présentation créinvestisseurs
Post on 05-Apr-2017
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Vous souhaitez donner un nouvel envol à votre carrière ?Vous êtes intéressé par une entreprise au début de son aventure ou déjà en fort développement ?Vous préférez intégrer une entreprise en douceur pour la reprendre ?
Contactez NousLa financière des Créinvestisseurs, 6 rue du Chevalier Saint-George Paris 1er
Tel : 01 83 62 91 75 / contact@creinvestisseurs.com
UN CONCEPT INNOVANT
FinancementArgent apporté par le cadre à l’entreprise, sous forme de Cash.
CompétencesLe savoir faire du cadre, du fait de son expérience.
RéseauxLe réseau propre du cadre, construit au fil des années et de son travail en entreprise.
Site web : www.creinvestisseurs.com
Qui êtes vous ? Des cadres isolés ou en poste, habitués à évoluer dans des entreprises
structurées.
Que voulez-vous? Créer une entreprise ? Reprendre une Entreprise Devenir Consultant ?
Contactez nous :01 83 62 91 75 ; contact@creinvestisseurs.comS’unir & grandir
NOTRE CONCEPT
Processus
• Apporter du capital à la société choisie par Vous
• l’intégrer aux côtés du chef d’entreprise
• Effectuer une mission en contrepartie d’actions supplémentaires.
• Intégrer définitivement l’entreprise avec un CDI
Contrat à triple détente
• Préparation à la rencontre
• Traque d’entreprise sans limite sur un an
• Un parcours balisé comprenant ‒ Phase d’exploration‒ Une phase de
négociation ‒ Une phase de
consolidation de 3 ans.
Prestation
• Entretien de qualification• Préparation à la rencontre
et à l’intégration• Rencontre de plusieurs
entreprises• Etude des dossiers
sélectionnés et des possibilités d’intégration
• Fixation des conditions d’entrée et de sortie dans un contrat
• Accompagnement de 3 ans
Transformer en parts de société le cash et les compétences que vous apportez
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2 FORMULES:
• Une formule longue Destination EntrepreneurPour les cadres en poste, tentés par l’Entreprenariat et qui souhaitent valider leur motivation, leur capacité à devenir entrepreneur et la forme que pourrait prendre leur implication avant de trouver l’entreprise qui leur conviendra
• Une formule expressPour les cadres isolés qui souhaitent aller vite pour trouver une entreprise et l’intégrer dans le cadre d’un parcours sécurisé
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Objectif : Valider la motivation du Cadre à l’entrepreneuriat Dans le cadre d’une prise de responsabilité d’une entité au sein du groupe, création
d’entreprise, reprise d’entreprise, créinvestissement.
Selon trois phases : sur mesure Immersion en TPME : 11 jours Recherche de sa fibre entrepreneuriale: travail collectif individuel, bilan, synthèse 50
heures Accomplissement: Avec quatre options: manager entité interne en groupe, crée ou
reprise d’entreprise et l’option créinvestissement. Selon besoin.
DESTINATIONENTREPRENEUR
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PARCOURS EXPRESSObjectif : Prise de participation dans le capital d’une entreprise au titre du créinvestissement.
Selon 4 étapes :Préparation : 20hExploration : 6 semainesNégociation : 4 semainesConsolidation : 3 ans
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PROCESSUS GLOBAL
4 semaines 3 ans5x4heures 6 semaines
Etape 1Préparation
Etape 2Exploration
Etape 3Négociation
Etape 4AccompagnementA raison d’un rendez vous par trimestre.
Mission CDI
Signature d’un engagement d’exclusivité
Signature du contrat de
collaboration
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Conditions
• Rédaction du Projet de Vie
• Préparation d’un pitch en vue de le présenter à des entrepreneurs
Contrat à triple détente
• Préparation à la rencontre
• Traque d’entreprise sans limite sur un an
• Un parcours balisé comprenant ‒ Phase d’exploration‒ Une phase de
négociation ‒ Une phase de
consolidation de 3 ans.
Prestation
• Public: Cadres en repositionnement professionnel
• Durée : 20 heures à raison de 4 heures par semaine
• Intervenant :Emmanuelle Lecomte
PRÉPARATION RENCONTRE - INTÉGRATION
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LES DIFFÉRENTESAprès la phase préparatoire, il y a la phase exploratoire et la phase de négociation. ÉTAPES
Phase exploratoire antérieure à Phase de négociation, pour valider, certains points :
L’entrepreneurAffinités, complémentarité des compétences, ambition -Vision long terme
L’entrepriseEquipe, produit / Service, marché, étude de la concurrence directe/ indirecteDonnées financières actuelles
• Cartographie des compétences de chacun• Plan de développement• Plan de financement
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LES DIFFÉRENTESAprès la phase préparatoire, il y a la phase exploratoire et la phase de négociation. ÉTAPESPhase de négociation: compléter contrat de collaboration, précisant certains points:
• Valorisation de l’apport en travail : Définition de la mission des objectifs, de la valeur Nombre de titres données en contrepartie
• Montant investi en numéraire • Destination des fonds investis• Clé de répartition des responsabilités entre l’entrepreneur et le cadre• Condition du CDI
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• Chasse : Rapprochement, recherche active et mise en relation avec l'entrepreneur et l'entreprise qui lui correspondent.Organisation de rendez-vous one-to-one
• Accompagnement à la négociation et à l’intégration : Soutien à l’analyse de la société étudiée : bilans, portefeuille client, Fournisseurs, en passant en revue toutes les fonctions de l’entreprise afin de prendre pleinement conscience des atouts et d’identifier les défauts. Aide à la négociation avec le cédant
• Acompagnement stratégique :Validation des hypothèses élaborées pour remédier aux faiblesses et redéployer l’entreprise.
ORIENTATIONREPRENEUR
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Programme spécifique d'accompagnement à la création d'entreprise
Travaux dirigés destinés à valider les différentes étapes de la création d’entreprise afin d’aboutir à l’élaboration d’un plan d’affaires chiffré et la rédaction d’un Executive Summary.
Les étapesValider la pertinence de l’idée a prioriFaire une étude de marché générale et terrain Etude de la concurrence : typologie des entreprisesDétermination des différents coûts: Hypothèses de chiffre d’affairesChoix du statut juridiqueElaboration du dossierConfronter l’idée au marchéLes premiers clientsRechercher ses financementsCréation de l’entreprise
ORIENTATIONCRÉATEUR
RESTONS EN CONTACT
t twitter.com/creinvestisseur
Adresse :La financière des Créinvestisseurs6 rue du Chevalier Saint-George Paris 1er
Téléphone :01 83 62 91 75
Email:contact@creinvestisseurs.com
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N’oubliez pas le mardi des cadres de 8H30 à 9h30
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À bientôt…
Compétences Financement Réseaux
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