programme des formations | septembre-décembre 2016

2016

Programme des formations

De l’informationà la formation

Aborder toutes les facettes de la gestion de votre ASBL

Septembre - Décembre

JURIDIQUE & ADMIN’ FIN’

RH COM’

ideji ASBL, le monde associatif bouge

ideji, la genèse

L’ASBL ideji a été créée en 1987 par des travailleurs issus d'une autre association active dans le secteur de l'information jeunesse. Du choc de leurs idées et de leur volonté de professionnaliser le secteur, est née IDJ (Information, Documentation, Jeunesse).

ideji, information et action

Très vite, l'association a vu son public se diversifier et s'est alors clairement redéfinie comme un service d'information aux jeunes mais aussi aux familles, aux seniors et aux acteurs du monde associatif.

Après 5 ans de travail minutieux de récolte et de traitement d'information, nos premiers guides papier paraissent. Les guides des Loisirs actifs en Brabant wallon puis à Bruxelles seront suivis de beaucoup d'autres au fil des ans : Guide des sports, Bruxelles en vacances, Seniors futés etc.

ideji, le monde associatif bouge

A partir de 1996, ce sont les acteurs du monde associatif eux-mêmes qui sont venus spontanément vers ideji pour demander des conseils relatifs à la gestion associative. Une occasion pour ideji de mettre à profit son expérience et sa connaissance du secteur pour aider les porteurs de projet dans leur démarche.

En 2002, le législateur réforme profondément la loi sur les ASBL. Les rendez-vous se succèdent et des conférences-débats sont organisées, de 2004 à 2006, à la demande du Parlement de la Communauté française.

Afin de répondre aux enjeux de plus en plus complexes auxquels doit faire face le secteur associatif, ideji a peu à peu étoffé son offre de services destinée à rendre ce secteur plus autonome. A travers des activités d’information, de formation et de suivis individuels, ideji s’efforce de donner aux acteurs associatifs les compétences de gestion dont ils ont besoin pour mener à bien leurs projets.

Nos domaines de formation

Vous vous apprêtez à vous lancer dans un projet associatif et souhaitez acquérir des outils pour la gestion de celui-ci ? Vous êtes impliqué dans une ASBL en tant que volontaire, travailleur, membre d’une assemblée générale ou administrateur ?

L’ASBL ideji a élaboré un tout nouveau catalogue de formations, destiné à renforcer vos connaissances. Afi n de répondre à vos attentes, nous avons structuré ce programme autour de quatre domaines clés de la vie associative.

JURIDIQUE ET ADMINISTRATIF

Ce volet s’intéresse aux obligations légales et administratives dans le respect des bonnes pratiques de la gouvernance de votre association.

FINANCES

Ce volet est axé sur l’apprentissage des différentes composantes de la gestion fi nancière de votre ASBL.

RESSOURCES HUMAINES

Ce volet aborde tous les aspects inhérents à la gestion du personnel, à la mobilisation de celui-ci autour du projet de l’association, à la communication entre le personnel et la direction, etc.

COMMUNICATION

Ce volet regroupe un panel d’outils nécessaires au positionnement et/ou à la visibilité de votre ASBL. Quel que soit l’état d’avancement de vos projets, nos formations vous apporteront des solutions concrètes.

Nos objectifs pédagogiquesTrois phases fondamentales que nous impulsons dans toutes nos formations

• ÉCOUTE, attentive, réceptive, respectueuse

• RÉFLEXION, personnelle, en groupe, pour exercer son discernement

• ASSIMILATION, INTÉGRATION, par la mise en pratique

Nos pratiques pédagogiques

• Donner les objectifs de la formation et décrire son déroulement aux apprenants

• Alterner des apports théoriques par les exposés du formateur et le partage d’expériences par les échanges ainsi que les débats dans le groupe

• Rendre les participants acteurs et responsables de leur apprentissage

• Construire des ponts entre expériences professionnelles passées et futures des apprenants

• Appliquer les apprentissages immédiatement

• Évaluer régulièrement les acquis

COMMUNICATION

Des formations adaptées aux différents stades d’avancement de vos projets

Pour vous orienter plus facilement, nous avons mentionné, pour chaque formation, le stade de développement du projet associatif pour laquelle elle est la plus indiquée :

CRÉER *

Comprendre les étapes clés de la création d’une ASBL, définir les actions prioritaires, évaluer les compétences à acquérir. Ces formations s’adressent prioritairement aux porteurs de projets, aux membres des assemblées générales ou aux administrateurs.

GÉRER **

Acquérir les compétences essentielles, comprendre les règles et les obligations administratives et fiscales, poser les bases d’une gestion saine. Ces formations s’adressent prioritairement à des administrateurs ou des travailleurs du monde associatif.

CONSOLIDER ***

Approfondir ses connaissances, apprendre les meilleures pratiques, choisir les outils et processus les mieux adaptés à la gestion de vos projets. Ces formations s’adressent prioritairement à des administrateurs ou à des travailleurs proches de l’équipe de direction ou se destinant à de telles fonctions.

Table des matières

JURIDIQUE ET ADMINISTRATIF

Choisir la forme juridique de votre projetASBL ou … ? ½ jour . . 8

Anticiper et baliser la création de votre ASBLPistes de réfl exion et conseils pratiques ½ jour . . 9

Créer votre ASBLRédaction des statuts et formalités 1 jour. . . 10

Maîtriser le fonctionnement de votre ASBLOrganes de gestion (CA & AG) 1 jour. . . 11

Connaître les principes de bonne gouvernancePour un meilleur fonctionnement des organes de votre ASBL et une gestion effi cace 1 jour. . . 12

Être membre ou administrateur au sein de votre ASBLQuelle responsabilité ? 1 jour. . . 13

FINANCES

Établir la comptabilité simplifi ée de votre ASBLOutils comptables d’une petite ASBL 2 x ½ jour 15

Établir le budget et le plan de trésorerie de votre ASBLComptabilité simplifi ée 1 jour 16

Piloter votre ASBL ou votre projet grâce au budgetComptabilité en partie double 1 jour 17

Lire et comprendre les comptes de votre ASBLComptabilité en partie double 1 jour 18

Comprendre les règles fi scalesUn enjeu fondamental pour votre ASBL 1 jour 19

Trouver des fi nancements pour vos projetsBaliser les recherches, organiser la communication vers les bailleurs de fonds, construire une

stratégie de fi nancement 3 jours 20

Recourir au crowdfunding pour fi nancer votre projetComment réussir votre campagne ? 1 jour 22

RESSOURCES HUMAINES

Recruter, former, évaluer La boîte à outils RH à destination de votre ASBL 1 jour 24

Impliquer des personnes au sein de votre ASBLLes différentes formes de contrats 1 jour 25

Engager des volontaires – S’engager comme volontaireMode d’emploi 1 jour 26

Manager des équipes dans l’associatifOrganiser, motiver, animer 1 jour 27

Être employeur au sein d’une ASBLAides à l’emploi – Optimalisation des salaires – Rédaction, modifi cation et communication d'un règlement de travail – Structuration de la durée du temps de travail 3 jours 28

