L’Accolade1 COLUMBUS PLAZA, NEW HAVEN, CT 06510-3326, USA • OCTOBRE 2019 • VOLUME 37 • NUMÉRO 10 • www.kofc.org

au serviCe de un. au serviCe de Tous.

Publiée Par les Chevalier s de Colomb

L’Accolade

Le domicile en ligne des Chevaliers a un pris un coup de jeune. Désormais plusconvivial, le site met l’accent sur trois domaines clés : accroître nos effectifs, améliorer

l’expérience des membres et rafraîchir notre identité de marque.Rendez-vous sur le nouveau site et consultez la « Plateforme d’informations » et les

pages remaniées sur la Mission fraternelle, la Charité, la Foi et l’Assurance.

À noter : certaines pages du site n’ont pas encore été mises à jour mais seront modifiéespendant les phases à venir du projet, garantissant ainsi une expérience transparente

sur tout le site. La phase deux devrait être achevée d’ici la fin 2019. Rendez-vous sur kofc.org dès aujourd’hui. Ou cliquez ici pour en savoir plus.

Catholiques pro-vie, hommes pro-vie, Chevaliers pro-vie

Explorez le nouveau site internet amélioré KofC.Org

Les activités pro-vie des Chevaliers de Colomb constituent une façon essentielle pour eux de retrousser leurs manches et d’avoir unimpact durable. De la mise en place d’échographes à l’aide aux personnes en fin de vie, notre position pro-vie nous inspire et nous aide

à soulager les communautés brisées.Ce numéro de l’Accolade met en lumière quelques uns de nos conseils parmi les milliers qui soutiennent la cause pro-vie. Leurs histoires

constituent une inspiration idéale pour le mois d’octobre, mois du programme « Respecter la vie », ou pour tout autre moment de l’année.Grâce à de tels efforts, nous pourrons résister aux menaces faites contre la vie, et finir par les vaincre.

Pour plus d’informations sur la mise en œuvre de programmes pro-vie ou l’intensification de vos efforts pro-vie, rendez-vous sur kofc.org/life.

© Matthew Barrick / Barrick Photography

In This Issue

Ce Chevalier de Floride ne parlait jamais de sa position pro-vie . . . . . . . . . . . . . . . . 2

Comment ces Chevaliers du Maryland soutiennent la vie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

Des Chevaliers d’Oklahoma aident un hospice . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5

Les CdeC : Un rocher dans les rapides . . . 7

Ce Chevalier de Floride ne parlait jamais de sa position pro-vie, à présent, ses frères Chevaliers et lui sauvent activement des vies

Qu’est-ce qui vous a motivé initialement à vous intéresser auxquestions pro-vie ?

J’ai toujours été pro-vie. Cependant, pendant ma carrièreprofessionnelle très intense, mon foyer, ma famille et ma paroisseoccupaient tout mon temps libre. En outre, au cours de ces années,les thèmes de l’avortement, de l’euthanasie et même de la peinecapitale n’étaient pas des sujets de discussion entre collègues,membres de la famille et amis, ni même à la messe.Au fil du temps, le dialogue politique national a mis la question à l’honneur et m’a de plus en plus sensibilisé à ce qui se passait. La réalité de l’avortement suite à la décision de la Cour Suprêmedans l’affaire Roe c. Wade s’est fait mieux connaître et a secoué laconscience nationale. J’ai commencé à reconnaître l’avortement pource qu’il est : une offense morale contre Dieu et la sainteté de son donde vie. J’ai vu l’avortement comme un acte que la société regarderaitéventuellement comme elle regarde l’esclavage humain aujourd’hui.Quelles répercussions votre adhésion à l’ordre des Chevaliers a-t-elle eu sur vos activités pro-vie ?

Ma carrière professionnelle me faisait voyager au niveau nationalet international environ 80 % du temps et sur près de 250 000kilomètres par an. Une fois à la retraite, j’ai rejoint les Chevaliers entant que membre fondateur du Conseil 15332 Incarnation. J’airapidement rencontré d’autres Chevaliers très engagés dans desactivités pro-vie. Leur nature et leur exemple m’ont donné desmoyens de promouvoir la cause pro-vie en aidant les mamans, ensauvant les bébés et en construisant des familles plus fortes.Pouvez-vous décrire les activités pro-vie de votre conseil ?

