bulletin spécial stagiaires 2014-2015 - snes-fsu clermont

Félicitations pour votre réussite au concours et bienvenue dans le métier !

La rentrée des stagiaires est marquée par une grande iné-galité entre stagiaires : inégalité de rémunération, d’indemni-sation des frais de stage (l’Indemnité Forfaitaire de Formation ne permettra pas de couvrir les frais des stagiaires affectés dans les lieux les plus éloignés des académies), de temps de service, de modalités d’affectation, de formation. Les écarts de conte-nus et volumes de formation sont tels entre académies que le service public national de l’Education est mis à mal.

Affecté-e-s en juillet, dans des conditions opaques, sans savoir si votre barème et les règles d’affectation ont été respectés, en l’absence des représentants du personnel, que l’Administration n’a pas souhaité convoquer, vous avez souvent dû attendre fin août pour pouvoir joindre votre éta-blissement et connaître vos classes. Certain-e-s d’entre vous ont dû changer d’académie, d’autres se sont vu affecté-e-s à plusieurs dizaines de kilomètres de leur domicile. Les inter-ventions du SNES-FSU en faveur des collègues qui nous ont sollicités pour demander une révision d’affectation sont restées sans réponse du rectorat, ce dernier ayant fermé ses portes à l’issue des affectations !

Que vous soyez à mi-temps ou à temps complet face aux élè-ves, vous aurez tous une année chargée : préparations de cours, corrections, évaluations, formation… C’est pourquoi le SNES-FSU continue d’intervenir auprès du ministère et du rectorat afin que les textes règlementaires soient respectés et que les stagiaires déjà titulaires d’un master ou qui en sont dispensés n’aient pas de master MEEF à valider !

Le SNES-FSU, syndicat de réflexion, de proposition et d’ac-tion, a largement contribué à sensibiliser sur les conditions de travail des stagiaires et à permettre de premières améliorations mais il reste beaucoup à faire. Et cela ne peut se faire sans vous ! C’est pourquoi nous vous invitons à nous rejoindre rapidement en vous syndiquant. Vous constaterez très vite qu’un-e syndiqué-e est mieux informé-e, mieux conseillé-e, mieux défendu-e individuellement et collectivement. Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous. Bon courage à tou-te-s !

Les militant-e-s en charge du suivi des stagiaires Fabien CLAVEAU (espagnol), Delphine BERTRAND

(sciences physiques), Marc BELLAIGUE, (histoire-géo)

Bulletin spécial Stagiaires 2014-2015

A noter dès à présent !!!

Le SNES-FSU organisera

un stage « carrières, mutations » spécial stagiaires le jeudi 20 novembre 2014 à Clermont-Ferrand.

Ce stage ouvre droit à autorisation d’absence sans perte de salaire (article 34 - 7° du titre II du statut général du fonc-

tionnaire). La demande de congé devra être déposée par la voie hiérarchique au moins un mois à l’avance.

(nous consulter pour la lettre-type de demande)

Liste de diffusion Sans engagement de votre part !

Inscrivez-vous auprès de [email protected] pour recevoir des informations utiles

sur votre année de stage

Déposé le 18/09/2014

Supplément n°2 du Bulletin 165 du 18/09/2014

Permanences du SNES-FSU du mardi au vendredi de 14 h à 17 h à la Maison

du Peuple à Clermont-Ferrand ou à l’ESPE (voir panneau syndical au 4e étage)

: Edito Page 2 : Rentrée 2014 : état des lieux Master, Formation, pétition FSU CPE / Professeurs documentalistes Page 3 : Rémunération, reclassement Frais de déplacement/déménagement Page 4 : Votre agenda de l’année Elections professionnelles 2014 Adhésion et droit syndical Annexe : Qu’est-ce que le SNES-FSU ? Bulletin d’adhésion

Rentrée 2014 : état des lieux Stagiaires à mi-temps, stagiaires à temps complet, les situations sont différentes mais toutes insatisfaisantes, et insupporta-bles quand il s’agit de les priver de formation (lauréats de la session exceptionnelle 2014) ou de baisser leur rémunération de 14% sur l’année (lauréats des concours rénovés 2014). Dans la mesure du possible, le ministère recommande 2 niveaux maximum d’enseignement pour limiter les préparations de cours. Il déconseille, de même, de confier aux stagiaires l’inté-gralité de leur service en SEGPA ou des classes à examen et précise que les stagiaires n’ont pas vocation à effectuer des heures supplémentaires. Logiquement, l’emploi du temps doit être compatible avec celui du tuteur. Les frais d’inscription à l’ESPE sont pris en charge par l’Etat. En cas de problème, contactez-nous !

