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  • Inovao e Qualidade como garantia de sustentabilidade

    Innovation et Qualit pour une satisfaction durable

    Inovation and Quality as sustainability assurance

    ApresentaoPrsentationPresentation

    www.monteiros.pt

    EstruturasMetlicas

    StructuresMtalliques

    MetallicStructures

    Sistemas de Caixilharia

    Systmesde Menuiseries

    Framing Systems

    TecnologiaLaser

    TechnologieLaser

    LaserTechnology

    M-DetachA Marca

    M-DetachLa Marque

    M-DetachBrand

  • Enquadramento Encadrement Overview

    A empresa Monteiros Joo Monteiro e Filhos, Lda., sediada

    em Marco de Canaveses, Portugal, exerce a sua actividade

    dentro da rea da Indstria Metalomecnica e da Construo

    Civil, procurando ser uma referncia neste sector bastante

    competitivo. Fundada em 1960, tem procurado ao longo dos

    anos uma constante evoluo na qualidade dos seus produtos

    e servios e uma procura permanente na inovao e tecnologia.

    Com um esforo contnuo de desenvolvimento sustentado,

    procura atravs de uma equipa de trabalho jovem, dinmica e

    qualificada disponibilizar a melhor oferta dentro do sector.

    A flexibilidade, o know-how, a contnua actualizao de

    equipamentos, produtos e servios, o investimento na

    formao profissional dos nossos colaboradores e a

    preocupao constante na satisfao total das necessidades

    dos nossos clientes so valores que definem a nossa atitude

    e cultura empresarial.

    O nosso mote nos ltimos anos tem sido:

    A inovao e a qualidade como garantia de sustentabilidade.

    A nivel institucional, a Monteiros foi reconhecida pelo IAPMEI

    como uma PME Lder e consequentemente PME Excelncia

    em 2009 e 2010, mantendo at actualidade os respectivos

    estatutos.

    La Socit Monteiros Joo Monteiro & Filhos, Lda,

    situe Marco de Canaveses, Portugal, exerce son

    activit dans le domaine de lIndustrie Mtallo Mcanique et de la

    construction Civil, et cherchant toujours tre une rfrence sur se

    secteur extrmement comptitif. Fonde en 1960, est base

    sur la recherche au fil des annes pour une volution constante

    de la qualit de leurs produits et services, et une recherche

    permanente au niveau de linnovation technologique.

    Avec un effort soutenu pour un dveloppement durable, nous

    recherchons travers une quipe de travail jeune, dynamique et

    qualifie fournir la meilleure offre dans leurs secteurs dactivits.

    La flexibilit, le savoir-faire, lactualisation permanente des

    quipements, produits et services, linvestissement sur la

    formation professionnel de ses collaborateurs et

    proccupation constante de la satisfaction total des ncessits

    de nos clients sont les valeurs qui dfinissent notre attitude et

    culture de lentreprise.

    Nos devises sur les dernires annes sont fondes sur :

    Linnovation et qualit pour une satisfaction durable.

    Au niveau institutionnel, Monteiros est reconnu par IAPMEI

    comme une PME leader et par consquent PME dexcellence

    en 2009 et 2010, rsultant une continuit jusqu aujourdhui et

    prservant ses respectifs statuts.

    The Monteiros company Joo Monteiro and Sons, Ltd., based

    in Marco de Canaveses, Portugal, carries out its activities in

    the Metalworking and Construction Industries, striving to be a

    reference in such competitive sectors. Founded in 1960, the

    company has been, over the years, seeking constant evolution

    regarding products and service quality, in a permanent demand

    for innovation and technology.

    In a continuous effort to maintain a sustained development,

    Monteiros aims at providing the best offer within the sector,

    through a young, dynamic and qualified team.

    Flexibility, know-how, a continuous equipment, product and

    service update, an investment in employee training and the

    constant concern for the complete satisfaction of our clients

    needs, are the values which define our corporate attitude and

    culture.

    Our motto, for the past years, has been:

    Innovation and quality as a guarantee of sustainability.

    On an institutional level, Monteiros has been recognized by

    IAPMEI as an SME Leader and was, consequently, awarded

    with SME Excellency in 2009 and 2010, keeping this status until

    today.

    Cronologia // Chronologie // Chronology

  • Responsabilidade Social Responsabilit Social Social Responsibility

    A responsabilidade social na Monteiros significa a adopo de posturas, comportamentos e aces que promovam o bem-estar na comunidade onde est inserida.

