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  • kModules de formation

    intgralement co-financs parAGEFOS PME Centre, le Fonds Social

    Europen, ltat via son dispositifde Dveloppement des Emplois

    et des Comptences (EDEC)et le Conseil Rgional du Centre (1)

    2nd SEMESTRE 2011

    PASSformation

    SPCIAL ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIS

    (1) Sous rserve de lacceptation des financements et selon les critres dligibilit. Voir modalits sur fiche dinscription jointe.

    Le dispositif Pass Formation 2011 est co-financ par :

    Les formations

    proposes peuvent

    tre ralises dans

    le cadre du DIF

    (Droit Individuel

    la Formation)

    UNION EUROPENNE

    Le Pass

    Formation 2011

    est co-financ

    par lUnion

    Europenne

  • 2MODE DEMPLOI p. 3

    FORMATIONS DATES FIXESComptabilit & gestion p. 4Commercial & vente p. 4Finances p. 4Management & ressources humaines p. 5Marketing, communication & TIC p. 5

    FORMATIONS LA CARTEInformatique p. 6Infographie p. 6Langues p. 7Permis de russir p. 7

    FORMATIONS SCURIT LA CARTECACES, recyclage CACES p. 8FCO p. 8SST, recyclage SST p. 8

    VALIDATION DES COMPTENCESBilan de comptences p. 9Bilan de seconde partie de carrire p. 9Accompagnement VAE p. 9

    OUTILS DE GESTIONDES COMPTENCES p. 10

    VISAS LIBRES SAVOIRS p. 11

    LES AUTRES SERVICESAGEFOS PME CENTRE p. 12

    Sommaire

    Aujourdhui plus que jamais, les TPE/PME voluent dans un environnement marqu par de profonds changements : mutations conomiques, sociales et dmographiques, fragilisation globale de lconomie

    Dans ce contexte, la Formation Tout au Long de la Vie reprsente donc un enjeu majeur pour les entreprises et leurs salaris. La rforme favorise le positionnement de la formation professionnelle comme un outil stratgique au service du dveloppement des territoires, des entreprises et des salaris de notre rgion.

    Pour vous accompagner dans cette mise en uvre, nous avons le plaisir de vous proposer le nouveau programme Pass Formation 2011.

    Faciliter laccs la formation, scuriser les parcours professionnels, faire de la formation un outil au service de la gestion des ressources humaines et du dveloppement des comptences de vos salaris, tels sont les objectifs qui ont donn lieu cette nouvelle programmation.

    AGEFOS PME vous invite profiter pleinement de ce dispositif. Vous pouvez compter sur la proximit de nos quipes AGEFOS sur le terrain, au plus prs des acteurs professionnels que vous tes, pour vous accompagner dans vos projets formation.

    Trs sincrement,

    Lquipe AGEFOS PME Centre

    Chers adhrents,

  • 3PASSformationMode demploi qui sadresse le dispositifPass Formation 2011 ?

    toutes les entreprises de moins de 50 salaris adhrentes AGEFOS PME Centre.

    Quelles sont les conditions daccs ?tre adhrent AGEFOS PME Centre en stant acquitt de sa contribution formation au titre de la masse salariale 2010 avant le 1er mars 2011.

    Qui peut bnficier de ces formations ?Tous les salaris des entreprises de moins de 50 salaris adhrentes AGEFOS PME Centre (sous rserve de laccord de leur employeur).

    Qui finance ces formations ?Les actions de formation proposes dans le cadre du dispositif Pass Formation sont intgralement co-finances par AGEFOS PME Centre, le Fonds Social Europen (FSE), ltat via son dispositif de Dveloppement des Emplois et des Comptences (EDEC) et le Conseil rgional du Centre (sous rserve de lacceptation des financements et selon les critres dligibilit).

    Quelles sont les modalitsde prise en charge ?

    Les cots pdagogiques des formations sont intgralement pris en charge par AGEFOS PME Centre avec un rglement direct lorganisme de formation, dans la limite du budget annuel fix par les instances paritaires.

    Les frais de salaires et les frais annexes peuvent tre rembourss aux entreprises adhrentes de plus de 10 salaris qui ont confi la gestion de leur plan de formation AGEFOS PME Centre, et un forfait de 12 /h peut tre appliqu aux entreprises adhrentes de moins de 10 salaris sous rserve que le stagiaire (hors bnvole) effectue sa formation pendant le temps de travail.

    Comment sinformer sur un programme de formation ?

    Vous retrouverez notre plaquette Pass Formation ainsi que le bulletin dinscription directement sur notre site Internet :www.agefos-pme-centre.com

    Comment suivre un parcoursde formation ?

    Les formations peuvent tre suivies sparment ou articules entre elles dans le cadre de vritables parcours de formation modulariss.

    Comment inscrire un salari ?Il suffit de complter, signer le bulletin dinscription, la convention associe et accompagner ces documents du chque de caution de 35 TTC (par formation et par salari, ce chque sera restitu aprs participation) et de nous envoyer le tout ladresse suivante :

    AGEFOS PME CentreService Pass Formation208, rue de la Sagerie - BP 8030337173 CHAMBRAY-LS-TOURS

    > Clture des inscriptions 8 jours avant la date de formation.

    > Validation des inscriptions par ordre darrive.

