ENTREPRISES4

- L A G A Z E T T E D U M I D I -

DU 10 AU 16 AOÛT 2015 - N° 8481www.forumeco.com

E nfin! L’officialisation étaitattendue depuis long-temps. L’État a confirmé

le 31 juillet, et a ainsi fait tairede nombreuses rumeurs, larépartition de ses services ter-ritoriaux dans les futuresgrandes Régions.

Si sans surprise Toulouse aété confirmée comme chef-lieu provisoire (le chef-lieudéfinitif sera arrêté enjuillet 2016, après consulta-tion de la nouvelle assembléerégionale issue des électionsdes 6 et 13 décembre), main-tenir l’équilibre entre Midi-Pyrénées et Languedoc-Rous-sillon semble avoir guidé lesdifférents choix.

Celui de Toulouse commechef-lieu « correspond à uneréalité économique et démo-graphique objective », a sou-ligné le maire de ToulouseJean-Luc Moudenc peu aprèsl’annonce. « C'est la confir-mation d'une organisationéquilibrée dont nous avonsdit depuis des mois qu'elleétait l'une des conditions dela réussite du projet », a pour

sa part relevé Martin Malvy,président de la Région Midi-Pyrénées.

TROIS DIRECTIONS POUR TOULOUSE

La Ville rose accueillera lessièges des trois directionsrégionales en charge respec-tivement de l’agriculture, del’environnement, de l’aména-gement et du logement ainsique des entreprises. Elle seraégalement le siège des direc-tions régionales de l’Insee etdes finances publiques. Mont-pellier quant à elle sera la villesiège de l’agence régionale desanté, de la direction régionaleen charge de la culture ainsique de la direction régionaleet départementale de la jeu-nesse, des sports et de la cohé-sion sociale.

La rectrice de l’académie deMontpellier assurera pour sapart la fonction nouvelle derectrice de région acadé-mique.

Ces décisions ne remettentpas en cause la répartition del’emploi public dans les deux

anciennes régions. Toulousecontinuera ainsi à en concen-trer 55 % et Montpellier 45 %.Selon certains de nosconfrères, seuls 200 fonction-naires seraient appelés àdéménager. Il s’agirait majo-ritairement de cadres diri-geants.

Retrouvez ci-contre uneinfographie pour résumercette nouvelle répartition.

Grande Région. La répartition des directions régionales dans lafuture grande Région liant Midi-Pyrénées et Languedoc-Roussillona été officialisée.

Midi-Pyrénées concentreratoujours 55 % des emplois publics

ActualitésActia group relève ses objectifs annuelsde croissanceAvec un chiffre d’affaires de96,3 M€ au deuxièmetrimestre, en hausse de10,5 % par rapport au mêmetrimestre de 2014, leToulousain Actia group peutse permettre de relever sesobjectifs annuels decroissance. Grâce audynamisme de sa brancheautomotive, le groupe porteà 10 % son objectif decroissance d’activité surl’exercice 2015, contre unobjectif initial de 8 %.

Figeac Aero confirmedes objectifs decroissance de 25 %pour l’exercice 2016Au premier trimestre de sonexercice 2015/2016, FigeacAéro (Lot) a réalisé un chiffred'affaires consolidé de57,1 M€, en croissance de15,5 % par rapport au1er trimestre 2014/2015. Desrésultats qui confirment sesperspectives. L’entreprise,dont l’activité est tirée parson pôle aérostructure (85 %du CA) en progression de15,7 % à 48,6 M€ s’est donnéun objectif de croissanceannuelle de l’ordre de 25 %,soit un CA attendu autour de255 M€. Le groupe emploie1700 salariés.

en image NUMIX, LA START-UP QUI VOITLA RÉALITÉ D’UN AUTRE OEIL

Amélie Raffenaud et JeffSebrechts, tous deux formés àl’école de photographie et degame design (ETPA) de Tou-louse, ont créé Numix enfévrier 2014, une agence decréation numérique.

Elle propose des outils réali-sés grâce à la réalité virtuelle(une expérience immersive en3D à l’aide de lunettes spécia-lisées), ou encore à partir dela réalité augmentée (basée surde la visualisation en 3D). Ilsadaptent ces deux technolo-gies pour le domaine du e-learning en proposant des

animations dynamiques et descontenus interactifs.

Amélie Raffenaud et JeffSebrechts ont participé enjuillet au concours ERDF tech-nicien 3.0. Ils ont présenté uneformation immersive utilisantla technologie de la réalité vir-tuelle pour incarner un tech-nicien ERDF en charge de l'ex-ploitation d'un poste source.Cette formation permet demaîtriser les procédures et lesréglementations pour travaillerdans cet environnement.