Le premier grand Chevalier de notre conseil était un dirigeantpro-vie actif qui encourageait les Chevaliers à prier devant lePlanning familial local.

Ainsi, dès la fin de notre première année, « Respecter la vie » étaitdevenu un programme important dans notre conseil. Les Chevaliersavaient commencé à servir en tant que coordonnateurs duprogramme « 40 jours pour la vie » dans notre paroisse, et nousnous sommes mis à travailler avec d’autres conseils locaux pourcollecter des fonds destinés à l’achat d’un échographe (qui coute 30 000 dollars US en moyenne) pour un centre de grossesse proche.Notre campagne a été plus efficace que nous n’aurions pu l’imagineret, par le biais de l’« Initiative Échographie » des Chevaliers deColomb, nous avons pu acheter non pas un, mais deux échographes. Avez-vous une histoire préférée d’un « moment pro-vie » ?

Il y a deux ans, durant un programme « 40 jours pour la vie », jeparlais du centre de grossesse médical de Sarasota (SMPC).

Ce soir-là, j’ai reçu un appel d’une amie. Elle m’a expliqué que sacollègue était victime de violences conjugales et envisageait unavortement. Mon amie m’a demandé si je pouvais aider d’unemanière ou d’une autre.

J’ai contacté le centre le lendemain matin dès l’ouverture, et je leurai demandé d’assurer le suivi : une infirmière conseillère au SMPCs’est procuré les coordonnées nécessaires, puis a appelé la jeunefemme.

Cette dernière a indiqué au personnel du SMPC qu’une date avaitété fixée pour son avortement, mais qu’elle avait été reportée ; lePlanning familial local était fermé en prévision de l’ouragan Irma.La jeune femme se demandait d’ailleurs si l’ouragan était un signede Dieu, selon lequel elle ne devait pas avorter. L’appel du centre adavantage concrétisé la notion que Dieu lui montrait un autrechemin.

Pendant quelque temps, je n’ai pas connu la fin de l’histoire decette jeune femme. Mais en janvier, mon amie m’a informée que sacollègue avait passé une échographie et choisi un nom pour sonbébé. Le mois de juin venu, mon amie m’a montré des photos dubébé de sa collègue, une petite fille très heureuse et en bonne santé.Avez-vous des astuces à partager avec des conseils ou des Chevaliersindividuels qui cherchent à se motiver pour s’engager dans lesactivités pro-vie ?

Mon conseil : soyez conscient de toutes les ressources pro-viedisponibles dans votre région et apprenez comment elles s’articulentles unes par rapport aux autres.

Je trouve que même les personnes qui s’engagent envers la positionpro-vie ne savent pas ce que les centres de grossesse locaux peuventapporter. Le sachant, elles pourraient mieux informer les femmesqui se sentent submergées et seules.

Art Reilly est le défenseur pro-vie et un ancien grand Chevalier du Conseil 15332 Incarnation à Sarasota, en Floride. Fier père de deux enfants et grand-père de sept petits-enfants, il siège au conseil d’administration du centre médical de grossesse

de Sarasota, qui sauve environ 700 vies par an.

Voir Floride, Page 4

être pro-vie, c’est une affaire de famille pour Art et les autres membres du Conseil15332 Incarnation. Ici, Tim Ryan, un membre du conseil, et ses enfants distribuentdes roses lors de la fête des Mères. Le produit de la vente a recueilli des fonds pour les

maisons de maternité SOLVE. (Image avec l’aimable autorisation d’Art Reilly.)

2

3

Une journée dans la « Culture de la vie » : comment les Chevaliers sauvent des vies en soutenant les mères et les enfants à naître

Le nombre estimé de centres degrossesse pro-vie aux États-Unis,dont beaucoup sont financés enpartie par les conseils des CdeC.

Les heures de services offertes parles Chevaliers en 2018 pour fournir

du soutien, notamment matériel,financier et en main-d’œuvre,

à des centres de grossesse pro-vieet aux femmes qu’ils aident.

Le nombre d’échographesqui sauvent des vies,

placés par les conseilsdepuis 2009.