Construire et gérer des partenariatsApproche participative 1 jour 30

Gérer des projets à 360°Enjeux, méthodes, outils 1 jour 31

COMMUNICATION

Concevoir et déployer la communication de votre projet associatifPiloter la stratégie et le plan 1 jour 33

Organiser votre événement de manière professionnelleS'outiller pour soigner l’organisation 1 jour 34

Préparer la conception du site internet de votre ASBLLes questions à se poser 1 jour 35

Choisir le bon outil pour créer gratuitement de votre site internetWordPress et Joomla! 1 jour 36

Créer le site internet de votre ASBLExploiter le potentiel de Joomla! 1 jour 37

Communiquer effi cacement sur InternetOutils web et réseaux sociaux 1 jour 38

Vous initier à Facebook et booster le marketing de votre ASBLPrincipes de fonctionnement et bonnes pratiques 1 jour 39

Nos formations en un coup d’œil 40

Informations pratiques 42

Service conseils aux ASBL 43

JURIDIQUE & ADMINISTRATIF

Choisir la forme juridique de votre projetASBL ou … ?

Anticiper et baliser la création de votre ASBLPistes de réflexion et conseils pratiques

Créer votre ASBLRédaction des statuts et formalités

Maîtriser le fonctionnement de votre ASBLOrganes de gestion (CA & AG)

Connaître les principes de bonne gouvernancePour un meilleur fonctionnement des organes de votre ASBL et une gestion efficace

Être membre ou administrateur au sein de votre ASBLQuelle responsabilité ?

8

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8 JURIDIQUE ET ADMINISTRATIF

Vous avez une idée de projet ? Vous rêvez de démarrer votre activité ? Vous souhaitez agir dans une fi nalité de service à la collectivité plutôt que de profi t ?

Avant de vous lancer se posera inévitablement la question de la confi guration juridique qui conviendra le mieux à votre projet : ASBL ? Association de fait ? AISBL ? Société à fi nalité sociale ? ONG ? Fondation ? Activité d’indépendant ? Combinaison de plusieurs formes ?

En une matinée, ce tour d’horizon des différentes possibilités offertes vous permettra de choisir en connaissance de cause et d’adapter au mieux l’exercice de votre activité aux besoins de votre projet.

Programme

• Revue des enjeux liés au choix du statut

• Revue des diverses formes juridiques

Choisir la forme juridique de votre projet ASBL ou ... ?

Formatrice

Véronique VAN LERBERGHE

Dates

Vendredi 23 septembre 2016de 9h30 à 13hLundi 7 novembre 2016de 9h30 à 13h

Lieu

ideji ASBLRue au Bois 11 - 1150 Bruxelles

Prix

10 EUR – Code "Forme juridique"

9JURIDIQUE ET ADMINISTRATIF

Avant de se lancer dans la création d’une ASBL, il y a une série de questions qu’il est essentiel de se poser :

• Quel est le but poursuivi par votre ASBL ?

• Pour quel type de public ?

• Existe-t-il déjà des ASBL similaires ?

• Quels sont les moyens matériels et humains ainsi que les ressources indispensables au développement de vos activités ?

• etc.

Cette formation vous propose de structurer au mieux la démarche de création de votre association et éviter ainsi toute perte de temps ou d’énergie.

Programme

• Défi nir et se centrer sur les actions prioritaires préliminaires à la création d’une ASBL

Anticiper et baliser la création de votre ASBLPistes de réfl exion et conseils pratiques

Formatrice


Dates

Vendredi 30 septembre 2016de 9h30 à 13h

Lundi 14 novembre 2016de 9h30 à 13h

Lieu


Prix

10 EUR – Code « Pistes de réfl exion »


Après la défi nition et l’étude de faisabilité de votre projet, la rédaction des statuts est l’une des premières étapes de la création d’une ASBL. Ces statuts doivent être suffi samment clairs pour vous permettre de comprendre comment elle doit fonctionner et répondre à ses obligations annuelles.

Programme

• Qu'est-ce qu'une Association Sans But Lucratif (ASBL) ? Comment se distingue-t-elle d'autres types d’organisations sans but lucratif (association de fait, fondation, AISBL...) ?

• Les mentions obligatoires prévues par la loi sur les ASBL :

• Les membres : quels droits et obligations ? Quelle(s) modalité(s) d'admission ?

• L’assemblée générale : quelles sont ses compétences ? Comment la convoquer ?

• Le conseil d’administration : quelles sont ses prérogatives ? Qui le compose ? Comment agit-il ? Peut-il déléguer certains de ses pouvoirs ?

• La constitution d’une ASBL : assemblée générale constitutive, formalités de publication au Moniteur belge

• Les actes d’administration quotidienne et les obligations annuelles des ASBL

Créer votre ASBLRédaction des statuts et formalités

Formatrice


Dates

Vendredi 7 octobre 2016de 9h30 à 16h30

Vendredi 25 novembre 2016de 9h30 à 16h30

Lieu


Prix

95 EUR – Code "Statuts"Tarif réduit voir conditions p.42


Passer de la théorie à la pratique, tel est l’objectif de cette formation qui aborde les questions de la vie d’une ASBL via l’étude de ses deux principaux organes de gestion : le conseil d’administration (CA) et l’assemblée générale (AG).

Pouvoirs, procédures, modes de convocation, quorums, votes, procès-verbaux, publications, seront abordés en une journée pour aller au bout des choses.

Programme

• Les réunions du conseil d’administration : convocation, tenue de la réunion, procès-verbaux, publicité

• Les assemblées générales : convocation, tenue de la réunion et modalités de vote, procès-verbaux, publicité

• Quelques types de décisions :

• Nommer, révoquer, exclure, acter la démission d’un membre de l’assemblée générale ou d'un administrateur

• Approuver les comptes et donner décharge aux administrateurs

• Nommer un délégué à la gestion journalière et défi nir le contenu de son travail

• Dissoudre

• Publier les actes au Moniteur belge

Prérequis

Cette formation s’appuie sur les statuts. Un exemplaire papier des statuts de votre ASBL est donc à apporter le jour même.

Maîtriser le fonctionnement de votre ASBL Organes de gestion (CA & AG)

Formatrice


Dates


Vendredi 9 décembre 2016de 9h30 à 16h30

Lieu


Prix

95 EUR – Code "CA & AG"Tarif réduit voir conditions p.42


Réfl échir à la bonne gouvernance dans les associations, c’est réfl échir à la façon dont les décisions se prennent, au mode de fonctionnement des différents organes, à la manière dont les parties interagissent ou dont l’information circule, aux responsabilités respectives pour atteindre cette fi nalité sociale.

Au-delà des règles légales, les principes de gouvernance visent une gestion saine, fi able et effi ciente. En l’absence de code unanimement reconnu par les ASBL, cette formation vous présentera une série de recommandations pertinentes.

