catalogue aforelec 2013

Catalogue

de formation 2013Les métiers du génie électrique

www.aforelec.fr

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Édito

Actualités 2013 : nouveautés

En permanence, Aforelec, s’adapte à l’actualité : connectez-vous sur www.aforelec.fr

En devenant plus complexes, plus industrialisés, plus courts, nos chantiers impactent

nos métiers. Matériels plus simples à installer, raccorder ou connecter, assistance de

l’électronique et de l’informatique... L’électricien devient un ensemblier capable de maitriser

plusieurs techniques et conditions de mise en œuvre. Ses interventions exigent plus de

préparation, de coordination et de logistique. Les procédures de qualité, de prévention, de sécurité,

de maîtrise des risques et désormais de protection de l’environnement réclament une implication

croissante. L’approche client et services est demandée aux acteurs à tous les étages de la pyramide

et se prolonge jusqu’à la maintenance et l’exploitation. Enfin, la veille est indispensable pour saisir

les opportunités de nouveaux débouchés d’activité. Le métier d’Aforelec est d’accompagner ces

évolutions en proposant à tous les niveaux de l’entreprise des solutions de formation adaptées et

évolutives.

Ce catalogue et son complément web sont à la disposition de vos projets de formation. Expérimentée

et compétente, l’équipe d’Aforelec reste en permanence à votre écoute pour accueillir vos

demandes, vous orienter et vous conseiller.

Xavier Robineau-Bourgneuf

Président d’Aforelec

Les stages informatiques (pack office, Autocad, Caneco) sont désormais regroupés dans la

section administration, gestion, commercial et informatique.

L’offre de stage « management et communication » a été étendue.

Les stages « habilitation électrique » ont été refondus dans leur ensemble à la sortie de la

nouvelle Norme NF C 18-510. Fondée sur l’expertise d’Aforelec, la nouvelle offre de stage est

désormais étendue des formations de base « non électricien » jusqu’à la formation de formateurs.

Deux nouveaux stages « infrastructures de recharge des véhicules électriques » IRVE, vous

permettront de former vos collaborateurs à ce marché en plein essor, qui concernera des

installations spécifiques ou intégrées à des offres classiques de travaux du lot électricité.

L’offre sécurité évolue également.

De nouvelles formations sont proposées dans le domaine de la sécurité (gestes et postures,

véhicules, CACES, amiante,...) pour s’adapter à l’évolution de la réglementation. Les managers ne

sont pas oubliés avec le stage « 3A - Animer, Auditer et Apprendre à communiquer sur la politique

sécurité ».

3

Des stages adaptés à tous les besoins de l’entreprise d’électricitéCinq domaines de compétences et des parcours transversaux couvrent l’ensemble des besoins de l’entreprise, du personnel d’exécution aux dirigeants :

uAdministration - Gestion - Commercial - InformatiqueuSécurité chantier, habilitations et travaux sous tensionuCourants forts - MaintenanceuEfficacité énergétique et énergies renouvelablesuRéseaux communicants / Courants faibles

Des parcours de formation modulaires pour accompagner les collaborateurs vers des niveaux ou des fonctions précis (monteur, responsable de chantier, chargé d'affaires...) avec des montées en compétences progressives et à la carte.

Des moyens adaptés et performantsuDes formateurs professionnels reconnusu5 salles dédiées sur 2 sitesuPlateforme photovoltaïqueuPlateau TSTuModules pédagogiques pour les travaux pratiques (habilitation, fibre optique...) uRestauration sur place

Des services associésDes formations inter et intra entreprise en fonction de vos besoins.Des solutions pour former efficacement vos salariés en période de creux d’activité.

AFORELEC est un organisme de formation, créé et administré par des entrepreneurs électriciens pour répondre à leurs besoins en formation.

Il est certifié ISO 9001 avec une démarche d’amélioration continue.

Actualités et catalogue en ligne sur :www.aforelec.fr

Plateforme photovoltaïque

Réactivité, proximité, conseil

au service du développement de vos compétences

4

AFORELEC en quelques chiffres…

Votre catalogue 2013, mode d’emploi…Pour chaque formation, la structure des pages est composée d’informations pratiques et d’aides visuelles facilitant votre choix de formation.

* De nombreuses formations AFORELEC comportent l’indication CONSTRUCTYS. Cela signifie que sous réserve de remplir les conditions d’accès, vous pouvez bénéficier de financements CONSTRUCTYS. Pour connaître toutes les actions éligibles au plan régional (sélection d’actions de formation répondant aux besoins en compétences définis par les professionnels), le mode d’emploi et les financements possibles, téléchargez ce plan régional sur : www.constructys-regionparisienne.fr ou sur www.constructys-idfgc.fr

- 2250 stagiaires ont été formés en 2011 :

- Une offre de 125 stages pour se former dans 5 domaines de compétences

- 2 centres de formation dans Paris (Porte Maillot et Nation)

- Certification ISO 9001 depuis 1996

- Aforelec évalue les connaissances acquises à l'issue de chaque stage (réformes de novembre 2009).

uChefs d’entrepriseuResponsablesuChargés d’affairesuBureaux d’étudeuElectriciens

uTechniciensuMonteursuCommerciaux uAdministratifs

Titre généralSous-titre rubrique

Réf.

DATES DES STAGES

DURÉEConstructysPRIXTP

Titre de la formation Objectifs

Profils concernés

Pré-requis

Conditions particulières liées au stage

Conditions particulières liées aux évaluations

Retrouvez toutesles dates de formationsur le calendrier général

Les titres correspondant à des parcours sont en gras

AFORELEC met à votredisposition une ficheprogramme détaillée.(Téléchargeable sur le site wwww.aforelec.fr)

Possibilité de financement* :Pour toutes informations supplémentaires :

Constructys Région Parisienne15, rue Cortambert 75016 PARIS Tel : 01 42 27 64 02 [email protected]

Constructys IDF Grande couronne23, rue du Général de Gaulle 78560 LE PORT MARLY Tel : 01 39 17 39 39 [email protected]

Présencede Travaux Pratiques

5

Le Web Client AFORELEC, c’est :

L'Aforelec agit à votre service avec :

uL’intégralité du catalogue en ligneuUne pré-inscription en ligneuUn accès réservé personnaliséuUne réservation facilitée 7 jours sur 7

- J’enregistre ma demande en l’ajoutant au panier (plusieurs sessions peuvent être mémorisées). Après mes recherches, je retrouve l’intégralité de mes sélections et je me pré-inscris en remplissant le formulaire. AFORELEC reçoit ma demande et m'adresse les dossiers administratifs.

- J’accède à mon espace réservé. Il retrace l’ensemble des données de l’entreprise (son historique, les stages effectués, les stagiaires formés…). Cet accès est protégé par un identifiant et un mot de passe. Il permet également lors de mon inscription de ne pas avoir à saisir à chaque fois l’intégralité de mes coordonnées.

- J’ai une question ? Un formulaire est disponible dans l’onglet "Nous contacter". AFORELEC reçoit ma demande et y répond dans les meilleurs délais.

Mode d’emploi du Web Client :- Je recherche une formation avec les onglets "Formation" et "Agenda" en utilisant les

critères de mon choix : domaines de formation, dates ou mots-clés. J’accède aux descriptifs détaillés des stages (les objectifs, le public concerné, la durée, le tarif…) et je télécharge le programme complet des formations.

6

n ParcoursLe Pack Sécurité ...............................................................................................PA 3000 .......... Page 16Technicien chargé d’études ..............................................................................PA 4000 .......... Page 17Responsable de chantier ..................................................................................PA 4011 .......... Page 18Chargé d’affaires en équipements électriques ..................................................PA 4700 .......... Page 19

n Administration gestion, commercial et informatiqueManagement et communication

Encadrer et fédérer son équipe .........................................................................AG 4012 ...........Page 22Communiquer efficacement avec sa hiérarchie .................................................AG 4013 ...........Page 22Développer un relationnel commercial ..............................................................AG 4014 ...........Page 22Optimiser son organisation personnelle ............................................................AG 4402 ...........Page 22Découvrir et utiliser son potentiel relationnel .....................................................AG 4700c .........Page 23Acquérir et optimiser des techniques commerciales .........................................AG 4701 ...........Page 23Gérer son temps et son stress...........................................................................AG 4702 ...........Page 23Manager ses équipes ........................................................................................AG 4703 ...........Page 23Construire des outils simples et pragmatiques de gestion RH ..........................AG 4600 ...........Page 24Entretien d’évaluation et entretien professionnel ...............................................AG 4800 ...........Page 24

Tutorat - Encadrement des jeunesAssurer les fonctions de tuteurs en entreprise ..................................................AG 4400 ...........Page 24

Gestion administrative des marchésMarchés publics et privés : les conclure, les exécuter et en obtenir paiement .............................................AG 3630 ...........Page 25Optimiser vos relations de sous-traitance dans le BTP .....................................AG 3800 ...........Page 25Législation sociale et sécurité du travail ............................................................AG 4700d .........Page 25BTP : Assurances et garanties ..........................................................................AG 4706 ............Page25

Gestion des chantiers et des affairesGestion d’un centre de profit..............................................................................AG 4700g .........Page 26Préparation et organisation des chantiers .........................................................AG 4704 ...........Page 26Gestion et suivi des chantiers par le chargé d’affaires ......................................AG 4705 ...........Page 26Préparer son chantier ........................................................................................AG 4015 ...........Page 26Ouvrir, suivre et clôturer son chantier ................................................................AG 4016 ...........Page 27

Informatique : BureautiqueWord : Initiation ..................................................................................................AG 1221 ...........Page 27Word : Perfectionnement ...................................................................................AG 1222 ...........Page 27Excel : Initiation..................................................................................................AG 1331 ...........Page 28Excel : Perfectionnement ...................................................................................AG 1332 ...........Page 28PowerPoint : Initiation ........................................................................................AG 1241 ...........Page 28PowerPoint : Perfectionnement .........................................................................AG 1242 ...........Page 28

Informatique : conception des installations électriquesAUTOCAD dédié électricité ...............................................................................AG 1320 ...........Page 29CANECO BT ......................................................................................................AG 1330 ...........Page 29CANECO BT perfectionnement .........................................................................AG 1331 ...........Page 29

n Sécurité chantier, habilitation et travaux sous tension

HabilitationsNon électricien « initial »

Préparation aux habilitations B0 / H0V / H0 ......................................................SH 61B0 ........... Page 33Préparation à l'habilitation électrique BS ...........................................................SH 61BS .......... Page 33Préparation à l'habilitation photovoltaïque .........................................................SH 61PV .......... Page 33

Non électricien « recyclage »Recyclage aux habilitations électriques B0 / H0V / HO .....................................SH 63B0 ........... Page 34Recyclage à l’habilitation électrique BS .............................................................SH 63BS .......... Page 34

7

SOM

MAIR

En Sécurité chantier, habilitation et travaux sous tension (suite)

Electricien / Module de baseModule de base à la préparation aux habilitations Basse et/ou Haute Tension SH 6060 ........Page 34

Basse tensionPréparation aux habilitations BR/B1V/H0 ..........................................................SH 60BR ....... Page 35Préparation aux habilitations B2 / B2V / B2V essai / H0 ...................................SH 60B2 ........ Page 35Préparation à l’habilitation BC ...........................................................................SH 60BC ....... Page 35

Haute tensionPréparation aux habilitations Haute Tension (H1 / H1V / H2 / H2V / H2V Essai) ....................................................................SH 60HT ....... Page 36Préparation à l’habilitation HC ...........................................................................SH 60HC ....... Page 36

RecyclageRecyclage sur les habilitations en Basse Tension .............................................SH 62BT ....... Page 36Recyclage sur les habilitations en Basse et Haute Tension ..............................SH 62HT ....... Page 37

Décideurs - FormateursSensibilisation à la Norme NF C 18-510............................................................SH 65DR ....... Page 37Formation de Formateur/ Responsable sécurité pour les habilitations électriques BT/HT .........................SH 6565 ........ Page 37

Travaux sous tensionBase TST BT (BAS) ...........................................................................................SH 3970 ........ Page 39TST BT Industriel & Tertiaire (INDUS) ...............................................................SH 3971 ........ Page 39TST BT Ouvrages Intérieurs (OI) .......................................................................SH 3972 ........ Page 40TST BT incluant module de base (3970 + 3971) ...............................................SH 3973 ........ Page 40TST BT incluant module de base (3970 + 3972) ...............................................SH 3974 ........ Page 41Recyclage TST BT INDUS et OI ........................................................................SH 3975 ........ Page 41TST Batteries .....................................................................................................SH 3980 ........ Page 41

Sécurité chantierPolitique sécurité

Rappel des règles de sécurité ...........................................................................SH 3900 ........ Page 42Réglementation hygiène et sécurité des chantiers ............................................SH 3850 ........ Page 423A - Animer, Auditer et Apprendre à communiquer sur la politique sécurité ......PR 1000 ........ Page 42

AmianteIntervention en présence d’amiante pour l’encadrement technique et de chantiers ...................................................SH 3990 ........ Page 43Intervention en présence d’amiante pour les techniciens ..................................SH 3991 ........ Page 43

Pratiques sécurité préventionSauveteur Secouriste du Travail (SST) .............................................................SH 3960 ........ Page 44Recyclage Sauveteur Secouriste du Travail ......................................................SH 3961 ........ Page 44Gestes et postures, risques manutentions manuelles, organisation du poste de travail .........................................................................SH 3962 ........ Page 44

IncendieRisques et Prévention : La lutte contre le feu ne s’improvise pas… ........................................................SH 3965 ........ Page 45

Travail en hauteurPort du harnais / travail en hauteur....................................................................SH 8140 ........ Page 45Échafaudages roulants ......................................................................................SH 8150 ........ Page 45

CACESCACES Nacelles élévatrices R 386 - Catégories 1B et 3B ...............................SH R386 ........ Page 46CACES Grue Auxiliaire ......................................................................................SH R390 ........ Page 46CACES Engins de chantiers R 372 - Catégorie 1 .............................................SH R372 ........ Page 47CACES Cariste R 389 - Catégories possibles 1, 3 et 5 .....................................SH R389 ........ Page 47

Risque routierPrévention des risques routiers en entreprise ...................................................SH 8200 ........ Page 47

8

n Courants forts - maintenanceRéalisation des installations électriques

Réalisation des installations électriques BT ................................................ CF 4100 ......................Page 50Supervision de la réalisation des installations électriques BT ..................... CF 4120 ......................Page 50

Entretien dépannage des installations électriquesDépannage des ouvrages électriques BT .................................................... CF 2420 ......................Page 50Valoriser son intervention de dépannage de l'installation électrique BT ...... CF 2430 ......................Page 51

Infrastructures de recharge des véhicules électriquesInfrastructures de Recharge de Véhicules Électriques ................................ VE 4190 ......................Page 51Intégration des EnR au sein des infrastructures de recharge de véhicules électriques (photovoltaïque et éolien) ................ VE 4191 ......................Page 51

Formation de baseLes notions essentielles de l’électricité ........................................................ CF 4033 ......................Page 52Approfondissement des connaissances en électricité ................................. CF 4034 ......................Page 52

Conception des installations électriquesConception des installations électriques BT ................................................ CF 4150 ......................Page 52

Maintenance des installations électriques MIEDu dépannage à la maintenance préventive ............................................... CF 2440 ......................Page 53Initiation au métier de la maintenance courant fort > degré 1 ..................... CF 2450 ......................Page 53Préparation d’un contrat de maintenance courant fort > degré 2 ................ CF 2451 ......................Page 53Création d’un service de maintenance courant fort > degré 3/1ére partie ..... CF 2452 ......................Page 54Gestion des contrats de maintenance > degré 3/2ème partie ........................ CF 2453 ......................Page 54Management et gestion d’un contrat de maintenance ................................. MA 1000 .....................Page 55Maintenance préventive des systèmes de sécurité incendie....................... SI 5933 .......................Page 55Maintenance photovoltaïque........................................................................ PV 4175 ......................Page 55

n Efficacité énergétique Énergies renouvelablesFormations FEEBAT

Identifier les éléments clés d’une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments ................................................... FEEBAT Mod1 ...........Page 58Maîtriser les outils pour mettre en œuvre une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments ................................................... FEEBAT Mod2 ...........Page 58Éclairage et autres équipements électriques ............................................... FEEBAT Mod3.8 ........Page 59Tertiaire ........................................................................................................ FEETBAT-Mod TER ...Page 59

Efficacité énergétiqueDémarche technique et commerciale .......................................................... EE1 .............................Page 60Consommations optimisation....................................................................... EE2 .............................Page 60Gestion et pilotage du bâtiment ................................................................... EE4 .............................Page 61Variation électronique de vitesse ................................................................. EE5 .............................Page 61

PhotovoltaïqueRéalisation d’une installation PV ................................................................. PV 4171 ......................Page 62Conception d’une installation PV ................................................................. PV 4172 ......................Page 62Conduire une offre commerciale PV ............................................................ PV 4173 ......................Page 62Journée optionnelle : Installations complexes > 3kWc ................................ PV 417* .......................Page 63Mettre en œuvre des panneaux photovoltaïques en couverture ................. PV 4181 ......................Page 63

SOM

MAIR

E

9

n Réseaux communicants Courants faibles

Réseaux VDITéléphonie Interphonie

Câblage en téléphonie Interphonie des Immeubles d’habitation ................. VD 4250 .................Page 67

Câblage VDI et protocole IPRéalisation et certification des câblages VDI............................................... VD 4500 .................Page 67Protocole IP appliqué aux réseaux VDI ....................................................... VD 4510 .................Page 67

Fibre optiqueRéalisation des installations de fibres optiques en Bâtiment ....................... VD 4550 .................Page 68Mise en œuvre de la FTTH / FTTB .............................................................. VD 4551 .................Page 68Optimiser le recrutement des personnes intervenant sur les fibres optiques .................................................................................. VD 4552 .................Page 68

RéseauxTechnicien d’exécution dans le domaine « Réseaux actifs VDI » ............... VD 5231 .................Page 69Niveau physique des réseaux VDI............................................................... VD 5232 .................Page 69Maîtrise des éléments actifs d’un réseau VDI ............................................. VD 5233 .................Page 69Conception d’ingénierie et maintenance des réseaux VDI .......................... VD 5234 .................Page 70Responsable Technique d’une affaire « Réseaux actifs VDI » .................... VD 5230 .................Page 70Cadre normatif et technologique des réseaux VDI ...................................... VD 5235 .................Page 71Concepts généraux d’ingénierie .................................................................. VD 5236 .................Page 71Conception d’un réseau VDI ........................................................................ VD 5237 .................Page 71

SûretéSécurité Intrusion, contrôle d’accès et vidéo surveillance

Techniques de contrôle d’accès et sécurité globale du bâtiment ................ SU 3300 .................Page 72Vidéo surveillance IP appliquée à une installation existante ....................... SU 3310 .................Page 72Technicien d’exécution dans le domaine de la sûreté ................................. SU 5221 .................Page 73Installations de Sécurité Intrusion ................................................................ SU 5222 .................Page 73Installation de Contrôle d’accès ................................................................... SU 5223 .................Page 73Installations de Vidéo Surveillance .............................................................. SU 5224 .................Page 74Réalisation et maintenance des installations de sûreté ............................... SU 5225 .................Page 74Responsable Technique d’une affaire : sûreté ............................................. SU 5220 .................Page 75Conception et ingénierie en intrusion .......................................................... SU 5226 .................Page 75Conception et ingénierie en Contrôle d’accès ............................................. SU 5227 .................Page 75Ingénierie en Vidéo surveillance .................................................................. SU 5228 .................Page 76Qualité des Installations............................................................................... SU 5229 .................Page 76

Sécurité incendieIntroduction aux installations SSI................................................................. SI 2810 ..................Page 78Technicien d’exécution d’une affaire «Sécurité Incendie» ........................... SI 5211 ...................Page 78Installation de systèmes de détection incendie ........................................... SI 5212 ..................Page 79Installation de système de mise en sécurité incendie.................................. SI 5213 ..................Page 79Responsable Technique d’une affaire «Sécurité Incendie» ......................... SI 5210 ..................Page 80Conception des Systèmes de détection Incendie ........................................ SI 5215 ..................Page 80Conception des Systèmes de mise en Sécurité Incendie............................ SI 5216 ..................Page 81Étude d’installations de systèmes de sécurité incendie............................... SI 5217 ..................Page 81

GTB & SupervisionTechnicien d’exécution dans le domaine de la GTB .................................... GB 5241 ................Page 82Réalisation d’installations de GTB & Supervision ........................................ GB 5242 ................Page 82Mise en pratique des systèmes de GTB & Supervision............................... GB 5243 ................Page 83Responsable Technique d’une affaire dans le domaine GTB ...................... GB 5240 ................Page 83

