tso 3201 organisations et conditions de pratique cours 1

TSO 3201

ORGANISATIONS ET CONDITIONS DE

PRATIQUE

Cours 1

1) LE PLAN DE MATCH

1) LE PLAN DE MATCH

2) BIENVENUE

3) SUR QUOI PORTERA CE COURS ?

4) LE PLAN DE COURS

5) QU’EST-CE QU’UNE ORGANISATION ?

6) CONCLUSION

2) BIENVENUE

Phrase à compléter

CE MATIN,

EN M’EN VENANT À CE COURS,

JE ME DISAIS QUE

...

• Où êtes-vous allé en stage ?

• Quelles sont vos expériences de militantisme, de bénévolat ou de personne salariée ?

3) SUR QUOI PORTERA CE COURS ?

Organisations

et

conditions de pratique

Exercice 1.1) Rappel

1. Quel est l’objet du travail social ?

2. Quel est le principal outil de l’intervention en travail social ?

3. Quel est l’objet du cours ?

L’OBJET DU COURS

• L’OBJET DU TRAVAIL SOCIAL:INDIVIDU / ENVIRONNEMENT

• L ’OBJET DU COURS: L’INTERVENANT / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

/ CONTEXTE

ORGANISATIONNEL

Le modèle de C. de Robertis

CONTEXTE GLOBAL DE LA DEMANDE

CONTEXTE GLOBAL DE L ’INTERVENTION

DEMANDE

DE SERVICE

OFFRE DE

SERVICE

SCHÉMA 1: LE CONTEXTE DE LA DEMANDE DE

SERVICES

INDIVIDU / ENVIRONNEMENT

SCHÉMA 2: LE CONTEXTE DE L’OFFRE DE

SERVICES

INTERVENANTE / ENVIRONNEMENT

SCHÉMA 3: LE CONTEXTE DE L’INTERVENTION SOCIALE

INTERVENANTE/ ENVIRONNEMENT

INDIVIDU/ENVIRONNEMENT

INTERVENTION

Exercice 1.2) Où suis-je ?

L’organisation

Mes conditionsde pratique

Ma pratique

L’environnement socio-politique

L’organisationMes conditions

de pratiqueMa pratique

L’environnement socio-politique

L’organisation Mes conditionsde pratique Ma pratique

L’environnement socio-politique

L’organisation

Mes conditionsde pratique

Ma pratique

L’environnement socio-politique

L’organisation

Mes conditionsde pratique

Ma pratique

L’environnement socio-politique

Exercice # 1.3

1. Quel étonnement ?

Quelle question ?

sur les relations entre

* ma pratique ?

* mes conditions de pratique ?

* l’organisation dans laquelle j’étais ?

Exercice # 1.3

2. Qu’est-ce que j’aimerais apprendre sur les relations entre

* ma pratique ?

* mes conditions de pratique ?

* les organisations ?

5) QU’EST-CE QU’UNE ORGANISATION ?

QU’EST-CE QU’UNE ORGANISATION ?

«L’ENSEMBLE DES RESSOURCES HUMAINES, MATÉRIELLES, FINANCIÈRES ET

INFORMATIONNELLES,

ORGANISÉES

EN FONCTION D’UN BUT PRÉDÉTERMINÉ »

(DOLAN et al., 2002: 4)

QU’EST-CE QU’UNE ORGANISATION ?

« LE CONCEPT D’ORGANISATION RENVOIE À DES STRUCTURES ET À DES RÈGLES QUI

DÉFINISSENT ET RENDENT FORMELLEMENT POSSIBLE LA COORDINATION D’UN

ENSEMBLE DE MOYENS DIVERS (MOYENS HUMAINS, FINANCIERS, MATÉRIELS,

INFORMATIONNELS) EN VUE DE LA PRODUCTION D’UN BIEN MATÉRIEL OU

D’UN SERVICE »

(Barreyre & al., 1995)

ORGANISATION PARTICULIÈRE

• INPUTS: – PROBLÈMES SOCIAUX– INTERVENANTS PROFESSIONNELS

& NON PROFESSIONNELS

• PROCESSUS: AIDE, MOBILISATION

• PRODUITS: ACTION SOCIALE, SERVICES SOCIAUX

DIVERSES FORMES D’ORGANISATION

ADMINISTRATION PUBLIQUE

ETAT

ÉTABLISSEMENTS PUBLICS

SOCIÉTÉ CIVILE

ASSOCIATION (OBNL)

COOPÉRATIVE.

ENTREPRISE

Exercice # 1.4

1. Identifier un organisme que je connais.

2. En quoi cet organisme est-il une organisation ?

3. En quoi cet organisme n’est pas une organisation ?

CONTENU

ENSEIGNANT ÉTUDIANTS

3 JOUEURS DANS LA CLASSE

FICHES

6) CONCLUSION

• BILAN

• QUESTIONS RESTÉES EN SUSPENS ?

• NOMINATION D’UNE PERSONNE DÉLÉGUÉE DE COURS

• ACHAT: Dolan (2002). Lecture pour le 3e cours• Prochain cours: Qu’est-ce que j’aimerais savoir

sur la réforme actuelle du réseau de la santé et des services sociaux ?

À remettre

• Feuille identifiée (nom, prénom)

• Exercice #1.4

• Prochain cours: Qu’est-ce que j’aimerais savoir sur la réforme actuelle du réseau de la santé et des services sociaux ?