La valeur totale de tous leséchographes placés par

les conseils depuis 2009.

Le nombre annuel d’enfants à naîtresauvés chaque année, si chaque

échographe sauve seulement quatrebébés à naître par semaine.

Le montant donné aux centresde soutien à la grossesse par

les conseils en 2018 pour aiderles femmes pendant la

grossesse et après la naissancede leurs nouveau-nés.

Cet échographe donne à la maman une fenêtresur son utérus, lui permettant ainsi de voir sonbébé et d’entendre son cœur. C’est souvent unmoment qui sauve la vie.

Après la naissance de son bébé, la mère reçoit une assistance matérielle, y compris des couches,des vêtements de maternité, des poussettes, des berceaux, des sièges auto, des aides à l’emploiet au logement et des recommandations, ainsi que d’autres ressources.

On offre également une échographie gratuiteà la maman, financée par les Chevaliers.

Au centre de grossesse, on propose desoptions pour obtenir des conseils. Parmi cesoptions, on peut citer des informations surl’éducation et l’adoption, des groupes desoutien et des conseils d’autres femmesenceintes, ainsi que des recommandations.

3 000

54millions de dollars US

3,7millions de dollars US

515 000heures

236 000

1 135

Une femme enceinte dans le besoin sollicite d’abord l’aide d’un centre de grossesse soutenu parles Chevaliers de Colomb.

Comment ces Chevaliers du Maryland soutiennent la vie, un échographe à la fois

Mickey Dillow

Mickey Dillow, ancien grand Chevalier du Conseil 7914 St. John Francis Regis SJ à Hollywood, dans le Maryland, explique ce qui a motivé son conseil à participer aux activités pro-vie, et comment il s’agit d’un effort continu.

Participer aux activités pro-vie : de zéro à 100 % Lorsque j’ai rejoint les Chevaliers de Colomb en 2003, je ne savais presque rien ducentre de grossesse Care-Net dans le sud du Maryland, qui possède trois bureaux : deuxdans le comté de St. Mary et un dans le comté de Calvert. À ce moment-là, très peu de conseils CdeC participaient au soutien de Care-Net. En devenant grand Chevalier en 2008, j’ai commencé à chercher des moyens de soutenirle ministère pro-vie du conseil. Notre conseil a commencé à apporter des contributionsfinancières annuelles à ce centre.au-delà de l’argent Avec l’aide de quelques-unes des épouses des frères Chevaliers, nous avons décidéd’organiser une baby shower (réception-cadeaux pour bébé) afin d’obtenir les articlesnécessaires (tels que des couches, du lait en poudre et des vêtements) à donner aux mèresayant besoin d’aide. Notre conseil a offert un déjeuner aux femmes de notre paroisse. Lesépouses des frères Chevaliers des conseils voisins ont également été invitées. Le coûtd’admission était simple : un cadeau pour une maman dans le besoin. La baby shower aremporté un succès retentissant et est devenue un événement annuel. Cette année, nousavons rempli trois fourgonnettes de cadeaux pour Care–Net, ainsi que des dons en espècesde plus de 1 000 dollars US.1, 2, 3 échographes En 2009, dans le cadre de «l’Initiative Échographie » des CdeC, notre conseil a rejointsept autres conseils pour aider à couvrir le coût d’un échographe pour le bureau Care-Netde Lexington Park. En 2017, nous avons aidé à parrainer un deuxième échographe. Mais, puisqu’il y a trois bureaux, il fallait un troisième échographe. Dans le même temps, nous avons réalisé que le premier échographedont nous avions fait don en 2009 était en fin de vie. Donc, en 2018, j’ai lancé une campagne pour obtenir de nouveaux échographes. J’ai pu obtenir un don de 5 000 dollars US de la part des American Heritage Girls basées dans notre paroisse, et 7 500 dollars UScollectés par une « Campagne de recrutement paroissial » lancée par un ancien grand Chevalier dans un conseil du comté de Calvertvoisin. Nous avons financé deux nouveaux échographes en mars 2019, et avons remis le chèque devant 700 personnes lors de leur banquet annuel.un soutien continu et une différence durable Avec trois échographes désormais en place, nous nous donnons pour cible la collecte d’environ 20 000 dollars US par an pour couvrirles dépenses d’exploitation clinique de ses échographes. Sur les femmes qui viennent à Care-Net pour des échographies, 90 % mènent le bébé à son terme. Je suis convaincu que, grâce à notre soutien, nous faisons une énorme différence. La clé pour pouvoir continuer et augmenter le soutienà son profit est de faire participer chaque communauté paroissiale parallèlement aux conseils individuels de ces paroisses.

