catalogue des formations année 2016 -cfcp leader de la formation professionnelle
DESCRIPTION
Toute l'équipe de CFCP a le plaisir de vous adresser le catalogue de formation pour l'année 2016. A ces formations viendront s’ajouter d’autres thèmes que vous suggérez selon vos besoins(formations sur mesure). Comptons sur votre confiance et votre collaboration et en attendant de recevoir bientôt vos inscriptions, nous restons à votre entière disposition pour vous apporter, à votre convenance, les éclairages que vous estimeriez nécessaires. Nous espérons vous compter parmi nos références pour l’année 2016 et vous servir au mieux de vos intérêts. pour plus d'informations; n'hésitez pas de nous contacter au 74 418 228 ou par E-mail à [email protected] Par la formation ... Donnez l'élan à votre entrepriseTRANSCRIPT
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Catalogue CFCP
››› Une Stratégie orientée qualité
Créativité, innovation, écoute, réflexion, rigueur... Au cœur de la vision que nous nous faisons de notre métier, toutes ces valeurs sont réunies pour vous apporter le meilleur de ce qui existe actuellement en termes d’approche pédagogique, de contenus des formations et de compétences des intervenants.
› Formation participative et active Ce qui fonctionne en formation, c’est l’alternance ! Nous renforçons l’efficacité des formations en les rendant opérationnelles grâce à une pédagogie participative et active.
› Une évolution rapide et créative de l’offre L’équipe pédagogique CFCP assure une veille permanente pour détecter les nouveaux besoins et proposer les sujets les plus pertinents.
› Des intervenants experts Les formateurs CFCP ont au minimum dix années d’expérience dans les domaines sur lesquels ils interviennent. Leur expérience terrain tout comme leurs qualités pédagogiques constituent un gage de stabilité pour les formations tout comme la relation qu’ils entretiennent depuis de nombreuses années avec CFCP. Concevant eux‐mêmes leur cours, ils ont pour rôle de transmettre leur expérience et d’apporter des solutions efficace.
Les formations CFCP ont un objectif avant tout opérationnel. Conçues et animées par nos intervenants, elles comprennent au moins 60% d’exercices pratiques. Elles sont destinées à aider chaque participant à être plus efficace, à acquérir de meilleures pratiques à fin de les appliquées dans son travail.
Pourquoi choisir CFCP
› Une orientation opérationnelle
Catalogue CFCP
Page 02 au 29
› Formation inter-entreprises Page 30 au 31 (voir calendrier des formations)
Page 32 au 35
››› Les formulaires CFCP (fiche d’expression de besoin ; fiche d’inscription) fin catalogue
››Tous les programmes détaillés sont disponibles suite à une demande à [email protected]
Quelles seront vos formations pour 2016 ?
› Sommaire ›››› Formation intra-entreprise
SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL P 02LEVAGE P 04HYGIENE P 05SOUDAGE P 06ELECTRICITE P 07ENVIRONNEMENT P 08PRODUCTION P 09COMPTABILITE ET FINANCE P 10INGENIERIE DE LA FORMATION P 12REGULATION INDUSTRIELLE P 13GESTION DES RESSOURCES HUMAINES P 14MARKETING ET TECHNIQUE COMMERCIALE P 16APPROVISIONNEMENT ET GESTION DE STOCK P 17HYDRAULIQUE ET PNEUMATIQUE P 18MANAGEMENT P 19DEVELOPPEMENT DURABLE P 21LOGISTIQUE ET TRANSPORT P 22PEINTURE ET SABLAGE P 23AGRICULTURE ET JARDINAGE P 24LANGUE P 25INFORMATIQUE P 27
› Les certifications internationales
1 Catalogue CFCP
lll
› Une équipe dédiée aux intras En liaison avec votre responsable formation et nos spécialistes de domaines, l’organisation des intras est suivie par une équipe. Les évaluations des participants sont analysées par cette équipe qui s’assure de l’atteinte des objectifs et qui, dans les cas contraires, exceptionnels, met en oeuvre les actions correctives adéquates.
› Une cotation sous 48h Les demandes d’intras correspondant aux cours du catalogue font l’objet d’une cotation sous un délai de 48h. Celles qui exigent la modification des programmes font l’objet d’une cotation dans un délai de 5 jours ouvrables, ce délai pouvant être étendu s’il s’agit de mettre en place un ensemble de cours.
››› Formations intras
La formule intra‐entreprise permet d’adapter les programmes aux objectifs à atteindre et aux profils des participants.
› Organisation des formations Les formations intras peuvent être organisées dans les locaux de votre entreprise ou dans notre centre de formation. Notre équipe logistique se charge d’assister vos services pour s’assurer du bon déroulement des formations.
Tous nos cours peuvent aussi être adaptés aux besoins spécifiques de votre entreprise. Dans ce but, le consultant CFCP organise un entretien de cadrage avec le responsable formation en vue de préciser les objectifs de la formation et d’évaluer le travail de préparation. L’animateur analyse avec vous les spécificités de votre formation, le profil des participants et rédige le support de cours adapté.
›Formation sur mesure
Les formations intra-entreprise
2 Catalogue CFCP
SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
Code Thème Durée
SEC 01 Initiation à la santé et à la sécurité au travail 1 j
SEC 02 Accident de travail et maladie professionnelle 1 j
SEC 03 Principe des premiers secours 1 j
SEC 04 Premiers secours civiques « PSC » 2 j
SEC 05 Premiers secours routiers NEW 1 j
SEC 06 Premiers secours nautiques NEW 1 j
SEC 07 Premiers secours en équipe « PSE » 2 j
SEC 08 Formation à la réanimation cardio‐pulmonaire et à l'utilisation du défibrillateur semi‐automatique (secourisme niveau 2 P2)
1 j
SEC 09 lutte contre l'incendie 1 j
SEC 10 Sécurité incendie niveau 1 1 j
SEC 11 Recyclage premiers secours et sécurité incendie 1 j
SEC 12 Sécurité incendie niveau 2 1 j
SEC 13 Sécurité Incendie en hélicoptères NEW 1 j
SEC 14 Equipiers de seconde Intervention 2 j
SEC 15 Les principes de gardiennage et de sécurité NEW
SEC 16 Survivre dans le désert 1 j
SEC 17 Analyse des risques professionnels 1 j
SEC 18 *Les aspects législatifs en SST et analyse des accidents de travail (enquête après accident « arbre des causes) NEW
3 j
SEC 19 Registre de sécurité continu et cadre réglementaire NEW 1 j
SEC 20 Conduite défensive 1 j
SEC 21 Conduite défensive au désert 1 j
SEC 22 Conduite économique et rationnelle NEW 1 j
SEC 23 Permis de travail : outils de prévention des risques NEW 1 j
SEC 24 Manipulation et transport des produits dangereux 1 j
SEC 25 Chargement à la manutention manuelle (gestes et postures) NEW 1 j
SEC 26 Chargement à la manutention manuelle et mécanique NEW 2 j
SEC 27 Hydrogen Sulfide « H2S » (niveau 1) 1 j
SEC 28 Gestion des produits chimiques : Transport Stockage et manipulation 2 j
SEC 29 Travail en hauteur 2 j
SEC 30 Maitrise du risque chimique 1 j
SEC 31 La sécurité dans les laboratoires 1 j
SEC 32 Travail dans les espaces confinés 1 j
SEC 33 Equipement de protection individuelle(EPI) 1 j
SEC 34 Plan d’urgence 3 j
3 Catalogue CFCP
« Pensez sécurité, Pensez 0 accident »
SEC 35 Modalités de Gestion des situations d’urgence 2 j
SEC 36 Conduite des engins élévateurs en toute sécurité 2 j
SEC 37 Enquête et analyse des accidents de travail 1 j
SEC 38 Méthodes d’évaluation et de lutte contre le risque chimique 1 j
SEC 39 Risque électrique : mesures de prévention 1 j
SEC 40 *Risques liés aux opérations de soudage et de coupage NEW 2 j
SEC 41 Audit sécurité NOUS
CONSULTER
SEC 42 Identification des dangers et évaluation des risques professionnels et mesures de maitrise 2 j
SEC 43 Evaluation des risques d’incendie et élaboration d’un d’opération interne(POI) et d’un plan de prévention interne(PPI).
