mot du prÉsident - petitemontagne.fr · des solutions, des projets, qui construira le territoire...

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Bonjour à toutes et à tous, En ce début d'année, je vous adresse au nom de la Communauté de Communes, élus et salariés, et en mon nom personnel, nos vœux de bonne et heureuse année 2014 ainsi qu'à vos familles, vos entre- prises, vos communes. Je vous laisse découvrir dans ce bulletin le déroulé de l'année 2013. Cette année a été conforme aux précédentes : nous avons continué à privilégier l'investissement utile aux habitants de notre territoire pour le futur et nous avons géré au plus juste le fonctionnement (faire mieux en réduisant les dépenses). Durant ces six années de mandat, ma seule ambition aura été de met- tre notre Communauté de Com- munes en mouvement afin de pré- parer l'avenir de nos jeunes. "Accueillir, accompagner, oser", ce triptyque que j'avais utilisé en début de mandat, est encore plus d'actualité aujourd'hui. Le change- ment de monde, dans lequel nous sommes, n'aura d'issue que par le local, le terrain. Ce sera notre capa- cité à nous rassembler, à imaginer des solutions, des projets, qui construira le territoire de demain. Un territoire accueillant, ouvert, ras- semblé, avec des habitants fiers du savoir-faire de ses artisans, de ses commerçants, de ses agriculteurs, de ses associations, de ses entre- prises, dans un environnement de qualité ; un territoire à l'écoute de l'autre où il fait bon vivre et où l'on a envie de s'installer. J'ai la conviction que tout cela est possible. Le succès de la jour- née « Petite Montagne, Grands Talents », en clôture de la Semaine Intergénération le 26 octobre a prouvé le dynamisme de la popula- tion ; elle a montré le vrai visage de notre Communauté de Communes : un territoire dynamique, entrepre- nant, fier de montrer ensemble notre capacité à entreprendre. Tout cela n'a été rendu possible qu'avec de la volonté, de l'imagi- nation, mais aussi du courage. Merci à tous les participants. Petite Montagne, Grand Talents... C'est possible !!! Et ce n'était qu'un début. Merci aussi à toutes et à tous pour ces six années intenses que j'ai passées avec vous, mes col- lègues maires, le personnel de la Communauté de Communes, tou- jours très engagé et disponible. Je souhaite pour 2014 que des hommes et des femmes s'engagent pour l’intérêt collectif à l'occasion du renouvellement des conseils municipaux. Très cordialement, Le Président, Jean-Louis DELORME Bulletin d’information n°4 MOT DU PRÉSIDENT ANDELOT-MORVAL ARINTHOD / AROMAS LA BALME D’EPY LA BOISSIERE / BOURCIA BROISSIA / CERNON / CEZIA CHARNOD / CHATONNAY CHEMILLA / CHISSERIA COISIA / CONDES / CORNOD DESSIA / DRAMELAY / FETIGNY FLORENTIA / GENOD GIGNY-SUR-SURAN / LAINS LAVANS-SUR-VALOUSE LEGNA / LOUVENNE MARIGNA-SUR-VALOUSE MONNETAY / MONTAGNA LE TEMPLIER / MONTFLEUR MONTREVEL / SAINT-HYMETIERE SAINT-JULIEN-SUR-SURAN SAVIGNA / THOIRETTE VALFIN-SUR-VALOUSE VESCLES / VILLECHANTRIA VILLENEUVE-LES-CHARNOD VOSBLES

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Bonjour à toutes et à tous,

En ce début d'année, je vousadresse au nom de la Communautéde Communes, élus et salariés, eten mon nom personnel, nos vœuxde bonne et heureuse année 2014ainsi qu'à vos familles, vos entre-prises, vos communes.

Je vous laisse découvrir dans cebulletin le déroulé de l'année 2013.Cette année a été conforme auxprécédentes : nous avons continuéà privilégier l'investissement utileaux habitants de notre territoirepour le futur et nous avons géré auplus juste le fonctionnement (fairemieux en réduisant les dépenses).Durant ces six années de mandat,ma seule ambition aura été de met-tre notre Communauté de Com-munes en mouvement afin de pré-parer l'avenir de nos jeunes.

"Accueillir, accompagner, oser",ce triptyque que j'avais utilisé endébut de mandat, est encore plusd'actualité aujourd'hui. Le change-ment de monde, dans lequel noussommes, n'aura d'issue que par lelocal, le terrain. Ce sera notre capa-cité à nous rassembler, à imaginerdes solutions, des projets, quiconstruira le territoire de demain.Un territoire accueillant, ouvert, ras-semblé, avec des habitants fiers dusavoir-faire de ses artisans, de sescommerçants, de ses agriculteurs,de ses associations, de ses entre-prises, dans un environnement dequalité ; un territoire à l'écoute de

l'autre où il fait bon vivre et où l'ona envie de s'installer.

J'ai la conviction que tout celaest possible. Le succès de la jour-née « Petite Montagne, Grands Talents », en clôture de la SemaineIntergénération le 26 octobre aprouvé le dynamisme de la popula-tion ; elle a montré le vrai visage denotre Communauté de Communes :un territoire dynamique, entrepre-nant, fier de montrer ensemble notre capacité à entreprendre.

Tout cela n'a été rendu possiblequ'avec de la volonté, de l'imagi-nation, mais aussi du courage.Merci à tous les participants.

Petite Montagne, Grand Talents... C'est possible !!!

Et ce n'était qu'un début.

