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11 onINSTITUT FIDUNION DE FORMATION

L’Etat de l’Art

‘’Il y’a une chose qui coûte plus cher que la formation, c’est le manque de formation’’J.F. Kennedy

Les formations Fidunion Institut

Avril 2008 – Mars 2009

2FIDUNION INSTITUT © 2008

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Synthétiques, denses – deux ou trois journées – Ces séminaires dressent l’état de l’art, analysent les nouvelles tendances et constituent la référence dans les principaux domaines du management. Les premiers séminaires Fidunion Institut ont été organisés en 1995. Depuis, ces séminaires se sont forgés une réputation de sérieux, de rigueur et de qualité aujourd’hui sans équivalent en Tunisie.

L’importance que le Groupe Fidunion attache à l’excellence de cette prestation et les moyens exceptionnels qu’il y consacre expliquent en partie cette réputation.

Mohamed MarouènePrésident Directeur

Général

Fidunion, membre du groupe Fidunion International et un des leaders tunisiens du conseil en management et des services à l’entreprise, propose chaque année, dans le cadre de Fidunion Institut, un programme complet de séminaires de haut niveau.

FORMER :Notre grande passion


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Notre programme comporte 40 séminaires, dont 25 sont nouveaux ou entièrement remaniés. Parmi ces nouveautés, signalons par exemple ‘’le management par l’innovation’’ un séminaire signés Bernard Veys véritable référence pour le métier de manager ou encore l’incontournable séminaire conseil ‘’Web 2.0 et Knowledge Management’’ qui tient compte des toutes dernières techniques en management des compétences pour les entreprises qui se veulent d’avant-garde, ainsi que le best seller ‘’Optimisez votre plate-forme logistique’’ qui retrace les démarches pratiques de l’audit des entrepôts à travers des cas concrets et conseils pratiques.

Le même souci d’amélioration continue a présidé la révision de trois autres « must » : la ‘’Formation des formateurs’’ de Daniel Marqué, le ‘’Passeport logistique’’ de Badreddine Hafsia, synthèse des démarches, des méthodes, des outils et des pratiques du métier du Supply Manager, ainsi que notre grand classique le ‘’Management des projets’’ décliné en 3 versions : Etat de l’art, techniques avancées et le management multi-projets.

Nous espérons vivement avoir le plaisir, dans les mois qui viennent, de vous faire découvrir – ou redécouvrir – ces nouveautés ou tout autre des 40 thèmes que nous proposons en sur-mesure.

Badreddine HafsiaDirecteur Formation

ContinueChers clients,

Nous sommes heureux de vous adresser le programme de Formation Continue de Fidunion Institut pour l’année 2008-2009. Ce programme s’adresse à vos cadres et dirigeants, amenés à manager en environnement complexe et qui doivent faire preuve de capacités managériales de haut niveau.


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Les séminairesFidunion Institut

1.Des programmes de haut niveau : La valeur d’une formation dépend essentiellement de la valeur du ou des animateurs. C’est sur ce point que nous portons l’essentiel de nos efforts. Les animateurs des séminaires Fidunion Institut sont ainsi choisis non seulement pour leur expertise de terrain largement reconnue mais également en raison de leur aptitudes pédagogiques, de leur présence, de leur talent pour faire partager une expérience ou pour exposer clairement des concepts ou des techniques parfois complexes.

Chez Fidunion, les animateurs ne sont pas des ‘informateurs’’ mais des formateurs porteurs de projets et surtout créateurs d’idées.


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2.Une démarche personnalisée …et surtout innovante : A travers nos blogs thèmes, Fidunion met en jeu toutes ses ressources pour comprendre votre problématique. Son expertise est à votre disposition en pré et post-formation afin de prendre en charge votre projet tout en respectant vos spécificités.

Nos espaces de formation en ligne sont conçus dans l’optique de renforcer les acquis de la formation présentielle et d’assurer un développement collectif des compétences de votre entreprise.


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3.Un environnement matériel ‘’cinq étoiles’’ : L’attention soutenue, la participation active à un séminaire pendant près de sept heures par jour constituent un effort qu’on ne saurait gêner par un confort insuffisant et des conditions matérielles précaires. La rigueur de notre organisation, l’assistance de personnel prenant en charge tout problème matériel, des repas de qualité et des petits déjeuners favorisant la convivialité, ainsi que notre choix pour une structure de haut de gamme dans nos locaux ou dans les hôtels les plus réputés ont pour but de vous offrir le meilleur environnement possible.


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4.Une documentation de qualité : La documentation fait partie intégrante de notre prestation. Elle doit vous permettre de retrouver ce qui a été exposé à tel ou tel moment du séminaire et constituer votre dossier de référence sur le sujet.