Valider un second master ? Pour le SNES-FSU, c’est non !!!

Extrait du texte adopté en Conseil National du SNES-FSU réuni les 9 et 10 septembre 2014 :

« ...Le SNES-FSU est intervenu fortement auprès du ministère et des rectorats afin que les textes règlemen-taires soient respectés et que les stagiaires déjà titulaires d’un master ou dispensés de master n’aient pas de master MEEF à valider. Le SNES-FSU soutiendra, dans toutes les académies, les stagiaires qui se bat-tent pour avoir une formation adaptée à leurs besoins et contre les trop fortes pressions évaluatives. Il sera vigilant et combatif afin que la validation et la titularisation des stagiaires se fassent en toute transparence et dans le respect des textes réglementaires... »

DERNIERE MINUTE : lors d’une réunion au rectorat lundi 15/09, au cours de laquelle nous avons protesté contre cette situation injuste, le Directeur de l’ESPE nous a annoncé que les stagiaires déjà détenteurs d’un master devaient s’inscrire en M2 MEEF mais qu’il ne leur serait pas exigé pour la titularisation. En revanche, ils devront rédiger un mémoire profes-sionnel. Le Directeur tiendra compte de l’assiduité des stagiaires et de la validation des compétences acquises au cours de l’année à l’ESPE pour la titularisation. Le SNES-FSU veillera à ce que ces engagements soient respectés et que la dé-charge de service soit consacrée en priorité à la formation.

Par ailleurs, nous vous invitons à signer massivement la pétition FSU / UNEF pour obtenir des améliorations à la fois pour les étudiants collés aux concours et pour les stagiaires : http://petitions.fsu.fr/?petition=5

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CPE Le SNES-FSU sera à vos côtés sur de multiples questions : mutations, carrière, reclassement, droits et défense des per-sonnels, réflexion sur le métier, ses missions, le travail en équipe, la formation... La confiance répétée de la profes-sion permet aux élus CPE du SNES d'être majoritaires en commissions paritaires académique et nationale. Elles sont importantes pour le suivi de votre situation individuelle et pour la défense de nos droits et statut collectif. En cas de soucis, de questions ou simplement pour prendre des infor-mations, n'hésitez surtout pas à nous contacter ou à venir nous rencontrer. Bonne année scolaire et à bientôt.

P. LEYRAT (le jeudi) - O. RALUY (le vendredi) M. GALLAIS (le mardi)

Professeurs documentalistes Encore une fois, des interrogations quant au temps de ser-vice des professeurs documentalistes stagiaires, c'est pour-quoi le SNES-FSU CLERMONT a alerté Mme le Rec-teur pour que soient respectées les obligations de service règlementaires. Sa réponse a été très claire : les stagiaires documentalistes doivent effectuer soit un demi service de titulaire, c'est-à-dire 15 h en établissement et 3 h pour les tâches extérieures, soit un service complet, à savoir 30 h et 6 h hors établissement. N’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions continuer à défendre les intérêts des collègues stagiaires.

Laurie GOURC, Professeur documentaliste

Lauréat des concours rénovés (ou report de stage ou renouvellement de stage)

Lauréat du concours exceptionnel

(ou prolongation de stage)

