rapport d'activités 2012 - cci seine-et-marne

Votre CCI à votre écoute

Votre CCI vous accompagne

Votre CCI porte-parole des entreprises

Votre CCI en action

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2012une annéeà votre écoutePANORAMA DES ACTIONS MENÉES PAR LA CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE SEINE-ET-MARNE

2 • RAPPORT D’ACTIVITés 2012

Rédaction direction de la communication de la cci Seine-et-Marne

conception et RéaliSation

www.exclamative.com

couveRtuRe

© pressmaster - Fotolia.com

photoS intéRieuReScci Seine-et-Marne, p 14 et 18 © Fotoliap 19 © erik Zunec - istockphoto iMpReSSion par le Groupe des imprimeries Moraultà 2 500 exemplairestél. : 01 53 35 95 15

Élus et collaborateurs de la CCI Seine-et-Marne, le 27 septembre 2012 © Marie-Bousseau

RAPPORT D’ACTIVITés 2012 • 3

2012 a vu pour notre Chambre de Commerce et d’Industrie la concrétisation de projets de

réorganisation que nous menions depuis plusieurs années. L’événement le plus marquant est assurément notre instal-lation dans notre nouveau siège, couplée avec la création du Centre de Relation Client, qui nous permettent aujourd’hui d’offrir une meilleure qualité de service, d’ac-cueillir de nombreuses manifestations pour des publics variés et toujours plus nombreux. Notre Chambre, tout en restant présente sur 8 autres sites dans le départe-ment, est ainsi devenue plus accessible, et s’est dotée des moyens de répondre à son ambition : fédérer les compé-tences au service du développement économique de la Seine-et-Marne.

Je ne reviendrai pas sur l’ensemble de l’action menée au cours de l’année écoulée, dont vous trouverez les éléments marquants dans ce rapport d’activité, mais sur quelques initiatives s’inscrivant pleinement dans cette optique :

‣ la Semaine de l’Industrie qui, notamment à travers des portes ouvertes d’entreprises, a vocation à montrer les perspectives intéressantes d’évolution de carrières propo-sées, en particulier pour les jeunes, dans ce secteur qui reste majeur pour la création de valeur ;

‣ le Forum de l’International, au cours duquel une dizaine de chefs d’entreprises ont pu directement faire part de leurs expériences et propositions à la Ministre du Commerce Extérieur pour contribuer à gagner en France la bataille de l’export ;

‣ le 1er Forum Économique Interconsulaire, co-organisé avec la Chambre d’Agriculture et la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, pour, d’une seule voix, sensibiliser les Pouvoirs Publics locaux aux enjeux économiques de la

Seine-et-Marne et aux besoins des entreprises. Cette coo-pération s’est poursuivie en 2013 avec d’autres initiatives.

2012 a aussi été pour nous l’année de préparation d’une nouvelle étape pour notre réseau des Chambres de Commerce, avec la création, au 1er janvier 2013, de la Chambre de Région Paris-Île-de-France. Conscients des bénéfices qu’une réflexion et une action au niveau régional peuvent apporter aux entreprises, les Élus de notre Chambre ont, depuis le début, soutenu le processus de la réforme. Notre souci était toutefois de préserver nos moyens d’une action de proximité, car le tissu économique, et donc les besoins d’accompagnement des entreprises et des territoires de Seine-et-Marne, ne sont pas les mêmes qu’à Paris et en petite couronne. Aussi, avec le soutien des associations de chefs d’entreprises, de commerçants, des élus du département, nous nous sommes battus aux côtés de la CCI Essonne pour conserver, comme toutes les autres Chambres Territoriales de France, notre statut d’établissement public.

Nous nous sommes employés à utiliser cette capacité de décision préservée pour les Élus de la CCI Territoriale de Seine-et-Marne pour promouvoir au mieux les intérêts des entreprises que nous représentons. C’est avec beaucoup de pragmatisme que nous abordons tous les projets liés à la régionalisation, avec une seule préoccupation : l’intérêt des entreprises et du développement économique de la Seine-et-Marne. Nous sommes conscients que, dans une période qui s’annonce très difficile, nous devons plus que jamais être efficacement à vos côtés.

Jean-Robert JACQUEMARD, Président de la CCI Seine-et-Marne

édito

sOmmAIRe

LA COnCRéTIsATIOn De nOmbReux PROjeTs

Les mOyens humAIns, TeChnIques eT

fInAnCIeRs

p. 17 à 19

VOTRe CCI à VOTRe éCOuTe

p. 4 à 6

VOTRe CCI VOus ACCOmPAgne

p. 7 à 15

VOTRe CCI PORTe-PAROLe Des

enTRePRIses

p. 16


CCOnnAîTRe Les besOIns Des enTRePRIses eT Les enjeux Des TeRRITOIRes

COnnAîTRe L’éVOLuTIOn Des enTRePRIses eT Du TIssu éCOnOmIque Du DéPARTemenT PAR L’ObseRVATIOn/AnALyse éCOnOmIque

Pour adapter ses actions, la CCI Seine-et-Marne a besoin de connaître l’évolution du tissu économique du département. Pour cela, elle développe une vision à la fois globale et fine des secteurs économiques et des territoires. En 2012, la CCI s’est engagée dans plusieurs actions conduites aux côtés des deux autres chambres consulaires du département (Chambre d'Agriculture (CA) et Chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA)) :‣ la publication de « Chiffres clés » sur l’économie du département‣ un stand commun et l’animation d’une table ronde au Congrès des Maires (400 auditeurs)‣ l’organisation du 1er Forum Économique Interconsulaire dans les locaux de la Chambre d’Agriculture (Le Mée-sur-Seine)La CCI a également travaillé en partenariat avec les CCI de Seine-Saint-Denis et du Val d’Oise pour le déve-loppement continu du Grand Roissy :‣ organisation du Grand Roissy Économique avec la CCIP Seine-Saint-Denis et la CCIV Val d'oise et l’ensemble des entreprises du territoire (trois réu-nions avec de grandes entreprises, des organisations professionnelles et des syndicats, 90 participants)‣ mise en place d’outils de communication, dont un site Internet dédié www.grandroissyeconomique.fr

