#RAPPORT RSE 2015

ENSEMBLEET POUR DEMAINAMÉLIORONS LA QUALITÉ DE VIE DE TOUSEn 2015, les métiers d’Auchan Retail France ont exercé résolument leur responsabilité sociétale et environnementale à travers des centaines d’actions. Je suis particulièrement fier de vous les pré-senter. Hypermarchés, supermarchés, e-commerce et proximité partagent en effet les mêmes valeurs : le souci d’œuvrer ensemble pour la bonne alimentation et la santé, de pratiquer la solidarité envers les plus démunis, de préserver l’environnement et d’amé-liorer la qualité de vie de tous, pour aujourd’hui et pour demain. Merci à tous ceux qui s’engagent ! PATRICK ESPASA, Président Auchan Retail France

NOS INDICATEURS AU 30/09/2015

LE SOCIALLe projet humain d’Auchan Retail France s’inscrit dans le cadre des valeurs historiques d’Auchan : confiance, partage, progrès. L’entreprise considère ses collaborateurs comme des professionnels, passionnés et engagés, organisés en équipes solidaires et proches de leurs clients.

69 000COLLABORATEURS

1,1million d’heures de formation dispensées en 2014

9 300collaborateurs embauchés en CDI en un an

63 500COLLABORATEURS ACTIONNAIRES

9 200réunions tenues avec les représentants du personnel en un an

37,4 %de femmes parmi les managers

3 791collaborateurs reconnus en situation de handicap en 2014

NOS INDICATEURS AU 30/09/2015

LE SOCIALLe projet humain d’Auchan Retail France s’inscrit dans le cadre des valeurs historiques d’Auchan : confiance, partage, progrès. L’entreprise considère ses collaborateurs comme des professionnels, passionnés et engagés, organisés en équipes solidaires et proches de leurs clients.

L’ENVIRONNEMENTALAuchan Retail France veille à construire et exploiter durablement ses sites, réduit ses consommations d’énergies et promeut l’achat responsable auprès de ses clients en proposant des produits durables et accessibles.

LE SOCIÉTALÊtre une entreprise responsable, c’est prendre en compte les attentes de toutes les parties prenantes. Auchan Retail France s’y efforce en développant des actions de solidarité dans ses quartiers d’implantation, en nouant des liens durables avec ses fournisseurs.

479kWh/m² : consommation électrique moyenne des lieux de commerce

1500tonnes d’huile de palme économisées depuis 2005 sur les produits à marques

100 %des hypermarchés certifiés ISO 50001

165 000tonnes de déchets valorisés

6957références de produits bio

52PROJETS ASSOCIATIFSsoutenus par les fondations en 2015

420 000euros alloués à ces projets

22filières développées par les hypermarchés et les supermarchés

2 002références à marque Auchan étiquetées en braille

DES CONVICTIONS

PARTAGÉES

« La santé, la forme et le bien-être sont au cœur des préoccupations de nos clients, et nous devons répondre à leurs attentes. »Blandine Janicki,Responsable Nutrition

LA BONNE ALIMENTATIONPour 61 % des Français, bien manger signifie se faire plaisir, mais le risque santé dû à l’alimentation est probable pour 59 % d’entre eux.

Auchan Retail France souhaite être l’allié de ses clients sur la bonne alimentation en ayant une approche conforme aux recommandations de santé publique et en s’entourant d’experts et de professionnels. Un programme de formation a été construit pour permettre aux collaborateurs des hypermarchés d’apprendre les bases d’une alimentation équilibrée, afin de mieux accompagner et renseigner les clients. Plus de 4 200 personnes ont été ainsi formées. Des modules sur des thématiques spécifiques comme le « sans gluten » ont également vu le jour début 2016.

Chez Simply Market, en partenariat avec la Fondation PiLeJe, de nombreux ateliers nutrition ont été organisés dans les entrepôts à l’occasion de la Semaine de la santé et de la sécurité au travail : échanges sur les bonnes pratiques, retours d’expérience, dégustations,

conférences… Une sensibilisation à la bonne alimentation a été dispensée aux collaborateurs des supermarchés de la région Sud en prévision de la Semaine du goût, pour aider les clients à faire évoluer leurs habitudes alimentaires.