Lauréat des concours réservés

Situation universi-taire rentrée 2014

je suis titulaire d’un M1

je suis titulaire d’un M2

Expérience profes-sionnelle

sans expérience profes-sionnelle

avec expérience professionnelle

avec ou sans expérience professionnelle

Conditions de stage

Agrégé : 7 - 9 h Certifié : 8 - 10 h

Doc : 15 + 3 h CPE : 18 h

Agrégé : 7 - 9 h Certifié : 8 - 10 h

Doc : 15 + 3 h CPE : 18 h

Agrégé : 15 h Certifié : 18 h Doc : 30 + 6 h

CPE : 35 h


CPE : 35 h


CPE : 35 h

Formation Formation en M2 MEEF + 1 tuteur dans l’établis-sement + 1 tuteur dans

l’ESPE

Formation en M2 MEEF + 1 tuteur dans l’établis-sement + 1 tuteur dans

l’ESPE

Formation adaptée si besoin + 1 tuteur

dans l’établissement

Formation adaptée si besoin + 1 tuteur dans l’établisse-

ment

Informations pratiques Rémunération

L’élévation du niveau de recrutement à bac + 5 avait entraîné une augmentation des salaires pour les 6 premiers échelons et un début de carrière plus intéressant puisque l’échelon 3 servait de point de départ. La décision ministérielle de baisser le niveau de recrutement au M1 à compter de 2014 a entraîné une baisse de rémunération pour les stagiaires d’environ 300 euros annuels, sauf cas particuliers, ce que le SNES-FSU trouve inadmissible et continue de dénoncer !

A cela, il faut ajouter :

L’indemnité de Suivi et d’Orientation des Elèves (ISOE) sauf pour les CPE et les Documentalistes : 99,43 € bruts / mois L’indemnité forfaitaire pour les CPE : 92,01 € bruts / mois L’indemnité de sujétions particulières aux COPsy et professeurs documentalistes : 48,59 € bruts / mois Et éventuellement l’indemnité ZEP : 1155 € / an, au prorata du nombre d’heures effectuées

Certifiés, CPE, PLP, PEPS

Vous êtes Zone 1 Zone 2 Zone 3

Echelon 1 1334,07 1306,87 1293,27

Echelon 2 dès le 1/12/2014

1420,96 1391,98 1377,49

Concours exception-nels, lauréats en re-port, renouvellements, prolongations


1632,59 1614,15 1597,51

CAPES rénovés, inter-nes ou réservés

Traitement net en euros, MGEN déduite.

La zone de résidence est définie par la commune de résidence professionnelle : zone 1 pour les grandes villes, 2 pour les moyennes, 3 pour les zones rurales.

Agrégés

Vous êtes Zone 1 Zone 2 Zone 3

Echelon 1 1432,3 1403,09 1388,49


1647,71 1614,11 1597,31

Agrégés d’une session précédente


1848,00 1810,32 1790,48

Agrégés externes 2014 Les biadmissibles (admissibles 2 fois à l’agrégation, interne ou externe, consécu-tivement ou pas) bénéficieront de quel-ques points d’indice en plus par mois (15 à 40 euros en plus par mois en début de carrière).

Reclassement Si vous avez été assistant d’éducation, contractuel, MA, vacataire ou cadre dans le privé, veillez à bien compléter pour octobre le dossier de reclasse-ment. Cela vous permettra d’obtenir davantage de points de mutation, ainsi que de progresser plus rapidement dans les échelons et donc de gagner davantage (voir article sur www.clermont.snes.edu).

Victoire du SNES-FSU Suite aux différentes actions me-nées, depuis des années, par le SNES-FSU, le ministère accepte de mettre fin à la « clause butoir » qui empêchait les contractuels d’être reclassés au-delà de l’échelon 3. A

compter de cette rentrée, les services antérieurs seront donc comptés plus favorablement.

Frais de déplacement Une prise en charge partielle de l’employeur est prévue pour les abonnements à un mode de transport collectif. Le versement est mensuel et couvre les périodes d’utilisation. Aucune prise en charge si l’agent perçoit déjà des indemnités de frais pour ses déplacements domicile-travail.

Les stagiaires à mi-temps dont la commune du lieu de formation est différente de celle de leur établissement et de leur résidence, et non desservies par des moyens de transports publics de voyageurs bénéfi-cient d’une Indemnité Forfaitaire annuelle de Formation (IFF) de 1 000 euros, versée mensuellement.

Frais de déménagement Si vous êtes contraint au déménagement, il faut solliciter l’AIP (Aide à l’Installation des personnels de la Fonction Publique) soit cette an-née, soit l’an prochain : https://www.aip-fonctionpublique.fr/aip/web/home. En cas de difficultés, contactez-nous !