10

Montée en compétenceset parcours

Formations PRÉVENTION/HABILITATIONS/SÉCURITÉ/SST/CACES/ÉCHAFAUDAGES/TST

Tout personnel concerné

HABILITATION

SÉCURITÉ

CACES

PRÉVENTION

3A - Animer, Auditer et Apprendre à communiquer sur la politique sécurité

PR 1000 p.42

Gestes et postures, risques manutentions manuelles

SH 3962 p.44

Port du harnais/ travaux en hauteur

SH 8140 p.45

Échafaudages roulants

SH 8150 p.45

Intervention en présence d'amiante

SH 3990 à SH 3992 p.43

CACES

SH R386 à SH R389 p.46 - 47

Rappel des règles de sécurité

SH 3900 p.42

Sauveteur Secouriste du Travail

SH 3960 à SH 3961 p.44

Incendie : Risques et Prévention

SH 3965 p.45

Prévention des risques routiers en entreprise

SH 8200 p.47

Travaux sous tension

SH 3970 à SH 3980 p.39 à 41

Préparation aux habilitations BT et/ou HT selon la norme C18 510

SH 60xx/ SH 61xx SH 62xx/ SH 63xx

p.33 à 37

PAR

COU

RS C

OM

PÉTEN

CES

11

Bureau d'etudes Conducteur de travaux

Responsable technique - Technicien

Réglementation, hygiène et sécurité des chantiers

SH 3850 p.42

Intervention en présence d'amiante pour les encadrants

SH 3990 p.43


SH 8200 p.47

Tertiaire

Feebat Mod 1 TER p. 59

Valoriser son intervention de dépannage de l'installation BT

CF 2430 p. 51

Assurer les fonctions de tuteur en entreprise

AG 4400 p. 24

Management et gestion d'un contrat de maintenance

MA 1000 p. 55

PV 4172 p. 62

Photovoltaïque : conception d'une installation PV

BTP : assurances et garanties

AG 4706 p. 25

Caneco BT perfectionnement

AG 1331 p. 29

Caneco BT

AG 1330 p. 29

Optimiser vos relations de sous-traitance dans le BTP

AG 4510 p. 25

Développer un relationnel commercial

AG 4014 p. 22

Communiquer efficacement avec votre hiérarchie

AG 4013 p. 22

Marchés Publics et Privés :les conclure, les exécuter et en obtenir paiement

AG 3630 p. 25

Entretien d'évaluation et entretien professionnel

AG 4800 p. 24

Parcours responsable de chantier

PA 4011 p. 18

Supervision de la réalisation des installations électriques BT

CF 4120 p. 50

Efficacité énergétique : gestion et pilotage du bâtiment

EE 4 p. 61

Efficacité énergétique : consommations optimisation

EE 2 p. 60

EE 1 p. 60

Efficacité énergétique : démarche technique et commerciale

12

Montée en compétenceset parcours

Conducteur de travaux

Chargéd'affaires

Direction

Responsable de chantierConducteur de travaux

Chargé d'affaires

PV 4173 p. 62

Photovoltaïque : conduire une offre commerciale PV


AG 4800 p. 24

Préparation et organisation des chantiers

AG 4704 p. 26 Optimiser son organisation personnelle

AG 4402 p. 22


AG 4800 p. 24

Construire des outils simples et pragmatiques de gestion RH

AG 4600 p. 24

Gestion et suivi des chantiers par le chargé d'affaires

AG 4705 p. 26

BTP : assurances et garanties

AG 4706 p. 25

Législation sociale et sécurité du travail

AG 4700d p. 25

Responsable technique d'une affaire dans le domaine GTB

GB 5240 p. 83

Responsable technique d'une affaire technique "réseaux VDI"

VD 5230 p. 70

Responsable Technique d’une affaire : Sûreté

SU 5220 p. 75

Responsable technique d'une affaire Sécurité incendie

SI 5210 p. 80

Maintenance sur les installationsSSI

SI 5933 p. 55


SH 8200 p.47

Sensibilisation à la norme C18 510

SH 65 DR p.37


MA 1000 p.55


SH 8200 p.47

Maintenance : gestion des contrats MIE

CF 2453 p. 54

Maintenance : initiation MIE (degré 1)

Préparation d'un contrat MIE (degré 2)

CF 2450 - 2451 p. 53

Chargé d'affaires en équipements électriques

PA 4700 p. 19

Administration et gestionManagement et communication .................................................... page 22Gestion administrative des marchés ............................................ page 25Gestion des chantiers et des affaires........................................... page 26

EE 1 + EE 2 + EE 3 p. 60 à 61

Efficacité énergétique : démarche technique et commerciale consommations optimisation. Éclairage - Gestion et pilotage du bâtiment


MA 1000 p.55

PAR

COU

RS C

OM

PÉTEN

CES

13

Responsable technique

TechnicienMonteur électricien

Personnel d'exécution

Monteur électricienBureaux d'études

PV 4171 p. 62

Photovoltaïque : réalisation d'une installation photovoltaïque

PV 4175 p. 55

Photovoltaïque : maintenance des installations photovoltaïques

EE 1 p. 60

Efficacité énergétique : démarche technique et commerciale

EE 2 p. 60

Efficacité énergétique : consommations optimisation

Cablâge en téléphonie/ interphonie des immeubles

VD 4250 p. 67

Réalisation et certification des câblages VDI

VD 4500 p. 67

Protocole IP appliqué aux réseaux VDI

VD 4510 p. 68

Réalisation des installations fibres optiques en bâtiment

VD 4550 p. 68

Responsable technique d'une affaire dans le domaine "réseaux VDI"

VD 5230 p. 70

Techniques de contrôle d'accès et sécurité globale du bâtiment

SU 3300 p. 72

Réseaux communicants : maintenance sur les installations SSI

SI 5933 p. 55

Introduction aux installations SSI

SI 2810 p. 68

Vidéosurveillance IP appliquée à une installation existante

SU 3310 p. 72

Technicien d’exécution dans le domaine de la GTB

GB 5241 p. 82

Responsable technique d'une affaire dans le domaine de la GTB

GB 5240 p. 83

Technicien d'exécution dans le domaine de la sûreté

SU 5221 p. 73

Mise en œuvre de la FFTH/FTTB

VD 4551 p. 69

Responsable Technique d’une Affaire « Sécurité Incendie »

SI 5210 p. 78

Technicien d’exécution d'une affaire « Sécurité Incendie »

SI 5211 p. 78


SU 5220 p. 75

Technicien d’exécution dans le domaine « Réseaux VDI »

VD 5231 p. 69

Entretien dépannage : valoriser son intervention de dépannage de l'installation électrique BT

CF 2430 p. 51Administration et gestionManagement et communication .................................................... page 22Gestion administrative des marchés ............................................ page 25Gestion des chantiers et des affaires........................................... page 26

Réalisation des installations BT

CF 4100 p. 50

Notions essentielles de l'électricité

CF 4033 p. 52

Approfondissement des connaissances en électricité

CF 4034 p. 52

Entretien dépannage : dépannage des ouvrages électriques

CF 2420 p. 50

Maintenance : initiation MIE (deg. 1)

Préparation d'un contrat MIE (deg. 2)

CF 2450 - 2451 p. 53

14

Découvrir et utiliser son potentiel relationnel

AG 4700c p.23 Acquérir et optimiser des techniques commerciales

AG 4701 p.23

Gérer son temps et son stress

AG 4702 p.23


PR 1000 p.42

Les Parcours CompétencesPrésentation

Planifier, accompagner, réussir…Les parcours fonction

Un parcours est composé de plusieurs stages AFORELEC dans des domaines différents et complémentaires. Ils peuvent être suivis successivement avec une cohérence dans l’acquisition des connaissances.

Préparation aux habilitations Basse et Haute Tension

SH 6060 p.34

TST BT INDUS ou OI

SH 3974

SH 3973 oup.40

AUTOCADdédié électricité

AG 1320 p.29

Encadrer et fédérerson équipe

AG 4012 p.22

Communiquer efficacementavec sa hiérarchie

AG 4013 p.22

Développer un relationnelcommercial

AG 4014 p.22

Manager ses équipes

AG 4703 p.23

Gestion d’un centre de profit

AG 4700g p.26


AG 4704 p.26

TST Batteries

SH 3980 p.41

Intervention en présence d'amiante pour l'encadrement technique et de chantier

SH 3990 p.43Intervention en présence d'amiante pour les techniciens

SH 3991 p.43

Conception des installations électriques BT

CF 4150 p. 52

15

PAR

COU

RS C

OM

PÉTEN

CES

Port du harnais / travail en hauteur

SH 8140 p.45 CACES Caristes R 389

SH R389 p.47

Echafaudages roulants

SH 8150 p.45

CACES nacelles élévatrices R 386

SH R386 p.46


SH 8200 p.47 PA 3000 p.16

Le pack sécurité

PA 4000 p.17

Technicien chargé d'études

PA 4011 p.18

Responsable de chantier

PA 4700 p.19

Chargé d'affaires

CANECO BT

CF 1330 p.29

Préparer son chantier

AG 4015 p.26

Ouvrir, suivre et clôturer son chantier

AG 4016 p.27

Gestion et suivi des chantiers

AG 4705 p.26

Marchés Publics et Privés : les conclure, les exécuter et en obtenir paiement

AG 3630 p.25


AG 3800 p.25

Législation socialeet sécurité du travail

AG 4700d p.25

BTP : Assurances et garanties

AG 4704 p.26

16

Les Parcours Compétences

Afin d’accompagner les entreprises dans leur développement et dans le respect des normes et obli-gations en vigueur, AFORELEC vous propose un nouveau parcours SECURITE. Il vous permettra, à travers ces différents modules, ainsi qu’à vos collaborateurs d’acquérir les compétences nécessaires sur tous les aspects de la sécurité utiles pour votre entreprise. Ce parcours est accessible à la carte, par module en fonction de vos besoins.

PA 3000

DATES : Janvier à décembreNous consulter

28 jours animés en 10 modulesConstructys*7 297 € HT

Le pack sécurité Objectifs

Identifier et réaliser les formations nécessaires à la sécurité en fonction de l’activité concernée.

Profils concernésEnsemble du personnel de l’entreprise, chef d’entreprise, personnel d’encadrement technique, personnel d’encadrement de chantiers, conducteurs de travaux, technicien, électricien.

* Possibilité de financement, voir page 4.

PA

3000

Management de la sécurité

Risque électrique

Travail en hauteur / Echafaudages

Conduite d'appareils de levage

Conduite d'engins de chantier

Conduite de véhicules VUL

Prévention amiante

Le pack sécurité

Préparation à l'habilitation en BR

SH 60BR 3 jours

TST Batteries

SH 3980 2 jours

TST BT INDUS ou OI

SH 3974

SH 3973 ou

5 jours

Intervention en présence d'amiante pour l'encadrement technique et de chantier

SH 3990 5 jours

Intervention en présence d'amiante pour les techniciens

SH 3991 2 jours


PR 1000 2 jours


SH 8140 2 jours

CACES Caristes R 389

SH R389 3 jours

Echafaudages roulants

SH 8150 1 jour

CACES nacelles élévatrices R 386

SH R386 3 jours


SH 8200 2 jours

PAR

COU

RS C

OM

PÉTEN

CES

17


Le parcours « Technicien Chargé d’Etudes » offre la possibilité d’améliorer la performance et l’autonomie des collaborateurs grâce à la maîtrise d’outils adaptés et d’une méthode efficace alliant théorie et pragmatisme.

PA 4000

Démarrage : le 22 avril

11 jours animés en 3 modulesConstructys*2 908 € HT

Technicien chargé d’études Objectifs

- Concevoir une installation électrique basse tension dans les règles de l’art (NF C 15-100).

- Maîtriser le logiciel CANECO dans la réalisation d’une affaire.- Maîtriser le logiciel AUTOCAD dans les commandes de conception,

des textes et de cotations.

Profils concernésTechnicien, personnel des bureaux d’études.

Conditions particulières liées au stageUtilisation des logiciels spécifiques au métier.


PA

4000

Théorie : C 15-100

Conception : schémaset implantations

Calcul : Dimensionnement d’installations

(Voir détail des formations modulaires en pages 29 et 52)

Technicien chargé d'études

AUTOCAD dédié électricité

AG 1320 3 jours

CANECO BT

AG 1330 3 jours


CF 4150 5 jours

18



sess

ion 1

sess

ion 2

Responsable de chantier Objectifs

- Repérer ses responsabilités dans la vie économique de l’entreprise et être capable d’organiser et de gérer efficacement son chantier en toutes circonstances.

- Adapter sa communication à son environnement (entreprise générale, architecte, particulier, etc.), développer son aptitude à animer une équipe et à rendre compte de ses actions à sa hiérarchie.

Profils concernés- Électricien à qui il est confié la responsabilité de mener à bien l’intégralité

de petits ou moyens chantiers.- Mise à niveau des chefs de chantier ou chefs d’équipe assurant la gestion

de petits ou moyens chantiers.

Pour l’entreprise d’aujourd’hui, il est essentiel de pouvoir compter sur des collaborateurs responsabilisés et compétents, sensibilisés aux contraintes et aux risques de l’entreprise. Plus autonomes et pratiquant une communication efficace, ils permettent à l’entreprise de répondre aux nouvelles exigences en matière de délais, de flexibilité et de satisfaction du client.

PA 401112 jours animés en 5 modulesConstructys*3 864 € HT

Hors habilitation (1)

(1) Risque électrique : habilitation B2 ou H2 ou BC et/ou HC

DATES : 28 et 29 mai3 au 5 juin10 et 11 juin18 et 19 juin26 au 28 juin

13 et 14 novembre20 au 22 novembre27 et 28 décembre3 au 5 décembre12 et 13 décembre

PA

4011

Chef d’une équipe :

Commercial :

Gestionnaire :


AG 4012 2 jours

Communiquer efficacementavec sa hiérarchie

AG 4013 2 jours

Préparer son chantier

AG 4015 3 jours


AG 4014 2 jours


AG 4016 3 jours

(Voir détail des formations modulaires en pages 22, 26 et 27)

Responsable de chantier

PAR

COU

RS C

OM

PÉTEN

CES

19


Chargé d’affaires Objectifs

- Gérer une ou plusieurs affaires, de façon efficace, en tenant compte des besoins et exigences du client et des intérêts de l’entreprise (aspects humains, commerciaux, financiers et juridiques).

Profils concernésConducteur de travaux, chargé d’affaires junior et futur chargé d’affaires.

PA 470028 jours animées en 11 modulesConstructys*6 630 € HT

Démarrage : le 5 février

Perfectionné en permanence, le parcours « chargé d’affaires » est unique en son genre. Il a permis à de nombreuses entreprises d’accompagner, avec succès, la montée en compétences d’acteurs de terrain. Disposant d’un solide bagage technique conforté par une approche méthodique de la gestion des contraintes, des délais et de la relation avec les intervenants du chantier et les clients, les chargés d’affaires sont, au terme du parcours, solidement armés pour gérer les aléas d’une affaire et la mener à terme avec succès.

PA

4700

Communication & commercial :

Droit du travail& des affaires :

Gestion :


AG 4700c 2 jours Acquérir et optimiser des techniques commerciales

AG 4701 2 jours


AG 4702 2 jours


AG 4700g 2 jours

Gestion et suivi des chantiers

AG 4705 5 jours

Législation socialeet sécurité du travail

AG 4700d 3 jours


AG 4704 3 jours


AG 4704 1 journée


AG 4703 4 jours


(Voir détail des formations modulaires en pages 23,25 et 26)

Chargé d'affaires

Marchés publics et privés : les conclure, les exécuter et en obtenir paiement

AG 3630 2 jours


AG 3800 2 jours

20

Organiser, gérer, communiquer, vendre…Des compétences qui font la différence !

Sous la forme de modules ou de parcours complets, ces formations s’adressent à tous les acteurs de l’entreprise : exécutants, responsables de chantier, chargés d’affaires, personnels administratifs, managers et dirigeants d’entreprise.

Administration gestion, commercial et informatique

Présentation

Management et communication

Tutorat Encadrement des jeunes

Gestion des chantiers et des affaires

Gestion administrative des marchés


AG 4012 p.22 Communiquer efficacementavec sa hiérarchie

AG 4013 p.22


AG 4014 p.22

Assurer les fonctions de tuteurs en entreprise

AG 4400 p.24

Marchés publics et privés : les conclure, les exécuter et en obtenir paiement

AG 3630 p.25


AG 4700g p.26Préparation et organisation des chantiers

AG 4704 p.26


AG 3800 p.25

Législation sociale et sécurité du travail

AG 4700d p.25

Optimiser son organisation personnelle

AG 4402 p.22

Gestion et suivi des chantiers par le chargé d’affaires

AG 4705 p.26 Préparer son chantier

AG 4015 p.26


AG 4016 p.27


AG 4706 p.25

2121

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Informatique : conception des installations électriques

Informatique : bureautique


AG 4700c p.23 Acquérir et optimiser des techniques commerciales

AG 4701 p.23


AG 4702 p.23Manager ses équipes

AG 4703 p.23

Initiation Word

AG 1221 p.27

Initiation Excel

AG 1231 p.27

Initiation Power Point

AG 1241 p.28

Perfectionnement Word

AG 1222 p.27

Perfectionnement Excel

AG 1232 p.28

Perfectionnement Power Point

AG 1242 p.28


AG 4600 p.24Entretien d'évaluation et entretien professionnel

AG 4800 p.24


AG 1320 p.29 CANECO BT

AG 1330 p.29

CANECO BT perfectionnement

AG 1331 p.29

22


Encadrer et fédérer son équipe

Développer un relationnel commercial

Communiquer efficacement avec sa hiérarchie

Objectifs- Exercer l’autorité hiérarchique.- Repérer les principales clés du management d’équipe.- Identifier les clés de motivation d’une équipe.

Profils concernésChef de chantier, chef d’équipe responsable de petits et/ou moyens chantiers.

Nota : le stage fait partie du parcours PA 4011.


AG 4012

AG 4014

AG 4013

2 joursConstructys*644 € HT



DATES : 28 et 29 mai25 et 26 juin13 et 14 novembre

DATES : 18 et 19 juin12 et 13 décembre

DATES : 10 et 11 juin27 et 28 novembre

Objectifs- Identifier les freins et obstacles à une communication efficace.- Repérer les attitudes favorisant la communication.- Préparer sa réunion de chantier.- Rendre compte à sa hiérarchie (transmettre les informations utiles).



Objectifs- Identifier les besoins et contraintes de son interlocuteur.- Convaincre son interlocuteur par une argumentation ciblée.- Valoriser son entreprise.



Optimiser son organisation personnelle Objectifs

- Repérer ses points forts et ses pistes d’amélioration.- Se concentrer sur ses priorités.- Organiser et s’organiser (outils et méthodes).- Optimiser le travail en commun (informer, déléguer, négocier son temps).- Réorienter ses habitudes.- Etablir un plan d’action personnel à l’issue du stage pour améliorer sa gestion

du temps.

Profils concernésManager, chargé d’affaires, conducteur de travaux, commercial.

AG 44022 jours475 € HT

DATES : 18 et 19 avril24 et 25 octobre


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2323




Acquérir et optimiser des techniques commerciales

Objectifs- Se positionner par rapport à sa fonction.- Identifier les processus de communication.- Repérer ses points forts et ses points faibles pour mieux gérer les différentes

situations de communication.



Objectifs- Identifier les différents styles de management.- Adapter le style de management le plus approprié au contexte.- Repérer les outils du management (du travail par objectif à l’entretien de progrès).- Identifier les clés de motivation d’une équipe.- Gérer les situations difficiles (de la résistance aux changements à la résolution

de problème).- Conduire une réunion.




AG 4700c

AG 4703

AG 4701


4 jours (en discontinu 2 + 2 jours)

Constructys*951 € HT


DATES : 5 et 6 février

DATES : 14 et 15 mai + 20 et 21 juin22 et 23 octobre + 17 et 18 décembre

DATES : 16 et 17 avril19 et 20 décembre

Objectifs- Préparer son entretien.- Identifier les étapes clefs d’un entretien commercial (de la prise de contact

à la conclusion).- Maîtriser ses émotions pour atteindre son objectif.



Gérer son temps et son stress Objectifs

- Analyser sa gestion du temps.- Identifier les 4 principes d’une gestion du temps (hiérarchiser ses priorités,

s’organiser, optimiser le travail en commun, adapter son comportement).- Diagnostiquer les causes réelles de son stress.- Identifier les 3 axes de gestion du stress.- Se fixer des objectifs concrets d’amélioration.



AG 47022 joursConstructys*475 € HT

DATES : 30 et 31 mai5 et 6 décembre


24


Entretien d'évaluation et entretien professionnel Objectifs

Préparer l'entretien concernant la formation professionnelle continue.Conduire efficacement l’entretien avec son collaborateur :

- Les enjeux de l’entretien et le cadre légal.- Les différentes étapes de la préparation à l'entretien.- Le déroulement de l’entretien et son suivi.

Profils concernés Manager, toute personne responsable d’une équipe.




ObjectifsConcevoir la Gestion des Ressources Humaines comme un levier de développement de l’entreprise.Mettre en place une organisation simple et efficace pour identifier et maintenir les compétences nécessaires à la pérennité de l’entreprise et à sa stratégie d’évolution :- Mener une gestion RH au service de l’entreprise.- Elaborer un référentiel de compétences.- Utiliser la fiche de poste pour l’évaluation.- Organiser l’entretien d’évaluation.- Exploiter l’entretien d’évaluation.

Profils concernés Dirigeant, manager, responsable de la gestion/développement des ressources humaines.

AG 46005 jours (en discontinu avec TP)


Tutorat - Encadrement des jeunes


Assurer les fonctions de tuteur en entreprise Objectifs

- Identifier les enjeux du tutorat.- Acquérir les outils nécessaires à la réussite de l'apprenti.- Accompagner l’apprenti dans l’acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être.- Préparer le devenir professionnel de l'apprenti.- Transmettre la culture et les valeurs de l’entreprise.

La 3e journée sera consacrée à revoir les fondamentaux et à participer à des mises en situation à l’aide de jeux de rôle.

Profils concernés : compagnon professionnel, maître-ouvrier, chef d’équipe ou d’encadrement chargé de favoriser l’insertion de jeunes dans l’entreprise.

Nota : AFORELEC est agréée par la CPREF Ile de France (Comité Paritaire Régional de l’Emploi et de la Formation).


DATES : 12 au 14 juin2 au 4 décembre

DATES : 11 septembre1er octobre24 octobre19 novembre12 décembre


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2525



Marchés Publics et Privés : les conclure, les exécuter et en obtenir paiement

Objectifs- Maîtriser le cadre juridique de la sous-traitance. - Offrir à l’entreprise les moyens pratiques de travailler sans risque soit comme

donneur d’ordres soit comme sous-traitant.

Profils concernés : chef d’entreprise, responsable administratif, conducteur de travaux, chargé d’affaires, assistant de direction.