Il est important que les Chevaliers réalisent que les centres pro-vie varient considérablement de l’un à l’autre. Certains centres offrentdes services très rudimentaires, et ne proposent peut-être pas de soutien en continu. D’autres proposent toute une gamme de services pourune aide à plus long terme.

Les Chevaliers doivent encourager les organisations pro-vie à travailler de concert dans ce que j’appelle leur « écosystème de culture dela vie » local. Ainsi, toute la communauté peut donner à une mère l’aide dont elle a besoin et pour aussi longtemps qu’elle en a besoin.D’après vous, le fait de promouvoir les activités pro-vie contribue-t-il à développer votre conseil ?

Cela a certainement beaucoup contribué à augmenter la fierté de nos Chevaliers à l’égard de notre conseil et de ses programmes. De plus, le leadership du conseil dans ce domaine a suscité le respect du clergé et des paroissiens dans notre paroisse et d’autres égliseslocales, y compris des églises non catholiques, envers notre conseil et l’Ordre des Chevaliers, en général.

Avez-vous des questions sur l’organisation de vos propres programmes pro-vie ? Avez-vous besoin de conseils ou d’encouragements pour bien les mettre en œuvre au sein de votre conseil ? Contactez fraternalmission@kofc.org. Pour obtenir des instructions détaillées

et accéder à l’ensemble des mesures à prendre, des ressources et des formulaires pro-vie, rendez-vous sur kofc.org/life.

Suite de « Floride », de la Page 2

Melissa et sa fille, Destiny, montrent fièrementl’échographie 3D de Destiny, prise à la Clinique médicale

d’aide aux femmes enceintes Heartbeat de Miami. Le centre a reçu l’échographe grâce aux

Chevaliers du Conseil 14215 Juan Pablo II à Miami.(Image de David González)

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Des Chevaliers d’Oklahoma aident un hospice Andrew Butler

Les Chevaliers aiment et prennent en charge tous les individus , de l’enfant à naître aux personnes âgées. Les Chevaliers du Conseil 12108 St. Mark à Moore, dans l’Oklahoma, partagent leur histoire sur la prise en charge des personnes seules en fin de vie.

MOORE, dans l’Oklahoma — Ce qui était autrefois une maison abandonnée de neuf chambres est désormais un hospice servant lespersonnes âgées qui, sinon, mourraient seules. Cette transformation a été possible grâce à des Chevaliers locaux.

Ronald Larchick, grand Chevalier du Conseil 12108 St. Mark, a déclaré que la maison avait une configuration idéale pour servird’hospice, mais qu’elle n’était pas en très bon état initialement.

« La maison était restée vacante pendant plusieurs années, alors le jardin était envahi de broussailles », a déclaré Ronald. « Il y avaitbeaucoup à faire ».

À l’aide de leurs propres tronçonneuses, scies d’élagage, taille-haies et remorques, les Chevaliers ont coupé les broussailles et les arbres.Ils ont nettoyé un terrain inondable envahi par la végétation derrière la maison à l’aide d’équipements donnés par le conseil. Les Chevaliersont également recâblé le système d’interphone et le système de câblage de la télévision, et remplacé les anciens verrous par de nouveauxverrous électroniques intelligents à code.

Au total, le Conseil 12108 estime que ses membres ont offert plus de 2 000 heures de service pour l’entretien de la maison, désormaisappelée Habitation Saint Jean-Paul II, et fait don de plus de 1 000 dollars US en équipement.

La maison est la plus récente de trois hospices fondés par Sœur Maria de la Trinité, une sœur religieuse et fondatrice du ministère deshospices Gospel of Life Disciples. Dans chaque établissement, des bénévoles appelés Gardiens de la vie répondent aux besoins spirituels,émotionnels et physiques des personnes âgées, sans aucun frais pour ces dernières. Pour les démunis et pour les personnes sans famille,c’est un endroit paisible où rester jusqu’à ce que Dieu les rappelle à lui.