Numix réalise également desapplications mobiles basées

sur la réalité augmentée, per-mettant la visualisation en3D de plusieurs éléments. C’estle cas de la cathédrale d’Albi(photo), la visite d’un apparte-ment ou encore les différentesphases pour poser une char-pente. Leur conception dureenviron deux semaines.

La start-up, qui vise un chiffred’affaires de 65 K€ d’ici la findu mois d’août, veut égale-ment participer au salon inter-national des nouvelles techno-logies de l’informatique et dela communication, le Laval Vir-tual, en mars 2016. A.L.M.

ALM

LA CHAMBRERÉGIONALE DESCOMPTES ÀMONTPELLIERLors de sa présentation, lepréfet préfiguteur PascalMailhos a confirmé que lessièges des deux chambresrégionales des comptes deLanguedoc-Roussillon etMidi-Pyrénées fusionneront.Le siège de la nouvellechambre régionale descomptes sera implanté àMontpellier.

Fondé il y a 30 ans, leréseau de cabinetsconseils en ressourceshumaines RH Partnerssurfe sur une vague

positive et devrait atteindreles 10 M€ de chiffre d’affairesen 2015 (11 M€ en comptantla croissance externe) contre9 M€ en 2014. « Nous consta-tons une croissance de 6 %déjà au premier semestre, sicela se confirme dans les moisà venir, 2015 devrait être unebonne année », pointe Jean-François Battesti, cofonda-teur du réseau, à la tête del’antenne toulousaine.

Pour continuer sur cettedynamique, le réseau a choiside se développer à la fois enFrance et à l’international, encréant de nouveaux cabinetsex-nihilo ou en nouant despartenariats avec des entitésexistantes.

MULTIPLIER LES BUREAUXAUTOUR DE PARIS

2015 a ainsi vu plusieursbureaux rejoindre le réseau,à Orléans, Rennes, Quimper,ou encore Nantes, portant à

25 leur nombre total enFrance. D’ici six à 12 mois,d’autres devraient prendre lemême chemin, à Reims,Tours, Grenoble et Paris. « Surla capitale, nous avons deuxpistes très intéressantes »,confirme Jean-François Bat-testi. L’ambition affichée parRH Partners est de compléterl’actuel bureau situé à Mont-parnasse par l’ouverture desites dans cinq villes de lacouronne parisienne, « plu-tôt que d’en avoir un seul quigrossit démesurément et perden réactivité », précise le diri-geant.

TROIS NOUVEAUX BUREAUX À L’ÉTRANGER

À l’international, RH Part-ners travaille sur son implan-tation au Brésil (Rio et SaoPaulo) et en Argentine. L’en-treprise a également desvisées sur le Chili et le Vene-zuela. « Nous fonctionnons àl’opportunité, explique Jean-François Battesti. Que ce soitMoscou en 2007, ou après leLiban, les Émirats ou Dubaï,tous nos bureaux à l'étrangersont nés de rencontres. »

Au total, le réseau compteainsi d’ici un an s’être doté dequatre nouveaux bureaux au

national et de trois à l’inter-national.

MIDI-PYRÉNÉESEn Midi-Pyrénées (une des

deux principales régions duréseau avec l’Aquitaine), RHPartners affiche également uncertain dynamisme, « mêmes’il reste mou, reconnaît Fran-çois Battesti. La conjoncturen’a pas été simple ces der-nières années dans notre sec-teur, nous avons toutefoisréussi à nous maintenir etmême à croître ». Le dirigeantconstate déjà un « redémar-rage intéressant » pour 2015

et 2016 et compte bien capi-taliser dessus. Pour accom-pagner cette croissance, lebureau toulousain préparedeux nouveaux recrutementsen 2015. Une antenne vientpar ailleurs d’ouvrir à Tarbes.

RENFORCER L’ACTIVITÉCONSEIL

Actuellement, le réseau par-tage son activité entre troismétiers : le recrutement enconstitue la moitié, la gestionde carrière (évaluationsinternes, accompagnementde l’orientation, outplace-ment, coaching…) environ32 % et l’accompagnementde projets RH dans l’entre-prise (RSE, gestion prévision-nelle des emplois et compé-tences…), 18 %.

C’est sur cette dernièrecomposante que FrançoisBattesti table tout particuliè-rement pour booster l’acti-vité en Midi-Pyrénées maiségalement sur le reste du ter-ritoire. « Le conseil doitprendre une part plus impor-tante », appuie-t-il.

Marie Grivot

Ressources humaines. Le réseau de cabinets RH cofondé à Toulouse voit grand.

RH Parners se développe en France et à l’international

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