atelier 2010-2011 "module 3" v14 du 16 octobre 2010 1 « celui qui ignore vers quel port...

Atelier 2010-2011 "module 3" V14 du 16 octobre 2010 1

« Celui qui ignore vers quel port il se dirige ne trouve jamais de vent favorable »

Sénèque1


Les actions du club doivent aboutir à : satisfaire et reconnaître chaque

membre

apporter de la valeur de service

Chaque membre doit trouver sa place dans le club : fierté d'appartenance au club pérennité du club

Pour nous, Rotariens, Pour nous, Rotariens, 2 objectifs majeurs :2 objectifs majeurs :


« Dans un monde en constante évolution, nous devons être prêts à changer. »

Paul Harris, 1935

Mode d’emploi 2010-2013

Vision pluriannuelle du clubVision pluriannuelle du club


Pour nos Clubs :Pour nos Clubs :Voir loinS’organiserCommuniquer


VoirVoir loin !loin !


Missions (buts)Missions (buts)que le RI se donneque le RI se donne

Servir autrui Promouvoir l’intégrité Favoriser l’entente

internationale, la bonne volonté et la paix

au travers de son réseau de décideurs locaux, civiques et professionnels.


Diversité

Action Leadership

Intégrité

Camaraderie

Rotarien

Nos Valeurs Nos Valeurs fondamentalesfondamentales


Plan stratégique du RI

Des clubs Des clubs plus plus efficacefficaceses

Des Des actions actions plus plus efficacesefficaces

Une plus Une plus grandgrande e visibilivisibilitété


Soutenir et renforcerles clubs

Cibler et intensifierl’action humanitaire

(pour un monde meilleur)

Améliorer l’image publique et

sensibiliser le public

Favoriser l’innovation et la flexibilité

Équilibrer les activités entre les quatre domaines d’action

Promouvoir la diversité Recruter et fidéliser Former des leaders Favoriser l’expansion

du Rotary Encourager la réflexion

stratégique au niveau des clubs et des districts

Éradiquer la polio Augmenter les actions

durables dans le cadre des :

> Programmes pour les jeunes

> Six axes stratégiques de la Fondation

Étendre les partenariats Mettre en place des

actions significatives tant localement qu’internationalement

Créer un modèle unique de reconnaissance de l’image et de la marque Rotary

Promouvoir les actions Promouvoir les valeurs

fondamentales Insister sur l’idéal de

l’action professionnelle Encourager les clubs à

promouvoir leurs opportunités de networking et leurs actions clés

Plan stratégique du Plan stratégique du RIRI


S’organiserS’organiser

Un club plus efficaceUn club plus efficace


Administrationdu club =Action

intérieure

Relationspubliques

Essor etFidélisation

Programmesd’actions

FondationRotary

D’autres commissions permanentes peuvent

être formées en fonction des besoins

Président Comité

11

Eau

Santé

Faim

Illettrisme

IntérêtPublic

Servir pour l’emploi

International

Jeunesse

Organisation du club type Organisation du club type RIRI

Plan de gouvernance de clubPlan de gouvernance de club


CommuniquerCommuniquer


Perception publique du RotaryQui ?

Succès ?

Rigide ?

Fermé ?

Élitiste ?

Uniforme ?

Assiduité ?

Onéreux ?


Mode d’emploi Mode d’emploi pour notre Clubpour notre Club

Définissons :Notre club aujourd’hui Vision de notre club dans 3 ans Nos objectifs à 3 ans

avec priorités Nos objectifs annualisés

avec échéances Nos porteurs de projets


points forts(3 items)

points à améliorer(3 items)

effectif, recrutement et fidélisation

actions

notre image externe

Fondation Rotary

organisation / gouvernance /implication

Notre club aujourd’huiNotre club aujourd’hui


Vision de notre club dans Vision de notre club dans 3 ans3 ans


actions

notre image externe

Fondation Rotary



Nos objectifs à 3 ansavec priorités

plan des actions à mener


actions

notre image externe

Fondation Rotary



Nos objectifs Nos objectifs annualisésannualisés

avec échéancesavec échéancesAnnée

2010-2011Année

2011-2012Année

2012-2013


actions

notre image externe

Fondation Rotary



ROTARY INTERNATIONAL – District 1770 (Île de France Est)

Année

Club de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ / _ _ _ _

Organisation générale

COMITE

Président :

Vice président :

Past président :

Président élu :

Président nommé :

Secrétaire :

Trésorier :

Protocole :

EFFECTIF ADMINISTRATION CLUB ACTIONS RELATIONS PUBLIQUES FONDATION

Effectif/essor Clubs Contact

Site Internet AIPM & subventions

Classifications Convention Internationale

Relations médias EGE

Admissions/intégration Programme/manifestations

Information rotarienne Boursiers

Camaraderie/fidélisation Blog Intranet

Semaine du Rotary Polio plus

Formation rotarienne Bulletin du club

Relation avec le District Dons

Assiduité

Inter clubs

Conservation des archives

Relation collectivités

internationale professionnelle jeunesse intérêt public

Shelter box SESAME Rotaract Espoir en tête

action d'intérêt publique sans contre partie Club Emploi Cadres Interact MSPLA

Carrefour des Métiers RYLA Lutte contre l’illettrisme

Prix avenir professionnel Soutien scolaire Banque Alimentaire

Orientation professionnelle Échanges de Jeunes Prix Servir

Concours Expression orale Handivoile


Nos porteurs de projets

action échéance porteur


« Vous voici arrivés au port, il vous reste à maintenir le cap cette année, atteindre vos objectifs et préparer la continuité avec les Présidents qui vont vous suivre ! »

EXCELLENTE ANNEE ROTARIENNE

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