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A savoir : adhésion et droit syndical

Vous êtes fonctionnaires stagiaires et, à ce titre, vous bénéficiez des mêmes droits et devoirs que les titulaires. Les stagiaires ont le droit de faire grève, d’assister à une heure d’informa-tion syndicale (réunion organisée par des collègues dans votre établissement), d’assister à des stages syndicaux (12 jours maximum par an, la demande doit être faite par écrit au chef d’éta-blissement au moins un mois avant) et de se syndiquer.

Afin de mieux étaler le coût sur l'année, le SNES-FSU vous permet de choisir le prélèvement automatique mensualisé (10 prélèvements sur l’année scolaire si l’adhésion est enregistrée avant le 31/10). Que vous soyez ou non imposable, vous pourrez déclarer votre cotisation pour bénéficier d'un crédit d'impôt égal à 66% de son montant (la cotisation revient à 40 euros pour les certifiés, à 47 euros pour les agrégés). Vous pouvez vous syndiquer en ligne (http://www.snes.edu/Adhesion/Adhesion/index.php) ou nous renvoyer le bulletin d’adhésion joint.

Le fait d’être syndiqué et/ou de faire grève n’a aucune incidence sur la titularisation, contrairement à ce qu’affirment parfois certains !

Votre agenda de l’année Septembre Constituer votre dossier de reclassement et vérifier le versement de

votre premier salaire (en fait une avance). Le « Mémo du Stagiaire » du SNES vous apportera les explications nécessaires.

Octobre Voter pour ses représentants au Conseil d’administration. Nous vous invitons à être candidat et/ou à voter pour les listes SNES-FSU ! Penser à acquitter votre cotisation syndicale auprès du SNES. Voir modalités ci-dessous. Déposer votre demande d’autorisation d’absence auprès de votre Chef d’établissement avant le 20 octobre pour participer à la journée d’informations « Carrière - Mutations » organisée par le SNES-FSU.

Novembre Commencer à réfléchir à votre mutation en assistant au stage organisé mi-novembre par le SNES-FSU Clermont et/ou en venant nous voir lors de nos permanences (voir page 1). Saisir vos vœux d’affectation pour le mouvement inter-académique : nous renvoyer la fiche de suivi de votre dossier de mutation, mise à votre disposition, afin que nous puissions contrôler les diverses opéra-tions liées aux mutations (erreurs de barème, de vœux, de situation per-sonnelle… de nombreux dossiers sont ainsi corrigés chaque année).

Janvier Dernière limite pour nous renvoyer la fiche de suivi syndical pour la phase inter-académique des mutations. Les élus du SNES-FSU partici-pent aux commissions chargées de contrôler les premières opéra-tions de mutation, en se basant sur la fiche syndicale et les documents que vous leur avez fournis, pour vous défendre efficacement.

Février Mars

Surveiller sa notation administrative proposée par votre Chef d’éta-blissement. Si nécessaire, contacter le SNES-FSU Clermont et contester officiellement la note. Les élus du SNES pourront appuyer ce recours.

Avril A l’issue des commissions paritaires d’affectation, pour la phase in-ter-académique, vous connaîtrez votre nouvelle académie pour la ren-trée 2014. Il faudra alors formuler vos vœux d’affectation pour la phase intra-académique. Les élus du SNES-FSU vous conseilleront.

Juin Les élus du SNES suivent à nouveau votre dossier de mutation et cherchent à améliorer le projet de l’administration concernant l’affecta-tion sur votre premier poste. Ils vous informeront le plus rapidement possible de votre affectation définitive.

Juillet Décision de titularisation, après réunion d’un jury académique et/ou avis des corps d’inspection.

Elections Professionnelles

2014

Du 27 novembre au 4 décembre, tous les personnels titulaires, stagiaires ou non-titulaires voteront pour désigner leurs représentants syndicaux élus pour 4 ans dans les instances paritaires académi-ques et nationales (CAPA, CT…). Ce scrutin est déterminant car il mesure la représentativité des syndicats. Voter pour le SNES et la FSU, c’est exprimer clairement son adhésion à un syndicalisme de transformation sociale qui lutte pour une école plus juste et plus respectueuse de ses per-sonnels. Attention : certains syndicats n'occupent le terrain qu'au moment des élections professionnelles, notamment par l'envoi de mails. Le SNES-FSU a fait le choix d’informer, de conseiller et de défendre les personnels au quotidien. Ne vous y trompez pas : ceux qui s’agitent le plus ne sont pas forcément les plus combat-tifs ni les plus efficaces ! C’est par la mobilisation de toute la profession pour ce scrutin qu’il sera possible de maintenir et de faire pro-gresser la place du SNES-FSU dans le second degré.