Programme

• Le concept de gouvernance : défi nition, nuances et réfl exion

• La bonne gouvernance : analyse et critiques de pratiques

• Les cadres de la gouvernance dans une ASBL : l’intérêt d’instaurer une bonne gouvernance

• Le Conseil d’Administration (CA), lieu de gouvernance essentiel

• L’Assemblée Générale (AG), garante du respect des fi nalités poursuivies et du bon fonctionnement de l’ASBL

Connaître les principes de bonne gouvernancePour un meilleur fonctionnement des organes de votre ASBL et une gestion effi cace

Formateur

Michel DAVAGLE

Date

Jeudi 10 novembre 2016de 9h30 à 16h30

Lieu


Prix

95 EUR – Code "Gouvernance"Tarif réduit voir conditions p.42


Peu de gens occupant les fonctions de membre, d’administrateur ou de délégué à la gestion journalière connaissent l’étendue réelle des responsabilités qui leur incombent.

Tous sont tenus à plusieurs obligations légales, dont celle d’agir dans l’intérêt de la personne morale avec prudence et diligence. La responsabilité peut même résulter de leur inaction…

Une formation à suivre absolument et à mettre directement en application !

Programme

• Notions préliminaires

• La responsabilité civile

• La responsabilité contractuelle

• La responsabilité extracontractuelle

• La responsabilité extracontractuelle du fait des choses

• La responsabilité de l’ASBL

• La responsabilité civile de l’ASBL

• La responsabilité pénale de l’ASBL

• La responsabilité des membres

• La responsabilité des administrateurs

• La responsabilité des travailleurs salariés

• La responsabilité des volontaires

Être membre ou administrateur au sein de votre ASBLQuelle responsabilité ?

Formateur

Michel DAVAGLE

Date

Jeudi 16 décembre 2016de 9h30 à 16h30

Lieu


Prix

95 EUR – Code "Responsabilité"Tarif réduit voir conditions p.42

FINANCES

Établir la comptabilité simplifiée de votre ASBLOutils comptables d’une petite ASBL

Établir le budget et le plan de trésorerie de votre ASBLComptabilité simplifiée

Piloter votre ASBL ou votre projet grâce au budgetComptabilité en partie double

Lire et comprendre les comptes de votre ASBLComptabilité en partie double

Comprendre les règles fiscalesUn enjeu fondamental pour votre ASBL

Trouver des financements pour vos projetsBaliser les recherches, organiser la communication vers les bailleurs de fonds,

construire une stratégie de financement

Recourir au crowdfunding pour financer votre projetComment réussir votre campagne ?

15

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15FINANCES

En-dessous d’une certaine taille, les ASBL peuvent tenir une comptabilité dite "simplifi ée" et déposer leurs comptes au greffe du tribunal de commerce plutôt qu’à la Banque nationale de Belgique (BNB). Cette comptabilité simplifi ée est basée sur les mouvements de banque et prend la forme d’une comptabilité de liquidités et d’un état du patrimoine à déposer au greffe du tribunal de commerce.

A l’issue de cette formation, vous serez capable de préparer sous format Excel tous les documents nécessaires à l’approbation annuelle des comptes, leur dépôt au greffe du tribunal de commerce et la préparation de la déclaration à l’impôt des personnes morales (IPM).

Programme

• Maîtriser un logiciel tableur afi n d’établir les comptes "recettes et dépenses" d’une petite ASBL

• Créer un tableau d’amortissement d’un bien

• Établir une comptabilité des liquidités (entrées et sorties)

• Établir un état des dépenses et des recettes ainsi qu'un état du patrimoine

• Remplir les documents à envoyer au greffe du tribunal du commerce et aux impôts

Prérequis

Cette formation s’adresse uniquement aux petites ASBL, c’est-à-dire celles qui ne remplissent pas simultanément au moins deux des trois critères suivants :

• Moyenne annuelle du nombre de travailleurs occupés (en équivalents temps plein) : 5

• Total annuel des recettes, autres qu’exceptionnelles (hors TVA) : 312 500 euros

• Total du bilan : 1 249 500 euros

Établir la comptabilité simplifi ée de votre ASBLOutils comptables d’une petite ASBL

Formateur

Jean HOOFD

Dates

Mercredis 5 ET 12 octobre 2016 de 9h à 12h30

Mercredis 30 novembre ET 7 décembre 2016 de 9h à 12h30

Lieu

(!) Espace Public Numérique de la Bibliothèque de la Maison communale de Woluwe-Saint-PierreAvenue Charles Thielemans, 93 - 1150 Bruxelles

Prix

95 EUR – Code "Compta simplifi ée"Tarif réduit voir conditions p.42

16 FINANCES

Vous souhaitez mieux gérer votre association en utilisant le budget comme outil de gestion ? Vous avez besoin d’anticiper les fl uctuations de votre trésorerie ?

Établir le budget et la trésorerie permet non seulement de réfl échir à votre structure, à vos projets et à l’évolution de votre association, mais également de communiquer sur ses objectifs annuels.

Nous vous proposons une journée de formation consacrée à la construction du budget et du plan de trésorerie à partir de votre comptabilité simplifi ée.

Programme

• Établir et présenter un budget sur base d’une comptabilité simplifi ée

• Mettre en place le contrôle budgétaire

• Bâtir un plan de trésorerie adapté à vos besoins

• Réfl échir sur les bonnes pratiques et les pièges à éviter

Établir le budget et le plan de trésorerie de votre ASBLComptabilité simplifi ée

Formateur

Jean HOOFD

Date

Mardi 18 octobre 2016de 9h30 à 16h30

Lieu


Prix

95 EUR – Code "Budget – compta simplifi ée"Tarif réduit voir conditions p.42

17FINANCES

Vous souhaitez assurer la bonne gestion et le développement de votre association et de ses projets dans le cadre d’une comptabilité en partie double ?

Le budget est beaucoup plus qu’une collection de chiffres : il est un outil de gestion qui vous aide à communiquer, organiser, surveiller et contrôler ce qui se passe dans votre association. Il vous oblige à réfl échir sur votre structure, votre fonctionnement, vos projets et vous permet de fi xer des objectifs fi nanciers par projet ou par équipe.

Grâce à cette formation, la méthode budgétaire n’aura plus de secret pour vous.

Programme

• Budget : de la réfl exion stratégique aux budgets de fonctionnement

• Traduire les informations budgétaires en états fi nanciers prévisionnels

• Mettre en place le contrôle budgétaire

• Conclusions sur les bonnes pratiques et les pièges à éviter

Prérequis

Cette formation en dynamique budgétaire implique nécessairement la compréhension et la maîtrise des informations comptables et fi nancières d'une comptabilité en partie double (bilan et compte de résultats).

Piloter votre ASBL ou votre projetgrâce au budgetComptabilité en partie double

Formateur

Jean HOOFD

Date

Mardi 8 novembre 2016de 9h30 à 16h30

Lieu


Prix

95 EUR – Code "Budget – compta double"Tarif réduit voir conditions p.42

18 FINANCES

La gestion fi nancière est une des facettes de la gestion saine d’une association qui peut vous aider à rationaliser les décisions prises dans le cadre de votre projet.