Pour garantir la sécurité maximale des produits Auchan, tous les sites de production sont audités, principalement sous le référentiel d’inspection IFS Food. 25 000 contrôles par an sont exercés sur l’ensemble des produits à marques. Depuis 1987, 100 % des sites sont contrôlés de manière inopinée par un organisme indépendant, qui vérifie dans chaque rayon le respect de la réglementation et de la charte qualité de l’enseigne. Par exemple, en 2015, les magasins ont été inspectés 1 500 fois selon le référentiel IFS Food Store, et près de 30 000 échantillons ont été prélevés sur les produits fabriqués dans les ateliers.

Afin de rendre accessible une bonne alimentation, les marges des fruits et légumes sont volontairement limitées. Pour répondre à l’évolution de la demande et continuer à proposer une vaste gamme de produits frais et bons pour la santé, les hypermarchés développent la « fraîche découpe » : une offre de fruits épluchés et découpés sur place pour être immédiatement consommables par les clients.

Simply Market a lancé en 2015 une campagne de mise en avant des produits « qui n’ont rien à cacher sur leurs ingrédients » : surimi sans conservateurs, pâte chocolatée sans huile de palme, aiguillettes de poulet issues d’animaux nourris sans OGM…

25 000 contrôles par an exercés sur l’ensemble des produits à marque distributeur

100 % des sites contrôlés de manière inopinée par un organisme indépendant

1 FRANÇAIS SUR 2 SOUHAITE CONSOMMER MIEUX

1 2

LES PARTENAIRESAuchan Retail France s’attache à adopter un comportement éthique fondé sur des relations loyales et équilibrées vis-à-vis de ses partenaires, qu’ils soient au plus près des magasins ou à l’autre bout du monde.

L’entreprise s’engage à développer son offre de produits locaux et à favoriser la production française lorsque cela est possible. Ainsi, 100 % de la viande de porc fraîche vendue dans les hypermarchés est d’origine française tout comme la filière bovine dans les supermarchés, et 36 % de l’assortiment de fruits et légumes est produit dans un rayon de 50 kilomètres autour de chaque site.

Faire naître et entretenir des partenariats de longue durée avec le monde agricole, c’est l’objectif des 22 filières développées par les hypermarchés et les supermarchés. D’une durée minimale de 3 ans, ces partenariats sont à la fois une garantie de revenus pour les éleveurs et une assurance forte de qualité pour les clients.

Afin de faciliter les référencements de produits locaux et PME, 10 salons régionaux et un salon national se sont tenus en 2015. Lors de ces événements, plus de 700 entreprises ont pu présenter leurs nouveaux produits directement aux responsables des magasins. Depuis 2013, la plateforme ASAP, lancée avec des banques partenaires, permet des facilités de paiement

à des taux compétitifs afin de répondre à des difficultés ponctuelles de trésorerie.

Depuis 15 ans, Auchan est membre de l’Initiative clause sociale (ICS) afin de faire progresser les conditions sociales et de sécurité dans les usines des pays du Sud. L’ensemble des ingénieurs qualité sont formés aux méthodologies d’audits pour mener des évaluations techniques et sociales des sites de fabrication et de leurs sous-traitants. Auchan a réalisé 84 audits selon la méthodologie ICS et 849 audits internes en 2015.

POUR 60 % DES FRANÇAIS, LE « MADE IN FRANCE » EST UN GAGE DE QUALITÉ60

« Les filières responsables Auchan reposent sur 4 piliers : l’environnemental, le sociétal, la qualité des produits et des partenariats pérennes et respectueux. »Christophe Brossault,Responsable Filières Auchan

L’EMPREINTE ENVIRONNEMENTALEÉconomies d’énergie, collecte et gestion des déchets, réduction des emballages et optimisation du transport de marchandises… De la construction des magasins jusqu’à l’offre de produits en linéaires, Auchan Retail France apporte des solutions concrètes pour limiter l’impact écologique de son activité.

La baisse des consommations d’énergie des magasins dans tous les pays d’implantation est un des objectifs majeurs d’Auchan Retail, réaffirmé dans le cadre de la COP21. Auchan a rejoint le Manifeste pour le Climat, en précisant un objectif de réduction de 20 % des consommations énergétiques d’ici à la fin 2018. Pour y parvenir, 65,3 millions d’euros seront investis en France.

