réseaux sociaux pour votre carrière - insead alumni 27 mai 2013

© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvellecarriere.com

Accélérer votre carrièreavec les Réseaux sociaux

INSEAD Alumni Association27 mai 2013

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A propos

• INSEAD EMBA 04 "Pioneers"

• Coach carrière‣ NouvelleCarrière

• Auteur ‣ Le Livre pour Trouver votre

Travail, Sept. 2013

• Expert réseaux sociaux‣ Adhérent LinkedIn depuis

2007 (275k / 225m) ‣ 70+ recommandations‣ 12k vues sur Slideshare‣ Top 1% des profils LinkedIn

en France 2012

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A propos

• Coaching de dirigeants ‣ Carrière, changements de carrière‣ Leadership, people development

• Coaching d'entrepreneurs• Séminaires outplacement 'Retour en poste'

‣ Programmes 6 et 12 semaines, 1-2 k€, 1ère date 12 juin (6 sem.)

‣ Taux de recommandation100%, gain minimum 3 mois

• Formation LinkedIn‣ Ateliers avec alumni depuis 2009‣ Séminaires ½ journée et1 journée, 200-400 €, 1ère date 19 juin

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Qui êtes-vous (en ligne)?

Qu'attendez-vous?

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Agenda

• Réseaux sociaux comme outil de recherche pour votre carrière

• Réseaux sociaux comme instrument de visibilité / personal branding

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Recherche de poste

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Recherche de postes (avancée)

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Recherche de personnes

Booz et Cy39 contacts

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Recherche d'entreprises

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Recherche de news

linkedin.com/signal

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Agenda

• Réseaux sociaux comme outil de recherche pour votre carrière

• Réseaux sociaux comme instrument de visibilité / personal branding

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•Concret•Constant•Connivent

•Contacts•Compétences•Confidentialité

«6 C» pour un profil visible

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Concret

• Ajouter‣ Marques (même si

relation indirecte), chiffres

‣ Précisions sur employeurs et jobdescs

‣ Contributions perso

• Réduire / Retirer ‣ Jargon‣ Mots creux e.g

business development, seasoned executive..

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Constant - Connivent

• Répéter les mentions-clé‣ Utiliser chaque

opportunité: Titre, résumé, expérience, website, etc.

‣ Réécrire en vue d'un RV, d'une annonce

‣ S'inspirer de profils modèles

‣ Montrer une progression de carrière

• Repérer les usages, s'adapter‣ Utiliser les mots

techniques (attention jargon)

‣ Etre professionnel et souriant (e.g. photo)

‣ Ne pas s'obliger à raconter toute votre carrière

‣ Utiliser les rubriques de fin pour donner envie de vous connaître

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Contacts

• Do's‣ Viser le nombre ≥ 300‣ Inviter et accepter les vraies

connaissances, même ténues‣ Utiliser les fonctions de gestion

• Don't's‣ Ne pas importer vos contacts de

messagerie malgré sollicitations

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Compétences

• Repérer les skills qui font sens‣ Consulter

LinkedIn.com/skills

‣ Obtenir et donner des recommandations

‣ Obtenir et donner des commentaires professionnels

‣ Indiquer les compétences par jobdescs, activités et résultats dans l'expérience et résumé

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Confidentialité

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Q&A

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Au travail!Reprenez le profil de votre voisin... Soulignez les + ... Et déterminez les pistes d'amélioration ...

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23 rue Balzac - 75008 Paris - +33 1 53 53 69 81