolué en terme de performance. La mise en œuvre de ces nouveaux réseaux nécessite des compétences adaptées. L’installation du matériel, le voisinage avec les autres réseaux, l’optimisation des conditions d’exploi-tation, ne peuvent être réussies qu’avec des connaissances techniques et économiques approfondies pour garantir un fonctionnement optimum souhaité par le client.

Réalisation des installations de fi bres optiques en Bâtiment Objectifs

Réaliser des installations simples de fi bres optiques et en contrôler, par des mesures, leurs bonnes réalisations. Seront développés en particulier :- Les principes de fonctionnement et les caractéristiques des fi bres optiques - Les règles d’ingénierie du câblage et la normalisation- La préparation et le raccordement des fi bres- Les mesures (notions : photométrie - réfl ectométrie)

Profi ls concernésInstallateur, technicien et bureau d’études, qui mettent en œuvre des systèmes de câblage.

Conditions particulières liées au stageCe stage permet l’accès à l’autonomie d’un monteur sur un chantier.

VD 45503 joursAREF*1 072 € HT70% TP

DATES : 2 au 4 juin29 nov. au 1er dec.

Nota : VD 4500 & VD 4550 correspondent au niveau de connaissances et/ou d’expérience recommandé pour l’accès aux autres stages “Réseaux VDI”.

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Maîtrise des éléments actifs d’un réseau VDI

Niveau physique des réseaux VDI

Technicien d’exécution dans le domaine «Réseaux actifs VDI» Formation qualifi ante SVDI

Objectifs- Identifi er les composants actifs des réseaux voix et datas- Comparer les fonctionnements et performances de chaque composant actif- Choisir, dimensionner et implanter les composants actifs dans un réseau- Déchiffrer les principes des réseaux industriels et fédérateurs- Maîtriser les contraintes liées aux bâtiments et celles des applications clients

Profi ls concernésTechnicien, monteur et tout installateur électricien.

Pré-requisAvoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent aux stagesVD 4500 & VD 4550.

Objectifs- Identifi er les différents réseaux d’informations en bâtiment- Comparer les architectures et les performances en voix et datas- S’approprier les normes en vigueur- Acquérir la technologie des hauts débits - Maîtriser les recettes de câblages cuivre et fi bres et la recherche de défauts


Pré-requisAvoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent aux stagesVD 4500 & VD 4550.

ObjectifsEtre capable d’assurer la mise en service d’une affaire du domaine “Réseaux VDI” :- Acquérir l’autonomie sur le terrain pour l’installation, la recette et la maintenancedes réseaux d’informations actifs

- Acquérir la capacité à dialoguer et faire des propositions techniques avec les différents acteurset partenaires de l’opération

Profi ls concernésTechnicien, monteur, installateur.

Pré-requisAvoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent aux stages VD 4500 & VD 4550.

Le bon déroulement du stage est subordonné à la réussite du test des pré-requis qui vous aura été adressé. La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine “Réseaux VDI”.

VD 5233

VD 5232

VD 5231




Correspondau parcours de formation :VD 5232 - VD 5233 - VD 5234, complété d’une journéed’évaluation



DATES : 13 au 15, 27 et 28 sept. & 18 au 21 octobre


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Conception d’ingénierie et maintenance des réseaux VDI

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine«Réseaux actifs VDI» > Formation qualifi ante SVDI

Objectifs- Identifi er les caractéristiques et fonctionnalités des PABx- Concrétiser un mini projet en incluant l’herzien et la vidéo- Mettre en œuvre et maintenir un réseau réel sous Windows XP- Analyser et synthétiser les problèmes sur réseaux LAN- Etude de projet et chiffrage rapide


Pré-requis : avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent aux stagesVD 4500 & VD 4550

ObjectifsPrendre en charge le lancement d’une affaire du domaine «Réseaux actifs VDI»- Acquérir l’autonomie pour la compréhension d’une demande d’un client- Identifi er les différents paramètres de l’affaire, analyser l’expression du besoin client, de l’environnement et les solutions pour les réseaux d’entreprise

- Maîtriser le vocabulaire technique pour dialoguer avec les constructeurs et restituer à son client - Réaliser et superviser la mise en œuvre des systèmes de câblage- Elaborer une étude technique et un devis précis à partir d’un cahier des charges- Élaborer un contrat de maintenance ou de télémaintenance du système pour le maintenir

en bon fonctionnement- Assurer une veille technologique

Profi ls concernésResponsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’études et chargé d’affaires,destiné à assurer la fonction.Responsable Technique d’affaires, de formation électrotechnique ou électronique.