Ainsi, nos supports sont remis aux participants de tous nos séminaires en version numérisée sur flash discs. En plus, ces mêmes documents ainsi que leurs mises à jour périodiques sont téléchargeables, en accès réservé, sur nos plateformes web.


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5.…Et surtout une démarche distinguée

Vous avez décidé de nous confier ces deux ou trois journées de votre temps. Il s’agit d’en faire le meilleure usage possible. De vous offrir des séminaires au contenu dense, non redondant, centrées sur vos préoccupations pratiques. Des séminaires à la carte en permanence actualisés et améliorés, notamment par l’exploitation de vos critiques et suggestions.

Pour ne pas céder à la solution de facilité consistant à proposer des séminaires standards, à faible valeur ajoutée et sans lendemain; nos séminaires sont en permanence actualisés et améliorés notamment par l’exploitation des critiques et suggestions que vous êtes invités à nous en faire part à travers notre plate-forme web : www.fidunion.com


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Non à l’industrialisation,

Oui à l’individualisation

...A vous de faire le choix…


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Nos thématiques

Banque AssuranceDroit des affairesEfficacité professionnelleFinanceInnovationInternationalNouvelles TechnologiesProjetsPerformances IndustriellesRessources HumainesSupply chain management

Nos formations Nous connaître Services client

Activité

Implantation

Références

Partenaires

Offre Gold

Formation sur mesure

Informations pratiques


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1.Bilan janvier 2006 – Janvier 2008

Nombre de titres (séminaires différents).………….64Dont titres nouveaux ou remaniés……………………...25Nombre de séminaires organisés………………………77Nombre se séminaires annulés…………………………03Proportion de réinscriptions……………………………62%


Activité

Implantation

Références

Partenaires

Offre Gold




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Plan d’accès :

Situés en plein cœur de Tunis, notre centre de formation est facilement accessible en transport en commun. Nous avons choisi de privilégier un lieux de vie typiquement tunisien, un quartier d’affaires, à 10 mn des Berges du Lac, 5 mn du quartier d’affaires Montplaisir et du Centre Urbain Nord, A vous de joindre l’utile à l’agréable…


Activité

Implantation

Références

Partenaires

Offre Gold




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Ils nous ont fait confiance : Nos formations Nous connaître Services client

Activité

Implantation

Références

Partenaires

Offre Gold




on


International :

Maîtriser les techniques douanières pour optimiser sa gestion à l’exportSpécificités des Credoc, cautions et garanties Répondre aux appels d’offres internationauxGérer vos expatriés à moindre coûts, moindre risqueConduire des affaires en Chine


Activité

Implantation

Références

Partenaires

Offre Gold



Oct-08

3 j

Oct-08

2 j

Sept-08

2 j

Sept-08

2 j

Juin-08

2 j


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Innovation:

Le Management de la Technologie et de l’innovationAnalyse de la valeur et conception pour un coût objectif


Activité

Implantation

Références

Partenaires

Offre Gold



Juil-08

2 j

Août-08

2 j


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Ressources Humaines :

Le Knowledge Management à l’épreuve des NTICBâtir une gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesL’Evaluation des performances du personnel : nouvelles contraintes,…nouvelles techniquesFormation de formateurs


Activité

Implantation

Références

Partenaires

Offre Gold



Oct-08

3 j

Déc-08

3 j

Mai-08

3 j

Sept-08

3 j


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Banque et Assurance :

Maîtriser les exigences réglementaires : LSF et SOXBâle II et la conduite d’une démarche qualité Les prêts et crédits dans le référentiel IAS / IFRSPrévenir et gérer le risque crédit

Sept-08

2 j

Oct-08

3 j

Nov-08

2 j

Déc-08

3 j


Activité

Implantation

Références

Partenaires

Offre Gold




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Performance industrielle :

Etude et optimisation des postes de travail et time managementLean manufacturing : les outils pour améliorer en continue sa productionOrdonnancement et planification de l’atelier : nouvelles exigences, nouvelles techniquesFormation pratique à l’encadrement de proximité dans l’atelierFormation des techniciens à la relation client

Juin-08

3 j

Août-08

3 j

Sept-08

3 j

Juin-08

2 j

Nov-08

2 j


Activité

Implantation

Références

Partenaires

Offre Gold




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Supply chain:

Pratique de la gestion des stocks et des approvisionnementsPerfectionnement des chefs magasiniersOptimiser votre plateforme logistique

Avr-08

3 j

Sept-08

3 j

Juin-08

3 j


Activité

Implantation

Références

Partenaires

Offre Gold




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Droit des affaires :

Le recouvrement judiciaire des créances clientL’essentiel du droits des affaires en matière fiscaleMaîtriser les risques juridiques de vos marchés publics

Sept-08

2 j

Oct-08

2 j

Nov-08

2 j


Activité

Implantation

Références

Partenaires

Offre Gold




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Projets :

