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Présentation INCUB’ETHIC - activité Énergie 1 Présentation générale de l’entreprise INCUB'ETHIC est un bureau de conseil, d’études et de pilotage de projets dans les domaines de l'efficacité énergétique, du multiservices 1 et de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), créé dans le but d’apporter des réponses justes et innovantes sur la base du Leadership Éthique 2 . Chiffre d’Affaire Effectif 2014 1 092 k€ 8 salariés 2015 1 905 k€ 14 salariés 2016 (prévisionnel) 2 400 k€ 15 salariés INCUB’ETHIC dispose de l’agrément ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale), obtenu auprès de la DIRRECTE. L’approche sociale et créatrice d’emploi portée par INCUB’ETHIC a permis à l’entreprise de devenir Lauréat en 2014 de l’appel à projets lancé par le Conseil Général des Hauts-de-Seine, dont l’objectif était de promouvoir les sociétés d’Ile-de-France ayant un projet dans l’Economie Sociale et Solidaire (ESS). Outre l’activité énergie que nous allons détailler dans cette présentation, INCUB’ETHIC réalise notamment du pilotage de contrats multiservices avec un réseau de partenaires partageant des valeurs communes. Dans ce cadre, l’entreprise a développé, en région parisienne ainsi qu’en province, une prestation de service spécifique d’hygiène à la personne par du personnel issu de l’insertion (livraison de consommables sanitaires éco-labellisés à l’aide d’un parc de véhicules électriques et installation d’équipements éco-conçus). 1 Le multiservice regroupe l’ensemble des services supports au bon fonctionnement de l’activité d’une entreprise : accueil, hygiène/propreté, ménage, … 2 L’annexe 1 présente la vision d’entreprise et définit ce qu’est le Leadership Ethique.

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PrésentationINCUB’ETHIC-activitéÉnergie 1

Présentationgénéraledel’entrepriseINCUB'ETHICestunbureaudeconseil,d’étudesetdepilotagedeprojetsdanslesdomainesde l'efficacité énergétique, du multiservices1 et de la RSE (Responsabilité Sociétale desEntreprises), créédans lebutd’apporterdes réponses justeset innovantes sur labaseduLeadershipÉthique2.

Chiffred’Affaire Effectif2014 1092k€ 8salariés2015 1905k€ 14salariés

2016(prévisionnel) 2400k€ 15salariés

INCUB’ETHICdisposedel’agrémentESUS(EntrepriseSolidaired’UtilitéSociale),obtenuauprèsdelaDIRRECTE.

L’approche sociale et créatrice d’emploi portée par INCUB’ETHIC apermis à l’entreprise de devenir Lauréat en 2014 de l’appel à projetslancéparleConseilGénéraldesHauts-de-Seine,dontl’objectifétaitdepromouvoirlessociétésd’Ile-de-Franceayantunprojetdansl’Economie

SocialeetSolidaire(ESS).Outre l’activité énergie que nous allons détailler dans cette présentation, INCUB’ETHICréalise notamment du pilotage de contrats multiservices avec un réseau de partenairespartageant des valeurs communes. Dans ce cadre, l’entreprise a développé, en régionparisienneainsiqu’enprovince,uneprestationdeservicespécifiqued’hygièneàlapersonnepar du personnel issu de l’insertion (livraison de consommables sanitaires éco-labellisés àl’aided’unparcdevéhiculesélectriquesetinstallationd’équipementséco-conçus).

1 Le multiservice regroupe l’ensemble des services supports au bon fonctionnement de l’activité d’uneentreprise:accueil,hygiène/propreté,ménage,…2L’annexe1présentelavisiond’entrepriseetdéfinitcequ’estleLeadershipEthique.

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PrésentationINCUB’ETHIC-activitéÉnergie 2

Présentationdel’activitéÉNERGIEL’activitéproposéeparINCUB’ETHICdansledomainedel’efficacitéénergétiquecouvreunlargepaneldeprestations.

1) DiagnosticénergétiqueL’entreprisedisposedesqualificationsOPQIBI(cf.certificatsenannexe2)pourlaréalisationdes audits énergétiques dans les domaines de l’industrie (norme NF EN 16 247-3), dubâtiment(normeNFEN16247-2)etdestransports(normeNFEN16247-4).INCUB’ETHICdisposedemoyenstechniquespermettantdeproposerdesactionsd’efficacitéénergétiquepertinentes:analyseurderéseauélectrique,pinceampère-métrique,luxmètre,détecteuràultrasondefuitesd’aircomprimé…Au total, INCUB’ETHIC a déjà réalisé plus de 50 diagnostics énergétiques dans toute laFrancedanslestroisdomaines.