Pré-requis : avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent aux stages VD 4500 & VD 4550.

Le bon déroulement du stage est subordonné à la réussite du test des pré-requis qui vous aura été adressé.La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine “Réseaux VDI”.

Nota : Le cumul des modules VD 5232 VD 5233 et VD 5234 doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation del’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation VD 5231.

VD 5234

VD 5230



Correspondau parcours de formation :VD 5235 - VD 5236 - VD 5237, complété d’une journéed’évaluation


DATES : 29 sept. au 1er oct.,11 au 13 octobre& 25 au 27 octobre


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Cadre normatif et technologique des réseaux VDI

Concepts généraux d’ingénierie

Conception d’un réseau VDI

Objectifs- Identifi er les Normes en vigueur, leur évolution et leurs applications - Identifi er les différents matériels actifs (switchs, cartes, routeurs, convertisseurs, fi rewall,

CPL, POE, wireless, …)- Comparer les topologies de réseaux LAN (Ethernet, Token ring et ATM)- Identifi er la compatibilité des matériels passifs et actifs- Maîtriser les recettes de câblages cuivre et fi bres optiques- Procéder à la lecture et l’analyse des recettes cuivre et fi bres optiques

(vérifi cation de la certifi cation, identifi cation du ou des défauts et localisation du problème)

Profi ls concernésResponsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.


Objectifs- S’approprier la méthodologie des études des réseaux- Maîtriser la cohabitation des différents réseaux (réseaux d’énergies et réseaux communicants) et la convergence des réseaux communicants (GTB, sureté, contrôle d’accès, transmission voix, données, images…)

- Identifi er les évolutions des réseaux et anticipation des besoins clients, avenir des technologies actuelles (VoIP et ToIP)

- S’approprier les modes d’accès et protocoles- Comprendre les principes des réseaux industriels- Maîtriser les différents environnements (tertiaire, industriel, résidentiel, centre de données

et salles informatiques)



Objectifs- Procéder à l’analyse des besoins et élaborer l’étude du projet et son chiffrage- S’approprier la méthode d’évaluation- Etablir les documents contractuels d’exécution- Procéder à la gestion et l’exécution du chantier- Etablir un cahier de recette et le comparer par rapport à l’offre de départ pour en vérifi er la validité- Procéder à la réception et au DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés)- Concrétiser un mini projet en incluant l’hertzien, la téléphonie (PABx, IPBx) et la vidéo - Analyser et synthétiser les problèmes sur différents réseaux



VD 5235

VD 5236

VD 5237




DATES : 29 sept. au 1er oct.




Nota : Le cumul des modules VD 5235 VD 5236 et VD 5237, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation del’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation VD 5230.

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Courants communicantsSûreté

Techniques de contrôle d’accès et sécurité globale du bâtiment

Responsable Technique d’une affaire : Sureté> Formation qualifi ante SVDI

Objectifs- Identifi er les besoins du client fi nal pour les systèmes de sécurité des accès et de la sécuritéglobale des sites et des bâtiments

- S’adapter à un système existant afi n de l’améliorer et d’en assurer la maintenanceSeront traités les thèmes suivants : - Sécurité intrusion : les différentes détections (périphérique, périmétrique, volumétrique, ponctuelle)

et les différents détecteurs- Les systèmes de détection et alarme incendie- La vidéo et le contrôle d’accès (produits et réglementation)

Profi ls concernésTechnicien de chantier et de bureau d’études, chef de chantier, conducteur de travaux et chargé d’affaires.

ObjectifsMaîtriser le lancement d’une affaire du domaine“Contrôle d’accès - Détection intrusion - Vidéo surveillance” et en particulier : - S’approprier et maîtriser les technologies des produits des systèmes susceptibles d’être installés- Maîtriser le vocabulaire technique pour dialoguer avec les constructeurs et restituer à son client- Choisir les produits, concevoir l’installation et analyser la programmation- Elaborer une étude technique et un devis précis à partir d’un cahier des charges- Superviser la mise au point du système- Elaborer un contrat de maintenance ou de télémaintenance du système pour le maintenir

en bon fonctionnement

Profi ls concernésResponsable technique, conducteur de travaux, chargé d’affaires destinés à assurer la fonction.