Autre levier d’action, les fluides frigorigènes les plus nocifs pour le climat sont peu à peu remplacés par des solutions techniques moins émettrices de gaz à effet de serre. Les efforts faits par la file approvisionnement-logistique permettent aussi de réduire les émissions de CO2. Ceci passe par la mise en place de solutions innovantes (multipick, camions roulant au GNL…) et par l’amélioration du taux de remplissage des camions.

Les magasins s’engagent également pour améliorer le tri et la valorisation des déchets, permettant à plus de 165 000 tonnes de trouver une nouvelle vie en 2015. Le nombre

de supermarchés triant les biodéchets, qui seront ensuite transformés en biogaz, a doublé cette année. Pour 2016, l’objectif est que la moitié des sites valorisent leurs déchets méthanisables. À compter du premier trimestre, Auchan Drive s’est engagé à ne plus fournir de sacs plastique.

Et pour réduire l’empreinte environnementale des produits, Auchan Production travaille à la réduction des emballages et veille à ne pas participer à la déforestation dans le cadre de sa politique Forêt.

EN FRANCE, PRÈS DE 1,8 MILLION DE PERSONNES HANDICAPÉES SONT EN ÂGE ET EN CAPACITÉ DE TRAVAILLER1,8

LES COLLABORATEURSDepuis plus de 50 ans, le bien-être des collaborateurs est au cœur du projet d’Auchan, qui développe un accompagnement dans tous les domaines de la vie en entreprise : formation, parcours professionnels, qualité de vie au travail, actionnariat salarié…

Confiance, partage, progrès : les valeurs communes à tous les canaux d’Auchan Retail France se concrétisent sur chaque site, au quotidien.

Acteur majeur de l’emploi avec plus de 9 200 embauches l’an dernier, Auchan Retail France et ses différentes entreprises veillent à promouvoir la diversité dans les recrutements et à aider les jeunes à intégrer le marché du travail. Aujourd’hui, plus de 3 700 collaborateurs sont reconnus en situation de handicap. Un collaborateur sur 5 a moins de 25 ans, et 3 360 alternants et 5 400 stagiaires ont été accueillis en 2015. Pour permettre à chaque collaborateur de devenir un grand professionnel, 1,1 million d’heures de formation ont été dispensées en 2015, notamment par les 3 instituts ou écoles de formation que compte Auchan Retail France.

Parti pris fort d’Auchan depuis 1977, l’actionnariat salarié permet à tous les collaborateurs d’Auchan Retail d’acquérir une partie du capital de l’entreprise. Auchan Retail France compte déjà plus de 61 000 actionnaires, soit environ 90 % des salariés.

Plus de 15 millions d’euros ont été investis en 2015 pour prévenir les accidents du travail et améliorer le bien-être des collaborateurs. Une démarche qui porte ses fruits puisque le nombre d’accidents a baissé de 6,1 % l’an dernier.

Les salariés qui rencontrent des difficultés de vie peuvent faire appel à un dispositif d’accompagnement personnalisé et adapté à chaque situation. HumaniA dans les hypermarchés, Action Sociale dans les supermarchés : ces plateformes apportent un soutien spécifique confidentiel.

« Action Sociale et HumaniA complètent la mission du management et des équipes ressources humaines pour permettre aux collaborateurs de faire face dans des situations difficiles. »André Her,Responsable des politiques protection sociale et partage

« Le développement du transport sur rail a permis d’éviter l’émission de plus de 1100 tonnes équivalent CO2 en 2015. »Dominique Mercier, Directeur Efficacité

4040 % D’ICI À 2030, C’EST L’OBJECTIF DE RÉDUCTION DES ÉMISSIONS DE CO2 QUE S’EST FIXÉ LA FRANCE

LA SOLIDARITÉPromouvoir l’envie de s’engager et soutenir ceux qui s’impliquent dans la résolution de problèmes de société, participer à la vie des habitants des quartiers d’implantation des magasins… Commerçants audacieux mais pas seulement, les collaborateurs d’Auchan Retail France investissent des projets d’intérêt général, avec la conviction que l’action locale, au plus près des besoins des habitants, renforce la cohésion sociale ainsi que l’esprit d’équipe en magasin.