Répartitiondelaconsommationénergétiqued’unsupermarché

Priorisationd’actionsd’efficacitéénergétique

DiagnosEcénergéEqueselonlanormeNFEN16247

AccompagnementauSystèmedeManagementdel'ÉnergieISO50001

ÉtudesdétailléesenefficacitéénergéEque

AccompagnementPhaseTravaux

Recherchedefinancement(CEE,ADEME,INCUB'ETHICINVEST,...)+ValorisaEonCEE

Pilotagedeprojetsintégrésd’écologieindustrielleetd’énergiesrenouvelables

DéveloppementdeprojetsdeluaecontrelaPrécaritéÉnergéEque

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PrésentationINCUB’ETHIC-activitéÉnergie 3

2) Accompagnementàl’obtentiondelanormeISO50001

INCUB’ETHICaccompagnesesclientsàl’obtentiondelanormeISO500001:

• Définitiond’undomained’applicationetd’unpérimètrederéférence

• Accompagnementdanslamiseenœuvredel’engagementdeladirectionetdansla

nominationd’unresponsableénergieoud’uneéquipeénergie

• Synthèsed’une revueénergétiquedu site, basée sur les éléments recueillis durant

l’auditénergétique:

o Définitiondelaconsommationderéférencedusite

o DéfinitiondesindicateursdeperformanceénergétiqueduSMÉ

o Aideàladéfinitiondesobjectifsetdesciblesd’économiesd’énergie

o Aide à la définition et à la formalisation d’un plan d’actions d’efficacité

énergétique

• Accompagnement à la mise en œuvre d’un système documentaire (ou rédaction

complète):

o Gestiondescompétencesetdelaformation

o Communication

o Achatsliésàl’énergie

o AuditinterneduSMÉ

o Gestiondesnonconformités,actionscorrectivesetpréventives

o Maitrisedesenregistrements

o Revuedemanagement

• Propositiond’unplandesurveillance,demesureetd’analyse

Au total, INCUB’ETHIC a déjà accompagnéunevingtaine de clients audéploiement de lanorme ISO 50 001 et tous ont obtenu la certification dès la première demande

d’accréditation.

INCUB’ETHICdispenseégalementdesmodulesdeformationàlanormeISO50001.

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PrésentationINCUB’ETHIC-activitéÉnergie 4

3) Solutions«clés-en-main»pourmettreenœuvredessolutionsd’efficacitéénergétiqueINCUB’ETHIC propose un panel de service complet pour aider les clients, industrielsnotamment,àmettreenœuvrelessolutionsd’optimisationénergétique:

• Réalisation d’études détaillées dans denombreuxdomaines:vapeur, froid, combustion, moteurs,échangesdechaleur,pompage,éclairage,aircomprimé,CVC…

• Pilotagedestravaux:chantiersd'éclairageLED(«relamping»)pardupersonnelissude l'insertion, chantiers de mise en place de variateurs électroniques de vitesse,campagnesderecherchedefuitessurlesréseauxd’aircomprimé,...

Miseenplaced’unesolutiondevariationélectronique

devitessesurpompesalimentairesd’uneUVE

ThermographieInfrarougesurprocessindustriel

Chantierde«relampingLED»dansuneusine

Campagnederecherchedefuited’aircomprimé

• Aide à l’investissement: recherche de financements (Certificats d’Economie

d’EnergieCEE,ADEME…)etvalorisationdesCEEenpartenariatavecdes«obligés»3.L’entreprisedisposeégalementdesonproprefondsd’investissement

3 à fin 2015, INCUB’ETHIC a valorisé pour le compte de ses clients près de 3,2 millions de MWh cumacreprésentantplusde10M€deCEE

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PrésentationINCUB’ETHIC-activitéÉnergie 5

4) DéveloppementdeprojetsporteursdesensINCUB’ETHIC assure le pilotage de projets d’écologie industrielle, notamment dans ledomainedelarécupérationdechaleurfatale,etconduitégalementdesprojetsd’énergiesrenouvelables (études de faisabilité, dimensionnement,…) en développant une approcheliéeaucoûtglobaldepossession.