    > Les dates de formation proposes sont donnes titre indicatif et peuvent tre modifies ou annules par AGEFOS PME Centre en fonction du nombre dinscriptions.

    Pour toute information :Service Pass FormationTl. : 02 47 74 55 30 - Fax : 02 47 74 55 40www.agefos-pme-centre.com

    Quelles sont les modalits pdagogiques ?

    Plusieurs modalits pdagogiques sont proposes :formation la carte, date fixe, en prsentiel ou distance

    Qui sont les organismesde formation intervenants ?

    Ces formations sont assures par des organismes de formation retenus suite un appel doffres rendu public via le GIF Alfa Centre, et aprs dlibrations explicites et formalises des instances paritaires dAGEFOS PME Centre, sur la base des critres suivants :

    > qualit des formations et des mthodes pdagogiques utilises,

    > qualit des intervenants,

    > rfrences de lorganisme,

    > proximit et fonctionnalits.

    Comment mobiliser le DIF ?Un salari peut mobiliser (sous rserve de laccord pralable de lemployeur) tout ou partie de son crdit dheures au titre du Droit Individuel la Formation (DIF), dans les conditions financires spcifiques au DIF.

    2nd SEMESTRE 2011

  • N de stage rappeler obligatoirement

    k

    4

    PASSCOMPTABILIT & GESTION Des outils pour optimiser la gestion de votre entreprise k Formations dates fixes

    k

    , MATRISER LA PAIE ET LES DCLARATIONS SOCIALESObjectifs : 3 Matriser le cadre juridique et les mcanismes de paie.3 Grer les absences et les contrats particuliers.3 Adopter des mthodes et outils fi abilisant la paie.3 Optimiser le calcul des charges sociales et faire face un contrle URSSAF.

    Dates, lieux et organismes :21, 22 et 28 novembre 2011 Tours Eurinfac5, 6 et 8 dcembre 2011 Orlans Bidault Richard7, 8 et 10 novembre 2011 Bourges Centre de Formation de la Salle3, 4 et 6 octobre 2011 Chartres CCI Eure-et-Loir

    Dure :3 jours (21 H)

    Public :Tout salari amen tablir des bulle-tins de paie.

    100

    101

    102

    N de stage rappeler obligatoirement

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    , CONTRLER ET PILOTER VOTRE MASSE SALARIALEObjectifs : 3 Chiffrer prcisement l'volution de la masse salariale compte tenu des

    mesures prvisionnelles salariales et des variations d'effectifs.3 Budgter, matriser et piloter la masse salariale.

    Dates, lieux et organismes :3 et 4 octobre 2011 Tours Ciform14 et 15 novembre 2011 Orlans Arteo Conseil

    Dure :2 jours (14 H)

    Public :Tout salari impliqu dans la gestion des paies ou des budgets.

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    N de stage rappeler obligatoirement

    NOUVEAU

    PASSCOMMERCIAL & VENTE Dveloppez vos performances commerciales pour gagner en comptitivit k Formations dates fixes, COMMENT DIVERSIFIER SES TECHNIQUES DE VENTE

    Objectifs : 3 Reprer le besoin du client/prospect et adapter sa technique commer-

    ciale la situation.3 Dvelopper les comportements appropris pour convaincre le client.3 Acqurir une communication commerciale performante et matriser les

    tapes d'un entretien de vente.

    Dates, lieux et organismes :6 et 7 octobre 2011 Tours Formatic Centre21 et 22 novembre 2011 Orlans Infrep17 et 18 octobre 2011 Bourges CPE5 et 6 dcembre 2011 Chartres CCI Eure-et-Loire

    Dure :2 jours (14 H)

    Public :Responsables com-merciaux ou toutsalari impliqu dans le dveloppe-ment commercial de lentreprise.

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    N de stage rappeler obligatoirement

    NOUVEAU

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    124

    PASSFINANCES Comprendre et matriser les donnes financires de votre entreprise k Formations dates fixes, COMPRENDRE LES LMENTS FINANCIERS DE SON ENTREPRISE

    Objectifs : 3 Savoir communiquer avec les fi nanciers dans lentreprise.3 Comprendre les tats fi nanciers essentiels dans lentreprise (compte de

    rsultat et bilan) et les liaisons entre eux.3 Comprendre les principaux indicateurs et ratios mis en place dans len-

    treprise.

    Dates, lieux et organismes :24 et 25 novembre 2011 Tours Denis ARILLA20 et 21 octobre 2011 Orlans Denis ARILLA

    Dure :2 jours (14 H)

    Public :Managers non fi nanciers, responsa-bles oprationnels, responsables de centre dactivit.

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    kNOUVEAU

    N de stage rappeler obligatoirement

    , APPROCHE PRATIQUE DE LANALYSE FINANCIREObjectifs : 3 Apprhender les consquences conomiques et fi nancires des diffrentes

    dcisions.3 Savoir lire et exploiter les informations comptables et fi nancires.3 Transmettre les informations fi nancires la direction.3 Favoriser le dialogue avec les spcialistes comptables et fi nanciers.

    Dates, lieux et organismes :12 et 13 dcembre 2011 Tours Denis ARILLA17 et 18 novembre 2011 Orlans Denis ARILLA

    Dure :2 jours (14 H)

    Public :Managers fi nanciers, responsables fi nanciers.