le présentiel augmenté...kahoot, slido, twitter, prezi, powtoon, klaxoon, sway, canva comme...
TRANSCRIPT
LE PRÉSENTIEL AUGMENTÉ
Le présentiel augmenté
Un paradoxe
Un concept disruptif Un concept existant
. La révolution numérique. Les avancées en
neurosciences
. Des pratiques déjà éprouvéesdepuis l’Antiquité
Pourquoi augmenter le présentiel ?
Gagner en efficienceun meilleur rapport efficacité / temps passé
Gagner en ROE en personnalisant, en apportant
des solutions à chacun
Créer un sentiment de compétencepar la confiance
Comment augmenter le présentiel ?
Interactivité Digital LudiqueAccompagnement EspaceÉmotionnel
Mais c’est avant tout
A comme Animateur
En visant la formation IDÉALE
Être acteur de sa formation
S’impliquer pour mieux mémoriser
Créer du lien
comme INTERACTIVITÉ
comme DIGITAL
Un gain de motivation
De nombreux outils à disposition
Application, réalité augmentée, vidéos, etc.Kahoot, Slido, Twitter, Prezi, Powtoon,
Klaxoon, Sway, Canva
comme ÉMOTIONNEL
Donner confiance pour accroître le sentiment de
compétence
Des déclics et prises de consciencespour faire évoluer les croyances
L’émotion est fixateur de mémoire
comme ACCOMPAGNEMENT
Aprèsla formation
Le blended learning,ingrédient indispensable du présentiel augmenté
Avantla formation
. Créer de la motivation,de l’engagement, de l’envie
. Acquérir des connaissances parl’e-learning, des conférences TED...
. Être accompagné au retour en entreprise, multiples formats possibles : classes virtuelles,
coaching, accompagnement à distance…. Disposer d’un centre de ressources ATAWAD
comme LUDIQUE
Capter l’attention pour mieux transmettre
Utiliser la gamification pour créer de l’appétence
Rythmer par le challenge et l’émulation
comme ESPACE
Bouger pour mieux réfléchirInsuffler le dynamisme
Déplacer les repèresCréer un nouvel environnement
Et surtout, A comme Animateur
ConceptionVéritable ingénieur pédagogique
Le nouveau rôle del’animateur augmenté
AnimationPosture de facilitateur et coach
COACH
Sophie BolloréPrésident Directeur Géné[email protected]
Tiphanie GadonnaResponsable Gamme
Efficacité [email protected]
Thomas FlamentResponsable Gamme