analyse linkedin / odoxa pour cartographie de l’emploi sur linkedin en france

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  • ANALYSE LINKEDIN / ODOXA POUR CARTOGRAPHIE DE LEMPLOI SUR LINKEDIN EN FRANCE
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  • 2CARTOGRAPHIE DE LEMPLOI EN FRANCEPOUR Principaux enseignements Lanalyse propose par Odoxa avec LinkedIn sur lemploi partir de donnes chiffres portant sur lensemble des membres de LinkedIn France sur une anne constitue une premire. Elle a fourni de trs riches enseignements que vous retrouverez synthtiss dans les graphiques ci-aprs et dtaills dans la synthse propose la fin de ce document. En voici rsums les 3 enseignements-cls : 1.Avec plus de 8 millions de membres en France et plus de deux millions doffres demploi au global, LinkedIn est un rseau qui reprsente et couvre bien la diversit des profils sociologiques et professionnels. 2.Quels que soient le secteur et la fonction recherche, LinkedIn constitue un moyen efficace pour trouver des offres demploi, et/ou se faire contacter des recruteurs. 3.Pour autant, pour les membres de LinkedIn en recherche demploi, il existe bien des secteurs et des postes particulirement porteurs et dautres plus difficiles voire sous tension . Notre analyse en propose un palmars complet qui vous est propos sous forme de mapping en page 9 (pour les secteurs) et 15 (pour les fonctions) du rapport ci-aprs. On y observe trs clairement, des secteurs stars et des fonctions stars , mais aussi des secteurs et des fonctions nettement plus sous tension .
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  • 3CARTOGRAPHIE DE LEMPLOI EN FRANCEPOUR Principaux enseignements LES STARS Les secteurs stars sont ceux qui proposent la fois un grand volume doffres demplois sur LinkedIn, et proportionnellement aux autres, une moindre concurrence entre membres. Ces secteurs stars sont les secteurs technologiques, mais aussi dautres secteurs plus traditionnels comme ceux des services professionnels, des biens de consommation ou encore de lingnierie. Les fonctions stars sont celles lies, logiquement, aux technologies de linformation, mais aussi celles portant sur le dveloppement commercial et le marketing. LES SECTEURS ET FONCTIONS SOUS TENSION Il sagit des secteurs et des fonctions qui proposent la fois moins dannonces et une forte concurrence entre membres. Le secteur des tlcommunications figure en bonne place dans ce groupe, ct du secteur des mdias. Sagissant des fonctions, on compte presque une dizaine de fonctions sous tension depuis les responsables de produit, les achats, les contrles qualit, les services juridiques ou encore les services administratifs. Mais encore une fois, mme pour ces secteurs et ces fonctions les plus sous tension sur Linkedin, du fait que les recruteurs peuvent trs prcisment cibler leurs offres, la part de postulants sur une offre est nettement moins importante et donc la concurrence bien moins rude que ce que lon peut observer pour ces mmes fonctions sur le march rel de lemploi sur les sites spcialiss. Gal Sliman Prsident dOdoxa
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  • 4CARTOGRAPHIE DE LEMPLOI EN FRANCEPOUR I. Qui est sur LinkedIn?
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  • 5CARTOGRAPHIE DE LEMPLOI EN FRANCEPOUR LinkedIn, cest 20% de membres en recherche active d'un emploi vs 80 % de candidats passifs Cest une grande diversit des offres en termes de secteurs comme de postes couverts. Cest aussi une grande diversit des profils de membres. Ainsi, les dernires donnes Mdiamtrie/ Netratings pour le mois de novembre 2014 sur la rpartition sociologique des 5,6 millions de visiteurs uniques de LinkedIn France montrent une population bien loin des lieux communs, voulant faire des rseaux sociaux un univers trs typ (urbains, masculins) : 8 000 000 de membres en France Plus de 2 000 000 doffres demploi dans le monde & SEXERGION 46% femmes 54% hommes 41% Rgion Parisienne 59% Province
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  • 6CARTOGRAPHIE DE LEMPLOI EN FRANCEPOUR Profil des membres inscrits sur LinkedIn Surreprsentation des membres par secteur Le tableau ci-contre vous prsente pour chacun des secteurs les catgories surreprsentes par rapport la moyenne des membres inscrits sur LinkedIn. Profils : Note de lecture : Dans le secteur de laronautique & automobile, les 35-49 ans sont proportionnellement plus nombreux quen moyenne sur LinkedIn, cela ne signifie pas quils sont plus nombreux que les 20-34 ans dans labsolu.