Pré-requis- Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent aux stages SU 3300.- Le Responsable Technique d’affaires doit avoir un niveau BAC PRO en Electrotechnique

ou Electronique (ou équivalent par une expérience de terrain).

La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - sûreté.

SU 3300

SU 5220


8 joursAREF*2 300 € HTTP

DATES : 21 au 23 juin25 au 27 octobre

DATES : 21 au 23 avril& 5 au 7 mai,20 et 21 mai


Correspondau parcours de formation :SU 5226 - SU 5227 - SU 5228 - SU 5229, complété d’une journée d’évaluation

L’époque de la clef mécanique qui garantissait l’interdiction d’accès aux locaux est révolue. Des tech-nologies de plus en plus sophistiquées mettant en œuvre des cartes à puce, des antennes RFID, des techniques biométriques, sont aujourd’hui devenues “monnaie courante”. Acteur à part entière de ce nouveau marché, l’installateur électricien a besoin d’une formation solide et fréquemment entretenue.

Conception et ingénierie en IntrusionObjectifs

- Analyser les risques - S’approprier l’architecture des systèmes (organisation et protocoles des réseaux IP)- S’approprier la télésurveillance (interopérabilité des systèmes)- Maîtriser les technologies des produits & le choix des matériels :- Avantages/inconvénients des systèmes préconisés- Savoir anticiper : extension/évolution de l’installation- S’approprier les éléments réglementaires et normatifs


Pré-requis : avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent au stage SU 3300.

SU 52262 joursAREF*621 € HTTP

DATES : 21 et 22 avril

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Qualité des installationsde Sécurité Intrusion-Contrôle d’accès et Vidéo surveillance

Conception et Ingénierie en Contrôle d’accès

Ingénierie en Vidéosurveillance

Objectifs- S’approprier la convergence des systèmes et sources de secours- Maîtriser l’installation, l’entretien et la maintenance :

> Périodicité, délais d’intervention> Mise en place d’un processus de traçabilité de l’évolution de l’installation

(de l’étude initiale jusqu’à la réalisation fi nale)> Responsabilité de l’entreprise sur les installations existantes

(obtenir l’historique des installations, le justifi catif de leur conformité)> Le contrat de maintenance

- Assurer le suivi des affaires en tenant compte des acteurs de la prestation :> Obligations réglementaires, normatives & responsabilités pénales> Maîtrise du rôle, des responsabilités pendant la conception et la réalisation des interfaçageset rôles communs des différents acteurs d’une affaire


Pré-requisAvoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent au stage SU 3300.

Objectifs- Procéder à l’analyse fonctionnelle- S’approprier l’architecture des systèmes (organisation et protocoles des réseaux IP)- S’approprier la télésurveillance (interopérabilité des systèmes)- Maîtriser les technologies des produits & le choix des matériels :- Avantages/inconvénients des systèmes préconisés- Savoir anticiper : extension/évolution de l’installation- S’approprier les éléments réglementaires et normatifs



Objectifs- Procéder à l’analyse de risque et l’analyse fonctionnelle - S’approprier l’architecture des systèmes (organisation et protocoles des réseaux IP)- S’approprier la télésurveillance (interopérabilité des systèmes)- Maîtriser les technologies des produits, dont les systèmes de détection laser IR

& le choix des matériels :- Avantages/inconvénients des systèmes préconisés- Savoir anticiper : extension/évolution de l’installation- S’approprier les éléments réglementaires et normatifs



SU 5229

SU 5227

SU 5228

1 journéeAREF*310 € HTTP



DATES : 20 mai

DATES : 23 avril & 5 mai

DATES : 6 et 7 mai

Nota : Le cumul des modules SU 5226 – SU 5227 – SU 5228 – SU 5229, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation SU 5220.