Objectifs- Savoir répondre à un appel d’offre dans le cadre d’un marché public ou privé.- Maîtriser les différents documents administratifs à utiliser pour garantir le bon

déroulement du chantier et le recouvrement de créances.

Profils concernés : chef d’entreprise, responsable d’agence, chargé d’affaires, conducteur de travaux, personnel de bureau d’études, assistant de direction.


AG 3800

AG 3630



DATES : 26 et 27 mars16 et 17 décembre

DATES :13 et 14 mai1 et 2 octobre

Législation sociale et Sécurité du travail Objectifs

Connaître et respecter les règles en vigueur en matière de :- Prévention et sécurité du travail.- Accidents du travail, maladie professionnelle.- Responsabilités : civile, pénale, délégation de pouvoir.- Les principes généraux de prévention.- Autorisation de conduite - Habilitation électrique...

Législation sociale :- Horaires de travail.- Heures supplémentaires.- Dépassement d’horaire.- Repos compensateur.

Profils concernés : conducteur de travaux, chargé d’affaires, futur chargé d’affaires.


AG 4700d3 joursConstructys*714 € HT

DATES : 10 au 12 septembre

BTP : assurances et garanties Objectifs

- Connaître les différents types d’assurance et définir le type de responsabilités engagées.

- Comprendre les différentes clauses d’un contrat et gérer un sinistre.- Gérer les contentieux avec l’assureur, un client ou un tiers.

Profils concernés : chef d’entreprise, responsable administratif, conducteur de travaux, chargé d’affaires, assistant de direction.


AG 47061 jourConstructys*238 € HT

DATE : 16 décembre


Gestion administrative des marchés

26


Gestion d’un centre de profit Objectifs

- Connaître les principes de la gestion par objectif.- Identifier le rôle du responsable et ses responsabilités : plan prévisionnel annuel,

supervision des devis, tableaux de bord, gérer les situations aléatoires.- Procéder aux animations de réunions et à l’évaluation des collaborateurs.

Profils concernésConducteur de travaux, chargé d’affaires, futur chargé d’affaires.


AG 4700g2 joursConstructys*475 € HT

DATES : 18 et 19 novembre

Gestion et suivi des chantiers par le chargé d’affaires Objectifs

Optimiser la réalisation du chantier :- Assurer le suivi de la main d’œuvre et l’avancement des travaux.- Veiller au respect des délais, des engagements financiers.- Gérer les demandes de travaux supplémentaires.- Gérer les litiges.- Assurer la réception du chantier.



AG 47055 jours (en discontinu 3 + 2 jours)


DATES : 13 au 15 mai + 24 et 25 juin14 au 16 octobre+ 22 et 23 octobre

Préparation et organisation des chantiers Objectifs

Préparer, dans le cadre du contrat, la réalisation technique du chantier selon les règles en vigueur :- Assurer la maîtrise de l’opération ; planifier les moyens humains et techniques.- Assurer les relations entre l’entreprise et le maître de l’ouvrage.- Assurer la coordination avec les autres corps d’état.- Mettre en place les outils de gestion du chantier.




DATES : 25 au 27 février 7 au 9 octobre


Préparer son chantier Objectifs

- Reconnaître et exploiter les documents utiles à l’exécution d’un chantier.- Etablir les documents de planification du chantier.- Identifier les contraintes du chantier.- Participer à l’établissement du budget.

Profils concernésChef de chantier, chef d’équipe responsable de mener à bien l’intégralité de petits et/ou moyens chantiers.



DATES : 3 au 5 juin20 au 22 novembre


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Ouvrir, suivre et clôturer son chantier Objectifs

- Assurer l’équipement et l’ouverture du chantier.- Suivre l’exécution des travaux.- Clôturer le chantier.

Profils concernésChef de chantier, chef d’équipe responsable de mener à bien l’intégralité de petits et/ou moyens chantiers.

Pré requisAvoir suivi la formation AG 4015 ou avoir un niveau de connaissances équivalant.



DATES : 26 au 28 juin3 au 5 décembre



Informatique : bureautiqueInitiation Word

Perfectionnement Word

ObjectifsUtiliser un traitement de texte performant et acquérir une connaissance pratique des fonctionnalités de base de Word : mise en page de courriers ou documents usuels. Généralités : saisie, tabulation, enregistrement, mise en forme de caractères et de paragraphes, bordure et trame, puces et numéros, caractères spéciaux, tableaux, barre d’outils, dessin.

Profils concernés : personnes chargées de travaux administratifs (secrétariat, comptabilité…), et utilisateur débutant en traitement de texte.

ObjectifsMaîtriser la gestion et la conception de documents longs, l’utilisation des mailings et concevoir des formulaires. Rappels, mises en forme, styles avancés de présentation (déplacement rapide, rechercher/remplacer, numérotation, sauts de pages et de section, en-têtes et pieds de page complexes, colonnes, styles et mode plan, index et tables des matières, notes,...).Publipostage, formulaires et styles, critères, liens, texte en colonnes, lettrines.

Profils concernés : les personnes chargées de travaux administratifs (secrétariat ou comptabilité).

Pré-requis : avoir suivi l’initiation et / ou être un utilisateur régulier.

AG 1221

AG 1222

3 jours885 € HT

2 jours590 € HT

DATES :1 session chaque trimestreNous consulter

DATES :9 et 10 janvier1 session chaque trimestreNous consulter

Initiation Excel Objectifs

Maîtriser les fonctions de base d’Excel, réaliser des tableaux, appliquer des formules de calcul automatiques, des graphiques…Base, cellules, calcul automatique (barre d’outils, classeurs, texte et valeurs numériques, mise en page et impression). Tableaux et mises en forme (fonctions de calcul, formules arithmétiques, copie de valeur ou de format, tri). Formules, personnalisation, graphiques (séries numériques et chronologiques, références relatives et absolues, légendes, table de données, graphiques).

Profils concernés : comptables, secrétaires, conducteurs de travaux et pratiquement tout le personnel de l’entreprise.

AG 12313 jours885 € HT

DATES : 24, 25 et 30 janvier15, 16 et 22 avril14, 15 et 22 mai1, 2 et 8 juillet14, 15 et 21 octobre

28


Initiation Power Point

Perfectionnement Excel

Perfectionnement Power Point

ObjectifsPouvoir réaliser des mises en page personnalisées et des présentations de documents (objets, images, effets sonores et visuels. Enrichir des présentations sur le Web.- Fonctions de base de PowerPoint (diapos, objets, couleurs et typographie, masques,

en-tête et pied de page).- Organiser une présentation (Intégrer des données, effets audio-visuels, ordre

d’apparition, transitions).- Réaliser sa présentation (mode Plan, modèles, annexes pour l’assistance et le

présentateur, diaporama et navigation, conversion en auto-exécutables et pour le Web.

Profils concernés : tout le personnel de l’entreprise amené à utiliser Power Point.

Pré-requis : maîtrise de l’environnement WINDOWS.

ObjectifsConsolider et enrichir les acquis d’Excel. Réaliser la mise en place d’une base de données simple. Synthétiser des données volumineuses dans un ou plusieurs tableaux croisés.- Liaisons et base de données liens, filtres élaborés, sous totaux, nommage et

protection des cellules, tableaux croisés dynamiques, macros, formules, filtres, sous-totaux, fonction BD.

- Rendre des documents plus lisibles (formats, mise en forme automatique des cellules, critères, formules SI ET OU afin de déterminer des prix, des remises, des métrés…). Organisation du travail : optimiser et fiabiliser les saisies, analyses, recherches environnement multi classeurs, automatisation des tâches, études de cas.

Profils concernés : toute personne amenée à utiliser régulièrement un tableur Excel dans les entreprises du bâtiment.

Pré-requis : avoir suivi l’initiation et / ou être un utilisateur régulier.

ObjectifsMaîtriser les fonctions de base de PowerPoint (diapos, création et manipulation d’objets dessin, texte, tableaux, graphes, couleurs et typographie, masques, en-tête et pied de page).- Organiser une présentation (Intégrer des fichiers d’autres logiciels, organigrammes,

effets audio-visuels, ordre et transitions).- Utiliser des outils pour optimiser sa présentation (mode Plan, modèles, documents

annexes pour l’assistance et le présentateur, mémoriser des informations pendant la projection, présentations auto-exécutables et pour le Web).

Profils concernés : tout le personnel de l’entreprise, et particulièrement les personnes intéressées par la P.A.O.

AG 1241

AG 1232

AG 1242

1 journée295 € HT

2 jours590 € HT

2 jours590 € HT

DATES :20 mars12 juin

DATES : 21 et 22 janvier16 et 17 mai20 et 21 juin17 et 18 octobre21 et 22 novembre

DATES :1 session chaque trimestreNous consulter

Informatique : bureautique

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AUTOCAD dédié électricité Objectifs

- Créer l’environnement de travail.- Utiliser les commandes de construction et modification géométrique.- Manipuler les commandes de conception, les textes et cotations.- Importer et exporter des fichiers.- Maîtriser les impressions.

Profils concernés : dessinateur, ingénieur et responsable de bureau d’études, technicien d’études et méthodes, technico-commercial.

Conditions particulières liées au stageFormation basée sur les aspects techniques les 2 premiers jours, puis avec des cas pratiques le 3e jour (avec possibilité d’intégrer des cas pratiques de votre entreprise).


AG 13203 jours(en discontinu 2 + 1)

885 € HTTP

DATES :18, 19 et 27 février 10, 11 et 24 juin 16, 17 et 30 septembre18, 19 et 29 novembre

CANECO BT perfectionnement Objectifs

Maîtriser les fonctions schématiques avancées du logiciel CANECO BT, pour être en mesure de traiter dans une affaire la schématique tertiaire et la schématique industrielle.- Création, modification de documents et dossiers.- Etude des styles blocs de circuits. - Création et modification de symboles.- Fonction de la schématique.- Impression, import export et cheminements.

Profils concernés : Technicien, personnel des bureaux d’études, conducteur de travaux, responsable d’affaires.

Pré-requisAvoir un niveau de connaissance et/ou expérience équivalant au stage CF 1330.

AG 13312 jours627 € HTTP

DATES : 16 et 17 septembre

CANECO BT Objectifs

- Prise en main du logiciel.- Création et calcul d’une source d’alimentation. - Création, modification des circuits (unifilaire tableau et unifilaire général) et calcul. - Source secours, groupe électrogène, choix du dispositif de protection,

traitement des cas particuliers, interprétation des résultats. - Autres outils de saisie de schémas, saisie d’une affaire. - Bilan de puissance local et global, équilibrage des phases, personnalisation

des impressions.- Base de données constructeurs, paramètres, onduleur - Synthèse : réalisation d’une affaire.

Profils concernés : dessinateur, ingénieur et responsable de bureau d’études, technicien d’études et méthodes, technico-commercial.

Pré-requis- Niveau CAP ou BEP électrotechnique, avec connaissance du matériel électrique, ainsi

qu’une expérience significative des outils informatiques en environnement “Windows”.- Avoir des connaissances sur la norme NF C15-100.


AG 13303 jours(en discontinu 2 + 1)

878 € HTTP

DATES : 3, 4 et 17 juin2, 3 et 12 décembre


Informatique : conception des installations électriques

Prévenir, sécuriser, maîtriser…Intervenir avec précaution et en sécurité

Des formations pour effectuer les travaux dans les meilleures conditions de sécurité pour vos salariés et vos clients.

Sécurité chantier, habilitations et travaux sous tension

Présentation


Electricien

Décideurs - Formateurs


Basse tension

Haute tension

30

Préparation aux habilitations B0 / H0V / H0

SH 61B0 p.33

Module de base à la préparation aux habilitations Basse et Haute Tension

SH 6060 p.34

Sensibilisation à la Norme NF C 18-510

SH 65DR p.37

Base TST BT (BAS)

SH 3970 p.39

TST BT Industriel & Tertiaire (INDUS)

SH 3971 p.39

Formation de Formateur-Responsable sécurité pour les habilitations électriques BT/HT

SH 6565 p.37

Préparation aux habilitations BR/B1V/H0

SH 60BR p.35

Préparation aux habilitations Haute Tension (H1 / H1V / H2 / H2V / H2V essai)

SH 60HT p.36

Préparation aux habilitations B2 / B2V / B2V essai / H0

SH 60B2 p.35

Préparation à l’habilitation HC

SH 60HC p.36

Préparation à l'habilitation BS

SH 61BS p.33

Habilitation photovoltaïque

SH 61PV p.33

Recyclage sur les habilitations en Basse Tension

SH 62BT p.36

Préparation à l’habilitation BC

SH 60BC p.35

Recyclage sur les habilitations en Basse et Haute Tension

SH 62HT p.37

TST BT Ouvrages Intérieurs (OI)

SH 3972 p.40

BT incluant module de base (3970 + 3971)

SH 3973 p.40

TST BT incluant module de base (3970 + 3972)

SH 3974 p.41

Recyclage TST BT INDUS et OI

SH 3975 p.41 TST Batteries

SH 3980 p.41

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Politique sécurité

Pratiques sécurité prévention

Travail en hauteur

CACES

Risque routier

Risque amiante Incendie

Sécurité chantiers

Rappel des règles de sécurité

SH 3900 p.42

Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

SH 3960 p.44


SH 8140 p.45

CACES Nacelles élévatrices R 386 - Catégories 1B et 3B

SH R386 p.46

CACES Grue Auxiliaire

SH R390 p.46


SH 8200 p.47

Échafaudages roulants

SH 8150 p.45

Recyclage Sauveteur Secouriste du Travail

SH 3961 p.44

Intervention en présence d’amiante pour l’encadrement technique et de chantiers

SH 3990 p.43

Intervention en présence d’amiante pour les techniciens

SH 3991 p.43

Réglementation hygiène et sécurité des chantiers

SH 3850 p.42


PR 1000 p.42

Risques et Prévention : la lutte contre le feu ne s’improvise pas

SH 3965 p.45

Gestes et postures, risques manutentions manuelles, organisation du poste de travail

SH 3962 p.44

CACES Engins de chantiers R 372 - Catégorie 1

SH R372 p.47CACES Cariste R 389 Catégories possibles 1, 3 et 5

SH R389 p.47

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HabilitationsPratique

La Norme NF C 18-510 a pris effet le 21 janvier 2012Effectuer des opérations sur des installations électriques ou dans leur voisinage entraîne des risques réels pour le personnel. C’est pourquoi le règlement impose que les salariés bénéficient d’une formation à la sécurité contre les dangers des courants électriques et reçoivent un titre d’habilitation délivré par l’employeur.

Pourquoi une nouvelle habilitation électrique ?De nouvelles règles ont été ajoutées au Code du Travail. L’habilitation électrique est devenue obligatoire à compter du premier juillet 2011. Elle était auparavant fortement recommandée. La C 18-510, ancienne publication, est aujourd’hui une Norme NF C 18-510. Elle est applicable depuis janvier 2012.

Obligatoire pour qui ?L’habilitation électrique concerne tous les corps d’état : les métiers du bâtiment (électriciens, mécaniciens, paysagistes, plaquistes, peintres, plombiers, maçons, menuisiers...) mais aussi les gardiens d’immeuble, agents de sécurité, informaticiens, techniciens après-vente, ascensoristes, diagnostiqueurs immobiliers... Elle implique également tous les opérateurs de l’entreprise : les salariés, le personnel intérimaire, les sous-traitants, les travail-leurs indépendants, les auto-entrepreneurs, le prêt de main d’œuvre et les non-électriciens travaillant au voisinage d’installation électrique.

Travailler au voisinage d’installation électrique, ça veut dire quoi ? Les travaux «au voisinage» sont exécutés à proximité de pièces nues sous tension :

- soit sur des installations électriques mises hors tension (ex : remplacement d’un disjoncteur mis hors tension dans une armoire électrique industrielle mise hors tension) ;

- soit sur des installations non électriques (ex : travaux de peinture dans un local électrique).

Je suis concerné… Comment habiliter mon personnel ? Pour former votre personnel aux nouvelles habilitations électriques il faut vous appuyer sur l’analyse des tâches effectuées par les responsables techniques. La nouvelle norme fixe le type d’habilitation que les salariés confrontés à un risque électrique doit posséder en fonction des tâches qu’ils effectuent. Par la suite, l’employeur délivre un titre d’habilitation après s’être assuré que la personne a reçu une formation théorique et pratique sur les risques liés aux risques électriques et qu’il est capable d’accomplir en toute sécurité, les tâches qui lui sont confiées.

L’employeur doit également remettre à chaque personne habilitée un recueil de prescriptions issu de la Norme NF C18-510 et, dans certains cas, l’accompagner d’une instruction de sécurité.

Nota : les manuels fournis lors des stages AFORELEC peuvent servir de recueil de prescriptions.

Quels éléments ou équipements les stagiaires doivent-ils avoir en leur possession lors de la formation ?Leurs EPI, leurs vêtements de travail et, si besoin, leurs titres d’habilitation.

J’ai habilité mon personnel avant 2012, les titres d’habilitation sont-ils encore valables ?Le recyclage des habilitations doit être renouvelé tous les 3 ans.

Objectifs- Appliquer les mesures de protection lors de travaux non électriques réalisés au voisinage d’installations en Basse et Haute Tension.

- Utiliser les équipements de protection individuelle et appliquer la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique.

Profils concernésPersonnel non électricien, effectuant des travaux d’ordre non électrique mais travaillant au voisinage d’installations électriques Basse et/ou Haute Tension.

À l’issue de la formation, une évaluation des connaissances (théorique et pratique) sera réalisée sur les connaissances acquises. Une fiche d’avis sur l’habilitation pouvant être délivrée au stagiaire sera établie par AFORELEC.

33


Préparation aux habilitations B0/H0V/H0


SH 61B01,5 jours 300 € HT 40 % TP

nouveau

Préparation à l'habilitation électrique BS Objectifs

- Savoir prendre les mesures de protection lors d’interventions en exploitation en ayant connaissance, des risques électriques, de l’équipement de sécurité à utiliser et de la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique.

- Maitriser la mise hors tension, la vérification d’absence de tension, les limites autorisées- Mettre en application pratique, au cours d’une intervention sur des équipements

électriques basse tension, les règles de sécurité contenues dans la Norme NF C 18-510.

Profils concernésToute personne étant amenée à effectuer des travaux d’ordre électrique simple en basse tension en vue d’une habilitation BS.


SH 61BS2 jours400 € HT 40 % TP

DATES :10 et 11 juin 23 et 24 octobre

nouveau

DATES :21 et 22 mai2 et 3 décembre

2 jours400 € HT 50 % TP

nouveau

Préparation à l’habilitation Pose Photovoltaïque (selon la Norme NF C 18-510)

Objectifs- Savoir prendre les mesures de protection lors d’interventions en exploitation en ayant

connaissance, des risques électriques, de l’équipement de sécurité à utiliser et de la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique.

- Maitriser la mise hors tension, la vérification d’absence de tension, les limites autorisées- Mettre en application pratique, au cours d’une intervention sur des installations

photovoltaïques, les règles de sécurité contenues dans la norme NF C 18-510.

Profils concernésToute personne étant appelée à faire de la pose ou à intervenir sur une installation photovoltaïque.


SH 61PV

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Habilitations

Electricien : module de base

Recyclage à l'habilitation électrique BS Objectifs

Savoir prendre les mesures de protection lors d’interventions en exploitation en ayant connaissance, des risques électriques, de l’équipement de sécurité à utiliser et de la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique.

Profils concernésToute personne ayant suivi une formation initiale ou un recyclage à l’habilitation BS depuis moins de 3 ans.

À l’issue de la formation, une évaluation des connaissances (théorique et pratique) sera réalisée sur les connaissances acquises.

SH 63BS1 journée 200 € HT 40 % TP

2 jours400 € HT 30 % TP

DATES :12 juin 4 décembre

DATES :14 et 15 janvier 11 et 12 février18 et 19 mars15 et 16 avril13 et 14 mai17 et 18 juin8 et 9 juillet19 et 20 août9 et 10 septembre14 et 15 octobre18 et 19 novembre9 et 10 décembre

Module de base à la préparation aux habilitations Basse et Haute Tension Objectifs

Acquérir les connaissances de base permettant de suivre un ou plusieurs modules spécifiques aux habilitations électriques :- SH 60BR Préparation aux habilitations BR/B1V/H0- SH 60BC Préparation à l’habilitation BC- SH 60B2 Préparation aux habilitations B1/B1V/B2/B2V/B2V essai/H0- SH 60HT Préparation aux habilitations H1/H1V/H2/H2V/H2V essai- SH 60HC Préparation à l’habilitation HC

Profils concernésToute personne étant amenée à effectuer des travaux d’ordre électrique et devant être habilitée en basse et/ou haute tension.

Ce module de base ne vous permet pas la délivrance d’une habilitation électrique.

SH 6060

Recyclage aux habilitations électriques B0/H0V/H0 Objectifs

Savoir prendre les mesures de protection lors de travaux non électriques au voisinage d'installations Basse et/ou Haute Tension.

Profils concernésToute personne ayant suivi une formation initiale ou un recyclage aux habilitations B0/H0V/H0 depuis moins de trois ans.


DATES : 15 avril 9 septembre

SH 63B01 journée 200 € HT 40 % TP

nouveau

nouveau

nouveau

Non électricien « recyclage »

DATES :18 janvier, 15 février22 mars, 19 avril17 mai, 21 juin12 juillet, 23 août13 septembre18 octobre22 novembre13 décembre

nouveau

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Habilitations

Préparation aux habilitations B2/B2V/B2V essais/H0 Objectifs

- Savoir organiser et prendre les mesures de protection lors de travaux hors tension, et d’opérations d’ordre électriques ou non au voisinage renforcé d'installations électriques basse tension en exploitation en ayant connaissance. Maîtriser l’analyse des risques électriques, et de la mise en œuvre des équipements de protection individuel et collectif à utiliser et la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique.