Merci aussi à toutes et à touspour ces six années intenses quej'ai passées avec vous, mes col-lègues maires, le personnel de laCommunauté de Communes, tou-jours très engagé et disponible.

Je souhaite pour 2014 que des hommes et des femmess'engagent pour l’intérêt collectifà l'occasion du renouvellement

des conseils municipaux.

Très cordialement,

Le Président,

Jean-Louis DELORME

Bulletin d’information n°4

MOT DU PRÉSIDENT

ANDELOT-MORVAL

ARINTHOD / AROMAS

LA BALME D’EPY

LA BOISSIERE / BOURCIA

BROISSIA / CERNON / CEZIA

CHARNOD / CHATONNAY

CHEMILLA / CHISSERIA

COISIA / CONDES / CORNOD

DESSIA / DRAMELAY / FETIGNY

FLORENTIA / GENOD

GIGNY-SUR-SURAN / LAINS

LAVANS-SUR-VALOUSE

LEGNA / LOUVENNE

MARIGNA-SUR-VALOUSE

MONNETAY / MONTAGNA

LE TEMPLIER / MONTFLEUR

MONTREVEL / SAINT-HYMETIERE

SAINT-JULIEN-SUR-SURAN

SAVIGNA / THOIRETTE

VALFIN-SUR-VALOUSE

VESCLES / VILLECHANTRIA

VILLENEUVE-LES-CHARNOD

VOSBLES

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15, rue des Tilleuls - 39240 Arinthod

En 2010, la Communauté de Communesa étudié la possibilité de réhabiliter etd’agrandir le bâtiment scolaire existant.Néanmoins, les projets présentés n’ap-portaient ni d’économie financière parrapport à une construction neuve, ni desolution aux problèmes de sécurité avecla traversée directe des enfants sur laroute départementale, l’intense croise-ment des piétons, des voitures et despoids lourds aux heures d’arrivée et desortie des classes, le stationnementdes bus aux abords de l’école, l’accèsdes personnes à mobilité réduite … Face à ces arguments, les élus, enconcertation avec l’Inspection Acadé-mique, la Direction de la Jeunesse etdes Sports, les enseignants et l’accueilde loisirs d’Arinthod et les partenairesfinanciers ont décidé de construire unnouvel établissement scolaire de 7classes permettant d’accueillir les 150enfants et à terme les enfants de l’écolede LEGNA ;

Pour constituer un ensemble fonctionnelet regroupé, il sera doté au rez-de-chaus-sée, d’un accueil de loisirs avec restau-rant scolaire. Prévu pour 7 classes, il est étudié, touten conservant sa fonctionnalité et sonharmonie architecturale, pour pouvoir ac-cueillir une extension si nécessaire.

Le projet architecturalLe nouveau groupe scolaire sera situéroute de Saint-Julien, en face du collège,à proximité du gymnase et de la piscine,sur une emprise foncière délimitée àl’élaboration du Plan Local d’Urbanismepar la Commune d’Arinthod. Cette par-celle de 2,4 ha est acquise par la Com-munauté de Communes, avec laparticipation financière de la Commune.Le projet retenu se compose d’un seulbâtiment très compact, avec préau, toi-ture végétalisée, il est relié à la chauffe-rie-bois :w D’une superficie totale de 1 260 m2,850 m2 sont réservés à l’enseignementet 410 m2 à l’accueil de loisirs et res-tauration.

w Au rez-de-chaussée “bas”, seront ins-tallées la salle de restauration avec sacuisine-office, salles d’activités et derepos pour l’accueil de loisirs avec sa-nitaires et rangements.

w Le rez-de-chaussée “haut’’ sera réservéà 3 classes élémentaires, 1 salle bi-bliothèque et la partie administration.

w Le 1er étage accueillera 4 salles declasse, 1 salle d’arts plastiques.

7 classes, un restaurant scolaire et un accueil de loisirs

Etat d’avancementLa consultation des entreprises est lancée. Le chantier débutera en janvier 2014 pour se terminer au cours du 1er trimestre 2015.Le coût global de ce projet, toutes dépenses confondues, s’élève à 2 150 000 €

hors taxes, y compris terrains, honoraires et études de sols, hors parking des bus.Ce projet a obtenu des subventions de l’État, des fonds parlementaires, le reste étantfinancé par autofinancement et emprunt.L’aménagement du parking des bus, commun avec le Collège, sera étudié encollaboration avec le Conseil Général du Jura qui en financera une part et cédera unterrain lui appartenant pour concevoir cet aménagement. Soucieux d’offrir les meilleures conditions d’apprentissage à nos enfants et de travail auxprofesseurs, le projet retenu va tout à fait dans le sens de ce que sera l’« école dedemain » avec accueil et prise en charge des enfants à la journée « pour mieuxapprendre et favoriser la réussite de tous les élèves ».

Bulletin d’information n°4 2

CONSTRUCTION D’UN GROUPE SCOLAIRE À ARINTHOD

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15, rue des Tilleuls - 39240 Arinthod

Le 22 novembre 2013, le Service Dé-partemental d’Incendie et de Secours duJura, la Communauté de Communes Pe-tite Montagne et la Commune de THOI-RETTE ont inauguré le nouveau centre desecours de Thoirette, en présence d’unreprésentant de la Préfecture du Jura, duPrésident du Conseil Général, de parle-mentaires, du conseiller général du can-ton, de nombreux sapeurs-pompiersvolontaires de Thoirette et des alentourset les élus de la Petite Montagne.Cette caserne est financée par moitié parle Conseil Général et la Communauté deCommunes Petite Montagne, la munici-palité a fourni un terrain viabilisé au lieu-dit « sur les Brux ». Ce bâtiment de 350 m2 très fonctionnel se décomposeen 2 volumes : une partie, pour les lo-caux administratifs, foyer et salle de réu-nion, vestiaires, douches et unité decommandement ; l’autre volume avec 4 portes sectionnelles abrite les véhi-cules des pompiers et une salle de net-toyage VSAV.