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Technicien d’exécution dans le domaine de la Sureté > Formation qualifi ante SVDI

ObjectifsAssurer la réalisation d’installations dans les domaines“Contrôle d’accès - Détection intrusion - vidéo surveillance” et en particulier : - S’approprier et maîtriser les technologies des produits des systèmes susceptibles d’être installés - Maîtriser la technologie des produits appropriés, leur mode de pose et de câblage - Mettre en œuvre toutes les étapes de la réalisation jusqu’à l’exploitation de l’installation en passant

par la maintenance

Profi ls concernés : technicien d’installation.

Pré-requis- Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent aux stages SU 3300.- Le technicien d’installation doit avoir un niveau Brevet Professionnel en Electrotechnique ou

Electronique (ou équivalent par expérience de terrain).

La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtentionde l’agrément SVDI - sûreté.

SU 52218 journéeAREF*2 300 € HTTP

DATES : 3 au 5 - 24 au 26 février& 18 et 19 mars

Correspondau parcours de formation :SU 5222 - SU 5223 - SU 5224 - SU 5225, complété d’une journée d’évaluation

Installations de Sécurité IntrusionObjectifs

- Procéder à la constitution d’un système de sécurité intrusion- S’approprier l’architecture des systèmes- Maîtriser les précautions de pose de câble et de raccordements- S’approprier les différents systèmes de détection :

> Détection prériphérique, périmétrique, volumétrique, ponctuelle> Détecteurs laser IR

- Maîtriser la technologie du matériel de détection et de sécurité intrusion- Maîtriser les centrales d’alarme (constitution et câblage) :

> Dispositifs d’alarmes, de marche/arrêt> Alimentation du système de détection intrusion, chargeur de batterie

- Maîtriser la télésurveillance- S’approprier les éléments réglementaires et normatifs- Procéder à une réalisation (atelier avec schémas de câblage)

Profi ls concernés : technicien, monteur et tout installateur électricien.


SU 52221 journéeAREF*310 € HTTP

DATE : 3 février

Installations de Contrôle d’accèsObjectifs

- S’approprier les usages & les fonctions ainsi que l’architecture d’un système de contrôle d’accès- Identifi er la répartition des accès (portes simples, barrières, tourniquets, etc.)- Procéder à l’organisation du bâtiment- Maîtriser la technologie des produits et précautions de pose- Maîtriser les modules sur le bus de communication, les technologies d’identifi cation

(claviers, lecteurs, etc. l’unité centrale, le logiciel et les interfaces)- Identifi er les unités de traitement local & les liaisons entre les différents éléments- Maîtriser les critères de contrôle d’accès (paramètres des décisions d’accès), la liaison avec le

système de vidéo surveillance, la GTB, le système de sécurité intrusion et asservissement par le SSI- S’approprier les éléments réglementaires et normatifs- Procéder à une réalisation (atelier)- Analyser des schémas et l’architecture

Profi ls concernés : technicien, monteur et tout installateur électricien.


SU 52232 joursAREF*621 € HTTP

DATES : 4 et 5 février

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Installations de Vidéosurveillance

Réalisation et maintenance des installations en Sécurité Intrusion Contrôle d’accès et Vidéosurveillance

Objectifs- S’approprier l’architecture des systèmes- Maîtriser les produits (caméras, caissons des caméras, moniteurs, multiplexeurs, séquenceursvidéo, pupitres de commande, etc., l’enregistrement des images, enregistreurs numériques)

- Maîtriser la transmission vidéo (précautions de pause, sur câbles coaxiaux, fi laires, réseau IP)- S’approprier l’utilisation des réseaux (organisation pratique d’un réseau de communication

sur TCP/IP, matériel utilisé, système d’adressage, câblage des différents composants,paramétrage des différents éléments sur le réseau, paramétrage du logiciel, essai defonctionnement et les pannes classiques sur le réseau)

- Assurer la convergence des systèmes et l’utilisation des réseaux (essai de fonctionnement,amplifi cateur de signal, compatibilité électromagnétique, logiciel d’exploitation)

- S’approprier les éléments réglementaires et normatifs- Procéder à la réalisation (ateliers)- Procéder au paramétrage



Objectifs- Maîtriser la maintenance préventive :

> Le MTBF (probabilités de pannes), la qualité des composants, les « maladies » des composants> La liste des opérations au moment des interventions> Le câblage, les contraintes diverses sur les câbles> Evaluation de la durée de vie résiduelle> Les batteries d’accumulateurs, le matériel à utiliser> Procédure de tests> Les cellules photovoltaïques