‣ actions de lobbying auprès des collectivités locales‣ études économiques pour les collectivités et mise en place de tableau de bord et d'observatoires pour les Maisons de l'Emploi‣ Outil d'expertise dans le cadre du champs des collectivités

votre CCI à votre écoute

RéALIsATIOns 2012

Les publications d’information économiqueChiffres clés 2012 (en parte-nariat avec la CA et la CMA)

1 • Focus Étude sur la création d’entreprise

2 • Focus Conjoncture (exploitation des résultats de deux enquêtes de conjonc-ture menées auprès de plus de 400 chefs d’entreprise du département en mars et en septembre)

4 • Notes de conjoncture en lien avec le CROCIS

5 • Actualisation des fiches thématiques "Les Essentiels"publiées sur le site de la CCI et destinées à proposer des informations à jour sur l’économie départementale

CHiffres-Clés 2012 /Base de données entreprises

établissements mis à jour

19 800 1 200 e-mails ajoutés(évolution de + 19,5 % par rapport à 2011) 1

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(+ 2

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réunions de présentation économique et des études réalisées (450 participants)fichiers d'entreprises vendus142

25 000 pages vues sur le portail de l'observatoire économique départemental infoeco77 (7 000 visiteurs)

51 études économiques réalisées 10


RéORgAnIseR Les ImPLAnTATIOns De LA CCI DAns Le DéPARTemenT

La CCI Seine-et-Marne est soucieuse d’adapter ses implan-tations à la réalité économique du territoire, pour rester proche des entreprises tout en gagnant en efficacité. Notre Chambre a mis en œuvre un important programme de cession de bâtiments et d’investissements immobiliers, avec, en point d’orgue, l’ouverture du nouveau siège à Serris, en juillet. À cela s’ajoutent :‣ les aménagements initiaux du siège de Serris‣ le ravalement du 26 rue Bancel à Melun‣ la réfection des réseaux d’eaux à Meaux et des menuise-ries bois à Avon‣ la réfection des cuisines et la création d’un parking à ÉmerainvilleLe déménagement des services à Serris, le redéploiement d’une partie des services de proximité à Melun, la mise en œuvre des cessions d’actifs et la maintenance et l’entretien des sites complètent les actions réalisées en 2012.

ADAPTeR LA sTRATégIe eT Les OuTILs De COmmunICATIOn

Dans un souci d’écoute et de réactivité, notre CCI Seine-et-Marne a fait évoluer sa communication vers une interactivité accrue, pour échanger efficacement des informations avec les entreprises et nos différents par-tenaires. La nouvelle stratégie de communication et de relations publiques a notamment été rendue possible par la sélection d’une nouvelle agence de communication. Les communiqués de presse et les points presse réalisés sur les événements organisés par la CCI ont entrainé plus de 300 retombées presse. L’investissement des réseaux sociaux dans le courant de l’année constitue de nouveaux moyens de communi-quer pour atteindre les créateurs, via l’espace Facebook – Création, les relais d’informations, via le compte Twitter, et l’ensemble des Franciliens pour mieux faire connaître les positions de notre Chambre, via le blog du Président. La CCI Seine-et-Marne a par ailleurs participé et contribué aux 8 ateliers nationaux numériques liés à l’évolution de l’identité graphique du réseau consulaire, qu’elle a adaptée et déployée à son niveau. L’inauguration du siège, avec dif-férentes séquences : inauguration officielle, organisation de Portes Ouvertes pour le grand public, soirée conviviale pour le personnel et édition d'un MagÉco spécial, a été l’occa-sion de mieux informer sur l’action de notre Chambre et de renforcer la cohésion des équipes pour une meilleure effica-cité au service des entreprises.

2012 a également été l’occasion de contribuer à l’évolu-tion de la communication régionale avec la mise en œuvre de nouveaux supports comme le site Internet de la CCIR, ce qui va permettre d’informer au niveau régional sur les actions de notre Chambre et de valoriser les initiatives de nos entreprises.

CHiffres-Clés 2012 / CommuniCation

facebookcréation

communiqués de presse32

retombées presse

blog du président*

302178 abonnés

8 articles 551 visites

1464 pages vues

91 tweets

twitter* (@ccism77)

* à partir de fin septembre

175 fans

Inauguration du nouveau siège de la CCI Seine-et-Marne, le 27 septembre 2012


Votre CCI à votre écoute

FgARAnTIR LA quALITé De LA ReLATIOn CLIenT

Notre CCI est particulièrement soucieuse de garantir la qualité de sa relation client en cernant au mieux les profils, besoins et attentes de ses clients et partenaires pour opti-miser ses réponses. 600 créateurs et chefs d'entreprises ont été sondés durant l'année dans ce sens.La valorisation de l’offre de la CCI a été mise en œuvre par l’édition du premier Guide des Prestations de la Chambre. La newsletter mensuelle de la Chambre, CCI Flash, a atteint plus de 13 000 destinataires à chaque diffusion. Au total, ce sont près de 200 actions qui ont été promues auprès de 39 000 entreprises seine-et-marnaises. La pertinence de l’offre et la mesure de la satisfaction ont été assurées par la 2ème vague du baromètre d’image, de notoriété et de satis-faction, pour lequel près de 1 000 chefs d’entreprises ont été interrogés.Enfin, l’ouverture du Centre de Relation Client (CRC) en juillet a permis de professionnaliser l’accueil physique et téléphonique de la chambre, avec ses 11 collaborateurs à Serris et Melun. En moyenne, 3 300 appels et 100 mails ont été traités chaque mois pour 244 personnes reçues en premier accueil sans rendez-vous et 1 221 inscriptions aux événements de la Chambre.Au niveau national, l’organisation à Marne-la-Vallée de la 5ème édition de CCIPro (salon visant à partager les solutions de travail au sein du réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie) a constitué l’opportunité de mieux faire connaître notre Chambre au sein du réseau et d’échanger sur nos expériences et initiatives respectives au service des entreprises.

