acosstat n°180 - octobre 2013
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
120 – JANVIER 2011
Acoss - Direction des statistiques, des Etudes et de la Prévision
N° 180 – OCTOBRE 2013
HAUSSE MODÉRÉE DES EMBAUCHES DE PLUS D’UN MOIS AU TROISIÈME TRIMESTRE 2013Au troisième trimestre 2013, le nombre de déclarations d’embauche hors intérim de plus d’un mois augmente de 1,8 % effaçant la baisse de même ampleur enregistrée le trimestre précédent (graphique 1, tableaux 1 et 3).
Cette évolution s’explique par la hausse par les déclarations d’embauche en CDD de plus d’un mois (+ 2,8 % après - 3,5 %) et, dans une moindre mesure, par celles en CDI (+ 0,4 %, graphique 1b et tableau 1). Les déclarations d’embauche en CDD de moins d’un mois, quant à elles, stagnent ce trimestre. Ainsi, au total, le nombre global de déclarations d’embauche hors intérim augmente légèrement (+ 0,5 % après une stabilisation, tableaux 1 et 3).
Sur un an, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois reste en baisse (- 2,8 % après - 3,7 % au deuxième trimestre 2013). Ce repli résulte d’une réduction conjointe des embauches en CDI (- 4,2 %) et de celles en CDD de plus d’un mois (- 1,7 %, tableau 3 et graphique 1c). En revanche, les déclarations de moins d’un mois poursuivent leur hausse (+ 5,3 %).
Au troisième trimestre 2013, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois augmente de 1,8 %, effaçant la baisse de même ampleur enregistrée le trimestre précédent. Cette progression résulte principalement de la hausse des déclarations d’embauche en CDD de plus d’un mois (+ 2,8 %), les embauches en CDI augmentant quant à elles légèrement de 0,4 %.
Sur un an, les déclarations d’embauche de plus d’un mois restent orientées à la baisse pour le septième trimestre consécutif (- 2,8 % après - 3,7 % au deuxième trimestre 2013). Ce recul résulte d’une réduction conjointe des embauches en CDI (- 4,2 %) et de celles en CDD de plus d’un mois (- 1,7 %).
L’évolution observée au troisième
trimestre 2013 est contrastée selon la
taille des entreprises. Les entreprises
de 20 salariés et plus enregistrent une
augmentation de 4,9 % (après - 4,8 % le
trimestre précédent) résultant de la
hausse des embauches en CDD de
plus d’un mois (+ 6,5 %) et de celle,
plus mesurée, des embauches en CDI
(+ 2,7 %). A l’inverse, dans les TPE, les
déclarations d’embauche de plus d’un
mois diminuent de 2,1 %, gommant la
hausse de même ampleur observée le
trimestre précédent.
Au troisième trimestre 2013, les déclarations d’embauche présentent également des évolutions sectorielles contrastées. Dans l’industrie et le tertiaire, elles progressent respectivement de 5,3 % et 2,2 % après des baisses de 3,1 % et 2,4 % au trimestre précédent. A contrario, elles diminuent ce trimestre de 4,8 % dans le BTP après une hausse de 5,3 %.
Sur un an, les embauches de plus d’un mois diminuent encore dans la quasi-totalité des régions.
