5 astuces pour faciliter lintégration des nouveaux collaborateurs

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5 ASTUCES POUR FACILITER L’INTEGRATION DE

VOS COLLABORATEURS

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Contexte

• Un chiffre récent montre le mauvais accompagnement des nouveaux embauchés : 20 % des collaborateurs qui rejoignent une entreprise envisagent de la quitter dès le premier jour.

• Or, le départ prématuré d’un nouveau collaborateur payé 40000 euros bruts annuels coûte à l’entreprise entre 29000 et 37000 €.

2

JOUR J ET AVANT

Jour J et avant

1 - Entre la signature et l’arrivée une période à ne pas négliger.

• Informations

• Formation

• Formalités

• Logistique

• Badge / Cartes de visite

• Email

• Guide pratique

• Pré-inscription aux services (Conciergerie, …)

• ….

4

Jour J et avant

2 – Informez vos équipes.

• Pensez à donner son nom pour permettre à vos collaborateurs de l’identifier à son arrivée et que ce dernier se sente attendu.

• Informez-les également de la mission que vous lui confiez.

5

Jour J et avant

6

Jour J et avant

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Jour J et avant

8

OBTENIR LA PRÉSENTATION

9

TÉLÉCHARGER LA PRÉSENTATION

N’attendez plus ! Tout le contenu de ces 5 astuces se trouve ici, et bien d’autres .

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