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  • 7CARTOGRAPHIE DE LEMPLOI EN FRANCEPOUR II. Analyse des secteurs sur LinkedIn
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  • 8CARTOGRAPHIE DE LEMPLOI EN FRANCEPOUR Rpartition des annonces postes sur LinkedIn selon le secteur
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  • 9CARTOGRAPHIE DE LEMPLOI EN FRANCEPOUR Rpartition des membres inscrits sur LinkedIn selon le secteur
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  • 10CARTOGRAPHIE DE LEMPLOI EN FRANCEPOUR Classement des annonces les plus consultes par secteur 01. Mdias & Divertissements 02. Biens de consommation 03. Tlcommunications 04. Sant & Pharmaceutiques 05. Services professionnels 06. Finance & Assurances 07. Ptrole & nergie 08. Technologie - logiciels 09. Recrutement 10. Aronautique & Automobile 11. Industrie manufacturire 12. Gouvernement, Enseignement et Organisations but non-lucratif 13. Architecture & Ingnierie 14. Technologie - matriel informatique
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  • 11CARTOGRAPHIE DE LEMPLOI EN FRANCEPOUR Classement du nombre de candidatures par annonce et par secteur 01. Mdias & Divertissements 02. Biens de consommation 03. Tlcommunications 04. Services professionnels 05. Sant & Pharmaceutiques 06. Finance & Assurances 07. Technologie - logiciels 08. Recrutement 09. Ptrole & nergie 10. Industrie manufacturire / Aronautique & Automobile 11. Gouvernement, Enseignement et Organisations but non-lucratif 12. Architecture & Ingnierie 13. Technologie - matriel informatique
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  • 12CARTOGRAPHIE DE LEMPLOI EN FRANCEPOUR Rpartition des secteurs selon la raret des annonces et la concurrence quils gnrent ( * ) Il sagit de nuancer la position de ce secteur. En effet, lorsque lon sintresse aux comptences qui gnrent beaucoup dinteractions entre membres et recruteurs, celles relatives ce secteur ressortent comme trs demandes. (cf. graphique page 19)
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  • 13CARTOGRAPHIE DE LEMPLOI EN FRANCEPOUR Top 10 des comptences le plus demandes par les recruteurs* 01. Ptrole et Gaz 02. Vente 03. Ressources Humaines 04. Tlcommunication 05. Beaut, Mode & Luxe 06. Informatique et Programmation 07. nergie 08. Vente au dtail 09. Sant 10. Finance * Classement tabli en fonction de la frquence de contact des membres de la part des recruteurs sur LinkedIn
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  • 14CARTOGRAPHIE DE LEMPLOI EN FRANCEPOUR II. Analyse des fonctions sur LinkedIn
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  • 15CARTOGRAPHIE DE LEMPLOI EN FRANCEPOUR Rpartition des annonces postes sur LinkedIn selon la fonction
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  • 16CARTOGRAPHIE DE LEMPLOI EN FRANCEPOUR Rpartition des membres inscrits sur LinkedIn selon la fonction
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  • 17CARTOGRAPHIE DE LEMPLOI EN FRANCEPOUR Classement des annonces les plus consultes selon la fonction 01. Marketing 02. Enseignement 03. Dveloppement commercial 04. Entreprenariat / Ressources humaines 05. Conseil 06. Responsable produit 07. Administration 08. Service juridique 09. Achats 10. Finance 11. Ventes 12. Contrle qualit 13. Assistance 14. Ingnierie 15. Technologies de linformation 16. Services de sant 18. Comptabilit
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  • 18CARTOGRAPHIE DE LEMPLOI EN FRANCEPOUR Classement du nombre de candidatures par annonce selon la fonction 01. Management de projets et de programmes 02. Service juridique 03. Achats 04. Enseignement / Ressources humaines 05. Dveloppement commercial 06. Entreprenariat 07. Conseil 08. Responsable produit / Achat 09. Finance 10. Vente 11. Service juridique 12. Assistance 13. Technologie de linformation 14. Contrle qualit 15. Ingnierie 16. Services de sant
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  • 19CARTOGRAPHIE DE LEMPLOI EN FRANCEPOUR Rpartition des fonctions selon la raret des annonces et la concurrence quelles gnrent ( * ) Il sagit de nuancer la position de ce mtier. En effet, lorsque lon sintresse aux comptences qui gnrent beaucoup dinteractions entre membres et recruteurs, celles relatives ce mtier ressortent comme trs demandes. (cf. graphique page 12)
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  • 20CARTOGRAPHIE DE LEMPLOI EN FRANCEPOUR Analyse dtaille
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  • 21CARTOGRAPHIE DE LEMPLOI EN FRANCEPOUR 1. Profil des membres LinkedIn Notre tude prcise et exhaustive des membres de LinkedIn France confirme linanit de certains lieux communs circulant sur les rseaux sociaux en gnral et sur celui-ci en particulier : non LinkedIn nest pas exclusivement rserv aux urbains et notamment aux habitants de la capitale, ni encore moins aux geeks essentiellement masculins et exclusivement intresss par lunivers technologique. Bien au contraire, avec 8 millions de membres inscrits sur LinkedIn, le rseau social est, videmment, ouvert toute la diversit des diffrentes catgories composant la population active franaise. Le profil observ nous permet de le vrifier statistiquement : si les catgories attendues (celles cites prcdemment) sont, effectivement sensiblement surreprsentes par rapport leur poids dans la population gnrale (notamment les moins de 35 ans, majoritaires sur le rseau), sajoutent toutes les autres catgories composant la population active franaise, mais aussi toute la diversit des centres dintrts professionnels en termes de fonctions comme de secteurs dactivits. Si les secteurs technologiques sont bien priss, ils sont loin dtre les seuls tre reprsents parmi les membres inscrits sur LinkedIn qui sont n