Communication Web, réseaux sociaux, recrutement 2.0

1. Lien avec une campagne marketing / commerciale

2. Définir votre « produit » et vos selling points (= valeurs ajoutées)

3. Définir et connaître vos cibles clients, leur besoin ?

4. Prioriser une liste de prospection5. Faire vivre et rendre visible votre profil/offre

Définir votre offre et stratégie sur Linkedin

SFC Invest – Communication en ligne, recrutement 2.0

Le résumé de votre profil Linkedin doit être bien rempli. 1. « Bienvenue sur mon profil »2. Description (en prose) de votre parcours3. Les points-clés de votre offre actuelle4. Et enfin : le call-to-action « Pour un projet

ensemble, cliquez ici » ou « Contactez-moi par email »

Compléter le « haut de profil »

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Dans vos expériences professionnelles :Þ Le détail de vos réalisations concrètes (goal

orientation) pour chaque expérience significative

Þ Profitez-en pour intégrer les mots-clés (SEO) qui sont pertinents pour vous

Þ Et sollicitez votre réseau pour obtenir des recommandations authentiques

Travailler les expériences pros

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Des détails importants :

1. Listez vos compétences par ordre de priorité décroissant !

2. Détaillez vos diplômes, formations, MOOC3. Et inscrivez-vous à au moins 10 groupes

Linkedin en relation avec votre activité

Et le « bas de profil »SFC Invest – Communication en ligne, recrutement 2.0

1. Identifier les groupes sur lesquels ils sont actifs, et prenez-y la parole, pour les rencontrer

2. Ajoutez-les en « ami »/connection3. Écrivez-leur des InMails pour proposer

d’échanger4. Suivez leur page entreprise LinkedIn et soyez-y

visible (like, commentaire)5. Donnez-leur une recommandation si vous avez

déjà travaillé avec eux

Vos cibles clients : créer la relation

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1. Re-contactez régulièrement les contacts directs (tous les 3 à 6 mois si possible)

2. Ne soyez pas avares de donner des recommandations et validation de compétences

Þ Il est possible qu’on vous rende la politesse, améliorant ainsi votre propre profil !

3. Partagez des infos qui sont réellement intéressantes pour votre réseau, sur votre fil d’actu ou par message direct

Faire travailler votre réseau actuel

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1. Votre profil Linkedin = à diffuser largement (signature email, autres réseaux/CV online, publications en ligne, etc.) + travailler le SEO

2. Sur Linkedin, être présent régulièrement là où cela compte :

1. Groupes sectoriels/thématiques2. Pages entreprises (updates) que vous ciblez3. Share/like/comment

Le marketingSFC Invest – Communication en ligne, recrutement 2.0

Comment prendre contact sur Linkedin : les méthodes

• Introduction• InMail• Messages via groupes (15/mois)• Via interactions share/comment sur groupes• Reconstituer emails à partir de prénom/nom/URL

site Web

La prospection commercialeSFC Invest – Communication en ligne, recrutement 2.0

Organiser sa démarche, dans le temps.• Même 10 minutes par jour valent mieux que

laisser tomber après 2 semaines !• Fixez-vous des objectifs simples et atteignables,

ex:• Atteindre 100 contacts directs d’ici 1 mois• Créer ma page entreprise pour vendredi prochain• Y inviter 50 contacts d’ici le vendredi suivant

S’organiserSFC Invest – Communication en ligne, recrutement 2.0

Chez SFC Invest, nous avons plaisir à vous aider à réussir sur le Web, et sur LinkedIn en particulier.N’hésitez pas à nous contacter pour travailler ensemble:contact@sfc-invest.comSkype: sfc-investwww.TeachMeWeb.fr et www.SFC-Invest.com

Pour aller plus loin!SFC Invest – Communication en ligne, recrutement 2.0