Dans de nombreux cas, les comptes de l’ASBL sont un outil de communication effi cace :

• En interne, vis à vis de l’assemblée générale et des équipes

• Vers l’extérieur : banques, pouvoirs subsidiants ou encore fournisseurs

Cette formation a pour objet de vous familiariser avec la lecture, la compréhension et l’utilisation des comptes annuels de l’ASBL, notamment au travers du fonctionnement de la comptabilité en partie double.

Programme

• Place de la gestion fi nancière au sein d'une ASBL

• Cheminement de la comptabilité aux états fi nanciers

• Présentation et explication des bilans, compte de résultats et état de trésorerie

• Analyse de certains postes comptables

• Exercices pratiques de lecture de compte

PRÉREQUIS

Cette formation en dynamique budgétaire implique nécessairement la compréhension et la maîtrise des informations comptables et fi nancières d'une comptabilité en partie double (bilan et compte de résultats).

Lire et comprendre les comptes de votre ASBLComptabilité en partie double

Formateur

Jean HOOFD

Date

Mardi 22 novembre 2016de 9h30 à 16h30

Lieu


Prix

95 EUR – Code "Lire les comptes""Tarif réduit voir conditions p.42

19FINANCES

Le droit fi scal s’applique aussi aux ASBL. Selon le type d’activités développées, elles sont soumises ou pas à la TVA, à l’impôt des sociétés ou à l’impôt des personnes morales.

De même, les rémunérations que verse l’ASBL sont assujetties à l’impôt des personnes physiques ou, dans le cas des indemnités versées aux volontaires, doivent respecter certaines conditions pour en être exemptées.

Vous ferez le tour des diverses hypothèses en tenant compte de la diversité des sources de droit et des interprétations de l’administration et des cours et tribunaux : cette approche vous permettra de dégager les points auxquels vous devez être attentif dans la structuration de vos activités pour en évaluer correctement l’impact fi scal et si possible le minimiser.

Programme

• Assujettissement des ASBL à l’impôt des sociétés

• Assujettissement des ASBL à la TVA

• Le régime de taxation des administrateurs d’ASBL

• Le déroulement d’un contrôle fi scal

• La transition de l’impôt des personnes morales à l’impôt des sociétés

• La taxe compensatoire aux droits de succession

• Le volontariat

Comprendre les règles fi scalesUn enjeu fondamental pour votre ASBL

Formateur

Guillaume DELAHAYE

Date


Lieu


Prix

95 EUR – Code "Fiscalité"Tarif réduit voir conditions p.42

20 FINANCES

Obtenir des fi nancements est crucial pour mettre en place des actions ou services de qualité. Encore faut-il trouver les moyens adéquats pour chaque projet ! Nous vous proposons un tour d’horizon des différentes sources de fi nancement afi n de situer vos projets par rapport à ces sources et de comprendre les réalités qui animent les bailleurs de fonds publics ou privés.

Ensemble, nous acquerrons les outils et une méthodologie pour expliquer clairement vos projets, vos actions et leurs visées sociétales, en les inscrivant au besoin dans des programmes plus larges de politique publique.

Cette formation part de l’expérience des participants et de l’analyse de chaque situation. Les participants sont donc invités dès le premier jour à apporter leurs documents de travail relatifs à leur recherche de fi nancements (statuts, rapport d'activités, dossiers de demande de subside, dossiers d'offre de sponsoring, descriptifs des fonds ou des appels à projets prospectés, dépliants et dossiers de présentation des projets,...).

Trouver des fi nancements pour vos projetsBaliser les recherches, organiser la communication vers les bailleurs de fonds, construire une stratégie de fi nancement

21FINANCES

Formateur

Frédéric BERNARD

Dates

Mardis 25 octobre, 15 ET 29 novembre 2016 de 9h30 à 16h30

Lieu

ideji ASBL

Rue au Bois 11 - 1150 Bruxelles

Prix

245 EUR – Code "Financement"Tarif réduit voir conditions p.42

Programme sur 3 jours

Jour 1 : Construire des repères fondamentaux

• Comprendre les lignes de forces de l’évolution du financement des ASBL

• Comprendre l’environnement de son association ou de son projet et évaluer sa marge de manœuvre

• Valoriser ses atouts et identifier les pistes de financement : l’hybridation des financements

• Construire des repères méthodologiques afin de communiquer de manière efficace

Jour 2 : Explorer

• Explorer des pistes de financement et en comprendre les enjeux

• Élargir les perspectives

• Élaborer une stratégie de recherche de financement

• Poser les jalons de la recherche

Jour 3 : Initier une stratégie de financement

• Évaluer vos chances en matière d’accès aux financements

• Structurer un dossier de demande de subvention

• Définir des objectifs stratégiques à transmettre aux différents types de public

22 FINANCES

Le crowdfunding, que l'on pourrait traduire par le fi nancement par la foule, est une autre façon pour les associations de récolter des fonds pour leurs projets. Ce mode de fi nancement alternatif est également un moyen de fédérer le plus grand nombre de personnes autour de son projet.

Toutefois, le contexte économique plus complexe, dans lequel les aides fi nancières accordées aux associations se contractent, pousse les porteurs de projets à être plus stratégiques en diversifi ant leurs sources de fi nancement et en s'impliquant plus que jamais. Lever des fonds via Internet ne s’improvise pas. C'est pourquoi la meilleure façon de réussir sa campagne de crowdfunding est de se former pour maximiser ses chances de réussite.

Programme

• Contextualisation du marché du crowdfunding

• Différentes catégories de crowdfunding / fundraising

• Aspects législatifs en Belgique

• Comment élaborer sa campagne de crowdfunding

• Initiation au crowdfunding canevas

• Comment rédiger sa campagne : conseils à la rédaction d’un pitch idéal

Recourir au crowdfunding pour fi nancer votre projetComment réussir votre campagne ?

Formateur

Joseph D’IPPOLITO

Date

Mardi 13 décembre 2016de 9h30 à 16h30

Lieu


Prix

95 EUR – Code "Crowdfunding"Tarif réduit voir conditions p.42

RESSOURCES HUMAINES

Recruter, former, évaluer La boîte à outils RH à destination de votre ASBL

Impliquer des personnes au sein de votre ASBLLes différentes formes de contrats

Engager des volontaires – S’engager comme volontaireMode d’emploi

Manager des équipes dans l’associatifOrganiser, motiver, animer

Être employeur au sein d’une ASBLAides à l’emploi – Optimalisation des salaires – Rédaction, modification et

communication d'un règlement de travail – Structuration de la durée du temps de travail

Construire et gérer des partenariatsApproche participative

Gérer des projets à 360°Enjeux, méthodes, outils

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24 RESSOURCES HUMAINES

Vous êtes confronté aux enjeux et problématiques liés à la gestion des collaborateurs : qui et comment recruter ? Comment établir des descriptifs de fonction correspondants aux besoins et à la réalité organisationnels ?

Vous souhaitez également comprendre les besoins en terme de formation, cerner et développer les compétences-clés ainsi que réfl échir aux leviers possibles de motivation ?

Cette formation vous offre un aperçu des outils de GRH à votre disposition. Outils qui vous apporteront des solutions pour optimiser la marche à suivre, être certain d'avoir la bonne personne au bon endroit et vous assurer de sa motivation tout au long de votre relation de travail.