2 j
SEC 44 Etude de danger NOUS
CONSULTER
SEC 45 Montage et démontage des échafaudages NEW 2 j
SEC 46 Tenue des statistiques des accidents de travail NEW 1 j
SEC 47 Veille réglementaire en SST NEW 2 j
SEC 48 L’organisation de la prévention au sein de l’entreprise NEW 4 j
SEC 49 Sécurité électrique en milieu industriel NEW 2 j
SEC 50 *La prévention des risques professionnels en électricité en haute et basse tension 2 j
SEC 51 *Comprendre le stress au quotidien NEW 2 j
SEC 52 Travail sur écran NEW 1 j
SEC 53 Préparation du chantier : intégrer l’hygiène et la sécurité à l’avancement du chantier NEW 2 j
SEC 54 Prévention de la souffrance psychique au travail NEW 2 j
SEC 55 *Evaluation des risques psycho‐sociaux NEW 2 j
SEC 56 Les pathologies de sommeil dans le monde de travail NEW 1 j
SEC 57 Prévenir et gérer les risques auditifs et visuels en milieu professionnel NEW 2 j
SEC 58 Devenir chargé de sécurité dans son entreprise NEW 5 j
SEC 59 Sensibilisation des risques et des complications des addictions (Tabac, Alcool, Drogue) au
travail NEW 1 j
SEC 60 Sensibilisation de SIDA et des maladies sexuellement transmissibles NEW 1 j
SEC 61 Sensibilisation du mois de RAMADAN NEW 1 j
SEC 62 Nebosh Oil and Gas Certificate NEW 6 j
SEC 63 L’ergonomie : une approche globale d’amélioration des conditions de travail 1 j
4 Catalogue CFCP
Y voir clair dans vos obligations de formation
La formation est-elle nécessaire pour obtenir l'autorisation de conduite ?
L'autorisation de conduite ne peut être délivrée qu'aux personnes ayant reçu une formation
adaptée. Cette formation est complétée et réactualisée chaque fois que nécessaire.
« Prenez le temps de vous former avant de prendre le voulant »
LEVAGE
Code Thème Durée
LV 01 La Conduite des Chariots automoteurs à conducteur porté : conducteur expérimenté 3 j
LV 02 La Conduite des Grues mobiles : conducteur expérimenté 3 j
LV 03 La Conduite Grue de chargement : conducteur expérimenté 3 j
LV 04 La Conduite Grue à tour : conducteur expérimenté 3 j
LV 05 Pont roulant pontier commande depuis le sol et en cabine 3 j
LV 06 La Conduite Grue hydraulique fixe et technique d’élingage 3 j
LV 07 Ascenseur et monte charge maintenance et sécurité des utilisateurs 3 j
LV 08 Pratique et technique d’élingage 2 j
LV 09 Conduite de Nacelle Élévatrice (préparation CACES) NEW 2 j
LV 010 La conduite grues fixes sur plateforme et techniques d’élinguage NEW 4 j
5 Catalogue CFCP
« Mon avenir je le vois CLEAN »
HYGIENE
Code Thème Durée
HACCP pas à pas
HYG 01 Concept HACCP 1 j
HYG 02 Démarche HACCP 1 j
HYG 03 Optimiser le plan HACCP 1 j
HYG 04 HACCP en industrie alimentaire 1 j
Hygiène et sécurité des alimentaires
HYG 05 Sécurité des aliments 1 j
HYG 06 Etiquetage des aliments 1 j
HYG 07 Bonnes pratiques d’hygiène 1 j
HYG 08 Bonnes pratiques d’hygiène en maintenance 1 j
HYG 09 Gestion de l’hygiène alimentaire 1 j
Hygiène agro‐alimentaire
HYG 010 Hygiène et entretien des locaux 3 j
HYG 011 Hygiène et sécurité des aliments et de l’environnement du milieu 2 j
6 Catalogue CFCP
SOUDAGE
Code Thème Durée
SOD 01 Soudage Oxyacétylénique 4 j
SOD 02 Procédé de soudage GMAW sur les aciers position 2 et 3G 4 j
SOD 03 Soudage Electrode Enrobée 4 j
SOD 04 Soudage M.I.G. et M.A.G. 4 j
SOD 05 Soudage T.I.G. 4 j
SOD 06 Soudage Entretien et Réparation 4 j
Notre équipe des formateurs professionnels, spécialistes en soudage, vous permet de trouver des interventions spécifiques, synonyme d’amélioration de la qualité et de la productivité dans votre entreprise.