Ce bel outil devrait permettre aux pom-piers volontaires de Thoirette d’œuvrerdans de meilleures conditions ; qu’ilstrouvent au travers de cet inves-tissement une reconnais-sance de leur engagement.

Ça bouge sur la zone d’activités intercommunale

en Chacour à Arinthod ! MKT : Sur une parcelle de 3500 m2, la so-ciété MKT, petite entreprise de transporta édifié en 2012, un bâtiment à usage degarage et stockage ainsi qu’une plate-forme pour stationner ses camions.

MONIPLAST : Dirigée par Monique JACQUEMIN, la société MONIPLAST, enactivité depuis 9 ans au cœur d’Arinthod,a décidé de transférer son activité detransformation de matières plastiques enzone « Chacour ». Elle achète en 2009 unterrain de 2 900 ares pour y construireune unité d’injection plastique. Le bâti-ment est fonctionnel depuis novembre2013. Ce transfert d’unité est lié à un en-jeu fort de développement de l’activitédans des conditions meilleures. RJG : La société RJG, dont le directeurest Denis FECCI, vient de s’installer dansun nouveau local en Chacour. Cette filialefrançaise de RJG inc, basée aux USA, a 2activités principales qui se complètent :la formation pour l’injection plastique etl’instrumentation des moules d’injectionavec des capteurs de pression et de tem-pérature permettant d’améliorer la qua-lité. Pour ces activités, RJG couvre laFrance entière depuis le site d’Arinthod.Elle assure aussi de nombreuses autres

missions grâce à sa technologie et sonmatériel. Elle travaille avec les transfor-mateurs en injection plastique, les mou-listes et tous les grands donneurs d’ordrede ce secteur. Elle emploie 4 personnes(directeur, commercial, technicien et as-sistante).Fromagerie : Après 60 années à Chissé-ria, la vingtaine de producteurs de lait àcomté de 12 communes entourant Arin-thod ont décidé de lancer le projet d'unenouvelle fruitière ; sur une parcelle de7 600 m2, les travaux ont commencédébut novembre 2013 pour se terminerà l'automne 2014. Les 5,5 millions de li-tres de lait de la coopérative seront trans-formés dans de meilleures conditions detravail et les caves d'affinages seront en-core plus performantes (température ethygrométrie mieux contrôlées, robot desoins aux fromages). Compte tenu del'ampleur de l'investissement, le magasinrestera à Chisséria encore quelques années.

INAUGURATION DE LA CASERNE DE THOIRETTE

DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE

Bulletin d’information n°43

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15, rue des Tilleuls - 39240 Arinthod

Les trois médiathèques de la Petite Montagne évoluent au fil des années. Lieux de découvertes culturelles mais aussi d’échanges et de rencontres,

les médiathèques ont bien leur place au sein de nos communes où l’offre est plurielle.

Cette année, le réseau a participé au fes-tival Mélod’histoires en partenariat avecle Conseil général du Jura qui a donnélieu à plusieurs expositions, soirées dis-cussion-rencontre et ateliers. Dans cecadre, le spectacle « En Quête » de lacompagnie Va Savoir Pourquoi, de Be-sançon, a également été proposé à lasalle polyvalente de Saint-Julien et n’alaissé personne indifférent !Les médiathèques ont également accueillid’autres expositions : l’exposition Recycl’art de l’ADAPEMONT dans le cadredu festival De bouche à oreille, l’exposition« Les zones humides, vous connaissez ? »proposée par le Comité départemental

en faveur des zones humides. Les tout-petits ont été invités à venir dé-couvrir les médiathèques et ont pu re-partir avec un livre offert par le Conseilgénéral à l’issue de la lecture dequelques albums et comptines.Les médiathèques ont ensuite participéà la Semaine Intergénération avec l’ha-bituel troc de livres. La médiathèque deSt-Julien a d’ailleurs eu la visite de JuraWeb TV à cette occasion !Des animations spécifiques comme desaccueils de classes ou l’accueil de loisirssont également réalisées tout au long del’année dans nos médiathèques.

Une équipe de bénévoles œuvre ausein des 3 médiathèques. Sans elle, il neserait pas possible de proposer autantd’animations, d’activités, d’ateliers créa-tifs…Toute cette énergie et cette dyna-mique contribuent à améliorer ce servicepublic qu’est le réseau des média-thèques. Présente également pendantles heures d’ouvertures pour seconder,avec chaleur et bonne humeur, les res-ponsables.Il est important d’ajouter que la média-thèque d’Aromas subit une profonde ré-organisation, en partie par manque debénévoles. Afin qu’elle continue à exis-ter et avoir sa place au cœur de notre ré-

seau, nous lançons un appel à ceux etcelles qui souhaiteraient s’y impliquerd’une façon ou d’une autre.Structure qui a déjà un passé, où chacuna pu s’ouvrir sur les différents horizonsculturels proposés, cet accès à la cultureen milieu rural doit être pérennisé etavoir un avenir.Les heures d’ouvertures ont considéra-blement diminué depuis l’été 2013 etseules, 2 bénévoles veulent bien assu-rer 4 heures au public le mercredide 10h à 12h et de 16h à 18h. Cesheures seront effectives à partir de larentrée de janvier 2014, sous réserve dechangements en cours d’année.