- Maîtriser la maintenance corrective :> Méthode de recherche de panne, diagnostics et gammes opératoires> Contrats de maintenance : le contenu, les délais> Liste des tâches à effectuer lors de la maintenance, précautions à prendre, description, délais d’intervention> Approche technique sur le dépannage, diagnostiquer les pannes les plus courantes> Qualité des installations : mise en service et réception



SU 5224

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DATES : 24 et 25 février

DATES : 26 février & 18 mars


Nota : Le cumul des modules SU 5222 - SU 5223 – SU 5224 et SU 5225, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation SU 5221

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Courants communicantsSécurité incendie

Introduction aux installations des systèmes de Sécurité Incendie

Technicien d’exécution d’une affaire « Sécurité Incendie »Formation qualifi ante SVDI

ObjectifsAcquérir les connaissances nécessaires pour la réalisation d’installations de sécurité incendiedans le respect de la réglementation, des normes et règles en vigueur : - Maîtriser la réglementation relative aux Etablissements Recevant du Public (ERP)- S’approprier les principales règles d’installation (normes NF S 61-950 et normes associées)- Choisir un système de détection incendie et un système de mise en sécurité incendie- Organiser son affaire en ayant une bonne connaissance des différents intervenants

Profi ls concernésElectricien souhaitant acquérir un premier niveau de connaissances dans le domainede la Sécurité Incendie.

Objectifs- Maîtriser, lors des réalisations, l’ensemble des contraintes d’installation, y compris

celles inhérentes au type du marché (public ou privé)- Etre capable d’assurer la mise en service de systèmes de sécurité incendie et la maintenance

fonctionnelle des installations, dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur

Profi ls concernésTechnicien d’installation

Pré-requis- Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent au stage SI 2810.- Le stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique (ou équivalent

par expérience de terrain confi rmée.)

Le bon déroulement du stage est subordonné à la réussite du test des pré-requis qui vous aura été adressé. La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine “ Sécurité Incendie”.

SI 2810

SI 5211



DATES : 6 au 9 avril


Nota : SI 2810 correspond au niveau de connaissances et/ou d’expérience recommandé pour l’accès aux autres stages “Sécurité Incendie”.

DATES : 3 au 6 mai& 17 au 20 mai11 au 14 octobre& 25 au 28 octobre

Correspondau parcours de formation :SI 5212 - SI 5213 complété d’une journée d’évaluation.

Activité étroitement réglementée, la sécurité incendie est un domaine exigeant pour les constructeurs et les exploitants de bâtiment. Bien formé, l’installateur de systèmes sera un intervenant essentiel pour permettre au client de bénéfi cier de solutions performantes dans les meilleures conditions techniques et fi nancières.

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Installation de systèmes de mise en sécurité incendie

Mise en sécurité incendie et réalisation des installations SSI

Objectifs- Présentation générale- Maîtriser les technologies des systèmes de détection- S’approprier l’architecture physique des systèmes de détection- Maîtriser les obligations normatives et réglementaires- Procéder à la mise en œuvre théorique- Procéder à la mise en œuvre technique




Objectifs- Présentation de l’environnement- Maîtriser les obligations normatives et réglementaires- S’approprier l’architecture physique des systèmes de mise en sécurité- Identifi er les fonctions de mise en sécurité- Procéder à la mise en œuvre théorique- Procéder à la mise en œuvre technique




SI 5212

SI 5213



DATES : 3 au 6 mai11 au 14 octobre

DATES : 17 au 19 mai25 au 27 octobre


Nota : Le cumul des modules SI 5212 - SI 5213, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation SI 5211.

Responsable Technique d’une affairedans le domaine Sécurité Incendie > Formation qualifi ante SVDI

ObjectifsSuivi d’une affaire du domaine « Sécurité Incendie » dans le respect de la réglementationet des normes en vigueur :- Procéder à l’étude et la conception- Elaborer un devis précis à partir d’un cahier des charges- Réaliser et suivre le chantier- Réceptionner le chantier

Profi ls concernésResponsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’étudeset chargé d’affaires destiné à assurer la fonction.

Pré-requis- Le stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique

avec une première expérience en SSI (ou équivalent par expérience de terrain confi rmée.)- Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent au stage SI 2810.