Programme

• Sélection et recrutement

• Description de fonction

• Formation

• Évaluation

• Motivation

Recruter, former, évaluerLa boîte à outils RH à destination de votre ASBL

Formatrice

Anouschka GROULARD

Date

Lundi 17 octobre 2016de 9h30 à 16h30

Lieu


Prix

95 EUR – Code "Boîte à outils RH"Tarif réduit voir conditions p.42

25RESSOURCES HUMAINES

Votre projet est porté par des personnes qui y consacrent du temps, des compétences et de l’énergie.

Inévitablement, se pose la question de la manière dont votre association et ces personnes entendent structurer juridiquement cette relation : volontariat ? Contrat de travail ? A durée déterminée ? Indéterminée ?

Ces questions seront à leur tour infl uencées par le statut social de la personne amenée à s’impliquer dans ce projet : étudiant ? Chercheur d’emploi ? Pensionné ? Personne bénéfi ciant du statut d’artiste ?

Programme

• Notions de base du contrat de travail

• Le contrat Article 17 (ou contrat 25 jours)

• Le contrat étudiant

• L’intérim

• L’A.L.E.

• La convention de volontariat

• Le statut d’artiste

• Le Régime des Petites Indemnités (R.P.I.)

• L’indépendant

• Les aides à l’emploi

Impliquer des personnes au sein de votre ASBLLes différentes formes de contrats

Formatrice


Date


Lieu


Prix

95 EUR – Code "Contrats"Tarif réduit voir conditions p.42


Tous secteurs confondus, le volontariat (au sens large) représente en Belgique 1,8 million de personnes. Mais qu'est-ce que le volontariat ? Qui peut devenir volontaire, à quelles conditions et dans quel type de structure ? Peut-on rembourser les frais que le volontaire a engagés ? Est-ce que le volontariat tombe sous l’application du droit du travail ? Quand le volontaire est-il responsable ? Quelle(s) assurance(s) souscrire et à charge de qui ?

Cette formation retracera la genèse de la loi volontariat et fourmillera d’informations pratiques et de conseils tant pour le volontaire que l’association concernée.

Programme

• Mise en contexte et perspectives de la loi sur le volontariat

• Secteurs concernés par le volontariat

• Accès au volontariat : quelle réglementation, pour quelle catégorie de volontaire ?

• Organisations visées par la loi

• Droit du travail et volontariat

• Indemnisation des frais

• Note d’information

• Convention de volontariat

• Assurances

Engager des volontaires – S’engager comme volontaireMode d’emploi

Formateur

Christian WAUTHIER

Date

Mardi 11 octobre 2016de 9h30 à 16h30

Lieu


Prix

95 EUR – Code "Volontariat"Tarif réduit voir conditions p.42


Comment assumer effi cacement un rôle de management ? Comment optimiser la performance de son équipe tout en y renforçant les relations humaines ? Comment prendre du recul et dans le même temps intervenir dans un quotidien de plus en plus complexe ?

Cette formation apportera des réponses pratiques pour acquérir de nouveaux repères, approfondir ses réfl exions et enrichir les savoir-faire de manager d’équipe.

Programme

• Défi nir les règles de fonctionnement et fi xer des objectifs pertinents

• Mobiliser les énergies individuelles des membres de l'équipe

• Adapter son management à chaque situation

• Organiser la délégation pour renforcer l'autonomie au sein de l'équipe

• Faire face aux situations diffi ciles et gérer les confl its

Manager des équipes dans l’associatif Organiser, motiver, animer

Formatrice

Anouschka GROULARD

Date


Lieu


Prix

95 EUR – Code "Manager"Tarif réduit voir conditions p.42


être employeur s'avère une tâche relativement complexe au regard des différents coûts que cela engendre.

Aussi, le législateur a mis en place des aides à l'emploi pour permettre aux plus petites structures d’engager et de se développer. L'occasion d'analyser avec vous la manière de réduire vos coûts, de mettre en place une politique salariale plus optimale, de payer mieux et de valoriser sous diverses formes vos travailleurs.

Par ailleurs, s’il y a bien un document qui régit la vie d’une ASBL (au niveau des relations de travail bien sûr), c’est le règlement de travail. Surtout que depuis 2014, des modifi cations législatives sont intervenues. Bien rédigé et avec de bonnes clés, il devient un outil de clarté et un gage de bonnes relations professionnelles entre travailleurs et employeur.

Au départ de ce même règlement de travail, nous passerons en revue tout ce qui a trait au bien-être au travail, les aspects psychosociaux et les indispensables (locaux, etc.).

Enfi n, nous aborderons la durée du temps de travail, les temps partiels, les heures supplémentaires… Bref, comment faire coïncider une législation assez rigide et la réalité de votre terrain !

Cette formation se veut didactique et pragmatique. Une large place sera donc laissée à vos interventions afi n de détailler les cas de jurisprudence recensés. Des exercices pratiques vous seront également proposés.

Être employeur au sein d’une ASBLAides à l’emploi – Optimalisation des salaires – Rédaction, modifi cation et communication d'un règlement de travail – Structuration de la durée du temps de travail


Formatrice

Hélène HERMAN Legal department Manager

Dates

Jeudis 13, 20 ET 27 octobre 2016 de 9h30 à 16h30

Lieu

ideji ASBL

Rue au Bois 11 - 1150 Bruxelles

Prix

245 EUR – Code "Employeur "Tarif réduit voir conditions p.42

Programme sur 3 jours

Jour 1 : Baliser les aides à l’emploi et optimaliser les salaires

• Quelles sont les différentes aides à l’emploi et comment en bénéficier ?

• Comment optimaliser les salaires afin de payer mieux en payant moins ?

• Comment réduire les coûts des travailleurs ?

• Quelles sont les rémunérations alternatives et les avantages en nature (chèques-repas, frais forfaitaires, voiture de société…) ?

• Comment valoriser son travailleur autrement (équilibre vie privée – vie professionnelle) ?

• Comment booster ses travailleurs ?

Jour 2 : Introduire un règlement de travail

• Comment établir un règlement de travail de A à Z ?

• Quelles sont les différentes étapes, de la rédaction à la mise en application ?

• Notre règlement de travail est-il en ordre ?

• Qu’entend-on par le bien-être psychosocial et les risques psychosociaux ?

• Comment devons-nous réagir si un membre de notre équipe est victime de violences ou de harcèlement (moral, sexuel) sur son lieu de travail ?

Jour 3 : Structurer la durée du temps de travail

• Quid de la durée du temps de travail ?

• Quels horaires peuvent prester les travailleurs ?

• Combien d’heures minimum devons-nous faire travailler nos collaborateurs ? Et maximum ?

• Est-il possible de les faire prester la nuit ? Le week-end ? Les jours fériés ?

• Qu'en est-il des heures supplémentaires ? Est-ce permis ou non ? Si oui, combien ?


Savoir identifi er les différentes parties prenantes, savoir déterminer les objectifs et le type de gestion de partenariat qui en découle, connaître les différentes étapes d’un processus réussi sont autant d’éléments importants pour pouvoir développer des relations saines et durables dans le temps. Sur base d’un ou de plusieurs cas pratiques amenés par les participants, nous traverserons les différentes étapes d’un processus de partenariat.