Quelques chiffres 2013

Adhérents : 1 385 (119 nouveaux) :Arinthod 747, Aromas 154, Saint Ju-lien 365 et près de 620 scolaires.

Nombre de prêts : Arinthod 13 300,Aromas (depuis avril) 1815, Saint-Julien 5 700.

Initiations à l’informatique : 27 sessions et 15 personnes

Ateliers créatifs et diverses animations : 30 et 780 participationsenfants et adultes

Horaires Saint-JulienMardi : 14h 19h Mercredi : 9h 12h - 14h 18h Vendredi : 9h 12hSamedi : 10h 14h non stop

ArinthodMardi : 10h 12h - 15h 18h Mercredi : 10h 12h - 14h 18h Vendredi : 10h 12h - 14h 19h Samedi : 10h 14h non stop

Aromas à partir de janvier 2014Mercredi : 10h 12h - 16h 18h

Depuis mai 2013, dans le domaine dunumérique, les adhérents du réseau delecture publique Petite Montagne peu-vent désormais avoir accès à des milliersde documents en ligne consultables de-puis chez soi ou d’ailleurs, via le siteJuMEL, le réseau des Médiathèques duJura En Ligne.On y trouve un complément hors lesmurs à notre offre en livres et multimé-dia. C’est donc une bibliothèque sur In-ternet permettant d’accéder à de la

musique, du cinéma, des livres pra-tiques, de la presse et des magazinessans compter des formations enlangues, musique, bureautique…ainsique des sites pour apprendre en s’amu-sant pour les enfants. Depuis son domi-cile ou d’ailleurs, avec un ordinateur, unetablette, une connexion à Internet suffi-sante et un numéro de carte d’abonné, ilest possible d’explorer ces espaces vir-tuels de loisirs et d’information.

Animations 2013

Fonctionnement et bénévolat

Des ressources en ligne avec JuMEL

Bulletin d’information n°4 4

LA VIE DES MÉDIATHÈQUES

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15, rue des Tilleuls - 39240 Arinthod

La Communauté de Communes a signéune convention d’objectifs et de finance-ment avec la Caisse d’Allocations Fami-liales du Jura. La Collectivité estcontrainte d’appliquer des tarifs dans lecadre du périscolaire au moyen de tarifi-cations modulées en fonction des res-sources des familles, en lieu et placed’un forfait actuel.A compter du 1er janvier 2014, de nou-veaux tarifs concernant les séquencesdu matin, midi et soir seront appliqués.En ce qui concerne le midi, le repas serafacturé au prix coûtant et un prix degarde sera ajouté en fonction des res-sources avec un minimum et un maxi-mum. Les nouveaux tarifs validés par leConseil Communautaire le 19 décembre2013 sont les suivants : prix de base de l’heure = 0,54 €.

Pour les familles dont les revenus se situent entre 0 et 2 269 €La séquence du matin coûtera 0,54 € x 1,5 heure = 0,81 €Les séquences du midi et soir s’élèveront à 0,54 € x 2 heures = 1,08 €.Le repas de midi sera facturé prix coûtant (actuellement 3 €) auquel sera ajouté le montant de la garde soit 4,08 €.Pour les familles dont les revenus seront compris entre 2 270 €et 4 000 € (plafond)Le coût sera proportionnel = Revenus x 0,024 % x 1,5 heure(matin) et 2h (midi et soir) et variera entre w matin : de 0,82 € à 1,44 €w midi ou soir : de 1,09 à 1,92 €

La loi d’orientation et de programmationpour la refondation de l’école de la Ré-publique entraîne une nouvelle organisa-tion du temps scolaire de l’enfant. Cetteréforme a pour objectif d’assurer un meil-leur équilibre des temps de l’enfant enpermettant une meilleure continuitéentre temps scolaire et périscolaire et enfavorisant la mise en place d’activités àcaractère sportif, culturel, artistique,scientifique ou citoyen. Cette réorganisation, obligatoire en sep-tembre 2014, impacte fortement la viede l’enfant et celle des parents. En partenariat avec les services départe-

mentaux de l’Education Nationale, de laJeunesse et des Sports, de la Caissed’Allocations Familiales, du Conseil Gé-néral, les équipes d’enseignants et d’ani-mation, les élus communautairestravaillent sur le sujet, en tenant comptedes atouts et des contraintes des 6 sitesscolaires, comme la mise en place par leConseil Général des transports dès la findes cours.Si le principe de l’école du mercredimatin est arrêté, il nous faut étudier àprésent, en collaboration avec les pa-rents, les possibilités pour les enfants derentrer à leur domicile dès la fin des

cours, de fréquenter les accueils de loi-sirs, de participer à des activités, sus-ceptibles d’une participation financièredes familles. Ces activités seront financées et organi-sées par la Communauté de Communes,qui fait appel aux associations, aux édu-cateurs, aux professionnels, aux béné-voles pour les animer.Cette réforme imposée par la législationn’est pas simple à mettre en place. Seulle fruit d’un partenariat, autour du dia-logue et de la concertation permettrad’atteindre son objectif : garantir le res-pect de l’intérêt des élèves.

