tso 3201 organisations et conditions de pratique cours 1
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TSO 3201
ORGANISATIONS ET CONDITIONS DE
PRATIQUE
Cours 1
1) LE PLAN DE MATCH
1) LE PLAN DE MATCH
2) BIENVENUE
3) SUR QUOI PORTERA CE COURS ?
4) LE PLAN DE COURS
5) QU’EST-CE QU’UNE ORGANISATION ?
6) CONCLUSION
2) BIENVENUE
Phrase à compléter
CE MATIN,
EN M’EN VENANT À CE COURS,
JE ME DISAIS QUE
...
• Où êtes-vous allé en stage ?
• Quelles sont vos expériences de militantisme, de bénévolat ou de personne salariée ?
3) SUR QUOI PORTERA CE COURS ?
Organisations
et
conditions de pratique
Exercice 1.1) Rappel
1. Quel est l’objet du travail social ?
2. Quel est le principal outil de l’intervention en travail social ?
3. Quel est l’objet du cours ?
L’OBJET DU COURS
• L’OBJET DU TRAVAIL SOCIAL:INDIVIDU / ENVIRONNEMENT
• L ’OBJET DU COURS: L’INTERVENANT / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
/ CONTEXTE
ORGANISATIONNEL
Le modèle de C. de Robertis
CONTEXTE GLOBAL DE LA DEMANDE
CONTEXTE GLOBAL DE L ’INTERVENTION
DEMANDE
DE SERVICE
OFFRE DE
SERVICE
SCHÉMA 1: LE CONTEXTE DE LA DEMANDE DE
SERVICES
INDIVIDU / ENVIRONNEMENT
SCHÉMA 2: LE CONTEXTE DE L’OFFRE DE
SERVICES
INTERVENANTE / ENVIRONNEMENT
SCHÉMA 3: LE CONTEXTE DE L’INTERVENTION SOCIALE
INTERVENANTE/ ENVIRONNEMENT
INDIVIDU/ENVIRONNEMENT
INTERVENTION
Exercice 1.2) Où suis-je ?
L’organisation
Mes conditionsde pratique
Ma pratique
L’environnement socio-politique
L’organisationMes conditions
de pratiqueMa pratique
L’environnement socio-politique
L’organisation Mes conditionsde pratique Ma pratique
L’environnement socio-politique
L’organisation
Mes conditionsde pratique
Ma pratique
L’environnement socio-politique
L’organisation
Mes conditionsde pratique
Ma pratique
L’environnement socio-politique
Exercice # 1.3
1. Quel étonnement ?
Quelle question ?
sur les relations entre
* ma pratique ?
* mes conditions de pratique ?
* l’organisation dans laquelle j’étais ?
Exercice # 1.3
2. Qu’est-ce que j’aimerais apprendre sur les relations entre
* ma pratique ?
* mes conditions de pratique ?
* les organisations ?
5) QU’EST-CE QU’UNE ORGANISATION ?
QU’EST-CE QU’UNE ORGANISATION ?
«L’ENSEMBLE DES RESSOURCES HUMAINES, MATÉRIELLES, FINANCIÈRES ET
INFORMATIONNELLES,
ORGANISÉES
EN FONCTION D’UN BUT PRÉDÉTERMINÉ »
(DOLAN et al., 2002: 4)
QU’EST-CE QU’UNE ORGANISATION ?
« LE CONCEPT D’ORGANISATION RENVOIE À DES STRUCTURES ET À DES RÈGLES QUI
DÉFINISSENT ET RENDENT FORMELLEMENT POSSIBLE LA COORDINATION D’UN
ENSEMBLE DE MOYENS DIVERS (MOYENS HUMAINS, FINANCIERS, MATÉRIELS,
INFORMATIONNELS) EN VUE DE LA PRODUCTION D’UN BIEN MATÉRIEL OU
D’UN SERVICE »
(Barreyre & al., 1995)
ORGANISATION PARTICULIÈRE
• INPUTS: – PROBLÈMES SOCIAUX– INTERVENANTS PROFESSIONNELS
& NON PROFESSIONNELS
• PROCESSUS: AIDE, MOBILISATION
• PRODUITS: ACTION SOCIALE, SERVICES SOCIAUX
DIVERSES FORMES D’ORGANISATION
ADMINISTRATION PUBLIQUE
ETAT
ÉTABLISSEMENTS PUBLICS
SOCIÉTÉ CIVILE
ASSOCIATION (OBNL)
COOPÉRATIVE.
ENTREPRISE
Exercice # 1.4
1. Identifier un organisme que je connais.
2. En quoi cet organisme est-il une organisation ?
3. En quoi cet organisme n’est pas une organisation ?
CONTENU
ENSEIGNANT ÉTUDIANTS
3 JOUEURS DANS LA CLASSE
FICHES
6) CONCLUSION
• BILAN
• QUESTIONS RESTÉES EN SUSPENS ?
• NOMINATION D’UNE PERSONNE DÉLÉGUÉE DE COURS
• ACHAT: Dolan (2002). Lecture pour le 3e cours• Prochain cours: Qu’est-ce que j’aimerais savoir
sur la réforme actuelle du réseau de la santé et des services sociaux ?
À remettre
• Feuille identifiée (nom, prénom)
• Exercice #1.4
• Prochain cours: Qu’est-ce que j’aimerais savoir sur la réforme actuelle du réseau de la santé et des services sociaux ?