- Mettre en application pratique, au cours d’une intervention sur des équipements électriques basse tension, les règles de sécurité contenues dans la Norme NF C 18-510.

Profils concernésToute personne étant amenée à effectuer des travaux d’ordre électrique et devant être habilitée B2 / B2V/ B2V essai / H0.

Pré-requisAvoir suivi le module de base (SH 6060) depuis moins de 3 mois.


SH 60B21 journée200 € HT 50 % TP


Préparation à l’habilitation BC Objectifs

Connaître les différents constituants et les procédures à appliquer sur une installation basse tension pour pouvoir assurer les consignations sur les installations et ouvrages électriques lors de travaux dans des conditions de sécurité maitrisées.

Profils concernésToute personne étant appelée à mettre hors tension en sécurité pour le compte d’un chargé de travaux ou pour lui-même en basse tension et devant être habilitée BC.



SH 60BC1 journée200 € HT 50 % TP

Préparation à l’habilitation BR/B1V/H0 Objectifs

- Savoir prendre les mesures de protection lors de travaux et d’interventions au voisinage renforçé d'installations électriques basse tension en exploitation en ayant connaissance, entre autres, des risques électriques, de l’équipement de sécurité à utiliser et de la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique.

- Mettre en application pratique, au cours d’une intervention sur des équipements électriques basse tension, les règles de sécurité contenues dans la Norme NF C 18-510.

Profils concernésToute personne étant amenée à effectuer des interventions, des travaux d’ordre électrique et devant être habilitée BR / B1V / H0.




SH 60BR1 journée200 € HT 50 % TP

nouveau

nouveau

Basse tension

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Habilitations

Recyclage

ObjectifsConnaître les différents constituants et les procédures à appliquer sur une installation haute tension pour pouvoir assurer les consignations sur les installations et ouvrages électriques lors de travaux dans des conditions de sécurité maitrisées.

Profils concernésPersonnel électricien appelé à exploiter une installation ou un réseau Haute Tension.



2 jours400 € HT(dont 70% d’exercices pratiques et 30% d’exemples de cas pratique en Haute Tension)

DATES : 25 et 26 mars26 et 27 juin18 et 19 septembre16 et 17 décembre

Préparation à l’habilitation Haute Tension (H1/H1V/H2/H2V/H2V essai)

Objectifs- Connaître les différents constituants et les procédures à appliquer sur une installation

haute tension pour pouvoir assurer les travaux dans les conditions de sécurité maitrisées. - Savoir préparer, réaliser des travaux dans le domaine de tension Haute tension.

Profils concernésToute personne étant amenée à effectuer des travaux d’ordre électrique et devant être habilitée H1/H1V/H2/H2V ou H2V essai.



SH 60HT

nouveau

Préparation à l’habilitation HC SH 60HC1 journée200 € HT(20% de théorie et 80% d’exercices pratiques en Haute Tension)

DATES :22 avril16 septembre18 décembre

DATES :21 et 22 janvier 18 et 19 février27 et 28 mars24 et 25 avril24 et 25 juin4 et 5 juillet25 et 26 septembre21 et 22 octobre25 et 26 novembre16 et 17 décembre

Recyclage sur les habilitations en Basse Tension Objectifs

- Savoir prendre les mesures de protection lors de travaux et d’interventions au voisinage d'installations électriques basse tension en exploitation en ayant connaissance, entre autres, des risques électriques, de l’équipement de sécurité à utiliser et de la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique.

- Mettre en application pratique, au cours d’une intervention sur des équipements électriques basse tension, les règles de sécurité

Profils concernésToute personne étant habilitée B1, B2 & Voisinage, BR et/ou BC et ayant suivi une formation initiale ou un recyclage Basse Tension à la sécurité depuis moins de 3 ans.


SH 62BT1,5 jour300 € HT 50 % TP

nouveau

nouveau

Haute tension

DATES :10 janvier5 juin2 décembre

DATES :4 au 8 février27 au 31 mai16 au 20 septembre25 au 29 novembre


5 jours2 480 € HT 40 % TP

nouveau

nouveau

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Habilitations

Décideurs - Formateurs

Objectifs- Connaître les exigences de la Norme NF C 18-510.- Savoir réaliser les évaluations théoriques et pratiques pour habiliter votre personnel.

Profils concernésDirigeant - Manager - Responsable sécurité - Responsable RH.

Recyclage sur les habilitations en Basse et Haute Tension Objectifs

- Savoir prendre les mesures de protection lors de travaux et d’interventions au voisinage d'installations électriques basse et haute tension en exploitation en ayant connaissance, entre autres, des risques électriques, de l’équipement de sécurité à utiliser et de la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique.

- Mettre en application pratique, au cours d’une intervention sur des équipements électriques basse et haute tension, les règles de sécurité.

Profils concernésToute personne étant habilitée en B1/B1V/B2/B2V/B2V essai/BR/BC - H1/H1V/ H2/H2V/ H2V essai et/ou HC et ayant suivi une formation initiale ou un recyclage Basse Tension à la sécurité depuis moins de 3 ans.


DATES :20 et 21 février8 et 9 avril3 et 4 juin23 et 24 septembre27 et 28 novembre

SH 62HT2 jours400 € HT 50 % TP

nouveau

SH 65DRSensibilisation à la Norme NF C 18-510

Formation de Formateur-Responsable sécurité pour les habilitations électriques BT/HT (Norme NF C 18-510)

Objectifs- Connaître la Norme NF C 18-510.- Maîtriser les moyens pédagogiques en BT/HT.- Savoir réaliser les évaluations théoriques et pratiques.

Profils concernésFormateur - Animateur sécurité - Responsable QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).

Pré-requisLe stagiaire doit posséder les compétences pédagogiques en animation de formation, la connaissance des lois électrotechniques nécessaires, une expérience au minimum de 3 ans sur les installations ou ouvrages électriques.

A l’issue de la formation, un kit pédagogique est fourni aux participants.

SH 6565

Recyclage

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Quelles habilitations choisir ? Je suis électricien :

Je ne suis pas électricien (métier du BTP, informaticien, diagnostiqueur immobilier...), mais je travaille au voisinage d’installation électrique :

Je suis électricien, j’ai effectué une formation habilitation il y a 3 ans, je dois maintenant passer une formation recyclage :

Je suis chef d’entreprise – manager – responsable RH :

Je suis (ou en voie de devenir) formateur – responsable sécurité :

Je ne suis pas électricien, j’ai effectué une formation habilitation il y a 3 ans, je dois maintenant passer une formation recyclage :

Module de base (*)

2 jours / 400 € HT

(validité de la formation : 3 mois) +

SH 60BR • Préparation à l’habilitation BR / B1V / H0 1 journée / 200 € HT

SH 60B2 • Préparation à l’habilitation B2 / B2V / H0 1 journée / 200 € HT

SH 60BC • Préparation à l’habilitation BC 1 journée / 200 € HT

SH 60HT • Préparation à l’habilitation H1 / H1V / H2 / H2V 2 jours / 400 € HT

SH 60HC • Préparation à l’habilitation HC 1 journée / 200 € HT

Des formations intra peuvent être organisées pour répondre aux besoins spécifiques de vos collaborateurs (coût, durée, etc.)

SH 61B0 • Préparation aux habilitations B0 / H0V / H0 1,5 jour / 300 € HT

SH 61BS • Préparation à l’habilitation BS 2 jours / 400 € HT

SH61PV • Préparation à l’habilitation Pose Photovoltaïque 2 jours / 400 € HT

SH 62BT • Recyclage BT 1,5 jour / 300 € HT

SH 62HT • Recyclage BT & HT 2 jours / 400 € HT

SH 63B0 • Recyclage B0/H0V/H0 1 journée / 200 € HT

SH 63BS • Recyclage BS 1 journée / 200 € HT

SH65DR • Sensibilisation à la norme NF C 18-510 1 journée / 420 € HT

SH6565 • Formation de formateur - Responsable sécurité pour les habilitations électriques Sensibilisation à la norme NF C18-510 5 jours / 2480 € HT

SH 6060

Aforelec est certifié ISO 9001Membre de l’AFSEC (Association des formateurs sécurité)

Partenaire du réseau FFB - FFIE - IFRB

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Pratique

Habilitations

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Travaux sous tensionBase TST BT (BAS)(Codification du Comité des travaux sous tension : TST - BT - BAS)

ObjectifsAcquérir les connaissances de base permettant de suivre un ou plusieurs modules TST BT spécifiques :- Réglementation sécurité (UTE C 18-510). Conditions d’exécution du travail (CET).- Fiches techniques (FT).- Modes opératoires (MO).- Outillage TST, procédures d’accès aux ouvrages et EPI.- Habillage d’une installation. - Nappage d’une installation. - Dénudage et dégainage d’un câble sous tension.- Connexion et déconnexion d’un câble sur une borne à étrier sous tension.- Sertissage de cosses sur câbles sous tension (3 sections : 2,5 mm² - 16 mm² et 35 mm²).

Profils concernésElectricien confirmé habilité B1 minimum.

À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises, elle ne permet pas la délivrance d’une habilitation de type T.

Conditions particulières liées au stage- Certificat médical portant la mention "apte à intervenir sous tension", datant de moins de 3 mois

à présenter à l’entrée en stage.- Se munir de ses EPI - Disposer d’un engagement écrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC).

Nota : cette formation, à elle seule, ne permet pas d’effectuer des Travaux Sous Tension.

SH 39703 joursConstructys*567 € HT50% TP

DATES : 11 au 13 mars(SH 3971 et/ou SH 3972 devront être suivis dans un délai de moins de 4 mois)


TST BT Industriel & Tertiaire (INDUS)(Codification du Comité des travaux sous tension : TST - BT - INDUS)

ObjectifsEtre capable de réaliser des travaux sous tension sur les installations Industrielles et Tertiaires.- Remplacement d’appareils ou d’organes sur une installation sous tension

et raccordement de nouveaux appareillages, équipements ou armoires.- Réalisation des raccordements sur jeu de barres et sur TGBT.- Remplacement des éléments sur tableaux de répartition.- Ré-alimentation d’une armoire par une source extérieure. - Opération de dépannage nécessitant une habilitation T.

Profils concernésElectricien confirmé chargé de réaliser des travaux sous tension sur des installations Industrielles et Tertiaires (INDUS).

Pré-requis- Le stagiaire doit être habilité en B1 minimum, - Avoir suivi le module de base (SH 3970) depuis moins de 4 mois, ou posséder une habilitation

de type T pour d’autres travaux régulièrement pratiqués.

- À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises.- Une fiche d’avis sur l’habilitation de type T pouvant être délivrée au stagiaire sera établie par AFORELEC.


à présenter à l’entrée en stage.- Se munir de ses EPI.- Disposer d’un engagement écrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC).


DATES : 20 au 22 mars

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TST BT INDUS - incluant le module de base(Cette formation intègre les modules SH 3970 + SH 3971)

ObjectifsÀ l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de : - Analyser les conditions du travail à réaliser.- Définir et choisir les outils et les procédures adaptées.- Travailler sous tension sur les installations et équipements rencontrés dans l’industrie

et le tertiaire.- Appliquer les Conditions d’Exécution de Travail (CET).- Utiliser les outils propres aux travaux sous tension.- Identifier les procédures d’accès aux installations.- Identifier les risques électriques inhérents à la situation proposée.- Choisir les EPI spécifiques aux TST nécessaires à la maîtrise des risques recensés.

Profils concernésElectricien confirmé chargé de réaliser des travaux sous tension sur des installations Industrielles et Tertiaires (INDUS).

Pré-requisLe stagiaire doit être habilité B1 minimum.

À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises.Une fiche d’avis sur l’habilitation de type T pouvant être délivrée au stagiaire sera établie par AFORELEC.



SH 39735 joursConstructys*982 € HTTP

DATES : 18 au 22 mars10 au 14 juin9 au 13 septembre2 au 6 décembre

TST BT Ouvrages Intérieurs (OI)(Codification du Comité des travaux sous tension : TST - BT - OI)

ObjectifsRéaliser des travaux sous tension sur les Ouvrages Intérieurs de distribution publique :- Remplacement d’un panneau de comptage.- Remplacement d’un distributeur d’étage.- Raccordement d’une dérivation individuelle.- Remplacement d’un fusible dans un coffret pied de colonne.

Profils concernésElectricien confirmé chargé de réaliser des travaux sous tension sur des Ouvrages Intérieurs de distribution publique (OI).

Pré-requis- Le stagiaire doit être habilité en B1 minimum.- Avoir suivi le module de base (SH 3970) depuis moins de 4 mois, ou posséder une habilitation de type T pour d’autres travaux régulièrement pratiqués.

À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises.Une fiche d’avis sur l’habilitation de type T pouvant être délivrée au stagiaire sera établie par AFORELEC.




DATES : 12 au 14 juin


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Travaux sous tensionTST BT OI - incluant le module de base(Cette formation intègre les modules SH 3970 + SH 3972)

Objectifs : à l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de : - Analyser les conditions du travail à réaliser.- Définir et choisir les outils et les procédures adaptées.- Travailler sous tension sur les Ouvrages Intérieurs de distribution publique (OI).- Identifier les Conditions d’Exécution de Travail (CET).- Utiliser les outils propres aux travaux sous tension.- Connaître les procédures d’accès aux installations.- Identifier les risques électriques inhérents à la situation proposée.- Choisir les EPI spécifiques aux TST nécessaires à la maîtrise des risques recensés.

Profils concernés : électricien confirmé chargé de réaliser des travaux sous tension sur Ouvrages Intérieurs de distribution publique (OI).

Pré-requis : Habilité B1 minimum.

À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises. Une fiche d’avis sur l’habilitation de type T pouvant être délivrée au stagiaire sera établie par AFORELEC.



SH 39745 joursConstructys*982 € HTTP

DATES : 18 au 22 mars10 au 14 juin9 au 13 septembre2 au 6 décembre


Recyclage TST BT Industriel & tertiaire et/ou Ouvrages Intérieurs

Objectifs- Actualiser les connaissances concernant la réglementation et la réalisation des travaux sous tension, sur des installations industrielles et tertiaires (INDUS) ou sur Ouvrages Intérieurs de distribution publique (OI).

- Rappel théorique des conditions de travail des TST.

INDUS :• Mise en service d’une nouvelle installation• Remplacement d’une barre• Ré-alimentation par source extérieure• Changement d’un disjoncteur

OI :• Changement d’un coupe circuit de pied de colonne• Changement d’un distributeur d’étage• Changement d’un pied de colonne• Ré-alimentation d’un pied de colonne

SH 39752 jours398 € HT

DATES : 15 et 16 avril16 et 17 septembre9 et 10 décembre

Profils concernés : toute personne ayant suivi une formation initiale ou un recyclage depuis moins de 4 ans.

Pré-requis : le stagiaire doit être habilité T.

A l'issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.



TST Batteries Objectifs

Acquérir les compétences de base permettant de travailler en sécurité sur les batteries :- S’approprier la législation et les normes en vigueur.- Intégrer les risques électriques.- Identifier et utiliser les outils propres au TST.- Préparer et choisir les outils, les EPI et les procédures adaptées.- Définir et appliquer les CET.- Réaliser les travaux d’entretien courants.- Maîtriser la conduite à tenir en cas d’accident ou d’incident d’origine électrique.

Profils concernés : électricien confirmé chargé d'intervenir sur les batteries.

DATES : 17 et 18 avril20 et 21 juin23 et 24 septembre27 et 28 novembre9 et 10 décembre

SH 39802 jours520 € HT 50% TP

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Sécurité chantier

Rappel des règles de sécurité Objectifs

Identifier tous les aspects de sécurité à mettre en œuvre dans l’entreprise :- Les EPI.- Le travail en hauteur - Manutention.- Le transport de charges lourdes.- Le voisinage HT.- Les échafaudages.

Profils concernésEnsemble du personnel de l’entreprise.

SH 39001/2 journée(4h00)161 € HT

DATES : 20 février7 juin19 novembre


Objectifs- Connaître et maîtriser les aspects réglementaires liés à la politique sécurité.- Savoir appréhender un plan de prévention.- Connaître les champs d’intervention et les obligations de chaque intervenant.- Savoir communiquer.

Profils concernésTechnicien Méthodes Maintenance, responsable de site, responsable d’activité maintenance, chef d’établissement ayant une politique sécurité à respecter et à mettre en œuvre, préventeur sécurité.

Réglementation hygiène et sécurité des chantiers Objectifs

Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) ou Plan de Prévention (PdP) : lequel appliquer ?- Rédiger un PPSPS conforme aux exigences de la réglementation, aux Plans Généraux

de Coordination (PGC), définissant chaque responsabilité pénale et servant d’outils au bon déroulement des travaux.

- Points importants de la réglementation SPS "Sécurité et Protection de la Santé" concernant les opérations du BTP tels que définis par le Code du Travail.

- Définir les rôles et les responsabilités de chaque acteur sur un chantier.- Identifier les risques d’un chantier afin de juger des mesures de prévention à prendre

tout en les prenant en compte le Document Unique (DU) de l’entreprise intervenante.- Contenu d’un Plan de Prévention (PdP) : document Préalable à une Opération (DPO),

Prescriptions de Sécurité des Entreprises Extérieures pour l'opération (PSEE), Prescriptions de Sécurité et Coordination.

Profils concernésChef de chantiers, conducteur de travaux, chargé d'affaires, responsable HSE, membre du C.H.S.C.T., délégué du personnel.

3 jours895 € HT

DATES : 30 septembreau 2 octobre

PR 1000

SH 3850

2 jours430 € HT

DATES :8 et 9 avril25 et 26 novembre

nouveau

Politique sécurité

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Sécurité chantier

Intervention en présence d’amiante pour les techniciens Objectifs

A l’issue de cette formation, le participant sera capable :- D’évaluer le risque "amiante" dès la phase appel d’offre.- De garantir la sécurité des intervenants et d’éviter la diffusion de fibres

dans l’environnement lors d’intervention sur des bâtiments dont le permis de construire a été délivré avant le 1er juillet 1997.

- De connaître la réglementation à travers les procédures et obligations du chef d’entreprise, les droits des techniciens et la mise en place de mesures pour les faire appliquer.

Profils concernésTechnicien de chantiers.


DATES : nous consulter

Intervention en présence d’amiante pour l’encadrement technique et de chantiers

ObjectifsA l’issue de cette formation, le participant sera capable :- D’évaluer le risque "amiante" dès la phase appel d’offre.- De garantir la sécurité des intervenants et d’éviter la diffusion de fibres

dans l’environnement lors d’intervention sur des bâtiments dont le permis de construire a été délivré avant le 1er juillet 1997.

- De connaître la réglementation à travers les procédures et obligations du chef d’entreprise.

Profils concernésChef d’entreprise, personnel d’encadrement de chantiers, conducteur de travaux, agent de maîtrise, cadre, personnel d’encadrement technique.

SH 39905 jours1 510 € HT


Amiante

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Sécurité chantier

Recyclage Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Objectifs

Maintenir et conforter ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail, définies dans le référentiel de formation :- Rappel des principes de base de la prévention.- Rappel sur la protection et l’alerte.- Révision générale des gestes d’urgence.- Actualisation de la formation.

Profils concernésToute personne ayant suivi une formation initiale ou un recyclage Sauveteur Secouriste du Travail depuis moins d’un an.

Pré-requisAvoir un certificat SST en vue de son renouvellement.

SH 39611 journée168 € HT

DATES : 6 juin12 décembre

Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Objectifs

- Préparer le Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (selon les programmes de l’INRS).

- Etre capable, dans une situation d’accident, de protéger, d’alerter les secours, et de secourir la victime en effectuant les actions appropriées en fonction de son état.

Profils concernésEnsemble du personnel de l’entreprise.

Conditions particulières liées au stagePour que le Certificat SST reste valide, le secouriste doit être recyclé dans les 12 mois qui suivent la formation initiale. Au-delà d’un an, le stagiaire devra refaire une formation initiale.



Gestes et postures, risques manutentions manuelles, organisation du poste de travail

Objectifs- Sensibilisation aux problèmes de la sécurité physique.- Apprentissage des techniques gestuelles de manutention.- Réduire les risques de lombalgies ou de dorsalgies.- Sécurité au travail (port des EPI et vêtements adaptés).- Santé (hygiène de vie ; alcool).

Profils concernésToute personne de l’entreprise.

Nota : Formation interactive et appuis audiovisuels pour une meilleure prise de conscience.

SH 39622 jours 335 € HT

DATES :13 et 14 mai14 et 15 octobre

nouveau

Pratiques sécurité prévention

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Sécurité chantier

Travail en hauteur

INCENDIE : Risques et Prévention La lutte contre le feu ne s’improvise pas...

Objectifs- Etre capable de reconnaître une situation dangereuse afin d’éviter un début de feu.- Savoir prendre la bonne décision pour d’abord attaquer le feu s’il est maitrisable ou au

contraire donner l’ordre d ‘évacuer le chantier et appeler les secours.- Utiliser efficacement les différents moyens d’extinction et comprendre les différents

risques incendie présents sur un chantier.- Etre capable de faire évacuer complètement un chantier en cas de situation d’urgence.

Profils concernés10% des effectifs par secteur de façon à pouvoir réunir 2 EPI (Equipier de Première Intervention) en moins d’une minute dans un secteur / Guide et serre file.

Conditions particulières liées au stage : session réalisée uniquement en intra. Les dates que nous vous proposerons seront en fonction de vos impératifs de chantier.

SH 3965½ journée (3 h) 1 600 € HTPour un groupe de 12 participants max.

DATES :13 mai14 octobre

nouveau

Port du harnais/travaux en hauteur Objectifs

Acquérir les connaissances techniques pour évoluer en toute sécurité sur pylônes, mâts pour maintenance et installation sur site non équipé.