« Ensemble pour aller plus loin »
7 Catalogue CFCP
ELECTRICITE
Code Thème Durée
EL 01 *Habilitation du personnel électricien intervenant en HT et BT 3 j
EL 02 Recyclage du personnel électricien habilité en HT et BT 2 j
EL 03 Habilitation du personnel électricien intervenant en BT 3 j
EL 04 Recyclage du personnel électricien habilité en BT 2 j
EL 05 Préparation à l’habilitation du personnel non électricien 3 j
EL 06 *Réseau basse tension et protection des moteurs 3 j
EL 07 *Utilisation du matériel électrique dans les zones à risque d’explosion niveau 1
(agents d’exécution) 2 j
EL 08 * Utilisation du matériel électrique dans les zones à risque d’explosion niveau 2
(responsables de travaux) 3 j
EL 09 *Installation électrique dans les locaux à usage médicale 2 j
EL 010 * La prévention des risques électriques en haute et basse tension 2 j
EL 011 Etude et conception d’une installation électrique en BT et HT 3 j
EL 012 Installation électrique dans les établissements recevant du public 3 j
EL 013 La protection contre la foudre et les surtensions 2 j
EL 014 *compensation de l’énergie réactive causes et remèdes 2 j
EL 015 Les fondamentaux en électricité 3 j
EL 016 Les dangers de l’électricité (généralités) 1 j
EL 017 Règles applicables au courant triphasé 3 j
EL 018 Les principes de distribution en basse tension 3 j
EL 019 Interprétation des schémas électriques 2 j
EL 020 La consignation et la déconsignation des ouvrages électriques NEW 1 j
EL 021 Interventions en électricité basse tension, diagnostics de pannes, mesurages NEW 2 j
EL 022 Sensibilisation aux risques électriques : sécurité de travail dans les domaines HT et BT NEW 2 j
« Faites de l’électricité comme un pro »
8 Catalogue CFCP
« Engageons nous ; préservons notre planète »
ENVIRONNEMENT
Code Thème Durée
ENV 01 Les outils de gestion écologiquement durable des zones industrielles 4 j
ENV 02 Le système de management environnemental ISO 14000 version 2004 3 j
ENV 03 Les principes et la mise en place de la norme ISO 50001 (Energie) 2 j
ENV 04 L’audit environnemental 2 j
ENV 05 Traitement des eaux usées industrielles 3 j
ENV 06 Economie d’énergie 3 j
ENV 07 Evaluer/diminuer les risques de l’environnement 4 j
ENV 08 Sensibilisation à l’identification des impacts et des risques environnementaux 1 j
ENV 09 Gestion de crise en environnement (manager la crise environnementale) NEW 2 j
ENV 010 *Mesure et auto surveillance de la pollution atmosphérique NEW 2 j
ENV 011 Gestion des sites : gestion des sols pollués NEW 2 j
ENV 012 HQE : haute qualité environnementale NEW 2 j
ENV 013 Installation classée pour la protection de l’environnement NEW 2 j
ENV 014 *Découvrir le droit de l’environnement industriel : l’essentiel da la réglementation
environnementale : niveau 1 NEW 2 j
ENV 015 Se perfectionner au droit de l’environnement industriel : niveau 2(prévenir au risque
environnemental) NEW 2 j
ENV 016 *Installation de système photovoltaïque NEW 3 j
ENV 017 Installation d’un système solaire thermique NEW 2 j
ENV 018 Energie renouvelable : mettre en place son projet de production d’énergie NEW 2 j
ENV 019 Responsable environnement : manager et communiquer efficacement pour réussir dans
ses projets NEW. 2 j
ENV 020 La réglementation chimique dans le monde : Influence de REACH NEW
Gestion des déchets
ENV 021 Déchets industriels dangereux : production, stockage, transport, élimination 2 j
ENV 022 *Nouveau cadre de la gestion des déchets 1 j
ENV 023 Auditer la gestion des déchets 2 j
9 Catalogue CFCP
« L’outil formation augmente votre productivité »
PRODUCTION
Code Thème Durée
Les pompes
PRP 01 Choix et installation des pompes diseuses 5 j
PRP 02 Soupapes de sureté & Disques de ruptures 3 j
Production : Forage / Puits
PRF 01 Identifier et analyser les principales mesures faites pendant le forage 1 j
PRF 02 Repérer et évaluer le potentiel pétrolier des réservoirs. 2 j
PRF 03 Pétrole/gaz et industrie de process 3 j
PRF 04 Différents types de réservoirs 1 j
PRF 05 Optimisation des activités de raffinage par programmation linéaire 4 j
PRF 06 La structure du coût dans la production pétrolière 4 j
PRF 07 Chaine logistique des produits pétroliers 4 j
PRF 08 Industries de raffinage, de la pétrochimie et leurs interfaces 4 j
Matériel de production
PRL 01 Réseau et collecte 2 j
PRL 02 Sécurité des personnes et des installations des sites de forage 2 j
PRL 03 Sécurité des personnes et des installations des sites de coups résidentiels 2 j
10 Catalogue CFCP
COMPTABILITE ET FINANCE
Code Thème Durée
COMP F 01 Les nouveautés de la réglementation comptable New 2 j
COMP F 02 Les principes de base comptable New 3 j
COMP F 03 Les techniques d’inventaire New 2 j
COMP F 04 Les écritures comptables à l’établissement du bilan New 3 j
COMP F 05 Lire et comprendre le bilan et le compte du résultat New 2 j
COMP F 06 Analyse budgétaire New 3 j
COMP F 07 Les écritures comptables de trésorerie et de banque New 2 j
COMP F 08 Ecriture de la comptabilité client New 2 j
COMP F 09 Les écritures comptables de la gestion du personnel New 2 j
COMP F 010 La comptabilité de stock et la clôture des comptes annuels « comment monter efficacement
son bilan » New 3 j
COMP F 011 Etablir les tableaux des flux de trésoreries et de variation des capitaux propres New 2 j
COMP F 012 Sage comptabilité 100 : niveau 1 New 3 j
COMP F 013 Sage comptabilité 100 : niveau 2 New 3 j
COMP F 014 Ciel comptabilité évolution New 2 j
COMP F 015 Comptabilité pour non comptable New 2 j
COMP F 016 Contrôle des factures : éliminer les risques fiscaux et comptables à l’égard de la législation
commerciale et pénale New. 2 j
COMP F 017 Nouvelles dispositions de la loi de finance et mise à jour du dossier fiscal de l’entreprise New 2 j
COMP F 018 Contrôler et piloter la masse salariale : techniques de calcul‐outils de contrôle‐démarche
pratique New 3 j
COMP F 019 Elaboration de tableau de bord : concepts et méthodes New 3 j
COMP F 020 La télé déclaration et la déclaration d’employeur sur support magnétique New 3 j
COMP F 021 IRPP et les normes comptables internationales New 3 j
COMP F 022 Difficultés comptables New 5 j
COMP F 023 Traitement approfondie des immobilisations des stocks New 3 j
COMP F 024 Perfectionnement comptable New 3 j
COMP F 025 Elaboration du rapport d’audit interne New 3 j
COMP F 026 Planification et gestion budgétaire New 3 j
COMP F 027 Ingénierie comptable, consolidation des comptes et leur nouveauté approfondie New 3 j
COMP F 028 Gestion de la paie New 2 j
COMP F 029 Les retenues à la source en matière fiscale New 3 j
11 Catalogue CFCP
« Le conseil d’experts ; ça compte »
COMP F 030 Les obligations fiscales New 3 j
COMP F 031 Travaux comptables et fiscaux de fin d’exercice New 3 j
COMP F 032 Gestion approfondie du dossier fiscal New 3 j
COMP F 033 Initiation à la finance New 3 j
COMP F 034 Le bilan social New 3 j
COMP F 035 Le contrôle de gestion New 3 j
COMP F 036 Perfectionnement des agents comptables New 3 j
COMP F 037 Les nouveautés en loi de finance 2016 New 2 j
COMP F 038 Comptabilité générale et comptabilité approfondie New 5 j
12 Catalogue CFCP
« La formation est l’éveil des intelligents »
clare
LA FORMATION
Code Thème Dur