Tout au long de cette journée de formation, nous préciserons également les processus avec lesquels il ne faut pas confondre la gestion des partenariats, dont la gouvernance de l’association.

Programme

• Les différents objectifs de la gestion des parties prenantes

• Cartographier les parties prenantes et les partenaires

• Identifi er les actions à entreprendre pour chaque catégorie

• Outils de gestion des partenariats

• Application à un ou plusieurs cas pratiques

• Gestion des partenariats et gouvernance de l’association

Construire et gérer des partenariatsApproche participative

Formateurs

Frédéric BERNARD & Aline GOETHALS

Date

Jeudi 15 décembre 2016de 9h30 à 16h30

Lieu


Prix

95 EUR - Code « partenariats »Tarif réduit voir conditions p.42


Vous entendez de plus en plus parler de développement durable, et vous vous demandez ce que cela signifi e concrètement pour votre association ? Vous êtes familier avec les différentes dimensions du développement durable et vous souhaitez savoir comment intégrer cette approche « à 360° » dans votre fonctionnement quotidien ?

Dans une approche résolument pragmatique, cette journée de formation vous permettra de comprendre les enjeux de la durabilité et la manière dont celle-ci peut constituer une plus-value pour la gestion de votre association.

Outre des outils de gestion de projets, vous aurez l’occasion de découvrir des outils pour réfl échir seul ou avec votre équipe à la gestion durable de ceux-ci. Nous aborderons également les particularités de la durabilité dans le monde associatif.

Cette journée se veut pratique et articulée autour de l’expérience des participants.

Programme

• Comprendre les enjeux de la gestion de projet à 360°

• Faire l’état des lieux à 360° d’un projet ou d’une association

• Rappel des différentes étapes de la gestion d’un projet

• Intégration des différentes dimensions du développement durable dans la gestion d’un projet

• Application aux projets et associations des participants

Gérer des projets à 360°Enjeux, méthodes, outils

Formateurs

Frédéric BERNARD & Aline GOETHALS

Date

Jeudi 1er décembre 2016de 9h30 à 16h30

Lieu


Prix

95 EUR - Code « projets » Tarif réduit voir conditions p.42

COMMUNICATION

Concevoir et déployer la communication de votre projet associatifPiloter la stratégie et le plan

Organiser votre événement de manière professionnelleS'outiller pour soigner l’organisation

Préparer la conception du site internet de votre ASBLLes questions à se poser

Choisir le bon outil pour créer gratuitement de votre site internetWordPress et Joomla!

Créer le site internet de votre ASBLExploiter le potentiel de Joomla!

Communiquer efficacement sur InternetOutils web et réseaux sociaux

Vous initier à Facebook et booster le marketing de votre ASBLPrincipes de fonctionnement et bonnes pratiques

33

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33COMMUNICATION

La communication autour d’un projet associatif peut avoir des enjeux multiples : atteindre les bénéfi ciaires du projet, porter l’attention du pouvoir public sur ses enjeux, convaincre des partenaires de participer à des projets communs, sensibiliser le grand public à une problématique particulière, attirer des personnes à un événement destiné à lever des fonds…

Selon l’objectif poursuivi, elle peut revêtir une foule de supports : carte de visite, dossier de presse, site web, médias sociaux, identité graphique, dossiers de demande de fi nancement, rapport d’activités, prospectus, affi ches…

Nous approcherons la communication de manière globale afi n de vous fournir les outils nécessaires pour construire une stratégie et un plan de communication adaptés aux enjeux propres à votre projet. À la fi n de la journée, vous disposerez d’un panel d’outils pour piloter de manière cohérente et effi cace votre communication.

Programme

• Etablir un plan de communication

• Défi nir les objectifs de communication

• Prévoir l’évaluation

• Identifi er les publics cibles

• Choisir la forme et le contenu des messages

• Défi nir sa stratégie presse

• Répères en matière de législation

Concevoir et déployer la communication de votre projet associatifPiloter la stratégie et le plan

Formatrice

Julie ROBEET

Date


Lieu


Prix

95 EUR – Code "Communication"Tarif réduit voir conditions p.42

34 COMMUNICATION

Faire connaître votre structure, recruter de nouveaux membres, créer et entretenir des liens, récolter des fonds, fêter une date clef dans la vie de l’association… Les occasions d’organiser un événement, de petite ou de grande envergure, sont multiples.

L’événement organisé s’inscrit dans un contexte stratégique qu’il convient de soigner autant que la logistique. Il ne s’agit pas des seuls gages de réussite : la communication et l'évaluation sont des éléments essentiels à ne pas négliger.

Avec cette formation, vous appréhenderez les outils de gestion de projet qui vous soutiendront pour l’organisation de vos événements ainsi que tout autre type de projet.

Programme

• Identifi er les enjeux de l'organisation d'événements

• Préparer son événement

• Communiquer sur l’événement

• Gérer l'événement le jour J

• Réaliser l’évaluation du projet et de l’événement

• Organiser des événements éco-responsables ou durables

Organiser votre événement de manière professionnelleS'outiller pour soigner l'organisation

Formatrice

Julie ROBEET

Date

Lundi 12 décembre 2016de 9h30 à 16h30

Lieu


Prix

95 EUR – Code "Événement"Tarif réduit voir conditions p.42

35COMMUNICATION

Vous avez décidé de créer votre site internet et ainsi assurer votre présence sur le web ? Très bien ! Avant de passer à la réalisation, il est essentiel de consacrer le temps nécessaire à sa conception.

Quel contenu voulez-vous faire passer ? Quelle structure voulez-vous prévoir ? Combien de pages faudra-t-il ouvrir avant d’accéder à l’information ? Devez-vous prévoir un module d’inscription en ligne ? Voulez-vous insérer une rubrique actualité que vous mettez à jour au fur et à mesure ? Comment allez-vous gérer la sécurité de votre site ? Comment les internautes pourront-ils vous retrouver ?

Avec le formateur, vous passerez en revue les questions utiles ainsi que la meilleure manière d’en extraire des instructions vous permettant de communiquer effi cacement avec la personne chargée de développer le site web. La séance est interactive et le support est truffé d’astuces pratiques et de liens utiles.

Programme

• Préparer le contenu au sens large : rassembler ses idées, résumer les objectifs du site, structurer le contenu, rédiger les textes, tout en respectant les codes du web

• Déterminer la ligne graphique, choisir son logo, sélectionner ses illustrations

• Les références nécessaires pour bien défi nir son « cahier des charges » :

• Faire l’inventaire des fonctionnalités souhaitées sur le site

• Expliquer les bases de l’optimisation d’un site pour les moteurs de recherche (Search Engine Optimization)

• Sensibiliser à la sécurisation des sites internet

Préparer la conception du site internet de votre ASBLLes questions à se poser

Formateur

Marc DECHEVRE

Date

Lundi 26 septembre 2016de 9h30 à 16h30

Lieu


Prix

95 EUR – Code "Site Internet"Tarif réduit voir conditions p.42

36 COMMUNICATION

L’objectif de cette formation est de donner une initiation à deux Systèmes de Gestion de Contenu (CMS) open source (et donc gratuits) :

• WordPress (version 4)

• Joomla! (version 3)

Ces deux outils sont adaptés aux besoins des projets associatifs mais chacun a ses spécifi cités et ses avantages. La séance se veut pratique : vous aurez l’occasion d’expérimenter les deux CMS.