POsITIOnneR Les éLus COmme AmbAssADeuRs De LA CCI AuPRès Des enTRePRIses eT Des TeRRITOIRes

Les Élus sont les premiers ambassadeurs de la CCI auprès des acteurs des différents territoires du département et les porte-paroles des entreprises auprès des Pouvoirs Publics.Outre leur participation à de nombreuses manifestations et réunions tout au long de l’année dans le département, les Élus ont pris en 2012 plusieurs initiatives pour être le relais des préoccupations économiques des entreprises de Seine-et-Marne, dont :‣ dans le cadre de la Semaine de l’Industrie, la réalisation d’une enquête, à la demande de la Commission Industrie et Services aux Entreprises, auprès de 108 entreprises indus-trielles du Sud et de l’Est de la Seine-et-Marne pour recueillir leurs besoins, attentes, difficultés ;‣ l’émission, à l’initiative de la Commission Relations Internationales, de propositions à la Ministre du Commerce Extérieur.La CCI a par ailleurs continué à renforcer ses relations avec les associations de chefs d’entreprises en signant

deux nouvelles conventions de partenariat avec CEZAM (Association des Chefs d'Entreprises des Zones d'Activités du Pays de Meaux et ses environs) et ESF (Entreprises du Sud Francilien).

Après avoir rencontré des dirigeants dont les entreprises étaient présentées dans l’exposition « les Talents Export de Seine-et-Marne 2012 », la Ministre du Commerce Extérieur a participé à une table ronde avec une dizaine de chefs d’entreprises exportatrices du département. Ceux-ci lui ont fait part des contraintes et enjeux de compé-titivité auxquels font face les sociétés françaises engagées à l’export. Une contribution comportant 9 propositions, émise par ces chefs d’entreprises sous l’impulsion de la Commission Relations Internationales de la CCI, a été remise à la Ministre et a servi de base aux discussions. À voir en détail sur le blog du président.http://president.seineetmarne.cci.fr/wp-content/uploads/2012/11/Contri-bution-International-N-Bricq.pdf

Zoom sur ...

Les 9 propositions d’entrepreneurs seine-et-marnais pour soutenir l’export

CHiffres-Clés 2012 / marketing

+ de 400 visiteurs

exposants

solutions d’accompagnement présentées

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de taux de satisfaction

dont 57 % de très satisfaits

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FfAVORIseR LA CRéATIOn eT LA TRAnsmIssIOn Des enTRePRIses POuR mAInTenIR Le DynAmIsme Du TIssu éCOnOmIque eT L’équILIbRe Du TeRRITOIRe

Favoriser la création et la transmission des entreprises en développant l’esprit d’entreprendre et en accompa-gnant les créateurs et les repreneurs vise à pérenni-ser le dynamisme du tissu économique et à créer de la valeur sur tout le territoire.Outre ses actions d’information et de formation, qui rassemblent chaque année toujours plus de porteurs de projets, la Chambre a développé en 2012 des ser-vices de proximité. Des permanences « Points Créa » ont ainsi été initiées à Nemours et à Chelles. De même, des rencontres « Création-Reprise » ont été organisées à Meaux et à Sénart, avec près de 300 participants.Notre Chambre soutient par ailleurs l’action des plate-formes Initiative France, comme Nord Seine-et-Marne Initiatives*, qui accorde des prêts d’honneur sans intérêts pour la création, la reprise et la transmission d’entreprise. En 2012, 310 personnes ont été accueil-lies et orientées ; 46 dossiers ont reçu un avis favo-rable en Comités d’agrément. Au 31 décembre 2012, 38 prêts d’honneur ont été décaissés à 31 entreprises pour un montant total de 365 000 euros. Ces 31 entreprises ont généré la création et le maintien de 86 emplois. Un peu plus de 3 millions d’euros de prêts bancaires ont été accordés à ces 31 entreprises, soit un effet de levier de 8 par rapport aux prêts d’honneur.* Devenu Initiative Nord Seine-et-Marne en 2013.

votre CCI vous accompagne

COnTRIbueR à LA COmPéTITIVITé eT à LA PéRennITé Des enTRePRIses Au seIn De LeuR TeRRITOIRe

RéALIsATIOns 2012

Organisation du Printemps de la Création-Reprise à Sénart :• 180 porteurs de projets accueillis• 51 partenaires-exposants

Organisation des Rencontres de la Création-Reprise à Meaux :• 100 participants• 40 partenaires-exposants

CHiffres-Clés 2012création-transmission- reprise d’entreprises

pépinières d’entreprises (champs-sur-marne et fontainebleau)

actions de

formations55réunions et permanences

résidents(taux d’occupation moyen : 87,5 %)

entretiens repreneurs

participants

participants

entretiens individuels

domiciliations

rencontres thématiques

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participants et 55 réunions347

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AIDeR Les enTRePRIses à mAîTRIseR Les COnTRAInTes ADmInIsTRATIVes eT RégLemenTAIRes eT à sAIsIR Les OPPORTunITés De DéVeLOPPemenT

La maîtrise des contraintes administratives et réglemen-taires est une condition du développement des entreprises. Celles-ci peuvent aussi y trouver des opportunités de déve-loppement. Notre Chambre offre pour cela des outils d’infor-mation et des services en ligne pratiques et pertinents pour simplifier les démarches administratives, ainsi que l’accès à la réglementation et aux marchés publics.L’année 2012 a vu la création du Pôle Appui Juridique et Règlementaire. Celui-ci agit en interaction avec le CRC (Centre de Relation Client) pour informer les ressortissants et intervient aussi dans le dispositif « SOS Entreprises » (plus de 1 500 entreprises informées en 3 ans). Dans le domaine de l’appui aux formalités, la Chambre peut désor-mais proposer une assistance sur mesure, avec le CFE +, et un service dématérialisé pour les formalités internationales (GEFI – Gestion Électronique des Formalités à l’Interna- tional, plateforme adoptée par de nombreuses Chambres de France).