C’est dans le but de soutenir des initiatives solidaires menées à proximité des magasins qu’ont été créées, en 1996 et 2009, la Fondation Auchan pour la jeunesse

et la Fondation Simply « Le goût du partage ». Les 2 fondations ont apporté en 2015 une aide financière à 52 projets, dans les domaines de l’éducation, de l’insertion, de la santé ou encore de la bonne alimentation. La plupart des initiatives ont été accompagnées par des collaborateurs bénévoles, via le parrainage ou le mécénat de compétences.

L’opération Quartier d’énergie a soufflé en 2015 sa 10e bougie. Elle a pour vocation d’accueillir des associations locales dans les magasins Simply Market et de favoriser la rencontre entre bénévoles, clients et collaborateurs. L’idée est de mettre en avant l’action des associations, de recruter des bénévoles et de récolter des fonds via la vente d’une carte à 1 euro et de produits partage. C’est en tout 3 350 000 euros qui ont été collectés au profit des associations locales depuis 2005.

L’année 2016 est marquée par les 20 ans de la Fondation Auchan pour la jeunesse. Un appel à projets exceptionnel a été lancé avec comme objectif de parvenir à 150 projets soutenus, pour une enveloppe moyenne de 5 000 euros par projet.

Indépendamment des actions des 2 fondations, l’engagement de l’entreprise se démultiplie grâce aux efforts quotidiens des magasins. À une échelle locale ou régionale, ils s’engagent pour le don alimentaire aux plus démunis, organisent des opérations de récupération de produits usagés ou encore se mobilisent pour des causes nationales.

77 % DES FRANÇAIS EXPRIMENT LEUR CONFIANCE DANS LES ASSOCIATIONS ET LES FONDATIONS

77

684projets associatifs soutenus par la Fondation Auchan et la Fondation Simply depuis 1996

700 000 €budget annuel 2016 des 2 fondations

LA LUTTE CONTRE LE GASPILLAGEEn France, 1 aliment sur 3 finit à la poubelle. Pour Auchan Retail France, le gaspillage alimentaire est un non-sens économique, écologique et éthique, puisqu’il consiste à jeter des produits pourtant commandés pour servir au mieux nos clients !

L’entreprise a signé en 2013 le Pacte national de lutte contre le gaspillage alimentaire lancé par le ministère de l’Agriculture et reste attentive aux évolutions législatives sur le sujet, aux côtés de ses partenaires industriels et associatifs.

Elle a lancé plusieurs actions concrètes visant à lutter contre le gaspillage : baisses de prix sur les produits dont la date de péremption est proche, réduction de la casse en magasin, optimisation des commandes, adaptation des portions, sensibilisation des collaborateurs et des clients, valorisation des initiatives

locales, offres commerciales innovantes telles que le BOGOFL (buy one, get one later) permettant d’obtenir un produit gratuit quelques jours après avoir acheté l’équivalent…

Pour éviter de jeter les produits invendus encore consommables, l’ensemble des 126 hypermarchés Auchan et 247 supermarchés Simply Market pratiquent le don quotidien aux différentes associations : Banques alimentaires, Restos du cœur, épiceries sociales… L’équivalent de 22,8 millions de repas ont été distribués en 2015. Pour les denrées qui ne peuvent être données, le recyclage sous forme de méthanisation et de compostage est pratiqué dans les hypermarchés et les supermarchés (voir chapitre « L’empreinte environnementale »).

100 %des magasins contributeurs au don quotidien

21 ansde partenariat avec les Banques alimentaires

22,822,8 MILLIONS DE REPAS DISTRIBUÉS EN 2015

DES TERRITOIRES QUI INNOVENT

141 HYPERMARCHÉS 364 SUPERMARCHÉS 59 MAGASINS A2PAS 101 AUCHAN DRIVE

11 CENTRES DE RÉPARATION ET SERVICES 58 ENTREPÔTS

86 BORNES ÉLECTRIQUESformant le 1er réseau français de bornes

à recharge rapide en partenariat avec Nissan.