Le bon déroulement du stage est subordonné à la réussite du test des pré-requis qui vous aura été adressé. La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine “ Sécurité Incendie”.

SI 521012 joursAREF*3 274 € HT30% TP

Correspondau parcours de formation :SI 5215 - SI 5216 - SI 5217, complété de 2 joursd’évaluation.

DATES : 4 au 7, 18 au 21 octobre& 2 au 5 novembre

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Conception de systèmes de détection incendie

Conception de systèmes de mise en sécurité incendie

Objectifs- Présentation générale- Maîtriser les technologies des systèmes de détection- S’approprier la technique des systèmes de détection- Maîtriser les obligations normatives et réglementaires- Identifi er les contraintes des marchés publics et privés- Procéder à la mise en œuvre théorique- Procéder à la mise en œuvre pratique




Objectifs- Présentation de l’environnement- Maîtriser les obligations normatives et réglementaires- S’approprier l’architecture des systèmes de mise en sécurité- S’approprier le compartimentage et désenfumage, évacuation et extinction- Procéder à la mise en œuvre théorique- Procéder à la mise en œuvre pratique




SI 5215

SI 5216






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Etude d’installations SSI

Maintenance préventive SSI

Objectifs- Procéder au traitement de la demande client- Veiller au respect des textes réglementaires, normatifs et des règles d’installation- Réaliser une étude de cas- Maîtriser la constitution du dossier d’identité du SSI




Objectifs- Maintenir en fonctionnement un Système de Sécurité Incendie (SSI) d’un bâtiment dansle respect de la réglementation et des normes en vigueur (classifi cation des SSI, règles APSAD)

- Identifi er les adaptations nécessaires du SSI suivant l’évolution des risques- Concevoir des scénarios

Profi ls concernésResponsable technique, personnel des services techniques et exploitant

Pré-requisAvoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent au stage SI 2810.

SI 5217

SI 2811






Nota : Le cumul des modules SI 5215 - SI 5216 - SI 5217, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation SI 5210.

COU

RAN

TS C

OM

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NIC

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Courants communicantsGTB & Supervision


Technicien d’exécution dans le domainede la Gestion Technique du Bâtiment > Formation qualifi ante SVDI

ObjectifsEtre capable d’assurer la mise en service d’une affaire du domaine “GTB & Supervision” :- S’approprier et maîtriser les technologies des produits et des systèmes susceptibles d’être installés- Maîtriser les produits, les installer et les paramétrer de telle manière que le système fonctionne

sans ennuis majeurs et, notamment, ne soit pas perturbé par des infl uences externes- Procéder à la mise au point du système et la mise en service- Maintenir le système en état de fonctionnement


Pré-requisLe stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique(ou équivalent par expérience de terrain) et une première expérience dans le domainedes réseaux de communication.

La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtentionde l’agrément SVDI - Domaine “GTB & Supervision”.

GB 52417 joursAREF*2 097 € HTTP

DATES : 6, 7 septembreet 20 au 24 septembre

Correspondau parcours de formation :GB 5242 - GB 5243 complété d’une journée d’évaluation.

La Gestion Technique du Bâtiment doit permettre la surveillance et le contrôle des installations.Sa mise en œuvre est justifi ée par les économies qu’elle fait réaliser et le confort d’exploitation qu’elle apporte. Les automatismes de fonctionnement, les économies d’énergie, la maîtrise des technologies des produits sont des éléments clefs du savoir-faire de l’installateur. Une bonne formation est indis-pensable pour concevoir une offre bien adaptée au besoin, élaborer un devis et réaliser une affaire réussie dans ce domaine.

Réalisation des installations de GTB & SupervisionObjectifs

- Maîtriser les principes et la technologie> La GTB et les systèmes de communication> Les réseaux de communications et les bus de supervision> L’architecture des réseaux> La supervision et les logiciels de supervision, les liens vers le monde informatique

(base de données, Access, SQL et GMAO)- Maîtriser la gestion de l’énergie

> Base réglementaire thermique> Approche globale des systèmes de chauffage et de climatisation> Gestion de l’éclairage naturel et artifi ciel

Profi ls concernésTechnicien, monteur et tout installateur électricien

GB 52422 joursAREF*647 € HTTP


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Courants communicantsGTB & Supervision