Tableau 1 : Estimation * des déclarations d’embauch e hors intérim au cours du troisième trimestre 2013 (données CVS-CJO)
Nombre de déclarations d’embauche (en milliers)
Glissements trimestriels (en %)
Tranche de taille de l’entreprise
0 à 19 salariés
20 salariés ou plus Total 0 à 19
salariés 20 salariés
ou plus Total
Déclarations d’embauche de plus d’un mois 741 975 1 716 - 2,1 + 4,9 + 1,8
dont CDD de plus d’un mois 386 581 967 - 2,3 + 6,5 + 2,8
dont CDI 355 394 749 - 2,0 + 2,7 + 0,4
CDD de moins d’un mois 1 194 2 513 3 707 - 0,5 + 0, 2 + 0,0
Total des déclarations d’embauche 1 935 3 489 5 424 - 1,1 + 1,5 + 0,5
* Données provisoires Source : Acoss – Urssaf
Graphique 1 : Déclarations d’embauche de plus d’un mois hors intérim
1a- Niveau (en milliers)
1 550
1 650
1 750
1 850
1 950
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
1b- Glissement trimestriel (par type de contrat)
-12%
-8%
-4%
0%
4%
8%
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
1c- Glissement annuel (par type de contrat)
-24%
-16%
-8%
0%
8%
16%
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
CDI - - - - CDD de plus d’un mois
Total
Source : Acoss – Urssaf
1 Cette publication porte sur les déclarations d’embauche hors intérim, principalement celles de plus d’un mois (CDI et CDD de plus de 31 jours).
119 - DÉCEMBRE 2010
2
N° 180 – OCTOBRE 2013
Davantage d’embauches ce trimestre dans les entreprises de 20 salariés et plus
Au troisième trimestre 2013, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois croît de 4,9 %, effaçant la baisse de 4,8 % enregistrée le trimestre précédent. Cette hausse provient plus particulièrement de la progression des embauches en CDD de moins d’un mois (+ 6,5 %) mais résulte aussi de l’augmentation des embauches en CDI (+ 2,7 %).
A contrario, dans les entreprises de moins de 20 salariés (TPE), les
déclarations d’embauche de plus d’un mois diminuent de 2,1 %, gommant la hausse de même ampleur observée le trimestre précédent. Ce repli résulte de baisses comparables des embauches en CDD de plus d’un moins et de celles en CDI (respectivement - 2,3 % et - 2,0 %).
Sur un an, les déclarations d’embauche de plus d’un mois continuent de diminuer quelle que soit la taille des entreprises : - 1,6 % (après une stagna-tion) pour les TPE et - 3,7 % (après - 6,4 % au deuxième trimestre 2013) pour les entreprises de 20 salariés ou plus (tableau 3 et graphique 2b).
… et dans l’industrie et le tertiaire
Au troisième trimestre 2013, les embauches de plus d’un mois dans l’industrie progressent de 5,3 % après trois trimestres consécutifs de baisse (graphique 3 et tableau 2). Cette hausse s’observe dans la quasi-totalité des secteurs industriels.
A l’inverse, dans le BTP, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois recule de 4,8 % après une hausse de 5,3 % au deuxième trimestre et une stagnation au premier trimestre 2013.
Enfin, dans le tertiaire, les embauches de plus d’un mois augmentent de 2,2 % au troisième trimestre 2013 après une baisse de 2,4 % le trimestre précédent.
Sur un an, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois reste orienté à la baisse dans les trois grands secteurs d’activité : - 5,1 % dans l’industrie, - 2,6 % dans le tertiaire et - 3,7 % dans le BTP. Néanmoins, quelques secteurs, tels que l’industrie chimique (+ 2,0 %), l’industrie pharma-ceutique (+ 1,2 %), le secteur des transports (+ 1,6 %) ou encore les activités juridiques, de conseil et d’ingénierie (+ 2 ,4 %), affichent un rythme annuel positif.
Sur un an les embauches sont en repli dans la quasi-totalité des régions
Sur un an, les embauches de plus d’un mois se réduisent dans la plupart des régions. Comme au trimestre précédent, seules les régions Guyane et PACA enregistrent une évolution annuelle positive ce trimestre (respectivement + 3,7 % et + 2,0 %).
