Av. Allal El Fassi, Madinat Al Irfane, Rabat - Maroc Tl. : + 212 5 38 00 27 00 Fax : + 212 5 37 77 30 44 http://www.inpt.ac.ma

Entre : LInstitut National des Postes et Tlcommunications Situ au Av. Allal El Fassi, Madinat Al Irfane, Rabat - Maroc Reprsent par M. HILALI Abdelaziz, Directeur Adjoint des Relations Entreprises Et dsign dans ce qui suit par lINPT

Et : (1) .. Situ au (2) .. Reprsent par (3) Et dsign dans ce qui suit par lorganisme daccueil

Prambule L'INPT forme des ingnieurs en Rseaux de Tlcommunications, de lInformatique et du Multimdia. Ces ingnieurs pourront tre de futurs responsables pour des entreprises, dans un monde ouvert aux dynamiques des rseaux et des systmes d'informations.

La mise en situation professionnelle est une tape importante dans la formation dingnieurs, elle permet aux lves de se confronter aux ralits techniques, scientifiques, conomiques et sociales. Cest dans cette optique que lINPT sinscrit et marque sa volont davoir dans ses programmes de formation, des stages de divers types orients vers des objectifs globaux et spcifiques (Stage Ouvrier, Stage Technique et Stage de Projet de Fin dtudes).

Durant le stage ouvrier dont la dure est de 4 semaines ou plus, llve ingnieur occupe gnralement un poste o il se familiarise avec les conditions de travail et observe le fonctionnement de lorganisme daccueil.

Article 1 La prsente convention rgle les rapports entre lorganisme daccueil d'une part, lINPT et le stagiaire d'autre part.

Cette convention concerne llve ingnieur : Mme/Mlle/M. ., lve ingnieur de la 1re anne du cycle INE de lINPT.

Article 2 Ltudiant(e) sera encadr(e) par un Responsable de stage dsign par l'organisme d'accueil Mme/Mlle/M. Le thme du stage est tabli d'un commun accord entre lorganisme daccueil et llve ingnieur.

Article 3 Thme du stage :

La dure du stage est fixe semaines, du . . / . . /2014 au . . / . . /2014.

(1) Raison sociale de lorganisme daccueil

(2) Adresse de lorganisme daccueil

(3) Nom&Prnom, Fonction du Responsable habilit signer la convention

CONVENTION DE STAGE "OUVRIER" 1re Anne du cycle des Ingnieurs dEtat (INE)

de lInstitut National des Postes et Tlcommunications (INPT)

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Article 4 Durant son stage llve ingnieur est soumis la discipline de lorganisme daccueil, notamment en ce qui concerne l'horaire et le respect du secret professionnel.

Article 5 En cas de faute grave, de manquement la discipline ou de tout autre problme, lorganisme daccueil informera, aussitt la direction de lINPT pour convenir des mesures prendre.

Article 6 L'lve ingnieur continuera bnficier du rgime d'assurance universitaire souscrite par lINPT en sa faveur, durant la priode de son stage.

Article 7 A la fin du stage, l'organisme daccueil est pri dtablir une attestation mentionnant la priode du stage. De plus le Responsable du stage communiquera lINPT, ds la fin du stage, son apprciation sur le travail et le comportement de llve ingnieur stagiaire au moyen d'une fiche d'valuation labore par les soins de lINPT.

Cette lettre sera envoye lattention du Directeur Adjoint charg des Relations avec les Entreprises, par fax au N 00212 537773044.

Article 8 Llve ingnieur s'engage fournir au terme de son stage, un rapport reprsentant les rsultats de son travail l'organisme daccueil et l'INPT avant la fin du mois doctobre de lanne en cours.

Date et Signature du reprsentant de lorganisme d'accueil

Cachet de lorganisme d'accueil

Le reprsentant de lINPT

Date et Signature du stagiaire Mention manuscrite Lu et approuv

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Raison sociale de lorganisme daccueil : Adresse : .. Tl. : . Fax : .

Nom et Prnom du responsable de stage : ... Email du responsable de stage : Nom et Prnom du stagiaire : .. Type de stage : Ouvrier Anne dtude : 1re anne Priode du stage : du . . / . . /2014 au . . / . . /2014 Thme du stage :

.

Date et signature du responsable de stage Cachet de lorganisme daccueil

Prire de transmettre cette Fiche la fin du stage uniquement par Fax au : + 212 5 37 77 30 44 ou scanne par mail : entreprise@inpt.ac.ma

Fiche dvaluation du stage ouvrier (A remplir par le responsable de stage)

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A. Caractristiques Personnelles Trs satisfaisant Satisfaisant Moyen Insuffisant A.1 Sens de lautonomie et d'initiative A.2 Capacit d'adaptation A.3 Crativit A.4 Sens de la persvrance et la tnacit B. Caractristiques intellectuelles B.1 Capacit d'analyse B.2 Aptitude la synthse B.3 Sens de lobjectivit B.4 Habilet de rsolution des problmes et sens de la logique

C. Caractristiques relationnelles C.1 Aptitude travailler en groupe et esprit dquipe

C.2 Capacit d'coute et de sensibilit C.3 Habilet de la communication crite C.4 Sens de la communication orale D. Caractristiques managerielles D.1 Capacit de planification D.2 Aptitude l'organisation D.3 Habilet de suivi - Evaluation D.4 Esprit de dcision et sens de l'anticipation

Apprciations et observations gnrales du travail du stagiaire :

Grille dvaluation du Stagiaire (Apprciation des rsultats professionnels du stage et de la personnalit du stagiaire)

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