Mise en pratique des systèmes de GTB & SupervisionObjectifs

- Maîtriser l’architecture réseau> Fonctionnalités de base, description technique, architecture, composants> Organisation pratique d’un réseau de communication, le matériel utilisé> Le système d’adressage, câblage des différents composants> Principe de câblage entre les UTL (entrées et sorties)> Suivi et précaution de mise en œuvre

- Maîtriser le paramétrage > Le paramétrage des différents éléments sur le réseau, paramétrage du logiciel> Essai de fonctionnement, les pannes classiques sur le réseau > Procéder à la comparaison du bon de commande et du cahier des charges

- Assurer la maintenance> Méthodologie de recherche de panne, approche technique sur le dépannage> Gammes opératoires> Diagnostiquer les pannes les plus courantes

Profi ls concernésTechnicien, monteur et tout installateur électricien

GB 52434 joursAREF*1 293 € HTTP



Nota : Le cumul des modules GB 5242 - GB 5243, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation GB 5241.

Responsable Technique d’une affaire dans le domainede la Gestion Technique du Bâtiment > Formation qualifi ante SVDI

ObjectifsEtre capable de prendre en charge le lancement d’une affaire du domaine “GTB & Supervision” :- Maîtriser les technologies des produits des systèmes susceptibles d’être installés- Maîtriser le vocabulaire technique pour dialoguer avec les constructeurs et restituer à son client- Choisir les produits, concevoir l’installation, prévoir les interfaces avec les corps d’états

techniques et analyser la programmation- Elaborer une étude technique et un devis précis à partir d’un cahier des charges- Superviser la mise au point du système- Elaborer un contrat de maintenance ou de télémaintenance du système pour maintenir

le système en bon fonctionnement- Assurer une veille technologique

Profi ls concernésResponsable technique, conducteur de travaux chargé d’affaires, destinés à assurer la fonctionde Responsable technique d’affaires.

Pré-requisLe stagiaire doit avoir une formation en Electrotechnique ou Electronique (ou équivalent par expérience de terrain)et une première expérience dans le domaine des réseaux de communication.

La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtentionde l’agrément SVDI - Domaine “GTB & Supervision”.

GB 52405 joursAREF*1 998 € HT20% TP


Complété d’1 journéed’évaluation.

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Bulletin d’inscriptionA retourner à AFORELEC : 10 rue du Débarcadère 75017 PARIS(tél : 01 40 55 14 05 - Fax : 01 40 55 12 84) - Document disponible sur www.aforelec.fr

ENTREPRISE ................................................................................................................................................................

Adresse .............................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................

Téléphone ..................................................... Fax ........................................... E-mail ...................................................................

N° de Siret ............................................................................. Code NAF ..........................................................................................

Secteur d’activité ...............................................................................................................................................................................

REF et intitulé de la formation ..................................................................................................................................

Date(s) du stage.................................................................................................................................................................................

Nom - Prénom des stagiaires Fonction Coût du stage (€ HT)

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Sous total formation (€ HT)

TVA 19.6%

Total formation

Frais de repas en sus net de taxe (20 € par jours et par stagiaires)

TOTAL GÉNÉRAL

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Modalité de règlementA la commande

(à joindre avec le bulletin d’inscription)

Quel est votre organisme opérateur ?

FAF - SAB ❏ AREF IDF GC ❏

AREF Paris PC ❏

Autres ❏ Précisez ....................................

Cachet de l’entreprise - Date et signatureL’entreprise déclare avoir pris connaissance des CONDITIONS GENERALES

DE VENTE rappelées au verso du présent bulletin d’inscription.

L’entreprise désignée ci-avant ❏(*) ne s’oppose pas ❏(*) s’oppose (* Cocher la case de votre choix)

à la délivrance par AFORELEC d’une copie de l’attestation de stage au stagiaire qui en ferait la demande,tant qu’il est salarié de l’entreprise.

RÉFÉRENCE STAGE :

Attention : Voir conditions générales de vente, partie Facture et convention, relative à la prise en charge des frais pédagogiques.

Responsable hiérarchique .......................................................................................................................................Tél ................................................................................................E-mail ..........................................................................................

Responsable formation .............................................................................................................................................Tél ................................................................................................E-mail ..........................................................................................

Responsable en charge du dossier (si différent) .................................................................................................Tél ................................................................................................E-mail ..........................................................................................

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