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GFR 01 *La gestion pratique du plan de formation : Conception, mise en place et suivi 3 j
GFR 02 *Le système de financement de la formation : procédures, fonctionnement et pratique
d’élaboration du BPF 3 j
GFR 03 *Les techniques d’évaluation des actions de formation 2 j
GFR 04 Comment instaurer une gestion intégrée de Compétence : Performance et élaborer un plan
de formation efficient 3 j
GFR 05 *Mise en place d’une démarche qualité en formation 3 j
GFR 06 Manager et organiser la fonction« formation dans l’entreprise » 3 j
13 Catalogue CFCP
« Certains signaux doivent vous faire réfléchir »
INSTRUMENTATION & REGULATION INDUSTRIELLE
Code Thème durée
INS 01 Initiation en métrologie instrumentale 2 j
INS 02 *Instruments de la régulation Industrielle 3 j
INS 03 Instrumentation analogique et numérique 3 j
INS 04 Près Actionneurs et Actionneurs dans un processus de production 3 j
INS 05 *Techniques de la régulation Industrielle classique PID 3 j
INS 06 Techniques de la régulation avancée 2 j
INS 07 Techniques de la régulation par les algorithmes de la logique floue et RNA 3 j
INS 08 Techniques de la régulation Numérique 2 j
INS 09 Régulation des paramètres d’un four à gaz industriel 3 j
INS 010 Initiation en métrologie instrumentale 2 j
INS 011 Méthode R et R : Répétabilité /Reproductivité New 2 j
Les mesures
PRM 01 Grandeurs physiques 4 j
PRM 02 Comptage 2 j
PRM 03 *Mesure des niveaux 3 j
PRM 04 Séparation et Séparateurs 2 j
PRM 05 *Mesure de pressions 3 j
PRM 06 *Mesure des débits 2 j
PRM 07 Mesure de PH ; de connectivité 2 j
PRM 08 *Mesure de température 2 j
PRM 09 Les techniques statistiques aux laboratoires de mesure et de contrôle New 3 j
14 Catalogue CFCP
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Code Thème Durée
GRH 01 *La gestion des ressources humaines, le bilan social et suivi des indicateurs 3 j
GRH 02 *Fiches de fonction et fiche des compétences (techniques, modalités d’élaboration, de
présentation et d’exploitation) 2 j
GRH 03 *Les techniques modernes de recrutement du personnel 3 j
GRH 04 *Bilan des compétences et pilotage de la carrière du personnel 3 j
GRH 05 *Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences « GPEC » 3 j
GRH 06 *Tableau de bord de la fonction ressources humaines 3 j
GRH 07 *Les régimes juridiques des contrats de travail 3 j
GRH 08 *Maitrise du droit de travail tunisien 3 j
GRH 09 *Le leadership et animation de groupes 3 j
GRH 010 La démarche qualité en ressources humaines 3 j
GRH 011 L’audit social dans votre entreprise : outils et méthodologies d’élaboration NEW 3 j
GRH 012 La communication interne et externe NEW 3 j
GRH 013 L’essentiel de la GRH NEW 3 j
GRH 014 Missions et enjeux du responsable des ressources humaines NEW 3 j
GRH 015 Les outils de pilotage de la fonction responsable ressources humaines NEW 3 j
GRH 016 Développement durables et ressources humaines NEW 2 j
GRH 017 Comment bien intégrer les nouveaux embauchés NEW 2 j
GRH 018 Bien utiliser les statistiques dans la fonction ressources humaines NEW 3 j
GRH 019 Les aspects pratiques de la gestion du personnel NEW 5 j
GRH 020 Gestion des rejets de la CNAM des bulletins de soin et son impact financier sur
l’entreprise : causes, procédures de régularisation et voie de recours NEW 3 j
GRH 021 Comment bien exercer le droit disciplinaire et lutter contre l’absentéisme NEW 3 j
Code Thème Durée
15 Catalogue CFCP
GRH 022 *Manager des managers NEW 2 j
GRH 023 * Construire sa marque personnelle NEW 1 j
GRH 024 * Bien mener un entretien de recrutement NEW 2 j
GRH 025 * Formation des relations individuelles du travail : Les contrats de travail NEW NOUS
CONSULTER
GRH 026 Les difficultés économiques et les façons de règlement dans le code du travail de la Tunisie NEW NOUS
CONSULTER
GRH 027 Pouvoir disciplinaire de l’employeur NEW NOUS
CONSULTER
GRH 028 Gestion de la carrière NEW NOUS
CONSULTER
GRH 029 Droit de travail NEW NOUS
CONSULTER
GRH 030 Conflit collectif NEW NOUS
CONSULTER
« Travailler ensemble est une réussite pour tous »
16 Catalogue CFCP
« Better Marketing ; better Business »
MARKETING ET TECHNIQUE COMMERCIALE
Code Thème Durée
MKG TC 01 La technique d’accueil, de réception, de communication et de relation avec le public 4 j
MKG TC 02 Développer et lancer de nouveaux produits 4 j
MKG TC 03 Les techniques de vente 4 j
MKG TC 04 Formation pratique des commerciaux 4 j
MKG TC 05 La force de vente : organisation et mode de gestion 4 j
MKG TC 06 Bâtir et déployer le plan d’action Marketing : améliorer la stratégie commerciale par la qualité de service et la fidélisation da la clientèle
4 j
MKG TC 07 Fidélisation da la clientèle 2 j
MKG TC 08 Fonction direction Marketing : missions et responsabilités NEW 2 j
MKG TC 09 Mettre en œuvre sa stratégie web communication NEW 2 j
MKG TC 010 Réussir son buzz sur le web NEW 2 j
MKG TC 011 Stratégie de communication sensible ou de crise NEW 2 j
MKG TC 012 Gérer sa communication à l’international NEW 2 j
MKG TC 013 Viser le bon message pour la bonne cible NEW 2 j
MKG TC 014 Réaliser une action de communication performante NEW 2 j
MKG TC 015 Evaluer pour piloter sa communication NEW 2 j
MKG TC 016 Mesurer l’impact de ses communications web NEW 2 j
MKG TC 017 Prise de parole : maitriser la prise de la parole en public NEW 3 j
MKG TC 018 Bâtir une stratégie marketing NEW 3 j
MKG TC 019 Mettre en œuvre le marketing opérationnel NEW 3 j
MKG TC 020 Développer les offres compétitives NEW 3 j
MKG TC 021 Marketing pour non marketeurs NEW 2 j
MKG TC 022 Lancer son nouveau produit NEW 2 j
MKG TC 023 Elaborer le plan de communication interne et externe NEW 2 j
17 Catalogue CFCP
L’optimisation des approvisionnements et de la gestion de stock : facteur clé d’une logistique efficace
ACHATS APPROVISIONNEMENT ET GESTION DE STOCKS
Code Thème Durée
AAGS 01 *Analyse des offres et choix des fournisseurs 3 j
AAGS 02 Techniques de négociation avec les fournisseurs 2 j
AAGS 03 Formation pratique à l’approvisionnement : organisation, stratégie, planification et TB 3 j
AAGS 04 La logistique : organisation, procédures de gestion et tableau de bord 5 j
AAGS 05 Mieux gérer, organiser et informatiser un magasin de stockage 4 j
AAGS 06 *Gestion de stocks et d’approvisionnement et tableau de bord 3 j
AAGS 07 Optimiser la gestion de stocks de pièces de rechange 5 j
AAGS 08 *Perfectionnement des chefs magasiniers 3 j
18 Catalogue CFCP
« Se former à l’hydraulique tout en travaillant »
Code Thème Durée
HYD 01 Initiation à la technologie hydraulique : maitrise des bases fondamentales 3 j
HYD 02 perfectionnement à la technologie hydraulique : maitrise des bases fondamentales et
conception des circuits. 3 j
PEM 01 pneumatique industrielle : niveau 1 2 j
PEM 02 Équipements pneumatiques industriels : technologie, schémas et maintenance (module 1) 3 j
PEM 03 Équipements pneumatiques industriels : technologie, schémas et maintenance (module 2) 2 j
PEM 04 Installation hydraulique : conduite et maintenance de premier niveau 2 j
HYDRAULIQUE ET PNEUMATIQUE
19 Catalogue CFCP
MANAGEMENT
Code Thème Durée
Management de la qualité
QLT 01 Piloter des processus en conformité avec les exigences de la norme ISO 9001 :2008 3 j
QLT 02 Exigences et principes de la norme ISO 9001 : 2008 3 j
QLT 03 Auditeur Qualité interne ISO 9001 : 2008 3 j