Profils concernésToute personne de l’entreprise étant amenée à travailler en hauteur.

Conditions particulières liées au stage Se munir de ses EPI.

Nota : recyclage préconisé tous les 2 ans.

SH 81402 jours580 € HT TP

DATES : 22 et 23 avril18 et 19 novembre

Echafaudages roulants Objectifs

- Acquérir les connaissances théoriques et pratiques pour le montage, le démontage, la vérification et l’utilisation des échafaudages roulants.

Profils concernésToute personne appelée à monter ou démonter des échafaudages roulants en toute sécurité.

Conditions particulières liées au stageSe munir de ses EPI.

SH 81501 jour309 € HTTP

DATES : 24 avril20 novembre

Nota : d’autres modules peuvent vous être proposés ; "échafaudages de pied","vérificateur des équipements de protection individuelle".

Incendie

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Sécurité chantier

CACES Nacelles élévatrices R 386 - Catégories 1B & 3B Objectifs

- Être capable d'appliquer les règles de sécurité pour la conduite des plates forme élévatrices mobiles de personnes (PEMP).

- Réussir les tests et obtenir les CACES 1B & 3B.

Profils concernésToute personne de plus de 18 ans appelée à utiliser une PEMP ou à assurer la sécurité des personnes manipulant cette nacelle.

Nota : Validité 5 ans.

NB : Le CACES 1B autorise la conduite d'une nacelle 1A, le CACES 3B autorise la conduite d'une nacelle 3A.

SH R386 3 jours 870 € HT + TP

DATES :18 au 20 mars10 au 12 juin16 au 18 septembre2 au 4 décembre

CACES Grues Auxiliaires de Chargement de Véhicules Objectifs

- Être capable d’utiliser et d’entretenir les grues auxiliaires de chargement de véhicules dans le respect des consignes de sécurité.

- Connaître la réglementation, la prévention et ses acteurs.- Prendre son poste et effectuer les vérifications.- Maîtriser les typologies des grues auxiliaires, les règles de levage des charges

et de conduite en sécurité.- Connaître la signalisation santé et sécurité, la signalisation des marchandises

et la signalisation routière.

Profils concernésToute personne de plus de 18 ans appelée à utiliser une Grue de chargement de manière permanente ou occasionnelle. - Vérification par l’employeur de l’aptitude médicale du salarié auprès de la médecine du travail.

SH R3903 jours 870 € HT + TP

DATES :25 au 28 mars23 au 26 septembre

nouveau

CHOISIR SA FORMATION EN VUE DU PASSAGE DU CACES "Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité"

Les Plates-formes Elévatrices Mobiles de PersonnesUne Plate-forme Elévatrice Mobile de Personnes dite "PEMP" est constituée au minimum par :

n Une plate-forme de travail n Une structure extensible n Un châssis.

Plusieurs catégories d’équipements sont distingués selon leurs modes d’utilisation, le groupe A ou B indiquant le mode d’élévation de la plate-forme de travail (ou nacelle) :

Groupe A : "Elévation verticale" / Groupe B : "Elévation multidirectionnelle"

Type 1La translation n’est admise

avec la plate-forme de travail qu’en position de transport

(position route).

Catégorie 1A Catégorie 2A Catégorie 3ACatégorie 1B Catégorie 2B Catégorie 3B

Type 2La translation avec la plate-forme

de travail qu’en position haute ne peut être commandée que par

un organe situé sur le châssis.

Type 3La translation avec la plate-forme

de travail qu’en position haute peut être commandée par un

organe situé sur la plate-forme.

Le CACES en B entraîne la possibilité de délivrer l’autorisation de conduite en A.

CACES

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CACES Engins de chantiers R 372 (Catégorie 1)

ObjectifsUtiliser les appareils de type engins de chantiers dans les conditions optimales de travail et de sécurité et conformité avec les textes en vigueurs. Acquérir les connaissances théoriques et pratiques.

Profils concernésUtilisateur agent de maîtrise chef de chantier ou d’équipe, conducteur, dans tous cas conducteurs expérimentés ou novices.

Conditions particulières liées au stage Lors de cette formation, une évaluation des connaissances théoriques et pratiques sera effectuée suivant le référentiel de la recommandation R372M.

Nota : recyclage tous les 10 ans.

SH R3723 jours pour 1 catégorie 870 € HT

3 jours pour 1 catégorie 870 € HT

DATES :8 au 10 avril7 au 9 octobre

DATES :27 au 29 mai21 au 23 octobre

nouveau

CACES CARISTE R 389 (catégories 1-3-5)

ObjectifsA l’issue de la formation, le participant : - Sera capable d’appliquer les règles de sécurité liées à l’utilisation de chariots

automoteurs à conducteur porté.- Aura perfectionné ses techniques de conduite en sécurité des chariots élévateurs. - Se présentera à l’épreuve en vue de l’obtention du certificat d’aptitude à la conduite

d’engins en sécurité (CACES) de la catégorie prévue dans la recommandation 389 de la CNAM.

Profils concernésPersonnels peu ou pas expérimentés dans la conduite des chariots automoteurs de la catégorie.

Pré-requis- Etre âgé de 18 ans au minimum.- Pratique courante de la langue française.- Vérification par l’employeur de l’aptitude médicale du salarié auprès de la médecine du travail.

Nota : durée de validité 5 ans.

SH R389

Prévention des risques routiers en entreprise Objectifs

- Acquérir les compétences spécifiques pour l’usage professionnel d’un véhicule utilitaire léger.

- Approfondir les connaissances dues aux missions et aux déplacements professionnels.- Développer ses connaissances sur le véhicule utilitaire léger, ses aménagements,

ses équipements et sur les vérifications de sécurité.- Savoir identifier les situations à risques et mettre en place les stratégies prévention

efficaces au quotidien.- Savoir utiliser au quotidien les connaissances relatives aux changements et au transport

en sécurité.- Améliorer sa perception de l’environnement.

Profils concernésLes salariés faisant un usage à titre professionnel d’un véhicule utilitaire léger. Les personnels d’encadrement, donneurs d’ordre agissant sur l’organisation des déplacements en véhicule utilitaire léger.



CACES

Risque routier

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Courants forts - maintenancePrésentation

Concevoir, réaliser, dépanner, maintenir...Les fondamentaux de l’électricien

Représentant en moyenne 70% de l’activité des entreprises d’équipement électrique, les courants forts sont un domaine en perpétuelle évolution : qualité de l’énergie, cohabitation des réseaux, sécurité, continuité de service… La maintenace présente l'opportunité de valoriser le savoir-faire de l'entreprise en proposant aux clients des prestations récurrentes.

Conception des installations électriques

Entretien dépannage des installations électriques

Maintenance des installations électriques

Formation de base


CF 4150 p. 52

Les notions essentielles de l'électricité

CF 4033 p. 52

Valoriser son intervention de dépannage de l’installation électrique BT

CF 2430 p. 51

Du dépannage à la maintenance préventive MIE

CF 2440 p. 53


CF 4034 p. 52


AG 1320 p.29 CANECO BT

AG 1330 p.29

CANECO BT perfectionnement

AG 1331 p.29

CF 2450 p. 53

Initiation au métier de la maintenance courant fort > degré 1

CF 2451 p. 53

Préparation d'un contrat de maintenance courant fort > degré 2

CF 2452

Création d’un service de maintenance courant fort > degré 3 1ère partie

p. 54

CF 2543 p. 54

Gestion des contrats de maintenance > degré 3 2ème partie

MA 1000 p. 55


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Réalisation des installations électriques

Infrastructures de recharge des véhicules électriques

Maintenance spécialisée

CF 4100 p. 50

Réalisation des installations électriques BT

VE 4190 p. 51

Infrastructures de Recharge de Véhicules Électriques

VE 4191 p. 51

Intégration des EnR au sein des infrastructures de recharge de véhicules électriques (photovoltaïque et éolien)

SI 5933 p. 55

Maintenance préventive des systèmes de sécurité incendie

PV 4175 p. 55

Maintenance photovoltaïque

CF 4120 p. 50

Supervision de la réalisation des installations électriques BT

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Réalisation des installations électriques

Courants forts - maintenance


Réalisation des installations électriques BT Objectifs

Réaliser des installations électriques Basse Tension dans les règles de l’art (NF C 15-100) et en particulier :- Déterminer de façon pratique les sections de câbles, choisir l’appareillage et procéder

au réglage des dispositifs de protection.- Respecter les règles de pose des canalisations et assurer l’installation de l’appareillage

Basse Tension.- Réaliser la mise à la terre et l’interconnexion des masses.- Assurer les mesures, essais et vérifications des installations réalisées.

Profils concernésOuvrier et compagnon électricien.

CF 41003 joursConstructys*781 € HT30% TP

DATES : 19 au 21 mars3 au 5 juin7 au 9 octobre

Supervision de la réalisation des installations électriques BT Objectifs

Superviser la réalisation des installations électriques Basse Tension dans les règles de l’art (NF C 15-100) et assurer le calcul d’installation de configuration courante :- Définir le matériel pertinent en fonction des influences externes. - Valider et vérifier la mise en œuvre des canalisations électriques.- Contrôler la mise en œuvre de la protection contre les surintensités et les chocs électriques.

Profils concernésConducteur de travaux, chef de chantier et chef d’équipe confirmé.

CF 41203 jours781 € HT30% TP

DATES : 27 au 29 mai21 au 23 octobre

Dépannage des ouvrages électriques BT Objectifs

Réaliser avec méthode les opérations de dépannage des ouvrages électriques Basse Tension, en observant les prescriptions de sécurité d’ordre électrique :- Etablir un diagnostic à l'aide du mode opératoire de dépannage.- Identifier le défaut et y remédier.- Effectuer les essais et vérifications nécessaires avant la remise en service.

Profils concernésMonteur qualifié ou toute personne souhaitant acquérir les bases du dépannage des installations électriques Basse Tension.

CF 24205 joursConstructys*1 276 € HT25% TP

DATES : 15 au 19 avril23 au 27 septembre


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Infrastructures de recharge des véhicules électriques

Valoriser son intervention de dépannage de l’installation électrique BT

Infrastructures de Recharge de Véhicules Electriques (Normes, Etudes, Installations)

Intégration des EnR au sein des Infrastructures de Recharge de Véhicules Electriques (Photovoltaïque & Eolien)

ObjectifsRendre compte de son intervention de dépannage d’installations électriques Basse Tension, dans tous ses aspects (administratifs, techniques, financiers, etc.) :- Identifier et localiser la panne avec rigueur.- Retranscrire avec méthode les opérations de dépannage en tenant compte des prescriptions

de sécurité.- Etablir le compte-rendu d’intervention, incluant la liste des attachements et le temps passé

en vue de la facturation.

Profils concernésInstallateur électricien effectuant des interventions de dépannage.

Pré-requisPosséder une première expérience en matière de dépannage des installations électriques Basse Tension.Avoir un niveau de connaissance et/ou expérience équivalant au stage CF 2420.

ObjectifsAcquérir le savoir et le savoir-faire pour la réalisation et l’installation d’un système de recharge pour véhicules électriques, dans un contexte privé ou collectif dans le respect du référentiel normatif.

Profils concernésElectricien, installateur, Bureau d’études, Chargé d’affaires, Technico-commercial...

ObjectifsAcquérir le savoir et le savoir-faire pour réussir l'intégration des sources d'énergies photovoltaïques et éoliennes au sein des systèmes de recharge pour véhicules électriques, dans un contexte privé ou collectif dans le respect du référentiel normatif.

Profils concernésElectricien, installateur, Bureau d’études, Chargé d’affaires, Technico-commercial...

Pré-requisAvoir suivi la formation VE 4190 Installation des IRVE.

CF 2430

VE 4190

VE 4191

3 joursConstructys*862 € HT30% AP

2 jours770 € HTAvec Travaux pratiques de mise en œuvre sur plateforme mobile multi technologies

1 journée335 € HTAvec Travaux pratiques de mise en œuvre sur plateforme mobile multi technologies

DATES : 17 au 19 juin14 au 16 octobre

DATES :25 et 26 mars22 et 23 mai18 et 19 décembre

DATES :27 mars24 mai20 décembre


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Les notions essentielles de l’électricité Objectifs

Acquérir les bases essentielles de l'électricité :- Etude des normes en vigueur (NF C15-100, NF C 14-100).- Définir les règles de sécurité selon la Norme NF C 18-510.- Etude et choix de contacteurs, discontacteurs, relais divers, protections,

endurance électrique et mécanique, réglages des protections...- Réalisation et lecture de divers schémas (anciens et actuels).- Câblage de divers équipements (méthodes de câblages et de repérages).- Réglage des différentes protections, mise en service.- Etablissement d'un schéma d'une armoire électrique.

Profils concernésPersonnel non électricien ayant à raccorder du matériel électrique.

CF 40338 joursConstructys*1 648 € HT50% TP

DATES : 24 au 28 juinet 1er au 3 juillet



Objectifs- Acquérir les bases théoriques des principes de l’électricité générale.- Mettre en œuvre l’appareillage électrique approprié à sa destination.- Lire et réaliser des schémas électriques simples.- Réaliser des mesures électriques courantes.

Profils concernésMonteur électricien ayant plusieurs années d’expérience de chantier, sans formation initiale en électrotechnique.

Conditions particulières liées au stageRythme pédagogique : 2 jours par semaine avec un équilibre entre théorie et travaux pratiques.

CF 4034

CF 4150

6 jours(en discontinu)

Constructys*972 € HT50% TP

5 jours1 092 € HT25% TP

DATE : session 110, 11, 16, 17, 23 et 24 avrilsession 22, 3, 8, 9, 15 et 16 octobre

DATES : Du 22 au 26 avrilDu 24 au 28 juinDu 18 au 12 novembre


Formation de base

Conception des installations électriques

ObjectifsConcevoir une installation électrique Basse Tension dans les règles de l’art (NF C 15-100) :- Choisir le type de schéma des liaisons à la terre adapté (régime de neutre).- Appliquer les règles de protection contre les risques de contacts directs et indirects.- Identifier les sections de câbles, choisir l’appareillage et définir le réglage des dispositifs

de protection.

Profils concernésPersonnel de bureaux d’études, chargé d’affaires et conducteur de travaux.

Conditions particulières liées au stagePlusieurs exemples de calcul, avec un logiciel (SEE Calculation), sont traités en formation.


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Du dépannage à la maintenance préventive Objectifs

- Elargir ses compétences en matière de maintenance.- Déterminer les différents niveaux de défaillance des équipements :

automates programmables, contrôle d’accès, éclairage de sécurité, alimentation statique.- Elaborer le mode opératoire des interventions .- Mettre en œuvre les procédures de maintenance préventive et curative. - Etablir les comptes rendus d’intervention.

Profils concernésDépanneur électricien souhaitant aborder la maintenance préventive.

CF 24403 joursConstructys*876 € HT25% AP

DATES : 25 au 27 novembre

Initiation au métier de la maintenance courant fort > degré 1

Préparation d’un contrat de maintenance courant fort > degré 2

ObjectifsIdentifier les données générales et l’environnement du métier de la maintenance appliqués aux installations électriques :- Présentation du métier de la maintenance. - Enjeux économiques.- Contraintes.- Connaissances indispensables.- Contrats. - Outils et diagnostics.

Profils concernéArtisan, chef d’entreprise, électricien confirmé désirant aborder la maintenance par un premier contact complet sur le métier.

A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

ObjectifsEvaluer et conduire les étapes d’une offre commerciale. Présenter un contrat de maintenance :- Modalités techniques.- Valorisation de l’offre.- Estimation des temps et coûts. - Construction du cadre des contrats.- Enjeux commerciaux.

Profils concernésArtisan, chef d’entreprise, chargé d’affaires et futur responsable maintenance.

Pré-requisLe futur responsable maintenance doit avoir une expérience terrain équivalant au degré 1.Avoir un niveau de connaissance et/ou expérience équivalant au stage CF 2450.


CF 2450

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3 jours966 € HT

DATE : 18 mars16 septembre

DATES : 8 au 10 avril23 au 25 septembre

Maintenance des installations électriques MIE

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Création d’un service maintenance courant fort > degré 3 (1ère partie)

ObjectifsCréer ou développer un service maintenance. Faire évoluer le personnel et l’organisation de l’entreprise vers un service maintenance. Définir une démarche commerciale adaptée :- Analyse des besoins, construire un dossier client.- Environnement juridique des contrats.- Préparation et conduite de la politique choisie.- Vente de prestations.- Notion de calcul des coûts.- Choix des collaborateurs et outils de gestion de la maintenance.- Lancement du service maintenance.

Profils concernésConducteur de travaux, chef d’équipe, chargé d’affaires.

Pré-requisAvoir suivi le degré 2 ou avoir une expérience équivalente.Avoir un niveau de connaissance et/ou expérience équivalant au stage CF 2451.


CF 24522 jours644 € HTTP

DATES : 15 et 16 avril 10 et 11 octobre

Gestion des contrats de maintenance > degré 3 (2ème partie)

ObjectifsDéfinir l’environnement juridique des contrats de maintenance. Identifier les acteurs, les responsabilités, les obligations :- Le droit, les obligations.- Le contrat de droit commun et les annexes techniques et financières.- Phase contractuelle.- Exécution du contrat.- Phase post-contractuelle.

Profils concernésConducteur de travaux, chef d’équipe, chargé d’affaires.

Pré-requisAvoir un niveau de connaissance et/ou expérience équivalant au stage CF 2452.


CF 24532 jours644 € HTTP

DATES : 22 et 23 avril 24 et 25 octobre


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Management et Gestion d’un contrat de maintenance Objectifs

- Connaître et maîtriser les aspects réglementaires liés à l’activité de la maintenance.- Connaître les champs d’intervention et les obligations de chaque intervenant.- Savoir communiquer avec les différents intervenants du contrat de maintenance.

Profils concernésResponsable maintenance, technicien méthodes, responsable de site, responsable d’activité maintenance, chef d’établissement ayant une première expérience dans le domaine de contrats de maintenance et/ou d’entretien.

MA 10005 jours1 100 € HT

DATES :18 au 22 mars2 au 6 décembre

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Maintenance des Systèmes de Sécurité Incendie Objectifs

- Rendre un technicien compétent suivant la nouvelle norme "Règle d’exploitation et de maintenance" NF S61-933 du 09/2011.

- Le stagiaire sera formé aux aspects réglementaires suivant les établissements où il intervient.- Il sera capable d’apprécier les conséquences de ses actions sur les systèmes et leurs

exploitations.- Il sera capable, d’inventorier qualitativement et quantativement le système, de le maintenir

en fonctionnement, de déterminer les adaptations nécessaires suivant l’évolution des risques dans le bâtiment et ainsi, par des mises en situations, il pourra analyser l’opportunité des scénarios de mise en sécurité.

- Acquérir les méthodologies de maintenance (préventive et corrective).

Ce stage le rendra habilitable par son employeur.

Profils concernésÉlectricien, personnel des services techniques, ayant au minimum, un CAP électrotechnique et une expérience de terrain dans le domaine des installations de protection contre l'incendie ou participé au stage SI 2810.

SI 59335 jours35 h avec validation1 470 € HT20% TP

DATES : 8 au 12 avril25 au 29 novembre

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Maintenance photovoltaïque Objectifs

Maintenir l’installation photovoltaïque dans un fonctionnement optimal - Définir et différencier l’entretien, le dépannage et la maintenance d’une installation.- Définir le type de contrat (engagement de résultats, obligation de moyens).- Identifier l’étendue des opérations de maintenance.- Choisir le type d’intervention (préventif "conditionnel et systématique",

curatif "différée et d’urgence").- Clauses techniques et commerciales.

Profils concernésElectricien, technicien confirmé habilité BR minimum.

PV 41752 jours644 € HT



Maintenance spécialisée

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Anticiper, optimiser, conseiller, développer…Des opportunités considérables pour demain !

Avec des objectifs ambitieux, définis par la France et l’Europe à l’horizon 2020, l’efficacité énergétiqueet les énergies renouvelables constituent un gisement très important d’activité et d’emploi.

Efficacité énergétique Energies renouvelables

Présentation

Efficacité énergétique

Formations photovoltaïque

La démarche efficacitéénergétique techniqueet commerciale

EE 1 p. 56

Réalisation d’une installation photovoltaïque

PV 4171 p. 58

Journée optionnelle : installation photovoltaïque complexe > 3kWc

PV 417* p. 59

Maintenance photovoltaïque

PV 4175 p. 55

Conception d’une installation photovoltaïque

PV 4172 p. 58

Consommations Optimisation

EE 2 p. 56Gestion et pilotage du bâtiment

EE 4 p. 57

Variation Electronique de Vitesse (VEV)

EE 5 p. 57

Conduire une offre commerciale photovoltaïque

PV 4173 p. 58 Mettre en œuvre des panneaux photovoltaïques en couverture

PV 4181 p. 58

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Economie d’énergie – FEEBat

Identifier les éléments clefs d’une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments

Mod 1 p. 54 Maîtriser les outils pour mettre en œuvre une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments

Mod 2 p. 54

Eclairage et autres équipementsélectriques

Mod 3.8 p. 55 TertiaireAmélioration énergétiquedes bâtiments tertiaires

Mod 1-TER p. 55

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Formations FEEBAT


Identifier les éléments clés d’une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments

Maîtriser les outils pour mettre en œuvre une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments

Formations FEEBATRénovation énergétique dans les bâtiments existants

ObjectifsEtre capable de :- Présenter à vos clients les principales technologies d’amélioration énergétique y compris

pour des travaux ou parties d’ouvrages sur lesquelles vous n’intervenez pas.- Pratiquer un raisonnement global avec des hypothèses alternatives et préparer

une offre globale de travaux d’amélioration énergétique intégrant plusieurs corps d’état.

Profils concernésChef d’entreprise, artisan, chargé d’affaires, conducteur de travaux, maître d’œuvre.