RéALIsATIOns 2012

Les réalisations du Pôle Appui Juridique et Règlementaire

• Animation du CIP : 36 entretiens réalisés

• 900 entretiens téléphoniques

• + de 350 rendez-vous individuels

• Interventions auprès des collectivités locales (urbanisme, droit commercial)

• Mise en place d’ateliers « Baux commerciaux »

• Mise à jour du « Guide de la responsabilité civile et pénale du chef d’entreprise »

CHiffres-Clés 2012

agents dont 4 à serris, 4 à melun et 1 à avon

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formalités

enregistrées

(dont 1 153 pour les auto-

entrepreneurs)

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cartes de commerçants ambulants

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centre de formalités des entreprises

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À noter que la Loi du 2 août 2005 en faveur des PME a trans-féré la compétence de l’enregistrement des contrats d’ap-prentissage auprès des Chambres Consulaires (Chambres de Commerce et d’Industrie, Chambres de Métiers et d’Arti- sanat et Chambres d’Agriculture). Ainsi, sur les presque 5 500 contrats d’apprentissage conclus par les entreprises de Seine-et-Marne en 2012, la CCI a enregistré 3 351 contrats, chiffre en très légère progression par rapport à 2011.

fAVORIseR L’ADéquATIOn Des COmPéTenCes Aux besOIns Des enTRePRIses

Faire évoluer la formation et promouvoir les métiers en lien direct avec les besoins des entreprises doit favoriser l’accès à l’emploi dans le département et aider les entreprises à réaliser les recrutements nécessaires à leur dévelop- pement. L’année 2012 aura été une année de profonde mutation pour l’activité de formation continue de la CCI. En effet, le plan de réorganisation adopté fin 2011, destiné à améliorer la rentabilité de l’activité, a été progressive-ment mis en œuvre durant le premier semestre de l’année et a conduit au lancement en septembre 2012 d’« UTEC Formation Continue », marque qui regroupe désormais l’offre de formation continue de la CCI.


Malgré le contexte de crise économique, le CFA UTEC a réus-si sa rentrée 2012 avec des effectifs en légère croissance par rapport à 2011. Ces jeunes se répartissent sur tous les niveaux de formation : 45 % des effectifs relève des pre-miers niveaux de qualification (CAP ou Bac Professionnel) et 55 % des apprentis suivent une formation post-bac (jusqu’au Master).L’année 2012 aura été marquée par la mise en œuvre de pro-jets pédagogiques transversaux, parmi eux, « le Challenge Anglais », « Je filme le métier qui me plait », « Entreprendre pour apprendre » ou encore « La journée Éco-Citoyenneté », autant d’opérations destinées à sensibiliser les jeunes à un thème particulier et à développer leur esprit d’équipe. Bien évidemment, le CFA UTEC, résolument tourné vers l’Eu-rope depuis 12 ans, a poursuivi en 2012 ses programmes d’échanges internationaux notamment avec ses parte-naires allemands, espagnols et italiens. Plus de 230 appren-tis ont ainsi pu bénéficier des actions menées. Enfin, l’année 2012 aura été l’année du début des tra-vaux de rénovation des plateaux professionnels de l’UTEC Hôtellerie-Restauration à Émerainville, programme qui devrait s’achever en 2013 pour permettre une mise aux normes des locaux et un accroissement de capacité.

RéALIsATIOns 2012

CFA UTEC – Relations avec les entreprises

• Poursuite du programme d'intégration des professionnels dans la pédagogie des établissements

• Mise en œuvre d’un vaste programme de rencontres et de visites des 1 500 entreprises partenaires

• Mise au point d’une offre de services spécifiquement dédiée aux grands comptes

CHiffres-Clés 2012

cfa utec

diplômes préparés du cap au master36

4 800 jeunes rencontrés

sur 60 salons et

lors des 4 journées portes ouvertes

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de taux

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de réussite aux examens

121 collaborateurs

(dont 76 formateurs)

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sites de formation

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près de 2 500 stagiaires formés

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Utec



Nommée en mars 2012 par arrêté préfectoral « animateur départemental du Service Public à l’Orientation de Seine et Marne», la Place des Métiers/Cité des Métiers de Seine-et-Marne confirme son rôle d’acteur majeur du département en matière d’orientation et d’information sur les métiers. Avec une fréquentation en hausse de 4 % par rapport à 2011, soit plus de 13 600 visiteurs, la Place des Métiers a pleinement exercé sa mission d’information et de conseil : plus de 6 800 personnes ont ainsi bénéficié d’un accom-pagnement collectif ou individuel. Tous les publics et tous les âges sont représentés même si les collégiens restent largement majoritaires dans la fréquentation du lieu (56 %). En complément des entretiens individuels réalisés par nos trois pôles-conseils, 320 ateliers d’aide à l’orientation ont été animés par les conseillers métiers permettant à plus de 5 400 personnes de bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans l’élaboration de leur projet professionnel. Pour la première fois, des « zooms-métiers » ont été créés, permettant à des professionnels de différents secteurs d’activités de venir présenter leurs métiers devant de petits groupes : 22 zooms ont ainsi pu avoir lieu en 2012 avec un public moyen de 13 personnes par groupe. L’opération est une réussite et sera étendue en 2013.Enfin, la couverture départementale de la Place des Métiers/ Cité des Métiers de Seine-et-Marne, s’est renforcée en 2012 par l’accréditation d’un sixième Centre Associé en partena-riat avec la Maison des Services Publics du Val d’Europe et par le renouvellement de l’accréditation des cinq Centres Associés déjà existants.

RéALIsATIOns 2012

Place des Métiers

Au total, 19 événements ont été organisés en 2012, avec une fréquentation globale en hausse de 12 % par rapport à 2011, dont :

• La Nuit de l’Orientation

• Destination PME

• Ne laisse pas la rentrée commencer sans toi !