Vous pourrez opérer votre choix en connaissance de cause et déjà mettre en ligne une partie du contenu que vous aurez réalisé au cours de la formation.

Programme

• Installer en ligne les outils

• Insérer son contenu dans le site (textes, menus…)

• Insérer le multimédia (images, galeries, vidéos, PDFs…)

• Modifi er le thème/template

• Installer des plugins/extensions pour enrichir les fonctionnalités

• Réserver son nom de domaine

• Choisir son hébergeur

Prérequis

Utiliser couramment un ordinateur et Internet.

Matériel

Chaque participant doit se munir d'un ordinateur portable. Si vous ne disposez pas du matériel requis, merci de le préciser lors de l'inscription afi n que nous puissions trouver une solution adaptée.

Choisir le bon outil pour créer gratuitement votre site internetWordPress et Joomla!

Formateur

Marc DECHEVRE

Date

Lundi 21 novembre 2016de 9h30 à 16h30

Lieu


Prix

95 EUR – Code "WordPress et Joomla"Tarif réduit voir conditions p.42

37COMMUNICATION

Joomla! est un outil de création de sites internet à la fois très puissant et très facile d’utilisation. Il est open source, donc gratuit, et fort d’une communauté francophone très active.

Cette formation d'une journée va vous permettre de maîtriser la toute dernière version Joomla!. La séance se veut pratique, c’est en direct que chacun pourra, étape par étape, créer son site.

Programme

• Installer et prendre en main l’outil en ligne

• Insérer son contenu dans le site (textes, menus…)

• Insérer le multimédia (images, galeries, vidéos, PDFs…)

• Ajouter un module reprenant les publications Facebook ou les Tweets

• Trouver et installer de bons templates

• Enrichir par des extensions les fonctionnalités du site

• Mettre en place un site multilingue

• Mettre en place une partie avec accès privé

• Réaliser une copie de sauvegarde de son site (manuelle ou automatique)

• Sécuriser facilement son site contre le piratage

• Optimiser son site

Prérequis

Utiliser couramment un ordinateur et Internet. Aucune connaissance préalable de Joomla! n’est requise.

Matériel


Créer le site internet de votre ASBLExploiter le potentiel de Joomla!

Formateur

Marc DECHEVRE

Date

Lundi 19 décembre 2016de 9h30 à 16h30

Lieu


Prix

95 EUR – Code "Joomla"Tarif réduit voir conditions p.42

38 COMMUNICATION

Outils, applications, réseaux et programmes se multiplient sur cette toile virtuelle... Vous vous demandez comment les utiliser de manière effi cace ? Comment communiquer via tous ces canaux ?

Cette formation a pour but de proposer un panorama des outils web et des réseaux sociaux, d’établir sa stratégie en fonction des besoins et des moyens, de choisir ses canaux de communication.

Programme

• Le site web, colonne vertébrale de la communication

• Le blog, faire vivre votre communication

• Les outils pour créer votre site et/ou blog

• Un panorama des réseaux sociaux

• Comment défi nir et optimiser votre stratégie de communication en fonction de vos besoins et moyens ?

• Comment établir un schéma de communication récurrent : type de contenu, lieu de publication, lieu de diffusion ?

• Comment choisir les réseaux sociaux les plus adaptés pour diffuser son information en fonction du public ciblé et du type d’information diffusé ?

• Comment soigner votre image (initiation à la gestion de communauté) ?

Communiquer effi cacement sur Internet Outils web et réseaux sociaux

Formatrice

Alice GIRARD

Date

Vendredi 18 novembre 2016de 9h30 à 16h30

Lieu


Prix

95 EUR – Code "Réseaux sociaux"Tarif réduit voir conditions p.42

En collaboration avec

Vertige est une ASBL composée de professionnels de la communication et d’artistes qui se sont réunis autour de plusieurs objectifs, dont celui de rendre Internet accessible et adapté aux secteurs culturel et associatif.

39COMMUNICATION

Vous entendez parler de Facebook à tout bout de champ et ne comprenez pas pourquoi on en fait tout un foin ? Vous voudriez promouvoir votre association sur ce réseau social incontournable ? Vous avez un compte et une page Facebook pour promouvoir votre activité ? Vous aimeriez augmenter votre audience et la portée de vos publications ?

Cette formation d'une journée est pour vous !

Programme

• Créer une page professionnelle Facebook

• Confi gurer votre page (y compris au niveau de la confi dentialité)

• Alimenter et gérer votre page

• Envisager les bases d’une stratégie de communication via Facebook

• Animer votre page professionnelle Facebook

• Utiliser quelques outils qui vous aident à augmenter votre audience

Prérequis

Utiliser couramment un ordinateur et Internet.

Matériel


Vous initier à Facebook et booster le marketing de votre ASBLPrincipes de fonctionnement et bonnes pratiques

Formatrice

Alice GIRARD

Date

Vendredi 2 décembre 2016de 9h30 à 16h30

Lieu


Prix

95 EUR – Code "Facebook"Tarif réduit voir conditions p.42

En collaboration avec

Vertige est une ASBL composée de professionnels de la communication et d’artistes qui se sont réunis autour de plusieurs objectifs, dont celui de rendre Internet accessible et adapté aux secteurs culturel et associatif.

40

Nos formations en un coup d’œil

CRÉER

GÉRER

CONSOLIDER

SEPTEMBRE23/09

Choisir la forme juridique de votre projet

26/09Préparer la conception du site inter-net de votre ASBL

30/09Anticiper et baliser la création de votre ASBL

OCTOBRE

05/10 et 12/10

Établir la comptabilité simplifiée de votre ASBL

11/10Engager des volontaires - S’engager comme volontaire

13/10 et 20/10 et

27/10être employeur au sein d’une ASBL

07/10 Créer votre ASBL 17/10 Recruter, former, évaluer25/10 et 15/11 et

29/11

Trouver des financements pour vos projets

14/10Maîtriser le fonctionnement de votre ASBL

18/10Établir le budget et le plan de tréso-rerie de votre ASBL

28/10Impliquer des personnes au sein de votre ASBL

21/10Concevoir et déployer la communi-cation de votre projet associatif

NOVEMBRE

07/11Choisir la forme juridique de votre projet

08/11Piloter votre ASBL ou votre projet grâce au budget

10/11Connaître les principes de bonne gouvernance


18/11Communiquer efficacement sur internet

17/11 Comprendre les règles fiscales

25/11 Créer votre ASBL 21/11Choisir le bon outil pour créer gratui-tement votre site Internet