Le SNES-FSU à vos côtés

Qu’est-ce que le SNES-FSU ?

Le SNES appartient à la FSU, première fédération syndicale de l’Education nationale. Il est le syndicat majoritaire dans les collèges et lycées généraux et technologiques (plus de 50% des voix aux élections professionnelles, loin devant la deuxième organisa-tion syndicale qui totalise moins de 11 %). Il porte un projet éducatif ambitieux, progressiste et émancipateur faisant de la réussite et de l’élévation des qualifications de tous les élèves un objectif pour construire une société plus juste. Il agit en défendant les droits individuels et collectifs de tous les personnels de l’éducation et en revendi-quant la revalorisation de nos carrières, de nos quali-fications et de nos conditions de travail, pour rendre, de nouveau, nos métiers attractifs. Par son implantation sur le terrain, par son fonction-nement démocratique et pluraliste et par son souci constant de construire les actions et les revendica-tions avec les personnels en recherchant l’unité, il est une force qui compte. Les mobilisations qu’il a impulsées ont contribué à refaire de l’Education nationale une priorité.

POUR UNE INFORMATION CLAIRE, UNE DEFENSE EFFICACE

Pour vous informer, pour débat-tre, pour vous défendre dans le cadre de règles valables pour tous en exigeant le respect des qualifications, des missions et des garanties statutaires, vous pouvez compter sur les élus du SNES-FSU. Enseignants et CPE en exercice, ils sont majoritaires dans les commissions administratives paritaires où sont examinées toutes les décisions concernant votre carrière (avancement, no-tation administrative, mutation, titularisation pour les agrégés) : n’hésitez pas à les contacter. A travers des publications (US inter et intra, notation administra-tive...), grâce à l’organisation de réunions (mutation, titularisa-tion), vous serez régulièrement tenu au courant de vos droits à chaque étape importante.

POUR CRÉER LES SOLIDARITES AU PLUS PRES DU TERRAIN

Le SNES-FSU a le souci constant d’informer les collègues et le plus objectivement possible (publications, tracts, site, mails aux syndiqués...) sur les sujets d’actualité qui concernent la profession afin de susciter dans celle-ci les débats nécessaires. Le SNES-FSU a pour but d’élaborer des revendications et des actions en prise avec les préoccupations des collègues. Cette exi-gence de démocratie est gage d’efficacité syndicale afin de cons-truire l’action la plus large et la plus massive possible. C’est dans ce but que le SNES-FSU organise des stages et des réunions aux niveaux départemental et académique (ouverts à tous, syndiqués et non syndiqués) et participe, à la demande des établissements, à des réunions (heures mensuelles d’information syndicale par exemple).

POUR AGIR AFIN D’IMPOSER DE L’AMBITION POUR NOS METIERS ET LES ELEVES

Attaché à la démocratisation du système éducatif, soucieux de la réussite de tous les élèves sur tout le territoire en particulier dans les zones d’Éducation prioritaire, le SNES-FSU a combattu toutes les réformes qui se sont mises en place depuis 2005 (Loi Fillon en collège, réforme actuelle du lycée, création des établissements ECLAIR...), qui ont pour logique le tri social et aboutissent au renforcement des inégalités sociales (assouplissement de la carte scolaire) et à la stigmatisation des élèves issus de milieux défavo-risés et de leurs familles. Il a enclenché les actions, en recherchant l’unité la plus large, pour combattre le gel du point d’indice et exiger la revalorisation de nos salaires : grève du 31 janvier 2014, du 15 mai 2014... Cette revendication reste au cœur de son action.

Des Outils pour s’informer

Les publications du SNES-FSU contiennent les infor-mations indispensables pour l’année de stage et l’entrée dans le métier. Elles sont disponibles gratuitement dans les sections académi-ques du SNES-FSU.

Les syndiqués SNES-FSU reçoivent chez eux toutes les informations nécessaires pour connaître et défendre leurs droits et suivre leur carrière.

Répartition des voix en %. Résultats cumulés CAPN : agrégés, certifiés, chaires supérieures, CPE, COPsy

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