Normandie

4 13 4 1 4

4Bretagne

Pays de la Loire

5 1 5

3

Aquitaine- Limousin-

Poitou-Charentes

12 26 10 1 6

9

HYPERMARCHÉS SUPERMARCHÉS MAGASINS A2PAS AUCHAN DRIVE CENTRES DE RÉPARATION

ET SERVICES ENTREPÔTS BORNES ÉLECTRIQUES

IMPLANTATIONS EN FRANCE *

AUCHAN NOYELLES LA SOCIÉTÉ ROXANE RECYCLE VOS BOUTEILLESLes clients de 16 hypermarchés du Nord sont incités à déposer dans une machine leurs bouteilles plastique usagées contre un bon d’achat immédiatement utilisable en magasin. Ces bouteilles sont ensuite broyées et transformées en une nouvelle matière première, utilisée par l’entreprise Roxane pour la conception de nouvelles bouteilles. Depuis le lancement de ce partenariat, plus de 140 tonnes de plastique ont ainsi été recyclées. Un bel exemple concret d’économie circulaire !

AUCHAN CHASSENEUIL INNOVE DANS LA VALORISATION DE SES BIODÉCHETSConvertir les déchets organiques en ressources précieuses ? Les magasins de Chasseneuil et Poitiers testent actuellement un concept ultra-innovant proposé par l’association Sister. Dans des bioréacteurs, les larves transforment les déchets en fertilisants pour l’agriculture biologique, et les graisses, protéines et autres dérivés de l’insecte sont utilisés pour l’alimentation animale et la chimie verte. Intelligent et écologique !

SIMPLY MARKET TERRITOIRE AQUITAINEVALORISE LES PRODUITS RÉGIONAUXDéveloppée par l’ARDIA et soutenue par Simply Market, la marque « Signé Aquitaine » permet de mettre en avant les produits fabriqués par des entreprises locales. Depuis son lancement, plus de 56 fournisseurs ont bénéficié d’opérations commerciales dans les magasins Simply Market de la région, notamment via un tract spécialement dédié en juin 2015.

A2PAS VAUGIRARDASSURE LA FORMATION DES COLLABORATEURSPour assurer un haut niveau de professionnalisme et un accueil client irréprochable, chaque collaborateur des magasins franchisés A2pas peut bénéficier d’une formation sur ce magasin-campus.

AUCHAN SAINT-NAZAIRESENSIBILISE LES JEUNES AUX ENJEUX CLIMATIQUESÀ l’occasion de la COP21, 85 hypermarchés et galeries marchandes se sont associés pour accueillir une exposition itinérante destinée aux enfants. À travers panneaux, dessins et jeux, les 8-12 ans trouvent des explications sur les gaz à effet de serre, l’adaptation de la nature au changement climatique et les gestes à adopter pour une vie plus sobre en carbone.

L’ENTREPÔT DE ROCHEPINARD LABELLISÉ POUR SA DÉMARCHE « 0 ACCIDENT DU TRAVAIL »Comme 4 autres entrepôts, Rochepinard bénéficie d’un Label Sécurité. Décerné par un prestataire externe, il vise à garantir un espace de travail sûr. Pour l’obtenir,

un site doit appliquer un guide comprenant 62 items avec un taux de conformité de 95 % au minimum et ne pas avoir eu d’accident du travail pendant au moins 150 jours consécutifs.

A2PAS ORSELPROMEUT LA VENTE EN VRACPour permettre aux consommateurs d’acheter la juste quantité de produit dont ils ont besoin, le magasin A2pas situé rue d’Orsel, dans le 18e arrondissement de Paris, propose 12 références de produit en vrac. À noter que 100 % des hypermarchés Auchan sont aujourd’hui équipés d’un rayon vrac.

SIMPLY MARKET ROMAINVILLEET LE PAYSAN URBAIN SÈMENT DES MICROPOUSSESDans le cadre d’un programme d’agriculture urbaine en circuit court, l’association, issue du pôle innovation du Réseau Cocagne teste la culture de jeunes pousses sous serre destinées à la consommation. Cette activité servira de support à la création d’un chantier d’insertion. Les collaborateurs ont été étroitement associés au projet, testant et animant les produits en magasin avec les clients.