• Les métiers ont-ils un sexe ?

• Le salon de la mini-entreprise

• + 22 zooms métiers (nouveauté 2012)

CHiffres-Clés 2012

personnes accompagnées individuellement ou en groupe dont 56 % de collégiens

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place des métiers

+ de 13 600 visiteurs

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partenariats actifs avec les entre-prises, les branches pro-fessionnelles et les acteurs de l’emploi et de l’insertion p

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ACCOmPAgneR Les enTRePRIses DAns LeuR sTRATégIe De DéVeLOPPemenT, à LA COnquêTe De nOuVeAux mARChés

La CCI Seine-et-Marne a pour vocation d’accompagner la croissance des entreprises. Ses objectifs sont de rompre l’isolement des chefs d’entreprises en favorisant leur mise en réseau et de les aider à élaborer et mettre en œuvre une véritable stratégie de développement pour conqué-rir de nouveaux marchés. Accompagner les entreprises à l’international est un des points forts de la CCI Seine-et-Marne, qui s’est particulièrement illustrée lors de la 5ème édition du Forum International. La Ministre du Commerce Extérieur, Nicole Bricq, en était l’invitée d’honneur. Autre innovation pour ce 5ème Forum, l’organisation de l’exposition « Les Talents de l’Export », qui a permis de mettre en valeur 30 PME exportatrices seine-et-marnaises.

Journée des Transports et de la Logistique,

le 16 octobre 2012

Nicole Bricq devant l'exposition "Les Talents de l'Export"

4023 adhérents

CHiffres-Clés 2012

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participants

entreprises

interrogées sur

différents sujets

(douane, finance-

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accompagnement à l’international

financement région pm’up

contacts individuels pour des questions de réglementation, finan-cement, douane, international…

recherche de partenaires,

études de marché, implantations

pour 18 entreprises

et 9 destinations

22 actions collectives france et étrangere

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35forum international à serris

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exposition « les talents de l’export » : 30 entreprises présentées

entreprises bénéficiaires

310 visiteurs 206

rendez-vous pro20 pays

43



La conquête de nouveaux marchés passe également par l’in-novation, le développement durable et l’intelligence écono-mique. Dans ces domaines, ce sont les actions partenariales qui ont prévalu en 2012, avec :‣ le déploiement d’INNOV’77, un programme co-piloté avec Seine-et-Marne Développement et qui fédère l’ensemble des acteurs de l’innovation du département et de la région ;‣ la mise en route du dispositif pilote de l’ACFCI d’accompa-gnement des entreprises de services à la personne au mana-gement de la qualité ;‣ les rencontres d’affaires du Centre de Veille Stratégique, qui ont bénéficié à plus de 1 000 entreprises.

RéALIsATIOns 2012

Développement Durable

• Accompagnement « Croissance Responsable » : 13 entreprises

• Sensibilisation à la prévention des déchets (rendez-vous et diagnostics)

• Nouveau module d’accompagnement au management de la qualité : la CCI Seine-et-Marne est l’une des quatre CCI pilotes du dispositif national pour les entreprises de services à la personne

• Accompagnement de BATIRECO dans sa stratégie de développement commercial

• Agrément DRIAAF IDF : formations à l’hygiène alimen-taire pour les restaurateurs

• Implication de la CCI dans le pilotage d’un groupe de travail du second plan départemental de l’eau

Veille et Intelligence Économique

• Actions partenariales avec les associations de chefs d’entreprises, de grandes entreprises (ADP, FEDEX, TFL), les collectivités et les autres CCI de la région Île-de-France, au bénéfice de 1 011 entreprises

• Création de nouvelles rencontres d’affaires pour 380 en-treprises participantes avec des laboratoires, le Ministère de la Défense, Disney, ADP...

• J2IE à Roissy, dans le cadre inter-consulaire, avec la CCIP 93 et la CCIV 95 et ADP, et dans le cadre du réseau EEN (Enterprise Europe Network)

• Autre participation au réseau EEN : organisation du Séminaire du Consortium, Journée de l’Europe, Forum International

• Accompagnement individuel : 30 entreprises (marchés publics, investigations concurrentielles...)

• 100 personnes accompagnées via le centre de res-sources d'informations économiques

2 CONVENTIONS D’AFFAIRES :

80 PARTICIPANTS

CHiffres-Clés 2012

17

8

innovation

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7

JOURNÉES INNOVATION ET TERRITOIRES9

diagnostics projets innovants5ateliers

techniques et aux thématiques

spécialisées : 69 participants

ENTREPRISES ACCOMPAGNÉES

23 participants

permanences INPI :


fAVORIseR un DéVeLOPPemenT équILIbRé eT DIVeRsIfIé Des DIfféRenTes fORmes De COmmeRCe, nOTAmmenT PAR LA quALITé eT L’ADAPTATIOn Du COmmeRCe De PROxImITé

Dans cette optique, notre CCI accompagne les commerçants pour leur permettre de s’adapter à l’évolution de leur environnement et promeut la qualité et l’adaptation du commerce de proximité.En 2012, l’appui au commerce de proximité s’est focalisé sur :‣ le développement durable, à travers la démarche Commerce 3D à Brie-Comte-Robert et à La Ferté-sous-Jouarre ce qui a permis d’auditer une trentaine de commerçants ;‣ les rencontres à Serris, Avon et Meaux avec les unions commerciales, autour de sujets tels que les travaux en centre-ville, par exemple à Fontainebleau où la Chambre a apporté une expertise reconnue, ou l’uti-lisation d’Internet, des applications mobiles et des réseaux sociaux. Des ateliers pour les commerçants sur les réseaux sociaux ont été mis en place à Nemours, Melun, Dammartin-en-Goële et Brie-Comte-Robert ;‣ les actions de sensibilisation des commerçants à la loi sur l’accessibili-té, par l’organisation de réunions à Émerainville, Meaux, Esbly, et la par-ticipation de la CCI à la sous-commission Accessibilité de la Préfecture, ce qui lui permet ainsi de mieux accompagner ses ressortissants ;‣ l’accompagnement de plus de 30 collectivités et EPCI sur les projets liés au commerce à travers les Comités Locaux du Commerce et de l’Ar-tisanat ;‣ la réalisation d’études, notamment pour le Gâtinais Val-de-Loing, Bussy-Saint-Georges...‣ l’exploitation des données de l’OCLA pour accompagner les commer-çants, les associations de commerçants et les collectivités locales dans leurs actions.