ObjectifsEtre capable de :- Utiliser l’outil multi métiers FFB/Costic pour proposer des solutions globales de rénovation

énergétique adaptées au bâtiment à traiter.- Présenter à vos clients ces solutions d’amélioration énergétique de manière compréhensible

avec une offre étayée par des arguments techniques et économiques.

Profils concernésChef d’entreprise, artisan, chargé d’affaires, conducteur de travaux, maître d’œuvre.

Nota : logiciel remis gratuitement à la fin du stage.

Une dynamique considérable dans les prochaines années...

Une réglementation, des aides, des avantages fiscaux, des nouvelles énergies : un véritable appel d’air sur le marché des travaux de rénovation.

AFORELEC participe au dispositif FEEBAT, et forme les professionnels souhaitant valoriser leur offre et la qualité de leurs services.

Une prise en charge spécifique...Ces formations sont prises en charge (pédagogie et rémunérations) par CONSTRUCTYS et les autres organismes collecteurs sur des fonds dédiés, spécifiques, mis en place par les fournisseurs d’énergie dans le cadre des certificats d’économie d’énergie. La prise en charge est faite hors plan de formation sur justificatif de facturation.

Les modules 1, 2, 3.8 donnent accès à la mention QUALIFELEC

les formations FEEBAT sont nécessaires à l'obtention de la marque "Pro de la performance énergétique" (soit avec le module 1, 2, 3 soit FEEBAT Tertiaire).Pour plus d'information contacter la CSEEE au 01 40 55 14 11 ou la FFB Paris-IDF.

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Feebat_Mod2_v1



DATES : sur demande auprès d'AFORELEC



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Formations FEEBAT


Formations photovoltaïque AFORELEC (voir pages 53 à 56)

Eclairage et autres équipements électriques

Tertiaire

Objectifs- Définir, s’approprier et mettre en œuvre les groupes de technologies performantes

d’amélioration énergétique des bâtiments.- Identifier les technologies et les produits, les avantages et les limites- Utiliser la mise en œuvre de ces technologies :

> Dimensionnement et choix des produits, responsabilité et assurance associées.> Les points sensibles : niveau d’éclairage à respecter, éblouissement et reflet.> La mise en œuvre et les interfaces avec les autres composants du bâtiment.> La prise en main par le client.> L’entretien et la maintenance.> Illustrations sur des cas pratiques.

Profils concernésPersonnel d’encadrement de chantier, chef d’équipe, compagnon, artisan.

ObjectifsEtre capable de :- Présenter aux clients les principales technologies actuelles d’amélioration énergétique.

dans les bâtiments tertiaires, petits et moyens, y compris pour des types de travaux ou parties d’ouvrages sur lesquelles ils n’interviennent pas directement.

- Pratiquer un raisonnement global avec des hypothèses alternatives permettant de préparer une offre de travaux d’amélioration énergétique de bâtiments tertiaires, intégrant plusieurs corps d’état.

- Proposer, selon les solutions présentées, un montage financier astucieux pour amener le client à entreprendre les travaux.

- Argumenter auprès du client final pour valoriser les choix d’éco-efficacité énergétique.

Profils concernésChef d’entreprise, artisan, chargé d’affaires, conducteur de travaux, personnel de chantier.

Feebat_Mod3.8_v1

Feebat_Mod1_TER

1 jourConstructys*350 € HT





60



La démarche Efficacité Energétique technique et commerciale

Consommations Optimisation

ObjectifsEtre capable de conseiller le client et à bon escient en terme d’efficacité énergétique.- Conjoncture :

> identifier les exigences en terme d’économies d’énergie en tenant compte de l’environnement économique.

- Contexte réglementaire :> RT 2005 - RT 2012

- Consommations énergétiques du bâtiment : fondamentaux > notion de bilan thermique.

- Maîtrise des consommations :> les mesures, l’éclairage, la variation de vitesse, les systèmes de régulation et la gestion technique

- La méthodologie de la démarche efficacité énergétique en plusieurs étapes :> préparation du projet, élaboration d’offre technico-économique, contractualisation du projet

et réalisation et réception des travaux, suivi et garanti des performances.> argumentation commerciale et financière.

Profils concernésChef d’entreprise et dirigeant ou chargé d’affaires, responsable bureau d’études, responsable maintenance, responsable des services généraux d’immeubles, entreprise d’entretien-maintenance, facilities management.

ObjectifsMettre en évidence des pistes d’économie par le suivi des consommations. Maîtriser les moyens, les techniques et les méthodes d’analyse permettant d’exploiter les données de consommation existantes d’un client dans le cadre d’une démarche d’efficacité énergétique.- La fourniture d’électricité et l’installateur.- Les informations de consommation du distributeur.- Quantifier, observer, analyser, interpréter et déterminer les pistes d’économie.- Suivi du client et pérennité des actions entreprises. - Pratique de la mesure des consommations.

Profils concernésBureau d’études, responsable maintenance, chargé de site, personnel travaillant avec d’autres corps d’état liés aux énergies, référent efficacité énergétique d’entreprise.

Conditions particulières liées au stageLe stage EE 2 peut être complété d’une journée supplémentaire avec le stage EE 5.

EE 1

EE 2

2 jours644 € HT

2 jours(+ 1 journée optionnelle)

644 € HT

DATES : 14 et 15 mai18 et 19 novembre


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Gestion et pilotage du bâtiment

Variation Electronique de Vitesse (VEV)

ObjectifsIdentifier des solutions de gestion et de pilotage pour générer des économies d’énergie, tout en optimisant le confort des occupants. Décliner les consommations qui peuvent être gérées et les équipements techniques et électroniques d’un bâtiment susceptibles d’être administrés et pilotés par un système :- Apport de la gestion et du pilotage dans la maîtrise de la demande d’énergie.- Gestion des cibles de consommation : chauffage, climatisation, ventilation, éclairage,

moteurs, automates, onduleurs…- Principe et éléments d’un système de gestion et de pilotage.- Les solutions et architectures existantes, analyse, calculs, retour sur investissement.- L’exploitation du système, la maintenance.- Perspectives et aspects humains.

Profils concernésChargé d’affaires, bureau d’études, responsable maintenance, chargé de site, référent efficacité énergétique d’entreprise.

Conditions particulières liées au stageLe stage EE 4 peut être complété d’une journée supplémentaire avec le stage EE 5.

ObjectifsIdentifier les différents types de moteurs, la VMC, réseau eau glacée, ventilation, le choix du variateur. Discerner les avantages et inconvénients.- Technologie des variateurs.- Avantages de la variation pour l’efficacité énergétique.- Appréhender les problèmes de perturbation et de fiabilité des process.- Evaluer l’amortissement de l’installation.

Profils concernésPersonnel en charge de client connu, de site connu. Personnel ayant un profil "d’éclaireur", référent pour ces questions au sein de son entreprise.

EE 42 jours(+ 1 journée optionnelle)

644 € HT


DATE : 12 juin18 décembre

1 jour322 € HT

EE 5

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Réalisation d’une installation photovoltaïque

ObjectifsRéaliser une installation photovoltaïque en tenant compte des contraintes réglementaires, normatives et techniques. Mise en situation :- Environnement énergie solaire.- Installation des capteurs.- Installation électrique.- Couplage au réseau EDF.- Mise en service.

Profils concernésElectricien confirmé en BT, technicien, chef de chantier.

Conditions particulières liées au stageLe stage PV 4171 peut être complété d’une journée supplémentaire avec le stage PV 417*.

Répond au cahier des charges Qualifelec - Tous types de couplage au réseauFormation qualifiante Quali’PV élec (Qualit’EnR) jusqu’à 3 kWatt crête

PV 41714 jours (+1 pour les installations complexes >3kWc)

Constructys*1 288 € HT 25% TP

DATES :27 au 28 mars 24 au 27 juin14 au 17 octobre9 au 12 décembre

Conception d’une installation photovoltaïque Objectifs

Concevoir une installation photovoltaïque en tenant compte des contraintes administratives, réglementaires et techniques. Etudier les possibilités d’installation du client. Chiffrer l’investissement et évaluer l’amortissement de l’installation en fonction des besoins du client :- Environnement réglementaire et technologique.- Contraintes techniques.- Installation électrique.- Schémas - Sécurité.- Etude du dossier client.- Préparation du dossier administratif.

Profils concernésTechnicien, ingénieur d’études.

Conditions particulières liées au stageLe stage PV4172 peut être complété d’une journée supplémentaire avec le stage PV417*.

PV 41722 jours (+1 pour les installations complexes >3kWc)

Constructys*644 € HT TP

DATES : 8 et 9 avril18 et 19 novembre


Conduire une offre commerciale photovoltaïque Objectifs

Evaluer et conduire une offre commerciale, estimer le retour sur investissement de l’installation et conseiller le client en tenant compte des subventions possibles :- Le marché photovoltaïque.- Actualités et perspectives économiques.- Principe de fonctionnement et mise en œuvre d’une installation photovoltaïque.- Estimer une installation photovoltaïque (coûts de l’installation, revente de production,

les aides, les bénéfices et le retour sur investissement).- Connaître les aspects administratifs (contenu du dossier, interlocuteurs…).- Analyse préalable d’un projet photovoltaïque (synthèse technique, économique et administrative).- Répondre à un cahier des charges CCTP (besoins du client, préconisation, argumentation,

rédaction de l’offre).

Profils concernésChargé d’affaires.

PV 41733 joursConstructys*966 € HT TP

DATES : 24 au 26 avril3 au 5 décembre

Photovoltaïque

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Rappel :Consultez également les formations

Maintenance Phototovoltaique PV 4175 (page 55) Intégration des EnR au sein des Infrastructures de Recharge de Véhicules Electriques VE 4191 (page 51)

Journée optionnelle : installation photovoltaïque complexe > 3kWc

ObjectifsIdentifier les contraintes réglementaires, normatives et techniques d’une installation ou conception photovoltaïque de puissance supérieures à 3 kWc :- Les différents acteurs concernés.- Le matériel spécifique (les postes haute tension).- La réglementation (tarif jaune et vert).- Les aspects techniques.- Les aspects économiques.

Profils concernésElectricien confirmé BT, technicien, ingénieur d’études.

Pré-requisAvoir un niveau de connaissances et/ou expérience équivalant aux stages PV 4171 & PV 4172.

PV 417*1 jour322 € HT

DATES : 29 mars10 avril28 juin18 octobre20 novembre13 décembre

Mettre en œuvre des panneaux photovoltaïques en couverture PV 41812 joursConstructys*644 € HT


Objectifs- Connaître le marché du PV.- Connaître la technologie, les performances, les caractéristiques des systèmes PV.- Identifier les risques pour les biens et les personnes liés aux spécificités d’un système PV.- Recenser les opérations à effectuer lors de l’installation d’un système PV raccordé

au réseau.- Poser les différents types de panneaux PV en intégration.

Profils concernésOuvrier couvreur appelé à utiliser les techniques de pose des panneaux photovoltaïques.

Répond au cahier des charges QualiPV de Qualit’EnR Formation qualifiante Quali’PV BAT


Photovoltaïque

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Contrôler, sécuriser, communiquer, innover…Des fonctions devenues incontournables

Innovant et en forte progression, le marché des réseaux, des courants communicants, des systèmes de sécurité et de la GTB, représente pour les entreprises d’installation, un enjeu essentiel pour valoriser leurs compétences.

Réseaux communicants Courants faibles

Présentation

Réseaux VDI

Sûreté

Fibres optiques

Câblage de TéléphonieInterphonie des immeublesd’habitation

VD 4250 p. 67

Techniques de contrôle d’accès et sécuritéglobale du bâtiment

SU 3300 p. 72

Vidéosurveillance IP appliquée à une installation existante

SU 3310 p. 72

Réalisation des installations de fibresoptiques en Bâtiment

VD 4550 p. 68

Mise en oeuvre de la FTTH/FTTB

VD 4551 p. 68

Protocole IP appliqué aux réseaux VDI

VD 4510 p. 67

Réalisation et certification des câblages VDI

VD 4500 p. 67

Optimiser le recrutement des personnels intervenants sur les fibres optiques Chantiers tertiaires, logements, réseaux

VD 4552 p. 68

p. 69VD 5232

Niveau physique

p. 69VD 5233

Maîtrise des éléments actifs

p. 73VD 5222

Installations de Sécurité intrusion

p. 75VD 5226

Conception et ingénierie en intrusion

p. 73VD 5223

Installations decontrôle d'accès

p. 75VD 5227

Conception et ingénierie en Contrôle d’accès

p. 74VD 5224

Installations deVidéo surveillance

p. 76VD 5228

Ingénierie en Vidéo surveillance

p. 74VD 5225

Réalisation et maintenance des installations

p. 76VD 5229

Qualité des Installations

p. 70VD 5234

Concepts généraux d'ingénierie et maintenance

Technicien d’exécutiondans le domaine « Réseaux VDI »

VD 5231 p. 69

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine « Réseaux VDI »

VD 5230 p. 70

Techniques de contrôle d’accès et sécurité globale du bâtiment

SU 5221 p. 73


SU 5220 p. 75

RÉSEAU

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Sécurité incendie

GTB et Supervision

Introduction aux installationsdes SSI

SI 2210 p. 78

Responsable Techniqued’une affaire dans le domaine GTB

GB 5240 p. 83

p. 71VD 5235

Cadre normatif et technologique

p. 80SI 5215

Conception des Systèmes de détection Incendie

p. 82GB 5242

Réalisation des installations de GTB & Supervision

p. 83GB 5243

Mise en pratique des systèmes de GTB & Supervision

p. 79SI 5212

Installation de Systèmes de Détection Incendie

p. 79SI 5213

Installation de Système de Mise en Sécurité Incendie

p. 71VD 5236

Concepts généraux d'ingénierie

p. 81SI 5216

Conception des Systèmes de Mise en Sécurité Incendie

p. 71VD 5237

Conception d'un réseau VDI

p. 81SI 5217

Etude d’installationsSSI

Technicien d’exécutiondans le domaine de la GTB

GB 5241 p. 82

SI 5933 p. 55

Maintenance préventive des SSI

Technicien d’exécutiond'une affaire « Sécurité Incendie »

SI 5211 p. 78

Responsable Techniqued’une Affaire « Sécurité Incendie »

SI 5210 p. 78

66

Réseaux communicants Courants faiblesPrésentation

La formation, un des pilierdu développement de l’entreprise !

Le domaine de la formation reste un moteur important de l’activité de SVDI. Tous les métiers liés aux courants communicants et aux réseaux de surveil-

lance électronique évoluent sans cesse. Des technologies et des techniques innovantes naissent chaque année.

Nos collaborateurs doivent maitriser les dernières techniques et posséder les connaissances réglementaires les plus larges possible pour travailler, en filaire ou sans-fil, dans les domaines de l'hypervision du bâtiment, des Systèmes de détection d’incendie et d’intrusion, de la vidéosurveil-lance, du contrôle et de la gestion des accès.

C’est pourquoi chaque année, nous avons La responsabilité d’élaborer individuellement un plan de formation pour notre personnel. Chaque membre doit avoir la possibilité de mettre à jour ses connaissances réglementaires et techniques mais aussi économiques et environnementales.

C’est souvent par la démonstration de leurs compétences et la réalisation de prestations irré-prochables que nos entreprises se démarquent. Méthode, stratégie et organisation doivent se conjuguer pour aboutir à la réussite et emporter des marchés.

Début 2011, SVDI a mis un nouvel outil à la disposition des professionnels mettant en œuvre des réseaux de surveillance : La certification de service d’installateur en vidéosurveillance SVDI / Bureau-Veritas-certification.

Dans le cadre de son partenariat avec SVDI, AFORELEC propose une palette de formations qui permet de répondre à toutes les attentes et de préparer nos collaborateurs à affronter le nouveau terrain.

Ils reçoivent une formation qualifiante suivant des référentiels actualisés chaque année par des professionnels en activité réunis dans la commission formation de SVDI.

Un personnel dynamique et compétent, bien formé, pousse son entreprise vers la réussite et la croissance.

Les formations qualifiantes dans les domaines de SVDI sont motivantes pour celles et ceux qui les reçoivent. Celles proposées par AFORELEC permettent à tous d’exercer leurs compétences sur un marché qui reste en constant développement.

Le partenariat liant SVDI et AFORELEC depuis de nombreuses années, apporte une réponse à la préoccupation permanente d’intégrer une part significative de formation dans l’emploi du temps de nos collaborateurs.

Philippe BLIN

PdG de ASTEM Sécurité, Président du SVDI

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RÉSEAU

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L’électricien est au coeur de la convergence des réseaux. La voix, les données, les images, empruntent la voie des câbles, fibres, prises, ondes, matériels actifs et passifs permettant les usages les plus variés dans le résidentiel, le tertiaire, l’industrie ou encore les data centers. La mise en oeuvre de ces réseaux exige des compétences véritables. L’installation du matériel, le voisinage avec les autres réseaux, l’optimisation des conditions d’exploitation, ne peuvent être réussies qu’avec des connaissances techniques et économiques approfondies pour garantir un fonctionnement optimum souhaité par le client.

Réseaux VDI


Protocole IP appliqué aux réseaux VDI Objectifs

Intégrer le protocole IP de l’ensemble des signaux de communication VDI :- Interpréter les mécanismes utilisés dans les fonctionnements des réseaux IP.- Expliquer les principaux composants d’un réseau IP et leurs fonctions.- Distinguer les forces et faiblesses des réseaux IP, les éléments critiques.- S’approprier les principales technologies et les médias réseaux.- Acquérir les principales applications IP.- Intégrer les principales architectures utilisées, bandes passantes et utilisation des VLANs,

mutualiser les services.- Identifier les marchés, acteurs, évolutions technologiques.- Déterminer les opportunités commerciales et les argumentaires permettant d’optimiser la vente

des technologies basées sur IP.

Profils concernésResponsable technique d’affaires, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’études.

VD 45102 jours520 € HT25% TP

DATES :25 et 26 juin18 et 19 décembre

Câblage en Téléphonie - Interphonie des immeubles d’habitation Objectifs

- S’approprier et maîtriser l’organisation des installations de téléphonie et d’interphonie d’immeubles.- Appliquer les règles d’installation pour la réalisation technique de ce type d’installations.- Réaliser une recette de câblage en tenant compte de l’évolution des réseaux.

Profils concernésMonteur qualifié, chef d’équipe.

VD 42503 joursConstructys*958 € HT30% TP


Réalisation et certification des câblages VDI Objectifs

Etre autonome dans la réalisation et la réception d’un câblage cuivre VDI :- Identifier les principaux aspects de mise en œuvre des câblages cuivre VDI, en tenant compte

des contraintes d’environnement, dans les règles de l’art et des normes en vigueur.- Câbler différents composants (modules Prises RJ 45, panneaux de brassage).- Contrôler le câblage dans un bâtiment avec un certificateur.

Profils concernésChef de chantier, chef d’équipe, bureau d’études, technicien, monteur.

VD 45004 joursConstructys*1 267 € HT40% TP

DATES : 4 au 7 juin8 au 11 octobre

Téléphonie - Interphonie

Câblages VDI et protocole IP

68

Réseaux VDIFibre optique


Mise en œuvre de la FTTH/FTTB Objectifs

Etre capable de mettre en œuvre, en toute autonomie, les différents constituants d’un câblage fibre optique d’immeuble résidentiel selon les règles et normes en vigueur, en fonction des demandes opérateurs :- Maîtriser l’environnement du projet.- Concevoir l’étude du projet.- Identifier les contraintes techniques.- Réaliser l’installation en colonne montante.

Profils concernésInstallateur, technicien et bureau d’études, qui mettent en œuvre des systèmes de câblage fibre, conscients des fonctionnalités offertes par ce support de transmission.

Conditions particulières liées au stageCe stage permet l’accès à l’autonomie d’un monteur sur un chantier.


DATES : 11 au 13 février17 au 19 juin21 au 23 octobre

Nota : FTTH Fiber To The Home / FTTB Fiber To The Building.

Réalisation des installations de fibres optiques en Bâtiment Objectifs

Etre capable de réaliser des installations simples de fibre optique en bâtiment et d’en contrôler la bonne réalisation selon les normes en vigueur : - Identifier les principes de fonctionnement et les caractéristiques des fibres optiques.- Mettre en œuvre les règles d’ingénierie dans le cadre de la normalisation.- Procéder à la préparation et au raccordement des fibres.- Identifier et différencier les mesures (notions : photométrie - réflectométrie).

Profils concernésInstallateur, technicien et bureau d’études, qui mettent en œuvre des systèmes de câblage, conscients des fonctionnalités offertes par ce support de transmission.

Conditions particulières liées au stageCe stage permet l’accès à l’autonomie d’un monteur sur un chantier.

Nota : VD 4500 & VD 4550 correspondent au niveau de connaissances et/ou d’expérience recommandé pour l’accès aux autres stages “Réseaux VDI”.


DATES : 22 au 24 avril14 au 16 octobre

Optimiser le recrutement des personnels intervenant sur les fibres optiques Chantiers tertiaires, logements, réseaux (installateurs & techniciens N1, N2, N3)

ObjectifsAppréhender le marché du travail relatif au déploiement des réseaux FFTH et des technologies mises en œuvre dans le domaine des fibres optiques afin d’optimiser la sélection, le recrutement et la montée en compétences des personnels délégués par son entreprise ou de ses salariés internes.

A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable d’inventorier et de déterminer, en relation avec le demandeur de personnels (types d’installations, domaines d’activités, postes/profils recherchés, compétences requises par postes, méthodes de travail mise en œuvre, types d’équipements/ matériels utilisés, moyens de protections (santé/sécurité), moyens de communications associés aux projets du demandeur, organigramme hiérarchique de fonctionnement du projet).

Ainsi, par des mises en situations, le stagiaire pourra analyser l’opportunité des projets et des recrutements associés.