Kathleen Berche Madeleine Vong
Département des études statistiques et de l’animation du résean (DESAR)
Graphique 2 : Déclarations d’embauche de plus d’un mois par taille d’entreprise
2a- Glissement trimestriel
-12%
-8%
-4%
0%
4%
8%
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
2b- Glissement annuel
-20%
-15%-10%
-5%
0%
5%10%
15%
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
TPE
Entreprises de 20 sal. ou +
Source : Acoss – Urssaf
Graphique 3 : Déclarations d’embauche de plus d’un mois (en milliers) et glissement annuel de l’emploi par secteurs (hors in térim)
1 550
1 6 50
1 750
1 8 50
1 9 50
00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13
-2%
-1%
0%
1%
2%
3%
4%
5%Total hors intérim
110
150
19 0
2 3 0
2 70
00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13
-6%
-3%
0%
3%Industrie
110
13 0
150
170
19 0
00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13
-6%
-4%
-2%
0%
2%
4%
6%BTP
1 3 0 0
1 3 50
1 4 0 0
1 4 50
1 50 0
1 550
1 6 0 0
00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13
-2%
0%
2%
4%
6%Tertiaire hors intérim
Nombre trimestriel de déclarations d’embauche de plus d’un mois (axe de gauche)
Evolution de l’emploi en glissement annuel (axe de droite)
Source : Acoss – Urssaf
Carte : Glissement annuel des embau-ches de plus d’un mois au troisième trimestre 2013 (en %)
Moyenne France : - 2,8 %
-1,9
-11,4
-2,1
2
-6,9
-4,2
-0,8 -4
-0,8
-5,4
-0,1-1,8 -4,3
-1,3
-1,1
-0,2
-2,7
-0,4-2,7
-0,9
-7,6
-6,2
3,7
-2,9
-8,8
-22
Source : Acoss - Urssaf
ns
119 - DÉCEMBRE 2010
3
N° 180 – OCTOBRE 2013
Tableau 2 : Déclarations d’embauche par secteur dét aillé d’activité (NACE 38)
Embauches de plus d’un mois Ensemble des embauches (y.c. moins d’un mois)
Glissements trimestriels en % Glissement annuel en % Niveaux 2013 T3
Secteurs
(NACE 38) 2012 T4
2013 T1
2013 T2
2013 T3
2013 T3
CDD de moins d’un
mois
CDD de plus d'un
mois CDI
Total des déclarations d'embauche
BZ Industries extractives - 4,9 + 2,8 + 0,6 + 18,8 + 16,9 128 432 572 1 132
CA Industries agro-alimentaires - 0,7 + 0,8 - 9,9 + 9,4 - 1,4 29 205 29 681 17 461 76 347
CB Habillement, textile et cuir - 2,1 - 10,2 + 6,1 + 3,0 - 3,9 4 072 3 500 3 225 10 797
CC Bois et papier - 10,0 + 1,4 - 1,6 + 0,4 - 9,8 3 423 3 478 3 766 10 667
CD Cokéfaction et raffinage + 15,8 - 4,5 + 15,5 - 9,3 + 15,8 0 0 88 88
CE Industrie chimique - 1,3 - 1,6 + 3,1 + 1,8 + 2,0 1 880 2 868 2 066 6 814
CF Industrie pharmaceutique - 5,0 + 1,3 - 1,5 + 6,6 + 1,2 150 1 592 941 2 683
CG Industrie des plastiques et autres produits non minéraux - 5,2 - 11,4 + 6,8 + 9,0 - 2,3 2 204 4 552 3 772 10 528
CH Métallurgie et fabrication de produits métalliques - 10,3 + 1,1 - 0,3 + 3,2 - 6,7 2 827 7 062 6 565 16 454
CI Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques
- 6,1 - 6,8 - 2,8 + 9,4 - 6,9 438 2 008 1 956 4 402
