réseaux sociaux pour votre carrière - insead alumni 27 mai 2013
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
© Vincent Giolito - [email protected]
Accélérer votre carrièreavec les Réseaux sociaux
INSEAD Alumni Association27 mai 2013
© Vincent Giolito - [email protected]
A propos
• INSEAD EMBA 04 "Pioneers"
• Coach carrière‣ NouvelleCarrière
• Auteur ‣ Le Livre pour Trouver votre
Travail, Sept. 2013
• Expert réseaux sociaux‣ Adhérent LinkedIn depuis
2007 (275k / 225m) ‣ 70+ recommandations‣ 12k vues sur Slideshare‣ Top 1% des profils LinkedIn
en France 2012
© Vincent Giolito - [email protected]
A propos
• Coaching de dirigeants ‣ Carrière, changements de carrière‣ Leadership, people development
• Coaching d'entrepreneurs• Séminaires outplacement 'Retour en poste'
‣ Programmes 6 et 12 semaines, 1-2 k€, 1ère date 12 juin (6 sem.)
‣ Taux de recommandation100%, gain minimum 3 mois
• Formation LinkedIn‣ Ateliers avec alumni depuis 2009‣ Séminaires ½ journée et1 journée, 200-400 €, 1ère date 19 juin
© Vincent Giolito - [email protected]
Agenda
• Réseaux sociaux comme outil de recherche pour votre carrière
• Réseaux sociaux comme instrument de visibilité / personal branding
© Vincent Giolito - [email protected]
Agenda
• Réseaux sociaux comme outil de recherche pour votre carrière
• Réseaux sociaux comme instrument de visibilité / personal branding
© Vincent Giolito - [email protected]
•Concret•Constant•Connivent
•Contacts•Compétences•Confidentialité
«6 C» pour un profil visible
© Vincent Giolito - [email protected]
Concret
• Ajouter‣ Marques (même si
relation indirecte), chiffres
‣ Précisions sur employeurs et jobdescs
‣ Contributions perso
• Réduire / Retirer ‣ Jargon‣ Mots creux e.g
business development, seasoned executive..
© Vincent Giolito - [email protected]
Constant - Connivent
• Répéter les mentions-clé‣ Utiliser chaque
opportunité: Titre, résumé, expérience, website, etc.
‣ Réécrire en vue d'un RV, d'une annonce
‣ S'inspirer de profils modèles
‣ Montrer une progression de carrière
• Repérer les usages, s'adapter‣ Utiliser les mots
techniques (attention jargon)
‣ Etre professionnel et souriant (e.g. photo)
‣ Ne pas s'obliger à raconter toute votre carrière
‣ Utiliser les rubriques de fin pour donner envie de vous connaître
© Vincent Giolito - [email protected]
Contacts
• Do's‣ Viser le nombre ≥ 300‣ Inviter et accepter les vraies
connaissances, même ténues‣ Utiliser les fonctions de gestion
• Don't's‣ Ne pas importer vos contacts de
messagerie malgré sollicitations
© Vincent Giolito - [email protected]
Compétences
• Repérer les skills qui font sens‣ Consulter
LinkedIn.com/skills
‣ Obtenir et donner des recommandations
‣ Obtenir et donner des commentaires professionnels
‣ Indiquer les compétences par jobdescs, activités et résultats dans l'expérience et résumé
© Vincent Giolito - [email protected]
Au travail!Reprenez le profil de votre voisin... Soulignez les + ... Et déterminez les pistes d'amélioration ...
© Vincent Giolito - [email protected]
MerciNouvelleCarriere.com - Twitter.com/nvelleCarriere
23 rue Balzac - 75008 Paris - +33 1 53 53 69 81