RÉFORME DES RYTHMES SCOLAIRES, À COMPTER DE LA RENTRÉE 2014

Pour des questions réglementaires pure-ment comptables, il n’était plus possiblede confier la gestion des activités aqua-tiques aux foyers ruraux et la facturationpar leur intermédiaire. Ce service est maintenant géré directe-ment par la Communauté de Communes.Les inscriptions se sont déroulées le 07septembre dernier avec possibilité des’inscrire à l’année ou au semestre. Ce sont près de 180 personnes qui sesont inscrites dont + 80 % à l’année, fré-quentation équivalente à celle du 2ème

trimestre 2013.

Ce sont 9 créneaux d’aquagym, 4 cré-neaux de leçons enfants, 3 créneaux decours adultes, 2 créneaux de natationlibre qui sont surveillés ou dispenséspar Frédéric CZERNICKI, maître-nageur.Les élèves des écoles du 1er degré duterritoire communautaire et d’Orgelet,les collèges d’Arinthod, d’Orgelet et deMoirans, les enfants des centres de loi-sirs fréquentent également le bassin.Des réflexions sont en cours pour per-mettre l’ouverture du bassin au publicdurant une semaine pendant les va-cances de printemps et en juillet.

ACTIVITÉS NAUTIQUES À LA PISCINE INTERCOMMUNALE

5 Bulletin d’information n°4

Les inscriptions du 2ème semestre auront lieu le vendredi 31 Janvier 2014,de 17 heures à 19 heures, à la Communauté de Communes.

Vous pouvez consulter les tarifs, téléchargez votre bulletin et le règlement intérieursur le site www.petitemontagne.fr.

Pour toutes informations, vous adresser à Patricia CLERC, au 03 84 48 53 66.

Animations au centre de loisirs de Saint-Julien

CHANGEMENT DE TARIFS DES ACCUEILS DE LOISIRS

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SEMAINE INTERGÉNÉRATION 2013

15, rue des Tilleuls - 39240 Arinthod

La Semaine Intergénération s’est déroulée du 17 au 27 octobre 2013. Encore cetteannée, un programme de 40 animations en tous genres a été proposé par les associa-tions et différentes structures locales (écoles, médiathèques, maisons de retraite). Cette initiative portée par la Communauté de Communes s’adresse à tout public : les ani-mations variées peuvent toucher tous les âges et tous les goûts, on peut y venir en fa-mille. En 2013, plusieurs nouveautés ont étoffé la Semaine Intergénération.

Autre nouveauté cette année : une jour-née « de la Terre à l’assiette » a permis demettre en valeur la filière agricole et agro-alimentaire, avec les visites des trois fro-mageries le matin (Chisséria, Aromas etSaint-Julien) et des visites de fermesl’après-midi, ainsi qu’un atelier cuisine à base de produits locaux proposés par l’Auberge de Thoire à Thoirette.

Egalement à souligner, la participation del’entreprise agro-alimentaire MATECbasée à Arinthod, qui fabrique lesplaques vertes du Comté en caséine per-mettant la traçabilité : celle-ci était pré-sente au cours des visites defromageries pour présenter son activité.Le public est venu en nombre lors de cesvisites très intéressantes.

La Communauté de Communes a souhaité associer les entreprises : une dizaine d’en-treprises ont ainsi ouvert leurs portes au public durant la Semaine : As’bois, ACLR àSaint-Julien, Smoby, Moniplast et PFC à Arinthod, l’entreprise Cézériat à Vescles, etc.Ces visites ont eu un grand succès auprès du public ravi de découvrir les savoir-fairelocaux.

Journée « de la Terre à l’assiette »

Visites d’entreprises

Dernière grande nouveauté de cette édi-tion 2013 : samedi 26 octobre, au bâti-ment Grosdidier à Arinthod, les acteursde la Semaine Intergénération, entre-prises, associations et la Communautéde Communes ont donné forme à unévènement nouveau et original intitulé« Petite Montagne, Grands Talents » qui aété une véritable journée vitrine des sa-voir-faire locaux : un après-midi convivialau cours duquel les participants ont pudécouvrir : w une exposition de reportages photosréalisés au cœur des entreprises par laCommunauté de Communes ;

w une exposition des produits« Made in Petite Montagne ».

Et également des animations : w un défilé organisé par Nath’coiffure, l’atelierSolange et l’institut Fleur de Peau ;

w des démonstrations de savoir-faire :scierie, tournerie, vannerie ;

w des dégustations de Comté avec le Comité Interprofessionnel du Comtéet les fromageries ;

w des stands, projections vidéo et photos.

Bulletin d’information n°4 6

« Petite Montagne, Grands Talents », un évènement convivial et fédérateur

L’exposition « made in

Petite Montagne »a intéressé les visiteurs

Le défilé a été le point d’orgue de la journée.

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15, rue des Tilleuls - 39240 Arinthod

Pour cette 4ème édition, ce sont plus de 1 500 personnesqui ont profité des animations de la Semaine Intergénérationet près de 500 personnes qui sont venus lors de l’évène-ment « Petite Montagne, Grands Talents ». Un succès pour cette nouvelle formule de la Semaine In-tergénération qui a su fédérer associations, entreprises etcollectivités autour d’un même évènement, dans un butcommun : valoriser les ressources locales et donner uneimage positive et dynamique de la Petite Montagne afin decultiver l’envie de vivre et d’entreprendre sur ce territoire.