Profils concernésRecruteurs, Responsables des ressources humaines et personnels d’encadrement ayant en charge le recrutement de professionnels intervenants sur la construction et le maintien en exploitation de réseaux fibres optiques.

VD 45521 jour et demi11 h avec validationConstructys*490 € HT20% TP

DATES :11 et 12 mars10 et 11 septembre5 et 6 décembre

RÉSEAU

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Réseaux VDIRéseaux

Niveau physique des réseaux VDI

Technicien d’exécution dans le domaine «Réseaux VDI» Formation qualifiante SVDI

Objectifs- Identifier l’environnement des réseaux.- Comparer les différents supports physiques.- Mise à jour des bases réseaux et télécommunications.- Acquérir la technologie des hauts débits.- Procéder aux recettes de câblages cuivre et fibres et à la recherche de défauts.

Profils concernésTechnicien, monteur, installateur.

Pré-requisAvoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant aux stages VD 4500 & VD 4550.

ObjectifsDans la totalité de l’opération : Etre capable d’assurer la mise en œuvre d’une affaire du domaine “Réseaux VDI” :- Acquérir l’autonomie sur le terrain pour l’installation, la recette et la maintenance des réseaux d’informations.

- Acquérir la capacité à dialoguer et élaborer des propositions techniques avec les différents acteurs et partenaires de l’opération dans sa totalité.

Profils concernésChef de chantier, chef d’équipe, technicien, monteur, installateur.


La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine “Réseaux VDI”.

VD 5232

VD 5231

3 joursConstructys*966 € HT50% TP

9 joursConstructys*2 898 € HT40% TP

Correspond au parcours de formation : VD 5232 - VD 5233 - VD 5234, plus une journée d’évaluation

Correspond au parcours de formation :VD 5231


DATES : période du 18 novembre au 12 décembre


DATES : 2 et 3 décembre


Maîtrise des éléments actifs d’un réseau VDI Objectifs

- Identifier les composants actifs des réseaux voix et datas.- Comparer les fonctionnements et performances de chaque composant actif.- Choisir, dimensionner et implanter les composants actifs dans un réseau.- Déchiffrer les principes des réseaux industriels et fédérateurs.- Maîtriser les contraintes liées aux bâtiments et celles des applications clients.- Procéder à une étude de projet et chiffrage rapide.




70



Concepts généraux d’ingénierie et maintenance des réseaux VDI

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine «Réseaux VDI» > Formation qualifiante SVDI

Objectifs- Identifier les caractéristiques et fonctionnalités des PABx.- Concrétiser un mini projet en incluant l’hertzien et la vidéo.- Mettre en œuvre et maintenir un réseau réel sous Windows XP.- Analyser et synthétiser les problèmes sur réseaux LAN.- Configuration de PC en réseau.- Maintenance et recherche de défauts.



ObjectifsPrendre en charge le lancement d’une affaire du domaine "Réseaux actifs VDI" :- Acquérir l’autonomie pour la compréhension d’une demande d’un client.- Identifier les différents paramètres de l’affaire, analyser l’expression du besoin client,

de l’environnement et les solutions pour les réseaux d’entreprise.- Maîtriser le vocabulaire technique pour dialoguer avec les constructeurs et restituer à son client.- Réaliser et superviser la mise en œuvre des systèmes de câblage et des actifs.- Elaborer une étude technique et un devis précis à partir d’un cahier des charges.- Elaborer un contrat de maintenance ou de télémaintenance du système pour le maintenir

en bon fonctionnement.- Assurer une veille technologique.

Profils concernésResponsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’études et chargé d’affaires, destinés à assurer la fonction. Responsable Technique d’affaires, de formation électrotechnique ou électronique.


La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine “Réseaux VDI”.

VD 5234

VD 5230



Correspond au parcours de formation : VD 5235 - VD 5236 - VD 5237, plus une journée d’évaluation

DATES : période du 18 novembreau 18 décembre

Nota : le cumul des modules VD 5232 VD 5233 et VD 5234 doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation VD 5231.


DATES : 9 au 11 décembre

RÉSEAU

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Cadre normatif et technologique des réseaux VDI

Concepts généraux d’ingénierie

Conception d’un réseau VDI

Objectifs- Identifier les Normes en vigueur, leur évolution et leurs applications.- Identifier les différents matériels actifs (Switchs, cartes, routeurs, convertisseurs, firewall,

CPL, POE, Wireless).- Comparer les topologies de réseaux LAN (Ethernet, Token ring et ATM).- Identifier la compatibilité des matériels passifs et actifs.- Maîtriser les recettes de câblages cuivre et fibres optiques.- Procéder à la lecture et l’analyse des recettes cuivre et fibres optiques

(vérification de la certification, identification du ou des défauts et localisation du problème).

Profils concernésResponsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.


Objectifs- S’approprier la méthodologie des études des réseaux.- Maîtriser la cohabitation des différents réseaux (réseaux d’énergies et réseaux communicants)

et la convergence des réseaux communicants (GTB, sûreté, contrôle d’accès, transmission voix, données, images…).

- Identifier les évolutions des réseaux et anticipation des besoins clients, avenir des technologies actuelles (VoIP et ToIP).

- S’approprier les modes d’accès et protocoles.- Comprendre les principes des réseaux industriels.- Maîtriser les différents environnements (tertiaire, industriel, résidentiel, centre de données

et salles informatiques).



Objectifs- Procéder à l’analyse des besoins et élaborer l’étude du projet et son chiffrage.- S’approprier la méthode d’évaluation.- Etablir les documents contractuels d’exécution.- Procéder à la gestion et l’exécution du chantier.- Etablir un cahier de recette et le comparer par rapport à l’offre de départ pour en vérifier la validité.- Procéder à la réception et au DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés).- Concrétiser un mini projet en incluant l’hertzien, la téléphonie (PABx, IPBx) et la vidéo .- Analyser et synthétiser les problèmes sur différents réseaux.



VD 5235

VD 5236

VD 5237




Nota : le cumul des modules VD 5235, VD 5236 et VD 5237, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation VD 5230.





DATES : 4 au 6 décembre

DATES : 16 et 17 décembre


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Sûreté

L’évantail des solutions de sécurité électronique performantes susceptibles d’équiper des bâtiments industriels, tertiaires ou résidentiels s’est considérablement élargi. Les nouveaux systèmes ouvrent des possibilités qui vont bien au-delà des moyens traditionnels : traçabilité, détection, téléintervention, réduction des contraintes et interventions humaines. Un projet bien conçu, réalisé et maintenu est la clé du succès. Il doit pour cela être confié à un installateur électricien compétent et détenteur d’une formation solide et fréquemment entretenue.


Techniques de contrôle d’accès et sécurité globale du bâtiment Objectifs

- Identifier les besoins du client final pour les systèmes de sécurité des accès et de la sécurité globale des sites et des bâtiments.

- S’adapter à un système existant afin de l’améliorer et d’en assurer la maintenance.Seront traités les thèmes suivants : - Sécurité intrusion : les différentes détections (périphérique, périmétrique, volumétrique, ponctuelle)

et les différents détecteurs.- Les systèmes de détection et alarme incendie.- La vidéo et le contrôle d’accès (produits et réglementation).

Profils concernésTechnicien de chantier et de bureau d’études, chef de chantier, conducteur de travaux et chargé d’affaires.

SU 33003 joursConstructys*711 € HT

DATES : 27 au 29 mai12 au 14 novembre

Vidéo surveillance IP appliquée à une installation existante Objectifs

Adapter des réseaux vidéo de surveillance existants aux nouvelles technologies :- Distinguer les forces et faiblesses des installations vidéo analogiques et des réseaux IP.- Intégrer les problématiques induites par la migration du VGA ou SVGA vers l’IP mégapixel ou HDTV.- Estimer les aspects de faisabilité technique, financière et d’exploitation.- S’approprier les solutions de passage à l’IP sur coaxial sans re-câblage et les autres technologies

non coaxiales.- Identifier les forces et limites propres à chaque technologie.- Acquérir la convergence en IP de plusieurs applications.- Utiliser la distribution télévision pour l’étalonnage et le réglage de la bande passante et la connexion

de caméras IP.- Assimiler le paramétrage, le déploiement et la recette.- Identifier les marchés, acteurs, évolutions technologiques.- Déterminer les opportunités commerciales et argumentaires de vente sur la migration d’installations

analogiques en IP.

Profils concernésResponsable technique d’affaires, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’études, technicien, monteur, installateur électricien.

SU 33102 jours520 € HT25% TP


RÉSEAU

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Sûreté


Installations de Sécurité Intrusion Objectifs

- Procéder à la constitution d’un système de sécurité intrusion.- S’approprier l’architecture des systèmes.- Maîtriser les précautions de pose de câbles et de raccordements.- S’approprier les différents systèmes de détection :

> Détection périphérique, périmétrique, volumétrique, ponctuelle.> Détecteurs laser IR.

- Maîtriser la technologie du matériel de détection et de sécurité intrusion- Maîtriser les centrales d’alarme (constitution et câblage) :

> Dispositifs d’alarmes, de marche/arrêt.> Alimentation du système de détection intrusion, chargeur de batterie.

- Maîtriser la télésurveillance.- S’approprier les éléments réglementaires et normatifs.- Procéder à une réalisation (atelier avec schémas de câblage).

Profils concernés : technicien, monteur et tout installateur électricien.

Pré-requis : avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.

SU 52221 jourConstructys*322 € HTTP

Installations de Contrôle d’accès Objectifs

- S’approprier les usages & les fonctions ainsi que l’architecture d’un système de contrôle d’accès.- Identifier la répartition des accès (portes simples, barrières, tourniquets, etc.).- Procéder à l’organisation du bâtiment.- Maîtriser la technologie des produits et précautions de pose.- Maîtriser les modules sur le bus de communication, les technologies d’identification

(claviers, lecteurs, etc. l’unité centrale, le logiciel et les interfaces).- Identifier les unités de traitement local & les liaisons entre les différents éléments.- Maîtriser les critères de contrôle d’accès (paramètres des décisions d’accès), la liaison avec le

système de vidéo surveillance, la GTB, le système de sécurité intrusion et asservissement par le SSI.- S’approprier les éléments réglementaires et normatifs.- Procéder à une réalisation (atelier).- Analyser des schémas et l’architecture.

Profils concernés : technicien, monteur et tout installateur électricien.


SU 52232 joursConstructys*644 € HTTP

Technicien d’exécution dans le domaine de la Sûreté > Formation qualifiante SVDI

ObjectifsAssurer la réalisation d’installations dans les domaines “Sûreté” et en particulier :- S’approprier et maîtriser les technologies des produits des systèmes susceptibles d’être installés.- Maîtriser la technologie des produits appropriés, leur mode de pose et de câblage.- Mettre en œuvre toutes les étapes de la réalisation jusqu’à l’exploitation de l’installation

en passant par la maintenance.

Profils concernésTechnicien d’installation.

Pré-requis - Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant à la formation SU 3300.- Le technicien d’installation doit avoir un niveau Brevet Professionnel en Electrotechnique

ou Electronique (ou équivalent par expérience de terrain).

La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - sûreté.

SU 52218 joursConstructys*2 416 € HTTP

Correspond au parcours de formation : SU 5222 - SU 5223 SU 5224 - SU 5225, plus une journée d’évaluation

DATES :session 1période du 5 au 26 juinsession 2période du 18 novembre au 6 décembre

Correspond au parcours de formation :SU 5221


DATES : 5 juin18 novembre


74

Sûreté


Installations de Vidéo surveillance

Réalisation et maintenance des installations de sûreté

Objectifs- S’approprier l’architecture des systèmes.- Maîtriser les produits (caméras, caissons des caméras, moniteurs, multiplexeurs, séquenceurs

vidéo, pupitres de commande, etc., l’enregistrement des images, enregistreurs numériques).- Maîtriser la transmission vidéo (précautions de pose, sur câbles coaxiaux, filaires, réseau IP).- S’approprier l’utilisation des réseaux (organisation pratique d’un réseau de communication

sur TCP/IP, matériel utilisé, système d’adressage, câblage des différents composants, paramétrage des différents éléments sur le réseau, paramétrage du logiciel, essai de fonctionnement et les pannes classiques sur le réseau).

- Assurer la convergence des systèmes et l’utilisation des réseaux (essai de fonctionnement, amplificateur de signal, compatibilité électromagnétique, logiciel d’exploitation).

- S’approprier les éléments réglementaires et normatifs.- Procéder à la réalisation (ateliers).- Procéder au paramétrage.

Profils concernésTechnicien, monteur et tout installateur électricien.

Pré-requisAvoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.

Objectifs- Maîtriser la maintenance préventive :

> Le MTBF (probabilités de pannes), la qualité des composants, les "maladies" des composants.> La liste des opérations au moment des interventions.> Le câblage, les contraintes diverses sur les câbles.> Evaluation de la durée de vie résiduelle.> Les batteries d’accumulateurs, le matériel à utiliser.> Procédure de tests.> Les cellules photovoltaïques.

- Maîtriser la maintenance corrective :> Méthode de recherche de panne, diagnostics et gammes opératoires.> Contrats de maintenance : le contenu, les délais.> Liste des tâches à effectuer lors de la maintenance, précautions à prendre, description,

délais d’intervention.> Approche technique sur le dépannage, diagnostiquer les pannes les plus courantes.> Qualité des installations : mise en service et réception.

Profils concernésTechnicien, monteur et tout installateur électricien.



Nota : le cumul des modules SU 5222 - SU 5223 - SU 5224 et SU 5225, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation SU 5221.






RÉSEAU

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Sûreté


Responsable Technique d’une affaire : Sûreté> Formation qualifiante SVDI

ObjectifsMaîtriser le lancement d’une affaire du domaine “Sûreté” et en particulier :- S’approprier et maîtriser les technologies des produits des systèmes susceptibles d’être installés.- Maîtriser le vocabulaire technique pour dialoguer avec les constructeurs et restituer à son client.- Choisir les produits, concevoir l’installation et analyser la programmation.- Elaborer une étude technique et un devis précis à partir d’un cahier des charges.- Superviser la mise au point du système.- Elaborer un contrat de maintenance ou de télémaintenance du système pour le maintenir

en bon fonctionnement.

Profils concernésResponsable technique, conducteur de travaux, chargé d’affaires destinés à assurer la fonction.

Pré-requis- Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.- Le Responsable Technique d’affaires doit avoir un niveau BAC PRO en Electrotechnique

ou Electronique (ou équivalent par une expérience de terrain).

La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - sûreté.

SU 52208 joursConstructys*2 416 € HTTP

DATES : session 1période du 24 janvierau 15 févriersession 2période du 3 octobreau 8 novembre

Correspond au parcours de formation : SU 5226 - SU 5227 SU 5228 - SU 5229, plus une journée d’évaluation

Conception et ingénierie en Intrusion Objectifs

Réaliser une conception et une ingénierie en intrusion :- Règle d'analyse des risques intrusion.- Rôle d'une installation de détection intrusion.- Fonction opérationnelle de la détection intrusion.- Technologie des centrales intrusion et des Unités UC.- Exemple d'architectures - Réseau IP (Internet Protocole).- Technologie des détecteurs et caractéristiques.- Centrale d'alarme et ses annexes.- Avantages & contraintes d'une installation intrusion.- Mode de gestion à distance.

Profils concernés : responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.



Conception et Ingénierie en Contrôle d’accès Objectifs

Réaliser une conception et une ingénierie en Contrôle d'accès :- Ingénierie fonctionnelle de la gestion accès.- Règles fonctionnelles.- Ingénierie des architectures.- Réseau IP (Internet Protocole).- Matériel à prévoir pour une exploitation efficace.- Applications transversales liées au contrôle d'accès.- Compositions des matériels - Flux - Paramètres intrinsèques d'une carte - UGA.- Tableau comparatif vis-à-vis de la fraude.- Configuration contrôle d'accès multiples - Poses / câblages - Alimentations - Bus RS.- Interface du contrôle d'accès avec les autres systèmes participants à la sécurité.- Techniques et d'exploitation - Réglementations.

Profils concernés : responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.





DATES : 24 et 25 janvier3 et 4 octobre

DATES : 28 et 29 janvier10 et 11 octobre

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Sûreté


Qualité des installations de Sécurité Intrusion-Contrôle d’accès et Vidéo surveillance

Ingénierie en Vidéo surveillance

ObjectifsRéalisation d'une conception et d'une ingénierie en Qualité d'une installation de sûreté :- L'organisation d'une affaire - Le consensualisme.- Les conditions essentielles pour la validité des conventions.- Le Plan Qualité - Suivi des Affaires.- L'objectif et contenu d'un plan qualité.- Les engagements collectifs et réciproques.- Le planning - Gestion des Documents - Procédures - Non conformité.- La traçabilité - Recette définitive et fin de travaux - Réception des travaux.- Les évolutions des contrats de maintenance face aux nouvelles technologies.- Responsabilités et spécificités réglementaires (Contrôle d'accès - anti-intrusion et vidéosurveillance).



ObjectifsRéalisation d'une conception et d'une ingénierie en Vidéo surveillance :- Domaine d'application.- Aspects techniques - Environnement.- Technologie et caractéristiques des équipements vidéo.- Analyseur d'image et format des images.- Choix des objectifs - Supports - types de caméras.- Systèmes enregistrement (Disques durs - RAID).- UC Poste d'exploitation - Système sensor - Système caméra sur IP.- Liaisons vidéo - Évolution de la vidéo surveillance vers l'IP - Solutions matériels.- Sécurité des systèmes - Réseaux IP - Réseaux Wi-Fi.- Cadre réglementaire.


Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.

SU 5229

SU 5228

1 journéeConstructys*322 € HTTP

2 joursConstructys*644 € HTTP

Nota : le cumul des modules SU 5226 – SU 5227 – SU 5228 – SU 5229, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation SU 5220.



DATES : 7 et 8 février24 et 25 octobre

DATES : 12 février7 novembre

SVDI fédère les spécialistes des solutions techniques en Sureté, Vidéoprotection et Détection Incendie et hypervision.

SVDI représente les professionnels intégrateurs mainteneurs sur l’ensemble du territoire national. Il agit pour la défense de la qualité de services au client utilisateur.

SVDI est une plateforme d’échanges composée de plusieurs pôles. Autour des intégrateurs mainteneurs, on retrouve les donneurs d’ordres, les industriels, l’ingénierie et des partenaires comme les bureaux de contrôle ou les distributeurs.

SVDI au service de ses adhérents :Une organisation adaptée aux besoins de ses membres : - Veille technique, technologique et réglementaire - Veille RH - Accompagnement à la montée en compétence par la formation - Elaboration de référentiels de formation - Aide à la reconnaissance des compétences par les agréments et la certification - possibilité de mise à disposition d’un bureau ponctuellement, sur demande

Une communication dynamique - Organisation de grandes réunions thématiques : Symposium, conférence - Une information métier et technique par la revue « Flash Infos » - Représentation des intégrateurs mainteneurs de SVDI dans différents salons professionnels

Autres actions :- Représentation de la profession dans différentes organisations CNPP, APSAD, QUALIFELEC- Actions communes avec la FFIE (Fédération Française des Entreprises de Génie Electrique et Energétique), le GESI (Groupement des industriels de la sécurité incendie) et le SERCE (Syndicat des Entreprises de Génie Electrique et Climatique) et - Coopération avec l’AN2V (Association Nationale de la Vidéoprotection),- Collaboration avec l’IGNES (Groupement des Industries du génie numérique, énergétique et sécuritaire), …

SVDI représente l’ensemble de la profession au niveau européen dans le syndicat EURALARM et permet aux entreprises de bénéficier d’une information en amont sur les grandes tendances à venir du marché.

Tél. : 01 44 05 84 40Fax : 01 44 09 73 01

Mail : [email protected]

Adresse postale :

5 rue de l’Amiral Hamelin75116 PARIS

Syndicat n°19700

Partenaires

Sécurité Incendie

Sûreté

Réseau VDI

GTB Supervision

www.svdi.fr

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Sécurité incendie

Le Système de Sécurité Incendie est constitué de l’ensemble des matériels servant à collecter toutes les informations ou ordres liés à la seule sécurité incendie, à les traiter et à effectuer les fonctions nécessaires à la mise en sécurité d’un bâtiment ou d’un établissement. Agissant dans le cadre d’une activité étroitement réglementée et normalisée, l’installateur de systèmes est un intervenant essentiel qui apporte à son client expertise et savoir-faire.


Introduction aux installations des systèmes de Sécurité Incendie

Technicien d’exécution d’une affaire « Sécurité Incendie »

ObjectifsAcquérir les connaissances nécessaires pour la réalisation d’installations de sécurité incendie dans le respect de la réglementation, des normes et règles en vigueur : - Maîtriser la réglementation relative aux Etablissements Recevant du Public (ERP).- S’approprier les principales règles d’installation (normes NF S 61-950 et normes associées).- Choisir un système de détection incendie et un système de mise en sécurité incendie.- Organiser son affaire en ayant une bonne connaissance des différents intervenants .

Profils concernésElectricien souhaitant acquérir un premier niveau de connaissances dans le domaine de la Sécurité Incendie.

ObjectifsParcours modulaire visant à :- Maîtriser, lors des réalisations, l’ensemble des contraintes d’installation, y compris celles

inhérentes au type du marché (public ou privé).- Etre capable d’assurer la mise en service de systèmes de sécurité incendie des installations,

dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur.

Profils concernésTechnicien d’installation ayant une formation de base en électrotechnique ou électronique ou équivalent par expérience de terrain confirmée et une première expérience dans le domaine SSI.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SI 2810.

Un test de vérification du pré-requis est disponible pour ce stage.

La réussite aux évaluations des connaissances acquises est une exigence pour l’obtention de l’agrément SVDI domaine sécurité incendie.

SI 2810

SI 5211



DATES : 15 au 18 janvier17 au 22 septembre

Nota : SI 2810 correspond au niveau de connaissances et/ou d’expérience recommandé pour l’accès aux autres stages “Sécurité Incendie”.