Lorsque le premier hospice s’est ouvert dans le sud d’Oklahoma City, Sœur Maria a expliqué que les Chevaliers furent les premiers àintervenir et à se porter volontaire pour aider les résidents.

« Ils ont été si bons pour nous », a déclaré Sœur Maria. « Ils ont prodigué leur soutien de toutes sortes de manières : du soutien moralau soutien physique et financier ».

Les Chevaliers et leurs épouses se portent bénévoles dans les trois hospices en participant à l’aménagement paysager, au jardinage, à lafourniture de repas, et en passant du temps avec les résidents. Sœur Maria a raconté qu’un de ces bénévoles est devenu un agent d’assurancedes Chevaliers de Colomb, et qu’il poursuit maintenant sa vie de service en aidant les familles catholiques à se protéger financièrement.

Les Chevaliers ont également aidé Sœur Maria dans d’autres efforts pro-vie. Ils fournissent des panneaux « Défendez la vie » desChevaliers de Colomb qu’elle apporte avec elle lorsqu’elle prie tous les jours à l’extérieur d’une clinique d’avortement.

« J’apprécie vraiment les Chevaliers, et j’ai l’impression qu’ils sont le meilleur groupe pro-vie que nous ayons aux États-Unis », a confiéSœur Maria.

Consultez les programmes « La foi en action » pour voir comment vous et votre conseil pouvez rejoindre les Chevaliers dans le monde entier afin de promouvoir la dignité de toute vie humaine.

Dites-nous comment votre conseil soutient la « Culture de la vie » en envoyant votre histoire à andrew.butler@kofc.org ou à knightline@kofc.org.

Les visiteurs à l’hospice passent devant une chapelle sur la propriété. (Photo avec l’aimable autorisation du Conseil 12108 St. Mark)

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dates limites• Continuez de collecter les dons bienfaisance et les données sur

les bénévoles pour le Rapport Annuel d’Activités Fraternelles(Formulaire n° 1728) à remettre le 31 janvier prochain.

Planification• Prenez une longueur d’avance sur les programmes

« Des manteaux pour les mômes » et « Nourrir les familles »,ainsi que sur les événements « Marche pour la vie » de votreconseil.

• Planifiez vos activités de Noël, telles que la célébration del’Avent et l’initiative « Célébrons Noël dans l’esprit du Christ » qui se tiendra au niveau l’Ordre.

• N’oubliez pas de planifier votre « Consécration à la SainteFamille », le programme requis dans la catégorie « Famille ».Le « Festin de la Sainte Famille » est fixé au 29 décembreprochain.

• Restez conforme aux exigences revues et corrigées du « Programme pour un environnement sécurisé » (rendez-vous sur le site kofc.org/safe pour plus de détails).

éléments à prendre en compte• Consultez le site kofc.org mis à jour.

• Rencontrez régulièrement votre curé et l’agent d’assurance de votre conseil.

• Invitez les hommes de tout âge à nous rejoindre, en utilisantle Formulaire n° 100 ou en se rendant sur le sitekofc.org/joinus.

• Travaillez avec les directeurs et officiers de la croissancerégionale pour mettre en œuvre le modèle de programme « La foi en action ».

Liste de contrôle du grand Chevalier

VENIR À BOUTDE NOTRE FIERTÉ

UN DÉFI ET UN MESSAGE DE L’AUMÔNIERSUPRÊME L’ARCHEVÊQUEWILLIAM LORI

« Car quiconque s’élève sera abaissé, et celui qui s’abaisse sera élevé. »

— Luc 18:14

Nous vivons à l’ère du « selfie » et de ce que l’écrivain DavidBrooks appelle la culture du « Grand Moi » (en anglais, le « Big Me »). Cette culture nous pousse continuellementà nous « élever », mais en tant que chrétiens, nous devonsêtre tout à fait différents et aspirer à l’humilité. Cela signifieque nous devons en finir avec notre orgueil et notreconstante soif de mentions « J’aime », d’approbation et dereconnaissance. Comme l’a dit Mère Teresa, « c’est à traversl’humilité que notre amour devient vrai, dévoué et ardent. »Alors que nous sommes sans cesse invités à nous élever,puissions-nous chercher à nous abaisser et à témoigner d’unamour véritable pour notre prochain.