24/11 Manager les équipes dans l’associatif

30/11 et 07/12


22/11Lire et comprendre les comptes de votre ASBL

DÉCEMBRE


01/12 Gérer les projets à 360°

02/12Vous initier à Facebook et booster le marketing de votre ASBL

12/12Organiser votre événement de ma-nière professionnelle

13/12Recourir au crowdfunding pour finan-cer votre projet

15/12 Construire et gérer des partenariats

16/12être membre ou administrateur au sein de votre ASBL

19/12 Créer le site internet de votre ASBL

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CRÉER

GÉRER

CONSOLIDER

SEPTEMBRE23/09

Choisir la forme juridique de votre projet

26/09Préparer la conception du site inter-net de votre ASBL


OCTOBRE

05/10 et 12/10


11/10Engager des volontaires - S’engager comme volontaire

13/10 et 20/10 et

27/10être employeur au sein d’une ASBL

07/10 Créer votre ASBL 17/10 Recruter, former, évaluer25/10 et 15/11 et

29/11

Trouver des financements pour vos projets


18/10Établir le budget et le plan de tréso-rerie de votre ASBL

28/10Impliquer des personnes au sein de votre ASBL

21/10Concevoir et déployer la communi-cation de votre projet associatif

NOVEMBRE

07/11Choisir la forme juridique de votre projet

08/11Piloter votre ASBL ou votre projet grâce au budget

10/11Connaître les principes de bonne gouvernance


18/11Communiquer efficacement sur internet

17/11 Comprendre les règles fiscales

25/11 Créer votre ASBL 21/11Choisir le bon outil pour créer gratui-tement votre site Internet

24/11 Manager les équipes dans l’associatif

30/11 et 07/12


22/11Lire et comprendre les comptes de votre ASBL

DÉCEMBRE


01/12 Gérer les projets à 360°

02/12Vous initier à Facebook et booster le marketing de votre ASBL

12/12Organiser votre événement de ma-nière professionnelle

13/12Recourir au crowdfunding pour finan-cer votre projet

15/12 Construire et gérer des partenariats

16/12être membre ou administrateur au sein de votre ASBL

19/12 Créer le site internet de votre ASBL

JURIDIQUE ET ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES

FINANCES COMMUNICATION

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Informations pratiques

Inscriptions

Elles se font :

• par e-mail ([email protected]) en indiquant vos coordonnées complètes, celles de votre ASBL et votre numéro de gsm

• ou par téléphone du lundi au vendredi de 9h à 17h, au 02 772 70 20.

Vous recevrez un e-mail de confirmation d’ins-cription par la suite.

Tarifs réduits

Le tarif réduit est appliqué sur demande pour les chercheurs d’emploi (moyennant un document d’attestation d’Actiris) et pour les étudiants. Il est appliqué automatiquement dès la seconde inscription d’une personne d’une même ASBL pour la même formation.

Chèques formation

Les chèques formation sont un incitant à l’em-bauche pour les chercheurs d’emploi bruxel-lois. Actiris propose un « bon à valoir » qui peut être échangé contre des chèques formation dès que le chercheur d’emploi décroche un contrat de travail, dans les six premiers mois de son engagement. Le chèque formation est financé à 50% par Actiris et à 50% par l’employeur.

Plus d’information sur les chèques formation et les catégories de chômeurs bénéficiaires sur le site d’Actiris.

Lieux des formations

• ASBL ideji Rue au Bois 11 - 1150 Bruxelles

• Espace Public Numérique de la Bibliothèque de la Maison communale de Woluwe-Saint-Pierre Avenue Charles Thielemans, 93 1150 Bruxelles

Participation aux frais

Le prix de la formation est à verser sur le compte de l’ASBL ideji.

Par VIREMENT avec en communication :

• Nom et prénom

• Code de la formation

IBAN : BE32 0012 0099 6002 - BIC : GEBABEBB

Nous pouvons vous délivrer un reçu ou une facture sur demande.

Le paiement doit être effectué dans les 15 jours suivant la réception de l’e-mail de confirmation de l’inscription. Les places étant limitées, votre inscription ne sera définitive qu’à la réception de votre versement.

Annulation d’une inscription

L’ASBL ideji se réserve le droit d’annuler une formation lorsque le nombre de participants est insuffisant ou en cas de force majeure. Le montant de l’inscription sera alors intégrale-ment remboursé au(x) participant(s).

Les désistements des participants ne font pas l’objet de remboursement, sauf sur base d’un certificat médical (remboursement à concur-rence de 75 %).

Attestation de participation à la formation

Elle doit être demandée au formateur à la fin de chaque formation.

Repas

Des boissons vous sont offertes tout au long de la journée. L’ASBL ideji ne fournit pas le lunch mais des commerces se trouvent à proximité. Le local de formation reste à votre disposition durant les pauses.

43

Service conseils aux ASBLAssistance-conseils par téléphone, la hotline d’ideji

Afin de répondre de manière efficace aux questions que vous vous posez dans la gestion de vos projets, ideji met gratuitement à votre disposition une hotline téléphonique accessible les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Nos consultants vous proposent un service de première ligne par téléphone, ou par e-mail si la réponse nécessite quelques recherches. A l’issue de l’entretien, ils peuvent vous proposer des suivis plus approfondis s’ils détectent des besoins particuliers qui ne peuvent être satisfaits par téléphone.

Voir Soutien aux porteurs de projets, l’accompagnement individuel

HOTLINE & 02 779 46 64

Lundi 14h à 16h Jeudi 14h à 16h

Mardi 10h à 12h Vendredi 10h à 12h

Gestion d’une ASBL à portée de clic, le site Vie Associative

Afin de partager ses connaissances et son expérience, l’équipe d’ideji a créé le site internet www.vieassociative.be, sur lequel elle met à disposition un ensemble de ressources destinées à faciliter la gestion quotidienne des organisations associatives. Ideji propose à cette fin des fiches pratiques reprenant et détaillant tous les moments forts de la vie d’une association, depuis sa création jusqu’à sa dissolution. Ces fiches se veulent synthétiques et complémentaires des autres services proposés.

Soutien aux porteurs de projets, l’accompagnement individuel

Parce que certaines situations nécessitent un accompagnement sur mesure, les consultants d’ideji vous proposent un suivi individuel afin de vous fournir de manière spécifique l’aide dont vous avez besoin. Ces suivis individuels sont aussi variés que les obstacles rencontrés par les acteurs du monde associatif.

Uniquement sur rendez-vous, en téléphonant au 02 772 70 20.

Lieu de rendez-vous

ideji ASBL

Rue au Bois 11 – 1150 Bruxelles

Prix

50 EUR de l’heure

L’ASBL ideji met des dizaines d’outils et de ressources à votre disposition !

VIE ASSOCIATIVELE SITE D’INFORMATION POUR LES ASBL

www.vieassociative.be

Rue au Bois 11

1150 Bruxelles

T. 02 772 70 20

F. 02 772 72 09

[email protected]

www.ideji.be

Parc de Woluwe

Parc des sources

Parc Crousse

Tram 39 et 44Arrêt | Musée du Tram Bus 36

Arrêt | Kelle

Bus 38Arrêt | Déportés

programme des formations | septembre-décembre 2016

Documents