jean-louis perrod

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Accompagnement des parcours de développement individuels et collectifs

« Passeur »

Jean-Louis Perrod

Individus – Equipes – Organisations

Tous secteurs d’activité

Finalités :•Chacun à sa juste place dans l’organisation•Développer la multiprésence des managers•Conjuguer développement individuel et sagesse collective•Maintenir le dialogue en toute situation

Convictions :•Richesse de la différence•Force de l’authenticité•Equilibre des 3 centres d’intelligence•Développement conjoint (individu & organisation)

Exemples d’actions

Accompagnements individuels

Accompagnements individuels

Co-développement professionnel

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Formation Coaching Intégral

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Formations managementFormations

management

Accompagnement projets d’équipesAccompagnement projets d’équipes

Evolution des pratiques

managériales

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managériales

Approche corporelle