DATES :session 1période du 29 janvierau 22 févriersession 2période du 1er

au 25 octobre

RÉSEAU

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Sécurité incendie


Installation de Systèmes de Détection Incendie

Installation de Systèmes de Mise en Sécurité Incendie

ObjectifsAcquérir les connaissances nécessaires pour installer et mettre en service les Systèmes de Détection automatique d’Incendie dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur.

Profils concernésTechnicien d’installation, personnel des services techniques.

Pré-requisAvoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SI 2810.


A l’issue de la formation une évaluation des connaissances sera réalisée.

ObjectifsAcquérir les connaissances nécessaires pour installer et mettre en service les systèmes de mise en sécurité du bâtiment dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur.

Profils concernésTechnicien d’installation, personnel des services techniques.




SI 5212

SI 5213



Correspond au parcours de formation :SI 5211


DATES : 29 janvier au 1er février1er au 4 octobre

DATES : 20 au 22 février23 au 25 octobre

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Sécurité incendie

ObjectifsPrendre en charge le lancement d’une affaire du domaine « Sécurité Incendie » et plus particulièrement :- Etudier et définir la mise en sécurité d’un bâtiment dans le respect de la réglementation

et des normes en vigueur.- Etablir un devis précis à partir d’un cahier des charges.

Profils concernésResponsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureau d’études, personnel des services techniques, chargé d'affaires destiné à assurer la fonction ayant un niveau BAC PRO en électrotechnique et une première expérience de terrain dans le domaine des installations de protection contre l’incendie.

Pré-requis- Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SI 2810.- L’inscription à un module spécifique n’est possible que si le stagiaire a les connaissances

équivalentes du ou des modules précédents. Un test de vérification du pré-requis est disponible pour ce stage.

La réussite aux évaluations des connaissances acquises est une exigence pour l’obtention de l’agrément SVDI domaine sécurité incendie.

SI 521010,5 joursConstructys*3 300 € HT30% TP

Correspond au parcours de formation : SI 5215 - SI 5216 - SI 5217

DATES : période du 24 septembreau 14 novembre

Conception de Systèmes de Détection incendie Objectifs

Le stagiaire sera capable de prendre en charge le lancement d’une affaire du domaine « Sécurité Incendie » et plus particulièrement :- Etudier et définir en liaison avec les instances compétentes la mise en sécurité d’un bâtiment

dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur.

Profils concernésResponsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureau d’études, chargé d’affaires destiné à assurer la fonction.



SI 52154 joursConstructys*1 288 € HT30 % TP



Responsable technique d’une affaire « sécurité incendie »


RÉSEAU

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RÉSEAU

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Sécurité incendie

Conception de Systèmes de Mise en Sécurité Incendie Objectifs

Acquérir les connaissances nécessaires pour définir et concevoir les systèmes de mise en sécurité du bâtiment dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur.





SI 52164 joursConstructys*1 288 € HT30% TP

DATES : 15 au 18 octobre




Etude d’installations de Systèmes de Sécurité Incendie Objectifs

Acquérir les connaissances nécessaires pour répondre à une demande spécifique d’installation d’un Systèmes de Sécurité Incendie dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur et établir un devis précis à partir d’un cahier des charges.


Pré-requisAvoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant aux stages SI 5215 et SI 5216.


SI 52172,5 joursConstructys*805 € HT30 % TP


Maintenance des Systèmes de Sécurité Incendie Objectifs

- Rendre un technicien compétent suivant la nouvelle norme "Règle d’exploitation et de maintenance" NF S61-933 du 09/2011.

- Le stagiaire sera formé aux aspects réglementaires suivant les établissements où il intervient.- Il sera capable d’apprécier les conséquences de ses actions sur les systèmes et leurs

exploitations.- Il sera capable, d’inventorier qualitativement et quantativement le système, de le maintenir

en fonctionnement, de déterminer les adaptations nécessaires suivant l’évolution des risques dans le bâtiment et ainsi, par des mises en situations, il pourra analyser l’opportunité des scénarios de mise en sécurité.

- Acquérir les méthodologies de maintenance (préventive et corrective).

Ce stage le rendra habilitable par son employeur.

Profils concernésÉlectricien, personnel des services techniques, ayant au minimum, un CAP électrotechnique et une expérience de terrain dans le domaine des installations de protection contre l'incendie ou participé au stage SI 2810.

SI 59335 jours35 h avec validation1 470 € HT20% TP

DATES : 8 au 12 avril25 au 29 novembre

nouveau

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GTB & Supervision

La Gestion Technique du Bâtiment offre la possibilité de «connecter» les équipements techniques du bâtiment de confort, de chauffage, de sécurité. Véritable couche électronique du bâtiment, elle apporte de multiples avantages : confort d’exploitation, maitrise de l’énergie, flexibilité, maintenabilité. De la conception à la mainte-nance, l’entreprise installatrice peut, en formant ses collaborateurs, mettre à disposition du client une palette de compétences à forte valeur ajoutée.

Technicien d’exécution dans le domainede la Gestion Technique du Bâtiment > Formation qualifiante SVDI

ObjectifsEtre capable d’assurer la mise en service d’une affaire du domaine “GTB & Supervision” :- S’approprier et maîtriser les technologies des produits et des systèmes susceptibles d’être installés.- Maîtriser les produits, les installer et les paramétrer de telle manière que le système fonctionne

sans ennuis majeurs et, notamment, ne soit pas perturbé par des influences externes.- Procéder à la mise au point du système et la mise en service.- Maintenir le système en état de fonctionnement.

Profils concernésTechnicien d’installation.

Pré-requisLe stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique (ou équivalant par expérience de terrain) et une première expérience dans le domaine des réseaux de communication.

La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine “GTB”.

GB 52417 joursConstructys*2 203 € HTTP

DATES : période du 23 septembreau 11 octobre

Correspond au parcours de formation : GB 5242 - GB 5243 plus une journée d’évaluation

Réalisation des installations de GTB & Supervision Objectifs

- Maîtriser les principes et la technologie :> La GTB et les systèmes de communication.> Les réseaux de communications et les bus de supervision.> L’architecture des réseaux.> La supervision et les logiciels de supervision, les liens vers le monde informatique

(base de données, Access, SQL et GMAO).- Maîtriser la gestion de l’énergie :

> Base réglementaire thermique.> Approche globale des systèmes de chauffage et de climatisation.> Gestion de l’éclairage naturel et artificiel.


GB 52422 joursConstructys*644 € HTTP

Correspond au parcours de formation :GB 5241

DATES : 23 et 24 septembre


RÉSEAU

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RÉSEAU

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GTB & Supervision


Mise en pratique des systèmes de GTB & Supervision Objectifs

- Maîtriser l’architecture réseau :> Fonctionnalités de base, description technique, architecture, composants.> Organisation pratique d’un réseau de communication, le matériel utilisé.> Le système d’adressage, câblage des différents composants.> Principe de câblage entre les UTL (entrées et sorties).> Suivi et précaution de mise en œuvre.

- Maîtriser le paramétrage :> Le paramétrage des différents éléments sur le réseau, paramétrage du logiciel.> Essai de fonctionnement, les pannes classiques sur le réseau.> Procéder à la comparaison du bon de commande et du cahier des charges.

- Assurer la maintenance :> Méthodologie de recherche de panne, approche technique sur le dépannage.> Gammes opératoires.> Diagnostiquer les pannes les plus courantes.


GB 52434 joursConstructys*1 288 € HTTP

Nota : le cumul des modules GB 5242 - GB 5243, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation GB 5241.

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine de la Gestion Technique du Bâtiment > Formation qualifiante SVDI

ObjectifsEtre capable de prendre en charge le lancement d’une affaire du domaine “GTB & Supervision” :- Maîtriser les technologies des produits et des systèmes susceptibles d’être installés.- Maîtriser le vocabulaire technique pour dialoguer avec les constructeurs et restituer à son client.- Choisir les produits, concevoir l’installation, prévoir les interfaces avec les corps d’états

techniques et analyser la programmation.- Elaborer une étude technique et un devis précis à partir d’un cahier des charges.- Superviser la mise au point du système.- Elaborer un contrat de maintenance ou de télémaintenance du système pour maintenir

le système en bon fonctionnement.- Assurer une veille technologique.

Profils concernésResponsable technique, conducteur de travaux chargé d’affaires, destinés à assurer la fonction de responsable technique d’affaires.

Pré-requisLe stagiaire doit avoir une formation en Electrotechnique ou Electronique (ou équivalent par expérience de terrain) et une première expérience dans le domaine des réseaux de communication.

La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine “GTB”.

GB 52405 joursIncluant une journée d’évaluation

Constructys*1 610 € HT20% TP

DATES : 7 au 10 octobre


Correspond au parcours de formation :GB 5241

84

referencement des qualifications qualifelec

INSTALLATIONS ELECTRIQUESEntreprises effectuant des travaux d’installations et d’équipements électriques y compris la régulation, la programmation, l’automatisation, la sécurité, le confort et la communication.• 4 indices : E1 - E2 - E3 - EC (Ensembles Complexes)• 6 mentions : AUT (Automatisme) - CH (Chauffage électrique) SEH (Sécurité Électrique Habitat) - SPV (Solaire Photovoltaïque) MEE (Économie d’Energie) - CM (Contrôles et Mesures)

MAINTENANCE INSTALLATIONS ELECTRIQUESEntreprises effectuant des opérations de maintenance d’installations et d’équipements électriques sous une tension inférieure à 63 kV dans tous les locaux et emplacements de tous usages.• 3 indices : MIE1 - MIE2 - MIE3• 2 mentions : MGT (Mention Garantie Totale) - MEE (Economie d’Energie)

CHAUFFAGE VENTILATION CLIMATISATIONEntreprises effectuant des travaux de chauffage, ventilation, de traitement et conditionnement d’air, de production d’eau chaude sanitaire, y compris la régulation, la programmation ou l’automatisation destinées à la gestion de l’énergie, la sécurité et le confort ainsi que les travaux relatifs aux pompes à chaleur air/air, air/eau et eau/eau. • 2 indices : CH1 - CH2 (Effet Joule)• 3 indices : PACC 1 - PACC 2 - PACC 3 (Pompes A Chaleur- Climatisation)• 3 mentions : VMS (Ventilation Mécanique Spécialisée) CM (Contrôles et Mesures) - MEE (Économie d’Énergie)Une qualification professionnelle accompagnée d’une mention MEE permet l’accès à la marque « les pros de la perfor-mance énergétique » de la FFB.

ECLAIRAGE PUBLICConcerne l’étude, la conception, la réalisation de travaux d’installations d’éclairage, de mise en lumière de monuments ou sites et de régulation de trafic sur le domaine public, ainsi que leur maintenance et leur entretien.• 4 indices : ME1 - ME2 - ME3 - ME4 (Maintenance et Entretien)• 4 indices : TN1 - TN2 - TN3 - TN4 (Travaux Neufs)• 2 mentions : HT (Réseau Haute Tension) - RT (Régulation de Trafic)

ANTENNEEntreprises effectuant des travaux d’installations destinés à la réception et à la transmission de signaux multiples audio-visuels reçus dans les bandes de radiodiffusion terrestre, par satellite ou par le réseau câblé.• 4 indices : TAIM - T1 - T2 - T3

COURANTS FAIBLESConcerne la conception, l’étude et la réalisation d’équipements destinés aux quinze spécialités regroupées en quatre domaines principaux. :• 3 indices : CF1 - CF2 - CF3• 4 domaines : DTC (Télécommunication) - DST (Sûreté, Sécurité) DAV (Audio Vidéo) - DGT (Gestion Technique)• 2 mentions : FO (Fibre Optique) - MA (Maintenance)

BATIMENT COMMUNICANTL’entreprise devra justifier de sa compétence dans au moins 2 des 8 domaines suivants :• Gestion des motorisations (BGM) • Gestion thermique (BGT)• Gestion de l’éclairage (BGE) • Multimédia et/ou diffusion sonore (BMDS)• Détection d’intrusion (BDI) • Sécurité des personnes et des biens (BSPB)• Contrôle des accès (BCA) • Assistance à domicile des personnes à mobilité réduite (BADP)

BRANCHEMENTS & RESEAUX• Branchements aériens et aéro-souterrains (BRT1) • Branchements souterrains (BRT2)• Travaux de réseaux Basse Tensions aériens (BTA) • Travaux de réseaux Basse Tension souterrains (BTS)• Travaux de réseaux Haute Tension aériens (HTA) • Travaux de réseaux Haute Tension souterrains (HTS)

ATTESTATIONS DE CAPACITEConcerne les entreprises qui, dans le cadre de leurs activités, raccordent électriquement (*) les équipements qu’elles vendent ou installent.(*) Exemple : installation de panneaux photovoltaïques

www.qualifelec.fr

Qualifications

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Bulletin d’inscriptionA retourner à AFORELEC : 10 rue du Débarcadère 75017 PARIS (tél : 01 40 55 14 05 - Fax : 01 40 55 12 84) - Document disponible sur www.aforelec.fr

ENTREPRISE

Adresse

Téléphone Fax Code NAF

Mail N° de Siret

Secteur d’activité

Réf. et intitulé

Date(s) du stage

Nom - Prénom des stagiaires Fonction Coût en e HT

Sous total formation (€ HT)

TVA 19.6%

Total formation

Frais de repas en sus net de taxe (20 € par jour et par stagiaire)

TOTAL GÉNÉRAL

Modalité de règlementA la commande

(à joindre avec le bulletin d’inscription)

Quel est votre organisme opérateur ?

Constructys ❏ Autres ❏ Précisez ....................................

Cachet de l’entreprise - Date et signature

L’entreprise déclare avoir pris connaissance des CONDITIONS GENERALES

DE VENTE rappelées au verso du présent bulletin d’inscription.

RÉFÉRENCE STAGE :

ATTENTION : voir les conditions générales partie ins-cription et convention, relative aux acomptes.

Responsable décisionnaire

Téléphone E-mail

Responsable formation (si différent)

Téléphone E-mail

Responsable en charge du dossier (si différent)

Téléphone E-mail

@

@

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@

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INSCRIPTION & CONVOCATIONL’inscription à un stage ne devient définitive qu’à la réception, par l’AFORELEC, d’un chèque d’acompte ou de caution correspondant à 50 % du prix total TTC de la formation, et du bulletin d’inscription. Cette règle s’applique également en cas d’accord de prise en charge par l’OPCA (ou son organisme délégué).Une inscription reçue par téléphone ou sans chèque d’acompte a un caractère provisoire. L’inscription vaut accord sur les objectifs et le contenu du stage tels qu’ils sont définis dans le catalogue de formation et précisés dans le programme envoyé avec la convention de formation. Les inscriptions sont enregistrées dans leur ordre d’arrivée et une convocation individuelle est envoyée à l’entreprise. Il appartient à l’employeur de transmettre au(x) stagiaire(s), les précisions qui y sont données (dates, lieu, horaires…) ainsi que le règlement intérieur de l’AFORELEC qui est adressé avec le bulletin d’inscription ou la convention de formation.

REMPLACEMENT - ANNULATIONAnnulation du fait de l’AFORELEC : l’AFORELEC se réserve le droit de reporter ou d’annuler jusqu’à 15 jours avant la date prévue une session de stage (effectif insuffisant). Elle en informe l’entreprise au plus tard dans ce délai et rembourse les frais d’inscription versés. Remplacement : sauf exigences particulières de l’OPCA, une entreprise a la possibilité, jusqu’à la veille du stage, de remplacer un stagiaire par un autre.Désistement : jusqu’à 20 jours avant la date fixée du stage, l’entreprise peut demander à l’AFORELEC de reporter ou d’annuler l’ins-cription de stagiaires ou bien, pour un stage intra-entreprise, sa réalisation. Toute annulation intervenant moins de 20 jours avant le début de la session du stage entraîne le paiement du coût intégral à titre de dédit. De même, tout cycle de formation commencé est dû en totalité.

REALISATION DE LA FORMATION L’AFORELEC se réserve le droit de faire animer ses formations par un organisme de formation partenaire.L’AFORELEC peut être amenée à changer le lieu de la formation ou l’intervenant animateur, sans que le client puisse prétendre à l’obten-tion de quelconques dommages, intérêts ou pénalités. Elle avertit sans délais le client de ce changement.

ATTESTATION A réception de l’intégralité du règlement de la formation et de ses frais annexes, une attestation de stage et l'évaluation des connaissances acquises sont envoyées à l’entreprise ainsi qu’au stagiaire (Article L.6353-1 selon la LOI n° 2009-1437 du 24 novembre 2009).

PRIX – FACTURE – CONVENTION – CONDITIONS DE PAIEMENTTous les prix sont indiqués hors taxes, ils sont à majorer du taux de TVA en vigueur.Les prix des stages sont indiqués dans le catalogue de l’année en cours. Ils incluent les coûts d’animation et de documentation remise à chaque participant. Les frais de repas font l’objet d’une facturation séparée. Sont exclus les frais de transport et d’hébergement du stagiaire.Les prix des stages intra-entreprise font l’objet d’un forfait qui prend en compte les conditions de leur déroulement. Un versement égal à 50 % des prix de la formation a été versé à l’inscription (cf Article1). La facture est adressée à l’entreprise ou, lorsque le stage est pris en charge, à l’OPCA. Une facture valant convention simplifiée est établie, en deux exemplaires, pour les forma-tions dites « imputables ». Si l’OPCA ne prend pas en charge la globalité du stage (stagiaire absent par exemple), l’entreprise règle à l’AFORELEC la partie de facture non couverte par l’OPCA.Les règlements sont exigibles et payables à réception de facture, déduction faite de l’acompte versé au moment de l’inscription. Concer-nant les formations prises en charge par un OPCA, le chèque de caution est renvoyé à l’entreprise à réception du règlement de la for-mation par cet OPCA.Un retard de paiement sur mise en demeure préalable, entraîne une pénalité de retard, due mensuellement, avec un intérêt annuel égal à 3 fois le taux de l’intérêt légal en vigueur à la date d’échéance de la facture, ainsi que l’exigibilité, au titre de la clause pénale, d’une indemnité égale à 15 % des sommes dues.Attention : la facture ne vaut reçu libératoire des obligations de l’entreprise en matière de formation qu’après l’intégralité de son règlement.

PROPRIETE INTELLECTUELLE Des supports de cours et d’autres ressources pédagogiques sont mis à la disposition exclusive du stagiaire ; tous les droits de propriété intellectuelle relatifs à ces ressources et ces supports sont la propriété exclusive de l’AFORELEC et/ou de ses partenaires.En conséquence, le client s’interdit de les reproduire, même indirectement ou en parti et de les adapter, modifier, traduire, représenter, commercialiser ou diffuser à des tiers, sans l’accord préalable écrit de l’AFORELEC et de ses partenaires concernés.

RESPONSABILITE L’AFORELEC s’engage à apporter toute sa diligence à l’exécution des actions de formations suivies par le client. Elle ne saurait être tenue responsable des dommages indirects, tels que notamment la perte d’exploitation ou le manque à gagner, subis par celui-ci au cours ou à l’occasion de l’exécution des formations.En tout état de cause, pour tout autre dommage, et en cas de mise en cause de la responsabilité de l’AFORELEC, l’indemnité éventuellement à sa charge est expressément limitée au prix effectivement acquitté par le client au titre de la prestation de la formation.

REGLEMENT DES DIFFERENDS En cas de litige, sur l’exécution et/ou l’interprétation des présentes conditions générales de vente, seuls les tribunaux de Paris seront compétents et ce, même en cas de référé et nonobstant pluralité d’instances ou de parties ou d’appel en garantie.

Conditions générales de vente

(en 1 ou 2 ans)

Préparation et réalisation d’ouvrages électriques

(en 2 ans)

Installations et équipements électriques

(en 2 ou 3 ans)

Electrotechnique, Energie, Equipements, Communicants

(en 2 ans)

Brevet Technicien Supérieur

Tous les atoutspour un apprentissage réussi

CAP PROELEC BAC PRO ELEEC BTS ÉlectrotechniqueBP IEE

• Depuis 1971, établissement dédié aux métiers de l’électricité

• 500 apprentis formés chaque année

• Débouchés assurés, 9 apprentis sur 10 obtiennent leur diplôme

• Le CFA assiste l’Entreprise dans toutes ses démarches administratives

• Alternance 50% au CFA et 50% en entreprise

• Certification Qualité ISO 9001

Développez votre activité...Préparez l’avenir...Misez sur l’apprentissage

CENTRE DE FORMATIOND’APPRENTIS DE L’ÉQUIPEMENT ÉLECTRIQUE

CFA Delépine : 8 Impasse Delépine 75011 PARIS • Tél. : 01 43 71 66 96 • www.cfadelepine.frEn permanence, Aforelec, s’adapte à l’actualité : connectez-vous sur www.aforelec.fr

Catalogue

de formation 2013Les métiers du génie électrique

Autre lieu de formation : CFA Delépine8, impasse Delépine 75011 PARISTél : 01 43 71 66 96 - www.cfadelepine.frMétro : ligne 9 : Rue des bouletsligne 1, 2, 9, RER A : Nation

Métro : ligne 1 : Argentine ou Porte MaillotRER : ligne C : Neuilly Porte Maillot ligne A : Charles de Gaulle ÉtoileBus : lignes 43, PC 3 et 73

Horaires d’ouverture :du lundi au jeudi de 9h à 12h et de 13h à 18h

le vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h

10, rue du Débarcadère - 75017 PARISTél : 01 40 55 14 05 - Fax : 01 40 55 12 84

e-mail : [email protected]

Association loi 1901 - Siret : 33940322200013 - N° TVA : FR96339403222 - Code APE : 8559A Dat

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AFORELEC immeuble FFB

Paris idf - 6è étage

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