le système de l’alternance à l’universit é de waterloo
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Le système de l’alternance à l’Universit é de Waterloo. Résumé générale : Une des premiè res universit é s au Canada offrant un programme d’alternance Toujours une excellente réputation Diversité des programmes Possibilité de réaliser au moins quatre stages - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Le système de l’alternance àLe système de l’alternance à l’Universitl’Universitéé de Waterloo de WaterlooRésumé générale : Une des premières universités au Canada
offrant un programme d’alternance Toujours une excellente réputation
Diversité des programmes Possibilité de réaliser au moins quatre stages Adéquation entre les besoins des employeurs
et du nombre des étudiants
Outlining My Co-op Work ExperienceOutlining My Co-op Work Experience1. Opportunity to do something different each time:
City of Port Colborne – Tall Ships 2001 MHBC Planning Consultants Limited City of Ottawa – Ottawa 20/20
2. Varying levels of responsibilityand authority
3. Acceleration of the learning curvethrough practical examples andprojects
Ville de Port Colborne – Grands Bateaux 2001Ville de Port Colborne – Grands Bateaux 2001
Objectifs Principaux :1. Planifier pour une assistance de 450 000 personnes
pendant quatre jours d’événement2. Preparer :
i. Le plan d’aménagement de stationnementtouristique
ii. Le plan d’aménagement pour les transportsen commun
iii. Le plan des panneaux de signalisation3. Partager la responsabilité de depenser
200 000$ pour les transports en communet les panneaux de signalisation
MHBC Planning Consultants LimitedMHBC Planning Consultants LimitedPrinciple Tasks:1. Conducting research for Ontario Municipal
Board (OMB) hearings2. Continuous projects:
i. Preparation of comprehensivedatabases
ii. Creation of over 100 OMBdecision summaries
iii. Assimilation of photo files for designguideline projects
3. Prepared a management plan to improve client relations
Ville de Ottawa – Projet Ottawa 20/20Ville de Ottawa – Projet Ottawa 20/20Objectifs principaux :1. Developper les strategies spécifiques
pour la consultation publique au sujet :i. Du Plan officielii. De la Stratégie environnementale
2. Présenter les strategies au Conseil municipal3. Préparer la synthèse des réponses pour le personnel et les
résumés des événements publiquesObjectifs mineurs :
Communication de notre projet :i. Établir les rapports avec les mediasii. Developper les sites internetiii. Rencontrer les groupes intéressés
The Learning CurveThe Learning Curve
Personal Benefits:1. Improved academic experience by:
i. Improving time management skills ii. Providing the experience necessary
to ask more meaningful questionsiii. Providing inspiration to apply “real world” skills and ideas
Employer Benefits:1. Provides pool of talented students
eager to apply their knowledge2. Represents a time and cost-efficient
method of completing important tasks
Autres considérationsAutres considérationsRemarques finales : Possibilité d’embauche ou de
prolongation des stages Bienfaits mutuels d’avoir un accord plus
long entre un étudiant et un employeur Temps libre entre le dernier semestre
d’études et le début des « masters » Agir envers les étudiants comme avec ses propres
employés : Donner plus de responsibilité Donner des salaires qui s’accordent avec le niveau
d’experience Partager les valeurs de la societé