QLT 04 Méthode et outils qualité 3 j
QLT 05 Traitement des actions préventives et correctives 2 j
QLT 06 Appliquer l’AMDEC produit et processus 3 j
QLT 07 L’approche 6 sigma 3 j
QLT 08 5 S et la méthode Kaizen 2 j
Management de l’environnement
MEVT 01 Les exigences de la norme ISO 14001 : 2004 et l’analyse environnementale 3 j
MEVT 02 Auditeur interne 14000 :2004 3 j
MEVT 03 Les méthodes et techniques de gestion des déchets industriels 2 j
MEVT 04 Audit conformité réglementaire environnemental (Veille sur les exigences réglementaires et légales)
3 j
Management de l’énergie
MENG 01 Les exigences d’un système de management de l’énergie dans l’entreprise selon la norme ISO 5001 et en 16001
3 j
MENG 02 Auditeur interne d’un système de management de l’énergie dans l’entreprise selon les normes ISO 5001 et 16001
3 j
MENG 03 Préparation à l’IRCA 50001 : les notions de l’efficacité énergétique
5 j
Management de la sécurité des denrées alimentaires
MSDA 01 Les exigences de la norme ISO 22000 : 2005 3 j
MSDA 02 Auditeur interne ISO 22000 :2005 3 j
Management Santé et Sécurité sociale
20 Catalogue CFCP
«Investir dans la formation, c’est conjuguer au présent mais aussi au futur le
souci des hommes et le souci des résultats»
MSST 01 *Les exigences de la norme OHSAS 18001 :2007 et les exigences règlementaires et légales
relatives à la SST 2 j
MSST 02 Auditeur interne OHSAS 18001 : 2007 3 j
MSST 03 Audit de conformité réglementaire de santé et sécurité au travail (Veille sur les exigences réglementaires et légales)
3 j
Le système de management intégré
SMI 02 *Auditeur interne d’un système de management intégré QSE (Qualité, sécurité, environnement et sécurité, santé au travail) : ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
5 j
SMI 03 Responsable HSE dans le secteur des BTS 4 j
Management de projet
MPRT 01 Enjeux et contraintes de management du projet NEW 1 j
MPRT 02 Principes de base du management de projet NEW 2 j
MPRT 03 Piloter un projet NEW 4 j
MPRT 04 Sensibilisation au management contractuel et financier d’un projet NEW 1 j
MPRT 05 Manager les risques d’un projet NEW 2 j
MPRT 06 Utiliser l’analyse de la valeur dans les projets NEW 2 j
MPRT 07 Elaborer un guide de management des risques d’un projet industriel NEW 3 j
MPRT 08 *Planification et gestion budgétaires des projets NEW 3 j
MPRT 09 La gestion multi projet NEW 2 j
MPRT 010 Mesurer la faisabilité et la rentabilité de ses projets NEW 2 j
Management de communication
MCOM 01 Animer une équipe projet NEW 2 j
MCOM 02 Leadership situationnel NEW 3 j
MCOM 03 Prise de parole en public NEW 3 j
Management de logistique
ML 01 Management décisionnel au transport NEW 3 j
ML 02 Les fondamentaux de la supply chaine NEW 3 j
Philippe Bloch
21 Catalogue CFCP
« Le développement durable ; c’est aussi notre culture »
DEVELOPPEMENT DURABLE
Code Théme Durée
DD 01 Les fondamentaux du développement durable 1 j
DD 02 Le développement durable : une stratégie gagnante 2 j
DD 03 Mettre en œuvre le développement dans une PME 3 j
DD 04 La démarche environnementale dans les activités et les sociétés des services 2 j
22 Catalogue CFCP
«Agir ensemble pour conquérir les marchés d’aujourd’hui »
LOGISTIQUE
Code Thème Durée
LT 01 Initiation à la logistique 2 j
LT 02 La maitrise des flux 2 j
LT 03 Gestion des flux internes 3 j
LT 04 Supply chain, la logistique globale et ses enjeux 3 j
LT 05 Tableau de bord logistique 1 j
23 Catalogue CFCP
« Votre projet c’est notre métier
Notre motivation c’est votre satisfaction »
PEINTURE ET SABLAGE
Code Thème Durée
PSC 01 Les mécanismes de la corrosion et ses conséquences sur les métaux 2 j
PSC 02 Performances des traitements anti‐corrosion 3 j
PSC 03 La protection anti‐corrosion par les peintures 2 j
PSC 04 Maitrise opérationnelle du sablage avant peinture 2 j
PSC 05 les préparations de surfaces avant peinture pour opérateurs 2 j
PSC 06 Application de peinture perfectionnement 4 j
24 Catalogue CFCP
« Des formations clés pour des métiers nature »
AGRICULTURE ET JARDINNAGE
Code Thème Durée
AJ 01 Ouvrier spécialisé en l’irrigation 5 j
AJ 02 Ouvrier spécialisé en arboriculture fruitière 5 j
AJ 03 Tailleur en oléiculture 2 j
AJ 04 Tailleur en oléiculture fruitière 2 j
AJ 05 Jardinier paysagiste Module 1 2 j
AJ 06 Jardinier paysagiste Module 2 2 j
25 Catalogue CFCP
LANGUE
Code Thème Durée
Français Compétence Professionnelle
FR 01 *Communiquer par écrit en milieu professionnel 20 H
FR 02 *Améliorer son style rédactionnel 20 H
FR 03 *Améliorer sa communication professionnelle 20 H
Anglais Compétence Professionnelle
ENG 01 *English level I 40 H
ENG 02 English level II 40 H
ENG 03 English level III 40 H
ENG 04 General English (Communication, Writing) NEW 48 H
ENG 05 English at work NEW 36 H
ENG 06 English for Specific Purposes NEW NOUS
CONSULTER
Anglais pétrochimie
ENP 01 *Acquisition des informations de base 20 H
ENP 02 *Calcul et mesure 20 H
ENP 03 *Description des équipements 20 H
ENP 04 Donner des instructions et des mesures de sécurité 20 H
ENP 05 Décrire des systèmes et des appareils 20 H
ENP 06 Mesures de sécurité 20 H
ENP 07 Faire des comparaisons 20 H
ENP 08 Décrire les processus et les procédures 20 H
Langue italienne
ITG 01 *Italiano principianti 40 H
ITG 02 Corso di lingua Italiana 40 H
ITG 03 Livello intermedio 40 H
26 Catalogue CFCP
« Quelqu‘un qui ne parle aucune langue étrangère ne connait rien de la sienne »
Johann Von Goethe
Langue espagnole
ESP 01 Espagnole‐débutant‐module1/module 2 60 H/Module
ESP 02 Espagnole‐d’intermédiaire 1‐module1/module 2 60 H/Module
ESP 03 Espagnole‐d’intermédiaire 2‐module1/module 2 60 H/Module
Langue Chinoise
CHI 01 Niveau initiation débutant module1 / module 2 60 H/Module
CHI 02 Niveau perfectionnement intermédiaire module1 / module 2 60 H/Module
27 Catalogue CFCP
INFORMATIQUE
Code Thème Durée
ING 01 Dreamweaver ‐ Niveau 1 20 H
ING 02 Dreamweaver ‐ Niveau 2 20 H
ING 03 Dreamweaver : créer un site Web dynamique 20 H
ING 04 Flash ‐ Niveau 1 20 H
INF 01 Flash ‐ Niveau 2 20 H
INF 02 HTML 20 H
INF 03 Créer votre site Web en CSS 20 H
INF 04 Débuter rapidement en PHP/MYSQL 20 H
INF 05 *Gestion Electronique du Courrier « GEC » 18 H
INB 01 *Ms EXCEL 20 H
INB 02 *Ms WORD 20 H
INB 03 *Ms PowerPoint 20 H
INB 04 Ms Outlook 20 H
INL 01 MS Project 20 H
INL 02 *AUTO CAD 2D 20 H
INL 03 *AUTO CAD 3D 20 H
INL 04 *PHOTOSHOP 20 H
INL 05 *ULISTRATOR 20 H
INL 06 Primavera Niveau 1 20 H
INL 07 Primavera Niveau 2 20 H
INL 08 Robot Bat 20 H
28 Catalogue CFCP
« Nos clients ont compris l’importance de l’outil informatique pour leur entreprise et vous ? »
INL 09 Tekla Stuctures (XSteel) niveau 1 20 H
INL 010 Tekla Stuctures (XSteel) niveau 2 20 H
INL 011 logiciel de traçage routier piste 5 du SETRA 20 H
INL 012 SPSS 20 H
INL 013 Google analytics : optimiser le trafic de son site web 2 j
INL 014 Réussir le référencement de son site web 2 j
INL 015 Android : Développement d’application pour mobiles 4 j
29 Catalogue CFCP
››› En inter-entreprise Des séminaires traitant des thèmes proches
des préoccupations actuelles de l’entreprise,
sont organisés durant l’année. Un calendrier
des séminaires contenant l’ensemble des
formations organisées (thèmes, dates, tarifs…)
est proposé chaque début du semestre.