Que vous a enseigné l’enquête de l’OCLA ?

J’ai pris la direction de mon magasin en avril 2011, j’ai donc pu avoir un bon aperçu de l’activité commerciale de Melun. J’ai cerné l’origine de mes clients, le profil de mes concurrents et les problèmes économiques liés à une problé-matique interne, mais également locale. J’ai ainsi pu mettre en place avec mon équipe et l’enseigne un projet magasin et faire en sorte qu’Eurodif redevienne la locomotive de Melun et participe pleinement à sa redynamisation.

Quel est le rôle d’UNICOM ?

Notre association se veut fédératrice et créatrice d’un espace d’échanges entre les commerçants. Nous souhaitons insuffler une nouvelle dynamique, positiver, agir ensemble et main dans la main avec la CCI et la mairie.

Quel avenir pour le commerce du centre-ville de Melun ?

Si nous parvenons à rassembler les commerçants, à optimiser les échanges avec les services de la ville et à communiquer efficace-ment, nous rendrons le centre-ville plus attractif. À nous ensuite de fidéliser notre clientèle.

3 questions à...

Nathalie DO NASCIMENTODirectrice De magasin euroDifaDhérente unicom (union Des commerçants De melun)


Votre CCI vous accompagneVotre CCI vous accompagne

COnTRIbueR Au DéVeLOPPemenT Du TOuRIsme

Le tourisme étant une filière à potentiel du département, notre Chambre s’est distinguée en 2012 en qualité de pilote pour plusieurs actions de développement touristique :‣ la démarche RESPECT, financée par le fonds européen FEDER : d’une part, en auditant une vingtaine d’entreprises et, d’autre part, en formant au dispositif quatre chambres de France, les CCI de la région Centre, de la Réunion, de Sète et de Béziers ;‣ l’analyse des retombées économiques d’un événement sur un territoire : suite au RENATOUR (réunion des experts tourisme des CCI accueillis en Seine-et-Marne en 2010), la méthodologie de calcul a été expérimentée sur les Médiévales de Provins. Ces retombées ont été évaluées à 274.000 euros en suivant strictement la méthodologie, à 510.000 euros en incluant les visiteurs ;

‣ la CCI a initié une démarche de sensibilisation des entreprises au mécénat et d'accompagnement des sites (Château de Fontainebleau, de Vaux-le-Vicomte, de Champs-sur-Marne...) à la recherche de mécènes. Cette action participe au développement touristique de notre territoire et à l'implication des entreprises dans les projets locaux. C'est une concrétisation forte du rôle de fédérateur des initiatives de la CCI.

COnTRIbueR Au mAInTIen eT Au RenfORCemenT De L’InDusTRIe DAns Le DéPARTemenT

Même si elle a connu ces dernières années des pertes d’effectifs, l’industrie demeure un pôle d’activité fort dans le département. Notre CCI s’implique fortement pour maintenir et renforcer l’industrie à travers trois types d’actions :

Les Médiévales de Provins - Gueule de loup © JF Benard


‣ la promotion, la valorisation et l’accompagnement des entreprises industrielles ; ‣ la mise en réseau et l’échange de procédés interentreprises ;‣ la simplification des relations avec les administrations.Pour la deuxième année consécutive, la CCI Seine-et-Marne a renou-velé son engagement dans la Semaine de l’Industrie. Cette opération nationale vise à revaloriser l’image de ce secteur, trop souvent négative, notamment auprès des jeunes et de leurs familles, et à mieux informer sur la réalité des métiers et les opportunités de carrières offertes. Plus de 800 visiteurs ont participé au programme 2012.

s’ImPLIqueR DAns Les PROjeTs De TeRRITOIRe à enjeu DéPARTemenTAL VOIRe RégIOnAL ALLAnT PeRmeTTRe un DéVeLOPPemenT éCOnOmIque DuRAbLe

Notre CCI s’implique dans les projets de territoire à enjeu départemental, voire régional ou national, en accompagnant les collectivités dans leur stratégie de développement économique durable, en impulsant l’émer-gence de pôles de compétences et d’infrastructures performantes et adaptées, et en aidant à la mise en place de bonnes conditions pour le développement des entreprises.En 2012, deux projets de territoire ont plus particulièrement mobilisé les services de la Chambre : ‣ le Centre de congrès et d'expositions du Val d'Europe, pour lequel la CCI assure la maîtrise d'ouvrage d’un programme d’études de faisabilité. En 2012, le programme technique détaillé a été validé et une étude de prospective fiscale et financière a démarré ;‣ la Maison de l’Entreprise Innovante, un tout nouveau projet lancé en partenariat avec la Communauté d'Agglomération du Val Maubuée et comprenant un incubateur/pépinière/hôtel d’activités qui se situera à proximité de la Pépinière d’Entreprises de la Cité Descartes.

À quel type de manifestation avez-vous participé lors de la Semaine de l’Industrie 2012 ?

Nous avons visité l’entreprise Osborn Metals. Cette journée fut très instructive et nous a offert l’occasion de découvrir un secteur d’activité assez méconnu et toute l’organisation de travail de l’entreprise.

Quel a été le bilan de cette visite ?

Cette immersion nous a permis de cerner les besoins ciblés de l’entreprise en termes d’emploi et d’appréhender le mieux pos-sible les aptitudes physiques et intellectuelles requises qui nous serviront ensuite à déterminer des profils adaptés. Nous serons ainsi en mesure de sélectionner des jeunes dont les compétences et les capacités correspondent aux postes à pourvoir.