    No nosso mote est tambm vincada essa vontade atravs da sustentabilidade:

    A inovao e a qualidade como garantia de sustentabilidade

    O conceito, nessa viso, envolve o benefcio da comunidade, seja ela relativa ao pblico interno (funcionrios, accionistas, etc) ou actores externos (comunidade, parceiros, meio ambiente, etc.).

    Assim, a nossa responsabilidade social, passa por assumir 3 nveis onde podemos e devemos agir:

    Responsabilidade Social Corporativa (RSC), com preocupaes voltadas para o nosso ambiente interno e para o nosso quadro de colaboradores.

    Exemplos:

    | Apoio e incentivo natalidade, com flexibilizao de horrios

    | Encontro anual dos colaboradores e das suas famlias

    Responsabilidade Social Empresarial (RSE), envolvendo a a qualidade de vida e bem estar dos parceiros e da comunidade envolvente mais desfavorecida ou a necessitar de mais ajuda e interveno, atravs de protocolos de colaborao com instituies de apoio social.

    Exemplos:

    | Liga portuguesa contra o cancro

    | Renovao de janelas em situaes de extrema necessidade a pessoas sem possibilidades de o fazer

    Responsabilidade Social Ambiental (RSA), com o nosso compromisso com pessoas e valores humanos, mas tambm preocupaes genunas com o meio ambiente, mas tambm a reduo de impactos negativos de nossa atividade na comunidade e meio ambiente.

    Exemplos:

    | Preocupaes em vender produtos energeticamente eficientes

    | Sustentabilidade dos 3Rs (reutilizar, reaproveitar e reciclar)

    La responsabilit sociale pour Monteiros signifie ladoption de comportements et actions qui promeuvent le bien-tre au sein de la communaut et o elle est insre.

    Nos devises sur les dernires annes sont bien fondes sur:

    Linnovation et qualit pour une satisfaction durable

    Le concept, sur cette vision implique le bnfice de la communaut, quil soit relatif au publique interne (fonctionnaires, actionnaires, etc..), o des acteurs externes (communaut, partenaires, environnement, etc..).

    Donc, notre responsabilit sociale passe par 3 niveaux, o nous pouvons et devons agir:

    Responsabilit Social Corporative (RSC), avec proccupations tournes vers notre environnement interne et pour notre cadre de collaborateurs.

    Exemples:

    | Encouragement la natalit, flexibilisation dhoraires

    | Rencontre annuel des collaborateurs et de sa famille

    Responsabilit Social dEntreprise (RSE), implique la qualit de vie et bientre des partenaires et de la communaut autour des plus dfavoriss, o de ceux qui ont besoin daide et dinterventions travers de protocoles de collaboration avec des institutions dappui social.

    Exemples:

    | Ligue Portugaise contre le cancer

    | Rnovation de fentres en situations dextrmes ncessit des personnes sans moyen financiers

    Responsabilit Social cologique (RSE), notre compromis est avec les personnes et les valeurs humaines, mais des soucis aussi avec lenvironnement, dans le but de rduire les impactes ngatifs de notre activit dans la communaut et dans lenvironnement.

    Exemples:

    | Proccupations de vente de produits defficacit nergtique

    | Durabilit des 3Rs ( Rutiliser, Reprendre, Recycler)

    Social Responsibility at Monteiros stands for the adoption of attitudes, behaviours and actions to promote the well-being of the surrounding community.

    That desire is also manifested in our motto, through sustainability:

    Innovation and quality as a guarantee of sustainability

    The concept, in this vision, comprehends the benefit of the community, as regards both internal public (employees, shareholders, etc) and external actors (community, partners, environment, etc.).

    Hence, our social responsibility is based on three levels, at which we can and must act:

    Corporate Social Responsibility (CSR), with concerns related to our internal environment and our companys staff.

    Examples:

    | Supporting and encouraging natality, providing schedule flexibility

    | Annual meetings for employees and their families

    Business Social Responsibility (BSR), respecting the quality of life and well-being of our partners and surrounding community, especially the underprivileged ones and those in need of help and intervention, through collaboration protocols with social support institutions.

    Examples:

    | Portuguese League Against Cancer

    | Window renovation in situations of extreme necessity, for underprivileged citizens

    Environmental Social Responsibility (ESR), a commitment to people and human values, as well as a genuine environmental concern and will to reduce the negative impact of our activity on the community and the environment.

    Examples:

    | A concern for producing energy-efficient products

    | 3Rs Sustainability (reuse, renew and recycle)

    Misso e Valores Mission et Valeurs Mission and Values

    Com um esforo contnuo de desenvolvimento sustentado, a Monteiros procura atravs de uma equipa de trabalho jovem, dinmica e qualificada disponibilizar a melhor oferta dentro dos secto

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