Management de projets : maîtriser les méthodes classiques et éprouvée du management de projetsManagement de projets : techniques avancéesManagement multi projets : gérer des programmes et des portefeuilles de projetsLa conduite de projets dans les services

Sept-08

3 j

Mai-08

3 j

Nov-08

3 j

Déc-08

3 j


Activité

Implantation

Références

Partenaires

Offre Gold




on


Nouvelles Technologies :

Comment constituer des pratiques collaboratives dans l’entrepriseCommuniquer autrement grâce aux technologies web 2.0 (spécial associations)Management des compétences et web 2.0 Passeport TIC : créer son blog d’entreprisePenser wiki pour vos projets collaboratif

*** : sur demande

Sept-08

2 j

*** 2 j

Juin-08

3 j

Juil-08

2 j

Août-08

3 j


Activité

Implantation

Références

Partenaires

Offre Gold




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Efficacité professionnelle (ateliers pratiques) :

Passeport Manager : négocier, déléguer, contrôler, débriefer, recadrer et féliciter et dire non.Manager une équipe commerciale : savoir motiver et responsabiliserVente conseil dans une agence bancaireVente conseil dans une agence de voyageConduire une réunion interne

Août-08

3 j

Juil-08

3 j

Sept-08

2 j

Juin-08

2 j

Nov-08

2 j


Activité

Implantation

Références

Partenaires

Offre Gold




on


Finance :

Pratique de la gestion de trésorerie.Méthodes et outils de contrôle de gestion pour l’industrieLe tableau de bord, outil d’analyse et d’aide à la décisionLe contrôle de gestion social

Oct-08

3 j

Oct-08

3 j

Déc-08

2 j

Sept-08

2 j


Activité

Implantation

Références

Partenaires

Offre Gold




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Une politique de partenariatgarante de qualité et de savoir

Pour vous garantir des prestations toujours conformes à l’état de l’art, nous nouons de nombreux partenariats avec les acteurs clés du marché (Cabinet Deloitte & Touch, Challenge Sicar, L’Economiste Maghrébin).

Collaboration avec les meilleures universités et grandes écoles (SESAME, CNAM), association avec les organismes incontournables sur certaines expertises, participation à des communautés de réflexion et de partage (notre rendez-vous mensuel Café RH), nous créons un vaste réseau d’échanges de savoirs et de savoir-faire.


Activité

Implantation

Références

Partenaires

Offre Gold




on

L’offre GoldFidunion Institut

Votre entreprise a une politique dynamique en matière de formation et vous êtes régulièrement amenés à solliciter des prestataires externes en inter et/ou en intra ?

Vous souhaitez bénéficier d’une assistance en pré et post formation ? D’un accès personnalisé à notre espace ressources ? d’une interface commerciale et administrative personnalisée ? De tous les services pour optimiser votre gestion de la formation?

En appelant au 71 841 733, vous serez mis en relation avec le responsable du pôle formation pour de plus amples informations.


Activité

Implantation

Références

Partenaires

Offre Gold




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Les formations intrasLe sur mesure à la carte

Tous les stages présentés dans notre catalogue peuvent être adaptés ou déclinés en intrasur mesure. Plusieurs collaborateurs de votre entreprise sont concernés par la même formation ou, plus généralement, vous êtes confrontés à une évolution de votre métier : FIDUNION vous propose des formations à la carte :

Nous analysons vos besoins de formation Nous concevons les formations Nous vous accompagnons de la réalisation du

stage à l'évaluation de la formation


Activité

Implantation

Références

Partenaires

Offre Gold




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Informationspratiques

Modalités d’inscription :

Par téléphone : +216 71 841 733Par télécopie : +216 71 286 242Par mail : [email protected]

Chaque participant reçoit une convocation lui donnant toutes les indications nécessaires sur l’organisation matérielle et un code d’accès à notre plate-forme web pour une première prise de contact avec la formation et le formateur

Horaires :

Premier jour : 9h 30 – 16h 30Jour(s) suivant(s) : 9h00 – 16h 00Petit déjeuner d’accueil servi à partir de 9h le premier jour et de 8h30 les jours suivants.

Hôtels :

Les séminaires se déroulent dans nos locaux ou dans les hôtels suivants : Concorde, Africa, Acropole (Tunis), Karthago El Ksar (Sousse), Zitouna (Sfax).

Frais de formation :

Les frais incluent la documentation sur flash discs les petits déjeuners, les déjeuners et les pauses café.

Renseignements complémentaires ::

Pour tous renseignements portants sur les contenus des programmes, s’adresser à Badreddine Hafsia :

Tél : +216 24 930 [email protected]


Activité

Implantation

Références

Partenaires

Offre Gold




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Choisir Fidunion Institut, c’est…

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