le défi du mois Ce mois-ci, je vous mets au défi de vous agenouiller devantun crucifix chaque matin et de demander au Christ de vousfaire le don de l’humilité. Je vous demande également, en cemois dédié à la Sainte Vierge Marie, de réciter le Rosaire (soit avec les autres membres de votre conseil dans le cadredu « Programme du Rosaire » du modèle de programme « La foi en action », soit à titre individuel) afin de gagneren humilité.

À réfléchir Comment pouvez-vous gagner en humilité ? Comment pouvez-vous devenir plus résistants face aux louangesdes autres et à l’âpreté de leurs critiques ? Le fait de vous abaisser devant le Christ crucifié vous a-t-ilappris quelque chose à propos de l’humilité ?

Faites-nous part de vos questions, commentaires et conseils.Envoyez-nous un courrier électronique à knightline@kofc.org.

Nos programmes CdeC liés à la catégorie « La vie »

Pour en savoir plus sur la manière de mettre en œuvre ces programmes, rendez-vous sur le site kofc.org/life.

« Marche pour la vie » « Jeux Olympiques spéciaux »« Initiative Échographie »« Aide aux réfugiés chrétiens » « La Route de la Rose d’Argent »« Messe pour les personnes ayant des besoins spéciaux » « Soutien aux centres de grossesse » « Neuvaine pour la vie »

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L’ASSURANCE DES CHEVALIERS DE COLOMB

Chevaliers de Colomb : Un rocher dans les rapides

L’ORDRE DES CHEVALIERS DE COLOMB regroupe des hommes de 18 ans ou plus qui sont catholiques pratiquants, c’est-à-dire des catholiques enunion avec le Saint-Siège. Cette exigence entraîne que tout candidat ou tout membre accepte l’autorité de l’Église catholique en ce qui a trait à la foi et la morale,qu’il aspire à vivre selon les préceptes de l’Église catholique et qu’il est en règle avec celle-ci.

Il y avait plusieurs raisons pour lesquelles une carrière auprès desChevaliers de Colomb m’intéressait en 2000. Aider les familles

catholiques, la liberté d’organiser mon propre emploi du temps etl’opportunité de gagner un très bon revenu étaient tous des aspectsmotivants d’une carrière auprès des Chevaliers. Mais aucune de ces raisons n’était aussi importante à mes

yeux que le fait que l’Ordre des Chevaliers de Colomb était une organisation catholique fidèle, gérée selon des principescommerciaux catholiques et en union avec l’enseignement moralcatholique, en particulier en ce qui concerne les questions pro-vie. Après avoir obtenu mon diplôme universitaire en 1995, j’ai

travaillé dans l’éducation et j’ai rapidement découvert que ma foin’était pas nécessairement bien accueillie sur le lieu de travail. Deplus, les positions politiques du syndicat des enseignants necorrespondaient pas à mes convictions au sujet d’un bon nombrede problèmes sociaux, notamment l’avortement. Alors, lorsque l’opportunité s’est présentée de travailler pour une organisation qui non seulement partageait mes convictions

pro-vie, mais qui avait également fait don de millions de dollars US au fil des années pour soutenir la cause pro-vie, j’ai été conquis.J’ai également appris que mes efforts en tant qu’agent d’assurance affecteraient directement la capacité des Chevaliers à faire ces donsà la cause pro-vie, en utilisant le montant des primes pour financer l’Ordre. Depuis que j’ai commencé ma carrière auprès des Chevaliers, beaucoup de choses ont changé dans ma vie. Je n’avais pas d’enfants,

j’en ai cinq merveilleux aujourd’hui. De plus, je suis désormais un agent général auprès de l’Ordre, et j’ai été béni de multiples façonsdans ma carrière. Bien des choses ont également changé dans le monde, mais pas en mieux : ce qui autrefois constituait des convictions communes