› Une formation inter-entreprise ?
Le choix de la formation se décide souvent en fonction des objectifs définis par l’ensemble des
acteurs de l’entreprise.
›Une formation inter‐entreprise
Elle est destinée aux salariés provenant de plusieurs sociétés, Elle regroupe sur un même thème et
pour un même niveau des salariés de différents organismes. La diversité des entreprises dans
lesquelles ils travaillent, enrichit la qualité des échanges et la découverte de nouvelles pratiques.
›››Les Avantages:
›Possibilité de se former tout en échangeant vos expériences avec d’autres personnes travaillant
dans d’autres entreprises.
›Une présence d’un formateur expérimenté et spécialiste dans son domaine.
›Résoudre les problématiques qui se posent à vous dans votre quotidien, pendant la formation.
lll
Les formations inter- entreprises
CFCP Centre de Formation Coninue Professionnelle
Janvier Fevrier Mars Avril Mai Juin
SEC01 Initiation à la santé et à la sécurité au travail 2j 20‐21 29‐30 03‐04SEC02 Accident de travail et maladie professionnelle 2j 03‐04 17‐18 17‐18SEC04 Premiers secours civique « PSC » 2j 02‐03 01‐02 03‐04SEC05 Premiers secours en équipe « PSE » 3j 26‐28 23‐25 12‐14 08‐10
SEC06
Formation à la réanimation cardio‐pulmonaire et à l'utilisation du défibrillateur semi‐automatique 2j 27‐28 11‐12
SEC08 Sécurité incendie niveau 1 2j 05‐06 03‐04 05‐06SEC09 Recyclage premiers secours et Sécurité Incendie 2j 01‐02 06‐07 01‐02SEC15 Analyse des risques professionnels 2j 10‐11 23‐24 24‐25SEC17 Manipulation et transport des produits dangereux 1j 09 5 07SEC26 Enquête et analyse des accidents de travail 2j 10‐11 20‐21 07‐08SEC28 Risque électrique : mesures et prévention 2j 27‐28 17‐18 02‐03 07‐08
ENV01 Lutte contre la pollution marine 3j 10‐12ENV02 L’environnement et sa préservation 1j 28 29 24ENV08 Gestion des déchets dangereux et lutte contre la pollution 3j 25‐27 22‐24 14‐16
GRH01 La gestion des ressources humaines, le bilan social et suivi des indicateurs 3j 08‐10 06‐08 07‐09
GRH02Fiches de fonction & Fiches des compétences (Techniques, Modalités d’élaboration, de Présentation et d’exploitation)
2j 29‐30 10‐11
GRH03 Les techniques modernes de recrutement du personnel 3j 19‐21 14‐16GRH04 Bilan des compétences et pilotage de la carrière du personnel 3j 11‐13GRH05 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences «GPEC » 3j 18‐20GRH06 Tableau de bord de la fonction ressources humaines 3j 13‐15 21‐23GRH07 Les régimes juridiques des contrats de travail 3j 12‐14GRH08 Maîtrise du droit de travail tunisien 3j 24‐26GRH09 Le leadership et animation de groupes 3j 14‐16
GRH 010 Contrat de travail NOUS CONSULTER 10‐11 13‐14
GRH 011 Diffucultés économiques NOUS CONSULTER 23‐24 20‐21
GRH 012 La gestion de carriére NOUS CONSULTER 20‐21 15‐16
GFR01 La gestion pratique du plan de formation : Conception, mise en place et suivi 3j 27‐29 18‐21
GFR02
Le système de financement de la formation : procédures, fonctionnement et pratique d’élaboration du BPF 3j 07‐09
GFR03 Les techniques d’évaluation des actions de formation 2j 06‐07GFR05 Mise en place d’une démarche qualité en formation 3j 18‐20
GAP02Les Exigences de Performance de la Fonction Achat : Maîtriser les Différentes Phases du Processus Achat 2j 06‐07 17‐18
GAP04 gestion de stock et d'approvisionnement et tableau de bord 3j 27‐29 26‐28GAP07 Perfectionnement des Chefs Magasiniers 3j 23‐24 07‐09
Calendrier des Formations 2016 1/2
APPROVISIONNEMENT ET GESTION DE STOCK
Intitulé
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
SECURITE
Cal
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form
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ns 2
016
Durée 1ère semestre 2016
INGENIERIE DE LA FORMATION
ENVIRONNEMENT
Code
CFCP Centre de Formation Coninue Professionnelle
Janvier Fevrier Mars Avril Mai Juin
QLT02 Exigences et principes de la norme ISO 9001:2008 3j 08‐10QLT03 Auditeur Qualité Interne ISO 9001 :2008 3j 17‐19QLT04 5S et la méthode Kaizen 2j 07‐08
EL01 Habilitation du personnel électricien intervenant en HT et BT 3j 08‐10 04‐06 28‐30EL06 Réseau basse tension et protection des moteurs 3j 15‐17 26‐28 01‐03EL07 Installation électrique dans les zones a risque d’éxplosion 3j 23‐25 10‐12 20‐22EL08 Installation électrique dans les locaux a usage médicale 3j 05‐07 17‐19EL09 Les risques électriques ; rôle et caractéristiques des régimes du neutre 3j 12‐14EL14 Compensation de l’énergie réactive causes et remèdes 2j 29‐30 19‐20 09‐10
INS01 Instruments de la Régulation Industrielle 3j 23‐25INS04 Techniques de la Régulation Industrielle classique PID 3j 21‐23PRM03 Mesure des niveaux 2j 13‐14PRM05 Mesure de pressions 2j 20‐21PRM06 mesure des débits 2j 24‐25PRM08 mesure de température 2j 26‐27
FR01 Communiquer par écrit en milieu professionnel en francais 20H 18‐28 14‐25 16‐26FR02 Améliorer son style rédactionnel en francais 20H 08‐18 04‐14FR03 Améliorer sa communication professionnelle en francais 20H 22‐31 06‐17ENG01 English level 1 40H 04‐28 04‐28ENP01 Acquisition des informations de base en Anglais 20H 18‐28ENP02 Calcul et mesure en Anglais 20H 09‐19ENP03 Description des équipements en anglais 20H 13‐23ITG01 Italiano principianti 40H 07‐31 06‐30
INF05 Gestion Electronique du Courrier « GEC » 18H 17‐20INF06 Ms EXCEL 20H 22‐26 16‐20INB01 Ms WORD 20H 04‐09 22‐26 07‐11 04‐08 02‐06 06‐10INB02 Ms PowerPoint 20H 14‐18 13‐17INL02 AUTOCAD 2D 20H 04‐09 07‐11 02‐06INL03 AUTOCAD 3D 20H 22‐26 04‐08 06‐10INL04 PHOTOSHOP 20H 08‐12 11‐15 06‐10INL05 ILLUSTRATOR 20H 25‐29 22‐26 02‐06
Page 30‐31 <<Catalogue CFCP<< [email protected]
2/2
INFORMATIQUE
LANGUE
INSTRUMENTATION & REGULATION INDUSTRIELLE
ELECTRICITE
QUALITE
Cal
endr
ier
des
form
atio
ns 2
016
Calendrier des Formations 2016 code intitulé Durée 1ère semestre 2016
32 Catalogue CFCP
›› YOUR HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT PARTNER
lll
›CFCP is the exclusive partner of RRC Tunisia RRC Tunisia is a part of the RRC International group of companies; one of the
World’s leading international providers of health, safety and environmental
management training.