CJ Fabrication d'équipements électriques - 16,9 - 0,5 - 6,4 + 6,8 - 17,3 522 1 462 1 494 3 478
CK Fabrication de machines et équipements n.c.a. - 5,3 - 6,6 - 5,6 + 5,6 - 11,8 893 2 891 2 900 6 684
CL Fabrication de matériels de transport - 9,2 - 4,1 + 0,5 + 1,0 - 11,6 423 3 368 3 882 7 673
CM Industrie du meuble et diverses ; réparation et installation de machines
- 3,9 + 0,6 - 3,8 + 1,7 - 5,4 4 139 7 562 7 195 18 896
DZ Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné - 9,2 - 2,2 - 9,2 + 12,5 - 9,3 202 1 775 2 542 4 519
EZ Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution
- 1,9 + 1,1 - 5,9 - 0,4 - 7,0 6 820 4 535 3 387 14 742
FZ Construction - 4,0 + 0,1 + 5,3 - 4,8 - 3,7 25 457 69 624 77 802 172 883
GZ Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles - 2,4 - 0,3 - 4,3 + 3,5 - 3,6 275 296 134 545 125 841 535 682
HZ Transports et entreposage - 4,2 + 2,8 - 0,9 + 4,1 + 1,6 111 042 44 066 41 582 196 690
IZ Hébergement et restauration - 3,4 + 0,6 - 0,3 + 1,9 - 1,2 644 632 132 383 133 445 910 460
JA Edition et Audiovisuel - 1,1 - 0,6 - 5,6 - 7,2 - 13,7 317 460 12 930 7 990 338 380
JB Télécommunications - 10,3 + 0,9 - 7,1 - 4,2 - 19,4 409 2 181 1 818 4 408
JC Activités informatiques - 5,7 - 0,4 - 3,7 + 6,8 - 3,4 3 604 5 166 16 577 25 347
KZ Activités financières et d'assurance - 0,4 - 3,4 - 4,9 + 7,6 - 1,6 18 820 16 960 16 389 52 169
LZ Activités immobilières - 4,3 - 0,4 - 11,4 + 7,2 - 9,5 10 066 7 381 8 705 26 152
MA Activités juridiques, de conseil et d'ingénierie - 3,7 - 5,8 + 2,1 + 10,5 + 2,4 60 588 30 515 49 167 140 270
MB Recherche et développement - 0,6 + 2,4 - 5,8 - 2,1 - 6,2 1 950 5 377 1 307 8 634
MC Autres activités scientifiques et techniques - 8,1 - 2,6 - 6,0 + 11,6 - 6,1 238 290 14 192 11 988 264 470
NZ Activités de services administratifs et de soutien + 1,0 - 1,1 - 2,8 + 0,8 - 2,2 494 698 83 742 73 481 651 921
OZ Administration publique + 0,1 + 6,3 + 1,2 - 1,7 + 5,9 89 088 82 859 10 430 182 377
PZ Education - 4,9 + 6,4 + 3,6 - 7,1 - 2,6 56 314 51 415 10 214 117 943
QA Activités pour la santé humaine - 14,9 + 13,6 - 6,8 + 7,6 - 3,1 165 312 36 396 21 008 222 716
QB Action sociale et hébergement médico-social - 4,0 - 0,2 + 0,4 + 3,8 - 0,2 450 916 72 037 39 603 562 556
RZ Arts, spectacles et activités récréatives + 2,1 - 2,4 - 6,9 - 10,1 - 16,6 572 216 34 425 15 398 622 039
SZ Autres activités de services - 5,5 + 0,6 + 3,6 - 5,7 - 7,2 117 069 51 454 25 091 193 614
Activités diverses et non classées - 9,3 + 1,7 - 5,8 + 4,7 - 9,0 1 150 1 516 671 3 337
TOTAL - 3,0 + 0,3 - 1,8 + 1,8 - 2,8 3 707 483 967 271 748 955 5 423 708
Industrie - 4,7 - 2,3 - 3,1 + 5,3 - 5,1 56 982 77 149 61 718 195 849
Construction - 4,0 + 0,1 + 5,3 - 4,8 - 3,7 25 457 69 624 77 802 172 884
Tertiaire - 2,8 + 0,4 - 2,4 + 2,2 - 2,6 3 626 244 817 827 609 683 5 053 754
Source : Acoss - Urssaf
