LA FORMATION_____________________

La formation de Technicien Après-Vente Automobile (T.E.A.V.A.) a pour but de pré-parer des jeunes mécaniciens, salariés en formation, à intervenir sur des équipe-ments sophistiqués, de haute technologie.Cette formation est basée principalement sur les analyses des systèmes électriques et à gestion électronique. Ils interviennent aussi sur des véhicules dotés des derniè-res motorisations.Ils auront aussi pour mission de former de jeunes compagnons.A ce titre, cette formation est inscrite dans les grilles de classification de la Conven-tion Collective Nationale des Services de l’Automobile. A l’issue de sa formation et en fonction des résultats obtenus au cours des valida-tions, le jeune mécanicien obtient un Certificat de Qualification Professionnelle T.E.A.V.A.

LES OBJECTIFS_____________________

Le but de cette formation est de permettre au salarié en formation d’assurer :

• la maintenance préventive et corrective de l’ensemble moteur,• les interventions sur les systèmes électriques et électroniques des véhicules, * dispositifs de sécurité : système anti-blocage de roues, direction et suspension assistées * transmission automatique intégrale * dispositifs de communication : téléphone de voiture, autoradio… * aide à la conduite : tableau de bord, ordinateur de bord… * dispositifs de confort : climatisation, assistance électronique de suspension…• le montage d’accessoires électriques et électroniques,• l’organisation de l’intervention, de l’accueil et du conseil à la clientèle.

Nota : cette formation par alternance se fait exclusivement avec les concessionnaires du réseau de Volkswagen Group France.

VOLKSWAGEN GROUP FRANCE

FORMATION C.Q.P. T.E.A.V.A.Technicien Après-VenTe AuTomobile

CECOF - CFA 52 Avenue de la Libération 01500 AMBERIEU EN BUGEY Tel : 04-74-38-40-22

Le C.Q.P. TEAVA du GVF au CECOF, c’est :

- 400 m² d’ateliers équipés, dédiés aux applications pratiques de diagnos-tics automobiles de haute technicité sur des systèmes actuels de motorisa-tion de confort et sécurité.

- 85 % de réussite à l’examen 2012.

- 80 % des stagiaires embauchés en fin de formation 2012.

RECRUTEMENT_________________________________

La formation s’adresse : - à des jeunes de 18 à 25 ans - titulaires d’un diplôme technologique ou professionnel de niveau IV Bac Professionnel Maintenance Automobile option A ou B, Bac STI option Systèmes Motorisés; - ou ayant accompli un cycle complet d’études conduisant au bac professionnel maintenance des véhicules option A ou B.

Les candidats seront reçus lors d’un entretien par Volkswagen Group France et le CECOF, afin d’évaluer leurs aptitudes et leurs motivations à cette formation à Ambérieu en Bugey.

VALIDATION DES ACQUIS DE FORMATION___________

La validation de la formation est composée par :

> des évaluations en cours de formation,> 2 épreuves orales en gestion,> une étude de cas,> un dossier mémoire caractérisant l’examen final.

CLASSIFICATION A L’ISSUE DE LA FORMATION_______

La réussite à l’examen atteste de la qualification professionnelle« Technicien Après Vente Automobile »

dans l’entreprise d’accueil. Cette qualification est reconnue dans les classificationsde la Convention Collective des services de l’Automobile, elle est classée à l’échelon 12.

HEBERGEMENT – RESTAURATION__________________

• Hébergement:

Gîte des Allymes - Hameau de Brey de Vent - 01500 AMBERIEU-EN-BUGEY

Tél: 04 74 38 64 94

Gîte de France - 217, route de Loyes - La Ferme Modèle - 01320 CHATILLON-LA-PALUD

Tél: 04 37 61 01 83 - Tél. Port.: 06 48 32 32 02 - Email :pierremassie@wanadoo.fr

• Restauration

Possible au self du CECOF le midi ou à l’extérieur.

AGE REMUNERATION APPLIQUEEMoins de 21 ans 65% du SMIC

21-25 ans 80% du SMIC+ de 26 ans 100% du SMIC (85% minimum)

CONTENU DE LA FORMATION___________________

* Méthodologie de mesure : 7 h * Pose d’accessoires : 7 h

* Méthodologie du diagnostic : 56 h * Diagnostic et intervention sur véhicules élec-triques et hybrides: 28 h

* Méthodologie de contrôle : 56 h * Diagnostic et intervention sur véhicules à bi-carburation: 21 h

* Méthodologie d’intervention sur systèmes spé-cifiques et/ou soumis à réglementation: 49 h * Tutorat: 7 h

* Gestion moteur essence : 70 h * Environnement professionnel: 35 h* Gestion moteur diesel : 70 h * Régulation pédagogique: 35 h* Diagnostic et interventions sur systèmes mé-caniques : 28 h * Gestion et organisation de l’activité : 14 h

* Diagnostic et intervention sur trains roulants : 7 h * Relation service : 21 h

* Climatisation régulée: 14 h * Formation technique: 14 h* Transmission pilotée : 42 h* Suspension et direction pilotées : 14 h * Formation spécifique VW : 50 h* Système de gestion de stabilité du véhicule : 21 h

* Epreuves pratiques : 59 h* Examen final : 3 h

Soit 675 h en centre de formation plus 50 h spécifiques VW

DUREE DE LA FORMATION_____________________

La formation s’effectue dans le cadre:- soit d’un contrat de professionnalisation dont la durée varie de 13 à 16 mois, période d’essai incluse,- soit d’un autre dispositif de formation continue selon les conditions d’entrée identiques au contrat de professionnalisation.

L’employeur bénéficie de tous les avantages de ce type de contrat, notamment :

- exonération des charges patronales selon les dispositions légales en vigueur et selon l’âge du salarié- prise en charge totale ou partielle du coût de la formation,- aucune influence sur l’effectif de l’entreprise.

REMUNERATION_____________________________

La rémunération varie selon l’âge, la certification initiale et la qualification visée.