Finalement, en quoi la rencontre est-elle essentielle ?

Visiter une entreprise, c’est aller à la rencontre d’un professionnel en s’immergeant dans sa réalité, donc créer du lien. Cette approche nous permet aussi de positionner la mission locale dans le processus de recrutement et de présenter son rôle. Ce type d’initiative nous aide pour mieux orienter les jeunes dont nous nous occupons.

3 questions à...

Martine DELAUNAyconseillère à la mission locale De Provins

CHiffres-Clés 2012

semaine de l’industrie 2012participants / visiteurs / auditeurs

815 Exposition permanente à la Place des Métiers :

Espace recrutement :

173 VISITEURS offres d’emplois : 200

entre

prise

s

200 VISITEURS

12

RENCONTRES JEUNES ET CHEFS D’ENTREPRISE : 42 PARTICIPANTS

2 conférences (Provins et Émerainville) : 150 participants

Visites d’entreprises industrielles : 24 entreprises, 465 visiteurs

Les Médiévales de Provins - Gueule de loup © JF Benard



DDéVeLOPPeR une mIssIOn COnsuLTATIVe De quALITé, COnnue eT ReCOnnue – PORTeR Les PROjeTs sTRuCTuRAnTs Du DéPARTemenT

La CCI Seine-et-Marne s’emploie à devenir un pôle de débat fédérateur dans une vision prospective pour faire entendre la voix des entreprises à travers les positions de la Chambre, élaborées en concertation avec les parte-naires et acteurs concernés. Nous soutenons la réalisation de projets structurants au niveau départemental et nous nous impliquons dans les projets structurants régionaux et nationaux.En 2012, outre le suivi régulier de la planification territoriale et de l’urbanisme commercial, la Chambre a parti-cipé activement au groupe de travail pour la contribution des Chambres franciliennes au SDRIF et au Grand Paris Express. Des prises de position ont également été rédigées et défendues sur la compétitivité des entreprises, en particulier autour de la taxe sur les bureaux liée au Grand Paris.

êTRe LA VOIx Des enTRePRIses en LIen AVeC Le nIVeAu RégIOnAL, POuR que LeuRs besOIns sOIenT PRIs en COmPTe PAR Les POuVOIRs PubLICs

votre CCI porte paroledes entreprises

Afin de porter la voix du monde économique de Seine-et-Marne, les Chambres d’Agriculture, de Com-merce et d’Industrie, de Métiers et de l’Artisanat se sont unies pour sensibiliser les Pouvoirs Publics aux conditions du développement dans le département dans les années à venir. Elles ont mis en place une participation conjointe au Congrès des Maires et ont organisé le 1er Forum Économique Interconsulaire de Seine-et-Marne. http://president.seineetmarne.cci.fr/index.php/taxe-amenagement-et-grand-paris/

Zoom sur ...

La coopération interconsulaire

RéALIsATIOns 2012

Aménagement du territoire

• Participation aux réunions et études du PLU de 138 communes (52 réunions et 307 contacts entreprises)

• 6 SCOTS : nouvelle collaboration avec les organismes territoriaux participant à l’élaboration du DAC (Document d’Aménagement Commercial)

• Urbanisme commercial : conception de nouveaux outils et méthodologie

• Contrat de Développement Territoriaux de Seine-et-Marne : suivi et contributions (Sénart)

• Schéma Directeur de la Région Île-de-France (SDRIF) et du Grand Paris Express : participation au groupe de travail régional pour la contribution du réseau des CCI d’Île-de-France

Les Études

• Rédaction de prises de positions sur les sujets relatifs à la compétitivité des entreprises (participation de la CCI aux groupes de travail de la Préfecture de Région Île-de-France sur la taxe sur les bureaux)

• Finalisation des études d’infrastructures réalisées par l’IGN

Congrès des Maires 2012

Forum Économique Interconsulaire

L


LLes RessOuRCes humAInes

En 2012, en sus des actions récurrentes liées à la gestion des ressources humaines, un des principaux chantiers pour notre Chambre a été la préparation administrative de la régionalisation, avec entre autres : le transfert des données pour la paie, la formation au nouveau logiciel RH, la collecte d’informations pour la mutuelle et la pré-voyance, la participation aux négociations pour le nou-veau règlement intérieur.

Le juRIDIque

Afin de garantir la sécurité juridique de la Chambre, plus de 60 projets de conventions ont été soumis pour avis et conseils. 39 délibérations ont été préparées par les services et adoptées par les Élus en Assemblée Générale. En outre, pour préparer la réforme consulaire qui s’est appliquée au 1er janvier 2013 en Île-de-France, le Règlement Intérieur de la CCI Territoriale Seine-et-Marne a été refondu pour intégrer les nouvelles disposi-tions du Code de Commerce.

votre CCI en action

Les mOyens humAIns, TeChnIques eT fInAnCIeRs

RéALIsATIOns 2012

Les Ressources Humaines• Mouvements du personnel : 63 entrées et sorties • 105 Collaborateurs ont bénéficié d’au moins une formation, soit un total de 2 490 heures• Analyse du règlementaire paie de la CCI S&M pour mise en application et transfert des données à la CCIR• Formation nouveau logiciel RH (HRACCESS)• Collecte des données CCI S&M pour différentes études portant sur les chantiers RH régionaux et nationaux (mutuelle, prévoyance, etc.)• Participation aux négociations relatives au règle-ment Intérieur de la CCIR• Modifications des périodes d’acquisition et de prise de congés payés (passage à l’année civile) pour mise en conformité au niveau régional

Le Juridique

Assemblées Générales• Préparation de 3 Assemblées Générales• Rédaction de 39 délibérations

Avis et conseils juridiques • + de 100 avis et conseils• + de 60 projets de conventions diverses• Centralisation des conventions et des baux existants• Participation aux négociations et appui aux services dans leurs projets• Instruction des cessions immobilières

Actualisation et suivi• Polices d’assurance et gestion des sinistres déclarés• Contentieux• Délégations de signatures


Votre CCI en action

Les sysTèmes D’InfORmATIOn

En 2012, pour soutenir ses activités, la Chambre a réalisé de nouveaux investissements pour ses systèmes d’infor-mation. Pour le CRC, une liaison téléphonie/informatique a ainsi été établie. Pour le siège de Serris et le nouveau site de Melun, des équipements techniques ont plus particuliè-rement été mis en œuvre : câblages informatiques, démé-nagement et installation de serveurs.