et acceptées par tous sur la nature de l’homme et les droits de l’individu conférés par Dieu est désormais le sujet de débats. Nombreuxsont ceux qui à présent, non seulement défendent l’avortement jusqu’à la naissance, mais acceptent même l’infanticide en casd’avortements « ratés ». Malgré toute la folie qui se manifeste dans ce que Saint Jean-Paul II a qualifié, selon une expression célèbre, de « culture de mort »,

les Chevaliers de Colomb sont demeurés constants dans la protection de la vie. Ils sont fidèles aux principes commerciaux catholiquesfondateurs et aux enseignements de l’Église, non seulement sur les questions de la vie, mais sur d’autres enseignements catholiquesqui sont attaqués avec tant de hargne aujourd’hui. La fidélité des Chevaliers à l’enseignement catholique est devenue d’autant plus importante pour moi que j’ai vu tant de décrépitude

morale dans le monde autour de nous. L’Ordre des Chevaliers a été tel un puissant rocher dans les rapides, refusant d’être délogé alors que l’eau et les vagues s’écrasent

contre lui. C’est cette constance qui me donne l’espoir que, quelle que soit la tournure désastreuse de la situation dans notre culture,les Chevaliers défendront solidement leurs convictions et resteront fidèles aux vérités de la foi.

Vous vivez dans la région du Nebraska et avez des questions au sujet des produits d’assurance des CdeC ?Contactez l’agence Swanson au 402-463-2845 ou envoyez un courrier électronique à l’adresse anthony.swanson@kofc.org.

Pour trouver un agent dans une autre région, rendez-vous sur le site internet kofc.org/findagent.

Tony Swanson

Agent d’assurance des Chevaliers de Colomb depuis près de deux décennies, Tony Swanson est un membre actif dans sa communauté locale ; il a servi dans plusieurs comités et conseils,

y compris le centre local d’accueil et de ressources pour femmes enceintes. Sa femme Cathy et lui sont mariés depuis 1996 et ont cinq enfants. Il est membre du Conseil 11823 St. Cecilia à Hastings, dans le Nebraska.

Tony et sa femme, Cathy, avec leurs cinq enfants : Lainey, Isaiah, McGivney,Malachi et Elijah. (Image reproduite avec l’aimable autorisation de Tony Swanson.)

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L’ACCOLADE1 Columbus Plaza, New Haven, CT 06510-3326, USA/ÉTATS-UNIS D’AMÉRIQUE

PUBLIÉE PAR LES CHEVALIERS DE COLOMB f 1 COLUMBUS PLAZA, NEW HAVEN, CT 06510-3326SERVICE À LA CLIENTÉLE : 800-380-9995 f 203-752-4000 f KNIGHTLINE@KOFC.ORG

mackenzie abbate – Williamsberg, VAnicholas abbate – North Chesterfield, VArobert abbate – Virginia Beach, VA*blaine anhel – Tappen, BCben baca – Whittier, CA*John barfield – West Melbourne, FLdaniel bax – Jefferson City, MOCameron beddome – Red Deer, ABJimmy bell – Irving, TXJames bertine – Springfield, VAsteven books – Plum City, WIWalker bormann – Hiawatha, IAbenjamin borrelli – Biloxi, MSdaniel bouchard – Leduc, AB*Gregory bronson – Rescue, CAadam bruna – Belleville, KSWilliam buchta – Grand Island, NErobert Callaway – Burtonsville, MD*robert Canter – Upper Marlboro, MD*Cleo Castillo – Calgary, ABJohn Cesta – West Palm Beach, FLbrandon Chambers – Goose Creek, SCWayne Cherney – Devils Lake, ND*brian Cilone – Rutherfordton, NCTimothy Coskren – Walpole, MAJeffrey Cummons – Jackson Center, OHPaul daigle – Thompsons Station, TNJon deakin – York, PAmark deaton – Cypress, TX*ivan delabruere – Milton, FLJoseph demarco – Vero Beach, FLJeffrey denehy – East Walpole, MAJohn diCalogero – East Walpole, MA*matthew diCalogero – Medfield, MArobert diCalogero – Canton, MA*michael dumont – Lansing, MIshane duplantis – Thibodaux, LAdenis duval – Sudbury, ON*salvatore Filippelli – Henrico, VAJoe Flores – Poway, CAshawn Fox – New Richmond, WIKevin Garza – Diamond Bar, CA

