synthèse du petit déjeuner : créer le wow effect par la rupture pédagogique

Le wow effect par la rupture pédagogique

• Pourquoi parlons-nous de rupture en pédagogie ? Quels objectifs et quels bénéfices ?

• Les 5 types de ruptures

• Conclusion

•… ensemble vivons une rupture pédagogique !

Programme

« En pédagogie la continuité à du bon »

« Apprendre sans désapprendre est illusoire. »

Qu’est-ce qu’une rupture ?

Fait, pour quelque chose, de se rompre, sous l'effet d'un effort excessif ou trop prolongé ou d'un choc

Interruption brusque : La rupture des négociations entre deux États, la rupture de rythme

Militaire : Ouverture d'une brèche dans le dispositif défensif de l'adversaire.

Les demandes dans les cahiers des charges

« Une pédagogie dynamique et innovante est recommandée »

« Le prestataire devra démontrer sa créativit et sa capacit à é́� é́�proposer des solutions pédagogiques innovantes »

« Proposer un programme alliant apports théoriques et beaucoup de pratique dans une ambiance conviviale en apportant, dans la mesure du possible une approche pédagogique originale »

Y aurait-il un syndrome collectif

« d’impératif de réinvention » qui se

propage ?

La rupture pédagogique selon nous…

Des méthodes pédagogiques « choc » pour améliorer le ROI

Aujourd’hui, les apprenants sont davantage considérés comme des clients,

dont on écoute les attentes

Et ces attentes évoluent vers deux principales :

Bienveillance

Personnalisation

Par ailleurs, les nouvelles générations ont des attentes auxquelles il convient de répondre

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Jouer, consommer & zapper Aller vite, tout avoir à portée de main

Etre acteur et autonome Communiquer et échanger avec authenticité

La notion de rupture pédagogique vient servir les commanditaires et les bénéficiaires de la formation

Quels sont les différents types de rupture ?Animation

Technologiques

Humoristiques

Surprise

Expérientielles

Les ruptures dans la « forme d’animation »

Posture de facilitateurPosture de co-animateur

Training day

Séminaire au vertPosture de coach

Les ruptures technologiques

Les serious games

Les webinaires

76% des managers considèrent que le webinaire a eu un impact positif sur l’intérêt

porté aux formations de leurs collaborateurs

94 % ont jugé le format innovant

Un taux de satisfaction de 88%

Les ruptures humoristiques

L’effet de surprise

Vis ma vieTémoignage

Reverse mentoringFormation sans

formateur

Provoquer l’inattendu pour créer l’effet attendu

Les métaphores expérientielles

Quelles sont les ruptures bénéfiques ?

Les ruptures qui seront communément adoptées

Les ruptures agréables qui vont permettre les prises de conscience et susciter des émotions positives, créant ainsi un ancrage

Où vous situez-vous sur ce schéma ?

L’événement continue sur…

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