“CHANGE“, ce n’est pas un mot choisi au hasard. Bien au contraire. ”CHANGE”, c’est la transformation, l’évolution, le mouvement permanent. Etre des “colla-borateurs du changement“, c’est s’ouvrir à la nouveau-té, oser être audacieux, changer de point de vue pour s’offrir de nouvelles perspectives, accompagner l’en-treprise parce qu’on la comprend. C’est cultiver ses spécificités, et en adopter d’autres. Garder sa personnalité, puiser dans ses capacités, s’enrichir d’autres façons de voir et d’autres manières d’être. Abolir les frontières entre les métiers, oublier ses certitudes personnelles, se forger des convictions communes. Tout le monde le sait : l’union fait la force. Elle fait aussi l’intelligence. Le programme ”CHANGE” ? Ce sont des visions qui se partagent, des idées qui s’affinent, des relations qui s’étoffent, des actions qui se déploient. C’est apprendre à croire en soi et rester en éveil. Déve-lopper une confiance et un engagement durables. S’ins-pirer les uns les autres et élargir le champ des possibles. C’est devenir des empêcheurs de penser en rond !

C E P R O G R A M M E V O U S E S T P R O P O S É P A R

PARCE QUE LE PLUSIMPORTANT LORS DE VOTRE ÉVÉNEMENTCORPORATE NE DOIT PAS ÊTRE LA PENDULEVous recherchez une approche sur mesure, participative et innovante pour mobiliserl’intelligence collective et le potentiel individuel de vos collaborateurs ?Une expérience ‘‘inédite’’ pour les amener à s’engager durablement vers un objectifcommun afin d’optimiser la productivité et les performances de votre entreprise ?

DÉCOUVREZ CHANGE

GAINS EN COHESIONAlignez vos équipes autour de votre vision

et de vos projets d’entreprise.

GAINS EN PERFORMANCEImpactez durablement vos collaborateurs

et « boostez » vos résultats.

GAINS FINANCIERSGagnez du temps en mobilisant

plusieurs centaines de collaborateurs sur 1 seule journée.

GAINS EN COMMUNICATIONDéveloppez les échanges et générez

l’adhésion de vos clients internes.

GAINS EN DIFFERENCIATIONCréez un effet « wahou » grâce

à un programme unique et innovant.

GAINS EN PRODUCTIVITEAcquisition de « best practices »

et « quick wins ».

CE QUE VOTRE SOCIÉTÉ VA GAGNER

12 100Participants

22Clients

35Représentations

96%Taux de satisfactiondes collaborateurs

90%Taux d’engagementdes collaborateurs(post événement)

83%Taux de concrétisationdes actions co-décidées suite au programme.

LE CONCEPT

Le programme CHANGE est une approche sur mesure, participative et innovante

pour mobiliser l’intelligence collective et le potentiel individuel des collaborateurs

lors de vos grands événements d’entreprises.

Une expérience unique et inédite qui amène chaque collaborateur à s’engager dura-

blement vers un objectif commun.

CHANGE, ce n’est pas un mot choisi au hasard. Bien au contraire. CHANGE, c’est la

transformation, l’évolution, le mouvement permanent.

UN SEUL BUT : optimiser les performancesde vos équipes et de votre entreprise.

LE PROGRAMME CHANGE EN CHIFFRES

WWW.P RO GRAMME-C H AN GE.CO M

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1 È R E É T A P E

LA CARTEAPPROPRI-ACTIONS

OBJECTIFS> Fédérer les collaborateurs autour d’ambitions et d’objectifs communs ;> Générer des actions concrètes, tant individuelles que collectives ;> Capitaliser sur le retour d’expérience et transférer les pratiques à forte valeur ajoutée. DYNAMIQUE> Conduire chaque acteur à s’approprier la vision de l’entreprise et ses axes stratégiques ;> Réfléchir et travailler collectivement à l’aide d’un parcours interactif ;> Mettre en œuvre de nouvelles pratiques, attitudes et comportements ; > Initier et animer une dynamique collective de progrès continu.

BENEFICES> Permettre de partager une représentation et une orientation communes ;> Favoriser le travail en équipe (Réflexion & prise de décisions collégiales) ;> Impliquer concrètement chaque acteur et responsabiliser la chaîne de management ;> Générer des actions concrètes immédiates et impactantes.

“ Une approche sur mesure, participative et structurante pour mobiliser l’intelligence collective des collaborateurs“.

DES EXPERIENCESINÉDITES EN LIVE> Dépasser ses peurs avec des reptiles vivants ;> Passer à l’action et tomber dans le vide ;> Transformer l’impossible en marchant sur le feu ;> Prendre un risque avec une flèche tranchante ;> Expérimenter la puissance du mental ;> Vivre la confiance d’une Pop Star sur scène ;> Transformer ses croyances avec l’hypnose.

2 È M E É T A P E

CHANGEEXPERIENCE

“Il suffit d’une étincellepour créer le déclicet révéler son plein potentiel”.

- Nicolas Felger -

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Plus qu’une simple conférence, “CHANGE EXPERIENCE” est un concept unique de conférence-spectacle innovant et interactif où vos collaborateurs seront amenés à vivre des expériences hors du commun de transformation mentale en live sur scène.

Un voyage d’émotions et de bouleversements, pour amener vos collaborateurs à créer des déclics, dépasser leurs limites et sortir de leur zone de confort afin d’améliorer leurs performances.

Déjà plusieurs milliers de personnes, à travers 8 pays et 3 continents, ont pris conscience de leur plein potentiel en vivant “CHANGE EXPERIENCE” lors de leurs conventions et événements d’entreprises.

Etes-vous prêt à transformer vos collaborateurs ?

CE QUE VONT GAGNERVOS COLLABORATEURS> Pouvoir sortir de leur zone de confort ;> Dépasser leurs peurs et leurs limites ;> Créer des déclics pour se révéler et changer ;> Développer une confiance durable ;> Prendre conscience de leur plein potentiel ;> Accéder à la puissance du mental ;> Pouvoir mieux s’adapter aux changements.

LES RESULTATS SURVOS COLLABORATEURS

DÉCOUVREZ LA CARTE APPROPRI-ACTIONS EN VIDÉO

DÉCOUVREZ CHANGE EXPERIENCE EN VIDÉO

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PLUS MOTIVESPour atteindre et même dépasser leurs objectifs à moyen et long terme.

PLUS CREATIFSDans le développement de leurs projets et missions.

PLUS OUVERTSPour s’adapter et contribuer aux différents changements du groupe.

PLUS EPANOUISAutant sur un plan professionnel que personnel.

PLUS CONFIANTSPour sortir de leur zone de confort et relever de nouveaux challenges.

PLUS INVESTISAutant sur un plan individuel que collectif.

I L S N O U S F O N T C O N F I A N C E

www.programme-change.comcontact@programme-change.com