2016 02 11 conférence edhec alumni gps carrière
TRANSCRIPT
Un GPS pour (re)-définir son projet professionnel
en 10 semaines
By Invicem Management
Paris, le 11 février 2016
Introduction
Mission : j'accompagne mes clients vers le changement dans le plaisir et l'efficacité
Diagnostic : Nous passons approx. 70% de notre temps de veille au travail
lorsque nous sommes actifs 6% des Français sont dans le job de leurs rêves (Source : étude
Monster nov.-déc. 2010) 70% des cadres français sont satisfaits de l'intérêt de leur travail
(APEC, décembre 2015) Les Bilans de Compétences et autres dispositifs sont proposés pour
résoudre des problèmes Ces dispositifs sont en général centrés sur le passé, demandent
beaucoup de travail et consacrent à peine 15% du temps au projet Dream Job Pack - GPS Carrière © => Dream Job Pack
Grande Ecole - GPS Carrière ®
Agenda
Un GPS Carrière ® : Pour quoi faire ?
Un GPS Carrière ® : Pour qui ?
La méthode DJP GE – GPS Carrière ® quoi de neuf ?
La méthode DJP GE – GPS Carrière ® étape par étape
Planning & autres modalités
Agenda
Un GPS Carrière ® : Pour quoi faire ?
Un GPS Carrière ® : Pour qui ?
La méthode DJP GE – GPS Carrière ® quoi de neuf ?
La méthode DJP GE – GPS Carrière ® étape par étape
Planning & autres modalités
Un GPS Carrière ® : Pour quoi faire ?
Echapper à l'insatisfaction professionnelle parfois chronique, sortir de la passivité résignée, prendre en main sa carrière
Explorer les ingrédients du boulot idéal Développer la connaissance de soi Prendre conscience que le boulot idéal est une réalité à inventer Fixer des objectifs pour mieux nourrir ses besoins au quotidien Développer une stratégie « push » et affirmer son désir au monde
Clarifier un objectif professionnel / objectif de vie
Un GPS Carrière ® : Pour quoi faire ?
Ma vision carrière« Il n'est de vent favorable à qui ne sait où il va » - Sénèque« Prediction predicts outcome »
Un GPS Carrière ® : Pour qui ?
Pour qui ?
Des alumni EDHEC (prioritairement) ayant au moins 1 an d'expérience professionnelle
Des personnes qui ont le désir de mieux se connaître
Des personnes qui se posent des questions sur leur(s) objectif(s) professionnel(s)
Un groupe de 6-12 personnes
La méthode DJP GE – GPS Carrière ® : quoi de neuf ?
Une méthode qui s'appuie sur des techniques de Coaching
Une approche intégrative, travaillant passé et vision en parallèle
Une séquence qui mélange le collectif et l'individuel
Une méthode sans travail intersession (juste une fiche d'apprentissage pour le client)
10 séances de Coaching de 2h30 (9 collectives) ou 1h (1 individuelle).2 sessions ultérieures (1 collective et 1 individuelle) 4 à 6 semaines après
Un total de 27 heures d'Accompagnement
La méthode DJP GE – GPS Carrière ® étape par étape
Déterminer un objectif principal (éventuellement assorti d’objectifs secondaires) lié à sa carrière que le client souhaite atteindre à la fin des séances de Coaching ;
Constituer son GPS, ensemble de références sur 9 dimensions (Talents, Intérêts, Compétences, Qualités, Contacts, Motivations, Rêves, Environnement, Temps et Argent) qui lui permette de s’orienter à propos ;
La méthode DJP GE – GPS Carrière ® étape par étape
Inspirer le groupe par son GPS et autres supports et se voir proposer un certain nombre de cibles professionnelles ;
Définir un quadrant de cibles potentielles de job ; Choisir son « Dream Job » ; Etablir sur cette cible privilégiée (« Dream Job ») un plan
d’actions à court (3mois) et long terme (à définir).
La méthode DJP GE – GPS Carrière étape par étape (en détail)
1ère séance: Les attentes et objectif(s) de chacun; la "Wheel of Life" de chacun, règles de fonctionnement du groupe
2ème séance: Quel est mon type MBTI? (au service d'une meilleure connaissance de soi-même et du groupe) ; quels est le TOP5 de mes forces de caractère ? (NEW!)
3ème à 5ème séance: Constitution du GPS (9 dimensions sont couvertes, 3 par séance)
6ème et 7ème séances: Présentation du GPS par chacun et atelier inspiration du groupe à chaque participant sur les pistes (outil de créativité)
8ème séance: Séance individuelle où sont discutées 4 familles de pistes et notamment le "Dream Job"
9ème séance: De quels outils d'actions je dispose? (CV, e-identité, réseaux - les différents mondes auxquels chacun appartient, etc.)
10 ème séance: Plan d'actions vers mon Dream Jobpuis 4 à 6 semaines après la 10ème séance: 1 séance collective sur les difficultés rencontrées dans la mise en actions vers leur
"Dream Job" 1 séance individuelle sur la problématique de la personne sur son plan d'actions
Planning & autres modalités
Les séances collectives le mercredi de 19h à 21h30 (9/03, 16/03, 30/03, 6/04, 4/05, 11/05, 1/06, 22/06, 29/06) au Centorial
La session individuelle à planifier entre les séances 5 et 9
Les sessions post-DJP GE se feront : 7 septembre à 19h Sur septembre-décembre 2016 ou avant selon le besoin pour la
dernière séance individuelle
Coût : 690,- € TTC (questionnaire GOLDEN-MBTI inclus)
Conclusion
S'inscrire : comment ?
Une alternative pour ceux qui ont besoin de plus de flexibilité sur les créneaux et/ou préféreraient un accompagnement 100% individuel : DJP-GPS Carrière® à 1390,- € TTC
Quelques verbatims, vos questions
« Tu viens là, c’est du temps pour toi »
« Le GPS permet de cibler des mots, de se poser la question « qui tu es, qu’est-ce qui est important, à quoi tu tiens le plus ? » »
« La démarche est marquante, elle aide à retenir les choses plus facilement »
« J’ai un plan d’actions. J’ai des choses à creuser»
« Je retiens que j’ai un projet de vie »
« Revivre des situations permet de prendre du recul »
« La visualisation projette dans des sensations de bien-être. Elle permet de mettre en lumière ce vers quoi on veut tendre »
« Le MBTI est un outil très bien : ça aide à se connaître soi-même, à se poser des questions, à mettre des mots sur certaines situations »