ISSN 1636-4201 – Acoss – 36, rue de Valmy - 93 108 Montreuil Cedex – Tél. : 01 77 93 65 00 – Directeur de la publication : Jean-Louis Rey Rédacteur en chef : Alain Gubian – Responsable éditorial : Cyrille Hagneré – Réalisation : Direction des Statistiques, des Etudes et de la Prévision La collection Acoss Stat est consultable en ligne sur www.acoss.fr dans la rubrique Publications – Pour toute demande : [email protected] Impression Chaumeil
Tableau 3 : Dernières valeurs des séries trimestrie lles des déclarations d’embauche (données CVS-CJO) *
Total des entreprises Entreprises de moins de 20 salariés
Déclarations d’embauche de plus d’un mois Déclarations d’embauche de plus d’un mois Trimestre CDD de
moins d’un mois
CDD de plus d'un
mois CDI
Total des déclarations
d'embauche de plus d'un mois
Total des déclarations d'embauche
CDD de moins
d’un mois
CDD de plus d'un
mois CDI
Total des déclarations
d'embauche de plus d'un mois
Total des déclarations d'embauche
Niveaux (en milliers) T1 2012 3 424 1 001 812 1 813 5 237 1 133 406 366 772 1 905
T2 2012 3 480 968 784 1 752 5 232 1 131 401 358 759 1 890
T3 2012 3 520 984 782 1 766 5 285 1 140 393 360 753 1 893
T4 2012 3 608 963 750 1 713 5 321 1 164 388 353 741 1 905
T1 2013 3 676 975 743 1 718 5 394 1 174 395 347 742 1 916
T2 2013 3 707 941 746 1 687 5 394 1 200 395 362 757 1 957
T3 2013 3 707 967 749 1 716 5 424 1 194 386 355 741 1 935
Glissements trimestriels (en %) T1 2012 + 2,1 - 1,0 - 3,5 - 2,1 + 0,6 - 0,1 - 0,7 - 2,6 - 1,6 - 0,7
T2 2012 + 1,6 - 3,3 - 3,5 - 3,4 - 0,1 - 0,2 - 1,4 - 2,1 - 1,7 - 0,8
T3 2012 + 1,1 + 1,6 - 0,3 + 0,8 + 1,0 + 0,8 - 1,9 + 0,5 - 0,8 + 0,2
T4 2012 + 2,5 - 2,1 - 4,1 - 3,0 + 0,7 + 2,1 - 1,2 - 2,1 - 1,6 + 0,6
T1 2013 + 1,9 + 1,3 - 1,0 + 0,3 + 1,4 + 0,9 + 1,7 - 1,7 + 0,1 + 0,6
T2 2013 + 0,9 - 3,5 + 0,4 - 1,8 - 0,0 + 2,2 + 0,1 + 4,3 + 2,1 + 2,2
T3 2013 + 0,0 + 2,8 + 0,4 + 1,8 + 0,5 - 0,5 - 2,3 - 2,0 - 2,1 - 1,1
Glissements annuels (en %) T1 2012 + 5,0 - 3,5 - 3,0 - 3,3 + 2,0 + 3,9 - 3,7 - 0,7 - 2,3 + 1,3
T2 2012 + 5,0 - 6,6 - 8,7 - 7,5 + 0,5 + 0,2 - 3,8 - 4,0 - 3,9 - 1,5
T3 2012 + 5,5 - 6,1 - 9,2 - 7,5 + 0,8 - 0,7 - 6,7 - 5,6 - 6,1 - 3,0
T4 2012 + 7,6 - 4,7 - 10,8 - 7,5 + 2,2 + 2,6 - 5,1 - 6,2 - 5,6 - 0,7
T1 2013 + 7,4 - 2,5 - 8,6 - 5,2 + 3,0 + 3,6 - 2,8 - 5,2 - 3,9 + 0,6
T2 2013 + 6,5 - 2,8 - 4,9 - 3,7 + 3,1 + 6,1 - 1,3 + 1,0 - 0,2 + 3,6
T3 2013 + 5,3 - 1,7 - 4,2 - 2,8 + 2,6 + 4,7 - 1,7 - 1,5 - 1,6 + 2,2
* Les résultats sont provisoires, notamment pour le dernier trimestre (encadré). Source : Acoss – Urssaf
Encadré : La déclaration préalable à l’embauche (DP AE) et ses retraitements statistiques
Le champ
Cette publication porte sur l’ensemble des activités concurrentielles (hors intérim et hors entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole (MSA)) et le secteur public pour ce qui concerne les non fonctionnaires.