Yvan Genier – Timmins, ONdaniel Gimpel – Sarnia, ONJeffrey Goralczyk – Syracuse, INrobert Gordon – Mooresville, NCbrian Graham – Kensington, MD*mark hedge – Butler, OH*Gregory helgerson – Union Center, WIJoel herman – Harwood, NDaJ hingle – Metairie, LAscott hinkebein – Nixa, MOlarry hoelscher – Jefferson City, MO*dennis hoffman – Bryan, TXThomas J. Jackson – Henderson, CO*James Johnson – Regina, SKlance Jolly – Arlington, TNdouglas Kelly – Omaha, NE*steve Kluthe – Omaha, NEJoseph Kong – Nanaimo, BCalan Kotlarski – Punta Gorda, FLWilliam lewchuk – Calgary, AB*michael lodato – Fort Collins, COian maddock – Fredricton, NBChad mcauliff – Broken Arrow, OKluke mcClure – Gulfport, MSrobert mcFadden – Iselin, NJ*michael mcGranahan – Fullerton, CA*Tyler meyer – Kingman, KSJames misa – Salinas, CAGregory miskiman – Calgary, AB*robert monaco – Lancaster, CAKevin moran – Virginia Beach, VAPaul morassutti – San Ramon, CAmichael mullin – Colborne, ONJason nelligan – Hamilton, ONTimothy nowak – Ogallala, NEedward o’Keefe – Middle River, MD*Paolo Pacana – Whittier, CAKevin Paish – St. Albert, AB*mark Pan – Pitt Meadows, BCrobin Pati – Metairie, LAeddy Patterson – Granbury, TXCraig Pfeifer – Hartington, NE

neil Pfeifer – Norfolk, NE*henry rangel – Cypress, TXmichael raths – Davison, MIdarin reed – Ellis, KS*bobby renaud – Sudbury, ON*rocko rizzo – Thunder Bay, ONJohn ruckart – Oldsmar, FLbenjamin salazar – Virginia Beach, VAronald sandoval – San Gabriel, CA*Jayme sanford – Englewood, COsonny sangemino – Windsor, ONJeffrey schaecher – Rock Island, ILKevin schubert – Linn Creek, MOdaniel sheehan – Neoga, ILJoseph shock – Hanover Township, PAvictor silva – Flagler Beach, FLmark sirois – Waterbury, CTdevon soukup – Mustang, OKJohn spencer – Marietta, OHJoseph spinelli iii – Tallahassee, FLJason staas – Oakwood, OHJohn stewart – Sagamore Beach, MAmark stice – Madison, ALshon stice – Daphne, ALblake stubbington – Edmonton, ABJody supak – La Grange, TX*James swartz – Harbor Beach, MI*eric sylvester – Windsor, ONandrew Tice – Hurst, TXJeffrey Toeniskoetter – Boynton Beach, FLdaniel Turnwald – Glandorf, OHJoseph venderbuhs – Abbotsford, BCandrew Weiss – South Bend, INTrey Welker – Edmond, OKmichael Wilson – Hacienda Heights, CAPete Wimer – Spokane Valley, WAJefferson Woolsey – Saint Paul, MNmark Yubeta – San Clemente, CA*Pierre Zermatten – Palatine, ILstephen Znoj – Roswell, GA

*Signifie membres à vie de la MDRT.

La Première Association de Professionels®

MDRT

Young TranPortland, OR

membre de la courde la table

Un engagement envers 1’excellence, une qualitéde service exceptionnelle et les normes éthiquesles plus élevées. Si cela caractérise l’ensemble desagents d’assurances des Chevaliers de Colomb,certains de nos chef de file se démarquent enfaisant partie du club sélect de la Million DollarRound Table « MDRT », en 2019. La MDRTest une organisation internationale qui reconnaîtle top un pour cent des professionnels de lafinance dans le monde. Nous saluons ces hommespour leur dévouement à la poursuite de la missionde l’abbé McGivney de protéger les famillescatholiques.

2019

Service extraordinaire. Dévouement exemplaire.