Désormais, chaque 1er du mois, un petit reportagevidéo "100% Petite Montagne" sera réalisé sur desthèmes variés et diffusé pendant un mois sur jura-webtv.com.

Les premiers numéros à consulter surwww.jurawebtv.com :

w Novembre 2013 : La Semaine Intergénération etl’évènement « Petite Montagne, Grands Talents »

w Décembre 2013 : Les nouveaux commerces debouche en Petite Montagne

w Janvier 2014 : Le centre de loisirs de Saint-Julienfête Noël

7 Bulletin d’information n°4

Les habitants sont venus en nombre lors de cet après-midi convivial.

La Communauté de Communes PetiteMontagne se dote de ce nouvel outil enpartenariat avec Jura Web TV pour faireconnaître et valoriser les richesses duterritoire : économie, associations, tou-risme, services à la population, etc.

JuraWebTV est une petite entreprisegérée par Marie-Noëlle CUNIN et AlainPERRET basée à Foncine-le-Haut, elle tra-vaille depuis longtemps sur le secteur du

Haut-Jura. Elle mettra ses services à dis-position de la Communauté de Com-munes chaque mois : tournage,montage et mise en ligne de la vidéo surson site.

Chaque premier du mois, n'oubliez pasce nouveau rendez-vous local surwww.jurawebtv.com etwww.petitemontagne.fr !

LA WEB TÉLÉ 100% PETITE MONTAGNE, C’EST PARTI !

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Bulletin d’information n°4 8

15, rue des Tilleuls - 39240 Arinthod

Actualisation du document d’objectifsLa principale mission de l'équipe Natura2000 est la mise en œuvre du DOCOB, do-cument qui fixe les objectifs en termes deconservation de biodiversité pour le site Na-tura 2000 « Petite Montagne du Jura » se-lon deux directives européennes portant surles milieux naturels d'intérêt européen, ainsiqu'un certain nombre d'espèces. Une ac-tualisation importante de ce Docob a étéréalisée en 2013 et cette nouvelle versionsera soumise à validation lors du Comité dePilotage du site en janvier 2014.

ContractualisationAfin d'atteindre les objectifs liés à la conser-vation de la biodiversité, l'équipe a mis enplace en 2013 deux contrats Natura 2000 ;

l'un sur le marais de Viremont à Légna(coupe de peupliers) et l'autre en forêt àMontfleur. La contractualisation agricole(Mesures Agri-Environnementales Territo-rialisées) s'est poursuivie en 2013 et seraassurée par l'équipe Natura 2000 en 2014.

SensibilisationEn termes de sensibilisation, l'équipe a or-ganisé pour la seconde année un cycle de7 conférences et de 7 sorties auxquelles sesont ajoutés 3 chantiers éco-volontairesavec Jura Nature Environnement et 3 ate-liers de découverte. Des fréquentations ir-régulières mais qui ont tout de même per-mis de rencontrer environ 300 personnes.Quelques interventions dans les écoles ontégalement été organisées notamment encollaboration avec le CPIE du Haut-Jura.

NATURA 2000

Parallèlement au programme Natura2000, la Communauté de CommunesPetite Montagne participe depuis 2012 àune réflexion globale sur le Bassin Ver-sant de la Valouse. C'est dans ce cadre-là que la CCPM a signé en 2013 avec laCommunauté de Communes de la Ré-gion d'Orgelet et le Conseil Général du

Jura un Contrat d'Objectifs « Gestion glo-bale du Bassin versant de la Valouse »,instance non-réglementaire de concerta-tion et de réflexion au sein de laquellesont abordées les questions de gestionquantitative et qualitative de l'eau ainsique de protection du patrimoine naturel. La Communauté de Communes Petite

Montagne a également participé à l'achatde matériel de mesures dans le cadre del'étude écologique globale réalisée par laFédération Départementale de Pêche etde Protection des Milieux Aquatiques duJura en 2013 et 2014.

BASSIN VERSANT DE LA VALOUSE

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15, rue des Tilleuls - 39240 Arinthod

Les règlementsd’assainissementnon collectif et collectif ont été

mis à jour.

Ils sont disponibles en mairie,

à la Communauté de Communes et

sur www.petitemontagne.fr

Assainissement collectifViremont (Légna) : le projet de création d’une station dépuration et de réha-bilitation du réseau s’achève. Les travaux devraient débuter en avril 2014.Louvenne : les travaux débuteront en 2014.Fétigny : les travaux de mise en séparatif des réseaux d’assainissement ontdébuté en novembre 2013 et se termineront au printemps 2014. Les travaux

de la station d’épuration débuteront courant 2014. Thoirette : la mise en séparatif des réseaux :montée des fontaines, grande rue et routede Coisia a été achevée début 2013. La station d’épuration a été mise en service en juin 2013. Les travaux ontcoûté 1 012 112,33 € TTC et ont bénéficié de subventions à hauteurde 40 % grâce à un programme spécifique de l’Agence de l’Eau.

SUBVENTIONSLes travaux de réhabilitation des filièresd’assainissement peuvent bénéficier de3 000 € de subventions de la part del’Agence de l’Eau.

Quelles installations sont éligibles ?

w Installation antérieure à 1996.w Installation absente, w Ou installation présentant un risquepour la santé des personnes (parexemple contact possible avec deseaux usées)

w Ou installation présentant un risqueavéré de pollution de l’environnement.

