Cinéformation

Réunir et faire travailler vos managers et collaborateurs ensemble sans la contrainte

du lien hiérarchique !

Associer des thématiques de management, gestion de projet, communication

et cohésion d’équipe !

Comprendre que l’on peut se dépasserpour réaliser, en équipe, ce que l’on ne se pensait

pas capable de faire !

Développer les coopérations

La théorie pratique !

formationNOTRE DÉMARCHE…

LA COOPÉRATION C’EST :

PROBLÉMATIQUE FORMATION Un outil pédagogique adapté

Agir sur trois axes

L’ATELIER :Par groupe de 10 à 15 personnes, vous avez pour objectif de réaliserun court-métrage avec l’aide d’1 professionnel qui vous apportera aufur et à mesure de votre progression les informations nécessaires à laréussite de votre film. Vous disposez d’un cahier du cinéaste, costumes, accessoires, maquil-lage, clap et d’une caméra numérique.

LES ATOUTS :Plongés au sein d'une équipe de tournage, les collaborateurs doiventfaire corps pour mener à bien leur film. Ils partagent leurs rôle pendantle tournage et se rendent compte du travail de l'autre. L'ensemble del'équipe imagine une histoire originale et la traduit en image en inter-prétant des personnages.Réalisateur, technicien, comédien, cameraman… C'est en travaillantensemble que le film peut voir le jour. L'équipe doit écrire et réaliser uncourt métrage, tous sont responsables du temps imparti.

DE LA COMPLÉMENTARITÉRôles individuels, valeurs ajoutées

de chacun

• Les rôles, responsabilités et contributionssont clairement définis et répartis

• Chacun est le plus compétent dans les attributions qui sont les siennes

DE LA COHÉSIONRéactions collectives face au succès,

à la difficulté

• L’intérêt général passe avant les intérêtsparticuliers

• Face aux difficultés ou aux obstacles,l’équipe est unie

• Lorsqu’une décision commune est prise,chacun la fait sienne

• Chacun accepte le feed back des autres

DE LA COMPLICITÉQualité des liens, plaisir

à “être ensemble”, bienveillance

• Chacun fait confiance aux autres et s’intéresse à eux

• L’équipe partage les succès et leséchecs,

• Tous démontrent du plaisir à travailler ensemble

Ciné

LE CINÉMA : POUR CRÉER ET/OU RENFORCER LES COOPÉRATIONS

SÉMINAIRE DE 1 À 2,5 JOURS

• Première partie : Accueil, présentation, constitution des équipes, ré-partition des rôles, et explication des objectifs et attendus de for-mation par notre coach formation et un responsable del’entreprise.

• Deuxième partie : Préparation du tournage, tournage avec nosmoyens intégrés (technique et supports), accompagnement par noscoachs Techniques et notre coach formation.

• Troisième partie : Présentation des films par les équipes et premier débriefing sur les “ressentis” des groupes.

• Quatrième partie : Présentation des films réalisés, ateliers de débriefing, animés par le coach formation et un responsable del’entreprise.

• Plus tard, remise à chaque participant d’une clé USB compre-nant quatre chapitres : le film réalisé, le “making of”, un diaporamadu tournage et les commentaires du responsable de l’entreprise.

EN CONCLUSION POUR QUI ?

• Vivre ensemble un évènement exceptionnel, favoriser la relation, leséchanges et la connaissance de chacun.

• Renforcer l’esprit d’équipe, améliorer les coopérations, développer laperformance collective.

• Initier une démarche projet, découvrir les leviers d’une organisationcomplexe.

• Groupes de 12 à 200 personnes 10 à 15 personnes par équipe

• Équipes de Direction, groupes projets, managers…

Pour en savoir plus : 06 09 11 16 60x.michalon@idwan.fr