* Magasins franchisés inclus. Les autres données publiées portent sur le parc intégré.

Île-de-France

29 94 57 16 2 10

11

Grand Est

11 47 7 1 6

5

Bourgogne-Franche-Comté

13 57 2

2

Hauts-de-France

28 32 1 25 2 11

20

Normandie

4 13 4 1 4

4

Pays de la Loire

5 1 5

3

Centre

8 26 6 1 3

9

Aquitaine- Limousin-

Poitou-Charentes

12 26 10 1 6

9

Auvergne-Rhône-Alpes

12 42 1 9 1 10

9

Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées

8 15 8 3

7

Provence-Alpes-Côte d’Azur

11 11 9 2 5

7

AUCHAN TOULOUSEPROPOSE À SES CLIENTS DE DÉCOUVRIR LES PME DE LA RÉGIONLe 12 mars 2015, 128 PME ont pu présenter leurs produits aux acheteurs et aux responsables des magasins du sud de la France lors d’un salon organisé à Toulouse… Petite originalité ? Les clients du magasin étaient également invités. Un bon moyen de faire découvrir des produits locaux et innovants aux 230 visiteurs accueillis.

MÂCON ORGANISE DES SÉANCES D’ÉCHAUFFEMENT POUR RÉDUIRE LES ACCIDENTS DU TRAVAILUne part importante des accidents du travail se produit dans l’heure suivant la prise de poste. Pour permettre à chacun d’adopter les bons gestes, les salariés des Drive et entrepôts effectuent sur le temps de travail un échauffement de 5 minutes. Une solution simple et efficace développée avec des kinésithérapeutes.

À WAMBRECHIES, AUCHAN.FRDONNE À EMMAÜS450 000 euros de marchandises non alimentaires (électroménager, textile, high-tech, décoration, meubles, accessoires…) ont été donnés en 2015.

L’ENTREPÔT DE COURNONUNE PLATEFORME LOGISTIQUE AU SERVICE DES PLUS DÉMUNISUn ambitieux projet a permis d’équiper et de professionnaliser l’entrepôt régional du Secours Populaire qui approvisionne 12 libres-services ouverts aux plus démunis. De nouveaux racks et un engin de levage ont fait du site une véritable plateforme logistique. Trois collaborateurs Simply Market ont régulièrement dispensé formation et conseils pour accompagner la montée en compétences des bénévoles de l’association.

E-COMMERCE VILLENEUVE-D’ASCQ ET PARIS DES FRUITS SOLIDAIRES DANS LES BUREAUXPour inciter les collaborateurs à consommer des fruits frais et de saison tout au long de la journée, la division E-commerce d’Auchan Retail France a mis en place des paniers de fruits en libre service dans ses locaux à Paris et Villeneuve-d’Ascq. En contrepartie, les collaborateurs ont la possibilité de faire un don pour la recherche contre le cancer via la Fondation de France, une initiative mise en place en partenariat avec l’association Les Vergers de Gally.

AUCHAN PETITE-FORÊTINSERTION, BIO ET ANTI-GASPILLAGELe magasin soutient la Ferme du Major, qui embauche des jeunes en insertion pour la production de légumes bio. L’accompagnement de la Fondation Auchan pour la jeunesse a permis le financement d’un atelier de transformation alimentaire dans le but d’utiliser les légumes non vendus pour produire des soupes et coulis stérilisés et de la découpe fraîche sous vide. Une partie de ces produits est commercialisée dans le magasin.

AUCHAN BELFORT LANCE LE REPAIR CAFÉLe principe : des bénévoles installent leur atelier éphémère dans la galerie et réparent gratuitement les objets apportés par les clients (petit électroménager, vêtements…). L’animation a été mise en place en collaboration avec le SICTOM (Syndicat intercommunal de collecte et de traitement des ordures ménagères). Plus de 50 clients ont pu repartir avec un appareil en état de marche !