RéALIsATIOns 2012

Projets applicatifs• CRC : mise en œuvre du lien téléphonie/informatique avec la GRC• Fichier Consulaire en ligne : étude et développement• Refonte INFOECO77 : étude et sélection du prestataire

Projets techniques• Siège Serris : > câblage du site et aménagement de la salle informa-tique > déménagement des salles informatiques de Lognes et Melun > déménagement technique du personnel• Installation technique du nouveau site de Melun • Téléphonie sur IP à Serris, Melun, Chessy et Meaux Boulevard Jean Rose • Installations techniques pour le BTS SIO de l’UTEC INT

RéALIsATIOns 2012

Finances / Comptabilité / Contrôle budgétaire• Produits : 42,6 millions d’euros • Charges : 38,4 millions d’euros• 9 000 factures fournisseurs et 10 000 factures clients• 8 millions d’euros d’investissements• 3 réunions de la Commission des Finances• Participation au Groupe Régional Finances

Marchés publics• Passation de plus de 70 marchés• 12 réunions de la Commission des Marchés

Les fInAnCes

Enfin, en ce qui concerne notre activité financière, nos pro-duits se sont élevés à 42,6 millions d’euros. 6,4 millions d’euros d’investissements (immobiliers et matériels) ont été réalisés en 2012. Pour les besoins de fonctionnement de nos services, plus de 70 marchés publics ont été passés et, pour ce faire, la Commission des Marchés a tenu 12 réunions.


buDgeT RéALIsé 2012

CHiffres-Clés

RéPARTITIOn Des ChARges D’exPLOITATIOn

produits exceptionnelsproduits financiersautres produitstaxe d’apprentissagesubventionsproduction venduetaxe pour frais cci

RéPARTITIOn Des RessOuRCes

2010 2011 2012

charges financièresautres charges de gestionimpôts et taxesachats et charges externesdépenses de personnelcontribution crci - acfci

2010 2011 2012

Développement économique

FoRmAtion

ADminiStRAtion généRAle

evolution de la caf en k€ budget d’investissement k€

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taxe pour frais

de cci en k€ en 2012

budget de fonctionnement en 2012

51 %

17 %

16 %

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1 % 1 %2 % 2 %5 % 8 %

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2010 2011 20102012 2011 2012

amortissements et provisionscharges exceptionnelles

2012

48 %

21 %31 %

2011

17 %

48 %35 %

1 avenue johannes gutenbergserris - cs 7004577776 marne-la-vallée cedex 4tél. unique : 01 74 60 51 00internet : www.seineetmarne.cci.fr

AVOn-fOnTAInebLeAu> utec hôtellerie-restauration> utec commerce-services-comptabilité-gestion> utec informatique et technologies numériques> utec formation continue1 rue du port de valvins77215 avon-fontainebleau cedexn°azur : 0 810 001 170www.cfautec.fr

ChAmPs-suR-mARne> pépinière d‘entreprises innovantes> formalités internationalescité descartes - 1 rue albert einsteinchamps-sur-marne77436 marne-la-vallée cedextél. : 01 64 61 73 20www.seineetmarne.cci.fr

Chessymaison des services publics> utec formation continue27 place d’ariane77700 chessyn°azur : 0 810 812 031www.utecformationcontinue.fr

émeRAInVILLe> direction cfa utec> point a> promotion de l’apprentissage> utec hôtellerie-restauration> utec tourisme> utec commerce-services comptabilité-gestion> utec informatique et technologies numériquesboulevard olof palme - émerainville77436 marne-la-vallée cedex 2n°azur : 0 810 001 170www.cfautec.fr> place des métiers / cité des métiers de seine-et-marnetél. : 01 60 37 52 29www.laplacedesmetiers.com

meAux maison de l’économie et de l’emploi> création-reprise-transmission> commerce-tourismetél. : 01 74 60 51 0012 boulevard jean rosebp 216 - 77104 meaux cedexwww.seineetmarne.cci.fr

zone industrielle sud> utec hôtellerie-restauration> utec commerce-services-comptabilité-gestion> utec informatique et technologies numériquesn°azur : 0 810 001 170www.cfautec.fr> assistance apprentissagetél. : 01 60 09 94 73> taxe d’apprentissagen°azur : 0 810 811 095www.ccitaxeapprentissage.fr39/41 avenue des sablons bouillantszone industrielle sud - 77100 meauxwww.cfautec.fr

meaux

cheSSy

SeRRiS

émeRAinville

chAmpS S/ mARne

melun

AvonpRovinS

Les seRVICes* De LA CCI seIne-eT-mARne

* légende : formation | soutien aux entreprises | siège

meLun> centre de formalités des entreprises (cfe) :formalités d’immatriculations et de radiations> création-reprise-transmission26 rue bancel - 77007 melun cedextél. : 01 74 60 51 00www.seineetmarne.cci.fr

PROVIns> utec tourisme> utec commerce-service-comptabilité-gestioncouvent des cordelièresrue andré françois-poncet - 77160 provinsn°azur : 0 810 001 170www.cfautec.fr

serris [siège]1 avenue johannes gutenberg - serris - cs 70045 - 77776 marne-la-vallée cedex 4

www.seineetmarne.cci.fr

http://president.seineetmarne.cci.fr/ twitter.com/ccism77

marne

seine

rapport d'activités 2012 - cci seine-et-marne

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