Projetderécupérationdechaleurfatalesuruneusine

Projetderécupérationd’énergiehydrauliquefatalecontenuedansuneffluentdeprocédé

(étuded’implantationd’unemicro-centralehydroélectriquedansuneusine)INCUB’ETHIC entreprend également des actions dans le domaine de la précaritéénergétique.

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ANNEXE 1

VISIOND’ENTREPRISE–LEADERSHIPETHIQUE

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Agir aujourd’hui pour apporter des réponses justes et innovantes sur la base du Leadership Éthique.

Partenaire de vos projets

Efficacité Energétique : Audit énergétique, ISO 50001 et Travaux Clé en Main Prestations Multiservice Hygiène Sanitaire par l’insertion Financement éthique & solidaire

« S’investir et investir pour de nouvelles solutions énergétiques et environnementales au service de la

dignité pour tous ! »

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Savoir'être+

Savoir+faire+

1

2

3

4

Leadership+Ethique+

Diagnos<c+

Reposi<onnement+

Pilote+

Déploiement+

Vision&du&Leadership&Ethique&&&

«"Face"à"l'intensifica/on"des"probléma/ques"environnementales"et"clima/ques,"au"manque"de"partage"

des" richesses" et" des" ressources," au" besoin" de" plus" de" qualité" de" vie" et" de" sens" pour" les" acteurs" de"

l'entreprise,"

"

nous& décidons& d’agir& aujourd’hui& pour" apporter" des" réponses" justes" et" innovantes" sur" la" base" du"Leadership"Ethique,""

nous&me8ons&en&œuvre&des&ac;ons&concrètes&de"reposi/onnement"créatrices"de"la"plus"belle"valeur"

pour"nos"clients"et"partenaires,""

nous&proposons&de&redistribuer&la&richesse&au"travers"d’ou/ls"financiers"dédiés,"des/nés"à"soutenir"et"démul/plier"des"projets"éthiques"et"solidaires.""

Ensemble" et" avec" toutes" les" par/es" prenantes," nous" contribuons& à& créer& un& modèle& vertueux&d’intégra;on&d’innova;on&éthique.&»"

SavoirCêtre&et&savoirCfaire&Innover"c’est"prendre"en"considéra/on"

l’homme"et"son"évolu/on.

Document non contractuel – Octobre 2015

Le"Leadership"Ethique" repose"sur" les& sept&besoins& fondamentaux&des&humains,"pris"en"compte"sans"

hiérarchie"et"simultanément":"

"

1. La"santé"(vitalité,"accès"à"l’eau,"alimenta/on"saine,"…)"

2. La"sécurité"(physique,"psychique"et"économique)"

3. L’accès"à"la"connaissance"(éduca/on,"informa/on"juste)"

4. Le"respect"de"tout"être"humain,"la"planète"et"la"vie"en"général"

5. L’équilibre"et"le"bienQêtre"6. L’inclusion"ou"la"nonQexclusion"7. La"réalisa/on"de"soi"au"travers"d’un"projet"de"qualité"

INCUB’ETHIC" bénéficie" d’un" accompagnement"

sur"le"plan"de"la"stratégie"et"du"développement"

de" l ’ en t rep r i se" au" t r ave r s" du" l abe l"

Ethic'Evolu/on." " Ce" label" est" a[ribué" aux"

dirigeants" qui" s'engagent" à" tous" les" niveaux" de"

leur"entreprise,"dans"une"démarche"qualita/ve"à"

long" terme" en" apportant" une" contribu/on" à"

l’évolu/on"de"l'humanité"et"de"la"planète."

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NotremissiondeConseilUneapprochecombinantvisionstratégiqueetaccompagnement

opérationnel centrésurlerepèredel’Ethique

Sociétal

Préventionsanté&sécurité

Partenariatsinsertion/EntreprisesAdaptées

Managementéthique

Economique

Rationalisationdescoûts

AuditEnergétiqueselonlanormeEN16247

Certificatsd’économied’énergie

Travauxcléenmainliésàl’EfficacitéEnergétique

Financementéthique&solidaire

Environnemental

Empreinte&compensation

Economiecirculaire

Bonnespratiquesenvironnementales

InnovationdeservicesISO50001

Ecologieindustrielle

ISO14001ISO26000

Vision Leadership

Ethique

Recyclagedesdéchetsd’emballagesauMaroc

Document non contractuel – Octobre 2015

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ANNEXE 2

LESCERTIFICATIONSOPQIBIOBTENUES PARINCUB’ETHIC

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