rva2015: session c1

PARTENAIRES DE VIE ET D’AFFAIRES : COMMENT

CONCILIER LES DEUX

COMMANDITÉE PAR

:

SESSION C1

FRANCINE DRAPEAU & ERIC OUELLET, CANADIAN MOVING SERVICES

FRANCIS CÔTÉ, LA POUTINE

JACQUELINE ARÈS-PILON & PATRICE PILON, CANADIAN TIRE CANMORE

SESSION C1 : PARTENAIRES DE VIE ET D’AFFAIRES : COMMENT

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Partenaires de vie et d'affaires


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Francis Cote and Lindsey RobbinsPrix “Entreprise Prometteuse 2013”


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2010Début des constructions


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2010Constructions…


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2011Les premiers tests…


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2011La toute première semaine

d’ouverture


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2011Les premières ventes $$


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2011Notre première file d’attente


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2012De la publicité gratuite


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2012Le jour du Canada


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2012Poutine traditionnelle


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2012Poutine Suprême!


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2012


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2013Nouveau projet…un resto mobile


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2013Construit sur mesure


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2013


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2013L’équipe du Food Truck!


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2014En train de servir pour une école


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2014On peut servir 120 personnes/heure


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2015Une agréable soirée avec notre équipe!


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FIN


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Partenaires de vie et d’affaires :

Comment concilier les deux?

Francine Drapeau et Eric Ouellet


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Eric Ouellet et Francine Drapeau originaires de Trois-Pistoles QC

Nous sommes en couple depuis presque 16 ans et avons 3 enfants.


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Entrepeneur(e): Est-ce fait pour nous?


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Gestion du budget : Suis-je capable de

bien gérer un budget? Dépenser moins

qu’on en gagne.


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Est-ce que je peux discuter avec mon

conjoint?

La communication est la clé


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Certains pensent à se lancer en affaires depuis qu’ils sont petits.

Certains prennent l’opportunité de se lancer en affaires lors d’une perte d’emploi.

Pour nous, la perte d’emploi d’Éric a étél’élément déclencheur alors que Francine ouvrait une garderie en milieu familial.


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Monter une entreprise en couple, c'est mettre

doublement ses œufs dans le même panier. Si

l’entreprise n’obtient pas le succès désiré, le

couple pourra avoir doublement des difficultés

financières.

Il y a en effet 2 aspects à prendre en compte :

l'aspect intime et l'aspect financier. C'est un

énorme risque.


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La première question à se poser est

celle-ci :

« Est que l'on se fait suffisamment

confiance ? »

Doit-on faire des papiers légaux pour se

protéger?


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« Comment bien concilier vie privée et travail? »

Il faut être solide, lucide sur soi-même

avoir une bonne manière de gérer les conflits

approcher la vie positivement est primordial pour la relation de confiance

important que chacun ait un passe-temps bien à lui en dehors du travail. Il faut développer ses goûts personnels, trouver des lieux différents d'investissement, avoir son domaine réservé.

Sinon risque d'enfermement, de saturation. Le couple ne respire pas assez et cela engendre de la frustration.


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1. Amitié

Nous avons choisi de travailler ensemble

pour maximiser le temps passé ensemble


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2. Communication et gestion de conflit.

Étroitement reliée avec l’amitié, il y a la communication. La communication peut résoudre tousles problèmes. Il y a différents types de discussions :

Certains parlent beaucoup et il n’y pas de limitedans la conversation entre le personnel et le travail.

Certains profitent des longs transports d’auto pour discuter business et trouver de nouvelles idées.

La plupart ne parlent pas de travaillent dans la chambre à coucher.

La résolution de conflit en couple demande le meilleurde nous-mêmes.


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3. Se définir des rôles flexibles :

• Service à la clientèle

• Réception

• Comptabilité

• Travaux manuels, cuisine

• Publicité, site Web


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Être en affaires avec son conjoint ou travailler en couple dans le même bureau peut facilement tourner au cauchemar…

Travailler dans le même espace.

Pour la conciliation travail-famille, c'est tellement plus facile, car nous sommes maîtres de notre horaire.

Reconnaitre les compétences de l’autre et se complimenter.

http://www.coupdepouce.com/bien-dans-ma-tete/psychologie/la-conciliation-travail-famille-ils-y-arrivent/a/37215


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Quels sont les pièges à éviter ?

Premier point : je conseille de définir des

fonctions précises pour les deux

conjoints. Et de s'y tenir ! Et puis, au-delà

du talent, des idées et de la rigueur,

mieux vaut avoir des goûts communs et

complémentaires. L'idéal est d'avoir des

champs d'action un peu différents pour

que chacun trouve sa place.


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Médicaments améliorant la conciliation travail-amour


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Mais surtout, si l'aventure ne marche pas, dites-vous que ce n'est pas un drame!

Rebondissez et passez à autre chose!

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#FRAB

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