RRC Tunisia has been established to provide a centre of excellence for North Africa
providing internationally recognised qualifications in French, English and Arabic.
RRC are pleased to be able to offer a selection of Health & Safety, and
Environmental courses within the North Africa region. These are accredited courses
from internationally recognised bodies such as; NEBOSH, IOSH, IEMA,
CIEH, and OSHAcademy.
›These courses provide students with a leading UK qualification from an
internationally recognized training provider.
Les certifications internationales
IOSH Managing SafelyIOSH Managing SafelyIOSH Managing Safely is designed for managers and supervisors across all industries and organisations. It provides the knowledge and understanding to manage the health and safety issues within their responsibilities and reinforces why good health and safety is essential to performing their roles successfully.
Entry Requirements There are no barriers to entry to the IOSH Managing Safely. Assessments are currently undertaken in English and a good standard of written English is essential.
IOSH Managing Safely - ContentIOSH Managing Safely covers the following topics:
• Introducing managing safely • Assessing risks • Controlling risks • Understanding your responsibilities • Identifying accidents and incidents • Measuring performance • Protecting our environment
Course AvailableCourses currently only available in English
Classroom• Tunis • London • Dubai • Bahrain
e- Learning• Exams available Worldwide
In-company• Worldwide
IOSH Managing Safely - ExaminationAssessed by a multiple choice exam and a short practical assessment completed at the end of the course. If you are studying by distance/e-learning, your exam is online and the practical assessment completed at your workplace.
E-mail: [email protected] Web: www.rrc.tn RRC (+216) 70039125
3233 Catalogue CFCP
CFCP (+216) 74 418 [email protected]
E-mail: [email protected]
Web: www.rrc.tn
RRC (+216) 70039125
NEBOSH International Technical Certi�cate in Oil & Gas Operational Safety
NEBOSH Oil and Gas Certi�cate
The NEBOSH Oil & Gas Certificate is designed specifically for those with safety responsibilities in the oil and gas industry. It focuses on international standards and management systems, highlighting the importance of process safety management in the oil and gas industry, enabling students to effectively discharge workplace safety responsibilities both onshore and offshore.
The NEBOSH Oil & Gas Certi�cate is suitable for those who have the responsibility for ensuring safety as part of their day to day duties including:
� Managers, supervisors and employee representatives within the oil and gas industry � Newly appointed health and safety advisers.
Entry Requirements � Health and Safety Knowledge - The NEBOSH Oil & Gas certificate is designed to
build on the knowledge gained from the NEBOSH International General Certificate. It is therefore essential that students have studied this course or an equivalent before beginning this course.
� Experience of the Oil & Gas Industry - The NEBOSH examiners frequently use terms in exam questions that would normally only be understood by those who have worked in the oil and gas industry itself.
RRC provide a pre reader for those who do not have this knowledge but you should allow up to a further 50 hours study if you need to study the pre-reader.
Course Available
Courses only available in English
Classroom � Tunis � London � Dubai � Bahrain
e - Learning � Exams available from RRC
Tunisia � Tunisia –Tunis � Algeria – Algiers � Libya - Tripoli
� Exams available from RRC UK � Worldwide
In -company � Worldwide
NEBOSH Oil & Gas Certi�cate - Content
The NEBOSH Oil and Gas Certificate consists of one unit:
Unit IOG1: Management of International Oil & Gas Operational Safety
� Health, Safety and Environmental Management in Context � Hydrocarbon Process Safety � Fire Protection and Emergency Response � Logistics and Transport Operations
NEBOSH Oil and Gas Certi�cate - Examination
The examination consists of one 2 Hour written examination.
NEBOSH Oil & Gas Certi�cate Text Book
International Technical Certi�cate in Oil & Gas Operational Safety First Edition (June 2012) This RRC textbook has been endorsed by NEBOSH as offering high quality support for the delivery of NEBOSH qualifications, so you can trust that they will provide you with everything you’ll need. It follows the structure and content of the NEBOSH syllabus and incorporates full colour photos and diagrams to bring the subject to life.
CFCP (+216) 74 418 [email protected]
Catalogue CFCP
34
NEBOSH International General Certificate in Occupational Safety and Health
NEBOSH International General Certificate The NEBOSH International Certificate is an excellent foundation in occupational safety and health for all types of organisations. It helps holders manage risk more effectively by covering a broad range of topics and is ideal for
• Managers, supervisors, employee representatives. • Those looking to start a career in health and safety.
The NEBOSH International Certificate is widely respected by employers worldwide; it meets the requirements for Technician Membership of IOSH and Associate Membership of IIRSM.
Entry Requirements There are no formal entry requirements for the NEBOSH International General Certificate course but it is strongly advised that candidates have some knowledge of basic health and safety. Assessments are currently undertaken in English, Arabic and French and a good standard of the relevant written language is essential.