AUCHAN NÎMES SE FAIT LIVRER PAR CAMIONS GNLÉmettre 15 % de CO2 en moins, réduire les nuisances sonores de 50 % et les émissions de particules fines de 99 % ? C’est possible grâce aux 18 camions fonctionnant au gaz naturel liquéfié (GNL) qui livrent les magasins Auchan. Avec un objectif ambitieux : d’ici à 2020, 30 % des kilomètres parcourus pour approvisionner les magasins le seront par des camions GNL.

AUCHAN ILLKIRCH ET LA CAVE DE HUNAWIHR COCONSTRUISENT LE VIN DES 7 TALENTSPartenaire d’Auchan depuis 1961, les experts de la Cave de Hunawihr et des collaborateurs d’Auchan se rencontrent chaque année depuis 2008 pour composer ensemble un riesling unique : le vin des 7 Talents. Une initiative originale qui a débouché sur 2 nouveaux produits coconstruits : un Pinot Gris et un Gewurztraminer. Le succès est au rendez-vous avec près de 275 000 bouteilles écoulées dans les magasins de l’est de la France.

NOS INDICATEURS AU 30/09/2015 (suite)

Volet social Hypermarchés Supermarchés E-commerce Total

EFFECTIF TOTAL 55 831 12 655 585 69 071

EFFECTIF TOTAL < 25 ANS 11 005 2 742 63 13 810

NOMBRE D’EMBAUCHES EN CDI RÉALISÉES 6 953 2 221 124 9 298

NOMBRE DE LICENCIEMENTS DE SALARIÉS EN CDI 1 592 663 68 2 293

HEURES DE FORMATION 2014 (en milliers) 915,1 139,1 6,2 1 060,4

TAUX DE FRÉQUENCE DES ACCIDENTS DU TRAVAIL 61,3 60 134 62,01

TAUX DE GRAVITÉ DES ACCIDENTS DU TRAVAIL 1,52 1,70 2,28 1,55

NOMBRE DE SALARIÉS EN SITUATION DE HANDICAP AU 31.12.2014

3 098 689 4 3 791

PART DES CDI (en %) 88,5 90,2 88,5 88,9

PART DES TEMPS COMPLETS (en %) 70,6 76,2 70,6 71,9

PART DES FEMMES PARMI LES MANAGERS (en %) 36,7 38,6 36,9 37,4

Volet sociétal Hypermarchés Supermarchés Total

NOMBRE DE PROJETS SOUTENUS PAR LES FONDATIONS 23 29 52

MONTANTS ALLOUÉS AUX PROJETS SOUTENUS PAR LES FONDATIONS (en €)

246 600 173 400 420 000

NOMBRE DE FORUMS PME RÉGIONAUX 7 3 10

NOMBRE DE REPAS DISTRIBUÉS GRÂCE AU DON ALIMENTAIRE (en millions) 13,9 8,9 22,8

Sauf indication contraire, tous les indicateurs présentés sont calculés au 30 septembre 2015. Pour plus d’informations, cf. le volet RSE des rapports de gestion d’Auchan Holding et d’Auchan France, disponibles sur le site Internet d’Auchan Holding. La méthodologie utilisée pour le calcul est disponible sur demande.

Volet environnement Hypermarchés Supermarchés Total*

CONSOMMATIONS D’ÉLECTRICITÉ (en kWh/m²) 454 623 479

ÉMISSIONS DE CO2 LIÉES AUX CONSOMMATIONS ÉLECTRIQUES 37 212 15 092 54 829

CONSOMMATIONS D’ÉNERGIE (en kWh/m²) 566 721 580

CONSOMMATIONS D’EAU (l/m²) 807 506 676

TONNAGE DE DÉCHETS TRIÉS 130 923 19 706 150 629

TONNAGE DE DÉCHETS VALORISÉS 146 106 19 706 165 812

* Dont Auchan Drive.

Conception et réalisation :

Impression : La version papier de ce document a été imprimée avec des encres végétales sur du papier recyclé.

Crédits photo : S. Dhote, P. Torset, Agence Sipa Press, Studio Focale Photographie, Vergers de Gally, La Ferme du Major, Photothèque Auchan Retail.

Direction de la Responsabilité et Innovation Sociale

Direction de la communication

92, rue Réaumur – 75002 Paris – Tél. : 01 58 65 08 08 – Fax : 01 58 65 08 15www.groupe-auchan.com