Pour plus de renseignements ou pour bénéficier des ces subventions,contacter le SPANC.

RandonnéeLa signalétique de randonnée aentièrement étérevue en 2013.Grâce à un impor-tant travail del ’ ADAPEMONT,des Randonneursde la Petite Mon-tagne et d’autresassociations, des

poteaux et flèches ont été repositionnéspour former un réseau de sentiers. Celaa été mis en œuvre selon les indicationsdu Conseil Général qui finance une partiede ces travaux dans le cadre du Plan Dé-partemental des Itinéraires de Prome-nade et de Randonnée. Un cartoguide envente à 5 € présentera ces sentiers derandonnée et permettra aux visiteurs dedécouvrir la Petite Montagne, en créantses propres itinéraires ou en suivant despropositions de boucles.

Animations estivalesLes animations estivales se sont pour-suivies en 2013 en partenariat avec l’Office de Tourisme. Au programmechaque semaine : visite de fermes et desfromageries, atelier pain en famille auMoulin de Pont des Vents et découvertede l’atelier de tournerie de Robert Mari-chy. Ces animations constituent unebelle vitrine des savoir-fairelocaux. Le programmedes animations tou-ristiques est dif-fusé avec leguide « Lacs etPetite Mon-tagne » dansles points I dusecteur (Arin-thod, Thoirette,Saint-Julien) ainsique sur les princi-paux lieux touristiqueset les commerces.

Boucles cyclotouristiques

Des itinéraires cyclables ont été aména-gés en partenariat avec le Conseil Gé-néral. Le secteur de la PetiteMontagne est couvert par 4 bou-cles : 2 boucles familiales (Tourdu Lac de Coiselet et Vallée duSuran) et 2 boucles sportives(Grande Traversée des Lacs etTour de la Petite Montagne).Ces itinéraires favoriseront lapratique du vélo sur notre sec-teur qui dispose de grands atouts

dans le domaine.

TOURISME

ASSAINISSEMENT

Assainissementnon collectif Les visites périodiques de bon fonction-nement ont débuté en 2013 et se pour-suivront en 2014 sur les communes deLa Balme d’Epy, Broissia, Lavans-sur-Va-louse, Marigna-sur-Valouse et Monnetay.

9 Bulletin d’information n°4

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LES AFFAIRES GÉNÉRALES

2013À QUOI SERT LE BUDGET DE LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES ?

En mars 2013, le Conseil communautaire a voté les 8 budgets annexes et le budget général, leurs montants contribuent au mieux-vivre de l’ensemble des habitants des 40 communes du territoire, au présent mais aussi pour l’avenir. Le budget général qui s’équilibre à 8 546 478,00 € (fonctionnement et investissement) permet de faire fonctionner les services publics locaux et de les développer grâce à de nouveaux équipements et de nouveaux dispositifs. Présentation non exhaustive de l’utilisation en 2013 de l’argent public par la Communauté de Communes dans la gestion desix principaux services

1 427 708 €, soit 64 % du budget de fonc-

tionnement + 3 306 400 € de budget d’investissement 2013 pourla construction du nouveau groupe scolaire d’Arinthod,les travaux et l’achat de gros matériel pour les écoles.Repère : chaque élève coûte 1 054 € en maternelle et338 € en primaire par an à la Communauté de Com-munes (fournitures scolaires, salaires ATSEM et per-sonnel d’entretien, charges chauffage, électricité,entretien….des 6 bâtiments-écoles, etc.) Les recettes proviennent des familles et de la C.A.F.

143 654 €, soit 7 % du budget de

fonctionnement, comprenant le rembourse-ment des annuités d’emprunt, les salaires dumaître-nageur, du personnel technique et d’en-tretien, les dépenses eau, chauffage, électri-cité, produits d’hygiène, d’entretien et detraitement, les analyses d’eau… + 269 420 € de versement au Conseil Généralsur la construction piscine-gymnase.Repère : les recettes qui proviennent des usagers sont évaluées à 25 000 €.

LA PISCINE LE TOURISME

55 246 €, soit 3 % du budget

de fonctionnement consacrés à l’en-tretien des sentiers de randonnée,l’édition des guides touristiques,l’adhésion à l’office de tourisme. + 64 239 € de dépenses d’inves-tissement pour l’aménagement dessentiers, l’achat de panneaux touris-tiques.Repère : 35 233 € de recettes,(taxe de séjour, subvention ConseilGénéral…)

160 264 €, soit 7 %

du budget de fonctionnementconsacré à l’entretien des routes,l’élagage, le fauchage, le dé-broussaillage, le déneigement etles réparations de chaussée. + 260 220 € de budget annueld’investissement sur les enduitset les enrobés.Repère : 180 kilomètres de voiesclassées à entretenir.Les Communes concernées pardes gros travaux versent un fondsde concours prévu en 2013 àhauteur de 53 500 €.

LA VOIRIE CLASSÉE

107 216 €, soit 5 % du

budget de fonctionnement quiconcerne les achats de livres,CD, DVD, salaires des 2 mé-diathécaires, entretien des bâ-timents,… + 27 670 € sont prévus pourl’achat de livres et de mobilier,le remboursement des em-prunts des 2 médiathèquesd’Arinthod et de St-Julien.Repère : 4 145 € de recettes(adhésions et renouvelle-ments en 2013).