La formalité administrative
Les formalités obligatoires liées à l’embauche doivent être effectuées sur un support unique, la déclaration préalable à l’embauche (DPAE), remplie par l’employeur et adressée à l’Urssaf ou à la MSA selon le régime dont il relève, quelles que soient la durée et la nature du contrat de travail. 15 % des DPAE ont été adressées en 2012 à l’Urssaf sur support papier, 68 % par Internet et 16 % par d’autres procédures dématérialisées.
La DPAE doit être réalisée au plus tôt huit jours avant l'embauche et au plus tard dans l'instant qui précède cette embauche. Il s’agit donc d’une formalité préalable à l’embauche qui, de ce fait, traduit une intention d’embauche à très court terme. C’est une démarche obligatoire, elle permet d’ouvrir au salarié ses droits sociaux.
Jusqu’en juillet 2011, cette formalité était opérée via la déclaration unique d’embauche
(DUE). Elle est depuis le 1er août 2011 fusionnée avec la DPAE.
Les principaux retraitements statistiques
Depuis juillet 2005, tout employeur effectuant les DUE par Internet a l’obligation de renseigner letype de contrat de travail. De plus, depuis juin 2011, ces mêmes employeurs ont pour obligation de renseigner la durée des CDD. Ces deux effets, associés à une progression de l’utilisation d’Internet, ont permis d’améliorer très nettement la qualité des données. Les valeurs manquantes (sur les types de contrats et les durées de CDD), désormais résiduelles, sont imputées à partir des distributions de DPAE par secteur d’activité (NACE732) de l’établissement.
En outre, des estimations des déclarations retardataires sont réalisées (environ 15 % pour le dernier mois et 1 % pour le mois précé-dent) en fonction du mode de saisie, du mois d’embauche et du type de contrat de travail. Les résultats présentés ici sont donc provi-soires, notamment pour le dernier trimestre.
Les indicateurs présentés sont corrigés des variations saisonnières et des effets « jours ouvrables » et « année bissextile » (CVS - CJO). Les coefficients saisonniers sont estimés sur les années 2000 à 2012 et
sont revus une fois par an à l’occasion de la publication des données portant sur le premier trimestre. A compter de cette publi-cation, les séries trimestrielles désaisonna-lisées sont calculées à partir des séries mensuelles CVS-CJO . Cela permet une prise en compte plus précise des jours ouvrables.
Dans cette publication, les séries CVS-CJO des DUE de plus d’un mois (CDI et CDD de plus d’un mois) et du total des DUE sont égales à la somme des séries dessai-sonnalisées par type de contrat (CDI, CDD de moins d’un mois et CDD de plus d’un mois) et tranche de taille d’entreprise (0 à 19 salariés et 20 salariés ou plus).
Définitions
Les déclarations d’embauche de plus d’un mois comprennent les CDI et les CDD de plus d’un mois. Les CDD de plus d’un mois correspondent aux CDD d’une durée strictement supérieure à 31 jours.
Le glissement trimestriel (GT) compare les données du trimestre avec celles du trimestre précédent. Le glissement annuel (GA) compare les données du trimestre avec celles du trimestre correspondant de l’année précédente.