NEBOSH International Certificate - ContentThe NEBOSH International Certificate is made up of three units:
Unit IGC1: Management of International Health and Safety
• Foundations in Health and Safety • Health and Safety Management Systems 1 - Policy • Health and Safety Management Systems 2 - Organising • Health and Safety Management Systems 3 - Planning • Health and Safety Management Systems 4 - Measuring, Audit and Review
Unit IGC2: Control of International Workplace Hazards
• Workplace Hazards and Risk Control • Transport Hazards and Risk Control • Musculoskeletal Hazards and Risk Control • Work Equipment Hazards and Risk Control • Electrical Hazards and Control • Fire Hazards and Control • Chemical and Biological Health Hazards and Risk Control • Physical and Psychological Health Hazards and Risk Control
Unit IGC3: International Health and Safety Practical Application
• Practical safety and health assessment of your workplace
Course AvailableClassroom• Tunis – French and English • London – English • Dubai – English and Arabic • Bahrain- English and Arabic
Distance Learning• English, French and Arabic • Exams available from RRC Tunisia
• Tunisia –Tunis • Algeria – Algiers • Libya - Tripoli
• Exams available from RRC UK • Worldwide
E-learning• English • Exams available from RRC UK
• Worldwide
In-company• English, French, Spanish and Arabic • Worldwide
NEBOSH International Certificate - ExaminationThe examination consists of two 2 Hour written examinations (one each for IGC1 and GC2) and a practical safety and health assessment of a workplace. You must pass all three to be awarded NEBOSH International General Certificate in Occupational Safety and Health.
E-mail: [email protected] Web: www.rrc.tn RRC (+216) 70 039125
CFCP (+216) 74 418 [email protected]
Catalogue CFCP
35
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Informations générales
››› Inscriptions
CFCP Tél : 74 418 228
›› D’une manière générale, les
cours ont lieu de 08h : 30 à 12h30
et de 14h à 16h. Toutefois, le
premier jour, les participants sont
accueillis à partir de 8h45, la
présentation de la session ayant
lieu de 08h45 à 9h00.
›› Pour les stages pratiques les sessions se terminent à 15h30 le
dernier jour.
› Comment s’inscrire • En envoyant à CFCP par courrier, fax ou E‐mail un bon de commande ou un bulletin d’inscription, dûment complété. Un accusé de réception confirmant l’inscription vous sera envoyé par E‐mail. L’inscription n’est considérée comme définitive qu’après réception du règlement correspondant pour les formations en inter‐entreprises. • Quelque temps avant l’action de formation, une convocation sera adressée par E‐mail à chaque participant indiquant le lieu, les horaires, et les moyens d’accès avec un plan détaillé. CFCP se réserve le droit de reporter un cours pour des raisons de force majeure ou si le nombre de participants n’est pas suffisant. › Frais d’inscription • Tarifs préférentiels : ils sont accordés aux entreprises désireuses d’inscrire un nombre important de participants. N’hésitez pas à nous contacter à ce sujet. › Facturation ‐ convention • La facture envoyée tient lieu de Convention de Formation Simplifiée. • L’attestation de présence est envoyée à la fin du cours. En cas de non‐participation, toute inscription qui n’aurait pas été annulée par écrit au moins une semaine avant le début du cours sera due intégralement, mais il est toujours possible de se faire remplacer par une autre personne de l’entreprise. › Hébergement • Réservation d’hôtel Les participants qui désirent réserver une chambre doivent le faire par leurs propres moyens.
Catalogue CFCP
Fiche d’expression de besoin
Fiche d’inscription en inter-entreprises
Fiche d’inscription en intra-entreprise
lll
Formulaires
Nous,
Nom / Prénom :……………………………………… Fonction : ………………………………
Raison Social :………………………………………
N° Téléphone :………………………………......... Fax :……………………………….
Adresse : ……………………………………… Code Postal/Ville :………….……………………
Coordonnées du correspondant formation
Nom / Prénom :……………………………………… Fonction : ………………………………..
Service :....................................................
N° Téléphone :………………………………......... Fax : ……………………………….
E‐mail :……………………………………………….……
Nous vous demandons votre offre pédagogique et financière relatives à notre expression de besoin ci‐dessous :
Détail de la demande:
Formation choisie :………………………………………………………………………………………………. Réf : ………………………………………..
Contenu et orientation souhaités : ......................................................................................................................
..................................................................................................……………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Population cible : ………………………………… Nombre de participants : …………………………………….
Lieu : .................................................. Période souhaitée : …………………………………….
Autre Détails : ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Signature du responsable autorisé et Cachet de l’entreprise
Le numéro d’enregistrement de notre cahier des charges est : 61 164 10
C.F.C.P Sarl Tel.:+216 74.418.228 Code T.V.A.: 1133619A /A/M/000
Route de Gremda km 0.5, Fax:+216 74 418 229 R.C : B 2520612010
Imm Elyssa 2 App 52 E‐mail: [email protected] Site web: www.cfcp.tn
3027‐ SFAX
Formulaire COM-FR-04/00
Fiche d’expression de besoin Date : 01/08/2013 Page 1/1
Nous,
Nom / Prénom :……………………………………… Fonction : ………………………………
Raison Social :………………………………………
N° Téléphone :………………………………......... Fax :……………………………….
Adresse : ……………………………………… Code Postal/Ville :………….……………………
Nous vous confirmons la participation du / des participant(s) suivant(s) :
Noms et Prénoms des Participants e‐mail(s) et/ou fax pour l’envoi de la convocation
À votre formation conformément aux conditions générales CFCP applicables :
Thème de formation : …………………….……………………………………………………………………………
Référence : …………………………………………..
Dates : ……………..……………..……………………. Lieu de la formation :…………..………………
Frais de participation : ………………………….. DT / HT par participant.
Soit pour un montant total de : …..………… DT / HT pour …….. participant(s).
Montant total TTC (TVA 12%) : …...………… DT (TTC).
Modalités de payement : le règlement sera effectué au plus tard 30 jours après la réception de la facture.
Signature du responsable autorisé et Cachet de l’entreprise
Contact pour la facturation :
Société :………………………………….. N° Matricule Fiscale : ………………………………………..
Nom et prénom :………………………………….. Fonction :………………………………………..
N° Téléphone :…………………………………… N° du Fax :…………………………………………
Transmettre cette fiche d’inscription y compris le bon de commande correspondant au numéro suivant : +216 216 74.418.229 ou bien à [email protected]
Le numéro d’enregistrement de notre cahier des charges est : 61 164 10
C.F.C.P Sarl Tel.:+216 74.418.228 Code T.V.A.: 1133619A /A/M/000
Route de Gremda km 0.5, Fax:+216 74 418 229 R.C : B 2520612010
Imm Elyssa 2 App 52 E‐mail: [email protected] Site web: www.cfcp.tn
FORMULAIRE COM-FR-04/00
Fiche d’inscription Formation en inter
Date : 01/08/2013 Page 1/1
Formulaire COM‐FR‐20/00
Fiche d'inscription formation En Intra
Date : 01/08/2013 Page : 1 sur 1
Nous,
Nom / Prénom :……………………………………… Fonction : ………………………………
Raison Social :………………………………………
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Adresse : ……………………………………… Code Postal/Ville :………….……………………
Nous vous confirmons la participation du / des participant(s) suivant(s) :
Nombre de participant : ………../groupe (liste ci‐joint)
À votre formation conformément aux conditions générales CFCP applicables :
Thème de formation : …………………….……………………………………………………………………………
Référence : …………………………………………..
Dates : ……………..……………..……………………. Lieu de la formation :…………..………………
Frais de participation : ………………………….. DT / HT par groupe
Montant total TTC (TVA 12%) : …...………… DT (TTC).
Modalités de payement : le règlement sera effectué à la réception de la facture.
Signature du responsable autorisé et Cachet de l’entreprise
Contact pour la facturation :
Société :………………………………….. N° Matricule Fiscale : ………………………………………..
Nom et prénom :………………………………….. Fonction :………………………………………..
N° Téléphone :…………………………………… N° du Fax :…………………………………………
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