LA CULTURE

281 484 €, soit 13 % du bud-

get de fonctionnement qui concernela maison des services et autres bâ-timents non affectés, les annuitésd’emprunts et charges non affectées,la communication, l’animation,… Repère : 59 952 € de recettes(loyers 8 logements, ADMR, local in-firmières et M.A.M., trésorerie, MoulinPont des Vents, ADAPEMONT). Les impôts directs représentent 63 % des recettes de fonctionne-ment et la Dotation Globale de Fonc-tionnement 11 %.

SCOLAIRE et ACCUEILS DE LOISIRS

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15, rue des Tilleuls - 39240 Arinthod

L’Espace Cyber-base Emploi® propose un accès libre à 3 postes informatiques,un accompagnement individuel sur demande et la présence régulière d’une ani-matrice-conseillère (un lundi après-midi sur deux) pour toute démarche liée àl’emploi (CV, lettre de motivation, recherches sur internet).

L’Espace Cyber-Base Emploi®

vous accompagne :15, rue des Tilleuls39240 Arinthod03 84 48 53 67

Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h / Lundi et mercredi de 13h30 à 17h.Présence d’une animatrice-conseillère le lundi après-midi (une semaine sur deux)

Jura Habitat : Jean-Pierre GROS, le 1er mardi du mois de 10 h 30 à 12 h à Arinthod (Maison des Services). Contact : 03 84 86 19 10 (Jura Habitat à Lons)

CLIC (Centre Local d’Information et de Coordination pour les plus de 60 ans) :Vanessa DAVID ou Caroline MORISSET, le 4ème mardi du mois à Arinthod (Maison des Services), le 2ème jeudi du mois à Saint-Julien (Mairie) sur rendez-vous.Contact : 03 84 87 41 65 ou 06 99 27 06 64 ou [email protected].

Mission locale - Espace Jeunes : Véronique INVERNIZZI,Conseillère emploi-formation, le 2ème et 4ème jeudi du mois, sur rendez-vous à Arinthod (Maison des Services). Contact : 03 84 87 02 56 (Espace Jeunes à Lons)

Conseil général - Assistant social de secteur : tous les jeudis à Arinthod (cour de la Mairie) et Thoirette (Mairie) et le mardi à Saint-Julien (Mairie) sur rendez-vous. Contacts : 03 84 87 13 13 (Unité Territoriale de Lons), 03 84 48 00 40 (Arinthod), 04 74 76 80 71 (Thoirette) et 03 84 85 42 14 (Saint-Julien)

RELAIS SERVICES PUBLICS DE LA PETITE MONTAGNE

ESPACE CYBER-BASE EMPLOI

LES PERMANENCES LOCALES

Le Relais Services Publics est un espace d’accueil etde services qui permet d’orienter, accompagner etaider chacun dans ses démarches (famille, retraite,santé, aides, etc.).

Le Relais Services Publicsvous accueille :15, rue des Tilleuls39240 Arinthod03 84 48 53 67

Fax : 03 84 48 53 27 / [email protected] lundi au vendredi de 8h30 à 12hLundi et mercredi de 13h30 à 17h

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15, rue des Tilleuls - 39240 Arinthod

Services administratifs Direction des services : Josiane VINCENT : 03 84 48 04 78 Scolaire-périscolaire et RSP : Marie-Agnès GADIOLET : 03 84 48 53 67Comptabilité et CIAS : Eliane VIOLET : 03 84 48 53 62Comptabilité et voirie : Patricia CLERC : 03 84 48 53 66Agent de développement : Clémence DUROCHAT : 03 84 48 53 61

Relais Services Publics et Espace Cyber-Base Emploi®

de la Petite Montagne15, rue des Tilleuls - 39240 Arinthod : 03 84 48 53 67 Fax : 03 84 48 53 27 /[email protected] lundi au vendredi de 8h30 à 12h et le lundi et le mercredi de 13h30 à 17h.

Assainissement Emilie PARSUS : 03 84 48 53 65 ou 06 77 94 48 69Chrystelle TACHON : 03 84 48 53 63 ou 06 32 08 06 26

Natura 2000 Petite MontagneCC Petite Montagne-Natura 2000 - 16 place de la mairie - 39320 [email protected]://petitemontagnedujura-n2000.frChargée de mission-coordinatrice : Miek GILLES : 03 84 25 39 78Chargés d'étude : Tristan NOYÈRE, Marion GUITTENYet Laurent DELAFOLLYE : 09 67 08 39 78

Piscine intercommunaleFrédéric CZERNIECKI, Maître-nageur : 03 84 47 70 14

Accueil de loisirs Accueil de loisirs d’Arinthod : 03 84 48 05 55 / [email protected] de loisirs d’Aromas : 04 74 50 78 84 / [email protected] de loisirs de Thoirette : 04 74 76 87 22 / [email protected] de loisirs de Saint-Julien : 03 84 85 34 45 / [email protected]

Médiathèques Médiathèque Intercommunale d’Arinthod Nadine BEAUVE RECORDON : 03 84 48 82 61Médiathèque Intercommunale de Saint-Julien Estelle GUILLOT : 03 84 48 53 45Médiathèque d’Aromas 04 74 50 72 98

mediatheque.arinthod@petitemontagne.frwww.mediatheques.lacs.petitemontagne.frwww.facebook.com/petitemontagne39

Communauté de CommunesPetite Montagne

Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h3015, rue des Tilleuls 39240 Arinthod 03 84 48 04 78Fax : 03 84 48 53 27 [email protected] www.facebook.com/ccpetitemontagne

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